工作内容 1、独立承办各类诉讼事务，包括撰写法律文书、出庭应诉等相关工作。 2、依照案件进展，落实法院生效判决与裁定，保障案件执行有序推进。 3、参与案件研判及重大事项的讨论与谈判，为案件处理提供专业支持。 任职要求 1、具备扎实的学习能力与执行能力，能迅速理解并运用相关法律法规。 2、具备优秀的沟通表达与逻辑分析能力，能够条理清晰地陈述观点。 3、具有较强的进取意识和抗压素质，能在压力下保持稳定积极的工作状态。

工作时间： 每周2天； 工作内容： 负责法律知识培训，案源分析 劳务报酬： 面谈

岗位职责: 1. 协助开展前端法律事务处理，确保业务操作符合合规要求 2. 参与法律文书的拟定、审查与修订，维护公司合法权益 3. 配合法务部门完成日常法务支持及项目进度跟进工作 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能高效协调各项法律相关事宜 2. 能够独立推进工作任务，注重工作过程中的细节把控 3. 拥有良好的协作意识，可在高强度环境下稳定输出工作成果

职位描述 1、针对公司日常经营活动中涉及的法律问题提供专业解答。 2、参与起草、修订及审核与公司日常运营相关的合同及其他法律文件。 3、对业务产品、运营管理及风险控制等环节中的法律隐患进行研判，出具风险评估意见并提出合规防范建议。 4、完成公司管理层安排的其他任务及相关法律事务工作。 任职要求： 1、法学类相关专业背景，具备工作经验者优先，持有法律职业资格证书A证者优先。 2、掌握与企业经营密切相关的法律法规及规范性文件。 3、品行端正、诚信可靠，具备良好的沟通能力和较强的保密意识。 工作时间： 8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休假 福利待遇 综合月薪4000-7000元 定期下午茶，每月团队聚餐，年度两次集体旅游，倡导高效工作，拒绝无效加班！

会审合同，会写诉状，会立案

不外出，办公室固定坐班，享受法定节假日及带薪休假 工作时间：早上9点至晚上7点，每周轮休4到6天 薪资待遇：综合收入6000—8000元，表现优异者上不封顶 提供五险缴纳，入职即安排带薪培训 年龄要求18-40岁，不限经验，普通话表达清晰流利 有意者欢迎联系咨询！

【岗位职责】 （1）对接司法机关，开展执行案件办理，推进实地执行工作； （2）处理执行类案件的分析事务，针对涉案应收账款实施催收，并跟进回款落实情况； （3）独立或协同法院、律师事务所搜集逾期客户财产信息，运用查扣、冻结资产等方式推进执行进程，协助推动资产拍卖流程 【任职要求】 （1）本科及以上学历，已通过法律职业资格考试； （2）具备扎实的法律检索功底与逻辑分析能力； （3）能够独立完成合同审查、法律咨询等专业法律事务； （4）具备良好的职业道德，富有团队协作意识，具备较强的组织协调能力、应变力与抗压能力

岗位职责: 1、能够独立接待家事类案件当事人并推动委托办理，具备独立承办疑难、复杂家事诉讼与非诉事务的能力，并对案件全流程负责； 2、依照律所工作部署，开展家事法律专题研究，参与家事业务领域的专业体系建设及知识整理工作； 3、积极参与家事服务品牌的推广与宣传支持工作； 4、对家事类法律服务产品有一定理解，能够助力家事服务流程的优化与迭代升级。 任职要求: 1、法学专业本科或以上学历； 2、已取得律师执业资格，具有家事案件实务经验； 3、对家事法律领域有浓厚兴趣，愿意长期专注于该方向发展； 4、具备客户服务意识和市场开拓思维，富有进取精神

岗位职责： 1、负责公司各项法律事务的办理，规避法律风险，开展合同管理及法律知识培训等法务相关工作 2、审核各类法律文书及相关文件； 3、配合上级完成其他日常事务性工作。 4、应对和处理日常涉及的诉讼案件。 5、为公司各职能部门提供法律咨询服务。 任职资格： 1、本科及以上学历，法学相关专业； 2、具备1年以上法务岗位工作经验； 3、作风严谨，具备良好的职业操守； 4、具备较强的沟通协调能力、责任意识，学习与适应能力较强。

岗位职责： 1. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 2.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 3.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 4. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1.无经验要求 2.具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 3. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识

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五险一金！无管理费！ 主要职责： 1. 客户关系维护与对接：搭建并持续优化客户沟通机制，确保长期稳定、值得信赖的合作关系，积极高效响应客户的法律咨询需求，合理引导客户预期，增强服务体验与满意度。 2. 法律方案制定与输出：可独立或主导开展针对客户实际面临的法律与商业挑战的深入调研、尽职调查及法规分析，结合客户具体目标与核心诉求，提供系统性、可落地的法律应对策略。 3. 团队协作与经验沉淀：与团队成员密切配合，整合专业资源，保障服务品质最大化；积极参与部门知识体系建设，归纳总结实务操作中的有效方法与典型案例。 任职要求： 1、已获得中华人民共和国法律职业资格证书（A证）。 2、法学专业本科或以上学历背景。 3、具备高度“客户导向”思维，善于从客户需求出发思考问题，以切实解决问题和实现价值为目标驱动工作。 4、具有优秀的方案设计与表达能力，能独立完成法律建议书撰写，并具备清晰流畅的口头陈述技巧。 5、拥有良好的沟通协调及人际互动能力，能够自信、专业地与不同类型的客户进行高效交流。

律师（具体部门类别不限制，可根据应聘者专业特长与资源优势自主组建团队）； 岗位职责： 1、提供无需承担房租、物业费、水电费、工位费、打印费用等公共成本的办公环境，律所提供支持15人团队使用的场地，包含12个专职工位及3间合伙人办公室，部门办公区域相对独立，可自主管理； 2、案件提成比例极具竞争力，具体比例面议。 招聘职位：专职律师 （5人） 工作地点：上海市 薪酬范围：面议-90%+ 外语要求：无 职位描述： 独立执业律师 任职要求： 1. 持有律师执业资格证书，专业基础扎实； 2. 具备明确的职业发展方向，能够独立开发客户资源与市场； 3. 近一年内无任何行业违规或纪律处分记录； 4. 认同律所发展战略，具有团队协作精神，沟通协调能力良好。

1、合伙人团队负责人岗位职责： 1、独立承办案件，带领1至2名律师助理开展工作。 2、任职要求：具备3年以上律师执业经验。

岗位内容： 1. 协助主管律师开展各项法律事务的处理工作； 2. 承担合同、公函、法律意见书等各类法律文书的审核、起草与修改任务； 3. 持续跟进客户项目的执行进度，提供高效、及时的法律咨询支持； 4. 全程参与案件相关项目，设计合法合规的解决方案并实施指导。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法律专业背景者优先考虑； 2. 拥有2年以上律师事务所工作经验，熟悉民商事诉讼实务； 3. 具备严密的法律逻辑思维和较强的分析判断能力，精通法律文书写作； 4. 具有良好的沟通协调能力，英语读写听说能力突出者更受青睐。

岗位职责: 1. 负责处理各项法律相关事务，提供专业法律咨询与支持服务； 2. 参与案件调查、材料准备及代理工作，保障案件有序推进； 3. 保持与客户的有效沟通，维护律所合法权益及客户关系稳定。 任职要求: 1. 具备扎实的法律专业知识和持续学习能力，能不断提升业务水平； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够高效协同完成工作任务； 3. 具备较强的责任意识和抗压能力，能在高强度工作环境下保持良好状态。 办公环境: 我们为您提供超甲级写字楼办公场地，无需承担房租、物业费、水电费、工位费、打印费用等公共支出。 交通便利: 写字楼下即为11号线、14号线真如地铁站，地铁出入口至办公楼距离不足百米。 日常生活: 办公楼直通环宇城商场（午餐选择丰富）并连接山姆超市，生活便利。 工作地址 上海普陀区中海中心A座1508室

由于律师事务所接待客户咨询量较大，急招销售协助办案律师前期接待法律咨询，洽谈达成委托代理。接受无经验小白！想挑战高薪的来！！！ 岗位职责： 负责与当事人对接，开展沟通洽谈工作，落实市场拓展任务，及时收集并反馈市场信息。具备独立处理咨询事务的能力，应变能力突出。定期对当事人进行回访，推动案件顺利签约。 职位描述： 1、按照律所安排，通过线上及线下渠道开展律师业务推广工作； 2、与客户进行需求交流和预约沟通，配合律师完成法律咨询服务，对有代理意向的客户推进委托合作； 3、接待到访咨询客户，协助执业律师提供法律问题解答，在促成签约后，衔接好后续服务对接事宜； 4、维护已签约客户关系，提升客户满意度，争取持续合作机会，协同团队达成律所设定的业绩指标，持续提升个人业绩与收入水平。 任职资格： 1、学历不限，热爱销售岗位，愿意在法律服务领域长期发展； 2、态度积极主动，能适应高强度工作，逻辑清楚，具备良好的语言表达能力和人际交往亲和力； 3、学习意愿强，富有团队协作意识，能够适应一定的工作压力。

薪资待遇：底薪 + 高额提成+ 绩效奖金 +月享带薪病假 工作时间： 朝九晚五点半 岗位职责： 1. 通过电话向客户解答法律问题，了解案件情况，提供针对性服务建议； 2. 拓展案件资源，对接意向客户，促进法律服务项目（如诉讼代理、法律顾问等）成交； 3. 持续跟进客户动态，增强客户粘性，打造稳定合作关系； 4. 达成团队下达的业绩指标及客户维护相关工作任务。 任职要求： 1. 学历不限，具备销售、客服或法律行业经验者优先考虑； 2. 口齿清楚，表达准确，具有良好的沟通协调与心理承受能力； 3. 具备较强的学习能力，可快速熟悉基本法律内容（入职提供系统培训）； 4. 工作积极主动，有责任心，认同团队合作理念。 薪资福利亮点： 保底薪资+阶梯型提成——业绩越突出提成比例越高，月薪上不封顶！ 朝9晚5，无需加班 全面培训：涵盖法律常识与销售技能双项内容，新人全程导师指导； 社保+节日福利+团队激励奖金+定期组织团建活动。

职位详情 市场营销 岗位职责: 1.通过多种渠道挖掘潜在客户资源，负责与意向客户沟通、邀约、跟进及促成签约。 2.主动维护并深化客户关系，稳固合作基础，及时收集并反馈客户需求，提高客户满意度。 3.持续对接老客户，推动其推荐新案源，实现二次合作转化。 4.积极参与律所组织的培训与相关会议，持续提升沟通技巧与专业素养，优化客户服务体验。 5.按时完成上级安排的其他工作任务。 6.有责底薪：完成2单3000元，完成3单5000元，此后每增加一单增加1000元。 岗位要求: 1.具备律所从业经验，拥有广泛人脉资源和社会关系者优先。 2.品行端正，形象佳，积极进取，自律性强，敢于接受挑战。 3.具备出色的沟通能力与案源开拓能力。 4.执行力强，服从团队协作管理，富有团队合作意识。 5.思维活跃，反应敏捷，抗压能力强，善于应对突发情况，热爱销售事业

岗位职责: 1. 处理公司各类法律事务并提供专业咨询支持 2. 参与创业项目相关法律风险的识别、评估及防控工作 3. 与客户对接交流，准确把握其法律需求，制定匹配的解决方案 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能有效协调多方利益关系 2. 学习能力强，善于分析和解决问题，可迅速融入新环境并承担新任务 3. 热爱法律工作，掌握一定法律理论知识，具备实际操作经验基础

律师助理 1、大专及以上学历，法学专业优先；非法学专业需具备良好的文字功底或沟通表达能力；2、熟练使用Office办公软件，掌握基础法律检索与应用工具；3、优先录用情形：有社团、公益组织任职经历，展现过活动策划或团队带领能力；发表过随笔、评论或参与过新媒体运营，文字风格生动有感染力；曾通过自学掌握新技能（如视频剪辑、数据分析），并应用于实际场景等；4、核心特质：自由活泼、向上向善、善思善行，我们期待这样的“你”，不是“标准化的工具人”，而是“有温度、有思考、有活力的同路人”。既能踏实做好每件小事，也能为团队带来笑声与新意，更能在法律之路上与我们一起“向上生长，向善而行”。1、负责案源拓展、客户开发与维护；2、日常事务与团队协作；3、文书与实务辅助等。 薪资福利:8K~15K；五险一金，双休 工作地址:溧阳市大律企业管理有限公司

岗位职责： 1、负责公司各类合同及法律文件的拟定与审查，有效防控法律风险； 2、处理企业日常法务工作，涵盖法律纠纷预警、处置及诉讼协助等事项； 3、针对公司业务开展法律风险评估，出具合规优化建议； 4、持续关注并解读相关法律法规及行业监管政策，提供专业法律咨询支持； 5、参与企业合规管理体系的搭建与优化，保障公司经营运作依法合规； 任职要求： 1、年龄*****，全日制本科毕业，双一流高校法律专业背景。通过国家司法考试者优先，具备法务工作经验者优先。 2、具有扎实的法律分析功底和书面表达能力，可独立承担合同审阅任务； 3、逻辑清晰，沟通协调能力强，富有团队协作意识； 4、工作态度严谨，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，恪守职业操守。

岗位职责: 1.参与公司日常法律事务处理及文件资料归档整理； 2.参与各类内部与外部合同的起草与审查工作； 3.协助办理公司涉及内外部法律相关事务的沟通与落实； 4.完成总经办及行政部门交办的其他相关事务性工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识； 2.对法律事务工作有较强兴趣，能适应一定工作压力； 3.工作责任心强，具备较强的执行能力； 4.严谨细致，具备良好的统筹与协调能力； 5.熟练使用各类常用办公软件。

岗位职责： 1.参与公司日常法务事务及文件资料的归档与管理工作； 2.参与各类内部及外部协议的起草与审查工作； 3.协助处理公司涉及法务相关的内外部事务； 4.完成总经办及行政部门交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.对法务领域有较强兴趣，能适应一定的工作压力； 3.有较强的责任感和任务落实能力； 4.工作细致、准确，具备优秀的组织与协调素质； 5.熟练使用各类常用办公软件。

1. 江苏亚云依托“互联网+律师”的创新模式，重塑法律服务行业格局，实现事前防范、事中引导、事后支持的全流程服务理念，突破传统律所仅侧重事后处理的服务局限。 2. 具备法律领域相关从业经历者优先考虑 3. 拥有面向B类客户营销实践者优先录用 4. 承担B类客户日常法律事务咨询工作 5. 公司配套客户资源，积极挖掘客户需求，提供专业法务解决方案

【工作内容】 1.非诉案件：配合前端完成客户接待，通过电话与微信回访有法律咨询需求的意向客户，初步回应其法律问题，并邀请有意向客户到店面谈； 2.诉讼案件：协助律师开展客户接待与后续跟进，维护客户关系，提升服务体验； 【岗位要求】 1.具备法务相关经验或销售背景者优先考虑； 2.具备良好的服务意识，愿意并能够与客户进行有效沟通； 3.性格外向、态度积极，能适应一定工作压力； 4.对法律行业有热情，认同法律服务价值； 【岗位优势】 1.薪酬机制具有市场竞争力，收入与业绩挂钩，表现优异者收入无上限； 2.客户资源由公司统一管理，支持后续开发与利益分配，保障长期收益； 3.法律需求持续增长，行业发展趋势向好，发展空间广阔； 4.提供系统化的专业培训，持续提升岗位技能与法律知识水平； 5.晋升路径明确，设有完善的管理人才选拔与培养体系； 【福利待遇】 1、底薪3500-6500+提成5%-25%+奖金，目前在职销售人员3-6个月平均月薪10000元，6-12个月平均月薪16000元； 2、缴纳五险+享受法定节假日+带薪培训+职业发展培训+团队建设活动+节日福利； 3、丰富的员工活动安排：团队聚餐、外出旅游、优秀员工奖励等； 4、提供带薪岗前培训及多元化的成长机会； 5、倡导“高效工作、快乐生活”，实行大小周休息制，每日工作7小时。 四、工作时间： 9:00-12:0013:30-17:30午休1.5小时大小周休假