具体面议

电动车修理工，上门安装电池，送货

修理电动车工作，需要经验丰富的技术人员，保底5000元，另加销售提成，有意者可面谈

岗位职责： 1.负责电动车（含电动自行车、电动摩托车、低速电动车等）的故障诊断、维修与保养工作 2.独立完成电机、控制器、电池组、充电系统及电路系统的检测与更换 3.配合客户进行维修进度沟通，提供专业建议与使用指导 4.规范填写维修工单，做好配件出入库登记及维修档案管理 5.定期参与技术培训，持续提升新能源车辆维修技能 任职要求： 1. 学历不限，具备电动车、摩托车或汽车维修相关经验者优先 2. 熟悉常见电动车品牌（如雅迪、爱玛、台铃、小刀等）结构及维修流程 3.持有电工证或机动车维修从业资格证者优先 4. 动手能力强，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.能适应快修快保工作节奏，无不良职业记录

电动车维修，零售，

早八晚六比进厂舒服（提供住宿） 薪资详情 薪资范围：5000-10000元／月 职位底薪：4900元／月 社保类型：五险 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、全勤奖、提供住宿 职位详情 接受实习／在校生投递 无经验要求 公司没有空降！平等对待每个人！ 不加班小礼品下午茶管够快来加入我们吧！ 薪资待遇： 1，底薪4900＋提成＋团队奖金＋公费旅游2，提供温馨住宿，基础设施齐全，拎包入住，晋升空间大（公平公正公开）尊重人才培养 4，不定期举行员工聚餐，团建，生日会等各种娱乐活动 职位要求： 1，接受无经验小白，入职有老人一对一带和教 2，积极向上主动，愿意学习 3，都是9500后年轻化团队 4，公司直招，放心投递 公司希望你： 1，年龄18-29即可，无经验小白都可来 2，不加班的生活你值得拥有！ 提供住宿，设备齐全，环境很好哦！公司临近公交站和地铁图书馆站！上下班很方便！!!（公司氛围超级好，领导体恤下属，同事互相友爱互帮互助）

合作共赢

常州市钟楼区招水工、给排水

南京市、常州市、苏州市招水电工和电焊工以及水电消防都精通的带班师傅数名。

常州市武进区招工地小工/杂工，要水电工1人300元，要员工50岁以下的，

江苏常州工地食堂招聘厨师1名每月5号开资

常州市武进区招工地小工/杂工

招聘：修理工薪资：5001-6000元/月1.要求熟练掌握电动车修理技能,设餐补。2.口齿清楚，性格开朗，有亲和力，会沟通，有服务意识3.会骑电动车，能陪同客户试骑4.能接受门店排班（周末、节假日在岗），吃苦耐劳，有抗压能力，目标感强5.品行端正，责任心强，服从店长安排，有团队意识，年终奖，全勤奖，租房补贴，餐补

雅迪电动车专卖店，招聘两轮电动车维修师傅，有意私聊

学徒工 月薪2500，不包吃住 上班时间12点到23点 主要做喷漆和一些杂活，晚上不忙可以学修电动车。

认真负责，有责任心能相互配合 招修理师傅和学徒 薪资面议

招聘电动车维修师傅多名，薪资待遇5000-8000左右，包吃住，月休1天，工作地点东莞市虎门镇，有意者电话联系

早九晚六 中午午休两小时 周末大小周 从不加班 通过电话沟通客户

主动沟通可快速获得面试官回应！（全常州1000家门店就近分配！！！！！）欢迎了解咨询 薪资待遇：若您是初入职场，未曾接触过房产行业，我们提供无责任底薪2000元+1500元绩效及补贴+（15%-52%）或（50%-80%）高额提成，助您安心起步，稳步增收 【员工福利】 1、享受内部租购优惠，优先获取优质房源资源 2、入职即享系统化培训（涵盖公司制度、项目知识、销售技能） 3、每月组织多样化团队建设活动 4、每四周一次晋升评定机会（升职加薪快人一步，实现职业进阶） 5、节日发放贴心礼品与关怀福利 6、满周年享带薪年假（一次性休足假期，轻松回家团聚） 公司汇聚70后至00后多元团队！//氛围活跃，充满活力与拼劲 【岗位要求】 1、接受零经验人员，只要您愿学，我们全力培养（工作内容清晰明了，只需认真投入、积极进取） 2、形象良好，专业不限，性别不限 3、性格开朗，乐于人际交流，具备良好的语言表达能力 4、能承受工作压力，踏实肯干，目标明确，渴望高收入 5、无不良嗜好，无负面社会记录，态度端正，服从团队协作安排 6、拥有强烈自信心与进取精神，对挑战高薪充满热情

1、岗位职责: 全域电商带货(公域+私域)，公域引流私域销售卖货，提成高，时间自由。 该岗位需要老板思维，寻求创业当老板，又没有资金，没有项目平台发展的朋友可以了解一下；全职兼职都可以做。 2、岗位福利: 工资日结200-2000不等；收入上不封顶， 上班时间自由，无业绩考核压力。 需要积极主动学习力+执行力+赚钱欲望。 3、任职要求: 年龄不限，有挣钱的欲望，有互联网思维，有做销售或者做实体地推经验的更好。

岗位详情： 1：上班时间8:30-18:00，午休两小时，法定节假日。 2：实操管理各行业。企业老板面谈迅速提升能力。 3：免费学习培训+资深顾问一带一 4：完善、明晰的晋升路线 5：底薪7000+高提成月均收入13000 6：不定期大小团建，生日会、奖励、奖金、节假日等。 你需要做： 1：根据公司提供的资源推广管理课程，开发新客户。 2：为潜在客户提供高质量的企业管理课程的咨询和建议。 3：对客户需求进行分析，找出企业的核心问题，引导客户现有需求，达成销售目的。 4：课程后进行现场客户的持续跟进及联络，在课程上进行销售跟进。 我们需要你： 1.具有销售观念和服务意识，灵活熟练沟通技巧； 2具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 3 接受无销售经验，公司会提供带薪培训； 4强烈的目标意识和工作责任感； 我们有什么： 1：公平公正的晋升空间 销售顾问-部门经理-分公司总经理-区域董事-集团核心董事 会议主持-员工培训-小课主持-大课主持-推广讲师-职业讲师-核心讲师 2：平台：我们是常州智荣企业管理公司，一个开放式平台，是互帮互助的伙伴，在这里是为自己干，可以尽情发挥自己的能力与才华。 3：学习机会：免费参加公司的课程培训，老板花几万、十几万的课内部员工都是免费学习的，促进个人成长。 4：优秀的圈子，与优秀的人来往：我们的客户都是各企业老板，领袖，可以享受到高层人脉和优质的学习机会。 5：丰厚的薪水回报。提成拿到 15%-50% 6：成功的团队和优质的平台：集团公司从 2025 年成立到现在有 20 年的发展历程，全国 300 多家分公司，常州3家，也是全国唯一一家定时定点开课的培训公司，全国最大的教育公司之一。 重点：言而无信的人，没有时间观念的人勿扰！勿扰！勿扰！

1. 负责公司销售目标的达成，开展客户开拓与日常维护工作，承担业务拓展相关责任。 2. 深入了解并分析客户的运输需求，提供定制化的物流运输解决方案。 3. 积极维系新老客户关系，及时高效处理客户咨询、投诉、建议及各类反馈，持续提升客户体验与满意度。 4. 具备物流行业从业经验者优先录用。 公司福利： 1. 享受国家规定的全部法定节假日 2. 入职满一年可享带薪年假，年限增加后假期逐年递增 3. 入职即按规定缴纳五险一金 4. 提供年度公费体检、节日福利及餐费补贴 5. 工作时间及地点：上午9:00-下午18:00，午休1.5小时，单休（每周日固定休息）

，有一定的业务能力

关于我们: 时间是自由的！收入不封顶！培训全免费！旅游享奖励！晋升不拼背景、不靠关系！工资福利有保障，无需担忧！ 薪资待遇: 一、房产经纪人：3500元+提成（15%-48%）+奖金+五险+公积金+旅游拓展+培训+节假日福利+晋升机会 二、通提经纪人：3500元+提成（50%-60%）+生日福利+节日福利+培训+旅游拓展+晋升机会 晋升空间: 经纪人—储备店长—店长—区域经理—大区经理—大区总监 每个岗位均配备专业培训，所有晋升机会均来自内部选拔 任职要求: 无需超高智商与情商，只愿你坚定选择，将这份工作视为自身事业去发展。达到相应阶段后，我们将协助你规划成为管理者或合伙人路径 工作地址: 常州各区域均设直营门店，依据求职者居住地就近分配 应聘通道: 应聘方式：通过招聘平台在线投递，主动来电者优先安排面试

岗位职责： 1、管理和维护客户关系，完成销售任务 2、了解客户需求，提供客户需求产品，介绍自己产品的优点和特色 3、销售订单制作、合同签订以及后期追踪 4、部分货款的催收 任职要求： 1、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及沟通技巧，具有亲和力，积极乐观 2、有相关传统制造业相关经验、谈判及销售经验的优先 工作地点：江苏省常州市武进区新横崔路与崔横南路交叉口西200米江苏同洲机房设备有限公司

我们是一家领先的科技驱动型生鲜配送企业，致力于为餐饮酒店、企事业单位、学校、生鲜超市等B端客户提供安全、高效、高性价比的一站式食材配送服务。 我们正在寻找一位充满激情和结果导向的销售业务员。您将负责开发新客户、维护现有客户关系，并完成销售目标。您将成为连接公司与市场的桥梁，深入了解客户对生鲜食材的需求，为客户提供最佳的解决方案，从而推动公司业务的持续增长。 1.主要职责是主动寻找并识别潜在客户，包括但不限于餐厅、酒店、食堂、幼儿园、生鲜超市等。 通过电话、网络、线下拜访等多种渠道进行客户挖掘和预约。 执行专业的销售拜访，向潜在客户展示公司服务、产品优势及解决方案。 分析客户需求，准备并呈现有针对性的报价方案和合作建议。 2.客户关系维护与深度经营 负责现有客户的日常维护与关系管理，确保客户满意度。 定期回访客户，了解客户需求变化，及时解决客户在合作中遇到的问题。 挖掘现有客户的潜在需求，促进增购和交叉销售，提升单客户价值。 建立并更新完善的客户档案，记录合作细节与沟通记录。 3.销售流程与订单管理 负责从意向洽谈、报价、合同签订到订单跟进的完整销售流程。 与内部运营、采购团队紧密协作，确保客户订单的准确、准时配送。 及时跟踪订单状态，处理订单异常情况（如退货、换货等），并与客户保持良好沟通。 4.市场信息收集与反馈 收集市场动态、竞争对手信息（价格、服务、新产品等）及行业趋势。 及时向公司反馈市场信息和客户建议，为公司的产品、服务和市场策略提供决策支持。 任职要求 必备条件： 学历不限，更看重能力和业绩；市场营销、工商管理等相关专业优先。 具备1年以上销售经验，有B2B销售、快消品、生鲜食材、餐饮行业销售经验者优先考虑。 出色的沟通能力、谈判技巧和人际交往能力。 强烈的目标驱动感，能承受一定的工作压力，并具备出色的自我激励能力。 具备客户服务意识和解决复杂问题的能力。 加分项： 拥有本地餐饮酒店或相关行业的客户资源。 有驾照并能熟练驾驶汽车。 我们为您提供 具有竞争力的薪酬体系：底薪+高额绩效奖金+丰厚的提成（上不封顶），收入与您的付出直接挂钩！ 清晰的职业发展路径：提供专业的岗前培训和持续的技能提升机会，表现优异者可晋升为销售主管、销售经理等管理岗位。 强大的平台支持：公司提供稳定的产品供应链、品牌支持和客户线索，让您专注于销售本身。 充满活力的团队氛围：与一群志同道合、充满干劲的同事一起奋斗。 我们期待您的加入！ 薪酬部分：底薪3000元+业绩提成”，月综合收入7000元以上

岗位职责 1、开展电线电缆产品的销售工作（产品涵盖光伏线、工业线、强电类等） 2、借助展会、百度推广、抖音等渠道拓展销售市场，开发潜在客户资源 3、持续维护客户关系，完善客户档案管理，及时收集并反馈客户需求信息 4、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求: 1、高中及以上学历，年龄*****(表现优异者条件可适当放宽) 2、具备1年以上销售岗位工作经验 3、具有较强的市场分析与判断能力，服务意识良好，责任心强，自我驱动力高，能适应较高强度的工作节奏 4、年龄范围为22-33岁 岗位福利: 1、享受法定节假日及周末双休，助力实现工作与生活的平衡（工作时间：8:30-17:30，午休12:00-13:30） 2、试用期为期三个月，薪资结构为底薪4000元+提成（1-5个点）+超卖分成（公司提供出厂价，超出部分按2/8或5/5比例分配）；转正后实行浮动底薪（3000-10000元）+提成（1-5点）+超卖分成，另享饭补220元/月，外出客户拜访费用据实报销 3、按规定缴纳五险一金 4、新人享有带薪培训机制，并配备一对一导师指导成长 5、提供清晰晋升路径，团队成员收入稳定在15K以上 注： 本企业为直接招聘，不收取任何费用，请广大求职者安心投递！

一、薪资待遇 1.无责任底薪5000元（重点强调：无责！）高额提成15%-40%+额外奖金，收入上不封顶（渴望高薪？欢迎加入我们！） 无责底薪＋年度奖励＋全勤奖＋带薪年休假＋话费补贴，综合月收入普遍在1.5万-3万元之间。（有能力，就来挑战高薪！） 2.按规定缴纳五险，提供带薪岗前培训， 3.晋升通道畅通，成长速度快，只要表现优异，3个月可晋升为主管，6个月可晋升为部门经理，最快9个月有机会成为公司负责人。（真实晋升，绝非空谈！） 4.员工福利：每周六固定休息，法定节假日正常休假。缴纳社保，享有生日礼遇、节日关怀等福利。 定期组织户外拓展、公司付费旅游、烧烤聚会、登山活动、观影、游戏互动、红包奖励等，福利丰富多彩。 5.每月安排团队建设聚餐，每季度组织外出游玩活动。 二、岗位职责 1.公司精准提供意向客户资源，通过线上方式初步审核客户资质，电话沟通邀约到店，后续线下完成面签并协助对接银行办理手续即可（无需外出拓客，全程办公室内空调环境下办公） 三、任职要求 1.年龄：****** 2.具备强烈的赚钱动力与目标感！ 3.三观端正，态度积极，充满正向能量。 4.不要求工作经验，入职即安排系统化统一培训。 薪资详情 薪资范围：5000-6000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 奖金补贴：全勤奖，话补 岗位经验：无经验要求

有修车经验，能独立维修的

负责每天的车辆维修