职位描述： *深入理解市场营销与市场调研的核心理念与实践方法； *具备出色的市场判断能力、拓展能力和敏锐的行业洞察力； *负责整合并维护各类客户及商家资源，推动合作落地； *承担指定区域或品类的招商推进任务； *向目标客户推介招商方案，并及时收集反馈信息进行跟进； *定期向上级汇报客户进展及整体运营情况分析； *跟进广告费用回收流程，包含发票开具、财务对账及进度报告提交； *有效掌握并管理广泛的市场动态信息（包括客户、竞争者及合作伙伴）； *具备数据分析思维，能基于实际情况做出合理的市场趋势预判； *编写市场调研报告，并结合业务发展提出可行性建议； *完成上级领导安排的其他相关事务。 任职要求： 1、具备3年以上商业招商工作经验（有IT行业背景者优先） 2、具备优秀的语言表达与沟通协调能力 3、拥有团队管理实践经验 4、对数据敏感，可熟练开展市场行情的数据化分析 5、精通办公软件操作，能独立完成PPT演示文稿及报表制作 6、形象良好，气质出众

【工作内容】 -制定并落地执行招商计划，确保达成公司下达的招商任务指标。 -持续关注行业市场变化，开发潜在客户群体，拓宽业务合作路径。 -维护现有商户关系，增强互动交流，提升服务体验，保障长期稳定合作。 -定期整理招商数据，开展成效评估，优化调整招商方案与执行策略。 -协同营销部门，组织推进各类招商推广活动，强化品牌市场认知度。 【任职要求】 -大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业者优先考虑。 -3年以上相关领域招商或销售工作经验，拥有一定客户资源，具备优秀的谈判能力。 -年龄28-40岁，具有敏锐的市场感知力和数据分析判断能力。 -具备良好的沟通协作能力及团队带领经验。 -工作态度积极，抗压性强，能适应高强度、快节奏的工作模式。

职位描述： *对市场营销及市场调研工作具备深入理解； *具备较强的市场判断能力、拓展能力与敏锐的洞察力； *负责整合各类客户及商家资源，推动合作关系建立； *承担相关席位的招商推进任务； *向客户讲解行销招商方案，并及时收集与反馈沟通信息； *定期向上级汇报客户动态及经营情况分析； *跟进广告费用回收，完成发票开具、财务对账及相关进度报告上传； *能有效掌握并管理广泛的市场信息（包括客户、竞争对手、合作商户）； *具备一定数据分析能力，能结合实际做出合理的市场预判； *编制市场调研报告，并向管理层提供可行性建议； *完成上级领导安排的其他相关事务。 任职要求： 1、具备3年以上商业招商相关工作经验（有IT行业背景者优先） 2、具备出色的口头表达与沟通协调能力 3、拥有团队管理实践经验 4、对数据敏感，可开展市场行情的数据化分析 5、熟练使用办公软件，能独立完成PPT及报表制作 6、形象良好，气质出众

工作内容 1、负责商业地产的招商工作，吸引并维护客户关系 2、与潜在客户进行有效沟通，推动业务合作达成 3、定期跟进客户需求，提供专业的商业地产解决方案 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和商务谈判能力 2、能够独立操作，具有较强的市场洞察力 3、对商业地产行业有浓厚兴趣，能够承担工作压力

职位描述： *熟悉市场营销与市场调研相关工作，具备较全面的理解能力； *具备较强的市场敏感度、判断能力及拓展意识； *熟练使用各类办公软件工具； *负责客户及商家资源的挖掘与整合合作； *承担指定区域或项目的招商任务； *向目标客户推介招商方案，并及时跟进反馈相关信息； *定期向上级汇报客户开发与维护情况分析； *能够有效收集、整理并管理多方市场信息（包括消费者、竞争方、合作商）； *具备一定数据分析能力，能基于实际情况作出合理的市场预判； *编制市场调研报告，并提供可行性优化建议； *协助完成商场运营相关的日常事务工作； *完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： *具有3年以上运营管理或招商工作经验； *拥有一定招商渠道资源者优先录用； *具备良好沟通协调能力，形象气质佳。

*熟悉市场营销与市场调研相关工作，具备扎实的专业理解； *具备较强的市场判断能力、拓展能力及敏锐的洞察力； *熟练使用各类办公软件工具； *负责整合与绑定各类客户及商家资源； *承担指定席位的招商推进任务； *向目标客户推介行销招商方案，并及时收集与反馈相关信息； *定期向上级呈报客户动态分析报告； *跟进广告费用回收，办理发票开具、协同财务对账，并按时提交执行进度报告； *协调处理资源位损坏后的维护事宜； *能够有效掌握并管理广泛的市场信息（包括客户、竞争对手、合作商户等）； *具备一定数据分析能力，能作出贴近实际的市场预判； *编制市场调研报告，并向管理层提供可行性建议； *完成上级交办的其他相关工作任务。

职位描述： *对市场营销与市场调研工作具备深入理解； *具备较强的市场判断能力、拓展能力及敏锐的洞察力； *熟练使用各类办公软件； *负责客户及商户资源的开拓与整合； *承担相关区域的招商任务； *向目标客户推介招商方案，并及时跟进反馈信息； *定期向上级汇报客户动态分析报告； *能有效掌握并管理广泛的市场信息（包括消费者、竞争者、合作商家）； *具备一定数据分析能力，能做出贴近实际的市场预判； *编写市场调研报告，并提出可行性建议； *协助完成商场运营相关管理工作； *完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： *具备3年以上运营或招商管理经验； *拥有招商资源者优先录用； *具备良好的沟通协调能力，形象端正。

*熟悉市场营销与市场调研的核心流程与方法； *具备较强的市场判断能力、拓展能力及敏锐的洞察力； *熟练使用各类办公软件； *负责整合并对接各类客户及商家资源； *承担指定位置的招商任务； *向客户推介行销招商方案，并及时收集与反馈相关信息； *定期向上级汇报客户动态分析结果； *跟进广告费用回收，办理发票开具、财务对账事宜，并按时提交执行进度报告； *协调处理资源位损坏后的维护事项； *能够有效掌握和管理广泛的市场信息（包括客户、竞争对手、合作商户）； *具备一定的数据分析能力，能做出贴近实际的市场预判； *编制市场调研报告，并向管理层提供可行性建议； *完成上级领导安排的其他相关工作。

责任心强，3000保底加提成，有亲和力，具有一定销售经验者优先

岗位职责: 1、对接客户资源，公司提供资源支持，无需外出地推 2、配合完成销售流程，无需独自承担销售任务 3、无业绩压力，无责任底薪4000元+提成，收入过万有机会 任职要求: 1、年龄22-37岁，性格开朗积极，具备良好的沟通能力与清晰的逻辑思维； 2、工作踏实负责，具备团队协作意识； 3、追求成长与发展，有上进心者优先考虑； 4、具备销售相关经验者优先录用 岗位福利: 1、缴纳五险，享受带薪旅游，节假日正常休息 2、企业扩张期，人才需求大，提供良好晋升通道

南闸找二个气保焊工9小时，包工作餐。工期三天。40 每小时。

《春丰电子厂》 ，18～45，里外车间自由选择！工期到，12小时两班倒，白班200夜班240周结。 另招叉车工一名， 需要有叉车证，春潮春丰有厂车。不坐厂车300车贴。

找二个电焊工出差。

有没有好的气保焊工，绝对拿的出手的那种，捣浆糊的更不要联系，宜兴招两到三个气保焊工，药芯焊丝成型要好，不探伤！吃住都有！联系电话

年前零时工，人走帐清。， 前三天按100发放 8小时长白班， 5个人 180/天 辅助大工递递东西，干杂活。 羊尖临时工， 白班8-17：00 管饭 一个小时休息时间 有电工证2个人工资面议 工期到 交通优先 顾山，祝塘，文林车接车送

岗位职责： 1.负责商业地产项目的招商工作，制定并执行招商计划，完成既定招商目标 2.开展市场调研与竞品分析，挖掘潜在客户资源，拓展优质品牌商户入驻 3.独立完成客户接洽、谈判及合同签订，协调后续进场装修等落地事宜 4.维护与品牌方的长期合作关系，提升项目品牌聚集效应和商业价值 5.定期汇报招商进展，根据市场反馈优化招商策略与落位规划 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先 2.有地产招商或商业运营相关经验者优先，熟悉招商流程及品牌资源者优先 3.具备较强的沟通谈判能力、抗压能力和目标导向意识 4.工作积极主动，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5.熟悉当地市场环境，具备一定品牌资源或渠道资源者优先

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

1、负责制定商场内招商策略及执行计划； 2、负责主动挖掘目标客户，进行各种招商谈判，带领团队完成既定招商任务； 3、负责公司相关招商会的筹备、执行实施； 4、负责对潜在商户开展资讯、跟踪、洽谈和签约工作； 5、负责开发后的加盟上开店辅助工作，协助客户尽快落实开店目标； 6、负责执行和把关开店标准、图纸下单和跟踪、渠道纠纷与投诉处理等开店后续工作； 7、负责记录客户档案、整理客户资料、客户定期走访、回访客户等； 8、负责调查市场动态、实际调整品牌、优化品牌结构； 9、协助品牌商做好品牌宣传活动及进场相关工作流程。 任职要求： 1、本科学历，3年以上招商工作经验，有餐饮、服饰品牌资源成功案例经验； 2、熟悉招商洽谈各步骤流程工作，具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力、具有一定的品牌招商渠道； 3、熟悉购物中心的市场运作及营销推广方式； 4、具有较高的人际沟通能力和谈判技巧； 5、具有良好的市场洞察力、市场分析能力、具有较好的管理能力和团队精神

工作内容： 1、负责客户资源的跟进与日常维护； 2、通过多渠道及时回复客户咨询，挖掘客户需求，协助安排量房； 3、以电话方式邀请客户到公司面谈； 【我们希望你】 1、具备大专及以上学历； 2、有营销类相关经验，追求高薪资及稳定的职业发展； 3、不抗拒电话沟通工作。 薪资待遇优厚，团队氛围积极融洽。 工作时间： 9:00-18:00（中午11:30-13:00为午休时间） 法定节假日按规定正常休息

我们公司优势： 数据精准且由公司免费提供，9年行业经验，资源渠道丰富，不收取手机相关费用，提成高，倡导高效工作，不鼓励加班 工作内容： 在办公室内完成电话沟通，团队形象佳，工作氛围融洽，同行薪资可面议，待遇优厚，入职即缴纳社保，老牌企业，岗位稳定有保障 80%新员工入职约两周即可成单 贴心福利： 免费供应饮料零食，节日礼品与红包，生日专属礼包，每月组织团建及旅游活动，丰富节日互动，享受内部最低价购物，定期开展培训交流，更多惊喜等你发现~ 公司氛围： 充满活力，无复杂人际关系，工作环境轻松愉快，目标清晰明确，最重要的是——能真正赚到钱！

工作职责： 1.通过专业的服务体验满足客户需求，助力完成销售业绩目标； 2.开展VIP客户的拓展工作，并持续维护良好的客户关系； 3.严格执行标准化销售流程，落实公司在零售运营中的规范、理念与战略目标； 4.完成指派的各类辅助任务，包括商品到货处理、价格标注或标签张贴、实物库存盘点及商品陈列美化等； 5.维持店铺环境整洁有序，做好货品准备，配合开展清洁相关事务； 6.主动提供贴心顾客服务，协同推进防损工作的有效执行。 任职要求： 1.具备奢侈品、轻奢品牌、大女装、高阶潮牌、高端服饰鞋包等相关行业销售经验者优先考虑； 2.具备出色的沟通能力与人际交往能力； 3.关注客户服务质量，同时重视工作成果达成； 4.工作积极主动，注重个人形象与细节管理； 5.具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1、产品推广与销售：通过线下渠道推广护腰产品，完成个人销售目标； 2、客户渠道拓展：挖掘潜在客户（如企业办公采购、社区中老年群体、母婴社群、运动健身圈等），建立稳定客户资源； 3、客户关系维护：解答客户咨询（产品功能、使用方法、售后等），提升客户满意度及复购率； 4、数据反馈与优化：定期反馈销售数据、客户需求及市场动态，协助公司优化推广策略。 任职要求： 1、具备一定的销售经验，业务流程熟悉

工作地点：无锡世金中心12楼/江阴凯悦国际金融中心9楼/宜兴人民南路义源大厦3楼 岗位亮点: 全新部门，稳定发展：新设网格部，专注社区运营与客户服务，发展潜力大。 无需自拓客户：公司提供老客户资源，无需自行开拓，专注维护与服务。 工作时间优越：朝九晚五，午休2小时，周末双休，节假日全休，工作生活平衡。 福利体系完善：社保五险一金+补充商业保险，带薪年假、法定假期全享。 晋升空间广阔：明确的职级晋升通道，薪资与成长同步提升。 岗位职责: 1.负责指定区域内200-400名老客户的售后服务与关系维护，提升客户满意度与活跃度。 2.通过公司资源为客户提供一站式金融与健康养老产品服务，满足多元化需求。 3.定期组织客户服务活动，增强客户粘性与信任度。 任职要求: 年龄25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查）。 具备服务意识或销售经验者优先，善于沟通与问题解决。 能接受以服务为导向的客户维护工作，非电销岗位。 薪资福利: 综合薪资：7K-25K（无责底薪+职级/岗位津贴+绩效奖金）。 全面保障：五险一金+补充商业保险（意外/疾病医疗等）。 假期丰富：带薪年假5-15天+法定节假日+产假158天+婚假/陪产假等。 人文关怀：员工旅游、生日会、团建聚餐、月度表彰、节日福利等。 工作环境: 5A级写字楼办公，团队年轻有活力，氛围轻松融洽。 定期组织企业活动，鼓励创新与协作，助力个人成长。 加入我们，你将获得 稳定的客户资源，专注服务而非拓客 人性化的工作节奏，真正实现工作生活平衡 完善的福利与晋升体系，助力职业发展 温暖活力的团队，共同成长与分享喜悦

职位描述： 1、推动团队整体业务战略在所辖区域客户中的落地实施，并对负责客户的经营成效与满意度承担直接责任； 2、依据客户实际需求制定销售方案，明确销售策略并设计适配的商业模式，主导客户项目的商务洽谈、执行推进及回款管理； 3、持续维护区域内既有客户关系，同步开展新客户资源的挖掘与拓展； 4、定期整理个人销售工作进展，主动向上级主管汇报阶段性成果，并能提出切实可行的优化建议。 职位要求： 1、统招本科及以上学历，乐于探索新领域，敢于迎接挑战，具备强烈的目标导向意识，有志于在数据库领域长期发展； 2、能够准确识别和分析客户需求，独立输出可落地的销售方案文档； 3、掌握基础数据库相关知识，具备软件类产品的销售实践经历； 4、拥有出色的沟通协调能力和商务推动能力，能高效组织并推进跨部门、跨团队协作项目； 5、具有计算机软件、IT服务或解决方案售前支持相关经验者优先考虑。

岗位职责: 1.拓展新市场，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系。 2.熟练运用销售技巧与产品知识，有效对接市场需求。 3.与客户保持高效沟通，精准把握客户需求，提供专业服务方案。 4.跟进销售进程，确保销售目标的达成。 任职要求： 1.具备较强的销售意识和优质客户服务理念。 2.能在压力环境下保持积极主动的工作态度。 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神。 4.具备快速学习并灵活应用新知识的能力。 5.对市场变化具有敏锐的观察力和判断力。

是销售岗位，务必看清招聘内容再咨询 因业务发展需求，现诚聘多名出差人员，经验不限。 职位描述： 一经录用即安排免费住宿 1.薪资结构：底薪5000元（转正后6500元）+高额提成+绩效奖金+补贴+福利+年终奖励，综合月收入8000-15000元以上，多劳多得，上不封顶 2.业绩突出、能力优秀、态度积极者，享有公开透明的晋升通道及2-3次免费旅游机会（可自主选择出行时间） 3.免费提供住宿，住宿环境良好，配备齐全家电，WiFi覆盖 工作职责： 负责省内产品市场推广，开发新客户，定期拜访并维护老客户关系 任职要求： 年满16周岁及以上，性格外向，对销售工作有热情 注：本公司直招，非中介服务！ 年轻人青睐的旅居式销售工作，真的太赞了！ 公司地址：江苏无锡市梁溪区财富大厦903（三阳广场4号口）

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+新人奖励包+老员工奖励包+新老客户流量分成+资深/星级津贴 2、营业额持续分成，单月最高可达8000元，全年累计最高可享96000元 3、基础工资4500元，入职即办理五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 4、阶梯提成机制，每单提成250-600元，上不封顶；新员工达标奖励最高2400元，老员工季度奖励可达3000元 5、多重激励政策，奖金丰富，收入可观，轻松实现高收入 6、工作时间早9点至晚18点30，享受国家法定节假日正常休息 7、节日福利、生日礼物、团队建设、年度聚餐等关怀活动齐全   二、岗位职责 1、顺丰旗下孵化的新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业类客户 2、达成公司设定的开拓指标，按标准场景模式对接企业客户，推进合作落地，完成销售任务并负责后续客户关系维护   三、任职资格 1、大专及以上学历，年龄20-39岁 2、具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 4、拥有一定的市场洞察力与判断力，善于挖掘潜在客户资源   四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，目前已布局全国84城，是国内规模领先的无人零售运营品牌 产品：智能柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超4000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务遍及全国84个城市，26年将新增12城，发展空间广阔，最快3个月即可晋升调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效

办公地点：无锡、江阴都可 1.福利：团队氛围融洽，领导亲切，同事之间协作紧密，互帮互助。定期组织团建聚餐等丰富活动 2.提供系统化培训，具备完善的晋升通道，成长速度快，配备专人指导，一对一帮扶带教 3.欢迎零基础人员加入，无需工作经验，公司统一安排住宿 4.综合底薪6500元，表现优异者首月收入即可过万，入职稳定2-3个月后，薪资实现成倍增长