
研发工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专设计研发测试
工作职责
1. 主导新产品开发全过程,承担工程图绘制、工艺流程设计、物料清单制定及工装夹具定制等关键任务;
2. 深入参与新型材料与结构方案的性能验证与持续优化,确保产品符合制造与实际应用标准;
3. 推进现有制造工艺升级,通过量化测试评估改进成效,并构建长效监控与数据记录体系;
4. 编写并动态维护工艺规程、操作指引等技术文件,保障生产作业的规范统一;
5. 负责研发项目资料的归档与管理,确保技术文档齐全且可追溯。
任职要求
1. 具备机械、电气类专业背景,或有工业技术领域相关实践经验;
2. 熟练掌握AutoCAD软件,能独立完成工程图纸设计;熟悉至少一种三维设计软件(优先考虑UG/SolidWorks/Pro/E);
3. 熟悉Office办公套件,具备扎实的技术文档编写与汇报展示能力;
4. 目标导向强,执行力高,对行业新技术保持敏感度,具备快速学习与适应能力;
5. 具备良好的沟通协调能力,能够高效联动生产部门与客户技术团队,推动问题闭环与项目实施。
补充说明
福利待遇:社保、公积金、节假日福利、免费工作餐、住宿补贴、带薪年假、生日福利、不定期团建等
薪资范围:上不封顶
实习生(生产岗位)
4500-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专做五休二月结工资
本企业为氢能领域从事制氢设备研发与制造的高新技术企业,现面向在校学生(含大专及本科在读)招聘实习生,实习表现优异者毕业后可优先录用。
岗位职责:根据北京集团公司制造板块的工作部署,执行生产车间负责人交办的各项任务
工作地点:江苏常熟
工作内容由专业工程师指导开展,属室内岗位
任职要求:
1、大专学历,机械制造、工艺设计等相关专业背景,持有装配工、电工、焊工、钳工等职业资格证书者优先考虑;
2、具备良好的细致度与责任心,具备团队合作意识;
3、能够积极配合上级完成各类临时性工作任务;
4、可保证全天实习者优先,实习周期为1年或接近1年者优先;
5、掌握Solidworks/CAD等绘图软件操作者优先
欢迎26届、27届在读学生投递简历,本岗位为有偿实习,具体薪酬待遇面议
厂务技术员
7000-11000元/月
其他生产营运人员5-10年中专/中技设备维修保养动力设备生产设备电气设备电工证登高证
厂务工程师岗位职责
1、统筹设施运维管理
全面负责公司水、电、气、油、照明、空调、新风、温湿度调控及环境系统(含墙面、地面、门窗、静电防护)的运行维护、安全保障(防盗、防火、防腐、防锈、防潮、防漏、防尘、防蛀、防损、防爆、防混)与持续优化,确保生产环境稳定达标。具备动力、电力、机械、自动化控制及暖通系统等多领域协同运维能力,可独立完成复杂设备故障的诊断与处理。
2、建立标准化管理体系
主导编制并不断完善部门管理制度、作业流程与操作规范,落实工作记录机制;依据《档案管理制度》对技术资料进行分类归档,配合质量管理体系(如ISO9001/14001/13485)要求,编写并维护《设备维修保养手册》《机器操作说明书》《工艺流程规范》等核心文件,保障体系合规且可追溯。
3、实施预防性维护与应急管理
制定年度设备检修计划、预防性保养方案及备品备件采购预算,组织编制并演练各类应急预案(包括停水、停电、泄漏、火灾等),有效控制运维成本,减少非计划性停机;定期开展设备操作人员技能培训考核与应急演练,提升团队响应速度与安全防范意识。
4、推动节能降耗与数据驱动优化
搭建设施运行、维保及故障分析数据库,通过能耗趋势监测、设备效率评估与参数优化,挖掘系统运行潜能与极限值;撰写《能耗分析报告》《故障调查报告》《维修方法总结》,为工艺流程建设与优化、节能改造提供数据支持,助力实现碳减排与成本管控目标。
5、主导技术升级与新设备落地
牵头推进设备改进、自动化提升以及新设备、新车间的安装、调试与验收工作,确保系统性能满足设计标准与生产工艺需求;协同外包单位、生产、质量等部门完成技术交接与运行移交,保障项目顺利投产。
6、部门协同支持保障运行顺畅
积极联动生产、仓储、质量、消防安全部门及后勤团队,提供设施安全支撑与技术协助,响应临时任务需求,确保公司整体运营高效有序。
7、完成领导交办的其他工作任务
根据企业发展需要,承担阶段性专项工作。
任职资格:
1、高中及以上学历,不抽烟不酗酒,身体健康,持有高低压电工证、登高证,具备消防证者优先。
2、善于钻研,动手能力强,乐于学习,拥有扎实的理论基础与丰富的实践经验,具备一定的理论素养和文字表达能力,能独立制定制度与规范。
薪资待遇:综合工资6000-9000元/月(根据能力与贡献核定),缴纳社保公积金,单休,享带薪年假,免费团建旅游,设全勤奖。餐补每天15元;若18:00后仍在岗,额外补助15元/餐。园区设有食堂每日开放,公司配备微波炉供使用。
五天八小时工作制,超出部分计为加班。具体休息安排视生产情况而定。
作息时间:8:00~11:30;12:00~16:30。单休。后期可根据实际工作需要调整上班时段。
苏州广皓包装材料有限公司(直招)
昆山市日本工业园玫瑰路88号B4-2F
联系电话:***********(微信同号,请备注应聘岗位)
CAE仿真开发
1.8-2.9万元/月
其他生产营运人员5-10年本科电驱结构电驱NVH结构分析汽车CAE仿真电驱结构耐久电驱仿真
【岗位要求】
1. 教育背景:本科以上学历;电机、机械、汽车、力学等专业。
2. 工作经验:本科5年以上,研究生3年以上,掌握电驱仿真分析开发并结合问题提出改进方向和措施。
3. 职业素养要求:具有良好的主动性、执行力,以及团队合作精神。
4. 特殊资格/素质要求:熟练使用Hypermesh,ABAQUS,femfat等结构分析软件或STAR-CCM+,Preonlab等流体分析软件。
【岗位职责】
1. 负责电驱结构耐久或流体分析开发工作及相关技术方案的优化与改善。
2. 负责制定零部件、系统、整机整箱维度的电驱NVH结构分析设计的开发目标、设计方案、开发计划。
3. 负责电驱结构耐久或流体分析的能力建设与提升。
平面设计师
6000-9000元/月
平面设计1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责展会活动的视觉体系设计,包括主KV、宣传物料、展位效果图等核心视觉产出。
2. 深度理解展会主题与品牌定位,将创意理念转化为符合行业审美与传播需求的设计方案。
3. 协同项目团队完成设计落地,确保视觉风格在不同场景下的一致性与专业性。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,视觉设计、平面设计等相关专业。
2. 精通Photoshop、Illustrator等设计工具,具备扎实的排版、色彩与构...
扎制工艺工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科轧钢工艺
学历与专业要求
· 学历:原则上需具备本科及以上学历,硕士或博士学历者优先考虑。
· 专业:以材料成型及控制工程、冶金工程、金属材料等相关专业为主,掌握冷轧工艺相关知识者更佳。
工作经验要求
· 需拥有8–15年钢铁行业实际工作经验,其中至少5年从事冷轧产线技术管理岗位,具有在大型不锈钢、汽车板、硅钢、钛材、铜材、铝材等高端板材制造企业工作背景者优先。
· 具备主导或全程参与冷轧项目筹建、产线调试、工艺改进、新品种钢开发的实践经验,熟悉酸洗、轧制、退火及后续处理等全流程工艺衔接与协同控制。
核心技术与管理能力
· 熟练掌握冷轧关键工艺参数(如轧制力、张力、辊型、板形控制)的设定与优化方法,具备系统性解决板形缺陷、表面质量问题、厚度波动等复杂技术难题的能力;
· 精通各类材质热处理工艺及设备应用,熟悉材料检测手段,具备问题识别、分析判断与闭环处置的技术能力;
· 有金属层状复合材料研发经验者优先,例如铜钢复合、钛铝复合、钢铝复合等复合材料的开发与应用经验;
· 熟悉CVC/HC/UCM/森吉米尔二十辊轧机的工作原理,掌握板形控制系统(如弯辊、窜辊、分段冷却)的综合调控策略;
· 了解二级过程控制系统(L2系统)的运行机制与优化路径,熟悉L1基础自动化控制系统;
· 能够组织编写并持续完善工艺规程、作业指导书、FMEA分析报告等技术文档,保障生产过程的标准化与可追溯性;
综合素质与附加条件
· 年龄原则上不超过40周岁,特别优秀人才可适度放宽限制;
· 持有高级工程师职称或同等专业技术资格、职业资质证书者优先录用;
· 具备较强的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效组织开展技术培训、工艺评审及质量事故分析工作。
主任/高级研发工程师(罐式断路器&组合电器)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科开关
主要职责:
3、承担高压罐式断路器&GIS组合电器&HGIS(T)产品的研发任务,参与企业产品战略及技术路线的制定;
4、开展电网客户实际需求研究,参与市场动向调研、业绩走势分析与竞品动态评估,保障技术方案具备市场竞争力;
3、敏锐识别新兴机会并提出创新性产品解决方案;
4、深入挖掘客户应用场景与核心痛点,提炼产品设计关键需求,推动配套部件的技术规划与实施落地;
任职要求:
1、学历:本科及以上,专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域;
2、工作经验:具备5年以上高压电气行业从业背景;
3、专业知识技能:掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS(T)相关业务知识;
4、能力素质:具备良好的跨部门协作能力,富有团队意识与沟通协调技巧。
工作地点:西安、南京、南通如皋可选
生产辅助人员
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专半导体生产技术员
岗位职责:
1、科学调度生产任务——通过MES与RTD系统完成站点排产,高效执行上下货操作,保障当日生产目标顺利达成;
2、快速响应设备异常——机台发生报警或停机时,第一时间联络设备团队进行处理;
3、及时上报批次问题——发现Lot无法正常流转、异常锁定等情况,迅速反馈至相关部门并跟进解决;
4、规范作业流程——所有操作须严格遵循SOP标准执行,对人工操作如更换光罩、更换光刻胶等保持高度谨慎;
5、系统与数据应用——熟练使用MES、数据决策报表及RTD系统,提升产线运转效率,并提出可行性优化建议;
6、物料管控——定期核查本区域物料状态,确保摆放整齐、标识清晰,做好有效期管理;
7、班次交接清晰完整——与接班人员准确传递关键生产信息,确保工作连续性;
8、落实6S管理——维护责任区整洁,包括文件柜、工作台面、文件夹等物品的有序摆放;
任职要求:
1、大专及以上学历
2、具备1年以上半导体制造相关工作经验,优秀者条件可适当放宽
3、具有较强的分析判断能力、学习能力,执行力高,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识
研发实习岗位
150-160元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科检验科
一、工作内容
1. 协助检验科开展临床样本的接收、分类、预处理、上机检测及结果录入等相关辅助工作
2. 参与实验室日常实验操作、设备常规维护、试剂与耗材管理以及质量控制支持工作
3. 协助完成检验报告整理、实验数据归集、台账登记及其他科室文档管理工作
4. 与医护人员、患者及团队成员保持有效沟通,协同完成科室安排的其他事务
二、任职要求
1. 工作地点:南京医科大学附属儿童医院 检验科
2. 到岗时间:2026 年 6 月中旬可入职
3. 实习时长:能保证连续实习6个月及以上
4. 学历专业:本科,生物类、医学检验技术、生物技术、基础医学等相关专业
5. 技能基础:具备基本的实验操作能力,熟悉实验室安全规范
6. 综合素质:沟通良好、细致认真、学习能力强,服从医院管理规定
7. 本科实习生月薪 3500 元,研究生实习生月薪 4000 元,按月发放
无锡滨湖区固化地坪维修,先做100平方左右,后期大量维修。包工、点工都可以。
300-400元/天
地坪综合承包固化1-2人
固化地坪维修,先做100平方左右,后期大量维修。包工、点工都可以。
无锡滨湖区招指挥/司索工5500+20,55以下,50以下,新工地工期长!
5000-6000元/月
司索工指挥工长期1-2人月结
无锡市滨湖区招指挥/司索工5500+20,55以下,50以下,新工地工期长!
工厂打磨工
5000-8000元/月
打磨餐补1-2人日结
江阴利港镇油箱厂
试压工 27.5/时 会手工焊补焊
打磨工 27.5/时 熟练角磨机
工作餐 房补150/月
江阴利港机械厂
招打磨工 27/小时
年龄55岁左右
长白班 工作餐3元/餐
排版设计
5000-6000元/月
图文排版1-3年中专/中技能够独立完成印刷品拼版和印前文件输出,
岗位职责:
1. 负责品牌宣传物料、海报、画册、展架等平面设计工作,确保视觉风格统一且符合传播目标
2. 独立完成印刷品拼版及输出前文件检查,确保色彩、尺寸、出血等参数准确无误,满足印刷交付标准
3. 运用AI辅助设计工具与Photoshop进行高效创意表达与图像处理,提升设计产出质量与效率
4. 配合市场、运营等部门需求,快速响应并优化设计方案,支持线上线下推广活动落地
5. 归档整理设计源文件及版本记录,保障项目资料完整性与可追溯性
任职要求:
1. 熟练掌握Photoshop、AI等主流平面设计软件,具备扎实的视觉表现与排版能力
2. 有一年以上平面设计工作经验,有印刷类项目实操经验者优先
3. 具备良好的审美能力、沟通理解力及多任务协同执行能力
4. 工作细致负责,能适应快节奏需求,具备较强的学习意愿与执行力
5. 学历不限,热爱设计行业,重视作品质量与职业成长
生产班组长
8000-12000元/月
生产管理3-5人月结3-5年大专
岗位职责:
1、负责组装、测试、包装组各项具体工作安排及调配;
2、严格执行各产品的生产工艺流程,为各工序的生产操作提供技术指导,确保产品质量符合质量管理要求;
3、做好生产现场管理,严格要求员工按流程和制度作业,并对生产过程中的质量问题进行控制;
4、解决生产过程中出现的其他方面的问题,保证生产任务顺利完成,同时做好与相关部门的配合与协调工作;
5、配合计划做好紧急出货产品的优先处理。
职位要求
任职要求:
1、大专科及以上学历;
2、3年以上工作经验,并且有在洁净车间工作经历;
设计师助理
3000-5000元/月
设计师助理1-3年学历不限现场办公平面设计无销售性质五险带薪假期餐补周末单休有室内设计助理经验PSCDR平面设计专业拍摄经验
会PS和CDR,办公软件的熟练操作,需要上班的,打扰了
装配电工班长
6000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年大专
注意:无尘车间(需要穿连体无尘服)
【岗位职责】
1. 生产交付
2. 现场管理
3. 人员管理与培养
4. 安全与环保
5. 持续改进
【岗位要求】
1. 全日制大专及以上学历,电气自动化、电子、自动化、工业工程类优先;
2. 5年以上设备装配电工、半导体或精密装备制造行业一线带班经验;
3. 能看懂电气图纸、SOP、BOM;
4. 较强工作责任心、执行力和抗压能力
锻造工艺工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责公司自由锻锻造工艺方案的制定与持续优化。掌握碳钢、合金钢、不锈钢、模具钢、高温合金等常用锻造金属材料的成分特点、组织结构、力学性能、各自优势与局限性及其典型应用领域;
2. 监督生产现场工艺落实情况,保障产品质量稳定可控;
3. 与相关部门协同配合,及时处理生产过程中出现的技术难题
岗位要求:
1. 具备5年以上锻造工艺相关工作经验
2. 工作态度积极,具备较强的沟通协调能力
3. 拥有生产管理或技术工程师经验者优先考虑
厂务技术员
8000-13000元/月
厂务月结3-5年大专
岗位职责:
1、负责主体厂房及洁净厂房的日常维护与土建相关工作;
2、组织实施现有厂房的功能规划与布局优化调整;
3、动力系统运行维护工作,涵盖配电、空压机、纯水系统、给排水、工艺气体等系统;
4、生产辅助设备的运行保障与维护,包括空调系统、电梯、行车、叉车、堆垛车、消防系统等;
5、特种设备及其安全附件的巡检、运行与维护管理;
6、环保设施的运行监管与日常管理,涉及废水、废气及固体废物处理系统;
7、制定并执行预防性维护计划,及时排查故障,确保厂务设备稳定可靠运行;
8、备品备件的台账建立与库存管理工作;
9、主导厂区内各类工程项目的方案规划与落地实施,确保项目按期保质完成;
10、承接厂内各部门提出的零星改造与维修任务并落实执行;
11、新设备进厂后的二次配工程统筹规划、协调对接及项目推进;
12、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电一体化、暖通、机械、电气等相关专业。
经验:
2、具备3-5年制造业工厂设施运维工程师相关工作经验。
3、具有良好的抗压能力,思路清晰,沟通顺畅,工作细致,责任心强,执行力高。
4、能够独立组织需求会议,收集整合各方需求,并完成汇报材料编制。
5、熟练使用Office、PPT、CAD等常用办公及设计软件。
6、持有低压电工证、空调制冷操作证、压力容器作业证者优先考虑。
7、工作踏实认真,吃苦耐劳,具备清晰的逻辑思维能力;
8、品行端正,诚实守信,具备优良的职业操守;
9、具备较强的沟通协调能力,善于团队协作,富有合作精神。
生产跟单1-2人月结经验不限学历不限全职双休文员经验
岗位职责:
1、负责生产订单的跟进与协调,确保生产流程顺畅执行;
2、整理并维护生产相关的文档资料,确保信息准确、完整;
3、协助处理生产过程中的异常问题,及时反馈并推动解决。
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力,能有效对接生产、采购及仓储等部门;
2、熟练使用办公软件,具备基本的数据整理与报表制作能力;
3、工作细致认真,责任心强,具备较强的学习能力与执行力;
4、适应快节奏工作环境,能承受一定工作压力。
生产班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 负责生产班组的日常管理与工作安排,确保生产任务按时完成;
2. 监督生产过程中的操作规范执行,保障产品质量与安全生产;
3. 协调班组成员之间的协作,提升团队工作效率与执行力;
4. 记录并反馈生产数据及现场问题,协助上级优化生产流程;
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力与现场管理意识;
2. 能适应生产现场工作环境,责任心强,执行力高;
3. 具备较强的学习能力与团队合作精神;
4. 有制造型企业基层管理经验者优先。
栏目概述
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