
项目经理
5000-10000元/月
项目经理3-5年高中及以上
岗位内容:
1、会制定施工组织设计优先,熟悉各工种作业规范;
2、制定工地施工进度计划表,每日日报表,有一定的预判能力;
3、管理并协调装修项目的所有方面,包括质量、进度、成本和安全等。
4、撰写和执行项目计划,监督工程施工过程,并确保符合工程标准和规范。
5、与设计师、承包商和工程师紧密合作,进行现场指导和管理。
任职要求:
1.具备3年以上的装修项目管理经验,熟悉相关法律法规和建筑标准优先考虑。
2、熟练掌握CAD、PDF、WPS等办公软件和项目管理工具,以及各种施工技术和材料。
3.具备优秀的沟通能力、组织协调能力和解决问题能力。
4、熟练掌握以上办公软件和相关专业技术的大专生及以上应届生也可考虑。
工业纯废水废气项目施工项目经理
7000-12000元/月
项目经理3-5年本科及以上
(一)基本要求
本科及以上学历,环境工程、给排水、化学工程等相关专业;
3年以上纯废水、废气工程项目管理经验,有1个以上全程负责项目(开工至竣工)的经验;
持有机电/市政二级建造师、环境工程师中级及以上职称者优先;
持有C1及以上驾照、能熟练驾驶,可适应出差或驻场。
(二)专业技能
具备扎实的环境工程理论基础,熟悉废、废气处理工艺流程及土建、设备安装相关知识;
熟练操作CAD软件,能审阅图纸并提出合理修改方案,熟悉施工规范与国家标准;
掌握项目管理知识体系,能运用Project等工具制定计划、跟踪进度、控制成本与质量。
(三)综合素质
沟通协调能力强,能与业主、设计、施工、监理等相关方有效沟通,解决项目问题;
心理素质佳、应变能力强,能妥善处理项目突发事件;
具备较强的领导力与组织管理能力,能组建带领团队,落实工作任务;
工作认真负责、严谨细致,有良好职业操守,对项目成败负责。
我们提供
行业内有竞争力的薪资+绩效奖金+生产提成;
缴纳五险,享受带薪年假、节日福利、员工体检;
稳定工作平台、清晰职业晋升通道及技能提升机会。
土建现场负责人
8000元/月
项目经理
负责电力和市政管道、井施工,要求性格泼辣做事雷厉风行,有10年以上施工员工作经验,技术精湛。能让工人听话,能管住工人并提高施工效率,能协调、能吃苦、身体健康,40岁以上。工资待遇八千,提供工作餐。
项目专员
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限暖通空调
工作要求:
1、具备一年以上暖通施工管理相关工作经验,
2、熟练使用常用办公软件进行文档及表格处理,能识读CAD图纸,
3、持有C1驾驶证,且自备交通工具。
工作内容:
1、依据系统设计方案,负责施工现场的对接、技术交底、现场协调及进度监督,
2、跟进项目施工全过程,做好各阶段进度跟踪及资料归档,
3、组织并落实项目各阶段施工界面的交接工作。
整装项目负责人
2-4万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专及以上熟悉成本控制方法住宅小区质量管理进度管理成本管理装修监理安全管理内装5年以上工作经验硬装项目
1、明确项目工期,编制施工进度计划表
2、提前预判并落实各项施工前期准备
3、具备自有施工班组及稳定团队
4、三年以上项目经理从业经验,能接受工作安排
5、拥有整体装修行业经历者优先考虑
项目经理
1、负责工程项目从启动到交付的全流程管理,确保项目按时、按质完成;
2、制定项目计划,协调各部门资源,监控项⽬进度,解决项⽬实施过程中的问题;
3、与客户及供应商保持良好沟通,确保项⽬需求明确并得到满足;
4、控制项目成本,优化资源配置,提升项⽬经济效益;
5、组织项目验收,收集反馈,总结项目经验,为后续项目提供参考。
任职要求
1、土木工程、水利工程或相关专业;
2、3年以上现场工程管理经验,有大型项目管理、河道工程经验者优先;
3、熟悉工程项目的规划、设计、施工及验收流程,具备丰富的现场管理经验;
4、优秀的团队领导能力,良好的沟通协调能力和问题解决能力;
5、持有注册建造师资格证书。
项目经理大专及以上
岗位:项目经理
人数:3人
岗位要求:
1. 学历与专业背景
大专及以上学历,电气工程、自动化、弱电工程、通信工程等相关专业优先。
熟悉综合布线、安防监控、楼宇自控、音视频会议等至少2项以上弱电系统的原理与施工流程。
2. 工作经验要求
具备 3-5年及以上 弱电工程项目管理经验,有独立负责从方案设计、招投标、施工管理到验收交付全流程项目的经历。
熟悉弱电工程相关的国家规范与行业标准(如GB 50314《智能建筑设计标准》),能把控施工质量与安全。
3. 核心技能要求
具备项目统筹能力,能制定项目计划、合理分配资源、管控项目成本与进度,解决施工中的技术与协调问题。
熟练使用CAD、Visio等绘图软件,以及Excel、Project等项目管理工具。
良好的沟通协调能力,能对接甲方、监理、施工班组等多方主体,具备较强的谈判与应变能力。
4. 资质证书要求
持有二级建造师(机电工程专业) 证书优先,具备安防工程师、智能化系统工程师等证书者更佳。
具备安全生产考核合格证书(C证)者优先。
5. 综合素质要求
具备较强的责任心与抗压能力,能适应项目现场驻场或出差需求。
了解弱电工程相关的合同条款、预决算流程,能独立完成项目资料的整理与归档。
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A2B2拖车司机
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4、优秀应届毕业生,若熟练使用上述软件并掌握相关专业技术,且具备大专及以上学历亦可考虑。
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1、形象气质佳,沟通表达清晰,服务意识强;2、熟练使用电脑及收银系统,能适应倒班;3、有相关经验优先。1、负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等;2、完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等;3、维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。
薪资福利:月薪4 - 5K,入职缴纳六险一金,节日福利、员工生日会等福利。
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江苏无锡客房员工身体健康,能服从安排,具体面议薪资福利:3-5k工作地址:张渚桃溪路格林豪
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薪资福利:3-5k
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