年龄不限｜无经验可训｜月薪最高 1.5w 两大硬核亮点 宿舍与公司同栋楼！电梯直达工位，通勤时间全用来冲业绩赚奖金 年轻活力团队 + 弹性工作模式，不用打卡签到，完成目标即可自由安排 薪资结构超给力 新手友好：无责保底 4000 + 提成，综合薪资 6000-8000 高手冲刺：50% 绩效提成，综合 7000-15000 上不封顶，收入自己说了算！ 工作环境 & 时间 办公标配：高性能电脑 + 专属工作平板，茶水间零食饮料无限供应 作息时间：10:00-19:00 长白班，午休 2 小时，双休制度不占用私人时间 住宿安排：2 人豪华宿舍，家电齐全，吃饭可选择公司食堂或自理 岗位要求 年龄不限，会简单电脑操作；性格外向、有赚钱欲望，无经验有专业导师带教！ 敢挑战高薪的小伙伴，速来投递～

新媒体运营岗位职责 1. 负责新媒体账号（如微信公众号、微博、抖音等）的日常内容策划、撰写、编辑与发布，确保内容质量与传播效果。 2. 跟踪新媒体平台热点与行业动态，结合品牌调性策划线上活动，提升账号粉丝量、活跃度及品牌曝光度。 3. 监测账号运营数据（如阅读量、点赞量、转化率等），定期输出数据分析报告，并根据数据优化运营策略。 4. 与设计、市场等相关部门协作，完成图文、短视频等内容的素材对接与制作，保障内容产出效率。 5. 负责新媒体平台的用户互动，及时回复评论与私信，维护良好的用户关系，提升用户粘性。 6. 配合公司业务发展需求，能够适应短期出差，参与线下活动的新媒体宣传、现场内容采集与实时传播工作。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长量及品牌曝光度 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化运营策略 4.跟踪行业热点与竞品动态，结合业务需求快速响应，打造有传播力的内容选题 5.协同市场、设计、销售等部门，推进内容与业务目标有效联动 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、审美在线，能独立完成选题至发布全流程 4.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，具备基础数据分析意识 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 负责小红书、微信公众号的日常运营，提升内容曝光率并实现客户引流与信息留存。 负责内容的选题策划、文案撰写、页面排版及发布管理。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、新闻传播等相关专业优先考虑。 2.具备小红书图文内容运营经验，有实际获客及留资成果者优先。 3.熟悉新媒体生态，具备良好的网络敏感度，擅长文字创作与内容规划，了解各平台运营规范。 4.工作主动积极，具备优秀的沟通协作能力。 职位待遇：8:50-17:50，午休一小时，周末双休、法定节假日正常休息，五险一金，定期组织团建活动，年度旅游，提供免费培训，配备健身房及儿童休闲区，注重员工人文关怀，享受带薪年假

新媒体运营岗位招聘 一、岗位职责 1. 负责微信公众号、微博、抖音、小红书等新媒体账号的日常运营，包括内容策划、撰写、编辑与定时发布，确保内容符合品牌调性且具备传播性。 2. 跟踪各平台热点话题与行业动态，结合品牌需求策划线上活动（如话题挑战、直播互动等），提升账号粉丝量、活跃度及品牌曝光度。 3. 监测账号核心数据（阅读量、点赞量、转化率、粉丝增长数等），定期输出数据分析报告，根据数据结果优化运营策略与内容方向。 4. 协同设计、市场等部门，完成图文排版、短视频脚本对接、素材制作等工作，保障内容高效产出；对接外部合作资源（如KOL、平台官方），推进合作项目落地。 5. 负责用户互动维护，及时回复评论、私信，收集用户反馈并同步至相关部门；配合公司业务需求，能够适应短期出差，参与线下活动（展会、发布会等）的现场内容采集、实时传播及新媒体宣传支持。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，有新媒体运营相关经验，熟悉至少2个主流新媒体平台（如抖音、小红书、微信公众号）的运营规则与传播逻辑。 2. 具备扎实的文案撰写能力，能独立完成图文、短视频脚本等内容创作，有热点敏感度，可快速结合热点产出符合品牌调性的内容。 3. 掌握基础数据分析能力，能使用Excel或第三方工具（如蝉妈妈、新榜）分析运营数据，并根据数据提出优化建议。 4. 具备良好的沟通协作能力与执行力，能高效对接跨部门工作；有责任心，抗压能力强，接受短期出差，可配合线下活动执行。 5. 会基础图片处理（如Canva、PS）或短视频剪辑（如剪映、Pr）者优先；有同行业（如快消、科技、文旅）运营经验者优先。 三、岗位福利 1. 薪酬福利：提供行业内有竞争力的薪资，缴纳五险，额外设置月度/季度运营绩效奖金、年终奖金。 2. 其他福利：周末双休，法定节假日正常休假；享受带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、定期团队建设活动（如聚餐、团建旅行）。

岗位职责： 1. 熟悉电商领域动态，关注市场趋势与品牌发展方向，精通主流新媒体平台的运营模式； 2. 负责公司抖音、快手、视频号、小红书等账号的日常内容更新与运营管理； 3. 结合品牌调性及产品特性，策划并执行运营方案，提升账号粉丝量与用户活跃度； 4. 协同相关部门推进项目，确保各项工作按计划实施； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备3-5年相关工作经验者优先； 2. 擅长短视频拍摄与剪辑，具备文案撰写能力者优先； 3. 熟知各大新媒体平台规则及运营流程； 4. 具备扎实的文字表达能力，能独立完成内容创作； 5. 具有较强的创新意识、沟通协调能力和抗压能力，执行力强，服从管理安排； 上班时间：9:00-18:00，每周休息一天 薪资面谈

岗位职责： 1、统筹负责国潮服饰生活馆的新媒体与自媒体内容规划、视频拍摄剪辑及账号日常运维； 2、承担平台后台的信息维护与管理任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上运营相关经验，能独立开展账号的运营执行与内容数据分析； 2、掌握编剧、拍摄与剪辑技能，拥有扎实的文字表达能力和良好的视觉审美； 3、对服饰文化及美学理念具备一定的理解与个人见解。

岗位职责： 1、负责抖音等直播平台的视频内容制作与发布； 2、熟悉自媒体平台运营规则，结合产品特点及品牌调性，策划具备吸粉能力的短视频内容； 3、主导视频选题、脚本撰写、拍摄执行及后期剪辑工作； 4、掌握视频平台运作机制，提升账号粉丝量及用户互动活跃度。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上短视频运营、拍摄剪辑与内容策划经验； 2、对抖音平台有浓厚兴趣，认同自媒体与短视频领域的长期发展； 3、具备良好的沟通能力，责任心强，具有较强的自我推动力； 4、拥有直播带货相关经验者优先录用； 5、具备商业思维，若对薪资有特殊期望，可进行面谈协商； 6、能够适应出差安排。 工作时间：9:00至18:00 周末单休；提供工作餐；缴纳五险。

岗位职责： 1、统筹公司品牌、产品及服务在新媒体端的展示与整合运营，提升品牌影响力与用户关注度。洞察市场动态并融入新媒体策略，深入挖掘主流平台特性，探索品牌传播的新路径； 2、主导小红书、抖音等社交平台的内容生产、互动运营及日常管理； 3、策划具有传播力的话题内容，运用高效运营手段实现粉丝增长与活跃度提升； 4、独立撰写原创性话题内容，增强用户互动体验，助力品牌曝光并引导客户到店转化； 5、基于运营数据进行分析优化，持续提升线上线下的引流效果与转化业绩； 6、负责展厅及园区整体形象、VI系统的日常维护与迭代升级； 7、优化品牌销售支持物料，包括宣传册、海报、短视频等内容的开发与更新； 8、组织策划季度营销活动及渠道推广方案，并推动落地执行； 9、与广告代理、媒体资源、合作方及公关机构保持紧密协作，具备快速响应负面舆情的能力，有效维护品牌形象。 任职要求： 1、大专及以上学历，新闻、广告、传媒、市场营销、视觉传达等相关专业优先考虑； 2、5年以上品牌运营或市场管理相关经验，具备3年以上新媒体引流实战经历及团队管理背景； 3、熟悉小红书、抖音等平台的内容生态与传播规律； 4、具备较强的数据分析能力，善于总结复盘运营成果； 5、掌握品牌建设全流程，拥有市场调研、数据分析与品牌推广综合能力； 6、文字功底扎实，擅长内容创意与策划，思维活跃具创新意识； 7、责任心强，富有创新精神，具备良好的沟通协调与团队领导能力。 注∶标注的月薪仅为参考区间，最终薪资将根据个人能力核定。 欢迎有实力者加入我们团队，公司将提供更广阔的职业发展平台！

工作职责： 1. 战略规划：制定线上平台的长期发展路径及年度运营方案。 2. 用户增长与转化：运用广告投放、社群维护、直播推广、内容策划等多元方式推动用户规模扩张，并主导提升转化效果。 3. 数据驱动：搭建数据追踪机制，依托关键运营指标（如转化率、用户留存率等）进行分析并指导策略调整与执行优化。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上账号运营相关经验，有教育行业从业背景者优先； 3、掌握视频拍摄与剪辑技能； 4、富有创意，具备出色的沟通协调能力及团队合作意识。 【工作时间】八小时工作制、每周双休、法定节假日正常休息、每年额外享受半个月带薪假期； 【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，公司提供专项人才补贴，应届毕业生享住房补贴； 【团建活动】定期组织月度/季度/年度团队建设活动，包含国内外集体旅游； 【培训晋升】提供入职培训（带薪）、通识类培训、教学类培训、管理类培训等，每年四次调薪机会； 【其他福利】节日福利礼品、年度健康体检、生日购物卡、员工子女免费就读、生育关怀慰问。

长白班普工最高价，综合 3⃣2⃣一小时，月薪 1⃣0⃣0⃣0⃣0⃣➕ 27元一小时，装配 27元一小时，装配 27元一小时，装配，不要电测听A工作小雪

宏微新厂老厂同步 男女不限 7000-9000/月 高中学历即可 恒温车间坐班穿无尘服 38周岁内 试用期底薪2660，大专3个月后每月300岗位工资（不包括在底薪），12小时计算工资（吃饭不扣时间）平时加班22.94元/时，周末加班30.58元/时，夜班补贴20元/班 交通补贴：220元/月 全勤奖260元/月 绩效奖200－1000元/月 多技能津贴50－300/月， 工龄工资满一年增加100元，每年都会增加（300元封顶）底薪工资满一年增加100元（500元封顶）净化车间补贴100元/月，综合工资7000-9000元/月！入职缴纳五险 工作地点：新厂新竹厂区 老厂三晶厂区

凌家塘物流中心2幢6号风速物流招聘长期叉车工有叉车证工资面谈，

【前黄延锋北辰物流】+独家面试+普工+叉车 219日正月初三开工 242/一天+不体检+直接上班+做过物流的优先 上班自由+充足休息时间+月工时350+点对点11小时 18-45岁，不管吃住，直接上班 普工50名：22×350=7700/月 叉车10名：24×350=8400/月 免费两餐四菜一汤不花一分钱。 工资已含餐补2元/小时，暂无住宿，25号发薪，满7天预支1000 穿上劳保鞋，普工可以直接上班，叉车需要试岗 ，离职需要提前一个月， 驻厂：☎董强

溧阳招聘切配，工资5000

工作内容: 1、在各大平台上进行内容的发布和评论工作; 2、无销售性质，引导目标群体加微信即可，工作轻松易操作。 任职要求: 1、无经验的也可以，公司有一对一带; 2、责任心强，有强烈的赚钱欲望，渴望高薪; 3、经常混迹社交平台，抖音、快手等社交爱好者。 4、年龄要求18-25周岁，有经验者可适当放宽 上班时间: 9:00-12:00,13:30-18:00；周日固定休（可调休），法定节假日休! 公司都是年轻人，氛围非常好。工资可观，有无经验均可。不加班!到点就走!

1.现诚挚寻找有上进心有创业精神，乐于接受新鲜事物，渴望大平台机会，对互联网引流有兴趣的人才加入。 工作报酬: 2.变现速度快，当天有收入，工资日结，0资源，0人脉，纯小白也能上手月入五位数 适合人群: 3.大学毕业生，创业小白，带娃宝妈，负债朋友，实体店老板，销售人士，想转行的人，无年龄，无学习限制

1.负责公司新媒体账号运营，策划环保类内容、行业资讯、产品推广文案。 2.负责环保相关短视频、图文内容的创作、编辑、发布与维护，提升品牌影响力。 3.负责线上引流、用户互动配合销售部完成品牌宣传与商机转化。 4.分析运营数据，优化内容方向与推广策略，提升曝光、粉丝与咨询咨询量。 5.本科及以上学历，市场营销、新媒体等相关专业优先 6.一年以上网络运营/新媒体运营经验，有环保、设备工业类经验优先。 7.会使用剪映、PS等工具，能独立完成图文排版、短视频剪辑 8.了解新媒体平台规则，有数据意识，执行力强，做事踏实认真

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

全媒体媒体运营经专员 工作内容：1、负责短视频平台（小红书、抖音、百度推广等）视频内容的脚本制作、视频拍摄剪辑等 2、熟悉各大平台的内容发布机智，流量分配规则，运营规则等 3、实时关注热点话题，策划相关话题，创作相关脚本。 4、以公司获客为主、挖掘、分析用户习惯，情感及体验感受，及时策划新的话题文案，促进粉丝增长。 5、收集各个视频平台的数据，研究各个平台的规则和推荐机智，并进行数据复盘，进而优化视频内容效果 6、有成功案例的优先，有会展公司广告公司经验的优先 7、对短视频创作充满激情的优先 任职要求：有文化传播公司、会展公司、广告公司运行经验者优先。服务类行业 不是产品和快消类目 8、双休、法休。工作氛围轻松，地理位置优越，早八晚六，午休两小时！ 欢迎你的加入我们大家庭！!1：准备跳槽的，请联系我2：上班心里不爽的请联系我 3：付出多回报少憋屈的联系我4: 求发展，需更大平台的联系我5：想换新工作。增加收入的联系我

常州资源一手单 崔桥横林〔协和电子股份〕 模式：2.5长线 要求：男女不限，年龄18-40周岁 不要体检包吃住公寓式4人间 面试可以看车间！ 带上身份证原件，坐满一个礼拜可预支生活费！ 工作内容： 主要是负责操作机台、生产各类PCB、FPC电路板、印制和贴装SMT、CNC、岗位有坐有站，车间干净整洁、管理氛围人性化。 薪资福利： 1、工价19元/小时+1-3元绩效，白班计时考勤11个工时，夜班考勤11.5个工时（老厂），平均工时均达300以上，综合薪6500-7000元/每月(吃饭2元/餐)。 新厂区地址：武进横林塘头路4号（云贵及） 面试时间：新厂区下午13：30（横林崔桥塘头路4号） 面试时间：老厂区下午12：30（横林崔横南路88号） 驻厂电话:

【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 薪资待遇： 1，小时工：30元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

1厂吃厂住，工作简单 上班自由，恒温车间

辅助工，无体力活，可站可坐，包吃住，上六休一。28天班6500左右

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 [入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】[介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 [薪资待遇】 小时工、:30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月，另外全勤500元学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。 2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资 3:每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁，不限学历，不限经验。 2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。 【福利待遇] 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选: 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:地址在江苏所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长，科长等) 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！

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