岗位职责:1、提醒客户缴费;1、客户理赔追踪; 3、公司活动通知;4、维护客户关系任职资格: 1、25-45周岁，大专及以上学历;2、具备较强的应变能力、口头表达与沟通能力，3、有较强维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程;4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作; 5、熟练运用office及良好的文档写作能力;6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心; 工作地址湖塘铂安国际a座1702

如果您渴望一份既有高度自主性、又拥有无限收入可能的工作，中国人寿正在寻找像您这样的优秀人才！作为我们的外勤业务员，您将享受： 周末双休+人性化管理：我们尊重您的生活节奏，周末完全属于您和家人，团队氛围融洽，上级全程支持而非强制管控。 自由工作时间：每天上午仅需到司2小时左右，参与晨会、培训或客户洽谈，下午时间可完全自主安排，高效兼顾事业与生活。 强力新人支持：专属成长奖励方案+系统化培训体系，公司提供客户资源、产品知识及展业工具支持，助您快速适应、稳步开单。 收入无上限，实干即兑现：绩效提成叠加多项奖励，收入完全由您的付出决定。顶尖销售精英月收入可达10万以上，潜力无限、结果可见！ 我们提供的是事业平台，而非简单岗位。在这里，您能获得保险行业的头部品牌背书、持续成长的职业路径，以及一个真正“多劳多得”的机会！ 如果您对挑战高薪充满热情，愿意拥抱变化、不断学习，欢迎加入我们，共同成就未来！

【岗位职责】： 1、受理及主动联系客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复； 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的培训； 3、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 【任职资格】： 1、有相关客户服务工作经验和知识的优先； 2、年龄在25-45岁之间，大专及以上学历; (无经验亦可，可接受应届生，前期有师傅带教) 【工作时间】: 早上8点半到下午5点 周末双休及节假日正常休息 【薪资福利】: 薪资3000-8000元/月 正式入职可享受双倍佣金制度

HWP健康财富规划师 工作职责： 1.负责老客户的日常经营和维护，帮助老客户答疑解惑； 2.带客户参观体验养老社区； 3.对老客户进行二次开发。 薪资及待遇： 1.首月无责底薪5000元，次月起5000元有责底薪； 2.综合薪资13000以上，上不封顶； 3.持续一个月的专属培训，新手小白也可上手 4.不定期的奖励和旅游 工作时间： 周一至周五8：30-16：30 周末双休 工作地点： 文化广场4号楼10楼 工作要求： 25-50岁 大专及以上学历 有一定的工作经验，有销售经验者优先。

[岗位介绍] 上班时间:8:30-10:0016:00-17:30，周末双休，法定节假日，无加班。 [岗位职责] 1、通过线上线下的方式，运营维护公司老客户，做好服务，保持粘性。 2.前期都有主管带不用担心 [岗位要求] 1、大专及以上学历(学信网可查) 2、年龄:25-45岁 3、薪酬待遇:薪资结构为基础津贴+业务绩提+绩效奖金。 工作地点:常州天宁时代广场A座21楼

工作时间:周末双休，弹性工作 职位详情 .协助主管完成工作相关事宜任职资格 1、普通话流利，具有较强的沟通能力; 2、有责任心和团队协作精神。 3、福利待遇:3薪资3000+绩效+奖金 4、工作时间稳定8小时，无加班(8:30--17:00）

工作时间：8：30-11：301：30-5：30双休 薪资: 6000-8000 岗位职责： 1.本岗位主要是协助售后主管，做好客户管理工作 2.办理客户理赔 3.在服务过程中，进行有效跟踪 4.熟练运用公司产品，解答客户提问 任职要求： 1.为人踏实，努力 2.有较强的学习能力，可快速掌握专业知识 3.公司需要手机号为本人实名认证

岗位职责： 1.为客户提供专业的车险，装潢等销售 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的产品培训与业务技能提升课程，持续精进专业能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售等相关工作经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3. 具备较强的学习能力、责任心和目标感，能适应市场化业绩导向工作模式 4.认同长期主义职业发展观，愿意在保险行业深耕成长

任职要求： 1、大专及以上学历，五官端正，无不良嗜好； 2、热爱养老事业，有陌拜成功经验，具有一年以上的政府、医院关系拓展经验、市场经验，行业不限； 3、具备良好的沟通能力，亲和力强，工作严谨细致，有责任心和目标感； 4、有1-3年养老行业、医疗行业销售经验优先； 5、办事沉稳、细致，工作主动性强，抗压能力强，有良好的团队合作意识，有强烈的销售业绩意识。 薪资标准：底薪+绩效 工作时间：8:30---17:30，周末双休 福利待遇：五险一金，节日关怀，定期团建，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，员工培训 工作区域：常州全市（含金坛、溧阳）

工作时间：周末双休，弹性工作（如有意向请直接私信） 25~50周岁，有5000~6000元底薪，时间自由，周末双休不加班，宝妈宝爸同样适合！ 1.负责常州中国人寿老客户的续期保费催，收递送保单！ 2.及时处理老客户的咨询和咨询工作！ 3.负责客户礼品及各项权益的安排和领取！ 4.不打卡不坐班， 你可以送完孩子再“上班”； 有团队有培训， 你可以边做着全职妈妈 边保持着随时重返职场的能力； 加入我们，让你既可貌美如花，又能赚钱养家，朋友遍布天下，随时都可放假！只要你是25~50周岁的有理想，有抱负，不甘于早九晚五，每天重复枯燥无味的机器人的，大专及以上学历的你都可以来这里挑战优秀的自己

12：20集合面试 南夏墅、前黄【移远通信】武进天花板包吃住电子厂 伙食四菜一汤，荤素搭配，米线面条任选，星级酒店公寓式住宿，干净得可以睡地上的车间环境，吃住全免！ 【普工】，有电子厂经验，18-38周岁！ 【仓管】小时工，两班倒，，有仓库经验优先，会仓库系统或者会叉车优先！ 【质检】小时工，，有质检经验会量具，会做电脑报表！ 【技术员】（暂停）有自动化设备经验！ 普工主要岗位：SMT机台，测试，手动线！ 1、【薪】：19.5+0.5/小时绩效，有效工时11个，两班倒8点至8点。每月10号发薪； 2、【食】：免费提供2餐； 3、【宿】：6人间，住宿在厂区，空调/热水器/洗衣机； 小时工:2元长线 正式工:7004 面试地点：南湖西路8号西南门 驻厂接人：小周 驻厂接人：小徐 财务对接：童会计 资源合作：孟娜 .. 感谢各位老板信任与支持！

混凝土搅拌站烧饭，一日两顿，给工人烧饭，大概8人左右，早上9点左右到，中午烧好饭后可以回去休息，下午三点再过来烧晚饭，工资面议

长白班焊工，8小时，早中班 18-35岁，二保焊，技术要求能过探伤，会碳弧气刨焊的 年终奖10000左右， 综合薪资9000-12000左右，每月15号薪资，交五险，

马杭招喷气色织加班挡车工一名，今晚开始，电话：

上班时间8：30-18：30.（9个小时）偶尔加班。 岗位要求： 1.能够熟练、准确地阅读电气原理图和施工图纸，包括图纸上各种标注和特别说明。 2.熟练掌握电气线路接线工艺，了解电气施工顺序和安装原理。 3.能够熟练使用各种电气施工工具、可以操作气动、电动、手工工具和电气测量仪表。 4.资质要求：3年以上相关工作经验、持有有效的电工操作证、电气相关专业。 工期3个月往上，小时薪资40元/小时，加班工时为1.5倍，包住不包吃。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，为客户提供专业且满意的服务方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训支持，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向积极，年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流互动，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、责任感强、品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定后可达5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利包含五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼金、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八节礼品、员工生日庆祝会等。 3、活动安排：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖励金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带机制以及持续学习机会，构建完善培训体系（包括岗前指导、在职提升、外部进修、拓展训练等），配备丰富学习资源，助力员工实现职业成长与发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解详情参与面试。

工作职责： 1、针对公司车险即将到期的客户，提供车险服务介绍及报价方案； 2、公司统一提供需续保车险的精准客户资源，确保有效沟通； 3、引导客户前往其所在地的分公司完成续保手续，无需外出拓展业务 薪酬福利： 1、底薪2700元，叠加提成/激励/奖金等，月均收入7-15K，每月另有现金或实物奖励，享受带薪年假、法定节假日、社保五险/雇主责任险、节日礼品、婚假、生日礼品等福利 工作时间： 1、8:30-18:30； 2、每月休息5天+法定节假日正常休假 发展空间： 1、销售序列：初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理 2、管理序列：入职满三个月可申请“潜团”培养，晋升为团队经理、区域经理； 3、运管序列：熟悉核心业务后可内部申请调岗至市场经理、行政、招聘、培训、财务、IT等岗位 车险解读：车险为国家规定，所有有车用户必须购买的保险项目

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩指标。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向乐观，年龄20-40岁之间，掌握基础电脑操作，能流利使用普通话交流。 2、乐于沟通互动，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、具备责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含一个半小时午休），实行单双休轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、妇女节福利、员工生日庆祝等。 3、员工活动：公司按月、季度及年度为表现优异的员工发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、持续进阶学习机会，涵盖入职培训、在职提升、外部进修、拓展训练等多元形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零基础也可快速上手开展工作。 [任职资格] 1、性格外向乐观，年龄20-40岁，具备基本电脑操作能力，普通话流利。 2、善于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、有责任感，品行端正。 [工作时间] 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；前期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、享有五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、生日会、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八节礼遇等员工福利。 3、活动安排：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖励金，组织集体旅游、团建聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化的带薪培训机制，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习支持，构建完善的培训体系（涵盖入职培训、在职提升、外部进修、拓展训练等），配备丰富学习资源，助力员工实现长远职业发展。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎有意者投递简历或来电咨询预约面试。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询问题，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出出差、跑业务或承担业绩任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 [任职资格] 1、性格外向乐观，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，普通话流利。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心与职业操守。 [工作时间] 1、每日工作八小时三十分钟（含午休约一个半小时），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年休假；法定假期包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常放假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节礼品、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖励金，组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎各位求职者投递简历或致电了解详情参与面试。

药店店员 岗位职责: 1. 运用专业药学知识，开展顾客接待、用药咨询等服务工作 2. 在当日销售结束后，依照统计规范，完成商品盘点、销售数据登记及账目核对，确保统计数据准确无误 3. 在当班期间，按照商品管理标准，执行到货验收、上架陈列、补货、退换货及防损措施，保障商品信息精准、陈列有序，避免重大差错 4. 在排班时段内，依据门店清洁管理制度，落实责任区域的卫生清洁任务，保持环境干净整洁 5. 完成主管安排的其他相关工作 上班时间: 冬令时间：早班7：30-15：00 晚班14：30-22：00 夏令时间：早班7：00-14：30 晚班14：30-22：00 月休四天 节假日轮休

二、岗位职责： 1．通过现场方式向客服人员讲解口腔相关知识，月收入约1w 2．保持良好的客户互动，定期开展回访，确保服务品质到位 3．为客户制定培训计划并给予专业指导，提供可行性建议及分析报告 4．与相关部门对接具体项目事宜，确保咨询服务高效推进 三、任职岗位要求： 1、具备面向个人客户的销售经验，有教培、医美、移民、留学领域背景者优先 2、具备较强的学习与理解能力，自律性强，对销售工作有热情 3、愿意迎接挑战，责任心强，擅长交流，能适应一定工作压力 4、主动积极，具有良好亲和力、进取意识、目标导向及表达沟通技巧 四、福利待遇 1.不定时红包 2.带薪年假 3.不定时团建活动 4.奶茶畅饮 5.入职缴纳社保 6.团队氛围融洽，晋升机制公开透明 月收入普遍在8000至1w以上，无硬性考核指标

【任职要求】 （1）具备高中或同等以上学历； （2）年龄在40周岁以下，本地常住人员或掌握当地方言者优先考虑； （3）有零售行业产品推广或销售经验者优先录用。 【工资待遇】 1、试用期月薪5000+，缴纳五险一金，享受节日补贴、销售提成、带薪年假及年终奖金等福利； 2、实行公开透明的薪酬制度，表现优异者可获得公司股权激励及年度分红； 3、健全的福利体系：包含国家规定的五险一金、过节费、年度团队旅游、多项津贴补助； 4、严格执行国家休假标准：每日工作8小时，享有法定节假日及带薪年休假； 5、提供系统化的初级与进阶培训，助力快速融入岗位与业务发展，优秀人才将有机会参与海外学术交流活动。 【上班时间】 上午8:00——下午17:00

药店店员 岗位职责: 1.运用专业能力开展顾客接待、用药咨询等服务工作 2.每日销售结束后，按统计规范完成商品盘点、销售数据登记及账目核对，确保统计任务准确完成 3.在当班期间，依照商品管理标准执行到货验收、上架陈列、补货、退换货及防损措施，保障商品信息无误、陈列有序、操作零重大差错 4.在排班时段内，按照门店清洁管理制度落实责任区域的卫生清洁，保持环境干净整洁 5.配合完成主管安排的其他临时性工作任务 上班时间: 冬令时间：早班7：30-15：00晚班14：30-21：30 夏令时间：早班7：00-14：30晚班14：30-22：00 月休四天节假日轮岗休息

天宁新北钟楼武进都有门店 福利待遇： 1、欢迎零经验新人，快速上手，3天系统培训，资深员工带教，无业绩考核压力 2、每月安排四天外出旅游，享有灵活调休，不定期组织团队出游 3、薪酬福利：高额度奖励+绩效奖金+新人培训补贴+缴纳五险+全勤奖+餐补+公司专项激励（底薪4k） 4、内部推荐机制：成功推荐可获200元补贴，长期享受千分之五提成 福利丰富，发展空间广阔，诚邀有意向的伙伴加入我们！ 工作内容： 1.团队协作，老员工带新，全程帮扶，无需独自应对工作挑战 2.包含户外作业，主要负责会员信息采集 3.通知会员到店参与店内各类活动 4.上岗前提供专业培训，培训结束后与团队共同开展工作 5.晋升通道畅通，全国连锁布局持续扩展，人才需求量大 6.常州门店覆盖天宁区、钟楼区、新北区、武进湖塘，可按居住地就近分配

【岗位职责】 1.掌握各类药品的种类与作用，为顾客提供准确的用药指导与专业咨询； 2.接待顾客并了解其需求，针对性推荐适宜药品，完成销售服务； 3.负责药品的验收入库、陈列上架、库存盘点及退换货相关工作； 4.保持店铺清洁卫生，维护符合规范的营业环境。 【任职要求】 1.具备医药类相关专业基础，熟悉基本药理知识； 2.具有良好的表达能力与服务意识，能妥善回应顾客疑问； 3.工作认真负责，能胜任日常销售任务及促销活动的落实； 4.具备团队协作精神，积极参加企业组织的培训，有志于在公司持续成长。

（此岗位每周两天户外工作，主要为药房进行引流支持，不涉及推销任务） 1、接受零经验新人，快速上手，提供为期3天的系统培训，资深员工带教，无业绩考核压力 2、公司每月组织四天集体旅游活动，时间灵活可调休 3、福利待遇：高额奖励+绩效奖金+新人培训补贴+全勤奖+五险+公司专项激励奖金等多项福利 4、内部推荐机制：成功推荐可获得200元补贴，两年内享受千分之五的持续提成 福利丰富，发展空间广阔，诚邀有意向的伙伴加入我们！

接受宝妈，可带孩子到公司 工作内容 1、公司提供客户资源，向客户推荐合适的产品； 2、无需经验，入职后安排专人一对一指导； 3、定期维护客户关系，促进长期稳定合作； 职位要求： 1、年龄22-45岁，有无电话销售经验均可，敢于突破自我，工作氛围轻松无压 2、具备团队协作精神，执行力强，目标明确，渴望高收入 3、学历不限，欢迎应届生加入，零基础也可胜任，配备专属导师全程带教，入职即享带薪培训 福利待遇： 1、底薪+提成+奖金，阶梯底薪4000-6000（根据业务能力定薪），提成比例10%-40% 2、工作时间9:00-17:30，中午12:00-13:00午休，严格执行八小时工作制，法定节假日正常休假 3、缴纳五险，享有年假，办公环境宽敞舒适 4、每月组织部门聚餐，不定期安排下午茶、团建活动及外出旅游，福利丰富，期待您的加入！

【岗位职责】 1. 掌握各类药品的种类与作用，为顾客提供专业用药指导与咨询服务； 2. 接待客户问询，结合客户需求推荐适宜药品，并完成销售服务； 3. 负责药品的验收入库、陈列上架、库存盘点及退换货相关操作； 4. 保持店铺清洁卫生，维护营业场所的整洁与标准化运营。 【任职要求】 1. 具备医药类相关专业基础，熟悉常用药品的基本知识； 2. 具有良好的语言表达能力与服务意识，能妥善应对顾客咨询； 3. 工作认真负责，能胜任日常销售任务及各类促销活动的落实； 4. 具备团队协作精神，积极参加企业组织的培训，有意愿长期稳定发展。

岗位职责: 1. 为客户量身提供专业的营养与健康咨询服务，协助制定个性化健康管理方案； 2. 开展营养状况评估与健康指导，规划科学合理的膳食与营养计划； 3. 持续跟进客户健康进展，及时给予专业反馈与调整建议； 4. 维护良好的客户互动关系，提升服务满意度与体验感； 5. 与团队协同协作，高效推进各项健康服务工作的落实。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握客户实际需求； 2. 具有较强的学习能力，能够迅速吸收并应用新的专业知识； 3. 富有团队协作精神，善于与同事沟通协作达成服务目标； 4. 热爱健康生活方式，熟悉营养知识，可输出专业可靠的健康指导； 5. 责任心强，积极主动参与各类健康服务相关工作。