有过亚马逊经验

岗位职责: 1、熟悉亚马逊平台的上架规范，掌握listing发布相关规则。 2、负责亚马逊店铺产品的上传与信息更新，进行页面维护及优化； 3、撰写产品标题、详情描述及核心卖点，合理设置并优化关键词； 4、维护店铺整体信誉，处理售后问题，确保好评率和账户健康度； 5、制定线上推广计划，策划促销活动，并执行广告投放工作； 6、跟踪FBA仓储动态，结合在途、出入库数据，及时补货以保障库存； 7、监控滞销商品及库存水平，适时调整运营策略； 8、具备市场洞察力，能根据需求变化灵活调整销售方案并落实应对措施； 任职要求: 1、英语四级及以上水平；有跨境电商或外贸从业经历者优先考虑； 2、工作态度严谨、积极主动，具有较强的责任感、进取心和团队协作意识； 3、具备良好的逻辑分析、自主学习和独立解决问题的能力； 4、对职业发展有明确目标，追求业绩成长与收入提升； 薪资待遇:底薪+提成（具体面议定薪资） 工作时间:双休，上午8:30-11:30，下午13:30-5:30 工作地点:创业产业园A座2008 公司福利:每个月组织生日会，法定节假日正常休息，有不定时下午茶，团队氛围好。

亚马逊电商运营 工作内容： 1.店铺绩效监控，及时处理，维护账号安全 2.完成上品任务，维护链接，文案编写，作图优化，库存管理，发货跟进，利润核算 3.定期统计和优化销售数据，广告数据以及利润数据 4.优化广告，不断学习新的广告内容，控制负责产品的Acos 5.研究类目和行业销售情况，分析竞争对手，制定合理的工作计划和应对措施 6.亚马逊相关信息的更新学习，不断精进 任职要求： 1.本科及以上学历，英语CET4及以上 2.具备ps功底，AI作图工具 3.具备较强的学习能力，执行能力和配合度，以及自驱力。具备较强的责任心 4.较强的逻辑思维能力，数据分析能力，善于思考并归纳总结，使用数据分析思维对数据报表进行分析和优化 5.有跨境电商工作经验最佳，没有可以培训。 6.对工作有较高的要求。工作细致仔细。要做到事事有回应，件件有着落。有较强的主观能动性，不断对自己负责的板块精进。 7.团队合作能力。有良好的沟通协同能力。 工作时间：8:30-18:00 福利待遇： 双休，法定节假日 法定假期之外的春节假期 远超行业平均的提成绩点 明晰的晋升制度 团队都是90，00后，工作环境舒适氛围轻松，无条条框框。公司具有高成功率的选品推广方式，处在高速增长期。期待您的加入，成为重要一块拼图。

岗位职责: 1、熟悉亚马逊平台的上架规范及listing发布标准。 2、执行店铺产品的上传工作，发布商品信息，持续维护并优化商品页面； 3、撰写产品标题、详情描述及核心卖点，合理设置并优化搜索关键词； 4、维护店铺评分与信誉，处理售后问题，确保评价质量与账户信用稳定； 5、制定线上推广计划，策划促销活动方案，实施广告投放并跟进执行效果； 6、跟踪FBA仓储动态，结合在途、出库与入库数据，及时补充库存； 7、监控滞销商品及库存水平，适时调整运营策略； 8、具备市场洞察力，能快速响应需求变化，灵活调整销售方案并落实应对措施； 任职要求: 1、英语四级及以上水平；具备跨境电商或外贸从业经历者优先考虑； 2、工作态度严谨、积极主动，责任心强，富有团队协作精神； 3、逻辑清晰，学习能力强，具备独立分析与解决问题的能力； 4、对职业发展有明确目标，追求业绩成长与收入提升； 薪资待遇:底薪+提成（具体面议定薪资） 工作时间:双休，上午8:30-11:30，下午13:30-5:30 工作地点: 创业产业园A座2008 公司福利:每个月组织生日会，法定节假日正常休息，有不定时下午茶，团队氛围好。

任职要求： 年龄：22岁-35岁 薪资待遇：有相关工作经验者，待遇优厚。 学历要求:本科及以上学历 会使用office，ps，剪映等软件 待遇：双休（周六日轮流值班） 工作内容:亚马逊店铺运营日常运维以及日常报表等内容。 工作地点：常州市武进区横林镇红联村前边庄27号 职位描述: 1、负责店铺产品运营相关工作，如：优化产品、广告、发货、售后等内容 2、分析市场情报及竞争对手，探索新品以及协助新品的开发; 重点：熟悉Amazon店铺后台，有实操经验，规避风险，保持店铺健康状态。 任职资格: 1、2年以上亚马逊运营岗位工作经验，会上链接建货件发货，会广告优化。 2、具备成熟的亚马逊运营能力、懂亚马逊的相关操作 3、思路清晰、沟通能力强、有挑战欲，能独立解决客户问题; 4、团队合作精神和服务意识，诚实守信，有较强的学习能力，对跨境电商感兴趣。 其他： 1、企业交社保，，油车有油补 2、工作时间:9：00-17：30

3年亚马逊经验

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化、广告投放及活动策划 2. 分析市场趋势与竞品动态，制定并执行销售策略，提升店铺转化率与复购率 3. 监控广告ROI、ACoS等核心数据，持续优化PPC广告结构与关键词布局 4.处理订单履约、库存预警及物流协同，保障FBA入仓时效与库存健康度 5. 响应客户咨询与售后问题，维护账号绩效指标（ODR、LT、CBG等）符合平台要求 任职要求： 1.熟悉亚马逊平台规则、算法逻辑及A9搜索机制，具备独立操盘经验 2.具备数据分析能力，熟练使用Excel、Helium 10或Jungle Scout等工具 3. 英语读写良好，能高效处理英文邮件及产品文案撰写 4.具备责任心与抗压能力，注重细节，结果导向 5.有品牌出海、多站点运营或从0到1打造爆款经验者优先

请认真阅读以内容。为了不浪费彼此的时间，请仔细阅读下面的每条信息，涵盖了工作内容，招聘需求，公司状况，薪资福利等所有你想知道的。 公司名称进行过更改，可能未同步至招聘账号，请知悉！ 注意注意注意！！！ 该岗位可以接受无经验或者应届毕业生（无经验人员试用期底薪3.5K,转正4K。这是统一标准，无法做出更改），前提条件是：A---英文水平一定要OK。听说不做要求，但是读写绝对不能依赖翻译软件。英文水平达不到要求的，工作上会耽误事儿，也干不下来；B---抗压能力一定要强，我们公司规模虽然小，但是压力绝对很大，因为我奉行的原则是：出来工作就是挣钱，我所支付的报酬绝对是配得上给到的压力的。所以摸鱼的，想平淡的，真的真的不要过来，否则就是耽误我们彼此的时间。 招聘岗位：亚马逊运营（北美站/欧洲站）；WAYFAIR运营（北美站）----家具类目 我需要什么样的伙伴？ 1-稳定性强 2-稳定性强 3-稳定性强 4-对奖金有绝对的渴望与目标 5-做事一定要麻溜，不拖泥带水，磨磨唧唧 6-品行端正，诚实守信，决不允许有任何信用上的问题，必须得有契约精神 7-至少半年以上亚马逊运营经验，铺货经验优先 8-熟练掌握WPS/EXCEL的使用，如各类函数，VLOOKUP等 9-英语程度良好，不完全依赖翻译工具 10-本科及以上学历（有一年及以上经验的，学历可放宽至专科） 为什么我需要上述要求的伙伴？ 1-我自身是做运营业务出身的销售，后来自立门户至今。我深知亚马逊运营这个工作是需要一定的时间周期来看到效果的。根据多年经验，并且结合现有类目的数据，一个普通水平的运营大概是需要三个月的时间才能盈亏持平。所以我要的伙伴，一定是稳定性够强的人。边走边看，得过且过，走一步看一步的，这种心态请绕道，咱们不要浪费彼此的时间。 2-我这边规模的确不大，目前加上我自己，只有6个人，但是可以很自豪的说，是真正的小而美。首先，每年的利润非常可观，所以不用担心倒闭跑路的问题；其次，伙伴们的基本福利待遇全部拉满；最后，我这边是按照纯利润给大家分成，也就是说你所运营的店铺，去掉所有的运营成本之后所留下的纯利，我们进行分成，等于是自己在给自己挣钱，自己创业，所以必须得对奖金有绝对的渴望与目标。如果你安于现状，结果就是，你拿着底薪安稳度日，我一毛不挣，这种结果我是绝对不允许出现的。 3-品行这一块一定要过关，因为我会把所有权限全部给到每一个伙伴。所以不要弄虚作假，必须得有契约精神。 4-之所以优先选择有铺货经验的伙伴，因为公司目前的模式就是铺货。一个运营一天大概需要上架十来个款式。做精品的或者精铺的可能没办法习惯我们这种方式。当然我也不能全部否定，因为有的人的确适应能力很强，所以所以所以一定认真考虑好。 5-目前已有的小伙伴都是在很努力的搞钱，搞业绩，所以没办法去教新人一些最基础的亚马逊运营工作，比如上架产品，开广告等这些最基本的操作。如果最基本的运营工作都不会，那说明就是小白，咱们这边精力有限，没办法去教小白。但是公司的基本运营流程什么的，都会手把手去教的，最慢一天全部可以学会。 6-因为铺货模式的原因，所以对表格操作有一定的要求，熟练运用表格可以事半功倍，节约很多时间。如果基本的表格运用不会，可以自学，半天就OK了，熟练了之后，再来面试。 7-基本的英语水平一定要过关，因为我们不单单是撰写LISTING需要用到，我们是FBM的运营模式，需要自己回复客诉，AZ申诉等，都需要用到英文，如果基本的读写都不过关，基本的语法都搞不清楚，对工作会有很大的影响。所以这一点也重要，但是不是最重要，毕竟还有翻译软件可以

岗位职责： 1、负责阿里巴巴平台店铺的日常运营与维护，提升店铺综合运营水平； 2、优化商品展示内容，提高搜索曝光与转化效果，达成销售业绩目标； 3、定期监控平台运营数据，及时调整策略，提升流量精准度及询盘质量； 4、关注行业动态，参与策划并落实有效的推广营销方案； 5、跟进客户沟通，处理订单事宜，持续提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、了解阿里巴巴平台运营规范，具备实操经验者优先考虑； 2、具有较强的数据分析能力，能通过数据反馈优化运营动作； 3、具备良好的协调沟通能力及团队协作意识； 4、热爱电商领域，富有创新思维，能迅速应对市场变化； 5、工作积极主动，责任心强，能在高强度工作中保持高效执行。

岗位职责： 1、负责速卖通平台的销售运营，完成产品图片、描述、定价及服务条款等内容的制作与审核，推进各商品顺利上架； 2、熟悉平台规则与政策，维护账号评分与信誉等级，保障账户健康运行，及时处理并归档客户投诉与交易纠纷，分类整理常见问题类型； 3、掌握速卖通店铺的整体运营管理，具备独立开展线上销售及客服支持的能力； 4、响应客户咨询，提供售前解答与售后跟进服务，妥善应对各类争议情况； 5、具备耐心与钻研精神，对自主开发产品有浓厚兴趣，并能提出个人见解与优化思路； 6、承担所运营电商业务的采购安排、打包出库及发货执行等相关工作。 任职要求： 1、英语四级及以上水平，具备良好的英文读写能力；（具备相关工作经验者可不限英语等级） 2、熟练使用电脑操作，精通Office等常用办公软件； 3、具有较强的抗压能力与团队合作意识； 4、态度积极乐观，对工作与生活保持热情，富有感染力； 5、能精准把握客户需求，思维缜密，责任心强，具备优秀的客户服务意识、沟通技巧与协调能力； 6、愿意长期稳定发展，期待与公司共同成长、携手前行； 7、有跨境电商行业经验者优先考虑。

[转圈]常州溧阳科达利新能源，常年稳定的好去处，月综合工资七千五元左右！ [转圈]年龄：18-40周岁，男女不限！ [强]宿舍4人间为主，干净卫生！ [强]正式工，不乱扣员工任何费用！ ，一起去的基本可以分到一起， [强]不过安检门，上班可以带手机！烟疤纹身不卡！ 全检，品管空调坐班，辅助休闲工 [强]吃住在厂，不做厂车！恒温车间！ [红包]底薪2660元+加班费+正式工餐补600元/月（必须在厂区按要求刷卡吃饭，不刷不补）+夜班补贴+超产奖（0-1200）+岗位绩效+学历补贴（分岗位0-1500）正式工需缴纳社保！ [红包]每个月25号发放工资，。入职自带身份证复印件1张用于办理薪资卡！

【满月开工奖5K，满月发放】 【满月开工奖5K，满月发放】 【满月开工奖5K，满月发放】新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回 复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！ 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内 容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1） 保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、 洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3） 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多 种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4） 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪 年假15天 （5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6） 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1） 衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到 购物中心 （5）工作地址：芜湖异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回 复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！ 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内 容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1） 保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、 洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3） 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多 种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4） 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪 年假15天 （5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6） 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1） 衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到 购物中心 （5）工作地址：芜湖异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

， 点链接看待遇及要求： 17、向您推荐： 溧阳市天目商务印刷有限公司 招聘自动模切机长 电话

招聘焊工，工作地点:常州溧阳金陵宾馆（临时工，只需要一天）

想了解跨境电商的小伙伴都可来咨询、合作模式、免费教学、出技术出软件

【我们是谁】 我们是全国性跨境电商企业在西安设立的分公司，深耕亚马逊平台多年，积累了完整的供应链资源与成熟的运营体系。公司注重人才梯队的建设，致力于为每一位加入的伙伴提供清晰的成长路径与专业赋能。现因业务稳步拓展，面向西安本地招募一名运营专员，期待与你共同探索跨境市场的更多可能。 【岗位定位】 这是一个兼顾基础实操与策略学习的岗位。你将从店铺日常运营入手，在资深同事的带教下逐步参与选品分析、广告优化等核心环节，最终成长为能独立操盘的运营骨干。 【核心职责】 · 负责亚马逊店铺日常运维，包括产品上架、信息优化、库存监控及发货协调，确保店铺基础健康度 · 参与选品调研与市场分析，收集竞品动态，为团队选品决策提供数据支持 · 学习并实践站内广告投放，根据数据反馈调整广告策略，逐步提升投入产出比 · 处理客户订单咨询与售后问题，维护店铺绩效与买家满意度 · 定期复盘运营数据，总结优化经验，与团队分享交流 【任职资格】 · 年满20周岁，对跨境电商行业有持续热情，愿将其作为长期职业发展方向 · 具备良好的学习能力与逻辑思维，能快速掌握新知识、新工具 · 工作主动负责，遇到问题积极沟通，有闭环思维 · 对数据敏感，善于从数字中发现问题并提出优化建议 · 有亚马逊运营经验者优先，优秀应届生或跨行者亦可考虑（需有强烈学习意愿） 【加入我们，你将获得】 1. 系统化培养：入职后由运营组长一对一指导，结合店铺实操，从基础操作到策略制定，逐步构建完整运营知识体系 2. 实战资源支持：共享公司成熟的供应链、物流渠道及数据工具，降低摸索成本，专注能力提升 3. 清晰成长路径：公司设有明确的职级晋升标准，从运营助理到店长，每一步都有可量化的目标与支持 4. 灵活工作模式：前期以办公室学习为主，熟悉业务后可申请线上线下结合，不设强制打卡，以结果为导向 5. 开放团队氛围：扁平化管理，鼓励成员提出想法，定期组织内部分享与复盘，共同成长 6. 多元回报机制：底薪+绩效提成+额外激励，收入与贡献强相关，付出有直接回报 【工作详情】 · 工作地点：西安市（具体地址沟通后告知） · 入职流程：线下面试 → 双向选择 → 进入试用期 → 转正 · 工作形式：前期线下为主，后续可协商灵活安排 · 招募人数：3人

长期兼职/全职 电商文员综合3k左右 居家办公 公司主要亚马逊电商 工作内容 1.负责电商平台的图片优化，描述修改 2.负责产品的上下架 3.服从上级领导的安排 任职要求：19到30岁 接受无经验和小白，前期需要来公司培训教学两天，不需要出任何费用 工作时间: 线上居家每天抽3小时有空的时间 薪资待遇：多看多得，利润业绩分配。综合薪3至5k 具体需要到公司面谈 工作内容无任何销售性质，不需要打电话，薪资次月15号安排 有兴趣看下什么时候方便过来公司面试

公司做了七年跨境电商，主要做亚马逊平台！ 想从事亚马逊跨境电商的，想学会做这个做一个长久且有发展的行业，愿意每天花两三个小时的时间上架4-5个产品，愿意投入精力学习并执行，有耐心坐的住，也愿意独自运营店铺自注册自用的 接受电商小白，手把手指导，0-1从注册店铺开始，选品上架，处理订单，发货，直到你能独立运营店铺，可以居家远程指导，担心学不会，也可以线下驻场，手把手带，完全学会了再回家独自运营 这里是工作室一对一带教，不是乱七八糟的收费机构，店铺稳定盈利再给我们应得的利润，保证落地出效果 非诚勿扰，真心筛选适合的伙伴，认可跨境电商，能够长期共同发展，小白初始为无货源模式，纯自然流出单，可线下当面了解，当面展示多个真实数据 可扶持工作室，适合的随时沟通！

岗位职责 账号管理与销售增长： 独立负责亚马逊店铺（美国站）的日常运营管理，主营儿童玩具类目，客单20左右，确保账号安全健康，ODR低于1% 负责Listing全流程优化：撰写产品标题、五点描述、详情页文案，精准提炼产品卖点，提升转化率与搜索排名 制定并执行销售策略，监控销售数据与排名变化，及时调整推广方案以达成业绩目标 流量获取与广告优化： 精通亚马逊站内广告（SP/SB/SD），制定广告投放策略，持续分析ACOS、CTR等核心指标并优化 利用站外Deal网站、社交媒体等渠道进行产品推广，提升产品曝光与销量 进行关键词调研与SEO优化，提升自然搜索排名 库存与供应链管理： 制定FBA备货计划，监控库存周转率，避免断货与积压，保持良好的库存健康度 分析销售趋势，协调采购与物流团队，确保供应链高效运转 客户服务与账号风控： 处理售前咨询、售后问题及客户投诉，维护账号好评率与星级评分 关注平台政策变化，规避侵权与合规风险，确保账号长期稳定运营 数据分析与决策支持： 定期输出销售周报/月报，分析竞品数据与市场趋势，为团队决策提供数据支持 监控广告ROI、转化率、毛利率等核心指标，持续优化运营效率 任职要求 经验与学历： 大专及以上学历，英语CET-4及以上 1年以上亚马逊运营经验，能独立操盘店铺 熟悉亚马逊平台规则与算法，有全流程操盘经验 核心能力： 数据分析能力：熟练使用Excel等工具，对数字敏感，能通过数据驱动决策 广告优化能力：精通站内广告投放逻辑，具备系统的广告优化方法论 市场洞察能力：擅长竞品分析与市场调研，能快速捕捉市场机会 软性素质： 结果导向，具备强烈的责任心与抗压能力，适应快节奏工作环境 逻辑清晰，自我驱动，具备良好的跨部门沟通与团队协作能力 学习能力强，能快速适应平台规则变化与业务调整 薪资福利 薪酬体系： 薪资结构：底薪+绩效提成+年终奖（具体面议，能力优秀者可突破上限） 提成模式：阶梯式提成，业绩上不封顶，表现优异者可享受股权激励或合伙人机制 工作时间：9:00-18:00（午休1.5小时），法定节假日正常休息 扁平化管理，开放透明，鼓励创新与试错，可直接参与战略规划

1.**店铺日常运营**：负责跨境电商店铺的日常运作，包含商品发布、listing页面优化及账户安全维护。 2.**数据整理与分析**：收集并汇总运营数据，开展数据分析工作，输出相应报告，为运营策略提供支持。 3.**客户沟通与服务**：及时响应客户咨询，处理售后问题，提升服务质量，保障客户体验满意度。 4.**商品信息管理**：协同电商设计人员，完成商品上新任务，持续维护和优化商品详情页，确保内容真实准确。 5.**平台规则掌握**：深入了解跨境电商平台各项规范与政策，确保店铺操作合规合法。 6.**账户风险防控**：监控账号运行状态，规避违规行为，保障账号稳定正常使用。 7.**品类运营支持**：负责销售品类的运营管理，涵盖库存监控、价格策略调整等相关工作。

岗位职责： 1、负责亚马逊平台的销售开发与运营管理，包括店铺日常维护及平台推广工作； 2、制定并执行产品营销方案，完成产品在亚马逊全球站点的上架发布； 3、收集并分析市场动态，进行产品定价，挖掘核心关键词，策划并实施推广策略； 4、优化店铺运营流程及相关制度，确保店铺维持高评分与良好信誉； 5、定期设定销售目标，并拟定对应的运营策略与执行方案。 任职资格： 1、大专及以上学历，电子商务、英语、国际贸易等相关专业优先考虑； 2、具备大学英语四级或以上水平； 3、对外贸电商领域有热情，具备职业操守，工作严谨、务实、责任心强； 4、品行端正，沟通能力强，善于团队协作与协调； 5、有亚马逊平台操作经验或从事过外贸业务工作者优先录用。

工作职责： 1、主导天猫平台品类的业务布局，规划项目年度经营目标、费用预算及月度执行方案（涵盖销售额、转化率、投入成本、利润率等核心指标）； 2、统筹店铺产品季度性上新节奏，策划并落地新品上市运营策略（如小黑盒首发、付费推广、私域引流、内容营销等方式）； 3、协同各职能部门高效协作，包括向设计团队输出页面策划需求、联动内容运营、市场及营销团队推进项目执行； 4、持续追踪行业动态与竞品店铺表现，提炼洞察并验证可行性对策，强化行业认知，灵活应对市场变化与挑战。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备服饰类电商运营相关经验者优先； 2、三年以上天猫平台运营实战经历，操盘过年交易规模达千万级以上项目，有个性化流量运作或精细化运营经验者更佳； 3、全面负责公司天猫店铺日常运营与推广，熟练掌握各类推广工具，通晓天猫站内搜索机制、广告合规及价格规范； 4、具备较强逻辑思维与数据敏感度，拥有出色的商品运营与数据分析能力，擅长爆款打造； 5、主动性强，具备良好的跨部门沟通协调能力，目标导向明确，能适应高强度工作节奏

岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站的全面运营、战略规划与推广实施，提升店铺曝光及商品展示效果； 2、基于数据洞察优化运营方案，持续提升询盘数量与成交转化水平； 3、紧跟行业与市场变化，动态调整运营打法，保持平台竞争优势； 4、整合内外部资源，推进项目落地，保障各项运营指标顺利完成； 5、维护客户关系，增强客户体验，提升满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1、了解阿里巴巴国际站平台运作机制及相关规则，有实际运营操作经验； 2、具备扎实的数据分析功底，能依据数据结果优化运营动作； 3、良好的沟通协作能力，可高效协同多部门推进工作； 4、目标感强，责任心突出，抗压性强，适应高强度工作节奏； 5、对市场动向具有敏锐判断力，能快速应对环境变化。 福利待遇： 1.工作时间：8点半-18点，单双休，法定节假日正常休息； 2.试用期个月。

本公司因发展需要招聘一名阿里巴巴店铺运营人员，有2年以上工作经验，会美工，工资待遇面谈

岗位职责： 1、主导跨境电商日常运营工作，统筹团队完成全流程管理，包括商品上架、页面维护与优化、关键词设定等，带领团队实现既定销售目标； 2、开展跨境站点的调研与分析，持续跟踪市场变化，敏捷捕捉热点趋势，高效推进新品测试与库存管理，制定并执行营销方案，监控销售数据，提出创新性运营策略； 3、健全公司跨境电商平台相关管理制度，确保账号评级稳定与信誉良好，建立标准化运营流程并监督落地实施； 4、协同产品设计及其他关联部门紧密协作，共同推进产品运营效率与质量提升； 5、规划产品推广传播路径，评估传播成效，动态优化推广策略。 任职要求： 1、本科及以上学历，不限专业，具备扎实的英语听说读写能力 2、约1年跨境电商运营经历，了解主流跨境电商平台的运作规范与政策要求 3、掌握跨境电商平台各项操作规则，熟悉选品、销售、客服及售后全流程，能熟练运用多种推广工具 4、具备站外引流与推广经验，精通账号安全管理与维护 5、有小家电类目跨境实操经验，熟悉欧美消费市场，具备数据分析与整体规划能力者优先

岗位职责： 1、负责亚马逊平台的销售开发与日常运营管理，包括产品上架及平台推广工作； 2、制定并执行产品营销方案，完成产品在全球各站点的发布与维护； 3、收集并分析市场动态信息，进行合理定价，挖掘核心关键词，策划并实施推广策略； 4、优化店铺运营规范与服务流程，确保店铺评价稳定，维持高信誉水平； 5、按周期设定销售目标，并配套制定可行的销售执行方案。 任职资格： 1、大专及以上学历，电子商务、英语、国际贸易等相关专业者优先考虑； 2、具备大学英语四级或以上水平； 3、对外贸及互联网行业有热情，工作积极主动，态度严谨，具备较强的责任意识； 4、品行端正，沟通能力强，善于团队协作与资源整合； 5、有亚马逊平台操作经验或从事过外贸业务工作的候选人优先录用。

岗位职责：负责公司店铺的全面运营与管理，提升店铺点击率和访问量，达成销售业绩目标 1、关注市场变化及用户需求，研究竞品表现，为产品开发与营销策略提供数据支持 2、结合公司产品定位，规划运营方案，参与平台各类活动，增强店铺曝光与整体销售额 3、统筹店铺日常运营工作，涵盖商品上新、订单跟进、库存管控及客户服务等环节 4、维护客户关系，促进用户复购，持续提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑 2、具备3年以上1688店铺运营经验，有团队管理经历者优先 3、精通1688平台运营规范与推广机制，拥有较强的运营策划与数据分析能力 4、沟通协调能力强，富有团队协作意识，能适应快节奏工作环境，责任心强且执行力高 上班时间：9:00-18:00，每周休息一天 薪资面议

1、负责公司阿里巴巴国际站、1688及海外网站、企业官网等平台的日常运营与维护 2、掌握各平台排名机制与交易规则，定期优化并发布产品信息 3、规划线上客户体验路径，提升网站内容可访问性与信息获取便捷性 4、具备基础美工能力，能完成简单的页面视觉设计工作 5、承担线上客户咨询接待，同步完成客户信息的整理与归档 6、协同其他职能部门开展业务协作，及时提供所需运营数据与统计支持 7、按周跟踪运营指标，分析商品、用户及营销动态，挖掘潜在问题并提出改进方案 岗位要求： 1、大专及以上学历，英语达到四级水平 2、具备2年以上跨境电商平台运营管理经历，了解国际电商平台运作模式 3、市场洞察力强，拥有出色的数据分析能力和创新思维 4、擅长统筹协调，有一定团队管理经验及良好的抗压素质 职能类别：国内平台运营，1688，官网，跨境电商运营 关键字：网络推广，网络运营，1688，官网

一、岗位职责 1.跨平台运营策略统筹 制定阿里巴巴国际站（B2B）、独立站（品牌/私域）、国内平台（如淘宝/京东/1688）的差异化运营策略： 国际站：聚焦P4P推广优化、RFQ商机跟进、橱窗产品布局、跨境物流对接，提升询盘量与转化率； 独立站：负责SEO/SEM（GoogleAds等）、内容营销（产品文案/博客）、用户分层运营，提升UV、复购率及品牌曝光； 国内平台：统筹活动报名（如618/双11）、直播运营、店铺DSR维护、内贸客户社群运营，冲刺GMV目标。 协同三个平台资源（如产品库存、营销素材），避免资源浪费，实现“跨境引流+国内转化+独立站私域沉淀”的联动。 2.数据监控与优化落地 跟踪各平台核心数据： 国际站：询盘量、点击率（CTR）、转化率、RFQ响应时效； 独立站：跳出率、平均访问时长、客单价、邮件营销打开率； 国内平台：GMV、转化率、退款率、粉丝活跃度； 每周/每月输出数据报告，定位问题（如国际站P4P成本过高、独立站SEO排名下滑），制定优化方案并落地（如调整关键词出价、优化独立站页面标题）。 3.用户与客户运营 国际站：对接跨境B端客户，处理询盘议价、订单跟进及售后问题（如物流延误、产品退换），维护高价值客户关系； 独立站：搭建用户标签体系（如地域、购买偏好），推送个性化优惠/新品信息，提升用户留存； 国内平台：运营C端/内贸B端客户社群，通过互动（如问答、秒杀）提升粘性，收集用户需求反哺产品端。 4.团队与资源协调 管理5-8人运营团队（含国际站专员、独立站专员、国内平台专员），制定团队KPI（如国际站询盘量增长20%、国内平台GMV增长15%），定期开展技能培训（如国际站新规解读、独立站SEO技巧）； 协调内外部资源：对接产品部门确保各平台货品同步，联动设计部门输出符合平台调性的素材（国际站侧重合规性、国内平台侧重视觉吸引力），沟通客服部门优化售后响应流程。 二、任职要求 1.硬性条件 学历：本科及以上，市场营销、国际贸易、电子商务等相关专业优先； 经验：3年以上多平台运营管理经验，需同时满足其一： 至少3年阿里巴巴国际站实操经验（熟悉P4P、RFQ、国际站规则）； 至少2年独立站运营经验（掌握SEO/SEM、GoogleAnalytics、Shopify等工具/平台）； 至少1年国内主流平台经验（淘宝/京东/1688等，熟悉活动运营、直播玩法）； 语言：能独立处理国际站英文询盘与客户沟通。 2.核心能力 跨平台策略能力：能根据国际站（B2B跨境）、独立站（私域）、国内平台（C端/内贸）的差异，制定针对性运营方案（如国际站侧重“获客效率”，国内平台侧重“爆品打造”）； 数据分析与落地能力：熟练使用各平台工具（国际站商机助理、独立站GoogleSearchConsole、国内平台生意参谋），能从数据中发现问题并推动优化（如通过独立站用户行为数据调整产品页面布局）； 资源整合与沟通能力：能协调产品、设计、客服等跨部门资源，也能对接国际站服务商、独立站技术团队，推动运营目标落地； 创新与应变能力：关注各平台新规（如国际站算法更新、国内平台直播规则变化），快速调整运营策略；能创新玩法（如独立站结合海外社交媒体引流、国内平台做“私域+直播”转化）。 3.职业素养 对跨境电商与内贸行业有敏感度，能主动跟踪行业趋势（如国际站新兴市场需求、国内平台流量玩法变化）； 抗压能力强，能应对多平台并行的高强度工作（如国际站大促+国内双11同期运营）； 注重结果导向，以“询盘量/GMV/用户留存”等核心指标为目标，推动团队高效执行。 三、薪资福利待遇 1.底薪1万起+绩效激励2K+提成+分红激励，历史运营主管年薪不低于20万，高于行业30%的企业。 2.分红激励：在职超1年可参与公司净利润增长分红。​ 四、公司支持 1.年度推广预算占销售额5%，可尝试新平台投流。​ 2.学习与成长：每个季度参与长三角尖端运营人才的精准营销特训，耳濡目染成为顶级运营人才。 3.出国机会：每年1次出国参展，提高全球化视眼。​