岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准一致 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作，提升顾客满意度 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范 4.协助库存管理，及时登记物料消耗，配合店长完成日/周盘点与补货 5.积极参与新品学习与服务培训，主动反馈顾客建议，助力门店服务优化 任职要求： 1.学历不限，热爱餐饮服务行业，有责任心与团队协作意识 2.无经验者可带薪培训，有奶茶店或快消餐饮从业经历者优先 3. 形象健康阳光，具备良好沟通能力与基础服务意识 4.能适应轮班制工作（含节假日、早晚班），服从门店排班安排 5.遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

负责饮品制作 确保饮品质量 维护门店卫生及设备整洁 协助完成日常收银与库存管理 有无经验都可 无学历要求 有饮品工作者优先 身体健康 能适应快节奏工作

炸串奶茶

连云港海州南京医科大学康达学院 职位详情 有饮品经验 奶茶 咖啡 饮品调配 连锁餐饮 饮品店 全职 普通话标准 有销售经验 做六休一 岗位职责 一、店长岗位 （一）岗位职责 1. 门店早开筹备 全面负责门店每日开店筹备工作，严格按照品牌标准完成设备检查、物料清点、卫生清洁、原料预热等前期准备，确保门店准时正常营业，把控开店全流程规范。 2. 门店整体运营 统筹门店日常全部运营管理工作，制定门店运营计划，监督门店各项运营流程落地；负责员工排班、考勤管理，合理调配人力，保障门店运营效率；对接总部落实各项营销活动、运营标准，把控门店服务质量、产品品质，提升顾客满意度；做好门店成本管控、库存管理、货品盘点，优化门店运营成本，保障门店盈利目标达成。 3. 收银及前厅管理 监督门店收银工作，规范收银操作流程，保障收银账务清晰、准确无误；管理前厅服务秩序，优化顾客接待、点单、取餐全流程服务，及时处理顾客咨询、投诉，维护门店良好形象。 4. 后场备料管控 监督后场备料全流程，严格按照品牌配方标准把控原料配比、备料量、食材保质期，确保产品制作原料充足、品质达标；规范后场物料存储、卫生清洁，保障后场操作符合食品安全要求。 5. 团队管理 负责门店员工的招聘、培训、带教与考核，提升团队整体专业能力；营造积极高效的团队氛围，协调团队工作，激发员工积极性，带领团队完成门店业绩目标。 6. 其他工作 完成门店日常各类数据统计、报表上报；及时处理门店突发问题，保障门店运营稳定；严格遵守品牌各项规章制度，落实食品安全、消防安全等各项管理要求。 （二）任职要求 1. 有奶茶门店管理工作经验者优先，熟悉门店全流程运营模式。 2. 具备较强的统筹管理能力、沟通协调能力，责任心强。 3. 抗压能力强，能适应门店快节奏、高强度工作，灵活应对各类运营问题。 4. 认同品牌理念，做事认真细致，具备良好的服务意识。 （三）薪资待遇 以能力定薪资，能力越强薪资越高，业绩达标后额外享受门店绩效奖励。 二、门店员工岗位 （一）岗位职责 1. 早开协助 配合店长完成门店开店筹备工作，协助进行设备清洁、原料准备、门店卫生打扫、物料摆放等工作，助力门店准时开业。 2. 前厅收银服务 负责门店点单、收银工作，熟练操作收银系统，准确完成顾客点单、结算、核销等操作；主动热情接待顾客，耐心解答顾客咨询，做好饮品推荐，提升顾客消费体验。 3. 产品制作与后场备料 按照品牌标准流程完成饮品制作、打包、出餐；负责后场原料清洗、切配、熬煮、备货等工作，及时补充前台所需物料，保障原料供应充足；严格把控食材新鲜度，规范操作后场设备，保持后场操作区域干净整洁。 4. 门店运营配合 配合店长完成门店日常运营各项工作，做好前厅、后场卫生清洁，维护门店就餐环境；协助完成货品清点、整理、盘点等工作；服从店长工作安排，积极配合团队完成门店运营任务，保障门店运营顺畅。 5. 其他工作 严格遵守门店各项规章制度，落实食品安全操作规范；积极参与门店培训，提升自身操作与服务能力；完成店长交办的其他临时性工作。 （二）任职要求 1. 有奶茶门店工作经验者优先，无经验者可培训，学习能力强即可。 2. 性格开朗，服务意识强，做事勤快踏实，手脚麻利。 3. 抗压能力强，能适应快节奏工作环境，接受轮班工作制。 4. 遵守门店纪律，具备良好的团队协作精神，服从管理。 （三）薪资待遇 以能力定薪资，根据个人工作能力、工作效率、岗位熟练度定薪，工作表现优异、能力突出者薪资持续上涨，多劳多得，同时享受门店绩效奖励。

【一点点奶茶店急招丨薪资透明丨阶梯式涨薪】 ️坐标：仪征市国庆路219号 薪资结构超清晰 【试岗期】 ️后厨帮工15元/小时（手把手教学） ️进阶补贴：学会点单打料→18元/小时，掌握奶茶制作→20元/小时 【转正后（通过考核）】 方案A（交五险）： 底薪3200元（200小时保底）+超时20元/小时月休4天 方案B（） 底薪3800元+合计4300（200小时保底）+超时20元/小时月休4天 ️节假日全员三倍时薪！春节/中秋等另赠红包 升级版福利 √带薪培训3-5天（时薪照发） √每月工时换员工饮 薪资自己掌控，每月多劳多得！ 营业时间9:00-23:00分3班每班每天7-9小时 招长期兼职跟长期全职

岗位职责： 1、负责饮品的制作与出品，确保操作流程规范；2、维护门店环境整洁，保持设备及工作区域卫生； 3、协助完成日常运营事务配合团队高效协作； 任职要求： 1、具备良好的服务意识，能与顾客进行有效沟通； 2、能适应快节奏工作环境，具备较强的责任心与执行力； 3、服从管理安排，能配合门店班次调整； 4、具备团队合作精神，热爱服务行业。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 学习能力强，愿意长期在茶饮行业发展

奶茶店店员，招晚班兼职，每周一休息，每日固定班次18-24（上班时间可以商量，下班只能是24点）可以按照下班或者放学时间，更改上班时间，下班时间24点为固定时间。工作年龄不限，可以办健康证就可以上岗。工作内容是每日卫生，后厨备货，饮品制作。微笑服务，干净卫生。团结合作，不临时请假。长期，最少干到10月中旬。短期勿扰。谢谢。

岗位职责： 1.负责奶茶及轻食类产品的制作、出品与品质把控，包括饮品调制、小食烘烤、产品装饰等； 2. 熟练操作收银系统，完成日常结账、对账及营业款管理； 3. 维护门店整洁与后厨卫生，落实食品安全规范，确保健康证有效在岗； 4.协助顾客服务，解答咨询、处理简单客诉，营造温馨友好的消费体验； 5. 配合店长完成物料盘点、库存整理及基础运营支持工作。 任职要求： 1.年龄20-35周岁，男女不限，身体健康，持有有效健康证； 2. 学历不限，有餐饮/烘焙/奶茶行业经验者优先，无经验者可带教上岗； 3. 性格开朗，服务意识强，具备基本沟通能力与团队协作精神； 4. 能适应早晚轮班制，服从排班安排，工作踏实认真； 5.店长/店助岗位另招，具体要求及薪资面议。

30/小时.320一天.综合工资:8000-9000 招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的，厂里提供 任职要求： 1.年龄18-50周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.上六休一 4.实际工作地址在江苏扬州

【工类作型】居家女护工地址：梁溪区【工预资算】7000/月，无休法休工内作容：女老人89岁，1.58，120斤，认有知些轻微障碍，简做单饭，简单家务，和老人一个间房不同床要求：需女要护理员，干清净爽，性温格和，有耐心，责任心，力大气点的。。

电气调试员8~20.30计薪11小时30元/时=330元/天，长白班，做过机械设备的电气调试，能看懂电气图纸22~45周岁

烧烤服务员学徒

招聘学徒若干名。要求具有良好的职业道德，有担当，有责任心。居住顾山镇周边地区者优先。工作时间为8点至5点。薪资福利按公司规定交纳社保。

操作煮糖设备，按照配方和工艺要求进行生产。 监控煮糖过程中的温度、时间等关键参数。 配合生产线完成其他相关工作。

招聘 张仁记食品厂急招包饺子工人100名， 要求：男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，长期，兼职都可以，年龄55周岁以下，办理健康证入厂。 工作范围：揪剂子→擀皮→包饺子。 待遇：计件工资，月工资2500～5000左右，全年不间断生产，工作稳定。 另外招聘调馅车间工人2名 工作时间：长期工：早七点～下午五点，每周日单休，节假日，法定假日休息！灵活工种每天按固定时段进出，外地员工安排住宿或者通勤车或补助 地址：铁力市双丰镇张仁记食品厂（繁荣街六委，隆源酒厂院内）

负责调味料生产线的投料、搅拌、包装等工序操作

酿酒师 1.大专及以上学历，25 - 40周岁；2.无色觉障碍，无影响食品安全及生产的疾病；3.持有酿酒师等相关职业资格证书者、具有啤酒酿造或相关领域工作经验者可放宽条件限制。 薪资福利:7000 + 元/月 招工人数:1人 工作地址:连云港赣榆区石桥镇，联系：

招聘 张仁记食品厂急招包饺子工人100名， 要求：男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，长期，兼职都可以，年龄55周岁以下，办理健康证入厂。 工作范围：揪剂子→擀皮→包饺子。 待遇：计件工资，月工资2500～5000左右，全年不间断生产，工作稳定。 另外招聘调馅车间工人2名 工作时间：长期工：早七点～下午五点，每周日单休，节假日，法定假日休息！灵活工种每天按固定时段进出，外地员工安排住宿或者通勤车或补助 地址：铁力市双丰镇张仁记食品厂（繁荣街六委，隆源酒厂院内）

任职要求：大专及以上学历，性别不限，年龄30-45岁，具备酿酒相关经验及专业技能，持有酿酒师资格证书者优先。工作认真负责，具有较强的团队协作意识与沟通能力，能熟练操作常用办公软件。 岗位职责： 1.负责产品从生产至成品灌装及销售环节的全流程质量监控； 2.参与酒类产品的勾调设计及新品种研发，完成相关市场调研与资料汇总； 3.负责酒类原材料、日常抽样及成品出库的理化指标检测数据整理与分析； 4.对抽样结果进行数据分析，跟进送检流程，并及时汇报问题及推动整改落实。

1、系统分析市场趋势、竞品动向及用户需求变化，开展数据挖掘与洞察，识别新兴市场机会与增长点。 2、基于品牌定位及企业战略目标，主导制定年度/季度/月度产品规划与演进路径，统筹新品研发、现有产品迭代及淘汰方案。 3、推进指定品类的产品创新与技术开发，熟练掌握原辅料性能及其供应链情况，通过精准的配方设计与工艺改进，实现产品口感与成本控制的最佳匹配。 4、建立并优化产品标准化操作流程：明确质量关键控制环节与成品检测规范，保障出品稳定性，参与制定销售定价策略并确认执行标准。 5、主导产品落地过程中的生产跟进与技术支持，及时解决量产阶段出现的工艺难点与品质异常问题； 6、组织供应商的开发、评估与筛选工作，收集整理供应商资料并进行综合分析与比对； 任职要求： 1、熟悉烘焙类产品的生产工艺流程与质量管控体系； 2、具备十年以上烘焙行业从业背景，敏锐把握市场发展趋势，能依据市场需求主导产品研发方向； 3、热爱烘焙产品创新工作，可独立完成产品在品质、成本、保质期等方面的优化以满足企业运营需求； 4、具有面包食品企业或面粉、油脂等原辅料生产企业研发经历，掌握烘焙加工核心技术，具备成本管理实践经验； 5、具备良好的沟通协调能力，能够有效维护与生产工厂之间的协作关系，推动双方协同发展；

负责岗位上各类食材的清洗、改刀、切配、分装，保证分量标准、摆盘规范。 严格按照门店操作标准，对毛肚、黄喉、鸭肠、肉类、蔬菜等火锅食材进行预处理与保鲜。 做好餐前备料、餐中补给、餐后收尾，保证出餐速度与出品稳定。 负责本岗位区域卫生清洁、工具消毒、食材分类存放，遵守食品安全规范。 配合厨房主管完成日常排班、盘点、成本控制及卫生检查工作。 任职要求 男女不限，年龄18–50岁，身体健康，持有有效健康证（入职可协助办理）。 有火锅/中餐后厨切配经验优先，无经验肯学肯干也可。 能适应餐饮倒班工作，手脚麻利、做事细致、有责任心。 服从管理，遵守门店规章制度，注重卫生与安全。 薪资福利 薪资：4000-6000元每月稳定发放。 包吃包住（宿舍干净整洁，员工餐伙食好）。 月休4天，法定节假日另算。 入职稳定后可享：工龄奖、全勤奖、节日福利、员工聚餐、晋升通道

宜兴桃溪肯悦店：现有咖啡师4名，现招聘GE2名、厨房打烊1名、解冻制作岗1名。2、宜兴张渚梦想城店：空缺厨房开店1名、柜台打烊1名、总配打烊1名。年龄要求：18-50岗位要求：能兼职半年及以上联系人：孙女士

收入稳定且具备增长潜力，未来三年薪资有望实现翻倍增长！ 一家专注食品设备研发制造的高新技术企业（12年行业积淀，细分领域领军者）诚邀英才加入，共谋发展 深耕调味品机械应用领域十余年，已成长为行业标杆，凭借专业技术与良好口碑赢得市场认可。当前正值公司快速扩张阶段，现面向社会广纳经验丰富、富有责任心的专业人才，携手开拓新局面！ 我们提供： ① 明确的职业发展路径，成长空间广阔； ② 富有竞争力的薪酬体系，成果共享，价值清晰呈现； ③ 正面积极的团队环境，让你感受“选对平台、做对事”的归属感； ④ 12年持续零欠薪、准时发放薪资的坚实保障； 公司业绩逐年上升，行业发展前景广阔，正是加入的黄金时期。若你希望在稳定向上的平台上发挥所长，期待与务实进取的团队同行，这里将是你理想的选择！ 岗位职责： 1. 承担酱料类产品的研发任务，保障产品品质并推动创新 2. 参与配方的设计与改进工作，增强产品市场竞争力 3. 协同团队协作，保障研发项目高效推进 任职要求： 1. 掌握食品原料特性及相关法规标准 2. 熟知香辛料、酱料及食材的基本属性 3. 熟悉调味品研发工艺与生产流程，了解国内外调味品技术动态与发展走向 4. 具备敏锐的感官辨识能力，可精准甄选理想风味 5. 拥有良好的协作意识，能与团队成员协同推进项目进展 6. 学习能力强，能持续吸收新知识并运用于实际工作 7. 能适应 occasional 加班及短期出差安排

张渚奶茶店，服务员，年龄18-30岁左右，薪资面议，电话：

无锡裱花师，要求裱花师要会抹面，翻糖，手绘，奶油霜，最好会异形，月休四天。有房补，饭补。试月期4000K。转正后5K。转正后饭补600，房补500，

潜力创新型食品设备研发制造公司（高新技术企业） 【12 年专注行业，细分领域领军企业】诚邀英才共谋发展 专注食品调味品机械应用领域 12 年，我们已成长为行业领先者，凭借专业实力与良好信誉赢得市场认可。当前，公司步入快速发展新阶段，现面向社会诚聘有经验、有实力、有责任心的优秀人才，共同开拓新局面！ 我们提供： ① 明确的职业发展路径，成长空间广阔； ② 富有竞争力的薪酬体系，成果共享，让贡献被看见； ③ 正面积极的团队环境，给你“选对平台、干对事”的归属感； ④ 12 年来薪资准时发放，无拖欠、无延迟的坚实保障； 公司业绩持续增长，行业发展前景广阔，正是加入的黄金时期。若你希望在稳定向上的平台上发挥所长，期待与务实进取的伙伴并肩作战，那么，我们欢迎你的加入！ 岗位职责： 1. 主导酱料类产品的研发工作，保障产品品质并推动创新突破 2. 参与配方的设计与改良，增强产品市场竞争力 3. 协同团队协作，保障研发项目高效推进 任职要求： 1. 掌握食品原料特性及相关法规标准 2. 熟知香辛料、酱料及食材的理化性质 3. 熟悉调味品研发工艺与生产流程，了解国内外调味品技术动态与发展方向 4. 具备敏锐的感官辨别能力，能准确甄选理想风味 5. 具备团队协作意识，可与成员协同完成项目目标 6. 拥有较强的学习能力，能持续掌握新知识并投入实际应用 备注：单休，本科及以上学历。

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潜力创新型食品设备研发制造公司（高新技术企业）【12 年深耕行业，细分赛道头部企业】诚邀大才共筑未来 专注食品调味品机械应用领域十余年，我们已成长为行业领先者，凭借专业技术与良好信誉赢得市场认可。当前，公司进入快速发展新阶段，现面向社会诚聘经验丰富、能力突出、富有责任心的优秀人才，共同开拓事业新篇章！ 我们提供： ① 明确的职业发展路径，成长空间广阔； ② 富有竞争力的薪酬体系，成果共享，让付出有所回报； ③ 正面积极的团队环境，让你感受“方向明确、伙伴可靠”的归属感； ④ 12年持续按时发放薪资，无拖欠、无延迟的坚实保障； 公司业绩逐年增长，行业发展前景广阔，正是加入的黄金时期。若你希望在稳定向上的平台上发挥所长，渴望与务实进取的团队并肩前行，那么，我们期待你的加入！ 岗位职责： 1. 承担酱料类产品的研发任务，保障产品品质并推动创新突破 2. 参与酱料配方的设计与改良，增强产品市场竞争力 3. 协同团队协作，确保研发项目高效有序推进 任职要求： 1. 熟知食品原材料特性，掌握食品相关法规标准 2. 熟悉香辛料、酱类产品及食材的基本属性 3. 掌握调味品研发技术与生产工艺流程，了解国内外调味品行业动态与发展走向 4. 具备敏锐的感官辨别能力，能准确甄选理想风味特征 5. 拥有良好的团队协作意识，可与成员协同推进项目进展 6. 具备较强的学习能力，能持续吸收新知识并有效应用于实际工作 备注：单休，本科以上学历，优秀应届毕业生亦可

连云港海州南京医科大学康达学院 职位详情 有饮品经验 奶茶 咖啡 饮品调配 连锁餐饮 饮品店 全职 普通话标准 有销售经验 做六休一 岗位职责 一、店长岗位 （一）岗位职责 1. 门店早开筹备 全面负责门店每日开店筹备工作，严格按照品牌标准完成设备检查、物料清点、卫生清洁、原料预热等前期准备，确保门店准时正常营业，把控开店全流程规范。 2. 门店整体运营 统筹门店日常全部运营管理工作，制定门店运营计划，监督门店各项运营流程落地；负责员工排班、考勤管理，合理调配人力，保障门店运营效率；对接总部落实各项营销活动、运营标准，把控门店服务质量、产品品质，提升顾客满意度；做好门店成本管控、库存管理、货品盘点，优化门店运营成本，保障门店盈利目标达成。 3. 收银及前厅管理 监督门店收银工作，规范收银操作流程，保障收银账务清晰、准确无误；管理前厅服务秩序，优化顾客接待、点单、取餐全流程服务，及时处理顾客咨询、投诉，维护门店良好形象。 4. 后场备料管控 监督后场备料全流程，严格按照品牌配方标准把控原料配比、备料量、食材保质期，确保产品制作原料充足、品质达标；规范后场物料存储、卫生清洁，保障后场操作符合食品安全要求。 5. 团队管理 负责门店员工的招聘、培训、带教与考核，提升团队整体专业能力；营造积极高效的团队氛围，协调团队工作，激发员工积极性，带领团队完成门店业绩目标。 6. 其他工作 完成门店日常各类数据统计、报表上报；及时处理门店突发问题，保障门店运营稳定；严格遵守品牌各项规章制度，落实食品安全、消防安全等各项管理要求。 （二）任职要求 1. 有奶茶门店管理工作经验者优先，熟悉门店全流程运营模式。 2. 具备较强的统筹管理能力、沟通协调能力，责任心强。 3. 抗压能力强，能适应门店快节奏、高强度工作，灵活应对各类运营问题。 4. 认同品牌理念，做事认真细致，具备良好的服务意识。 （三）薪资待遇 以能力定薪资，能力越强薪资越高，业绩达标后额外享受门店绩效奖励。 二、门店员工岗位 （一）岗位职责 1. 早开协助 配合店长完成门店开店筹备工作，协助进行设备清洁、原料准备、门店卫生打扫、物料摆放等工作，助力门店准时开业。 2. 前厅收银服务 负责门店点单、收银工作，熟练操作收银系统，准确完成顾客点单、结算、核销等操作；主动热情接待顾客，耐心解答顾客咨询，做好饮品推荐，提升顾客消费体验。 3. 产品制作与后场备料 按照品牌标准流程完成饮品制作、打包、出餐；负责后场原料清洗、切配、熬煮、备货等工作，及时补充前台所需物料，保障原料供应充足；严格把控食材新鲜度，规范操作后场设备，保持后场操作区域干净整洁。 4. 门店运营配合 配合店长完成门店日常运营各项工作，做好前厅、后场卫生清洁，维护门店就餐环境；协助完成货品清点、整理、盘点等工作；服从店长工作安排，积极配合团队完成门店运营任务，保障门店运营顺畅。 5. 其他工作 严格遵守门店各项规章制度，落实食品安全操作规范；积极参与门店培训，提升自身操作与服务能力；完成店长交办的其他临时性工作。 （二）任职要求 1. 有奶茶门店工作经验者优先，无经验者可培训，学习能力强即可。 2. 性格开朗，服务意识强，做事勤快踏实，手脚麻利。 3. 抗压能力强，能适应快节奏工作环境，接受轮班工作制。 4. 遵守门店纪律，具备良好的团队协作精神，服从管理。 （三）薪资待遇 以能力定薪资，根据个人工作能力、工作效率、岗位熟练度定薪，工作表现优异、能力突出者薪资持续上涨，多劳多得，同时享受门店绩效奖励。