急招钟点工岗，地点省，每月5400至7600元，有伙食补助，月底发放；做好现场交底与安全确认，免费工装；提供住宿；加班另算

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附近招聘长白班员工，年龄要求50至65岁。岗位为收废品小工，也可夫妻共同应聘，提供食宿。工作时间为7点到7点半，月薪4000至4500元，年终奖5000元，每月10号发放薪资。

无锡招聘一名会剪三翻大炮翻的工人。工资8000元，包吃包住。

招10名小蜜蜂，员工，18-30岁，要求外向。地点：无锡太湖国际博览中心时间：11.4—8工资：130内容：扫码留资。业绩靠前，有提成。注：4号第一天彩排两三个小时左右，补助50，5—8号早九晚五，包一餐。联系：

徐舍地区招聘临时工，薪资为290元一天，下班时结算工资。工作环境为空调车间，上班时间为7点到10点半，主要工作是拆货架和拆螺丝。年龄要求为18至55岁，工资按每小时20元计算，并提供两餐。不能配合加班的人员请勿报名，有意者可来电联系。

梅村仓库招聘理货员。 工作内容为仓库理货查看、核对产品，活简单，要求细心，有仓库工作经验，管理自由。 考勤时间为08:00-20:00，月工时260左右，薪资231，结算模式为月结，三天后日结。 员工年龄要求20-45岁，交通住宿自理。 30个工作日起做，下午15点之前均可面试。

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招聘钟点工岗，地点省，每月7300至8200元，有夜班补贴，日结；按图纸要求施工，缴社保；住宿有空调；按要求填写施工记录

监控、网络线缆敷设接续；道闸、车牌识别，门禁等设备安调。会使用弱电施工工具，对网络有一定认知和拓扑理解，对继电器类控制有一定认知和理解。

招聘叉车工，年龄20-45岁，无犯罪记录。 工作时间：早8:30至晚20:30，上六休一。 薪资待遇：基本工资3132元（174小时），加班费21元/时（超过8小时及周六日工时），叉车补贴200元，年功工资150-450元，绩效工资0-1000元，另有其他补贴。综合工资约5500-7500元，。

招聘辅助工，工作时间为早8:00至晚17:00，每天8小时，需配合加班，时薪24元。要求会操作行车，接触过火焰切割。年龄要求20至52岁。

打磨喷砂岗位，工作时间为11小时，薪资为253元/天。

气保焊岗位招聘，工作地址位于尤沈路。薪资为点对点32元/小时，夜班补贴15元，白班352元，夜班399元。薪资结算方式为5天后日结，第7天发放第6天工资。最低工作期限为60天，可长期做，若不满工期，前7天按同工同酬计算。要求年龄18-45岁，需持证上岗，现场实操考核。

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需具备三年及以上相关工作经验方可申请该岗位

任职要求： 1. 学历：本科及以上学历 2. 专业：机械设计、机电一体化、电气工程、自动化或相关领域 3. 经验：熟悉通用机械设备，掌握注塑设备、自动化产线及工厂设施运行原理，具备同岗位10年以上工作经验 4. 技能：具有扎实的专业基础与实操能力，涵盖电子电路设计与分析、机械结构设计与制造、工艺流程规划与优化、项目统筹及创新改进能力 岗位职责： 1. 制定并完善设备操作规范、维护保养制度及相关流程文件，如编制设备作业指导书、点检标准表单，并监督落实执行 2. 按照质量管理体系标准，持续优化设备管理流程与文档体系 3. 参与新设备选型评估、设计方案评审及采购过程，主导设备验收、调试及正式投入使用工作 4. 负责设备台账建立与固定资产管理工作，统筹备品备件的采购计划与库存管理 5. 组织实施设备日常点检与定期保养计划，监督维修作业，提升设备稳定性和运行效率 6. 主导重大设备故障应急抢修，开展根本原因分析，制定并落实纠正预防措施 7. 推进设备升级、技术改造和大修项目，推行精益生产工具（如TPM、六西格玛）以增强制程能力 8. 负责水、电、气等能源使用管理，确保环保处理设施（如污水处理系统）合规稳定运行 9. 组织开展设备操作与维护培训，核发操作资质证书，推进团队绩效考核与人才梯队建设 10. 编制部门年度预算，控制维修费用及备件采购成本在合理范围内 11. 与生产、工程技术等部门协同配合，保障设备维护安排与生产进度高效衔接 12. 对接设备供应商，维护良好合作关系，确保技术支持及时、备件供应顺畅 13. 完成上级交办的其他工作任务

教育背景：通常要求大专及以上学历，机械、自动化、工业工程等相关工科专业背景为佳。 ·工作经验：拥有3-5年及以上的一线生产工作经验，并有班组长或类似基层管理经验。 ·专业知识：精通车间的生产工艺、设备操作和产品技术知识。 ·核心能力： ·管理能力：出色的组织、协调、计划和指挥能力。 ·解决问题的能力：能够快速应对生产中的突发状况，决策果断。 ·沟通能力：善于与上级、下属及平行部门（如质检、仓库、采购）进行有效沟通。 ·团队领导力：能够激励和带领团队，具备培养下属的能力。 ·成本与质量意识：对数字敏感，有强烈的降本增效和追求质量的意识。 ·抗压能力：能够承受来自产量、质量和交货期的多重压力。

【岗位职责】 1. 负责公司板冷销售和修理业务的全面技术把控，开发自有产品。 【岗位要求】 1. 有板式热交换器技术经验和相关工作经验； 2. 英语读写流利； 3. 有相关设计、计算能力和经验； 4. 有全球主流品牌板冷技术储备； 5. 愿意长期在江阴工作。 【福利待遇】 五险一金，双休，国家法定假日，节日福利，年假，公司团建，补充团体商业保险。

【岗位职责】 1、监控生产进度的时效性，依据行业标准工序周期，跟踪各产品环节完成情况，并及时提醒相关销售同事跟进交期 2、依据《生产日报表》完成自产成品的入库操作及产量数据汇总，并于每月1日按时提交《自制成品产量表》 3、根据《发货计划》，在系统中准确录入自制与外购成品的《入库单》信息 4、依据《销售订单》及《发货计划单》打印《送货单》，并及时向各销售员通报无法按期交付的情况 5、次日将发货物流单号提供给对应销售员，并同步登记至《物流跟踪表》，方便客户查询物流状态 6、负责物流费用的记录与整理，每月1日提交《物流费用登记表》 7、参与月末库存盘点工作，核对实际库存与系统数据差异，编制《盘点差异分析表》，并于次月5日前完成提交 8、按照公司安排，积极协同其他部门开展相关事务，配合工厂订单运作及完成上级交办的其他工作任务 上班时间：08：30--17：30，周日单休

辅助工作地址:春潮40含4单，兼职辅助记得带身份证

【岗位职责】 1. 生产管理：根据PMC下达的生产计划，合理组织、分工、调度资源，确保按时、按量、保质完成生产任务；监控生产全过程，掌握生产进度，及时发现并解决影响生产的问题。 2. 质量管理：严格执行质量标准和质量控制程序，日常例行巡查，纠正不规范作业，优化工艺过程，确保产品符合质量要求；推行全面质量管理，落实重点检、自互检制度执行，减少不良品，提升一次合格率。 3. 成本控制：负责车间内的成本核算与控制，降低物料、能耗等生产成本。

【岗位职责】 1. 负责制造部日常行政事务处理，资料整理、档案管理等； 2. 负责制造部生产数据的统计、汇总与上报，确保数据准确及时； 3. 协助部门领导做好生产计划的下达、跟踪及反馈工作； 4. 负责制造部会议组织、会议记录及纪要整理； 5. 负责制造部办公用品、劳保用品的申领、发放及台账管理； 6. 协助做好部门员工考勤统计、绩效考核数据收集等事务； 7. 负责与公司其他部门的日常沟通协调及信息传递； 8. 完...