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高中数学老师
1-2万元/月
教师1-3年本科培训机构数学大型教育机构经验心理学专业背景教育学专业背景线下教育坐班文案撰写一对一教学小班教学(3-25人)中学生
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合机构开展续费工作,家校沟通及学生沟通指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准,具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先
教师经验不限本科数学线下授课一对一授课小班授课授课老师教研物理化学
【您的责任】 1. 为学生提供一对一专业教学服务; 2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯; 3. 针对学生薄弱环节进行辅导,助力快速提升学业成绩; 4. 参与学科教研及培训活动,持续提升教学能力。 【我们的期许】 1. 热衷教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范; 2. 富有亲和力,善于启发式教学; 3. 积极进取,性格乐观,责任心强; 4. 欢迎应届毕业生加入并接受系统化定向培养。 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬:无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴; 生源稳定,月均收入8-13k,试用期即可享受全部绩效奖金,全额发放。 2. 完善的培训体系: (1)新教师入职专项培训; (2)在岗成长支持:每周三集中教研,定期参与公立学校联合教研,由教学校长亲自指导; (3)季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励优秀教师发展。 3. 广阔晋升通道(每年提供3-4次竞聘机会,公开透明) 管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管; 教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员。 4. 节日福利礼品,员工生日庆祝,每月团队聚餐,工作氛围轻松融洽。 5. 享有带薪国内或国外旅游机会。 【工作时间】 周一至周二休息,周三10:00-17:00,周四至周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,无需加班。 【工作地点】 多家校区可就近安排
英语教师(双休)
8000-15000元/月
英语教师1-3年本科教师线下授课小学教育素质教育
一、工作职责: 1. 根据教学计划完成备课、授课、作业布置与批改、点评反馈及补课等相关教学环节; 2. 建立并维护学员学习档案,定期向家长反馈学习情况,保持良好沟通,提升学员满意度与口碑传播; 3. 负责学员升班及续费工作的推进与落实; 4. 协助招生工作,承担Demo课讲授、学生水平测评及课程说明等支持性任务; 5. 积极参与教研会议、听课评课、磨课训练、专业培训及其他教学研讨活动; 6. 完成上级交办的任务,并协同其他部门开展协作工作。 二、任职资格: 1. 英语相关专业本科及以上学历,通过大学英语六级,持有英语教师资格证者优先; 2. 语音规范,口语表达流畅,仪态端庄大方; 3. 具备一年以上少儿英语教学实践经验; 4. 热心教育事业,具备责任心与良好的职业道德素养。 三、工作时间: 周中双休,周末出勤;工作时段为周一至周五13:30-20:30,周六至周日09:00-18:00 四、薪资结构: 底薪+绩效奖金+课时报酬+续费激励+多项补贴(含技术职称补贴、工龄补贴、教研专项补贴等) 五、福利待遇: 五险一金、法定节假日休假、带薪年假 六、工作地址: 南京市江宁区百家湖利源中路88号 南京市江宁区骏景华庭售楼处二楼橙星英语 南京江宁胜太路南岸瑞智 以上三个校区可就近选择
英语教师1-3年本科初中教育高中教育线下授课一对一授课
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
英语教师
5000-8000元/月
英语教师1-3年本科英语教师资格证授课老师线下授课小班授课英语
任职要求(基本能力): 1、本科及以上学历,师范类院校毕业者优先,持有教师资格证者优先,形象良好,普通话标准,熟练掌握常用办公软件; 2、具备良好师德,熟悉各年级课程体系及教材特点,具有较强的书面与口头表达能力,富有亲和力,工作条理清晰,沟通协调与应变能力突出; 3、踏实肯干,责任心强,具备良好的团队协作意识,能接受周末出勤,抗压能力较强。 任职要求(特殊能力): 1、积极进取,乐于学习,善于归纳总结高效的教学经验与方法,具备优秀的知识传递与讲授能力; 2、观察敏锐,能够准确把握学生心理状态与学习特征,实施个性化教学,灵活调整授课方式,具备创新思维与实践能力; 3、工作主动,注重在实际工作中提升个人影响力与团队引领能力,具备一定的活动策划与团队管理经验。 工作职责: 1、严格执行教学点规定的教学安排与坐班制度; 2、掌握所带学生基本情况,制定教学计划并完成课前备课; 3、维护课堂秩序,结合学生特点开展针对性教学; 4、关注学生成长过程,及时与相关人员反馈学生课堂表现; 5、加强与学生互动交流,持续观察其变化,探索高效教学模式; 6、组织阶段性测评,评估教学效果并进行查漏补缺; 7、配合家长会筹备及学生续费相关准备工作; 8、参与教学评比与教研活动,分享优秀教学实践成果; 9、遵守公司及校区各项规章制度,完成上级交办的其他工作任务。 职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、通讯补助、带薪年假、节日福利、不加班
特教老师
3000-6000元/月
教师经验不限大专早教,幼教教师私立学校普通话发音标准线下教育坐班一对一教学小班教学(3-25人)
岗位职责: 1.负责特殊学生的课程教学与课堂管理,确保教学目标有效达成 2. 设计并实施符合学生能力水平的教学方案,开展教学与学业评估 3.参与教研活动及教学改进,积极提升专业素养与教学能力 4.关注学生身心发展,配合学校开展德育、家校沟通及班级管理工作 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务,如招生宣传、校园活动支持等 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,无违法违纪记录 2.持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学技能,能胜任日常授课与学生指导 4.沟通表达能力强,富有亲和力与团队协作精神 5.学历要求:不限(具体以招聘单位实际要求为准)
英语教师经验不限本科暑假兼职暑假数学老师暑假英语老师作业托管老师学科应试(小初高)
招聘7—8月暑假班小学英语老师(2名)和作业托管老师(1名) 老师要求:1、有责任心,有耐心,有耐心,对工作认真负责;(混时间的没有责任心的勿扰)2.有经验优先 工作地点:芦墟老镇
家教经验不限本科物理普通话发音标准线上教育不坐班住家中学生
线上一对一兼职(灵活排课+高薪增收) 【正规K12在线辅导机构】纯线上授课模式,无需线下奔波,居家、宿舍均可上课,灵活便捷! 授课时段自主选择,以周中晚间、周末为主,适配各类时间安排,利用空闲时间稳定增收。 核心职责 - 开展初高中物理一对一线上教学,包括重难点解析、答题技巧、作业辅导与升学备考冲刺 - 依据学生历史基础与学习需求,定制专属教学计划,使用机构提供的教研资料备课,课后及时反馈学习情况 - 参与机构免费岗前培训与学科教研,提升教学能力,优化课堂效果 任职条件 - 本科及以上学历,物理相关专业优先,物理知识扎实、熟悉教材考点,在校生、应届生均可 - 有无教学经验均可,表达流畅、有耐心、责任心强,擅长物理知识讲解 - 自备电脑/平板、耳机,网络稳定,授课环境安静,普通话标准 岗位优势 - 时薪30-90元,按能力阶梯定价,多劳多得,薪资月结准时到账 - 机构提供充足稳定生源,无需自主推广,教务团队协助排课 - 免费提供培训与教研支持,新手快速上手,表现优秀可获实习证明、额外补贴与优先合作资格 入职步骤 投递简历→线上沟通匹配→简单试讲→免费培训→正式接课 简历投递后专人快速对接,24小时内给出反馈,速来应聘!
家教经验不限本科数学地理物理生物化学普通话发音标准线上教育不坐班住家中学生学科应试类
线上一对一学科兼职理科教员 居家授课 时薪30-90元 正规教育机构直招K12线上一对一学科兼职教员,无需坐班,时间自主安排,适合在校生与职场人士兼职增收。 工作内容 1:负责K12阶段学员一对一线上辅导,针对学习薄弱点进行知识点讲解、作业批改与问题解答; 2:结合学员学习情况制定专属辅导计划,使用机构提供的教学资料完成备课; 3:课后同步反馈学员学习进度,配合教务与家长沟通; 4:参与机构组织的教学培训与教研活动,持续优化教学方式。 任职要求 1:本科及以上学历,对应学科专业背景优先,非相关专业需学科成绩突出; 2:在校学生、应届毕业生均可应聘; 3:无教师资格证等强制证书要求,有无教学经验均可; 4:具备扎实的学科知识,表达逻辑清晰,有责任心与耐心; 5:配备电脑或平板、耳机,网络环境稳定,授课空间安静,普通话标准,可熟练使用线上教学工具。 岗位亮点 1:薪资按课时结算,时薪30-90元,多劳多得,每月固定发放; 2:机构统一提供稳定学员资源,无需个人拓展生源,教务协助完成排课; 3:提供免费岗前培训与完整教学资料,配套线上教学平台,降低授课门槛; 4:无招生与业绩考核压力,专注教学工作;5:表现优异者可获得实习证明,另有课时奖励与发展空间; 6:授课时间灵活,可根据个人时间协商排课,不影响日常工作与学习。 入职流程 简历投递→线上沟通→试讲考核→岗前培训→正式授课 简历投递后将在24小时内回复,专人对接入职事宜,欢迎有意者应聘。
双休初中英语教师
8000-13000元/月
英语教师经验不限本科教师教研
【您的责任】 1. 为学生提供一对一专业教学服务; 2. 激发学生学习兴趣,引导其掌握科学的学习方法并形成良好习惯; 3. 针对学生薄弱环节进行辅导,助力快速提升学业成绩; 4. 积极参与学科教研与培训活动,持续提升教学能力; 【我们的期许】 1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范; 2. 富有亲和力,善于启发式教学; 3. 态度端正,性格乐观,具有较强的责任感; 4. 欢迎应届毕业生加入,公司将提供定向培养支持;目前暂不强制要求持有教师资格证; 【云巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬:无责任底薪+保底绩效+课时提成+工龄工资+星级教师津贴。生源稳定,月均收入8-13k,试用期即可全额享受绩效奖金; 2. 完善的培训体系: (1)新员工入职系统培训; (2)在岗持续提升:每周三集体教研、组长带教磨课; (3)季度考核、优课堂竞赛、名门之师评选等激励优秀教师成长; 3. 广阔发展通道(每年提供3-4次竞聘机会,公开透明) 管理路径:学科教师-学科副组长-学科组长-学科负责人-教学副校长; 教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员; 4. 缴纳五险一金;每月10日准时发放薪资,如遇周末则提前发放; 5. 节日礼品、员工生日会、月度聚餐团建,团队氛围轻松融洽; 6. 享有带薪国内外旅游机会; 【工作时间】 周一至周二休息,日常班次为10:00-17:00或12:50-19:30,具体根据个人课程安排调整 【工作地点】就近分配 鼓楼区7家校区:清江路、滨江、龙江、汉中门、福建路、湖南路、五台山 建邺区3家校区:清润路、恒山路、黄山路 秦淮区3家校区:新街口、解放南路、水游城 江宁3家校区:竹山路、百家湖、九龙湖 栖霞3家校区:迈皋桥、仙林湖、新华路 六合2家校区:晓山路、新华路 玄武区1家校区:珠江路
无锡滨湖区,招幕墙安装工,技工熟练工,能吃苦耐劳师傅,三名。地面小工2名,工作地址:
小工幕墙安装
无锡滨湖区,招幕墙安装工,技工熟练工,能吃苦耐劳师傅,三名。地面小工2名,工作地址:无锡滨湖区
无锡 滨湖区
7月13日 09:54拨打电话
无锡梁溪区招门窗安装且会打胶的老师傅工资面议
300-400元/天
打胶门窗安装1-2人
无锡市梁溪区招门窗安装且会打胶的老师傅工资面议
无锡 梁溪区
7月13日 09:54拨打电话
无锡梁溪区招门窗安装/塞缝
300-400元/天
门窗安装/塞缝1-2人
无锡市梁溪区招门窗安装/塞缝
无锡 梁溪区 清扬路
7月13日 09:54拨打电话
无锡滨湖区招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
无锡市滨湖区招电焊
无锡 滨湖区 江南大学城
7月13日 09:53拨打电话
无锡江阴市招打孔。打七八个孔,30块钱一个
100-200元/天
打孔1-2人
无锡市江阴市招打孔。打七八个孔,30块钱一个
无锡 江阴市
7月13日 09:53拨打电话
教师1-3年硕士培训机构线下教育大班教学(25人以上)
岗位职责: 1.负责专升本层次《教育学》《心理学》课程的授课与教学辅导工作 2.编制教案及配套习题,开展课堂互动与过程性考核 3.参与教学研讨、课程建设与教学改革工作 4. 关注学生学习成效,提供个性化学业指导与职业发展建议 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德师风和沟通表达能力 2.专业背景为教育学、心理学等相关领域 3. 有高校或专升本授课,教学经验者优先 4. 学历本科以上,研究生优先考虑 5.拥有高校教师资格证
机械设计讲师
600-750元/天
教师1-3年硕士培训机构线下教育大班教学(25人以上)
岗位职责: 1.负责专升本层次《机械设计》《机械原理》课程的授课与教学辅导工作 2.编制教案及配套习题,开展课堂互动与过程性考核 3.参与教学研讨、课程建设与教学改革工作 4. 关注学生学习成效,提供个性化学业指导与职业发展建议 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德师风和沟通表达能力 2.专业背景为机械工程、机械设计制造及其自动化等相关领域 3.具备扎实的机械设计、机械原理理论基础与实践应用能力 4. 有高校或专升本授课,教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5. 学历研究生及以上 6.拥有高校教师资格证
聊城莘县辅导班招聘老师,在校老师,大学生均可,联系电话.微信同号
3000-4000元/月
教育工作者经验不限本科培训机构物理英语化学
辅导班招聘老师,在校老师,大学生均可,联系电话.微信同号
天津津南区招聘暑假班兼职老师,在校大学生优先,轻松,时间灵活,薪资优厚,有意者私聊
5000-6000元/月
教育工作者经验不限大专线下教育不坐班
招聘暑假班兼职老师,在校大学生优先,轻松,时间灵活,薪资优厚,有意者私聊
教师
6000-10000元/月
教师经验不限大专私立学校数学物理英语普通话发音标准线下教育坐班一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生
岗位职责: 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划,批改作业及试卷,及时反馈学生学习情况 3. 参与教研活动,开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展,协助开展班级管理与家校沟通 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 普通话标准,具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4. 善于沟通表达,有亲和力与团队协作意识 5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可投递
高中教师经验不限本科物理化学数学
企业员工福利: 1、优惠报名 本人及子女学习享受5折优惠,亲属朋友等可享8折优惠 2、节假日礼物 端午节、教师节、中秋节、春节等节日发放东方甄选定制礼品 3、年度体检 每年组织一次全员健康体检 4、带薪年假 在国家规定年假基础上,根据公司工龄额外增加5至10天 5、福利礼金 提供生日、结婚、生育等场景的礼金关怀 6、法定节假日 依法享受各类法定节假日安排 7、员工互助关爱基金 设立专项互助基金,为员工提供支持与帮助 8、入职当月缴纳六险一金 工作职责: 1、承担指定科目的授课任务; 2、积极参与教学团队内部教研活动,持续提升教学质量; 3、做好所授学员的教学实施与服务保障工作; 4、参与课程教材的筛选,以及自研教材的开发与优化。 任职资格: 1、学历要求:本科及以上学历,具备相关科目教学经验者优先考虑; 2、优先录用相关专业背景人员,专业知识牢固,具备优秀的解题技巧与清晰的解题逻辑
高中教师经验不限本科语文英语历史初中高中线下授课一对一授课授课老师
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
画室助教
140-150元/天
助教经验不限大专热情能干负责任培训机构美术类教育学专业背景艺术类专业背景线下教育坐班特长兴趣类小班教学(3-25人)中学生成人学前儿童/小学生
个性画室助教,有热情,有亲和力,擅长素描、水粉者较适合,负责教授少儿,并能帮助改画,评画,长期可兼职者优先, 经验要求:有无经验都可,大专本科学生也可,要求踏实,吃苦耐劳 备注:在无锡读书且居住者优先,寒暑假和周末都可以兼职优先,欢迎有长期合作意向的兼职者 薪资月结
小学英语教师
8000-12000元/月
英语教师1-3年本科小学教育集体授课线下授课
岗位职责: 1. 承担小学英语课程的授课及教案准备工作 2. 参与校方开展的各类英语主题活动,增强学生学习积极性 3. 定期与家长交流学生的学习进展和课堂表现 4. 教学过程中90%使用英文进行讲授 任职要求: 1. 具备扎实的英语教学技能和良好的亲和力 2. 能够灵活采用多样化教学方法调动学生参与热情 3. 拥有团队协作意识,愿意与同事协同优化教学效果
高中教师
5000-8000元/月
高中教师1-3年本科培训机构高中教师资格证线下教育
岗位职责: 1.负责高中阶段相关学科的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与学科教研活动,优化教学方法,提升课堂教学质量与学生学习成效 3.关注学生身心发展,开展个性化学业指导与心理疏导,协助班主任做好班级管理工作 4.配合学校完成期中期末考试命题、阅卷及学情分析工作 5.积极参与校内外教师培训、教学竞赛及教育科研项目 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科高级中学教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4. 普通话标准,具备良好的语言表达与沟通协调能力 5. 有高中教学经验者优先,应届毕业生需具备较强的学习力与适应力
英语教师经验不限本科小学教育初中教育高中教育线下授课集体授课一对一授课英语专业八级英语专业四级教师资格证书有带课或家教经验
大厂直招!完善的培训体系和晋升通道! 一、企业员工福利: 1、优惠报名 本人及子女学习享受5折、亲朋等享受8折; 2、节假日礼物 端午、教师节、中秋节、春节等东方甄选定制礼品; 3、年度体检 每年组织一次集体体检; 4、带薪年假 国家规定年假基础上,根据司龄额外加5-10天; 5、福利礼金 生日、结婚、生育礼金; 6、法定节假日; 7、员工互助关爱基金; 8、入职当月缴纳六险一金。 毕业时间:2026年 二、岗位职责: 1、认真完成备课、授课等日常教学任务,保障教学品质; 2、主动参与公司组织的各类教研与培训活动,按时达成各项要求; 3、落实相关教学管理工作,开展家校交流并提供有效建议; 4、配合顾问及班主任团队推进教学服务,提高学生与家长满意度。 三、任职要求: 1、本科及以上学历,相关专业背景优先考虑; 2、了解各学段学生的成长特征,具备相关实习经验者优先; 3、具备良好的沟通能力与表达感染力,专业知识扎实; 4、热爱教育行业,认同新东方精神与企业文化,具备优良的职业操守、强烈的敬业意识以及积极的自我发展追求。
英语教师1年以下本科初中教育高中教育集体授课一对一授课线下授课
工作职责: 1、承担指定科目的授课任务; 2、积极参加教学团队的教研交流,持续提升教学质量; 3、为所带学员提供优质的教学实施与学习服务; 4、参与课程教材的筛选及内部讲义的研发编写。 任职资格: 1、学历要求:本科及以上学历,具备相关科目授课经验者优先; 2、专业对口者优先,专业知识牢固,具备较强的题目解析能力与逻辑思维; 3、持有相应的教师资格证。 1、优惠报名:本人及子女报读课程享5折优惠,亲属朋友享8折优惠 2、节日福利:端午节、教师节、中秋节、春节等发放东方甄选定制礼品 3、年度体检:每年组织一次全员健康体检 4、带薪年假:在法定年假基础上,按司龄增加5至10天额外假期 5、福利礼金:提供生日、结婚、生育等专项礼金 6、法定节假日:依法享受各类法定休假安排 7、员工互助关爱基金:为员工提供关怀支持保障 8、六险一金:入职首月即按规定缴纳六险一金
桌球助理教练
1-1.2万元/月
助教经验不限学历不限
岗位职责: 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.管理教学资料与教具,维护教室秩序与学习环境 4. 参与教研活动,协助开展教学评估与改进工作 5.配合学校完成学生管理、家校沟通等辅助事务 任职要求: 1.学历不限,教育类、师范类专业优先 2.有教学辅助或教育实习经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心 4.热爱教育事业,耐心细致,亲和力强 5.熟练使用办公软件,具备基本信息化教学支持能力
家教
1-1.5万元/月
家教经验不限学历不限舞蹈类英语艺术类专业背景线下教育住家成人留学和语言培训类日语
成人辅导 50一小时 需要上门 如果能住家,费用可以另聊 需要在校大学生
英语教师经验不限本科早教启蒙
少儿英语老师(双休、五险一金) 薪资待遇:7000-10000/月 任职要求: 1. 英语口语流利,CET-6或专四以上优先; 2. 普通话标准,沟通能力强,有教育相关工作经验优先; 3. 持有教师资格证优先; 4. 本科学历。 工作内容: 1. 独立完成课堂内容(3-12岁课程); 2. 课后家长反馈等相关事宜。 职位福利: 五险一金/年底奖金/ 饭补/团建旅游/加班工资/双休/节日礼物 工作时间: 周中双休,周中工作时间13:00-20:00,周末工作时间8:30-11:30、13:00-20:00 工作地址:江阴利港小学对面
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