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招商专员
5000-8000元/月
地产招商1-3年大专及以上招商加盟物业招商/租赁
*熟悉市场营销与市场调研相关工作,具备扎实的专业理解; *具备较强的市场判断能力、拓展能力及敏锐的洞察力; *熟练使用各类办公软件工具; *负责整合与绑定各类客户及商家资源; *承担指定席位的招商推进任务; *向目标客户推介行销招商方案,并及时收集与反馈相关信息; *定期向上级呈报客户动态分析报告; *跟进广告费用回收,办理发票开具、协同财务对账,并按时提交执行进度报告; *协调处理资源位损坏后的维护事宜; *能够有效掌握并管理广泛的市场信息(包括客户、竞争对手、合作商户等); *具备一定数据分析能力,能作出贴近实际的市场预判; *编制市场调研报告,并向管理层提供可行性建议; *完成上级交办的其他相关工作任务。
运营主管
6000-8000元/月
地产招商3-5年学历不限招商加盟物业招商/租赁
职位描述: *对市场营销与市场调研工作具备深入理解; *具备较强的市场判断能力、拓展能力及敏锐的洞察力; *熟练使用各类办公软件; *负责客户及商户资源的开拓与整合; *承担相关区域的招商任务; *向目标客户推介招商方案,并及时跟进反馈信息; *定期向上级汇报客户动态分析报告; *能有效掌握并管理广泛的市场信息(包括消费者、竞争者、合作商家); *具备一定数据分析能力,能做出贴近实际的市场预判; *编写市场调研报告,并提出可行性建议; *协助完成商场运营相关管理工作; *完成上级交办的其他相关事务。 任职要求: *具备3年以上运营或招商管理经验; *拥有招商资源者优先录用; *具备良好的沟通协调能力,形象端正。
招商经理
7000-10000元/月
地产招商3-5年本科及以上招商加盟物业招商/租赁
职位描述: *深入理解市场营销与市场调研的核心理念与实践方法; *具备出色的市场判断能力、拓展能力和敏锐的行业洞察力; *负责整合并维护各类客户及商家资源,推动合作落地; *承担指定区域或品类的招商推进任务; *向目标客户推介招商方案,并及时收集反馈信息进行跟进; *定期向上级汇报客户进展及整体运营情况分析; *跟进广告费用回收流程,包含发票开具、财务对账及进度报告提交; *有效掌握并管理广泛的市场动态信息(包括客户、竞争者及合作伙伴); *具备数据分析思维,能基于实际情况做出合理的市场趋势预判; *编写市场调研报告,并结合业务发展提出可行性建议; *完成上级领导安排的其他相关事务。 任职要求: 1、具备3年以上商业招商工作经验(有IT行业背景者优先) 2、具备优秀的语言表达与沟通协调能力 3、拥有团队管理实践经验 4、对数据敏感,可熟练开展市场行情的数据化分析 5、精通办公软件操作,能独立完成PPT演示文稿及报表制作 6、形象良好,气质出众
招商专员
5000-8000元/月
地产招商1-3年大专及以上招商加盟物业招商/租赁
*熟悉市场营销与市场调研的核心流程与方法; *具备较强的市场判断能力、拓展能力及敏锐的洞察力; *熟练使用各类办公软件; *负责整合并对接各类客户及商家资源; *承担指定位置的招商任务; *向客户推介行销招商方案,并及时收集与反馈相关信息; *定期向上级汇报客户动态分析结果; *跟进广告费用回收,办理发票开具、财务对账事宜,并按时提交执行进度报告; *协调处理资源位损坏后的维护事项; *能够有效掌握和管理广泛的市场信息(包括客户、竞争对手、合作商户); *具备一定的数据分析能力,能做出贴近实际的市场预判; *编制市场调研报告,并向管理层提供可行性建议; *完成上级领导安排的其他相关工作。
招商高级专员
6000-8000元/月
地产招商3-5年大专及以上有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验
【工作内容】 -制定并落地执行招商计划,确保达成公司下达的招商任务指标。 -持续关注行业市场变化,开发潜在客户群体,拓宽业务合作路径。 -维护现有商户关系,增强互动交流,提升服务体验,保障长期稳定合作。 -定期整理招商数据,开展成效评估,优化调整招商方案与执行策略。 -协同营销部门,组织推进各类招商推广活动,强化品牌市场认知度。 【任职要求】 -大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业者优先考虑。 -3年以上相关领域招商或销售工作经验,拥有一定客户资源,具备优秀的谈判能力。 -年龄28-40岁,具有敏锐的市场感知力和数据分析判断能力。 -具备良好的沟通协作能力及团队带领经验。 -工作态度积极,抗压性强,能适应高强度、快节奏的工作模式。
招商经理
7000-12000元/月
物业招商管理生日福利五险一金1-2人3-5年大专及以上招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成不需长期出差商务谈判经验招商运营经验CAD基础使用其他优势经验/技能商业地产招商经验
工作内容 1、负责商业地产的招商工作,吸引并维护客户关系 2、与潜在客户进行有效沟通,推动业务合作达成 3、定期跟进客户需求,提供专业的商业地产解决方案 任职要求: 1、具备出色的沟通技巧和商务谈判能力 2、能够独立操作,具有较强的市场洞察力 3、对商业地产行业有浓厚兴趣,能够承担工作压力
运营主管
6000-8000元/月
地产招商3-5年学历不限招商加盟物业招商/租赁
职位描述: *熟悉市场营销与市场调研相关工作,具备较全面的理解能力; *具备较强的市场敏感度、判断能力及拓展意识; *熟练使用各类办公软件工具; *负责客户及商家资源的挖掘与整合合作; *承担指定区域或项目的招商任务; *向目标客户推介招商方案,并及时跟进反馈相关信息; *定期向上级汇报客户开发与维护情况分析; *能够有效收集、整理并管理多方市场信息(包括消费者、竞争方、合作商); *具备一定数据分析能力,能基于实际情况作出合理的市场预判; *编制市场调研报告,并提供可行性优化建议; *协助完成商场运营相关的日常事务工作; *完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: *具有3年以上运营管理或招商工作经验; *拥有一定招商渠道资源者优先录用; *具备良好沟通协调能力,形象气质佳。
招商经理
8000-12000元/月
地产招商3-5年本科及以上招商加盟物业招商/租赁
职位描述: *对市场营销及市场调研工作具备深入理解; *具备较强的市场判断能力、拓展能力与敏锐的洞察力; *负责整合各类客户及商家资源,推动合作关系建立; *承担相关席位的招商推进任务; *向客户讲解行销招商方案,并及时收集与反馈沟通信息; *定期向上级汇报客户动态及经营情况分析; *跟进广告费用回收,完成发票开具、财务对账及相关进度报告上传; *能有效掌握并管理广泛的市场信息(包括客户、竞争对手、合作商户); *具备一定数据分析能力,能结合实际做出合理的市场预判; *编制市场调研报告,并向管理层提供可行性建议; *完成上级领导安排的其他相关事务。 任职要求: 1、具备3年以上商业招商相关工作经验(有IT行业背景者优先) 2、具备出色的口头表达与沟通协调能力 3、拥有团队管理实践经验 4、对数据敏感,可开展市场行情的数据化分析 5、熟练使用办公软件,能独立完成PPT及报表制作 6、形象良好,气质出众
区域经理
5000-10000元/月
其他销售职位1-3年大专及以上
完成区域内的终端销售目标,确保业绩指标顺利达成。 要求:大专及以上学历,具备一年以上销售工作经验,能适应出差安排,拥有良好的沟通表达能力和人际交往技巧。
销售专员
4000-9000元/月
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上进出口贸易电话销售软件/企业服务产品不接受居家办公企业服务企业(To B)无经验要求电话销售经验
岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户,推广公司产品及相关服务; 2.结合客户需求,提供专业的咨询服务与定制化解决方案; 3.定期回访客户,了解满意度并收集意见,持续优化服务质量; 4.维持与客户的高效沟通,推动业务拓展及长期合作关系建立。 客户群体:机械制造类企业、医药企业、电力、能源化工类企业、政府检测中心、高校实验室、医院检验科等。 福利待遇:底薪+提成。 职位福利:五险一金、年底双薪、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、每年多次调薪、周末双休
操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天一个月试用期,保底8200,新人奖励30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证,临时身份证也可 工作地址:江苏无锡
江苏无锡有没有气保焊工8小时350有的话就过来。
350元/天
气保焊二保焊
有没有气保焊工 8小时350 有的话就过来。
无锡
1月23日 07:34拨打电话
江苏无锡梅村AB球馆招临时装箱1名,
装卸工临时工
梅村AB球馆招临时装箱1名,
无锡
1月23日 07:34拨打电话
充电桩安装弱电工长期6-10人月结电工证技术好二把刀勿扰专业师傅
公司直招充电桩安装师傅、充电桩维保(男女不限)、弱电/安防师傅,要有2-3年的经验,会开车,公司提供车辆,工资:5000-9000,做六休一,加班另外结算;年龄30岁到45岁;公司缴纳社保;服从公司管理制度;年前想加入团队的,第一时间可以拨打电话拨打电话;
无锡江阴市长泾客运站临时工,十几天的活
300-400元/天
彩钢净化工程1-4天1-2人
无锡市江阴市长泾客运站临时工,十几天的活
招商主管
4000-5000元/月
物业招商管理1-2人3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责商业地产项目的招商工作,制定并执行招商计划,完成既定招商目标 2.开展市场调研与竞品分析,挖掘潜在客户资源,拓展优质品牌商户入驻 3.独立完成客户接洽、谈判及合同签订,协调后续进场装修等落地事宜 4.维护与品牌方的长期合作关系,提升项目品牌聚集效应和商业价值 5.定期汇报招商进展,根据市场反馈优化招商策略与落位规划 任职要求: 1.学历不限,市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先 2.有地产招商或商业运营相关经验者优先,熟悉招商流程及品牌资源者优先 3.具备较强的沟通谈判能力、抗压能力和目标导向意识 4.工作积极主动,责任心强,能适应阶段性高强度工作节奏 5.熟悉当地市场环境,具备一定品牌资源或渠道资源者优先
物业招商专员
8000-9000元/月
物业招商五险一金1-3年大专及以上区域销售有地产招商经验写字楼招商经验
岗位职责: 1、根据集团融资预算参与制定实施方案,筛选及开拓目标客户; 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人,促成项目签约; 3、客户关系维护,建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系; 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格: 1、良好的语言表达能力,抗压能力,以及同理心; 2、形象良好,为人友善,无不良嗜好,从事过空乘、礼仪接待工作优先; 3、具备专业市场营销素质,从事过金融产品营销/招商引资工作,或者带客户资源入职者优先。
物业招商管理生日福利五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源,通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询,提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求,进行商务谈判; 4、陪同客户看房,促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通,语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业,有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇: 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K
物业招商管理社保五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源,通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询,提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求,进行商务谈判; 4、陪同客户看房,促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通,语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业,有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇: 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K
商场招商经理
1-1.5万元/月
物业招商管理3-5人1-3年大专及以上
1、负责制定商场内招商策略及执行计划; 2、负责主动挖掘目标客户,进行各种招商谈判,带领团队完成既定招商任务; 3、负责公司相关招商会的筹备、执行实施; 4、负责对潜在商户开展资讯、跟踪、洽谈和签约工作; 5、负责开发后的加盟上开店辅助工作,协助客户尽快落实开店目标; 6、负责执行和把关开店标准、图纸下单和跟踪、渠道纠纷与投诉处理等开店后续工作; 7、负责记录客户档案、整理客户资料、客户定期走访、回访客户等; 8、负责调查市场动态、实际调整品牌、优化品牌结构; 9、协助品牌商做好品牌宣传活动及进场相关工作流程。 任职要求: 1、本科学历,3年以上招商工作经验,有餐饮、服饰品牌资源成功案例经验; 2、熟悉招商洽谈各步骤流程工作,具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力、具有一定的品牌招商渠道; 3、熟悉购物中心的市场运作及营销推广方式; 4、具有较高的人际沟通能力和谈判技巧; 5、具有良好的市场洞察力、市场分析能力、具有较好的管理能力和团队精神
销售代表包住社保生日福利经验不限大专及以上
职位详情 不接受居家办公 企业(ToB) 无经验要求 岗位福利: 1.底薪6600(无责5100+1500绩效)+提成+晋升奖金+五险+住宿(); 2.丰富的员工活动、旅游、生日会、节假日等; 3.公寓式宿舍环境,免费提供员工宿舍,三室一厅,每间2-4人,温暖的宿舍氛围,家人似的同事相处关系,轻松愉快的工作环境; 4.上下班:8:00~18:00固定周日休息,法定节假日带薪休息;岗位内容: 1.开展多元化产品的销售业务; 2.协助客户办理及相关手续; 3.主动拓展新客户并保持老客户的积极服务; 4.解决客户的问题和咨询;任职要求: 1.热爱销售工作,具备良好的沟通能力和商业敏感度; 2.具备较强的学习能力并善于自我激励; 3.具备团队合作精神和高度责任心。 郑重承诺:不收任何费用,无须经验,实行带薪培训。一经录用提供住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机制。 员工福利 五险 生日福利 节日福利 宿舍有空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成
业务员
3000-15000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限较多外勤回款提成不接受居家办公
1.主要工作装饰公司、项目经理业务开发 2.底薪+业务提成,上不封顶
市场业务拓展经理
8000-13000元/月
BD经理五险一金年终奖餐补经验不限高中及以上销售经验地推对企业/机构(To B)销售经验企业服务用户拉新O2O/生活服务行业商户拓展经验商户合作个人客户开发(销售方向)互联网/科技O2O/生活服务拜访
丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,获多家知名企业投资;是国内领先的无人零售运营服务商;现有员工3000+人,业务覆盖全国71座城市,服务企业超14万家,用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌:丰e足食-智能零食柜;专注为企业客户提供服务,免费在企业场地投放智能柜,员工可便捷获取丰富的食品饮品福利,经营类客户还可享受销售返利。模式清晰,易上手,配备专人一对一指导,展业门槛低,获客较轻松。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在指定区域的业务拓展,通过地推、上门拜访、客户转介等方式开发新客户。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署,保障项目顺利落地,并跟进后续激活及客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、负责无锡区域,外勤灵活打卡,就近安排 2、上午9点至下午18点30,标准工时8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历,******,无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好表达能力,抗压性强,积极进取 3、有企业端推广经验者优先,具备本地生活TO-B经验者更佳 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴,综合收入10-20K,当前在职员工月均收入超10K;团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K,入职即缴五险一金,满1年享5天带薪年假,享有法定节假日福利及定期团建活动 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教、组内定期培训,助力快速适应与成长。 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理,每级晋升均叠加补贴/提成,BD晋升至储备主管后,绩效最高可达5000元/月
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上周末双休晋升空间大
不加班!不加班!不是电销岗!无需自拓资源! 新成立网格部-社区运营岗:朝九晚五,周末双休,工作内容轻松简单,节假日照常休息,福利优厚,以服务客户为核心,晋升通道广阔。 一、福利待遇 薪资结构:底薪+新人津贴+职级补贴+绩效提成 入职前3个月学习阶段平均月收入6-7k,3-6个月成长期月收入8-9k,6个月后进入成熟期月薪可达1w以上 依法缴纳五险一金:包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金 二、工作时间 上午8:30-下午5:30,午间休息两小时 周一至周五固定上班,周末双休,法定节假日带薪休假,坚决不安排加班! 三、岗位职责 1.负责已有客户的售后支持,回应客户咨询,解答疑问,持续维护客户关系。 2.办理客户续费等相关售后服务,定期为客户配送小礼品。 3.按照就近分配原则,以小区为单位划分服务区域,每位员工匹配约400名优质客户。 4.在维护客户关系基础上开展二次需求挖掘,采用线上与线下结合的方式进行客户运营管理。 5.借助公司平台及资源,打造“客户金融小帮手,生活好搭档”个人形象,推动产品服务推广。 四、发展空间 发展路径:提供三条内部职业发展通道,支持跨岗位流动机制,助力员工全方位成长。 晋升路线:新人→导师带教→组长→团队主管→经理→总监 公司设有平安大学,提供系统化成长支持,职业前景远超行业平均水平 五、带薪培训 无需担心经验不足~ 1.新员工入职即享带薪岗前培训,快速了解企业与产品,流程简便易上手!以你的能力完全没问题! 2.培训结束后,配备专属导师、组长及主管全程一对一指导,陪伴成长 六、工作氛围 领导亲切,同事友善,团队氛围融洽 1.设立多种反馈渠道,帮助员工解决工作与生活中难题,通过圆桌交流会、线上答疑等形式及时响应 2.对家庭有特殊困难的员工给予关怀与支持,团队温暖有爱 3.每月组织团建活动,每周提供下午茶福利 七、办公环境 办公地点位于5A级写字楼,配备冰箱、微波炉等生活设施,环境舒适便利 硬性要求: 1.大专及以上学历,学信网可查 2.年龄在25-45周岁之间
外贸平台销售
5000-10000元/月
销售专员包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上进出口贸易广告不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求网络营销经验房地产教育培训招商/商户拓展电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品其他产品/服务
工作内容: 1、通过多渠道拓展客户资源; 2、采用电话沟通或实地拜访方式推广产品,推动签约达成; 3、邀约客户会面,深入交流并精准把握客户需求与核心问题; 4、持续维护现有客户关系,激发客户深层次合作潜力; 5、定期回访合作客户,巩固稳定且持久的合作纽带; 任职资格: 1、对互联网行业及销售岗位具备高度热情; 2、拥有良好的学习能力与出色的表达沟通技巧; 3、了解综合类互联网产品,具备一定的互联网逻辑思维; 4、乐于接受新鲜事物,热衷于互联网领域发展; 如何成长: 1、入职即享系统化培训,涵盖产品知识、行业认知、销售方法及客户分层管理等内容; 2、配备专属导师一对一指导,陪同实战拜访签单,团队负责人与HR全程关注成长状态; 3、团队定期开展经验分享与学习交流,从实际工作中总结提升,实现共同进步; 职位特点: 1、工作节奏较快,但团队氛围轻松活跃,可与一群聪明、坚韧、有冲劲的年轻人共同享受工作乐趣; 2、丰富的人文关怀福利:日常聚餐、团队建设活动等; 3、客户资源由公司分配+客户主动咨询+自主开发相结合,薪酬体系规范透明,年度收入无上限; 4、激励福利:月度奖励、季度奖励、国内旅游、亚洲旅游、欧洲旅游; 5、表现优异的员工、主管、经理及总监将有机会参与公司分红计划; 6、薪资发放时间:每月15日发放,遇节假日提前支付; 7、享受国家规定法定假期及带薪年休假; 8、办公地点位于无锡核心区域,配备中央空调、舒适工位与开放办公空间; 9、具备成熟完整的产品支持体系,提供全面岗前培训及一对一实操辅导; 10、节日关怀:员工生日发送祝福短信、线上祝贺、赠送贺卡、发放蛋糕、组织集体庆生,营造家庭般温暖氛围; 11、安排参与各类外部学习、社团交流、考察参访、读书会及营销管理专项培训; 晋升机会: 1、面试合格后,安排为期一周带薪培训,熟悉业务流程,顺利融入组织体系; 2、职业发展路径:销售顾问→销售主管→销售经理→营销总监→分公司总经理→事业合伙人; 上班时间: 1、工作时段:8:30—18:00,中午休息时间为12:00-13:30; 2、休假安排:周末实行大小周制(一周双休、一周单休),中秋节、端午节、清明节、国庆节、春节等法定节假日正常休息;
销售主管
1.3-2.5万元/月
渠道销售经验不限学历不限具有线下渠道销售经验较强的商务谈判能力较强的渠道拓展能力硬件/网络设备渠道/机构客户开发渠道关系维护
岗位职责: 1、主要负责商业空间场地的拓展,拜访写字楼、综合商圈的物业或租赁部门,以及设计类公司,收集潜在销售线索; 2、持续积累客户资源,根据客户需求推荐匹配的产品方案,并开展商务洽谈,推动项目落地; 3、全程跟进业务进展,包括合同执行、回款跟踪、产品交付及相关后续服务; 4、维护客户关系,建立长期稳定的协作合作。 任职要求: 1、具备2年以上销售领域工作经验,有线下推广经历者优先考虑; 2、踏实肯干,对实现收入增长有强烈目标感; 3、性格积极主动,富有进取精神,具备良好的沟通协调与人际交往能力。
销售专员6-10人经验不限中专及以上网络销售渠道销售门店销售基本坐班TOC不接受居家办公其他产品/服务其他行业医疗/大健康无经验要求网络营销经验
●薪资待遇:1w-3w(面谈)+高提成10%-30%,业绩突出者月收入可达5-10W上不封顶!! 聚焦康养,服务国家战略,满足市场需求,引领行业发展,最新推出Cπ养老规划师招募项目! 工作职责: ●岗位职责: 1、参与风口行业相关的健康项目,与团队共同推进项目进展; 2、保持与客户的良好沟通,确保服务质量和客户满意度; 3.主要针对市场老龄化的养老规划,医疗,大健康等客户需求做服务。 ●任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调各方资源 2.能够准确理解客户需求,提供个性化的健康规划方案 3.年龄26-45、大专及以上学历、在当地住居住一年以上 行业经验:接受无经验、公司会进行培训 工作时间:8:30-17:00,周末双休;法定节假日正常放假、时间弹性自由、每个月卡打满12天即可。
客户经理
6000-12000元/月
客户经理生日福利五险一金年终奖3-5人1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成TOB互联网/O2O互联网/科技企业服务电子商务服务意识沟通能力电话销售经验对企业/机构(To B)销售经验互联网行业BD经验较强的商务谈判能力客户关系维护客户开发客户签约客户拜访广告/媒介商务渠道
岗位职责 1、客户开发与维护: -负责企业客户的开拓,推广中企动力的数字化解决方案(如官网建设、营销推广、企业邮箱、宣传片拍摄等); -通过电话、拜访、线上沟通等方式挖掘潜在客户,分析客户需求并制定解决方案。 2、销售目标达成: -完成公司分配的月度/季度/年度销售指标,签订服务合同并跟进回款; -维护客户关系,提升客户满意度和复购率。 3、团队协作: -配合部门参与展会等活动,收集行业动态和竞品信息; -反馈客户需求,协助部门优化产品和服务方案。 任职要求 1、基本条件: -大专及以上学历,专业不限(市场营销、电子商务、计算机相关专业优先); -1年以上销售经验(应届生或转行者如有强烈意愿可培养); -熟悉B2B销售流程,有同行经验者、企业服务经验者优先。 2、能力要求: -具备出色的沟通能力和商务谈判技巧; -目标导向,抗压能力强,能适应快节奏工作; 3、加分项: -了解网站、推广、域名、宣传片拍摄等; -有企业客户资源者优先。
网络销售包住社保生日福利1-3年学历不限外企客户课程销售政府客户销售专员初级销售高级销售全职
岗位职责: 1、销售成交:接待来自京东、百度、淘宝天猫、新渠道、抖音等平台咨询的客户,推动订单达成,并负责后续的生产跟进、发货安排、安装协调及售后服务等全流程工作,具备自主开发客户能力者优先考虑。 2、复购转介绍:维护与经销商、代理商的良好合作关系,提升客户满意度,推动复购及推荐新客户。 岗位要求: 1、学历:中专及以上学历;年龄******。 2、能力:具有一年以上销售工作经验者优先,有家具、建材、五金、机械等相关行业销售背景者更佳。 薪酬: 1、保底:3000元-6000元(按经验评定初、中、高级),提成按级别分别计提毛利的30%、40%、50%(超出保底部分计发提成);熟练员工月均收入15k-30k,上不封顶。 福利待遇: 2、学习成长:公司提供完善的培训体系及晋升通道,支持员工横向或纵向发展,持续挑战职业新高度。 3、福利:包住宿(前3个月新人免费住宿)、缴纳社保、节日福利、员工生日会、设立爱心基金、组织员工旅游、定期开展团建及户外拓展活动。 启功集团官网:http://www.qigonggate.com 公众号:启功集团 抖音号:启功车牌识别道闸厂家
销售代表
6000-10000元/月
销售专员1年以下大专及以上电话销售门店/柜台销售面销/陌拜企业(ToB)不接受居家办公对企业/机构(ToB)销售经验网络销售面销/陌拜经验电话销售经验会展销售网络营销经验
岗位职责: 1.负责收集潜在客户信息并开展有效交流,拓展新客户资源 2.通过电话与客户保持顺畅沟通,掌握客户实际需求,挖掘销售机会并达成销售目标 3.持续维护现有客户关系,提升客户价值与合作深度 4.定期与客户保持联系,促进稳定持久的合作关系建立 5.跟进每月客户回款情况,积极落实公司制定的各项规定与要求 任职要求: 1.熟练操作常用办公软件,仪态得体,表达流畅,语言具有亲和力与说服力 2.热爱销售工作,拥有较强的学习意识和人际沟通技巧 3.具备吃苦精神,意志坚定,反应迅速,拥有良好的适应能力与抗压素质 4.具有敏锐的市场感知能力,事业心强,富有责任感,工作态度积极向上,有销售从业经历者优先录用
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