
专业监理工程师
5000-8000元/月
监理工程师3-5年本科及以上住宅地产公共建筑
岗位描述:
1、在项目总监的指导下,承担工程项目的组织与管理工作;
2、负责施工现场的质量把控、进度跟踪及成本管控;
3、负责审核本专业技术相关的设计调整及现场签认事项;
4、及时协调处理施工过程中出现的各类问题。
任职要求:
1、持有专业监理工程师资格证书或二级建造师执业证书;
2、具备4年以上相关岗位工作经历;
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、定期体检、定期团建、旅游假、提供住宿
技术主管
1.5-3万元/月
技术总监5-10年硕士及以上农/林/牧/渔
岗位职责
1.客户技术支持:全面负责客户的技术支持事务,及时响应客户在产品应用及技术操作中的各类需求,凭借专业能力消除合作障碍,增强客户满意度与长期合作关系。
2.技术方案制定:根据猪养殖行业的实际特点与客户需求,设计定制化技术解决方案,有效应对养殖过程中的技术挑战,帮助客户提升生产效率,每年完成不少于10份高水平技术方案输出。
3.产品技术推广:深入掌握公司产品的核心优势与技术亮点,向客户清晰传递其应用价值,结合行业标准流程,推动产品在实际场景中的落地使用,助力实现产品销售增长超30%。
4.行业技术研究:持续跟踪猪养殖领域的技术演进、政策调整及市场走向,开展新技术、新方法的研究与引入工作,为公司产品研发与业务扩展提供有力的技术支撑与决策建议。
5.团队管理与培养:统筹技术支持团队的日常运作,制定工作计划与目标,组织实施技术培训与绩效指导,全面提升团队的专业能力与服务效能,保障工作高效执行。
6.跨部门协作:与销售、研发等职能部门保持紧密配合,共享客户技术反馈与行业信息,协同推进产品改进与市场开发,形成联动机制,提升公司整体运营表现。
招聘要求
(一)基本条件
1.年龄:35-50岁。
2.学历:兽医、动物科学、畜牧兽医等相关专业,全日制本科及以上学历。
3.资格证书:持有兽医相关执业资格者优先考虑。
(二)经验要求
1.行业经验:具有5年以上猪养殖领域工作经验,熟悉生猪养殖各环节技术要点;具备3年以上技术团队管理经历,能有效组织和带领团队完成任务。
2.岗位经验:拥有丰富的客户技术服务背景,成功处理过5个以上复杂技术问题案例;了解公司相关产品及其应用场景,有技术推广实践经验者优先;具备反刍动物养殖技术背景者优先。
(三)技能要求
1.熟练掌握猪养殖行业的技术规范与操作流程,具备扎实的理论基础与现场实操能力,可独立应对各类技术难题。
2.具备优秀的沟通表达能力和客户服务意识,能够与客户建立良好互动,精准识别并响应其技术需求。
3.擅长团队建设与管理,具备较强的领导力、组织协调能力及绩效辅导技巧。
4.学习能力强,富有创新意识,能快速吸收新知识、新技术,并有效应用于实际工作中。
(四)素质能力要求
1.具备敏锐的市场感知能力和行业预判能力,能及时捕捉技术趋势与客户需求变化。
2.责任心强,工作敬业,抗压能力强,能够高效推进各项任务按时保质完成。
3.具备良好的协同意识与跨部门沟通能力,能够与不同职能团队顺畅合作,共同达成工作目标。
(五)人格特质
作风严谨、踏实肯干,积极主动,始终以客户问题解决和团队目标达成为核心导向,具备强烈的客户意识与协作精神。
加分项
具备以下领域经验者优先:企业服务·宠物服务
算法方向研发主管
4-7万元/月
技术总监5-10年硕士及以上互联网/AI
职位描述
1. 设计并实现面向泊车及行车场景的自动化与半自动化标注算法,涵盖视觉与点云数据的检测、分割等任务
2. 构建数据挖掘与难例样本分析工具链,依托数据闭环体系提升感知模型的整体性能表现
3. 主导自动驾驶路测数据的处理与标注流程,确保验收数据质量达标,包含质检工具开发、验证规则制定与标准建立
职位要求
1. 具备APA车位识别、HPP记忆泊车、道路几何结构、动态障碍物处理等相关量产项目经验者优先,掌握2D与3D投影变换及优化方法
2. 硕士或博士学历,计算机、人工智能等相关专业背景,具备较强的英文文献检索与阅读理解能力
3. 数学基础扎实,熟悉主流深度学习模型,掌握一个或多个视觉方向技术,如图像与点云的检测、分割等
4. 精通数据结构、算法设计、代码性能优化及大规模数据处理相关知识体系
5. 熟练使用PyTorch框架,掌握OpenCV、Linux/Git等工具,精通C/C++和Python语言,有ACM竞赛经历者优先考虑
6. 视野开阔,了解主流自动驾驶与辅助驾驶系统的技术方案,关注领域前沿发展动态
7. 具备良好的沟通协作能力,理论与实践结合能力强,抗压性好,责任心强,具备团队合作意识
加分项:
1. 具有泊车功能量产落地经验者优先
2. 在计算机视觉顶会(CVPR/ICCV/ECCV/ICML/NeurIPS)或期刊(TPAMI/IJCV/TIP)发表过论文
3. 在COCO/ImageNet/KITTI/nuScenes等主流评测榜单中取得突出成绩,或具备相关工程实践经验
4. 参与过开源项目并有实际贡献
3D研发总监(SLM)
3-3.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上电子/通信/半导体
岗位职责:
1. 制定并推动3D打印技术的研发规划,确保技术发展与公司战略方向保持一致。
2. 与团队成员密切配合,明确业务需求,为各职能部门提供匹配的3D打印技术解决方案。
3. 带领研发团队,持续提升团队的专业能力与服务效率。
任职要求:
1. 熟悉3D打印技术,能结合公司实际需要开展技术革新与流程优化。
2. 具备高度的责任意识和出色的团队管理能力。
3. 可独立应对并解决各类技术难题。
4. 拥有良好的沟通能力和合作意识,能够高效协同团队及跨部门协作。
5. 对3D打印技术具有扎实的理论基础和实践认知
电力监理工程师
6000-7000元/月
总监理工程师1-3年中专及以上
新建铁路四电项目,工作地点江苏南通,要求监理工程师证书(或铁路监理工程师证书+中级职称证书),大专及以上学历,证书真实可查,专业对口,待遇及其他单聊,有意者联系孙工,随时联系。
技术总监(岗位编号JD00147)
2-4万元/月
技术总监3-5年本科及以上
岗位职责:
从事机器人研发与制造工作,从零开始组建研发团队(涵盖机械、电气、算法、测试方向),搭建研发流程、技术标准及人才培育机制。主导制定技术发展路径与架构规划,推动公司机器人在机械、电气、软件等核心技术平台的建设,确保技术方案具备前瞻性、稳定性和成本合理性,全面统筹首款核心产品的研发与落地交付。
任职要求:
(1)统招本科及以上学历,机械电子工程、自动化、计算机、机器人等相关专业背景。具备良好的抗压能力,掌握主流机器人结构设计与控制体系知识。有机器人或高端智能装备领域研发经历及团队管理经验者优先考虑。
(2)具备扎实的文字表达能力,拥有较强的沟通协调、逻辑分析与实际问题处理能力。
(3)认同集团文化,工作认真负责,积极主动,具备进取精神与责任意识,踏实肯干,富有服务观念和团队协作素质。
工资一人一议
矿建监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师1-3年学历不限
1. 负责工程项目日常监管工作的组织实施;
2. 对施工质量进行检查,确保达到规定标准;
3. 协调各相关方关系,及时解决现场出现的问题;
4. 按周期提交监理工作进展情况报告;
5. 参与项目的阶段性及竣工验收工作。
AI算力公司 技术总监
8-8.5万元/月
技术总监5-10年硕士及以上互联网/AI
核心职责:
技术战略协同: 深度配合CTO制定并执行公司AI技术发展的战略规划,确保技术路线与业务目标高度一致。
核心技术攻坚: 主导大规模AI模型(训练/推理优化)、高性能AI算力平台架构设计与核心算法(机器学习/深度学习/优化算法)的研发与落地。
算力平台持续精进: 负责构建、优化和管理支撑万亿级模型训练与高并发推理的高效、稳定、可扩展算力平台。
顶尖团队引领: 组建并领导高水平AI研发团队,建立技术卓越文化,培养核心人才。
前沿技术洞察: 密切跟踪全球AI技术趋势(如大模型、AIGC、分布式训练),驱动内部技术创新与突破。
跨部门协作: 高效协同产品、工程及业务部门,推动技术成果向产品化、商业化转化。
技术生态拓展: 代表公司参与行业技术交流,建立产学研合作。
硬性要求:
顶尖教育背景:
毕业于国内外顶尖学府(如清华大学、北京大学、中国科学技术大学、浙江大学、上海交通大学、复旦大学,或海外同等级院校如MIT、Stanford、CMU、UC Berkeley、Oxford、Cambridge等),计算机科学、人工智能、电子工程或相关专业硕士及以上学历。
辉煌职业履历:
核心领域经验: 拥有8年以上扎实的AI模型开发/训练调优、AI算力平台架构/优化、或核心算法研发经验。
顶尖平台背书: 具备国内外顶级科技公司或AI领军企业(如:阿里、腾讯、百度、华为、字节、商汤、旷视、谷歌、微软、Meta、亚马逊、英伟达、OpenAI等)核心团队的关键工作经历。
重大项目实绩: 深度参与或主导过具有行业影响力的知名AI项目,并在项目中承担核心技术角色,成果可验证。
深厚技术功底:
精通PyTorch/TensorFlow等主流框架,深刻理解其底层机制。
深入掌握计算机体系结构、分布式系统、并行计算、高性能计算(HPC)及网络原理。
在机器学习、深度学习、算法设计与优化领域有深厚造诣。
具备设计、构建和优化大型复杂AI系统架构的能力。
卓越领导力与协作力:
具备组建、管理和激励高水平技术团队的成功经验。
出色的跨部门沟通协调能力,能有效推动复杂项目落地。
关键要求: 具备优秀的协同工作能力,能够高效配合CTO开展技术战略制定与执行。
国际化沟通能力:
英语口语流利,能作为工作语言进行无障碍技术讨论、国际会议交流与合作谈判。
我们提供:
极具竞争力的薪酬: 行业领先水平的基本薪资 + 重要的股权激励,共享公司长期成长价值。
核心决策地位: 作为技术核心高管,深度参与公司战略决策与技术方向制定,拥有实质性影响力。
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顶尖人才共事: 与卓越的技术团队和富有远见的领导层(包括CTO)并肩作战。
高速成长空间: 伴随公司快速扩张,获得无与伦比的职业发展加速度。
全面福利保障: 高端医疗保险、弹性工作制、丰厚带薪年假、定期体检、团队活动等。
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总监理工程师
8000-16000元/月
监理工程师5-10年本科及以上商业地产公共建筑智能建筑绿色建筑高层建筑装配式建筑注册监理工程师(土木建筑)住宅地产
岗位描述:
负责公司指定工程项目的全流程管理工作;具备独立开展现场各项任务的能力。
任职要求:
1、本科及以上学历
2、8年以上相关领域工作经验
3、持有国家注册监理工程师资格证书
4、同时拥有两项及以上工程类国家注册资质或具备高级工程师职称者优先考虑
职位福利:
五险一金、绩效奖金、交通补助、定期体检、定期团建、旅游假、提供住宿
外卖送餐员工作自由福利拉满入职安排车住
7000-9000元/月
配送外卖骑手有提成包住交通补助免费培训11-20人月结
1、工作自由:有单就送,单时间可自行安排;
2、送餐范围小:3公里以内,超出有另外补贴,顺路单、回程单多;
3、公司统一系统排单:人人平等,公平公正,需抢单;
4、单量稳定,多劳多得,上不封顶,工资有保障;
5、公司统一配置保温箱、冷热餐箱.雨衣一套、polo衫一件、腰包、支架等
【任职要求】:
1、年龄18-45周岁,身体健康,可以办理健康证;
2、男女不限,学历,工作经验要求,
3、需身份证原件,犯罪记录即可;
4、会骑电动车,会使用手机、导航;
【岗位职责】:
1、接单后按照订单信息取餐,系统自动派单.
2、高效配送,在较短的时间内准确将餐品送到客户手中。
【薪资待遇】:
1.平均送单提成7-11元/单左右,不同区域薪资提成有些许浮动;
2.高额单量提成+福利津贴(车补、话补、饭补、房补、充电补、宵夜补、大金额补贴及高温补贴)+保险(因站点不同,各个站点补贴以站点为准)。
上班时间:10:00-14:00,16:00-20:00,工作时间自由,单量稳定,下班后也可选择继续接单。
【其他福利】:
1、季节天气补贴:按照往年惯例,午高峰补贴1-3元/单,另加宵夜补贴
2、阶梯式直接补贴2000-6000不等
3、公司提供商业意外保险,入职即刻购买保险;
【工作地点】
面试通过,当天、当天、当天可根据应聘者情况就近分配站点,简单易操作,刚入职员工有老骑手带领熟悉路线(一周后就是老员工)。(以上区域可就近安排工作,部分站点提供宿舍)
【晋升机制】:
1、定期为员工提供培训。
2、公司正处与发展期,员工拥有广阔的发展空间。
3、优秀员工晋升:骑手--调度--站长--区域经理--城市经理
【来我们这里】
1.工作,我们是适合长期发展的
2.收入薪资,是可观的
3.培训,是免费的
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小工长期1-2人
省无锡市惠山区钱桥街道景盛路37号 招长期工,2名安装小工,需出差安装,熟练使用常规电动工具,工资200-300
可安排空余时间0押金固定配送(接受新手)
7000-9000元/月
配送有提成交通补助免费培训3-5人月结
一天350起,时间自由,就近安排
可周结 可预支可长期可短期/人走账清
提供住宿和车子 没有押金
保底350--600
月薪8K-9k 15天薪资4.5k
有需要找工作的联系我
专业监理工程师
1-1.5万元/月
总监理工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全、投资及合同管理;
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及进场材料、设备,监督施工单位规范作业;
3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收;
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及整改意见;
5. 编制监理日志、月报、总结报告等资料,确保监理文件真实、完整、可追溯。
工作地点
湖北省内(具体项目地点根据公司安排)
薪资待遇(面议),具体标准按照湖北省高创公路工程咨询监理有限公司相关制度执行。
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师资格证书,或具备监理员/专业监理工程师证书并可配合转注;
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及地方标准,具备房建、市政类项目现场监理经验;
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作环境;
4. 学历不限,工程类相关专业优先;
5. 工作地点为武汉市内项目现场,需服从公司统一调配。
设备安装监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师大专及以上
地址:贵州省贵阳市开阳县永温镇,
性质:工业厂房新建项目;
工期:540日历天;
岗位:设备安装监理工程师;
要求:有化工厂房设备安装监理经验,和相关证书(如机电安装工程师或设备安装工程师、专业监理工程师证书等),薪资面议。
铁路监理工程师/资料员
6000-12000元/月
总监理工程师学历不限
招聘:
1、具有铁路工程监理工程师培训证书;(5人)
2、具有铁路监理工程师注册证书;(5人)
3、具有铁路工程监理质检工程师证书;(5人)
4、具有铁路工程监理安全工程师证书;(5人)
5、具有铁路工程测量工程师证书;(5人)
6、具有铁路工程监理员培训证书;(5人)
7、具有铁路工程监理资料员证书;(5人)
招聘条件:
1、年龄要求在55岁以下;
2、有实际工作经验的优先;
3、会开车的优先;
4、资料员
5、工资面议。
专监【需专业监理工程师JGZ证书】
1-1.5万元/月
总监理工程师高中及以上监理专监
职责:
专业监理工程师
证书要求:
《道路桥隧工程师》职称、《交通安全监理证》《交通环保监理证》
任职要求:
基本条件:年龄35-50岁,身体健康,无高血压、心脏病等病症,能适应长期驻场及西藏高原气候与工作环境。
待遇面议
总监理工程师
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全、投资及合同管理;
2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督落实执行情况;
3.组织或参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收,签署监理意见;
4.及时发现并协调处理施工过程中的技术、质量与安全问题,签发监理通知单或暂停令;
5.编制监理日志、月报、工作总结等资料,确保监理文件真实、完整、可追溯。
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师资格证书,具备住建部门认可的监理从业资质,没有注册证的,有职称证也可以;
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范,具备扎实的专业基础知识;
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场工作环境;
4.无不良执业记录,职业道德良好,服从项目调配;
5. 身体健康,能胜任驻场监理工作。
6.要求会开车
总体工程师
3-5万元/月
技术经理5-10年硕士及以上显示终端图像采集ARM电子/通信/半导体
岗位职责要求
1.根据客户实际需求、技术发展方向及竞品动态,独立完成整体技术方案与系统设计方案的规划与制定;
2.主导显示终端、图像采集设备、FPGA与ARM架构板卡的系统级设计工作,具备图像处理系统的全局设计经验;
3.统筹方案实施过程,协调各方资源推进项目落地,主导关键技术攻关与重大问题整改,推动设计持续优化;
4.负责撰写各类技术文档,包括设计报告、分析报告、试验验证报告等,确保技术资料完整规范。
岗位任职条件
1.理工类相关专业背景;
2.精通硬件、软件或FPGA设计中至少一项,具备扎实的工程实践能力,并对其他两个领域有深入理解;
3.熟悉产品开发全流程,曾完整参与从方案设计到产品量产的全过程并承担核心角色;
4.具备电子产品批量生产经验者优先考虑;
5.具备较强的沟通协调能力,善于团队协作,具备良好的职业素养。
学历、工作经验
无锡5~10年硕士及以上学历
服装厂技术部主管
8000-12000元/月
技术经理3-5年大专及以上服装技术指导
1、全面主持技术部日常管理工作,科学统筹人力、物力及设备资源,指导并监督团队成员工作进展,及时处理各类技术难题,确保样衣、纸板、尺寸单、工艺单、算料单等技术资料高效输出,并准时交付相关协作部门;
2、主导制定技术部门各项作业流程、执行规范与技术标准,推动CAD系统的应用优化及技术迭代升级;
3、积极对接业务、生产及相关技术团队,保持有效沟通,实时收集客户修改需求及生产环节反馈意见,并迅速形成相应调整方案与报告;
4、牵头组织新产品开发评审会议,深入分析问题根源,总结实践经验,促进团队间的技术分享与工作协同;
5、强化质量管控机制,提升技术人员质量意识,严格把关技术文件的准确性和完整性,杜绝因技术疏失影响大货生产的稳定性;
6、落实成本管理职责,合理审核面料及辅料消耗定额,从工艺设计层面优化用料,助力生产成本的有效降低;
7、协同人力资源部门完成本部门人员的招聘、培训与绩效评估等工作,注重下属能力培养与技能提升,系统推进后备技术力量建设;
8、负责技术文档与资料的归档、保管及保密管理,确保技术资产安全有序;
9、对技术部所使用的公司资产及设备负管理责任,提升设备使用效率,防范人为损坏、丢失或资源浪费;
10、严格执行公司各项规章制度在本部门的落地实施;
加分项
具备以下行业经验者优先:其他制造业
华东技术主管
2-3万元/月
技术总监3-5年本科及以上人工智能机械臂
岗位要求:
1、深入掌握机器人相关技术原理,负责售前售后技术支持,从专业角度优化客户使用体验;
2、指导并提升团队技术水平,组织内部学习与成长,构建高效协同的技术队伍;
3、依据公司发展战略和项目规划及相关管理标准,开展项目对接与协调,监督项目执行进度与质量,保障目标按时达成;
4、积极协调本部门与其他部门之间的协作关系,及时应对并解决工作中的各类问题;
5、策划并落实项目管理类培训方案,持续提升团队综合技术能力,推动工作流程优化;
6、熟练操作CAD、Solidworks、PROE等至少一种工程制图软件;
任职资格:
1、本科及以上学历,计算机、软件或相关工科专业背景,具备3年以上技术团队管理经验者优先;
2、具备优秀的逻辑分析能力及对项目全局的掌控力;
3、表达清晰,具备良好的沟通与文字组织能力,能准确提炼技术核心内容并形成系统性文档;
4、具有较强的团队领导力,能够有效组织团队完成各项任务,并促进成员专业能力与职业素养的提升。
技术主管
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科及以上机械设计图纸审核技术管理成本核算项目管理
岗位职责:
1、主导公司技术战略方向、技术布局与统筹执行,为业务拓展提供全方位技术支撑;
2、制定并决策公司技术发展路径,设计产品整体技术架构方案;
3、推进技术团队的人才梯队建设与日常管理,涵盖人员培养、绩效考核及激励机制;
4、带领技术团队落实年度工作规划,确保各项年度目标顺利达成;
5、统筹项目开发或实施全过程,把控关键节点与整体推进节奏;
6、协调各项目、部门及技术领域间的协作关系,保障高效联动。
任职资格:
1、机械设计或机电一体化相关专业,本科及以上学历;
2、具备流利的英语口语交流与书面撰写能力;
3、具有5年以上技术运营管理及团队领导经验;
4、具备扎实的技术积累,有中大型项目主导经验者优先考虑;
5、具备系统级分析与设计能力,可独立完成整体解决方案设计并编制技术规范文档;
6、对技术趋势具备一定洞察力,能及时捕捉市场变化,为公司技术战略提供建设性意见;
7、能适应高强度工作节奏,拥有优秀的团队协作意识和组织管理能力,责任心强、工作积极投入,富有创新开拓精神。
加分项
有以下行业背景者优先:机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·环保
技术主管
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科及以上机械设计图纸审核技术管理成本核算项目管理
岗位职责:
1、全面负责公司技术战略的制定与执行,确保技术体系有效支撑业务发展;
2、主导技术发展方向的研判与路径规划,明确产品技术架构的设计与优化;
3、统筹技术团队的人才梯队建设与日常管理,涵盖人才培养、绩效考核与激励机制;
4、带领技术团队落实年度工作计划,确保各项目标任务如期达成;
5、统筹协调项目开发或实施全过程,把控关键节点与整体推进节奏;
6、推动各项目、部门及专业技术领域间的协同合作,提升整体运作效率。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械设计或机电一体化相关专业;
2、具备良好的英文听说读写能力;
3、具有5年以上技术运营管理及团队领导经验;
4、具备扎实的技术功底,有中大型项目主导经验者优先考虑;
5、具备系统级分析与设计能力,可独立完成整体解决方案设计并编制技术规范文件;
6、对技术趋势具备一定洞察力,能及时跟踪市场变化,为公司技术决策提供有效建议;
7、能够适应高强度工作节奏,具备优秀的团队协作意识与管理能力,责任心强、敬业进取,富有创新开拓精神。
加分项
具备以下行业背景者优先:机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·环保
服装厂技术部主管
8000-12000元/月
技术经理3-5年大专及以上服装技术指导
1、全面主持技术部日常管理工作,科学统筹人力、物力及设备资源,指导并监督团队成员工作进展,及时处理各类技术难题,确保样衣、纸板、尺寸单、工艺单、算料单等技术资料按时保质完成,并准确交付相关职能部门;
2、主导制定技术部门各项作业流程、工作规范、技术标准,推动CAD系统的应用优化与技术迭代升级;
3、积极对接业务、生产及技术等相关团队,保持高效沟通,实时收集客户修改需求及生产环节反馈信息,并迅速形成相应调整方案与报告;
4、牵头组织新产品评审会议,深入分析研发过程中的问题,提出解决方案,归纳总结经验,促进内部技术交流与能力提升;
5、强化质量管控机制,提升团队质量意识,严格把关各项技术输出文件的准确性,杜绝因技术疏失影响大货生产的质量与进度;
6、落实成本管理职责,合理审定面辅料消耗标准,通过技术手段优化用料方案,有效降低生产过程中的材料成本;
7、协同人力资源部门推进本部门人员的招聘、培训与绩效评估工作,负责下属员工的日常管理与技能指导,持续提升团队专业水平与工作效率,注重储备技术骨干力量;
8、负责技术类文档、资料的归档、保管及保密管理,确保技术资产安全完整;
9、承担本部门所使用公司资产及设备的管理责任,提升设备使用效率,防范人为损坏、丢失或浪费现象发生;
10、严格执行公司各项规章制度在本部门的落地实施;
加分项
具备其他制造业相关从业经验者优先
电动摩托研发主管
2-4万元/月
技术总监5-10年本科及以上制造业新能源摩托接受出差
电摩研发负责人
一、岗位概述
全面主导电动摩托车技术中心的战略布局、研发项目推进及团队组织建设,覆盖产品设计开发、核心技术攻关、量产落地等关键阶段,需具备跨职能协同能力和行业发展趋势洞察力。
二、岗位职责
1.技术规划与研发管理
-主导三电系统(电池、电机、电控)中长期技术路线制定,突破关键技术瓶颈,实现技术领先优势。
-负责整车开发全流程,包含样车试制、图纸校核、供应商技术对接及量产过程中技术难题处理。
-持续优化制造工艺与成本结构,推动产品平台化与结构升级。
2.项目管理与执行落地
-统筹技术中心运作,保障研发项目按期交付(如4A标准),协调多部门资源高效协作。
-基于测试验证结果制定安全防护方案,健全技术资料归档与标准化体系。
3.团队建设与能力提升
-领导10人以上技术研发团队,构建人才发展机制,强化团队专业水平与执行效率。
三、任职要求
1.学历与经验
-本科及以上学历,电子电气类、机电一体化或相关专业背景。
-5-10年电动摩托车或汽车三电系统研发经历,具备3年以上技术团队管理经验。
2.专业技能
-熟悉电驱动控制逻辑、BMS策略设计,掌握三电系统选型与集成匹配方法。
-熟练操作三维设计软件,了解模具成型、焊接工艺及涂装流程。
3.综合素质
-具备战略规划意识与市场敏感度,能适应高强度工作节奏。
-出色的沟通协调能力、问题分析能力及抗压能力。
java技术主管
1.2-1.8万元/月
技术经理3-5年本科及以上JavaVue多线程SpringBoot互联网/AISpringSQL
技术要求:
1、具有一定的系统架构设计经验,技术基础牢固;
2、熟练运用基于vue.js的前端开发框架进行页面构建;
3、掌握mysql数据库及PL/SQL的设计与开发;了解J2EE体系结构及相关常用设计模式;
4、具备扎实的JAVA编程基础,熟悉io操作、多线程编程、集合框架等核心知识,了解分布式架构、缓存机制、消息中间件等技术原理;
5、深入掌握spring、SpringMvc、mybatis、Springboot、springcloud等主流开发框架;
任职资格
1、学信网可查本科毕业满2年以上,计算机或相关专业优先考虑;
2、具备良好的文档撰写能力;
3、责任心强,具备优秀的沟通协调与表达能力,工作态度积极主动,作风严谨、细致、务实。
分秒获客AI宣导
1.5-2万元/月
技术合伙人经验不限学历不限
岗位特点:如何不打电话,不做直播,不发视频,不做投流又高效低成本的可持续精准获客?(适用所有需要私域积累和转化的行业)
尊敬的事叶伙伴,请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建,祝您生活愉快、事业顺利!客源不断!
1:为中小商家提供私域增长解决方案(教培/美业/会员店等场景),输出可复制可放大的低成本精准获客服务;
2:技术领先:独家AeoRPA智能体获客算法(超低成本),告别50-3000元/人的高获客成本时代;
3:实战培训:公司提供获客转化集训+AI技能集训,快速提升业务能力;
4:资源支持:精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵,助你打造标杆案例;
5:AI轻创叶:公司提供个人发展雄鹰计划,助力个人事业全面发展;
※ 备注:本岗位同步开放“个体扶持计划”,优秀者可申请内部创叶支持。
※ 备注:请求职者仔细理解本岗位要求,非诚勿扰!
机柜技术主管
2.5-4万元/月
技术经理5-10年大专及以上机柜
岗位职责
负责部门KPI的制定、执行与推动,保障各项指标顺利达成;
负责技术标准、工艺文件及生产作业指导书的审核与管控,指导工程人员解决结构设计方案阶段的技术难题;
主导新产品导入过程中的可行性评估、成本控制、新工艺引入与评审工作,并统筹解决产品实现全过程中的各类工艺问题;
定期组织工程师开展内部技术交流及客户技术对接,推动前沿技术在项目中的应用与落地。
任职要求
大专及以上学历,机械设计制造、材料成型、钣金工艺等相关专业背景;
8年以上钣金领域工作经验,其中至少5年技术团队管理或项目管理经历;
必须具备伺服机柜(伺服驱动器控制柜)或高密度数据中心服务器机柜完整项目开发经验;
熟悉钣金从设计到生产的全流程,精通钣金加工工艺(包括CAD/CAM软件操作、折弯模设计、模具选型等);
熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等设计工具,具备复杂装配体设计能力;
具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和项目推进能力;
有为NVIDIA、Intel、超微、浪潮、戴尔、惠普等企业成功完成服务器机柜设计或制造项目者优先考虑。
栏目概述
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