1. 负责酒吧现场客户接待与服务，提升顾客消费体验 2. 开拓并维护客户资源，完成营销目标 任职要求 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

公司：主营高端绿色有机食品，年轻团队，扁平管理，晋升通道畅通。 福利： 免费住宿（小区房，家电全） 带薪培训（一对一导师） 3个月一次晋升机会 14天带薪年假+法定节假日 五险+节日礼+定期团建 薪资： 无责底薪4500元+提成+周奖+年终奖+五险 综合薪资7500-13000元（新人均），上不封顶 职责： 开拓市场、执行销售、维护客户、反馈信息、高效执行

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成公司设定的销售目标； 2.通过电话、网络及线下渠道开拓客户资源； 3.参与销售策略制定，协助团队完成销售计划与业绩指标； 4.收集并分析市场信息，为产品优化和营销策略提供支持。 任职要求： 1.高中及以上学历，有机械设备方面的销售经验 2.具有较强的沟通能力及交际技巧，良好的客户服务意识 3.能独立开发客户，抗压能力强，热爱销售工作

开发新客户，找区域代理商。要求熟悉系统窗业务，主要服务区域：江苏，浙江，安徽，上海长山角区域。

不是贷款！！不是金融！！不是贷款！！不是金融！！ 【工作模式】 电销+面销，还有一些网销、线下展会等模式相结合;客户群体是中小企业，我们是ToB的!!! 前期先通过电话邀约到企业客户(B端销售)、高管、法人，或者微信沟通好确认面谈时间地点，然后带着电脑现场做产品演示，达成合作。 ps: 前期没经验没关系，我们都有系统培训带教，有经理总监帮谈单，并且单子谈成，业绩和提成算你头上，经理总监不会分成!!! 【薪资福利待遇】 [无责底薪8000]+9%~29%的提成不上限 纯无责，无拆分，不含绩效 试用期薪资不打折，转正之后有开单即可月入过万 【综合月薪1.5W~3W】 新人月薪过1W，老人2W~3W居多，最低1.5W 【工作氛围】 公司基本都是95，00后，一群积极向上的年轻人，大家一起在魔都奋斗，分享苦与乐，相互陪伴，一起赚钱!!!没有温度的团队不是好团队!!! 【工作时间】 早9:00-18:30，中午一个半小时休息，从12:00-13:30; (机会不是等来的，只要你想，立刻行动就现在，期待你的简历投递

主要进小区推广和对接客户，沟通能力强，从事装修销售行业2年以上。薪资待遇底薪加提成。考虑

负责现有市场的维护工作，和区域市场的开发，月综合工资7000-1万，需要具有良好的沟通能力，有酒水或者中介相关销售经验优先

常州最火爆 小牛看房】直营品牌，至今开设门店近1000家，房产经纪人5000余名，在常州的二手房及新房市占率均达35%，是常州房地产、楼盘、金融按揭和租赁托管服务的佼佼者，规模和市占持续领先于同业。 岗位福利： 1.3000综合薪资+50%-80%高提成、业绩累计，共享门店利润。 2.公司全程扶持，自主研发BC一体化系统，集成CRM、BI、HRM等12大核心模块，覆盖VR 看房、地图找房、A智能匹配等8大找房场景，真正实现“科技重塑交易”! 3.平台运营中心分工明确，房信甄选保驾护航。 4.获客渠道多样，投千万资金广告推广，分配优质房客源。 岗位职责： 1.负责客户接待、房产咨询与需求挖掘、匹配房源、带看谈判，团队协助促成房产交易。2.维护新老客户开发和积累，灵活打理公司提供的端口。 任职要求： 1.男女不限. 2.学历经验不限，敢挑战优先，服务意识强，

招聘名额6名 工作轻松，上手简单，边学边做，月入过万不是梦 1. 提供一对一免费带薪培训 2. 工作时间：9:00-19:00，节假日正常休息 薪资待遇：底薪5600＋绩效奖金＋提成 学历不限，经验不限，欢迎应届生及实习生，可签订实习协议 定期组织聚餐与团队建设活动，缴纳五险，团队氛围融洽，快乐工作，开心拿钱~

，有一定的业务能力

常州宁德时代厂房用干消防水师傅，中工，力工，看护人各两人，工资师傅，350.中工300.力工240.监护人180-200.，不包吃包住，工资第二个月月底开上个月工资，中途可借生活费，每天九个点，路费，工资打卡用四大银行卡都可以，到三甲医院做心电，血压两项就行，必须是三甲医院别的医院不行，同时报销，

请问有没有人装二楼不锈钢钢晾衣架？有的请联系我。

常州市新北区兰翔新村招上料吊机在楼下装料临时工，20 一小时，不偷奸耍滑，要求吃苦耐劳，身体健康，有意者联系！做几个小时就结算几个小时工资，日结！

找一位能吃苦耐劳的铲车师傅，在砖厂干活，工作地点常州，联系电话

兰陵菜场附近招聘厨师一名8000-8500手艺好能吃苦耐劳工资面谈短期捣糨糊的勿扰电话

李经理地址：莱西市姜山镇昌阳工业园昌盛西路15号◆----◆----◆----◆----◆青岛海氏海诺英诺威消毒科技有限公司1、管培生：3000-4000元，本科学历2、短视频运营专员：4000-6000元3、操作工：数名，4000-8000元4、仓库配货员：4000-4500元5、电商推广运营：1名，6000-9000元6、美工设计：2名，4000-8000元7、产品经理（宠物用品方向）：1名，5000-9000元8、市场品宣专员：1名，4000-8000元9、项目经理（快消品）：3名，4000-8000元10、销售代表：数名，3000-12000元，有快消或医护行业经验优先11、生产储备干部：3名，4000-7000元，生产管理轮岗学习，协助车间管理与流程优化，作为未来管理干部培养，适合大专及以上学历福利待遇：节日福利、月度福利、定期体检、员工旅游、五险一金、法定节假日电话：

会开车 会出差

▼【招聘】饮料专职业务员，35岁以下、大专学历，踏实肯干，底薪+提成，薪资面议，电话：

岗位职责： 1.维护客户关系 2.工作简单 3.和客户沟通交流 任职要求： 1. 喜欢聊天 2.无经验者，有人带 3.学历不限，欢迎想要高薪工作的来！

负责酒吧客源开发，通过线上社交平台、老客转介绍等方式邀约客户到店消费 - 做好客户订台登记与接待，根据客人需求推荐酒水套餐，完成个人销售目标 维护新老客户关系，配合门店主题活动提升复购率

当下市场环境充满挑战，选择一家产品口碑过硬的公司；选择一家发展稳健、持续向上的公司；选择一家薪资发放准时、从不拖欠的公司；选择一家主动为销售创造激励机会的公司，无疑是当前最明智的决定！我们是江苏汤沟酒厂在常州的运营单位，依托建厂73年的江苏知名背景，企业实力雄厚，发展前景广阔，诚邀您的加入。 工作模式：每日按既定路线拜访烟酒店，平均每天拜访10家左右，负责烟酒店的开发与日常维护，主推公司核心产品——厚天下白酒与乌毡帽黄酒。 上班时间：8:00-17:30，每周日休息 薪资结构：底薪 + 提成 + 补贴，入职即缴纳社保 参考收入水平： 纯新人入职前3个月，月均收入约5K 3-6个月期间，月均收入约5-8K 6-12个月期间，月均收入约7-10K 12-24个月及以上，月均收入可达15K左右 以上为无经验新人的参考标准，具备行业经验或自带客户资源的业务代表，薪资将根据实际能力另行评定。

招 线下业务员和网络销售 公司主营SKF,NSK,HRB,ZWZ等轴承， 轴承用于机械上比较多， 直接客户群是工厂 现招聘业务员销售人员: 勤劳肯干 销售区域总监5名，有领导能力 业务员25名 (不限地址，线上打卡) 地推人员40名(不限地址，线上打卡) 网络销售业务员10名 全职: 底薪+提成 男女不限 薪资面议 地址:常州新北区安家新西路56号，第一栋楼3楼 有意向直接来面试，人多不一一回复

公司急需招销售若干名，工资待遇好，上班轻松，需要性格外向，擅于跟客户沟通，高薪不是梦想，欢迎有志之人加入公司！

岗位职责： 1. 负责线下市场推广及地推活动执行， 2. 面向目标人群开展产品/服务介绍，提升品牌认知度与用户转化率 3. 协同团队完成区域推广计划，及时反馈市场动态与用户需求 4. 维护推广点位关系，保障地推活动规范、高效、可持续开展 任职要求： 1. 学历不限，沟通表达清晰，具备亲和力与服务意识 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行新人，公司提供系统带教与实操培训

我们在做的:脑抗衰王牌品项，是今年最火的风口 中国人民保险公司承保，专注帮扶美业门店解决:客量问题，员工问题，业绩倍增等问题，一站式服务。公司主做脑部抗衰仪器(对标医疗仪器)，产品面对全国美容院市场，全国独家专利项目。 一、职位内容: 1、只要负责:美容养生馆，中医理疗馆，减肥瘦身等店的市场开发工作和团队管理工作! 2、我们会分为三步骤: 售前+售中+售后! 那咱们只做开发只负责售前这一部分，售中跟售后不需要管; 3、具体步骤如下: 第1步:门店先来合作启动; 第2步:爆卡前微信课培训; 第3步:爆卡结束发299的卡项小套盒(爆卡多少张，公司发多少套小套盒)，爆卡结束微信客店销培训; 第4步:门店微信打卡话术，邀约客户以及铺垫发朋友圈3-10天，中医师下店做店销; 第5步:店销老师下店，耗199体验卡后直接给客户升单办疗程卡，当天就决定是合作或者加盟! 4、我们的工作也比较简单!你只需要开发客户卖399元启动金就可以了。爆卡老师会下店爆卡，卖手老师会下店做销售做成交。门店就会加盟或者55分的，也有后续的回款补货提成; 5、个人做可以赚大钱，也可以带团队来做市场，欢迎团队对接。有管道收益!以后不用做，都有钱拿!可自主发展团队，有额外奖励和支持。 6、学历不限，手把手教学，轻松上岗，收入上不封顶。前期有老师傅带，一对一教学。 二、岗位优势 「当天7分钟开单」 1、销售周期短，平均成交1-3天，初聊客户最快 2、公司提供专业知识培训，小白也可快速入行 3、销冠团队，团队初期第一个月人均2单，第二个月人均3单，第三个月人均5单，确保人人都开单! 4、咱们公司的竞争壁垒，简单说这几点:一是模式壁垒，从拓客(电话、微信等多元获客)到转化(爆卡老师、卖手老师下店配合，有完整收店流程)，形成闭环，很多同行难复制这 套成熟链路;二是服务壁垒，有金牌导师下店做店销等特色服务，能切实帮门店出成果，积累了口碑三是盈利壁垒，从599启动金到后续合作加盟回款补货，盈利点清晰且有延续性，能让团队长期稳定赚钱。平台长远发展靠的就是这套扎实的业务逻辑，只要肯投入，跟着干，肯定能在美业招商赛道扎根做大!要是你加入当团队长，带着人跑通这套模式，收益和发展空间都不用愁的! 三、工作要求: 1、擅长项目推广，客户开发; 2、喜欢赚钱，性格热情，爱学习; 3、有过电话销售经验与大健康养生行业的客户资源和招商经验的优先录取。 四、员工福利: 1、享受公司团建，定期外出学习; 2、工作环境优越; 3、有团队帮扶培训(一对一带你)，帮你拿结果。 嫌(赚钱)太单调来黛玛吉脑抗衰，用野心换(炼金术)，给自己的职业(镀金)。想要赚钱你就来，拓客提成、项目分红、团队奖励只要敢想，月薪翻倍只是起点，财富裂变自由才是常 态。 [工作内容] 五、1、通过电话+微信等等方式跟全国各地的美容养生、中医理疗馆、产后修复、减肥瘦身等的老板娘沟通推广颈脑抗衰项目，有意向以及后续的跟踪;促成美容院老板合作我们项目，启动爆卡拓客和业绩收现。美容院做出结果后再合作，不需要美容院老板承担购买产品、仪器和先投资加盟等风险。 咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受，双方共赢发展互惠互利! 2、全国400多个城市、2000多个县城，现有美容院数量300万家以上。并且平均每天新开业美容院超5000家;(美业是朝阳行业，市场足够大);3、脑抗衰项目目前还是萌芽阶段，未来几年将会快速普及美业市场，所以懂得抓住机会，遇到这个白海市场，站在风口上，猪都会飞!直接开启挖机时代，赚钱就是太简单了! 工作内容简单，开单成交轻松。13单!销冠历史记录31单，个人月收入50万+，团队月收入20万+，新人月收入10万+。 4、基本新人一个月可以收2-5家，一般员工可以3-8家，优秀可以收20多家。新人第一个月记录拼命干的年薪300万以上 5、混着干的年薪80万，努力干的年薪150万， 六、【上班时间】 上午9:00-12:00,下午13:00-18:00,上六天 七、【薪资待遇，一般员工2~5万，团队管理者5万起】 1、提成:10000起 599开发门店提成+回款提成对一帮扶+卖卡299提成+店家补货提成+资源配送+团队一对一帮扶 2、奖100/家; 3、拓客299元提40元张(拓客30人，最少1200元） 4、加盟29800元提10000元，合作提成业绩40%; 5、伯乐奖励:招聘加盟1500/单 6、管理奖励:管理加盟2000/单 7、返单奖励:40%我们之后，先会有拓客老师下店进行拓客。 每拓一张有40元一张提成，如拓客30人，就是1200元提成。拓完客卖手老师下店做业绩，做出业绩店家选择加盟或五五分，提成40%，如果店家加盟开发直接就是10000元提成。接着客户卖完货补货就有40%补货奖励。 八、【快乐工作，开心赚钱】 1、主打一个时间自由!冬天睡到自然醒!夏天太阳下山再出门，不耽误你接娃送娃，不耽误你谈恋爱: 2、无需打骚扰电话，公司提供客户; 3、在这里工作、时间是自由的，收入是不封顶的，培训是免费的，旅游是奖励的，晋升是不靠关系的，福利保障养老是不用愁的; 4、每月评选优秀员工，有现金和苹果手机等奖励，每个月公司组织团建，每个季度公司组织集体旅游。 5、有企图心挑战高薪!有过大健康销售工作经验者优先!有做过电销、直销、微商、新零售等公司优先录取; 6、月收入月标低干10000元的或者寻求安逸请勿扰。想加入黛玛吉一起赚钱的快投简历给我。

任职要求: 1、学信网大专及以上学历； 2、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先 3、思维敏捷，有良好的分析能力和问题解决能力，积极推动业务发展 4、良好的跨部门沟通协作能力、自我驱动能力、组织能力 5、协助上下级之间传达性事务，并进行适当的沟通和协调; 6、工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强。

集团型公司，目前招销售人员 1.根据公司提供的名单邀约客户，做好售前工作。 2.维护已开发的客户关系，做好与客户间的长期合作及售后服务。 3.工作时间:9:00-18:30 午休1.5小时。 4.薪资结算:无责底薪3500-5000+浮动底薪5000+提成+每月开单奖1000-3000+每月销售冠亚季军奖金4000-10000 5.带薪假期:正式员工享受带薪年假，法定节假日休息，事假，病假等 6.社会保险:五险一金。 7.日常福利:零食，下午茶，节日礼品，团队拓展活动，组织游戏 8.旅游机制:国内游与国外游，不需要等到年底，每月都有旅游制度。 9.团队氛围:90以上都是00后，有激情有活力，积极向上。 10.成长:入职老人做师傅一对一帮扶，公司和城市完善新人培训，每季度M0竞选内部晋升机

薪资结构：固定薪资4500-9000元+绩效考核奖金+按单提成+额外激励，收入上不封顶，多劳多得 赛道优势：聚焦抖音小时达本地即时零售赛道，流量扶持足，商户合作意愿高 核心工作职责 1. 深耕常州地区，负责抖音小时达平台商户开发与签约，拓展优质合作资源 2. 建立完善的新老客户维护体系，定期对接商户需求，提供持续服务支持 3. 全力冲刺目标，优化合作流程，持续提升商户合作满意度与复购率 任职要求 - 具备出色的沟通表达与商务谈判能力，能高效推进商户合作 - 拥有强烈的团队协作意识，可配合团队完成业绩攻坚 - 对工作充满热情，目标感强，立志长期发展

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位职责： 1.负责开拓并维护企业客户资源，制定并执行BD拓展策略，完成业绩目标 2.深入了解行业需求与客户痛点，提供定制化合作方案，推动项目落地 3.协同产品、运营、技术等部门，推进跨部门合作，提升客户满意度与复购率 4.定期分析市场动态与竞对信息，优化BD路径与合作模式 5. 建立并管理客户档案，跟踪合作进展，确保全流程高效闭环 任职要求： 1. 具备商务拓展或销售相关工作经验，行业背景不限 2.具备优秀的沟通谈判能力与客户关系管理能力 3.目标导向强，具备独立策划与执行项目的能力 4. 逻辑清晰，擅长数据分析与商业洞察 5.学历不限，有成功BD案例者优先