1、拼多多店铺上下架，店铺管理2、处理部分退货入库，拆件3、店铺管理4、整理退货寄回供货商仓库5、处理店铺评分问题6、配合部门完成相关事宜

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地与流程优化 4. 整理运营文档、建立标准化操作流程（SOP），提升团队协作效率与工作规范性 5. 监控关键运营指标（如转化率、点击率、响应时效等），定期输出分析报告并提出改进建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与执行力，有互联网/电商/本地生活等行业实习或工作经验者优先 2. 熟练使用Excel进行数据整理与基础分析，会使用飞书、钉钉、CRM等协同工具 3.细致耐心、责任心强，能适应快节奏工作，具备多任务并行处理能力 4.具备基础文案撰写能力，对用户心理与运营逻辑有一定理解 5.欢迎踏实肯学、成长意愿强的应届毕业生投递

1、拼多多店铺上下架，店铺管理 2、处理部分退货入库，拆件 3、店铺管理 4、整理退货寄回供货商仓库 5、处理店铺评分问题 6、配合部门完成相关事宜

协助运营团队完成日常工作，包括商品上架、下架、更新及优化。 跟进并执行营销活动，协助数据收集与效果分析。 整理并统计销售、流量、转化率等相关数据，定期输出报表。 负责部分客户需求反馈和售后问题的跟进，提升用户体验。 收集市场及竞品动态，提出参考意见，支持运营策略优化。 协助完成运营主管/经理交办的其他任务。

职位详情 实习证明/可盖章 带薪培训 综合管理 提供住宿 毕业时间:不限 招聘截止日期:2026.12.30 可实习备案!!!可开实习证明!!!欢迎加入我们的大家庭! 1.一对一带教学习产品运营和推广的模式。 2.学习团队运营，从带领1个人开始，直到你会带12人为止，这个过程需要6到8个月，具体看你的学习能力和领悟能力。 3.学习公司内部运营:协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理一家分公司 [任职要求]: 1.专科以上学历(条件优秀者，可适当放宽); 2.强烈的责任感，有较强的实现个人价值的愿望，有志于从事管理方面的工作; 3.有团队管理经验或社团、学生干部优先考虑; 4.有良好团队合作精神,善于自我激励与激励他人; 5、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我; [薪资待遇]: 1、试用期:无责底薪5100元+1500元绩效(90%可以完成)+提成+管理奖金，综合薪水7000--15000。 2、良好的工作氛围; 3、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训)，企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室:为员工提供免费住宿(实施齐全)，离办公地点只需10分钟左右路程。 5、节日福利:端午、中秋、员工生日公司举办庆祝party。 6、公司集体活动:每年组织2次以上的内部员工度假旅游，定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等); 7、深造机会:公司每年对优秀的员工提供一次/两次的 [关于公司]: 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门:综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 [培养计划]: 公平公正公开的晋升体制，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的]: 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持) 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍有空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

岗位职责： 1、负责所属品牌的抖店的基础营运规划、销售计划，达成并提升品牌市场份额及利润指标； 2、围绕所负责品牌的抖音快手拼多多等平台整体规划及营运推广，包括链接维护、商品卡推广、报名活动等，打造品牌影响力和提升品牌美誉度； 3、带货达人的对接，不会有人教。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、1年以上新媒体店铺的运营经验。 3、有保健品、食品从业经验优先考虑； 4、了解互联网市场现状及发展趋势，对网络营销有较强的敏锐度，能够准确把握和分析市场需求；

职位描述： 1、全面负责门店日常运营，落实上级制定的各项营销方案与工作部署； 2、依据公司发展计划，开展客户开发、商务接洽及合同签订，高效达成招商目标； 3、持续关注行业与市场变化，定期组织市场调研并反馈信息； 4、负责商场相关运营管理事务，确保各项工作有序开展； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、形象良好，沟通能力强，具备较强的学习能力与发展潜力； 3、具备丰富招商经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责日常运营事务的处理，包括文件整理、资料归档及办公室日常管理； 2、协助部门内部及外部沟通，确保信息传达准确无误； 3、参与项目文档的编写与更新，保证文档的规范性和时效性； 4、兼带出纳工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 3、细心、责任心强，能够高效处理多任务。

职位详情 不接受居家办公 带薪培训 产品运营 提供住宿 公司是00后的天下!!欢迎应届生投递! 1.学习基础的营销系统(有主管带你学习产品知识和市场营销)。 3.学习公司内部运营:协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理家分公司。 【任职要求]: 1、自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心。 2、对销售有浓厚的兴趣，愿意为高薪挑战自己; 3、学习能力强，态度端正，愿意发挥和挑战自己的能力; [薪资待遇]: 1、试用期:无责底薪5100+1500元绩效(综合底薪6600)+提成+年终奖金，平均薪资6000-9000。 2、转正后:平均工资8000以上(业绩优秀的销售员工月薪10000-30000元);属公司基层管理，收入稳定; 、良好的工作氛围; 3、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训)，企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室:为员工提供免费住宿(实施齐全)， 离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利:端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动:每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 [关于公司]: 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门:综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 [培养计划]: 公平公正公开的晋升体质，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 [我们能提供的]: 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、培训成长端(公司团队管理人员进行一系列的岗前培训，如团队内部培训和个人一对一辅导)知识篇(企业文化、企业发展方向，产品专业知识、各种制度)技巧篇(信任感建立、销售技巧、产品介绍、异议处理、客户性格分析、客户维护等) 3、总部支持端(提供专业技能课程培训支持) 4、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等) 5、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍有空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

家门口3公里生活半径 周末双休.月薪1万+月综薪15000 公司提供客户 过节费:春节530元，圣诞、元旦330元，中秋、国庆节330元，端午节180元，五一劳动节180元，三八女神节80元。生日费:100元 降温费900,每年6月开始发放。取暖费900,每年11月开始发放。 五险一金，缴纳五险一金，(注:正常的社保五险一金，+1险商业保险，+1险综合福利保障保重大疾病和意外，+1金企业年金) 食宿自理，附近租房子很方便，一般在700~900左右，(一般当天找房，当天就能入住)。公司楼下也有食堂。 二，工作内容 1、主要工作内容需要通过企业微信对公司的老客户做服务，通过线上线下的形式发礼品。(工作时间自由弹性，不需要坐班) 2、不需要打电话，核对客户资料(如客户地址，缴费年限，金额等)，企业微信进行维护客户即可完成，维护过的客户会转部门经理进行谈单 3、处理领导安排的其他事务工作。 三，任职要求 25-45周岁 大专及以上学历已经毕业学信网，专业不限，经验不限，接受无经验小白(入职后有人教有人带)普通话流利，有较好的沟通能力，性格外向开朗工作细心认真，积极，服从管理 四，晋升发展主要有两个方向， 第一那就是管理方向，从新人徒弟→师傅→组长→潜团→主管→阵营长→经理→总监 第二个方向就是个体路线，职员1级→2级→3级→4级→5级→6级→7级→8级→9级

安全员（有证） ，45岁以下，高中及以上学历，有工作经验及安全员管理证者优先。做好风险管控与隐患排查，做好制度落地与合规管理，做好全员培训与意识提升等 薪资福利:面议 招工人数:2 - 3名 工作地址:江阴经济开发区靖江园区同康路15号

岗位职责：1.负责公司激光切管机的市场推广与销售，完成年度销售目标2. 深入了解客户需求，提供技术型解决方案，参与售前技术支持与方案演示 3.维护重点客户关系，跟进项目进度，协调内部技术、交付及售后资源，推动合同落地4. 收集行业竞品信息与市场动态，定期反馈客户痛点与业务机会，助力产品优化与策略调整 5.参与招投标、合同谈判、回款跟进等全流程销售工作，确保项目合规高效执行 任职要求：1.理工科背景优先，自动化、机械、电气、电子、计算机等相关专业更佳2. 具备1-3年B2B工业品销售或售前工程师经验，有智能制造、工业控制、仪器仪表等行业经验者优先3.具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立开展客户技术交流与方案讲解 4.学习能力强，责任心强，适应短期出差，具备团队协作意识与结果导向思维5. 电脑操作熟练，能使用CRM系统及常用办公软件

261-312/天 岗位：质检，定型 丝材 清洗、激光焊接 38以内男女不限，能接受显微镜， 21-22元/时，12小时倒班 夜班补贴40元/班，饭补30/天，厂内食堂 月薪7000--8000 ，每月15号发工资 长山科达路，山观东盛路 ​初八，24号面试 ​☎:

产品检验员 两班倒，男女不限，能看懂图纸。从事加工中心机加工业务的产品检验工作 招工人数:2名 工作地址:江阴市周庄镇长寿路277号(龙鼎集团内)

修布，验布工 身体健康,有文化，有责任心，报名时携带好本人有效身份证 薪资福利:综合年薪9~10万左右，公司提供食宿,，按月发薪 招工人数:多名 已满，电话联系 工作地址:华士镇工业园区勤丰路521号

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.管理基础运营台账，包括供应商对接、物料申领及等事务性工作 5.监测行业动态与竞品信息，协助优化运营策略与执行方案 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.有1-3年互联网、电商或本地生活类运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 责任心强、细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作意识，对运营工作有基本认知和热情

邀请抖音达人参加平台活动，解答相关问题 周末双休，节假日正常放 朝十晚七，带薪年假九天 薪资4k-7k，平均都是4k-5k

运营助理可带小白 居家办公，薪资日结，新手小白都可以。 公司主营：快手矩阵直播电商 公司产品：日用百货，零食等，均为快手精选联盟中产品，售后有保证，产品安全，公司投流。 任职要求： 1.工作轻松无压力新手小白可直接上手，操作简单方便，时间比较自由。 2.由达人直播带货，无需你直播，做好助理简单工作就好。 3.年满18周岁，学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 4.细致耐心、责任心强，能适应多任务协同与阶段性快节奏工作

零工市场运营专员 岗位职责： 1、负责零工市场的日常服务运营，包括活动执行、招聘、就业对接等工作，协助主管或相关团队完成任务； 2、负责日常信息登记、收集整理，政策咨询、信息发布等工作，包括求职人员登记、企业信息收集等； 3、负责日常数据统计、表单、材料的整理和归档，保持数据的准确性和完整性，便于后续的分析和报告编写； 4、负责就业政策收集汇总、数据更新，并按要求定期上报； 5、协助主管或相关团队完成每月或每日工作计划，及时反馈工作进度，并汇总形成报告； 6、完成领导交办的其他相关工作，如驿站的环境卫生管理、安全管理等。 岗位要求： 教育背景：大专及以上学历，专业不限，但人力资源、汉语言文学等相关专业优先； 工作经验：0-2年工作经历，具有就业驿站或政府就业相关工作经验者优先考虑； 专业知识：了解熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等； 专业技能熟练使用办公软件，如Excel、Word等，能够独立完成数据分析和报告撰写工作。 其它要求：35周岁以下，具有良好的语言表达能力和文字撰写能力，以及良好的沟通协调能力、团队合作意识，有较强执行力、责任心。热爱人力资源工作，工作主动积极，能够从一线岗位做起，致力于提升服务质量。 福利待遇 1、工资：底薪4000左右，另加提成 2、双休，7.5小时*5天工作制，享受法定节假日，各类带薪休假； 3、社保+年节福利+礼金； 4、年轻团队，氛围和谐，丰富员工团建活动； 5、拥有完善的晋升体系。

工作内容管理日常人员考勤以及人员名单。安排面试入职以及住宿安排

薪资待遇：底薪6000+社保+每周下午茶 年龄：18-32岁 工作内容： 1、通过AI系统获取潜在客户信息并进行数据筛选 2、对客户开展邀约、分类及日常维护 3、工作流程简便，办公环境整洁，专注前端客户维系 福利： 不定期组织下午茶活动 不定期开展团队建设 缴纳社保 享受工龄奖励 发放年终奖金 提供带薪年休假 设立季度绩效奖励

岗位职责​： 1、统筹文具类抖音店铺的整体运营，涵盖新店筹建与老店升级，科学规划商品布局并执行上下架管理。​ 2、优化商品卡信息呈现，包括标题撰写、主图设计及详情页排版，制定具有竞争力的定价方案。​ 3、策划并制作文具类短视频内容，基于数据反馈持续优化创作方向与发布节奏。​ 4、推进达人直播联动，建立店铺自主直播机制，跟踪直播表现并及时调整执行策略。​ 5、拟定推广方案孵化爆款产品，管理爆款不同阶段运营，主导选品、定价及核心卖点提炼。​ 6、跟踪店铺关键运营指标，通过数据分析迭代运营动作，定期形成运营分析报告。​ 7、洞察行业动态与竞品动向，为运营决策提供有效支持。​ 8、协同各业务团队配合，确保店铺高效稳定运转。​ 任职要求​： 1、本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑。​ 2、具备2年以上抖音电商平台运营经验，曾独立完成新店搭建或深度参与成功项目，有文具类目运营背景者更优。​ 3、掌握商品卡运营、短视频内容策划及直播全流程执行能力。​ 4、熟悉抖音平台规则与运营工具，具备爆款打造方法论，数据分析能力扎实，对短视频内容有敏锐度，拥有基础商品运营技能。​ 5、具备良好的沟通协调能力，责任心强，执行力突出，抗压能力强，学习适应快。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 公司涉及的游戏项目包括王者荣耀（1600分以上优先）、逆水寒手游、原神、魔兽世界怀旧服、魔兽世界正式服、英雄联盟、永劫无间、dnf手游、鸣潮、绝区零，三角洲行动，燕云十六声，诛仙世界，和平精英，金铲铲之战等主流热门游戏 岗位职责： 1.承担游戏内任务的代练执行，保障各项任务按期达成 2.与团队协同配合，高效推进游戏任务的整体进度 3.主动掌握并实践优化操作流程，提升作业效率 任职要求： 1.具备顺畅的沟通意识，能与协作人员保持良好互动 2.能够准时完成上级指派的各项工作内容 3.拥有较强的学习能力，愿意持续优化自身操作方式

上市外企，朝九晚六，周末双休，工作氛围融洽，期待你的加入！ 岗位描述 负责AI平台在消费金融、花呗等相关领域的内容处理，包括视频、图片、文字等信息的标注、内容优化、改写及判断分析； 任职要求： 1、本科及以上学历，文科类专业优先考虑 2、具备信息标注相关经验者，学历可放宽至大专 薪资待遇：综合月薪3000-5000元，享受周末双休及法定节假日休假，按规定缴纳五险一金

【岗位职责】 1、协助开展部门风险运营中不良资产（含汽车分期欠款逾期、商业欠款逾期）相关信息的收集、归集、呈报及处理工作； 2、参与部门风险运营业务相关合同文本或函件的草拟与审核辅助工作； 3、协助进行行业动态资料及业务运营数据的采集、整理与汇报； 4、配合完成部门日常运作所需的其他基础性支持事务。 【任职要求】 1、具备本科及以上学历； 2、逻辑思维清楚，心态平和，具备良好的沟通意识； 3、具有较强的文字撰写与数据分析处理能力； 4、熟练操作PPT、EXCEL、WORD等常用办公软件； 5、具备较强的主动学习意识与学习能力。

岗位要求： 目前从事品牌餐饮外卖运营，或具备全国性外卖品牌资源，只要有门店资源即可实现变现 工作内容： 1、负责饿了么、美团站外流量活动，整合平台外部优质流量资源，提升订单量 无需预充值，成本可控制，通过后台直接报名参与 采用CPS分销模式，运营享受分佣收益，按月结算 2、好评卡推广，0.4元/粉丝 卡片制作、返现金额及快递费用均由公司承担，仅需对接商家，确保将好评卡放入外卖订单中 3、橱窗挂码、红包码推广，3元/粉丝，每周结算一次 4、协助美团商家降低费率 快送服务费4.8%，自配送6.6%，推荐符合条件的加盟商或单店老板入驻，成功后可按商家结算获取相应收益

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 公司主营游戏包括王者荣耀（1600分以上优先）、逆水寒手游、原神、魔兽世界怀旧服、魔兽世界正式服、英雄联盟、永劫无间、dnf手游、鸣潮、绝区零、三角洲行动、燕云十六声、诛仙世界、和平精英、金铲铲之战等热门项目 岗位职责： 1.参与原神、崩铁、绝区零、鸣潮、王者荣耀等游戏的日常运营及维护工作 2.与玩家进行互动，收集意见建议，并协助处理游戏中出现的相关问题 3.配合团队完成各类游戏活动的策划与落地执行 任职要求： 1.热爱游戏行业，拥有良好的游戏感知力与理解力 2.具备基础的协作意识，能与团队成员保持良好沟通 3.工作认真负责，可按时完成上级安排的各项工作任务

公司主营DIY组装电脑及显示器，现拥有拼多多、京东、淘宝、抖音等电商平台店铺，欢迎有意者加入！ 工作内容： 1、配合运营制定目标，传达运营方案，跟进各项计划执行进度并监督落实情况。 2、负责日常店铺巡查、商品上架、售后问题跟踪处理等工作。 3、协助运营完成平台活动的策划、落地执行、效果分析及优化调整。 4、掌握淘宝、抖音、京东、拼多多等平台的运营规范与操作流程。 5、有运营助理经验者优先考虑，无经验者也可培养。 6、成长空间大，晋升路径清晰，可根据个人能力逐步晋升：助理→运营→资深运营→店长。 薪资结构为底薪+绩效提成。 工作时间：9:00-17:30，单休，福利待遇优厚。

【岗位职责】 依据公司提供的资源，主动对接有需求的客户，核实客户资质并进行邀约（需通过电话沟通，介意者勿扰！） 【薪资结构】 无责任底薪3000元（试用期八折）＋邀约奖励50元/人（次日发放）＋阶梯提成（5%-10%）＋业绩奖金（300-5000元） 【上班时间】 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时 周末双休，每周工作时长不足40小时！ 【任职要求】 1. 工作态度积极，具备较强责任心及良好职业素养 2. 年龄18-40周岁，学历大专及以上

一、岗位职责： 1.负责公司淘宝主账号的后台运营管理及搜索排名优化，统筹产品上下架安排与页面布局，并对商品售后反馈、用户评价等进行实时监控与妥善处理； 2.主导店铺整体运营策略制定与执行，包括规划与推广方案，提升产品曝光度与点击量，有效增加客户询盘与转化机会； 二、岗位要求： 1.具备半年以上淘宝平台实操经验，熟悉平台运营机制、操作流程及相关营销规则； 2.可独立承担店铺全流程运营工作，具备数据分析能力，有成功提升店铺转化率的实际经验； 3.拥有较强的推广策划与项目落地执行能力，了解各类促销活动的操作模式； 4.工作态度严谨，责任心强，主动性高，有打造热销爆款案例者优先考虑； 三、薪酬福利： 1.试用期底薪5000元，为期两个月，转正后底薪5500元加总销售额1%提成（能力突出者薪资可面议）； 2.缴纳五险社保； 3.周末双休； 4.工作时间：上午09:00-11:30，下午12:30-17:30；