招聘：土木助理工程师 薪资：5000-7000元 岗位职责:主要是厂区内工作1.负责公司工程项目理进行基础、主体结构、装饰装修等分项工程及本专业技术管理工作; 2、负责对 本专业工程项目进行有效的质量、进度、投资控制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作; 3、协 同施工单位根据合同及公司总体布置情况编制施工总进度计划，审查工程施工组织设计，负责控制土建工程项目的现场施工进度，确保土建工程项目进度计划的完成; 4、负责土建工程项目竣工至保修期满时 间段内的工程保修管理和协调工作; 5、认真审核施工单位送审的工程量周、月报表和施工组织方案、 施工进度计划表，提出处理意见。6、参加所管理工程范围内的工程、材料、设备的招投标及合同的准备工作，及时对进场材料、设备的供货质量进行监督、检查、认可。7、核签有关工程进度、质量、工程量的资料，并报总工程师及部门经理，审核整理工程竣工资料，并报存档备案。2.岗位要求:土木工程相关专业，有2年以上工作经验优先，对钢构厂房比较熟悉。懂得CAD制图，会一些基本的设计。了解工程预算，吃亏耐劳，具备一定的管理与协调能力。

长强钢铁有限公司,高炉工长,1人,大专及以上学历，薪资14w-17w,,省靖江市江阴-靖江工业园区长强钢铁2号门（西门）招聘处

手底下必须有工人（油漆工，瓦工，木工等等等）

岗位要求： 1.本科及以上学历，电气、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑； 2.具备较强的学习能力，逻辑思维清晰，沟通顺畅，适应性良好； 3.能够接受短期且频次较高的出差安排； 岗位职责： 1.面向华东区域（沿海：福建厦门、浙江、江西上饶、大连、山东；沿江：江苏南通、苏州昆山、安徽广德、南京）客户提供技术支撑与售后支持，按时完成工作记录及相关报告提交； 2.负责公司设备配套机械配件的销售推广； 3.保持与客户的高效沟通，及时接收并处理客户反馈问题，同步转达至内部相关部门跟进； 薪资结构=基本工资+月度绩效奖金+出差补贴+五险一金。公司在厦门、淮安、盐城、广德、江西吉水、江西上栗、江西遂川、东莞、深圳等地均设有办事处并提供住宿支持。

熟悉液压、低压电路原理，能看懂CAD图纸，有车辆维修工作经验，熟练办公软件，主要负责安徽、江苏、浙江售后服务工作以及其它省份临时交车工作。

职位 1、承担客户端技术服务相关工作（包括仪器安装调试、客户操作培训、售后技术支持、临床检测结果分析、试剂性能验证及对比实验等） 2、协同业务团队为新客户完成产品使用前的技术准备工作； 3、提供公司产品的专业技术咨询与现场培训服务； 4、及时响应并解决客户在产品使用过程中遇到的技术难题； 5、定期对重点客户开展技术回访，维护良好的客户合作关系； 6、收集产品使用信息及客户反馈意见，并按时向上级汇报； 7、协助开展客户端仪器与试剂的使用培训及后续使用情况跟进； 任职要求： 1、本科及以上学历，医学、检验、生物等相关专业背景； 2、具备2年以上体外诊断试剂技术支持工作经验； 3、具有较强的服务意识和沟通协调能力； 4、能够接受长期出差安排。 全国各省均在招聘该岗位

1.掌握电路基础知识，熟练操作计算机； 2.持有电工证者优先录用； 3.具备良好的服务意识，以及较强的沟通协调与团队协作能力； 4.工作态度端正，积极主动，责任心强，富有进取心，踏实肯干，能适应高强度作业

岗位职责: 1.负责逆变器产品售后环节的技术支持与服务工作 2.及时响应并解决客户在产品使用中反馈的技术问题 3.配合开展产品故障的分析、诊断及维修相关事务 任职要求： 1.具有较强的客户服务意识和良好的沟通协调能力 2.能够自主完成技术问题的排查与处理 3.对逆变器类产品具备一定认知且有兴趣深入学习

镇江市丹阳市招家装工长/工程师

岗位职责: 1. 负责UV打印设备的常规保养及故障排查与修复 2. 处理广告类设备在实际操作中遇到的技术难题 3. 确保机器稳定运转，提高客户使用体验 任职要求： 1. 对广告器材的维护工作具有较强兴趣 2. 具备优秀的故障判断与处理能力 3. 可独立开展维修作业，确保维修效果达标

314一天18周岁到53周岁管吃住不限经验。识字认字，认识26个英文字母。 房间4~6人间住宿吃饭免费三餐吃的好，企业活不累也赚钱，每月都会给员工福利，福利有节假日多倍加班费，年终奖，五险一金，节假日礼品等 详细了解点击右下角咨询

会推草机，绿篱机和割灌机的使用，最好会划船。

招聘B2驾驶员，专业电动车运输，长期固定货源很平稳几乎没有淡旺季，无锡上车

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

无锡三厂需求：电工，普工，仓库 电工： 大工40/小时 中工33/小时 小工24/小时， 钳工： 大工38/小时 中工32/小时， 小工24/小时， 普工：21/小时 包吃住 现场面试 湖州赢合 小工/仓库搬运普工 22/h，管吃管住 包吃住 电话面试 ☎

济南市长清区招工长/工程师

招聘室内装修： 设计师、工长、家装销售、主播 薪资待遇绝对优厚 ⛳集贤县嘉家装饰设计公司 知名大品牌实力装修公司 ​现招聘： ​ ​1. 室内设计师（2-3人） 底薪3000-5000元 + 设计费提成 + 签单提成 综合5000-12000元/月 2. 工程工长（1-2人） 底薪4000-6000元 + 工地管理提成 + 质量奖 综合6000-10000元/月 3. 家装销售/顾问（3-5人） 底薪2500-3500元 + 高提成 + 开单奖 + 销冠奖 综合4000-10000+元/月，上不封顶 4. 直播主播/短视频运营（1人） 底薪1500+，综合4000-8000元/月 ☝以上岗位薪资最终按实际完成工作量情况而定 地址：集贤县二手车院内 ☎电话：

面试在重庆两江新区，工作在河南 岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度控制、质量监督、安全巡查及人员协调，确保项目按计划高质量交付 2. 编制施工方案、技术交底文件及进度计划，组织班组开展作业，及时解决现场技术与工艺问题 3.配合项目经理完成材料验收、工程量核对、签证办理及分包管理工作，保障成本与工期双控 4.落实安全生产责任制，组织日常安全教育与隐患排查，杜绝违章操作和安全事故发生5.做好施工日志、质量记录及竣工资料整理归档，确保全过程可追溯、合规可验收 任职要求： 1.持有建筑工程类相关专业学历，具备施工员、安全员或二级建造师等从业资格者优先 2. 具备5年以上房建/市政/工业厂房等现场工长或施工管理经验，熟悉国家施工规范及验收标准3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件，能独立识图、放线、编制技术资料 4.责任心强、执行力高，具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 5.能适应项目驻场工作，服从公司跨区域调配安排

面试在重庆两江新区，工作在河南 岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度控制、质量监督、安全巡查及人员协调，确保项目按计划高质量交付 2. 编制施工方案、技术交底文件及进度计划，组织班组开展作业，及时解决现场技术与工艺问题 3.配合项目经理完成材料验收、工程量核对、签证办理及分包管理工作，保障成本与工期双控 4.落实安全生产责任制，组织日常安全教育与隐患排查，杜绝违章操作和安全事故发生5.做好施工日志、质量记录及竣工资料整理归档，确保全过程可追溯、合规可验收 任职要求： 1.持有建筑工程类相关专业学历，具备施工员、安全员或二级建造师等从业资格者优先 2. 具备5年以上房建/市政/工业厂房等现场工长或施工管理经验，熟悉国家施工规范及验收标准3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件，能独立识图、放线、编制技术资料 4.责任心强、执行力高，具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 5.能适应项目驻场工作，服从公司跨区域调配安排

招聘：项目工程师 薪资：6000-7000 有相关经验

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全管理，确保产能与交付目标达成 2. 组织制定并优化生产流程、工艺标准及管理制度，持续提升运营效率与精益化水平 3.领导团队建设，负责生产、技术、设备等核心部门的人员管理、绩效考核与人才培养 4.协调供应链、仓储、质检及销售等部门，保障物料供应及时性与产品出厂合格率 5. 落实安全生产责任制，定期组织安全检查与应急演练，确保符合国家及行业安全规范 任职要求： 1.具备5年以上制造业生产管理经验，其中至少3年厂长或同等岗位实操经历 2.学历不限，优先考虑大专及以上学历，机械、工业工程、管理类相关专业背景者更佳 3. 熟悉ISO质量管理体系、6S现场管理及安全生产法规，具备较强的跨部门协同与问题解决能力 4. 具备良好的领导力、责任心和抗压能力，能适应制造业快节奏工作环境 5. 工作地点、薪资范围及所属行业需根据企业实际情况补充完善

岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，配合经理处理突发情况； 2、通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求； 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系； 任职要求： 1、形象良好，表达清晰，语言具有亲和力； 2、工作积极主动，具备良好的学习能力与沟通技巧； 岗位福利： 无责底薪7000+； 提供入职带薪培训； 缴纳五险一金； 定期组织内部竞聘晋升，发展路径：助理—专员—经理—高级经理—总监。

熟练操作检品机及飞江设备（系统为凌云/领视），熟悉印刷包装各工序常见异常，具备问题识别与剔除能力，工作细致，责任心强。

【岗位职责】 1、监控生产进度的时效性，依据行业标准工序周期，跟踪各产品环节完成情况，并及时提醒相关销售同事跟进交期 2、依据《生产日报表》完成自产成品的入库操作及产量数据汇总，并于每月1日按时提交《自制成品产量表》 3、根据《发货计划》，在系统中准确录入自制与外购成品的《入库单》信息 4、依据《销售订单》及《发货计划单》打印《送货单》，并及时向各销售员通报无法按期交付的情况 5、次日将发货物流单号提供给对应销售员，并同步登记至《物流跟踪表》，方便客户查询物流状态 6、负责物流费用的记录与整理，每月1日提交《物流费用登记表》 7、参与月末库存盘点工作，核对实际库存与系统数据差异，编制《盘点差异分析表》，并于次月5日前完成提交 8、按照公司安排，积极协同其他部门开展相关事务，配合工厂订单运作及完成上级交办的其他工作任务 上班时间：08：30--17：30，周日单休

车间主任是生产部门中负责车间综合管理的基层领导职务，直接上级通常为生产部经理。该岗位核心职责包括执行公司生产计划、组织车间日常作业、监督工艺流程

岗位职责 1.负责客户订单的接收、审核及系统录入，确保各项信息准确完整。 2.跟进订单执行流程，对接生产、物流等相关环节，保障交付时效。 3.快速响应并处理订单变更、退换货等突发问题，维护客户满意度。 4.运用CAD软件完成基础图纸绘制，协助订单核对与技术沟通。 5.归集整理订单资料，定期更新和维护客户档案信息。 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限。 2.熟练操作常用办公软件（Word、Excel等），掌握CAD基本绘图技能。 3.有订单管理相关经验者优先，具备较强的沟通与协作能力。 4.工作认真细致，责任心强，能够适应一定的工作强度。

1、监督生产日常运作，发现问题及时向上级车间主任反馈。 2、执行车间主任下达的任务，组织并督导下属高效完成各项职责工作。 3、依据生产计划，科学调配人员、设备及生产负荷，统筹安排生产活动，保障生产进度与产品品质，提升整体效率。 4、推动精益生产理念，减少生产环节中的无效浪费，持续降低制造成本。 5、落实5S现场管理要求，推进生产车间标准化建设，对小组责任人员进行考核，确保管理制度有效执行。 6、加强与上级及相关职能部门的协调沟通，快速应对并处理突发情况。

1、负责厂务体系文件的编制工作，包括作业指导书、应急预案、标准操作规程（SOP）等相关文档； 2、负责厂务系统的日常运营管理，涵盖暖通空调、无尘室、除尘系统、高低压配电、纯水与废水处理、废气处理等设施； 3、制定并落实厂务设备的预防性维护计划，及时排查故障，确保各类设施安全、稳定、高效运行； 4、参与厂区内工程项目的规划与执行，保障项目进度与质量符合既定要求； 5、响应厂内各部门提出的零星维修需求，协调资源完成相关任务； 6、主导新设备进厂后的二次配管配线工程规划、内外部对接及项目落地实施； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，机电一体化、暖通、环境工程等相关专业； 2、具备3-5年制造业企业厂务工程师运维经验； 3、具有较强抗压能力，逻辑清晰，沟通顺畅，工作细致，责任心强，执行力高； 4、能够组织召开需求会议，整合多方意见，并独立完成PPT汇报材料编制； 5、熟练使用Office、PPT、CAD等常用办公及设计软件； 6、持有低压电工证、焊工证、空调制冷操作证或压力容器作业证者优先考虑。

点数发货

检验包装发货对账听从领导安排