岗位职责: 拜访客户，维护客户关系，提升客户满意度，推动订单达成 任职要求: 需具备3-5年一线品牌酒水销售工作经验 岗位福利: 综合薪资8000元以上，另享提成及年度销售额奖金 每周单休，公司缴纳五险一金 本岗位注重实干，拒绝混日子人员 付出必有回报 另诚聘带车司机，月薪1.2万元起 同时招聘仓库分拣工，综合工资7000元

职位详情 不接受居家办公 企业(ToB) 无经验要求 岗位福利: 1.底薪6600(无责5100+1500绩效)+提成+晋升奖金+五险+住宿(); 2.丰富的员工活动、旅游、生日会、节假日等; 3.公寓式宿舍环境，免费提供员工宿舍，三室一厅，每间2-4人，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系，轻松愉快的工作环境; 4.上下班:8:00~18:00固定周日休息，法定节假日带薪休息;岗位内容: 1.开展多元化产品的销售业务; 2.协助客户办理及相关手续; 3.主动拓展新客户并保持老客户的积极服务; 4.解决客户的问题和咨询;任职要求: 1.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和商业敏感度; 2.具备较强的学习能力并善于自我激励; 3.具备团队合作精神和高度责任心。 郑重承诺:不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍有空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

岗位介绍较为详尽，请耐心阅读完毕（ps：我们属于汽车行业，非保险、非电销） 工作内容与薪酬信息真实可靠，如有兴趣，欢迎投递简历。 ---------------------------------- 【公司是做什么的】 ·我们是国内领先的汽车延保服务提供商，总部位于上海，已在全国布局38家直属分公司，年营收超11亿元。 ·【汽车延保】购车时，厂家会提供原厂质保，但在原厂质保到期后，可通过延保服务延长保障期限，不仅提升车辆在二手市场的价值，也为高频用车用户带来更全面的使用保障。 ---------------------------------- 【我入职后每天的工作】 ·纯面对面销售，无需电话沟通 ·客源由4S店提供，无需自行开发客户 ·在合作4S店内驻点，客户提车等待期间，向其介绍并推荐我们的汽车延保产品 ---------------------------------- 【薪资怎么样】 ·无责任底薪4000元+阶梯式提成（5%-12%） ·新人前六个月月均收入6-10k，半年后普遍可达8-15k ·无任何隐藏规则，底薪全额发放，不设考核扣减 ---------------------------------- 【试用期情况】 ·试用期为两个月 ·试用期间薪资标准不变，与正式员工一致 ·转正目标：两个月内完成2.4万元业绩（多数新人一个月内即可达成） ---------------------------------- 【五险一金】 ·社保及公积金缴费基数为4000元 ·公积金缴纳比例为8% ---------------------------------- 【工作难度大吗】 ·配备师傅带教+直属经理辅导，双通道支持成长 ·多数新人第一周即可成功签单 ·培训体系成熟，涵盖线上课程与线下实操培训 ·新人留存率超过80%，说明岗位适应性强，上手不难！ ---------------------------------- 【工作时间】 ·每日工作时间：上午09:00-下午17:30 ·中午休息按4S店安排，通常为1小时 ·正常情况下无加班，无加班，无加班！重要事项强调三遍 ---------------------------------- 【岗位要求】 ·******； ·大专及以上学历（包含非全日制）； ·若为高中/中专学历，需具备一年以上销售经验（须提供毕业证书）； ·提供系统化培训与全程带教，对过往经验无硬性要求，只要愿意从事销售工作即可加入 ---------------------------------- 以下是公司的详细介绍 上海利真汽车服务咨询有限公司成立于2013年，专注于汽车后市场细分领域——汽车延长保修服务，总部坐落于上海北外滩。 伴随中国汽车后市场延保服务进入快速发展阶段，利真把握机遇实现跨越式增长，目前已在上海、重庆、成都、郑州、西安、长春、沈阳、南宁等三十余座城市设立分支机构，业务覆盖全国近2000家4S店。作为《汽车延长保修规范》的主要起草单位，以及中华全国工商业联合会汽车经销商商会副会长单位，上海利真始终以客户需求为核心，持续整合汽车后市场资源，致力于为国内车主提供省心、省钱、便捷高效的汽车延保解决方案。 在汽车延保尚未被广大消费者熟知之时，利真团队已率先关注并着手解决中国车主在用车后期所面临的维修保障难题，积极引进国际先进理念与技术，成为中国汽车延保行业的先行者与深耕者。公司秉持“让您的生活更加美好”的使命，通过共建共享的合作模式，打造开放创新的服务平台，不断优化服务体系，为客户提供专业、贴心的延保服务体验。 ！！！期待与积极进取的你深入交流，共谋发展！！！

江阴招聘销售人员要求：性格活泼开朗，会聊天，懂得人情世故，会积累一定的人脉，谈吐比较广泛，人品好，我们销售是团队晋升制度为准，你的能力决定你的工资，面销会销地推，时间自由，午休三个小时，上班时间7：30-7点工资：两个月无责底薪4000+提成另算，奖金多多，破万不是梦，住宿免费，福利待遇优厚！想赚钱的尽快加入！联系电话：

【薪资待遇】 薪资待遇：无责底薪3000-5000（面试定职级）+餐补200+提成 【岗位福利】 1、试用期买五险一金，入职就有，不需要转正或开单。 2、试用期工资不打折，开单周期短，提成按时发放不拖欠。 3、独立工位，办公环境好，入职配笔记本电脑和办公电话。 4、公平透明的双晋升渠道，专业晋升/管理层晋升+全国28个城市+其他产品线可以申请调岗。 5、企业专职培训师，新人训、销售技巧培训、产品培训，帮助迅速提升销售技巧。 6、团队活动:周、月、季度表彰总结会+奖金奖品:团队旅游+聚餐+团建+下午茶+k歌。 7、工作时间：清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假，还可享受13-18天超长春节带薪假期。 8、公司长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告让签单水到渠成。 PS：此岗位欢迎有理想的应届毕业生加入，无经验者公司提供专业的岗前培训! 对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则。 【工作职责 】 1、根据公司提供有效的客户资源，通过电话、网络等媒介联系客户，并以拜访的方式进行新客户开发; 2、负责向目标客户介绍产品知识，推广活动，进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，； 3、收集客户信息，建立和维护客户档案； 4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值。 【任职资格】 1、大专及以上学历，有销售经验者可以放宽到中专高中。 2、有良好的沟通能力、较强的服务意识，有团队意识和责任感。 3、为人诚实，热情大方，追求高薪。 面试地址： 江苏/无锡/惠山区 五彩科技大厦3楼 【工作时间】 1、早上9:00-12:00下午13:30-18:00，月休6天（周日固定休息，周六看业务线灵活安排） 2、法定假日均正常休假、年假、婚假、产假、陪产假 3、带薪年假16天 【面试流程】 1、现场面试（初试-复试，当天完成）-offer入职 2、面试结果当天通知(如hr遗忘可当天晚上询问面试结果)

焊工岗位，薪资为40-50元/小时，月收入12000元以上。 木工岗位，薪资为40元/小时，月收入9000元以上，工作地点在扬州。 钳工岗位，薪资为30-45元/小时，月收入9000元以上。 辅助工岗位，薪资为26-30元/小时，月收入6000元以上。 管工岗位，薪资为32-50元/小时，月收入10000元以上。 要求年龄在18-50周岁，实行8小时工作制，做六休一。加班自愿，加班另算。提供宿舍和工作餐。工作地点在无锡江阴船厂。有意者可报名。

招聘氩弧焊工，薪资面议，要求3年以上工作经验。 招聘铝焊工，要求具备铝焊技术，使用脚踏式焊接设备，焊接铝制产品。

大件打磨岗位，薪资为25元一小时，点对点工作10.5小时。设有绩效考核，需自备劳保鞋。员工若看起来年轻且能干，年龄限制可放宽一岁。

招聘叉车工1名，要求持有叉车证，能够熟练驾驶叉车。录用后缴纳社会保险和住房公积金。

仓库库管（百货供应商仓库）有仓库工作经验优先能接受加班，固定周日休息，最后一周不休。工作时间：8:00-17:30、月休3-4天、法定节假日休工作内容：手机PDA操作，仓库内配货拣货，来货整理，退货整理归还工作要求：性格沉稳，细心、耐心、有责任心，有力气，需要搬货薪资结构：试用期底薪4000转正后底薪2260+计件提成（散件配货0.04，整件配货0.08，卸货0.5/件，商品入库0.16/件）工资全额承担福利待遇：缴纳五险、经营产品员工内购、发放生日、三节福利等工作地址：梁溪区会西路15号联系电话：

1. 客户开发拓新：负责本地沿街门店、水果店、生鲜店、餐饮、奶茶店、社区团购等新客户的水果开发，通过线上沟通、线下扫街拜访，拓展稳定水果供货客户。 ​ 2. 老客户维护：负责现有合作客户的日常维护、客情跟进，定期回访客户，了解客户补货需求、货品反馈，解答客户价格、品质、售后、配送等问题，稳定老客户复购率。 ​ 3. 业务推广接单：及时同步市场水果行情、新品、降价活动，主动引导客户补货、复购，完成个人销售业绩目标。 ​ 4. 订单对接跟进：对接客户下单需求，确认货品规格、数量、配送时间，同步仓库与配送部门，跟进订单配送、售后问题，妥善处理客诉、坏果理赔等问题，保障客户满意度。 ​ 5. 客户资料管理：做好客户信息登记、分类标记，记录客户拿货品类、拿货周期、意向需求，定期复盘跟进，持续挖掘客户潜力。 ​ 6. 市场信息收集：实时了解本地水果市场价格、竞品政策、客户需求变化，反馈市场动态，协助公司优化价格及供货方案。 7.工作待遇 **薪资福利**：提供具有竞争力的薪资待遇，[具体薪资范围]，根据个人表现和公司业绩发放绩效奖金。按照国家规定为员工缴纳五险，为员工提供基本的社会保障。 8 **工作时间**：[具体工作时间]，每周休息2天，享受国家法定节假日。 9. 工作地点 成都 10. 应聘方式 如果您认为自己符合以上岗位要求，欢迎加入我们的团队！请将个人简历发送至[邮箱地址]，邮件主题请注明“销售专员应聘 - [姓名]”，或致电咨询。我们将在收到您的简历后尽快与您联系，安排面试。期待您的加入！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标。我们的目标市场主要是农村市场，客户主要是包工头，门店经销商、业主，装饰公司。 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和执行力，能适应快节奏与业绩导向的工作环境 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本办公软件操作能力，学习能力强，积极进取 5.诚实守信，责任心强，具备良好的团队协作意识 6.具有吃苦耐劳的精神。 7.有专人带，2人组队一起跑市场 8.一个月休8天-10天，出差10天左右回来休4-5天再出去，休息期间可以在家里休息，不用来公司！

岗位职责： 1.负责农村地区彩钢瓦产品的市场推广与销售工作，开发新客户并维护现有客户关系 2. 实地走访乡镇、村屯，了解客户需求，提供专业的产品咨询与解决方案 3.独立完成销售目标，及时跟进订单进度，协调安装及售后相关事宜 4.收集市场信息与竞品动态，定期反馈一线销售情况与客户建议 5.配合公司开展促销活动，提升品牌在农村市场的知名度和占有率 任职要求： 1. 对农村市场有热情，具备良好的沟通能力与服务意识 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，适应乡镇出差，具备较强执行力和抗压能力 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先 5.持有C1驾照、熟悉当地路况者更佳

茶店子客运站新店开业招聘！！！！！！！ 门店直招、不打电话、不穿工装、不发传单 薪资待遇：8000-32000（有工资表） 招三个岗位（任选其一、也可灵活更换） 入职都有师父一对一带教，不用担心 ①线上运营： 在小红书、抖音、闲鱼、58同城、发布租房帖子、回复客户消息、不用外出带客户、不用风吹日晒 平均8000-20000 ②租房管家： 负责线下带客户看房、谈价格、完成签约。公司提供房源、提供客源(自动派单)、会带路会开门就行、真的很简单 平均9000-26000 ③线上收房： 负责收集房源、对接房东、用手机登记、动动手指就可以、不用外出带客户 平均10000-28000

客户开发 邀约跟进

工作职责 1、负责公司不锈钢原材料及产品的销售和推广工作，开发新客户，维护老客户! 2、了解客户的需求，明确产品的规格、价格、交期、包装、工艺要求、付款方式等，签订订单合同! 3、做好客户的售后服务工作，达成长期合作关系 任职要求: 1、热爱销售工作，性格开朗，善于沟通，男女不限，对不锈钢行业了解优先考虑 2、有无经验均可，公司安排老带新机制，岗前学习培训 3、公司有良好的发展空间、薪资高福利齐全 4、能接受出差（公车出行） 福利待遇: 薪资：底薪+提成+奖金 差旅报销 周一至周六，周日固定休息 ，节假日正常休息、过年小长假。包工作午餐、节假日福利、每月一次团建等

岗位职责 1. 承接公司提供的精准客户线索（无需自主开拓），通过电话、微信私域（朋友圈、社群）等方式与全国广告图文行业老板建立有效沟通，介绍公司线上云连锁服务的核心优势与价值； 2. 及时追踪客户需求、市场动态及竞品信息，协助团队优化销售策略与产品服务； 3. 遵守公司销售管理制度，完成团队下达的各项业务指标。 任职要求 1. 1-3年销售相关经验，有ToB销售、电话销售、招商加盟类销售经验者优先（无经验但有强烈赚钱欲望、学习能力强者可破格录用）； 2. 具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力及客户需求洞察能力，能快速建立客户信任； 3. 目标感强、抗压能力突出，勇于挑战高薪，认同公司“赛马机制”的成长模式； 4. 熟悉微信、短视频等线上工具的使用，有私域运营、客户维护经验者加分； 薪资福利 1. 极具竞争力的薪酬体系：无责底薪4000-6000元+高额提成（开单即享）+绩效奖金+团队激励奖+年终分红，综合薪资8000-15000元/月，能力突出者上不封顶； 2. 完善福利保障：社保+带薪年假+法定节假日+节日福利（春节、中秋等）+定期团建（聚餐、旅游、拓展）； 3. 优质办公环境：2000㎡宽敞总部，交通便利、设施齐全，年轻化团队氛围，扁平化管理； 4. 无需自主拓客：公司提供白名单资源+新媒体团队专项引流（短视频、私域直播等），客户线索精准稳定，成交率高； 5. 清晰晋升通道：助力个人快速成长。 期待您的加入~！

岗位职责: 1.开展金融客户的拓展与关系维护，提供专业化的金融服务支持； 2.结合客户实际需求设计综合性服务方案，增强客户体验与满意度； 3.协助客户完成金融产品的合理配置，并提供全流程的售后跟进服务； 4.达成客户资产配置指标，促进业务规模稳步提升； 5.严格遵循行业监管要求，保障业务操作合规、风险可管可控。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能有效建立并维系客户信任； 2.对市场动态有较强洞察力，具备良好的业务开拓能力； 3.工作态度积极，责任心强，执行力突出； 4.能够承受一定强度的工作压力，具备较强的适应与应对能力； 5.拥有团队合作精神，积极参与团队协作与目标实现。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常业务记录 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

工作内容： 1.推广出租空置房屋，通过网络和线下门店推广等方式找到租客，并签署房屋租赁合同，； 2.负责沟通和安排房屋维修、保养、清洁等工作，及时解决房屋设施和室内环境问题，并控制维保成本，制作付款单据等； 3.与房东沟通托管和退房事宜，针对空置时间较长，租金差额较小，难以出租和盈利的房屋，和房东沟通降低租金，重新签署托管协议或退房，尽量减小公司和部门损失； 4.，填写流水表，核对租金差额，计算每月盈利状况，并向公司和同事汇报； 5.制作付租表，并安排财务人员按时给房东打款； 工作要求： 1.有6个月以上房屋租赁工作经验，具备较强的市场推广能力，与房东和租客沟通，解决问题的能力； 2.认真负责，有服务意识，及时处理房屋维保需求，提前沟通收租事宜，提前挂牌出租，以降低空置期，定期与房东沟通房屋打理情况，提前协商合同续约事宜； 3.正直廉洁，不为蝇头小利所动，不扭曲房屋出租价格牟利，不收受租客礼品，不从维保费用中拿取回扣； 4.有合作意识，与公司同事友好相处，互利共赢，相互融合，积极沟通和交流，关心关爱集体，为伙伴尽力，成为团队重要的一份子，为公司目标和使命努力； 考核内容： 1.每月空置率低于5%（单套房屋空置超过20天，计入一套空置数量）； 2.提前制作收租和付租表，收租金和付租金及时准确； 3.维保及时，成本控制良好，降低成本，增加公司收益；

岗位职责： 1. 制定电话销售工作规划与策略方案，确保销售目标达成； 2. 组建并管理电话销售团队，开展业务培训与日常指导，提升整体业绩水平； 3. 维护现有客户关系，开发潜在客户资源，促进长期合作关系建立； 4. 研判市场动态与同业竞争状况，优化销售策略并提出可行性改进措施； 5. 整合协调内部支持资源，保障销售环节高效运转。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 拥有2年以上电话销售团队管理经验，精通电销流程与实战技巧； 3. 具备优秀的沟通表达、组织协调及团队领导能力； 4. 具备扎实的市场洞察力与销售战略策划能力； 5. 具备较强的客户导向思维与专业销售技能； 6. 能承受一定工作压力，富有团队协作意识与进取精神。

吃苦耐劳，有挣钱欲望

不加班销售，底薪5000+提成＋奖金，月入8000+提供住宿 注：本公司郑重承诺，入职后不收取任何费用 福利待遇： 1、薪资构成： 底薪5000+高比例提成+补贴＋奖励。月均收入8000+ （上不封顶） 月奖：2000~5000（不含底薪与提成部分） 2、免费安排住宿（位于公司周边封闭式高端小区、配套完善、无需自带物品、直接入住） 3、每逢传统节日均发放节日礼品 4、多样化团队建设活动（烧烤、真人CS、KTV欢唱、拓展训练、摩托艇等水上项目、游乐园游玩、省内外旅游可自主选择），另有节日双享福利、生日庆祝会、周末联谊、公费外派、管理岗晋升机会、医疗费用报销（涵盖直系亲属）等 5、年终奖励优厚（现金+大型家电等多种形式） 晋升通道： 销售代表→销售主管→销售副经理→区域经理→董事 不论入职先后，业绩突出者均可破格提拔 工作内容： 1. 工作时段：上午8:30至下午18:00 2. 负责公司产品的推广、销售及相关售后支持 3. 按照公司市场营销方案，达成个人销售目标 4. 维护客户关系，推进客户间长期战略合作布局 注：无相关经验者，入职后将由主管或总监一对一指导带教 岗位要求： 1. 年龄要求16岁（含）以上 2. 接受零经验人员，退伍军人优先考虑，欢迎应届生投递 3. 态度端正，有进取心和职业责任感 4. 具备基础市场洞察与判断能力，服务意识强 5. 具有团队合作精神，乐于迎接挑战 公司环境融洽，人际关系简单透明，诚邀您的加入 公司地址：财富大厦(人民中路) 江苏省无锡市梁溪区崇安寺街道人民中路220号

招销售新人，包住，提供做饭工具，市场前景好，欢迎来聊~ 一、工作内容 1、在社区/小区/学校等地设点推广，组织免费试喝活动，引导客户体验并完成下单； 2、负责鲜羊奶的销售全流程，包括公司分配的老客户维护与二次开发，承担所在区域的鲜奶配送、续订、转介绍及新客户签约等工作； 3、持续跟进老客户关系，推动转介绍和复购，提升新签转化率，鲜羊奶属高频消费品，家庭订购成交率高，行业发展潜力大。 二、任职要求 1、不限学历，不限性别，踏实肯干，积极进取，愿意改变现状，有无经验皆可（前期由资深员工全程带教），初期2-3人组队协作，业绩共享，无需担心产出，需会骑电动车； 2、具备较强的自我管理能力，心态积极，有明确收入目标，渴望成长与突破，欢迎有志者加入标杆团队。 三、薪资福利待遇 1、收入结构：底薪+高额提成+配送补贴（1元/盒）+各类奖金；综合月入7000-10000元或更高，多劳多得，上不封顶，公司80%员工月薪超8000元； 2、提供免费住宿，居住环境舒适，配套设施齐全，配备基本生活用品及烹饪用具，包含基础食材（如柴米油盐）； 3、享免费专业培训，师傅一对一指导，专注提升销售能力，新人期有扶持保障，定期组织团建、聚餐、开单奖励红包及额外奖金。 四、上班时间 工作时间灵活，无需坐班打卡，弹性安排每日行程，每天工作不超过8小时，自主掌控节奏。 五、晋升方向 所有管理岗位均从内部选拔，机制公开透明，公司正处于快速扩张阶段，晋升机会多，成长空间广。 纵向发展路径：新人-小代理-大代理-站长-区域站长-区域经理-大区经理-合伙人； 横向发展路径：销售—督导—区域督导—区域总监。 公司行业优势 羊奶营养优于牛奶，更易被人体吸收，但因产量少、保鲜难，在商超渠道难以买到。我们坚持高品质供应，客户认可度持续上升，市场开拓空间大。当前需求旺盛，公司正加速布局业务版图，诚邀您的加入！

20-35 公司小哥哥小姐姐多 老板嘎嘎热情 还在发传单做兼职吗？ 在外边跑业务 不怕中暑吗 我们公司外人称为大型中央空调 来上班你得随身携带小毯子 不然容易冻成冰棍 【公司薪资福利】 无责底薪+提成+高额奖金 打酱油：8000+ 努力点：15000+ Top1:80000+ 4月干5月提奥迪A6 8月干9月直接大路虎 对比其他公司的优势： 1，睡到自然醒来上班，不用早起，不用挤地铁。 2，资源好，每个工作人员都开单。 3，你NB，你应该跟着我，会加速你的成功，让你多赚钱。 欢迎来公司具体了解

岗位职责： 1、为客户开展公司自有产品的实施指导与培训，协助客户顺利上手使用产品。 2、负责客户全周期管理，提高客户使用活跃度，识别并推进潜在销售机会。 3、持续维护客户关系，与核心决策人员建立长期稳定的合作联系。 4、结合不同行业特点，提供专业咨询建议及定制化解决方案，保障客户价值持续输出。 5、汇总客户使用反馈，协助推动产品迭代与用户体验优化。 任职资格： 1. 年龄22-28岁，大专及以上学历； 2. 具备一定的行业讲解能力，能适应高强度工作，拥有良好的独立作业能力和抗压素质，敢于迎接挑战，有意愿冲击高收入； 3. 熟悉化工清洗剂相关知识，或具备喷涂/电镀/表面处理/超声波设备等行业经验者优先录用，待遇可上浮。 福利待遇： 1. 无责任底薪4000元-5000元（能力优异者可面议上调）+提成+增量奖金6000至20000元，晋升机制完善； 2. 缴纳社会保险、享受法定节假日、通讯补贴、员工聚餐、节日福利、开门红包、年度薪资调整等福利齐全+出差期间所有差旅费用据实报销； 3. 提供系统化的在职成长培训； 4. 公司定期举办形式多样的团队建设活动； 5. 团队年轻化，工作环境轻松和谐。 6. 工作时间：8:00-11:30 13:00-17:30，月休4天。

要面试通过能立即入职的！要面试通过能立即入职的！要面试通过能立即入职的！可无经验，有人教有人带！ 福利待遇； 1、底薪6000+团队管理奖金+高额提成+丰厚年终奖 ，综合薪资6k到9k; 2、免费提供公寓式住宿，水电公司交； 3、应届学生可签三方协议，办理实习证明！ 4、接受小白，入职后有师傅一对一带，师徒制传承 ; 5、定期团队活动（庆功会、公司旅游、团建活动等），团队成员年轻化，氛围好； 6、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放； 7、公司会根据个人发展需求提供免费培训 ； 8、为员工提供良好的职业发展平台。 岗位职责： 1. 学习公司产品知识以及产品运营体系，熟悉基础业务; 2. 组织和策划金融产品的策划、推广、维护活动； 3. 处理日常运营合作及产品推广事务； 4.后期能力突出，可负责新人岗前培训、团队管理工作、办公室整体运营 任职要求： 1. 学历大专及以上（优秀者可适当放宽条件），经验不限，性别不限； 2. 具备优秀的运营策划能力，能独立进行业务或产品的策划； 3. 有执行能力，细致认真，工作责任心强，具备团队合作精神； 4. 有成功的欲望，有耐心、有理想、有责任感。 郑重承诺： 公司直招！不收任何费用，无需经验，带薪培训！一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会！！ 乘车路线： 公交路线：乘坐5路、23路、36路、56路、70路、72路、113路、116路、118路、135路、358路、762路、766路、快5线等到沁扬市场下车。 地铁路线：乘坐1号线到清名桥站下皆可（2出口即到）

工作内容： 1、负责门店的日常运营与管理工作； 2、开展助听器的产品销售及后续售后服务； 3、按照公司标准和上级部署，推进市场拓展相关工作； 工作要求： 1、年龄在28至38周岁之间； 2、具备高中或以上学历，宜兴和桥镇本地常住居民，能理解当地方言； 3、有销售岗位经历，或从事过零售类商品销售者优先； 4、性格积极乐观，具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力强的人员优先录用； 5、吃苦耐劳，踏实肯干，需外出进行推广宣传，具备团队合作意识； 薪资待遇： 1、试用期为三个月，期间保障薪资4500元； 2、转正后收入由底薪加提成（含销售奖励与工作补贴）构成，综合约5000至8000元； 3、享受节日补贴、年终奖金、带薪年休假、高温津贴及年度分红等福利； 4、每日工作时间为8:00-17:00； 5、本店隶属于杭州惠耳听力技术设备有限公司直营连锁体系，全国拥有1400余家门店，专注助听器验配与售后技术服务。作为快速发展的行业之一，公司现有员工近3000人，分布于全国各地，诚邀您的加入！

深耕不锈钢复合板生产领域十余年，生产基地位于江阴，业务办事处设在无锡。 岗位要求： 1. 具备不锈钢复合板销售经验者优先考虑。 2. 具备较强的时间管理意识和抗压能力。 3. 拥有良好的沟通表达及谈判协调能力。 4. 市场营销相关专业背景，有销售从业经历者优先，退役军人亦欢迎报名。 5. 具体事项可面谈，诚邀您的加入。 二、福利待遇 1. 拥有和谐融洽的工作环境。 2. 提供具竞争力的薪酬结构，含基本薪资、绩效奖金及餐补、话费补贴。 3. 完善的五险一金、节日关怀福利，定期组织团队建设与聚餐活动。 4. 提供系统化员工培训及清晰的职业晋升通道。

职位类别：销售代表 1、通过公司平台，推广并销售钢材原材料及相关配套服务，涵盖金融、加工、仓储、物流等板块； 2、负责现有客户维护，积极开发新客户，持续拓展市场份额； 3、深化客户联系，促进长期稳定合作关系的建立与巩固； 4、可选择出差型销售模式，每月安排约7天实地走访市场。 职位要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过40周岁； 2、具备1年以上销售岗位工作经验； 3、了解相关行业基础知识； 4、掌握市场营销与业务推广的基本方法； 5、具备较强的沟通协调能力，善于分析和解决实际问题。 工作地址：江阴申港（7月份陆续搬迁至璜土镇石庄工业园） 福利待遇 1、具有竞争力的薪酬体系+年终奖金+节日福利+五险一金+生日关怀 2、培训支持：入职即享为期两周的技术培训+贯穿职业发展的系统化培训+导师带教机制 3、丰富的员工活动：节假日福利+生日庆祝+团队建设聚餐+年度盛会 4、晋升机制：双通道发展路径（P级专业序列/M级管理序列），晋升以能力为核心依据 5、组织架构扁平化，团队协作高效，办公环境舒适，氛围融洽 前期办公地点位于夏港，后续将逐步迁移至璜土