【工作内容】 - 制定并落地执行招商计划，确保达成公司下达的招商任务指标。 - 持续关注行业市场变化，开发潜在客户群体，拓宽业务合作路径。 - 维护现有商户关系，增强互动交流，提升服务体验，保障长期稳定合作。 - 定期整理招商数据，开展成效评估，优化调整招商方案与执行策略。 - 协同营销部门，组织推进各类招商推广活动，强化品牌市场认知度。 【任职要求】 - 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业者优先考虑。 - 3年以上相关领域招商或销售工作经验，拥有一定客户资源，具备优秀的谈判能力。 - 年龄28-40岁，具有敏锐的市场感知力和数据分析判断能力。 - 具备良好的沟通协作能力及团队带领经验。 - 工作态度积极，抗压性强，能适应高强度、快节奏的工作模式。

*熟悉市场营销与市场调研相关工作，具备扎实的专业理解； *具备较强的市场判断能力、拓展能力及敏锐的洞察力； *熟练使用各类办公软件工具； *负责整合与绑定各类客户及商家资源； *承担指定席位的招商推进任务； *向目标客户推介行销招商方案，并及时收集与反馈相关信息； *定期向上级呈报客户动态分析报告； *跟进广告费用回收，办理发票开具、协同财务对账，并按时提交执行进度报告； *协调处理资源位损坏后的维护事宜； *能够有效掌握并管理广泛的市场信息（包括客户、竞争对手、合作商户等）； *具备一定数据分析能力，能作出贴近实际的市场预判； *编制市场调研报告，并向管理层提供可行性建议； *完成上级交办的其他相关工作任务。

高级招商经理 职位要求： 1、具备一定的商业地产、科研地产、厂房、园区运作等运营知识; 2、诚实可信，吃苦耐劳，具有良好的团队合作意识; 3、具备商业招商经验及品牌客户资源优先考虑。 工作职责： 1、通过合理渠道搜集、筛选有效客户信息，并做好前期招商服务工作; 2、定期与客户进行沟通，做好客户满意度调查; 3、与客户进行招商谈判，在和客户签约后，负责客户入驻的各项手续的办理； 4、全力做好售后服务工作，树立良好的品牌形象，和客户建立良好的互动； 5、建立客户档案，及时维护，并根据招商状况定时提供报告给项目总； 薪资待遇： 1、五险一金； 2、早九晚六双休，节假日正常放假； 3、其它待遇按照国家法定规定来； 4、有能力者可以开更高的底薪，具体可以面谈。

职位描述： *熟悉市场营销与市场调研相关工作，具备较全面的理解能力； *具备较强的市场敏感度、判断能力及拓展意识； *熟练使用各类办公软件工具； *负责客户及商家资源的挖掘与整合合作； *承担指定区域或项目的招商任务； *向目标客户推介招商方案，并及时跟进反馈相关信息； *定期向上级汇报客户开发与维护情况分析； *能够有效收集、整理并管理多方市场信息（包括消费者、竞争方、合作商）； *具备一定数据分析能力，能基于实际情况作出合理的市场预判； *编制市场调研报告，并提供可行性优化建议； *协助完成商场运营相关的日常事务工作； *完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： *具有3年以上运营管理或招商工作经验； *拥有一定招商渠道资源者优先录用； *具备良好沟通协调能力，形象气质佳。

职位描述： *深入理解市场营销与市场调研的核心理念与实践方法； *具备出色的市场判断能力、拓展能力和敏锐的行业洞察力； *负责整合并维护各类客户及商家资源，推动合作落地； *承担指定区域或品类的招商推进任务； *向目标客户推介招商方案，并及时收集反馈信息进行跟进； *定期向上级汇报客户进展及整体运营情况分析； *跟进广告费用回收流程，包含发票开具、财务对账及进度报告提交； *有效掌握并管理广泛的市场动态信息（包括客户、竞争者及合作伙伴）； *具备数据分析思维，能基于实际情况做出合理的市场趋势预判； *编写市场调研报告，并结合业务发展提出可行性建议； *完成上级领导安排的其他相关事务。 任职要求： 1、具备3年以上商业招商工作经验（有IT行业背景者优先） 2、具备优秀的语言表达与沟通协调能力 3、拥有团队管理实践经验 4、对数据敏感，可熟练开展市场行情的数据化分析 5、精通办公软件操作，能独立完成PPT演示文稿及报表制作 6、形象良好，气质出众

职位描述： *对市场营销与市场调研工作具备深入理解； *具备较强的市场判断能力、拓展能力及敏锐的洞察力； *熟练使用各类办公软件； *负责客户及商户资源的开拓与整合； *承担相关区域的招商任务； *向目标客户推介招商方案，并及时跟进反馈信息； *定期向上级汇报客户动态分析报告； *能有效掌握并管理广泛的市场信息（包括消费者、竞争者、合作商家）； *具备一定数据分析能力，能做出贴近实际的市场预判； *编写市场调研报告，并提出可行性建议； *协助完成商场运营相关管理工作； *完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： *具备3年以上运营或招商管理经验； *拥有招商资源者优先录用； *具备良好的沟通协调能力，形象端正。

工作内容 1、负责商业地产的招商工作，吸引并维护客户关系 2、与潜在客户进行有效沟通，推动业务合作达成 3、定期跟进客户需求，提供专业的商业地产解决方案 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和商务谈判能力 2、能够独立操作，具有较强的市场洞察力 3、对商业地产行业有浓厚兴趣，能够承担工作压力

职位描述： * 对市场营销及市场调研工作具备深入理解； * 具备较强的市场判断能力、拓展能力和敏锐的洞察力； * 负责整合各类客户及商家资源，推动合作绑定； * 承担相关席位的招商推进任务； * 向目标客户推介行销招商方案，并及时收集与反馈信息； * 定期向上级汇报客户动态及业务进展分析报告； * 跟进广告费用回收，完成发票开具、财务对账及进度报告的定期提交； * 能有效掌握并管理广泛的市场信息（包括客户、竞争对手、合作商户）； * 具备一定数据分析能力，能作出贴近实际的市场预判； * 编制市场调研报告，并向上级提供可行性建议； * 完成上级领导交办的其他相关事务。 任职要求： 1、具备3年以上商业领域招商工作经验（有IT行业背景者优先） 2、具备出色的口头表达与沟通技巧 3、拥有团队管理实践经验 4、对数据敏感，可独立开展市场行情的数据分析 5、熟练使用办公软件，能独立完成PPT及报表制作 6、形象良好，气质出众

*熟悉市场营销与市场调研的核心流程与方法； *具备较强的市场判断能力、拓展能力及敏锐的洞察力； *熟练使用各类办公软件； *负责整合并对接各类客户及商家资源； *承担指定位置的招商任务； *向客户推介行销招商方案，并及时收集与反馈相关信息； *定期向上级汇报客户动态分析结果； *跟进广告费用回收，办理发票开具、财务对账事宜，并按时提交执行进度报告； *协调处理资源位损坏后的维护事项； *能够有效掌握和管理广泛的市场信息（包括客户、竞争对手、合作商户）； *具备一定的数据分析能力，能做出贴近实际的市场预判； *编制市场调研报告，并向管理层提供可行性建议； *完成上级领导安排的其他相关工作。

工作内容： 1、接听家长来电咨询，准确记录相关信息及具体需求； 2、针对公司提供的精准意向客户资源，进行定期电话跟进，并有效邀约到店沟通； 3、接待上门家长，深入沟通其子女教育期望，引导树立科学合理的教育观念； 4、为有意向的家长量身定制适配的课程规划，推动合作达成。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备教育行业或销售岗位经验者优先；接受有电销背景的应届毕业生； 2、具备责任感、自我驱动力，目标意识强，擅长人际交流，有强烈收入追求者优先； 3、性格亲和，耐心细致，学习能力突出，善于捕捉客户需求； 4、仪态得体，热爱教育事业，拥有良好团队协作意识与合作精神。 薪资福利： 1、无责任底薪5k-7k，高额提成，综合年收入15w+； 2、缴纳五险一金，享有带薪年假、婚假、产假（陪产假）、节日福利及生日礼金； 3、健全的培训支持体系，公开透明的晋升通道。 晋升路径： 招生顾问-招生主管-招生校长-校长-区域总监（每季度提供一次晋升机会） 工作地点：南京市内可就近分配。 有意向者欢迎提交简历，HR将尽快与您取得联系！

招面漆枪手二名，面漆下手一名，打磨一名，检验员一名，地址芙蓉二路298号东门，联系电话

常州上市公司新能源（弘元光能） 空调车间，普通工衣 招聘年龄18-45岁 男女不限初中以上学历，不过安检。 厂内住宿4-6人间独立淋浴空调WIFI都有，水电平摊，卫生费用10元一个月 吃饭两餐免费餐补20一天超出自理，不需要掏钱吃饭 每个月15号发工资 8:30-20:30计薪11小时 员工18小时+（2.3元绩效以实际为准） 纹身烟疤看不见即可 [主要做光伏，电池组装

高薪招聘一位工人，长白班，方便接送小孩上下学，轻轻干净，计件制，年龄25-35 岁，熟练工工资7000-10000左右，。有社保有工作餐 招聘装配工3位，男女不限，责任心强，接受能力强 招聘电商营业一位，男女不限，本科。 文员一位，大专以上 电话： 地址：宜兴市丁蜀镇洋堵村兆蓝产业园60-61厂房

一【福利待遇】 1.短期小时工：30/小时，月薪9000元，人走账清！ 2.长期正式工：7500-8500元，包吃住，每月10号发工资！ 3.其他福利：坐班、缴社保、年终奖、带薪年假、调换岗位，可预支工资。 4.上班可带手机、亲朋可安排在同宿舍、夫妻外宿租房有补贴，免费领被褥！ ———————————————— 二【岗位与工作内容】 1.主要生产：手机、电脑、鼠标、数据线，蓝牙耳机等电子元件。 2.工作岗位：普工、操作工、包装、组装、品检、物料、巡检，测试等。 3.岗位强度：工作轻松、空调车间、不穿无尘服、无需工作经验，简单的手工活。 ———————————————— 三【工作时间与日常休息】 班次时间：白班8:00—20:00、晚班20:00—8:00（均含1.5小时休息） 休息制度：月休4天，实行两班制，支持调休。 ———————————————— 四【住宿条件与餐饮标准】 1.住宿：豪华4人间，空调、衣柜、无线网、洗衣机，独立卫生间。 2.餐饮：早餐有牛奶、豆浆、八宝粥、茶鸡蛋、包子、油条，鸡蛋饼等。 3.中晚有米饭+四菜一汤、水饺、面条、砂锅、各种水果，员工可自助选餐。 ———————————————— 五【娱乐设施】 1.生活设施：网吧、超市、图书馆、健身房，台球室等。 2.员工活动：聚餐、旅游、年终抽奖，相亲会等文艺活动。 ———————————————— 您对上述待遇满意，可点击下方“免费聊” 按钮，即可了解更多招聘信息。

初九开工诚招梳棉，粗纱，细纱，辅助工各一名。 地址：江阴云亭创业路1号 联系电话☎

招商专员 岗位要求 1、负责商户租金的核算与催收工作； 2、开展招商推广及客户拓展，达成公司制定的招商指标； 3、日常接待客户看铺、组织商务谈判、完成签约流程，并协同物业办理相关手续； 4、开展市场调查、客户情况分析，及时反馈市场动态信息； 5、定期进行客户拜访与回访，收集并上报客户意见与需求； 6、负责招商过程记录、客户档案建立及资料归集整理； 任职要求 1、具备3年以上写字楼附属商业或社区商业地产招商管理经验； 2、熟悉商业运营管理，拥有实际招商操作与谈判成功案例； 3、拥有一定商业客户资源，并能有效整合与运用； 4、具备较强的执行力与团队协作能力； 5、年龄24-30岁，大专及以上学历。 职位福利：五险一金、绩效奖金

岗位职责: 1、通过电话、面谈等多种形式与客户交流，介绍项目内容，建立并维护客户关系； 2、办理商户入驻及装修相关手续，协助完成营业证照申办，监督装修进度与日常经营情况； 3、处理商户投诉事项，依据反馈内容及时转达相关部门并跟进整改落实； 4、按照制度流程开展合作渠道对接，推进合同签署前准备工作及后续运营支持； 5、定期开展市场调研工作，并形成分析报告； 6、对商户进行周期性或临时性沟通调研，掌握其经营动态，收集意见与建议； 7、按时收取租金、水电及其他应缴费用，确保各项经营指标顺利达成； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、具备较强的抗压能力，学习意愿强； 2、形象良好，气质佳，具有3年以上相关工作经验； 3、工作认真细致，严谨负责，富有责任心与工作热情。具备良好的职业素养、职业操守及团队协作意识，工作具条理性和逻辑性。拥有出色的计划制定与执行能力； 4、具备应对复杂问题的能力、独立作业能力、推动工作进展的能力以及极强的执行力，具备优秀的判断与决策水平，计划与实施能力突出； 5、熟练操作常用办公软件（word、excel、ppt），具备一定的文字表达能力。

1、负责商业项目招商与运营工作的具体实施； 2、开展招商洽谈及客户拓展，涵盖客户联系、谈判跟进、合同签订与执行、客户关系维护等环节； 3、承担项目招商推进、合同续签以及日常租金催收、入驻与撤场管理等相关运营事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融科技、物业管理、房地产、运营管理等相关专业优先； 2、具有一年以上相关岗位工作经历，了解产业园区运营管理模式； 3、具备良好的职业素养与责任心，拥有较强的谈判技巧、沟通协调能力、抗压性及学习适应能力。 薪资：6500+提成

【岗位职责】： 1. 负责接听客户来电，完成日常接待相关工作； 2. 深入挖掘客户需求，开展商务沟通、合同签署及租赁流程办理； 3. 掌握商铺市场动态，收集并整理行业相关信息； 4. 熟知代理项目详情及客户接待规范，满足现场驻场工作标准； 5. 配合部门推进项目招商与推广任务，保障招商进度按计划执行； 6. 维系客户与项目之间的良好关系，及时响应并反馈客户诉求； 7. 在资深员工带领下，协助客户或业主完成租赁协商，并编制相关书面材料； 8. 认真落实公司交办的其他工作任务。 【岗位要求】： 1. 年龄22-30周岁，具备高中及以上学历； 2. 具备良好的语言表达、沟通协调及谈判能力； 3. 品行端正，踏实敬业，能吃苦耐劳，具备较强的抗压能力； 4. 熟悉商业地产领域知识及相关政策法规，了解房地产市场现状。 【岗位说明】： 1. 主要承担招商与租赁相关事务 2. 工作地点位于售楼处招商部，无需外出拓展客户 3. 无责任底薪5k＋提成＋奖金，综合月收入约2万元 【福利待遇】： 1、早9晚6，午休一个半小时，周末双休 2、缴纳五险一金，提供高额提成与绩效奖金 3、优秀员工享海外旅游机会，每季度组织团队建设活动，表现突出团队安排聚餐 4、年终享受13天带薪年假，老员工额外享有3-5天补充假期（可灵活使用） 5、享有节日福利（妇女节、端午、中秋、元宵等）、生日礼品、婚假、（陪）产假等法定及关怀假期 6、晋升机制公开透明，最快一年内可晋升至经理岗位，提供自我突破与成长平台 7、团队氛围融洽，领导同事友善支持，推行雁阵文化，全力协助新人成单，且不参与分佣 8、项目分配可就近安排，多个项目同步招聘，诚邀加入营信地产！

工作内容和福利待遇： 1、负责招商及租赁相关事务 2、工作地点位于售楼处招商部门，无需外出拓展客户 3、薪酬结构为底薪+提成+奖金，月均收入1.5—2.5万 4、工作时间早9点至晚6点，中午休息一个半小时，周末双休 5、提供五险一金，享有高额提成与绩效奖金 6、表现优异者可享海外旅游机会，每季度组织团队建设活动，优秀团队定期聚餐团建 7、年终享受13天带薪年假，资深员工额外享有3-5天补充假期（可灵活使用） 8、享有法定节日福利（妇女节、端午节、中秋节、元宵节等）、生日礼品、婚假、（陪）产假等员工关怀待遇 9、晋升机制公开透明，最快一年内可晋升至经理岗位，提供自我突破与成长的平台 10、团队关系融洽，工作氛围积极向上，公司推行雁阵文化，全力支持新人成单，业绩不分佣 11、项目分配可根据居住地就近安排

正式员工与长期兼职岗位同步招聘 ① 年龄要求：20-34周岁 ② 形象良好、五官端正、体型匀称、气色佳 ③ 女性身高≥162cm，男性身高≥170cm 薪资结构：底薪＋提成＋绩效奖金＋日常激励＋带薪年假＋节日福利 店员综合收入：4500—11000元，上不封顶 岗位要求： 1. 具备相关从业经验者优先考虑 2. 具备良好的沟通能力，工作态度积极主动 3. 性格乐观外向，服务意识强

加入公司的5大理由： 1、高于行业薪酬：底薪、提成双超行业水平，搭配高额现返，收入无上限；节日福利、生日关怀，工作生活两不误。 2、3倍个人成长：试用期专属带教+线上线下课程+职业规划指导；管理岗（体验顾问→店长→区域主管）、专业岗双晋升通道，公平竞争，人尽其才。 3、平等尊重的双高文化：打造平等尊重的工作氛围，高专业度+高凝聚力，协作更舒心。 4、高质量增长企业：27年征程，深耕手机连锁，门店遍布各区，企业年业绩持续增长，稳健扩张，职业发展有保障。 5、华为背书易成事：依托华为强大品牌影响力，产品销售自带吸引力，助力工作轻松开展，同时为个人履历增添亮眼背书，为职业发展打造高起点。 岗位职责: 1.充分理解品牌定位和产品特性，向客户提供专业的购买建议； 2.负责日常销售华为全线产品，包括但不限于商品展示、销售咨询及售后服务； 3.维护商品陈列的整洁与吸引力，确保商品信息准确无误； 4.积极参与团队合作，与团队成员保持良好沟通。 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的客户沟通能力； 2.有责任心，能够适应快节奏的工作环境； 3.具备基本的销售技巧和商品知识，能够有效解答客户咨询； 4.对时尚行业有浓厚兴趣，愿意不断学习和进步。

岗位介绍比较详细，请耐心看完（ps：我们属于汽车行业，不是贷款、金融、房地产） 工作内容，薪酬百分百真实。感兴趣，可以投个简历。 ---------------------------------- 【公司是做什么的】 ·我们是一家提供汽车延保服务的龙头企业，总部坐落于上海，已在全国设立38家直属分公司，年营收11亿+。 ·【汽车延保】买车时，汽车厂家会提供原厂质保，但在汽车原厂质保期结束后，可以通过延保服务来延长质保期，可以提高汽车在二手车市场的价格，对高强度用车的用户，提供额外的保障。 ---------------------------------- 【我入职之后每天的工作】 ·纯面销，不需要打电话 ·不需要自己开拓客户 ·在4s店工作，客户在4s店等待交车时，同客户销售我们的汽车延保产品 ---------------------------------- 【薪资怎么样】 ·无责底薪4k+提成（5-12%的阶梯式提成） ·纯小白头半年薪资一般在6-10k，半年后一般8-15k，销冠月可入5w，但不具备参考价值，这里的薪资，是大家普遍可以做到的 ·不搞套路，底薪是纯无责，苏州销售人均业绩7-8w左右（入职可查数据） ---------------------------------- 【试用期】 ·试用期二个月 ·试用期薪资不打折 ·试用期转正要求：两个月内完成2万4的业绩 ---------------------------------- 【五险一金】 ·基数4k，公积金比例8% ---------------------------------- 【难做么】 ·师傅和直属经理，双重带教 ·新人一般第一周开第一单 ·培训体系完善，线上网课、线下培训一应俱全 ·新人留存率80%以上，所以，不难做！！ ---------------------------------- 【工作时间】 ·早09：00-晚17：30，中午根据4s店时间休息，一般休息一个小时 ·没有加班！没有加班！没有加班！重要的事情说三遍！ ---------------------------------- 【岗位要求】 ·******； ·大专及以上学历（可以接受非全）； ·一年以上销售经验高中/中专学历（需要毕业证）； ·有完善培训和带教，对经验没有要求，只要你想做销售。 ---------------------------------- 以下是公司的详细介绍 上海利真汽车服务咨询有限公司成立于2013年，主要提供汽车后市场细分领域---汽车延保服务，总部坐落于美丽的上海北外滩。 在中国汽车后市场延长保修服务迎来发展新纪元之际，利真顺应趋势，跨越式发展，已在上海、重庆、成都、郑州、西安、长春、沈阳、南宁等30余城市设立分子公司，延保业务覆盖全国近2000家4S店。作为《汽车延长保修规范》的主起草单位，中华全国工商业联合会汽车经销商商会副会长单位，上海利真以客户需求为导向，不断整合汽车后市场资源为中国汽车用户提供省钱、省心、便利快捷的汽车延长保修服务。 在汽车延保还未真正走入中国爱车一族的生活中时，利真团队已然开始为被爱车一族忽略的（中国）汽车后市场服务问题提供研发解决方案，并从国外引进创新理念和先进技术，成为汽车延保行业的开拓者和耕耘者，是《汽车延长保修规范》的主起草单位。公司以客户需求为导向，以“让您的生活更加美好”为使命，共建共享模式，创新合作平台，不断整合汽车后市场资源，为客户提供贴心延保服务。 ！！！期待与优秀上进的你进一步沟通面试交流！！！

负责老客户的业务维护后勤工作

岗位职责：负责公司锻件产品在国内市场的销售与推广，开发新客户，维护老客户关系，完成公司下达的销售指标 职位要求：大专及以上学历，五官端正，机械制造、材料成型、市场营销等相关专业优先。具备2年以上工业品销售经验，有锻件、铸件、机械零部件等相关行业销售背景者优先考虑。希望你具备备优秀的沟通表达能力、商务谈判能力和客户关系维护能力。具备强烈的进取心和成就动机，能够积极主动地开展工作。具备良好的团队协作精神和服务意识。能适应短期国内出差。对销售工作充满热情，具备出色的学习能力和抗压能力，我们愿意为优秀的应届生或转行者提供完善的培训。 薪酬福利：底薪+提成 节日福利+社保+年终奖

岗位职责： 公司免费提供资源与精准客户线索 负责客户对接及邀约工作（即电话沟通类岗位） 有电话销售经验或能接受电销模式的同行，我们诚挚欢迎加入 薪资待遇、入职缴纳社保等事项均可面议，我们愿意为您提供良好的发展条件 关于工作时间 8:30-18:00，月休四天 关于岗位收入 底薪根据情况面议，同行可详谈 提成比例五五分成，携手共创收益 目前公司70%员工综合月薪达10000以上

有责任心热情好客，

【岗位职责】 1、系统学习并掌握业务相关的基础知识与专业技能； 2、通过电话与客户沟通，了解合作意向并安排后续面访事宜； 3、为客户定制方案书，协助完成项目整体规划与设计； 4、策划制作项目宣传海报，运营线上自媒体平台，拓展潜在客户资源； 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，年龄24-30岁； 2、具备ToB端工作经历，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件； 3、具备良好的语言表达与协调沟通能力； 4、学习能力强，对新知识有高度的热情和持续提升的意愿； 加分项： 1、具备较强的数据理解能力，目标导向清晰； 2、时间管理意识强，工作条理分明； 【相关福利】 1、基础薪资：底薪4k+提成（10%-30%）+奖金（目标达成奖+其他），转正后综合薪资4-5k，提成比例10%-30%； 2、上班时间：上午8:40-11:40，下午13:30-18:00，每月前三周双休，法定节假日正常休息； 3、福利待遇：五险+带薪婚假、病假、工伤假、年休假、产假，每年组织一次七天国内外旅游，定期开展各分公司项目交流活动，持续提升员工专业能力； 【公司介绍】 裕晟咨询致力于为企业提供高效的企业科技创新服务； 主营业务涵盖多个咨询产品线：知识产权代理（高价值专利培育、专利布局、专利预警等）、科技项目孵化、资本对接、技术转移、成果转化及国家扶持政策申报与咨询服务。 裕晟咨询已取得的成果： 1、在全国设有6家分支机构，服务覆盖2500家科技企业、高校及科研院所； 2、成立以来累计协助企业获批各类扶持资金近4.5亿元； 3、助力900家企业成功认定高新技术企业，享受税收优惠； 4、为12家上市公司提供上市前知识产权专项辅导服务。 两年内你将获得的发展机会： 1、职业晋升路径：专员—经理—总监—分公司负责人—合伙人； 2、客户资源积累：稳定服务100家以上创新领域企业客户； 3、收入增长空间：无论未来是否继续深耕本行业，所积累的客户资源都将带来长期收益； 【企业文化】 企业使命：为客户持续创造真实价值，让企业发展更轻松； 企业愿景：成为最受尊敬的咨询企业，助力员工实现自我价值，乐享成功人生； 企业价值观：诚信敬业，勇于担当；创新好学，拥抱变化；客户第一，员工第二；认真生活，快乐工作

1、主要通过电话联系客户并提供专业的咨询服务对公司产品进行销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、管理维护客户关系以及做好客户间的长期合作计划。 任职资格： 1、学历专业不限； 2、有无经验者均可，1-2年以上销售行业工作经验、业绩突出者优先； 3、具有较强的沟通能力和解决问题的能力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有团队协作精神，责任心强，善于挑战。 工作时间：周一到周五8:30-17:00周六8:30-11:30

无锡个人店招销售一名，半销售两名，服务老师两名，宿舍近不开会事少工资随走随结，踏实肯干长期稳定朋友介绍优先。王