1.一）职位要求： 积累型业务，坚持一年，保底收入2万起！无需坐班，常州主城区就近分配服务区域！！！ 大专及以上学历，年龄23岁****，能力突出者可放宽学历限制。 目标感强，踏实肯干，学习能力佳，具备良好沟通能力者优先考虑。 自带电动车者优先，有餐饮行业地推或销售经验者更受青睐。性别不限。 公司在餐盒领域全国领先，已成功拓展至杭州、上海、深圳、宁波、苏州等多个城市！ （二）工作内容： 负责指定区域内餐饮商户打包盒、打包袋等配套耗材的推广与销售。 本岗位为实地拜访式销售模式，售后问题由客服团队全程支持，无需操心。 公司提供统一成本价，相当于自主经营，只需专注前端接单即可。 目前企业处于行业头部地位，产品竞争力强，市场需求稳定，属于高频刚需品类。 随着经验积累，工作将愈发熟练高效，越资深越有价值。现有销售人员日均成交20余单，月度可达百单以上。 有意提升收入、展现能力者，欢迎立即联系沟通！

岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后支持工作； 落实价格策略调整、合同到期续签以及回款相关事宜； 任职要求 年龄25至40周岁，学历不限（我们更关注实际能力），统招本科及以上学历者优先（因公司以技术驱动发展）； 有商务拓展、地面推广、陌生拜访或餐饮行业经验者优先考虑； 学历和年龄并非决定因素，核心在于投入与回报成正比——付出多少努力，收获相应成果。 高薪与轻松兼得的工作在这里不存在，我们需要的是踏实肯干、愿意持续耕耘的同行者。 薪酬待遇 初始底薪3500-6500元，依据城市及岗位层级核定； 租赁提成1500元/台+售后服务提成+其他激励奖金； 综合收入按公司薪酬与考核机制动态调整； 入职一年后全国平均月薪达17000-25000元，能力突出者可超30000元。 收入与辛劳并行，但成长路径清晰——只要能力强，晋升、加薪、带队都不是难题。 我们彼此认可即签约入职，依法签订劳动合同，办理五险缴纳。 作息安排 采用钉钉打卡考勤，无需每日坐班，需完成规定的外出勤任务； 公司规定工作时间：10:00—18:00； 享受国家法定节假日，每周日固定休息。

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带干不干月入一万，努力拼搏年入百万。全常州区域招聘，按项目结算（项目周期三天左右）工作以地推为主，新媒体辅助优化，推广模式多元化，公司系统扶持免费培训。要求有无经验均可，学历不限，有强烈的赚钱欲望、抗压能力及执行力。有私域流量、行销经历、地推经验、网约车司机优先。 专职=个人业绩分成+人才拓展分成+未来团队业绩分成+城市经理合伙人（渠道红利） 兼职=私域流量变现+人才拓展分成+未来团队业绩分成

【岗位职责】跟同事一起做地推免费试喝、发传单，负责区域老客户鲜奶早晚配送，新人有师傅一对一带教 【福利】包住包水电，提供米油盐和做饭工具，优秀员工有孝道金、达标奖金等奖励 团建聚餐、生日聚餐、户外团建等。 【工作时间】：时间自由，固定周日休，节假日放假 【薪资】配送费+奖金300元起+销售业绩提成15-40%（新人平均收入6000-8000） 【要求】自备电动车上班! 【地点】：就近安排

天宁新北钟楼武进均有门店 福利待遇： 1、欢迎零经验新人加入，快速上手，提供3天系统培训，资深员工带教，无业绩考核压力 2、每月组织四天外出旅行，灵活调休安排，不定期团建出游，法定节假日按规定休假 3、薪酬福利：高额度奖励+绩效奖金+新人培训补贴+缴纳五险+全勤奖+公司专项激励（底薪4k+销售提成） 4、晋升路径：销售专员-销售部长-储备店长-店长-合伙人 机会丰富，福利多样，诚邀有意向的伙伴加入我们！ 工作内容： 1.团队协作支持，全程帮带，无需独立作战 2.包含户外拓展与宣传工作 3.开拓新客户资源，维护现有客户关系 4.上岗前提供专业培训，培训结束后随团队共同开展工作 5.晋升前景广阔，全国连锁布局持续扩展，人才需求量大 6.常州天宁区、钟楼区、新北区、武进湖塘均设门店，可按居住地就近分配

1、负责营销推广任务，推动老年人顺利入住； 2、持续跟进并维护老人入住后的相关事宜，保持与护理部门的及时沟通； 3、具备视频拍摄及剪辑技能者优先； 4、完成上级交办的其他相关工作。 由于多数老年人使用常州方言交流，本岗位优先考虑常州本地人员或能理解常州话的应聘者。

1.在指定区域内进行地面推广活动 2协助团队完成市场推广 3包吃

发宣传单跑业务，提供个人简历，有需要的联系我

一、薪酬福利 1、综合薪资10-16K；薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4400元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、阶梯提成机制，每单提成350-550元，上不封顶；新人季度奖金3000元，老员工同样享受3000元季度奖 4、高额销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日正常休假 6、节日福利、生日礼物、团队建设、年度聚餐等员工关怀活动齐全 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等方式拓展企业客户 2、完成公司下达的市场开拓任务，按指定场景标准寻找合作企业，达成销售指标，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，年龄要求25-38岁 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具有一定的市场洞察力与判断力，善于挖掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能货柜、自动售货机免费入驻，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

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常州市招泥瓦工、砌砖/石

常州市溧阳市招管道/风管保温、服从领导安排，有团队合作意识，责任心强者优选，过年不放假，工资翻一倍、每月有打卡生活费，提供住所

：500×3 大龄工福音，长白班 岗位1：分捡工（鞋子配对） 上班时间：7-18点 ，休息1小时，包午饭，包住宿。 薪资：4800底薪➕全勤300➕绩效200，部分岗位有补贴300，月休2天（过年不回家者优先，接受上班到） 工作要求:男女不限：25-55岁，接受流水线工作站班（环境有点脏） 岗位2：叉车工有证，可以培养刚拿证的小白 上班时间：7点-7点，接受加班，休息1小时，包吃包住（过年不回家者优先，接受到做到） 薪资：底薪5700➕全勤300➕绩效200，月综合工资：8000左右 工作要求:工人：25-55岁（环境有点脏） ‍♀注:， 工作地址:天宁区郑陆 工作时间：下午1点面试 驻厂电话：

岗位职责： 1．负责美团小象超市的推广活动策划与执行 2．提升品牌知名度，增强用户对新零售业务的认知3．分析市场趋势，优化推广策略以提高效果 任职要求： 1．对新零售行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战 2．具备良好的数据分析能力，能够根据数据调整推广方案 3．拥有出色的团队协作能力，能够与团队成员有效沟通 底薪3800＋全勤交通补助400＋住宿补贴（一天8-12单40,12-16单80,16单以上100)＋交通工具补贴200＋新人入职首月400元达标奖金！ 月总单量提成（阶梯式）：首单4-11元／单＋复购提成6-15元／单： 日均11单左右工资约1.1万 日均15单左右工资约1.5万 日均20单左右工资约2万…… 多劳多得，上不封顶，月累计单量越高，提成越高 全职正编福利：六险一金／节日礼品／免费体检／年底双薪／带薪休假等

任职工作经验要求：1. 具备1年以上地推团队管理及社区地推经验，熟悉常德武陵区、鼎城区地理环境；2. 能制定地推薪酬方案、区域划分及轮班计划，擅长团队日常管理及激励；3. 具备地推话术优化能力，能通过试推广总结问题并调整策略；4. 具备较强的执行力及现场协调能力，能对接物业确认地推权限，解决现场问题。 板块工作内容简介：负责地推团队全流程管理，参与岗前培训，讲解地推流程、话术及薪酬方案（参见利益分配表）；梳理常德核心小区，筛选并确定地推点位，划分推广区域及轮班计划；组织团队熟悉点位，对接物业确认地推权限；开展试推广，优化话术及流程；发放地推物料，组织团队待命，确保地推工作高效落地。

工作内容：驻守加油站/洗车店摊位，邀请来加油/洗车的司机师傅参加“关注企微送礼物”活动，实物礼品赠送后登记车主姓名和车牌，无销售性质 工作时间：朝九晚六（含午休时间）超过30个留存提前下班 要求：至少工作一个月（灵活排班） 工资：100底薪+20激励（留存20个数据拿满绩效，若留存10个，就拿10元绩效），每月15日发薪 试岗培训：试岗1天，工资100元，会有全职培训 表现好，上五休二，月薪6000+

小象超市拉新推广专员（西安兼职）招聘 日结高薪+多劳多得，西安本地可做，灵活赚钱！ 岗位详情 -工种：小象超市拉新推广专员 -工作地址：陕西西安（各商圈、社区均可开展，可自选就近区域） -工作内容：负责小象超市新用户拉新、老用户复购推广，公司提供宣传物料，操作简单易上手 -工作时间：自由安排，无固定坐班要求 薪资待遇 1. 完成10单（首购、复购均可），日结120元 2. 超出10单后，每单额外奖励13元，不分首购/复购，多做多得，上不封顶 3. 薪资当日结算，无任何拖欠 任职要求 1. 18-45岁，沟通能力良好，性格外向积极 2. 有无推广经验均可，有地推、销售兼职经历者优先 3. 熟悉西安本地商圈、社区情况者更佳 联系方式 有意者请联系， 时间自由、薪资日结，西安本地想增收的朋友，快来加入！

岗位职责： 1.在指定区域内进行产品推广活动，吸引潜在客户参与。 2. 向目标客户介绍产品特点，解答疑问，促进销售。 3.收集市场反馈，记录客户信息，为后续跟进提供支持。 4.维护品牌形象，确保推广活动的专业性和有效性。 5. 协同团队完成既定的推广目标和任务。 任职要求： 1.积极主动，具有良好的沟通技巧和说服能力。 2. 有责任心，能够独立完成推广任务。 3. 对市场活动有热情，愿意接受挑战。 福利待遇： 1.免费培训、有人教有人带 2.底薪+30%-35%提成、周末双休，定期团建 3.可以考取多个职业证书、持证上岗 4.免费提供住宿，小区，各种家电齐全 5晋升空间大、从一个人可以组建自己的团队、拿团队分红，总部投资拥有自己的分院 年底奖金，出国旅游 职位福利：带团队、年终分红、定期团建、弹性工作、包住、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升机会

岗位名称：小时工；工人。 岗位要求：1.年龄在25至50周岁之内。2.做事踏实，服从工作安排。3.工作内容包括现场整理，抬东西，需自备手套，要求整洁利索。 薪资待遇：每小时25元，预计工作4至5小时。

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1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、薪资由三部分组成。综合收入6000-13000元，上不封顶，公司80%的员工月收入在6000元以上。公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

天宁新北钟楼武进都有门店 福利待遇： 1、欢迎零经验新人加入，适应迅速，提供3天系统培训，资深员工一对一指导，无业绩考核压力 2、每月安排四天外出旅游，享有灵活调休，不定期组织团建出行，法定节假日按规定正常休假 3、薪酬结构：底薪4k+销售提成，享受高额奖励+绩效奖金+新人培训补贴+缴纳五险+全勤奖+公司专项激励奖金等多重福利 4、晋升路径：销售专员→销售部长→储备店长→店长→合伙人 团队氛围好，发展空间广，诚邀有意向的伙伴加入我们！ 工作内容： 1.团队协作支持，老员工带新人，共同成长，无需独自应对挑战 2.包含户外推广及宣传活动 3.负责开发新客户，同时维护现有客户关系 4.上岗前提供专业培训，培训结束后与团队协同作业 5.晋升机会多，全国连锁布局持续扩展，人才需求量大 6.常州门店覆盖天宁区、钟楼区、新北区、武进湖塘区域，可按居住地就近分配

打包工 年龄18 - 50岁，文化初中以上 薪资福利:工资面谈 招工人数:2名 ；另招需带宝宝的年轻妈妈，工作时间8 - 16点或半天也可，单休双休都可 工作地址:省常州市天宁区郑陆镇三河口常河路22号

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