任职要求:25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查） 岗位职责: 1.为客户提供专业的资料档案开拓与管理服务； 2.建立和维护客户关系，确保服务质量满足客户需求； 3.分析客户需求，提供定制化的资料档案开拓方案； 4.参与团队讨论，为资料档案开拓与管理流程优化提供建议。 行业经验:接受小白（有学习能力者和交流能力者优先 岗位经验:接受小白（有学习能力者和交流能力者优先 ㊋公司提供客户资源 岗位晋升空间大，发展前景广阔，欢迎咨询。 底薪3000-20000+上不封顶。

家庭财务规划师的核心职责是为家庭量身定制全生命周期的财务方案，覆盖收支、投资、风险、长期目标等维度，确保家庭财务健康与目标落地，具体分4大模块： •家庭财务现状诊断：全面梳理家庭收入（工资、理财收益等）、负债（房贷、车贷等）、资产（存款、房产、投资品）及支出结构，识别财务漏洞（如应急资金不足、负债过高），明确家庭短期（如1-3年购房首付）、中期（如子女教育金）、长期（如养老储备）财务目标。 •多维度财务方案制定：结合诊断结果制定规划，包括日常收支优化（控制非必要消费、提升储蓄率）、风险保障规划（配置适合家庭的重疾险、医疗险、寿险，覆盖疾病、意外风险）、投资规划（根据家庭风险承受能力，搭配低风险理财、基金、股票等资产），以及专项资金规划（教育金、养老金、遗产传承方案）。 •方案执行与资源对接：协助家庭落实规划，如筛选适配的保险产品、调整投资组合、办理税务优化手续；若家庭有特殊需求（如跨境资产配置、房产置换），可对接相关资源（如银行理财经理、税务顾问），确保方案从规划落地

岗位职责 1. 通过维护公司老客户（公司提供名单），精准挖掘中高端人群养老需求； ​ 2. 结合客户财务状况、健康情况，定制个性化养老保障与财富规划方案； ​ 3. 跟进方案落地，长期维护客户关系，动态调整规划策略。 岗位要求 1. 25-45岁，大专及以上学历，优秀者可放宽至54岁以内学历高中； ​ 2. 具备良好沟通表达与客户开拓能力，乐于主动陌展、外展拓客； ​ 3. 认同养老行业，有同理心与责任心，抗压性强、目标感明确； ​ 4. 金融、保险、销售相关经验或持有保险从业资格证者优先。

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公司现有大量的老客户因保单到期，需要人员对接服务。现对外征召大专及大专以上学历人员，可就近到公司面试。薪资待：年薪9万至30万不等；公司是副部级央企，有正常双休及年假，公司下属企业有大健康、大医疗、大资管、涵盖家财险、医疗险、财产险、车险、企业职工保障；因无锡市客户群体庞大，现招募20至40名（年龄25周岁至45周岁）身体健康，热爱生活的专职售后服务经理。 每日上下班时间：早八点半，晚四点半。 工作内容：对接近三个月内有基础服务未完成的有效保单客户，让其到公司柜面办理各项权益领取。

1，要求在区域，为中国人寿的客户提供售后服务(保单年检，提醒客户) 2，为客户办理各种理赔：生存金领取：养老金领取：满期金领取 3，变更客户电话、地址等信息完善，传达公司最新信息，反馈客户意见等。 4，通知客户公司相关的回馈活动并邀请其参加。 公司待遇： 新人入司有丰厚的新人奖励 转正工资月均6000-12000（上不封顶） 1，薪资构成：底薪+职务津贴培训津贴业绩提成新人奖+年度展业奖。 2，完善的晋升机制和巨大的发展平台。 3，入司即可拥有意外保障，医疗保障，身价保障，公司缴纳补充商业养老保险 4，有大量带薪培训，还有一对一的指导 入职要求： 大专及以上学历，25－45周岁。 上班时间： 周一至周五早上8:30--16:30。

中国人寿养老规划师全城热招 工作地点:无锡市 年龄:25-45岁 学历:大专及以上学历 一经录用，可获得《国际康养规划师》证书，网上可查 工作时间:周一到周五9:00-16:00 双休法定节假日正常休息 中国人寿养老规划师|专属招募正式启动！银发时代已来，养老规划正当时！ 你是否看到了时代的机遇？ 专属“大礼包”： 资格认证获得行业权威认证，成为专业养老规划师 区域资源优质客户资源支持，助你快速开拓市场 培训支持系统化专业培训，从新手到专家全程护航 五大福利加持具体福利私聊解锁，绝对让你心动！ 特别惊喜：参与面试，即可参与精美抽奖领取好

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岗位职责： 1.公司提供名单，维护老客户，为客户提供专业的养老及保险规划咨询，量身定制个性化保障方案 2.挖掘客户真实需求，持续跟进服务，建立长期稳定的客户关系 3.参与公司组织的专业资格培训，不断提升专业服务能力 4.向客户普及保险知识，提升客户对养老规划的认知与重视程度 5.完成公司设定的服务标准，积极达成业绩目标，实现个人价值成长 任职要求： 1.年龄25-45周岁，具备良好的职业形象与服务意识 2.大专及以上学历，金融、保险、经济等相关专业优先 3.热爱销售工作，有责任心，具备较强沟通能力与学习能力 4.工作时间固定为8:30-16:30，享受节假日双休，能适应稳定作息安排 5.无需相关经验，公司将提供专业资格培训，助力快速上岗

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长期招聘（世界500强企业泰康集团） 一，职位：大健康事业合伙人及汽车保险险客户专员 名额20人 二，学历：大专以上学历(有工作经验放宽高中学历) 。 三，年龄：25-50岁，有无经验都可以，宝妈优待（公司免费培训） 上班制度一个月仅21天打卡 上班地址:新都区新城区 收入待遇:6000~15000 开年想换工作.换赛道的联系王老师

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【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差或开展业务推广工作。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄在20-40岁之间，掌握基础电脑操作，能够使用普通话进行交流。 2、乐于与人沟通互动，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正，诚实守信。 【工作时间】 1、每日八小时工作制（含约2小时午休），实行周六日单双休轮休制度，每月休息5至8天。 2、依法享有国家法定节假日休假权利，包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等；同时享受带薪年假等各类规定假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定后可达5000-8500元以上，收入上不封顶，工资按月准时发放，无任何拖欠情况。 2、福利保障：缴纳五险、定期组织部门聚餐、发放节日福利（春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节等）、节日红包、生日会礼品等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度评选优秀员工，并给予现金奖励及安排集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，包括岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续进阶培训，涵盖内部课程、外部学习、拓展训练等多种形式，配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎各位求职者投递简历或致电了解详情并预约面试。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向乐观，年龄在20-40岁之间，掌握基础电脑操作，普通话流利。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责、态度端正，具有较强的敬业精神。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定收入可达5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、节日关怀（春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节等均有福利）、生日庆祝活动及节日红包发放。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并给予现金奖励与组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续进阶学习等多元形式（包括内部培训、外部课程、拓展训练等），配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀各方人才加入，欢迎有意者投递简历或来电咨询安排面试。 居家办公条件：具备半年以上同行业工作经验或曾从事车险相关工作者，可申请远程居家办公

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1负责组织和引导玩家进行桌游活动，确保游戏体验的流畅和互动性2根据玩家需求，提供个性化的游戏建议和策略指导3维护游戏秩序，确保游戏过程中的安全和公平性 任职要求：1具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够与玩家建立良好的互动关系2对桌游有深厚的兴趣和热情，能够不断学习新的游戏知识和技巧3有责任心，能够确保游戏活动的顺利进行，及时解决游戏中出现的问题

早8:00-晚17:00（偶尔加班上六休一） 17元/小时 包吃工作餐

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