兼职初中化学线上线下辅导老师 岗位职责和要求：兼职初中化学授课老师招募中！无需固定坐班，授课时间可协商，线上线下结合教学，适配平台教育思路，用趣味互动带动学习积极性，助力孩子梳理优化化学学习方法。要求热爱教育事业，表达能力强，对孩子有爱心有担当，有相关教学经验的小伙伴优先考虑～

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需要吃苦耐劳的人

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头脑灵活，身体健康，条理性好，吃苦耐劳，服从安排

一部手机就可以完成，在家在宿舍都可以 1.线上兼职招募，专注于DY视频分发，薪资按日结算。 2.无需复杂操作，公司有现成的文案，图片素材。 3.工作时间自由无约束，支持远程办公，随便花时间操作赚钱。 4.适合全职宝妈，上班族，学生党等有空闲时间的人都可以来报名。 5.工作全程零投入，没有任何资金风险，不收费。 ps：，欢迎咨询。

过磅员，日常进出货记录开票

一、岗位定位 负责城市公共绿地、道路绿化带、公园、广场等市政绿化的日常养护、巡查、管理与应急处置。 二、核心工作内容 • 日常养护（核心） ◦ 修剪：乔木、灌木、绿篱、草坪整形，控高度、保通风、防遮挡设施 ◦ 水肥：按季节/墒情浇水、施肥，防旱涝、防肥害 ◦ 除草/松土：除杂草、防外侵物种（如加拿大一枝黄花），改良土壤 ◦ 病虫害：监测+综合防治（生物/物理优先，低毒农药为辅），重点防美国白蛾等 • 巡查与应急 ◦ 每日巡查：死株、倒伏、枯枝、设施破损、垃圾、违规占绿 ◦ 应急：台风/暴雨后扶树、清障；冬季防冻、夏季抗旱、防火 • 管理与台账 ◦ 管养护队伍、机械、物资、安全作业 ◦ 记养护日志、农药/机械使用、整改记录，处理12345/数字城管交办单 • 改造提升 ◦ 补植、更新老化苗木，配合景观提升、验收与移交 三、任职要求 • 经验/技能 ◦ 熟悉淮安本地常用绿化植物（香樟、银杏、法桐、女贞、麦冬等）习性 ◦ 会用绿篱机、割灌机、打药机等养护机械，懂安全操作 ◦ 能识别常见病虫害、诊断长势问题 ◦ 有驾照、会基础CAD/Excel、持绿化工/园艺师证优先 • 其他：能户外作业、吃苦耐劳、责任心强、熟悉淮安市政管理要求 四、薪资与待遇面议！

【岗位职责】 1、负责给学生进行自习管理，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

有厂车，有住宿【长江路某e仓库】25-54岁以内，，其余可接收，上班时间6:40-6:40，工作内容:产前配送，开牵引车，给产线输送配件，不是流水线，上班必须穿劳保鞋，每个月，住宿200/月，水电平摊工资:230元/天，工期两个月，工资包含餐补，，，按照100/天结算（包括劝退与提前转正）旷工，，可长期做厂车路线:春潮，春丰，坊前，万裕苑，新丰苑。

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7.22[玫瑰]【先导】电工大工：元/天劳务发40/H中介补贴1元/时电工中工：元/天劳务发36/H中介补贴1元/时电工小工：元/天劳务发25/H中介补贴1元/时钳工大工：元/天劳务发38/H中介补贴1元/时钳工中工：元/天劳务发34/H中介补贴1元/时钳工小工：元/天劳务发25/H中介补贴1元/时新庆路钳大工：40/H+高温补贴20/天。

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兼职高中一对一教师（适合在校师范生/在职代课老师） 兼职高中化学一对一辅导老师 工作地点：昭通昭阳区校区/线上同步授课 工作内容 1. 一对一高中化学授课，按学生学情备课，课后答疑，定期反馈学习情况 2. 配合校区试听课、阶段性学情回访，参与月度教研磨课 任职条件 1. 本科及以上化学相关专业，在校师范生、公立高中代课老师优先 2. 熟悉云南高考化学题型，讲解通俗易懂，擅长提升中等生、艺考生化学分数 3. 周末、寒暑假稳定可排班，不临时旷课 课时报酬 线下一对一：90–160元/2小时；线上一对一70–110元/2小时，月结准时不拖欠 时间灵活：仅需提供可排班时段，，无坐班要求

岗位职责: 1. 负责高中化学课程的教学工作，完成教学计划和授课任务； 2. 根据学生特点设计教学方案，组织课堂活动并进行知识讲解； 3. 参与化学学科教研活动，优化教学内容与教学方法； 4. 定期评估学生学习情况，提供学习反馈与提升建议； 任职要求： 1. 具备扎实的化学专业知识，熟悉高中化学课程体系； 2. 热爱教育事业，有较强的责任心和良好的职业素养； 3. 具备良好的沟通能力和课堂管理能力，能够激发学生学习兴趣； 4. 具有较强的团队协作意识和教学研究能力；

岗位职责： 1.负责初高中化学课程的教学设计、授课及课后辅导，确保教学目标达成 2. 组织开展实验教学，指导学生规范操作，保障实验安全与教学效果 3. 参与学科教研活动，编写教案、试题及教学资源，持续优化教学质量 4.关注学生学习状态与心理发展，开展个性化学业指导与成长支持 5. 配合学校完成教学评估、考试命题、阅卷及家校沟通等工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备化学相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 3.教学经验不限，有中学化学教学或实习经历者优先 4.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 5. 具备扎实的化学学科知识、较强的语言表达与课堂组织能力

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岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2.开展课后辅导、作业批改与学情分析，及时调整教学策略提升学习效果 3. 参与教研活动及教学评估，持续优化教学方法与资源建设 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养，协同班主任开展育人工作 5.配合学校完成教学相关行政事务及家校沟通工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备数学相关专业背景，学历要求不限（优先考虑本科及以上） 3. 教学经验不限，有教学实践或实习经历者优先 4.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 5.持有教师资格证者优先，熟悉新课标及信息化教学工具

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