需要招聘26年毕业的本科毕业生 职位详情售后工程师售前工程师 一、体验顾问 1、职位信息 1）负责用户设备维修需求的初步处理、接单，答疑解惑及相关咨询服务； 2）负责客户投诉的协调解决，落实客户关怀工作； 3）负责门店消费者反馈管理，组织消费者大讲堂等活动。 2、岗位要求 1）具备良好亲和力：待人温和耐心，富有同理心，积极主动； 2）学习能力突出：乐于持续提升自我，具有进取意识； 3）责任心强：对所负责事项能持续跟进并妥善处理； 4）有奢侈品或服务行业从业经历者优先；电子信息、计算机等相关专业优先考虑 二、技术顾问 1、职位信息 1）负责设备维修作业，排除故障，提高服务响应效率； 2）提供专业技术支持，解答售后服务中的技术问题与复杂咨询； 3）参与门店消费者声音收集与管理，协助开展消费者大讲堂等互动活动。 2、岗位要求 1）热爱电子科技领域：对手机、电脑等电子产品有浓厚研究兴趣； 2）具备责任心：能有效推进并闭环负责的工作任务； 3）学习意愿强烈：追求知识更新，具备成长型思维； 4）主动性高，擅长独立思考与经验归纳； 5）计算机、电子信息等相关专业背景者优先录用 三、其他 我们团队氛围开放、沟通直接、运作高效，诚邀契合的你加入！ 工作门店：华为授权服务中心（无锡崇安寺） 工作地点：无锡市崇安寺三阳广场旁华为智能生活馆

主要职责： 1、依据小米技术规范，对手机及其他3C设备实施全面检测与故障修复 2、跟进设备问题处理进展，及时反馈并解决疑难故障，同步完成技术资料的收集与归档 3、按照小米服务政策要求，准确录入及操作系统中的客户服务信息 4、针对客户提出的问题进行专业解答，确保沟通顺畅并达成客户满意 次要职责：承担售后库存管理、客户接待引导及服务热线支援等辅助性工作 学历要求： 1、大专或以上学历 2、具备1年以上手机或PC维修经验，熟悉设备拆装流程，掌握专业维修技术 3、能熟练操作各类维修工具，包括刷机软件、电源表、万用表等软硬件设备 4、具有良好的语言表达与沟通协调能力

工作职责： 1、及时响应并处理客户产品故障维修需求，采集客户信息并规范填写售后工单，全面跟进售后服务过程，保障客户满意度。 2、按计划对管辖区域内客户的设备开展定期维护与保养工作。 3、汇总所辖区域内的设备故障情况，快速反馈至相关责任部门，针对产品使用问题提出优化改进意见。 4、协同研发及采购团队，收集客户在测试样机使用过程中的实际反馈，并整理输出相关信息报表。 任职资格： 1、掌握扎实的机械、电气与自动化基础理论，具备独立判断和解决客户现场技术问题的能力，确保技术服务效率与质量，提升客户体验。 2、具备良好的语言表达与书面沟通能力，能与客户、内部团队及供应商顺畅交流，保障信息高效传递，推动多方协作。 3、具有强烈的安全意识，严格遵守安全生产规范及作业流程，确保服务过程中人员与设备的安全运行。 4、持有电工特种作业操作证及有效驾驶证。

岗位职责： 1. 设备安装与调试：承担PCB行业非标自动化设备的现场装配、功能调试及验收任务，确保设备运行满足客户技术规范。 2. 售后技术支持：及时响应客户维修请求，通过远程指导或实地介入排查设备异常，提供有效处理方案，并跟进问题彻底解决。 3. 项目跟进：全面参与设备从安装、调试、试产到最终验收各环节，保障项目按计划节点顺利推进。 4. 客户培训：面向客户开展设备操作方法、日常维护及常见故障应对的培训工作。 5. 备件管理：协助进行售后备品备件的库存管控，结合故障数据分析提出优化建议，减少设备停机时长。 6. 客户关系维护：定期开展客户回访，收集使用反馈，提升服务满意度，挖掘潜在合作需求。 7. 跨部门协作：与研发、制造团队对接设备改良意见，传递一线技术信息，支持产品持续升级。 任职资格 1. 教育背景：机械设计、电气自动化、机电一体化等相关专业中专及以上学历优先考虑。 2. 工作经验： （1）具有一年以上非标自动化设备或PCB领域设备（如SMT、PCB钻孔/切割/检测设备等）售后服务经历； （2）掌握机械传动结构、气动元件、伺服系统、PLC（如三菱、西门子）及工业软件调试知识。 3. 技能要求： （1）可独立判断设备故障根源，具备识读电路图/机械图纸及基础设计能力； （2）熟练操作万用表等检测工具，了解工业通信总线（如EtherCAT、Profinet）者更佳； （3）熟悉PCB制程工艺（如钻孔、沉铜、曝光等）者优先录用。 4. 软性素质： （1）具备较强抗压能力，能接受频繁出差安排； （2）表达清晰，具有良好的沟通能力、客户服务意识和团队协作态度。 工作环境： 该岗位需常驻无锡市、南通市（江浙沪区域），根据项目需要前往周边城市出差，工作场景主要为工厂车间等生产现场。 我们提供 1. 行业竞争力的薪资+出差补贴； 2. 系统化的技术培训与职业发展通道； 3. 五险一金、带薪年假、节日福利、公司团建及聚餐。

工作内容较为简单，只要为人诚实守信，工作踏实细致即可胜任。在导师指导与公司系统培训下，快速掌握售后服务相关流程及实操技能。 加分项 具备以下领域从业背景者优先：环保行业

岗位职责： 1.主要负责售后门店内手机故障的检测与维修，提供专业技术支持并解答客户相关咨询； 2.为特定行业客户提供上门技术支援服务； 3.协助店长开展手机知识及维修技能的培训工作，提升门店整体服务交付水平； 4.识别并及时向公司反馈产品在使用中的改进建议及功能优化需求。 岗位要求： 1.本科及以上学历，通信、电子、计算机等相关专业优先考虑； 2.具备2年以上相关领域工作经验者优先； 3.工作态度积极主动，有责任心，具备良好的沟通能力、团队协作精神和服务意识； 4.拥有较强的客户服务意识

1.通过公司提供的专业技能培训，胜任设备在项目现场的安装、调试及日常检修工作。 2.汇总并整理设备在现场使用过程中发现的问题和优化建议，及时反馈至公司相关部门用于产品改进。 3.负责面向客户开展产品培训与技术讲解，解答客户关于产品功能及公司业务的相关咨询。 4.跟进产品安装进度与实施质量，实时掌握并处理安装过程中的各类异常情况，完整记录安装信息，包括：安装数量、软硬件版本、问题清单、解决方案、未闭环问题等。 5.向客户提供必要的技术文档资料，协助其更好地理解公司及其产品体系。 加分项：具备电气机械或器材行业相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.主要负责售后门店内手机故障的检测与维修，提供专业技术支持并回应客户咨询； 2.为特定行业客户提供上门技术服务支持； 3.协助店长开展手机知识及维修技能的相关培训，提升门店服务执行水平； 4.识别并向上反馈手机产品在使用中的改进建议和功能优化需求。 岗位要求： 1.本科及以上学历，通信、电子、计算机等相关专业优先； 2.具备2年以上相关领域工作经验者优先； 3.工作态度积极、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神以及服务意识； 4.拥有较强的服务意识

工作内容 1、为客户提供专业化的售后技术支持，确保各类问题得到及时有效处理。 2、承担家电维修部门的日常维护与修理任务，保障服务品质稳定可靠。 3、协同团队共同作业，持续提升客户满意水平及服务运作效率。 任职要求 1、具备扎实的技术功底和较强的故障分析解决能力。 2、能独立开展维修工作，拥有丰富的实际操作经验。 3、具备良好的沟通表达能力，可与客户实现高效顺畅的交流。

无锡市江阴市招工地小工/杂工

岗位职责： 1.参与电力工程施工现场的设备安装、线路敷设及调试作业 2.按照施工图纸和安全规范进行标准化操作，确保工序质量与进度 3.配合班组长完成材料清点、工器具管理及现场文明施工 4.执行日常巡检任务，及时发现并反馈潜在安全隐患 5.遵守电力行业安全规程，正确佩戴和使用个人防护装备 任职要求： 1. ，年龄20～45周岁，身体健康，无恐高及职业禁忌症 2. 学历不限，具备基本识图能力和动手操作经验者优先 3.能适应户外及高空作业环境，服从项目统一调度安排 4.无犯罪记录，具备良好的纪律意识和团队协作精神 5.接受岗前安全培训，持有效身份证件上岗

招聘辅助工，有意者可报名。

好想来3M布门头施工班组 门头

无锡市江阴市招工地打磨工

烘干塔 调试维保

岗位职责： 1、负责水泵设备的日常维护与故障排查； 2、完成水泵拆装、检修及性能测试工作； 3、根据现场情况实施应急维修并记录维修过程； 4、配合团队进行设备安装调试及相关技术支持； 任职要求： 1、可开具无犯罪证明， 2、家住禄口机场附近优先考虑； 3、有高、低压电工证； 4、有塞莱默、凯泉等水泵维修经验； 5、责任心强，适应必要时的现场作业环境；

岗位职责： 1. 负责设备现场安装、调试、验收及日常运维保障； 2. 快速排查设备机构与产品异常，制定解决方案并处理； 3. 为客户提供设备操作指导与基础技术培训； 4. 记录售后维修数据，整理异常分析报告与技术文档； 5. 协同内部团队反馈设备问题，协助优化产品性能； 6. 配合完成客户现场应急处理，保障设备稳定运行。 二、任职要求： 1、中专以上学历，机械自动化相关专业优先； 2、3年及以上机械设备组装、调试经验，具有连接器、线束类设备操作与维护经验者优先； 3、能独立完成设备机构、产品异常分析与快速判断处理； 4、 工作踏实稳定，吃苦耐劳，具备较强责任心与执行力； 5、团队协作意识强，沟通顺畅，具备良好抗压能力； 6、反应敏捷，具备优秀的现场异常判断与应急处理能力。

岗位职责： 1、会打胶、打孔、 补漆、攻丝 会使用电动工具 2、可以出差

售后测试外观检测一个月5000-6500

盛世时代集团创立于2013年，集团面向互联网产品营销推广，总部有专门研发产品的团队，产品竞争力极强，销售团队营销也比较容易；有完善的培训体制，全面帮助员工成长。 岗位职责: 1.根据公司的发展规划，向制造业工厂销售公司产品； 2.公司提供的客户资源，通过电话、拜访方式，完成销售目标； 3.和市场部配合，定期举办线上线下的活动； 4.有良好的团队意识。 福利待遇： 1、每个季度都有升职涨薪机会； 2、各类带薪休假（法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）； 3、节日礼物（端午节、中秋节、春节等） 4、股权激励，定期团建，企业文化活动，零食下午茶，旅行奖励； 5、买车补助最低2万元，买房补助最低10万元。 任职要求： 1.一年及以上的销售工作经验，有企业端销售经验优先： 2.有良好的沟通表达能力，热爱销售工作； 3.有良好的职业素养，具备一定的抗压能力，勇于接受挑战； 4.工作认真负责，执行力强，有良好的团队合作精神。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案 4. 定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品信息 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展规划 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 5.经验不限，大专以上学历，25-50岁之间 工作时间8:30-17:00，周末双休

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家兼具开放性与包容性的成长型平台；朝气蓬勃，只要你有能力、肯拼搏，就有广阔舞台让你闪耀！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资12-20K，底薪保障4600元，入职即享五险一金，试用期前后薪资待遇一致不打折 3、绩效奖金1500元；提成按阶梯计算，单笔250-600元，上不封顶；老员工季度奖金最高可达3000元 4、高销售激励450元/台，资深或星级补贴最高5000元，多重奖励机制助力轻松实现高收入 5、福利体系完善：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业培训，能力越强、付出越多，收获越丰厚 6、培训机制健全：配备新人帮扶计划，一对一指导助你快速融入；定期开展工作陪访与经验交流，提升实战销售技能，为管理晋升打基础 7、晋升通道清晰：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监，凭实力晋升，发展空间广阔 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，丰富职场生活，增强团队凝聚力 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 [岗位职责] 1、负责智能柜、自动贩卖机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约客户的后续激活跟进及日常关系维护 [职位要求] 1、年龄******，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备进取心和强烈的收入追求 2、表达清晰、逻辑性强，具备良好的客户沟通与需求洞察力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

岗位职责： 1.负责区域内一线用户，推广办理联通业务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.希望更多的年轻人加入 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有经验者优先，无经验者公司培养 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

一、技术要求如下： 1、熟悉非标锂电池设备调试及工艺 2、设备调试经验2年及以上 二、管理要求如下: 1、服从组织安排，长期出差 2、能吃苦，适应长期作业时间 3、为人处事优良，不打架斗殴 三、学历要求： 大专（全日制）

工作内容： 1、负责公司产品的销售与市场推广工作； 2、开展市场信息调研，分析竞争品牌动态； 3、依据部门营销规划，达成销售指标，拓展新区域市场，开发新客户资源，扩大产品销售覆盖面； 4、完成既定销售任务，维护客户关系并推动长期合作。 任职资格： 1、具备机械行业背景者优先，能适应阶段性出差安排； 2、具备客户开发与维护能力，能够识别并跟进潜在意向客户； 3、反应灵敏，沟通能力强，富有责任感和进取精神。 薪资构成：底薪5-6K+提成

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3.达成月度销售目标，定期复盘通话数据，优化沟通话术与成交策略 4. 配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后服务协调工作 5.严格遵守电销合规要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，目标感强，有较强的学习意愿和执行力 5. 遵守职业操守，无不良从业记录

岗位职责: 1.充分理解品牌定位和产品特性，向客户提供专业的购买建议； 2.负责日常销售华为全线产品，包括但不限于商品展示、销售咨询及售后服务； 3.维护商品陈列的整洁与吸引力，确保商品信息准确无误； 4.积极参与团队合作，与团队成员保持良好沟通。 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的客户沟通能力； 2.有责任心，能够适应快节奏的工作环境； 3.具备基本的销售技巧和商品知识，能够有效解答客户咨询； 4.对时尚行业有浓厚兴趣，愿意不断学习和进步。 工作时间：早9:30-16:00/晚14:30-21:30

假如您点开看了，请您耐心看完我的招聘信息吧 我知道只要岗位带“销售”二字，每天都会有几十家助贷公司、房产公司接连发消息打扰您，确实烦人，看完再决定是否回复也不迟！写点真实内容不容易！ 业务模式：咱们用大白话说清楚这工作到底是干啥的。我们主营正规银行贷款产品的推荐服务。如今负债的人不少，很多人面对网贷利息高、压力大，急需一笔低息贷款来周转或整合债务，也有人急着用钱办事，这些就是我们的目标客户。 客户不是你去外面找，而是通过公司投放广告主动联系过来的。你的任务是邀约他们到线下门店，根据他们的资质匹配合适的银行贷款方案。能办理的就协助签约落地，办不了的也要帮客户理清债务情况，指出问题，并给出后续改善建议，等他们条件好了自然会回来找你做。 每笔成功放款，公司收取服务费，而你就能拿到提成。说白了，就是每天学习各类银行产品和征信知识，为有资金需求的人定制适合他们的解决方案，最终通过促成签约获得回报。这份工作既能赚钱，也能真正帮到人。 工作时间：销售岗，上午8:30到18:00，效率高的话事办完也能早点下班 工作环境：还不错，一群想挣钱的人聚在一起拼劲十足（补充一句：公司已成立7年，经营稳定，合规守法，是行业内靠谱的老牌企业） 薪资待遇：有底薪，提成比例高达50%，收入上限看个人能力，不多吹也不少说，除了底薪和提成外还有额外奖金 晋升机制：每两个月一次晋升评估，不看资历看实力，有能力就上 福利待遇：五险 + 日常小零食 + 偶尔奶茶 + 即时小奖励 好不好做：来无锡找工作，不就是为了多挣点钱？为了证明自己，为了让家人生活更体面些。看完给这份介绍打个分吧，谢谢啦！回一句呗，回一句呗，不回我可要念经了！阿弥阿弥阿弥阿弥陀佛！

会对io点，善于沟通，配合工程师调试设备

岗位介绍较为详尽，请耐心阅读完毕（ps：我们属于汽车行业，非保险、非电销） 工作内容与薪酬信息真实可靠，如有兴趣，欢迎投递简历。 ---------------------------------- 【公司是做什么的】 ·我们是国内领先的汽车延保服务提供商，总部位于上海，已在全国布局38家直属分公司，年营收超11亿元。 ·【汽车延保】购车时，厂家会提供原厂质保，但在原厂质保到期后，可通过延保服务延长保障期限，不仅提升车辆在二手市场的价值，也为高频用车用户带来更全面的使用保障。 ---------------------------------- 【我入职后每天的工作】 ·纯面对面销售，无需电话沟通 ·客源由4S店提供，无需自行开发客户 ·在合作4S店内驻点，客户提车等待期间，向其介绍并推荐我们的汽车延保产品 ---------------------------------- 【薪资怎么样】 ·无责任底薪4000元+阶梯式提成（5%-12%） ·新人前六个月月均收入6-10k，半年后普遍可达8-15k ·无任何隐藏规则，底薪全额发放，不设考核扣减 ---------------------------------- 【试用期情况】 ·试用期为两个月 ·试用期间薪资标准不变，与正式员工一致 ·转正目标：两个月内完成2.4万元业绩（多数新人一个月内即可达成） ---------------------------------- 【五险一金】 ·社保及公积金缴费基数为4000元 ·公积金缴纳比例为8% ---------------------------------- 【工作难度大吗】 ·配备师傅带教+直属经理辅导，双通道支持成长 ·多数新人第一周即可成功签单 ·培训体系成熟，涵盖线上课程与线下实操培训 ·新人留存率超过80%，说明岗位适应性强，上手不难！ ---------------------------------- 【工作时间】 ·每日工作时间：上午09:00-下午17:30 ·中午休息按4S店安排，通常为1小时 ·正常情况下无加班，无加班，无加班！重要事项强调三遍 ---------------------------------- 【岗位要求】 ·******； ·大专及以上学历（包含非全日制）； ·若为高中/中专学历，需具备一年以上销售经验（须提供毕业证书）； ·提供系统化培训与全程带教，对过往经验无硬性要求，只要愿意从事销售工作即可加入 ---------------------------------- 以下是公司的详细介绍 上海利真汽车服务咨询有限公司成立于2013年，专注于汽车后市场细分领域——汽车延长保修服务，总部坐落于上海北外滩。 伴随中国汽车后市场延保服务进入快速发展阶段，利真把握机遇实现跨越式增长，目前已在上海、重庆、成都、郑州、西安、长春、沈阳、南宁等三十余座城市设立分支机构，业务覆盖全国近2000家4S店。作为《汽车延长保修规范》的主要起草单位，以及中华全国工商业联合会汽车经销商商会副会长单位，上海利真始终以客户需求为核心，持续整合汽车后市场资源，致力于为国内车主提供省心、省钱、便捷高效的汽车延保解决方案。 在汽车延保尚未被广大消费者熟知之时，利真团队已率先关注并着手解决中国车主在用车后期所面临的维修保障难题，积极引进国际先进理念与技术，成为中国汽车延保行业的先行者与深耕者。公司秉持“让您的生活更加美好”的使命，通过共建共享的合作模式，打造开放创新的服务平台，不断优化服务体系，为客户提供专业、贴心的延保服务体验。 ！！！期待与积极进取的你深入交流，共谋发展！！！