苏韵茶色，云亭店招聘长期员工，店长一名，茶饮师3名，18到28周岁，工资4千加，不招暑假工，要求勤劳有责任心，讲究个人卫生，电话

百葛服务区招聘奶茶熟手。月薪为7000至8000元。有意向者请联系李总，电话为，或联系胥经理，电话为。

岗位职责： 1.负责茶艺展示、冲泡服务及茶文化讲解，提升顾客品茗体验 2. 熟练掌握各类茶叶特性、冲泡技法及器具使用规范 3.参与茶室日常运营，包括茶品管理、环境布置与客户接待 4. 协助开展茶艺培训、主题活动及品牌推广工作 5.保持专业形象，注重仪态礼仪，传递东方美学与人文温度 任职要求： 1.热爱茶文化，具备基础茶艺知识或相关学习经历 2. 形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通表达能力 3.有亲和力与服务意识，耐心细致，能适应轮班制工作 4.持有茶艺师职业资格证书者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行爱好者加入

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，有健康证，无传染性疾病 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力与服务意识 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮或零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱茶饮行业，愿意长期稳定发展

岗位职责: 1.为顾客提供热情周到的服务，确保点单及出餐流程顺畅； 2.负责饮品的制作与出品，保证产品品质的一致性； 3.保持操作区域的整洁与卫生，遵守食品安全规范； 4.协助完成门店日常运营工作，包括物料补给与基础盘点； 5.配合团队完成各项服务任务，提升整体服务效率。 任职要求： 1.具备良好的服务意识，能主动与顾客进行友好互动； 2.能适应轮班节奏，在高强度工作中保持稳定表现； 3.有责任心，对待工作认真细致，注重细节； 4.具备基础学习能力，能快速掌握产品制作流程； 5.具有团队协作意识，愿意与同事共同完成工作目标。

岗位职责： 1.负责糖水制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务 3. 保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与消毒规范 4.积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，热爱餐饮服务行业，有责任心与团队协作意识 2. 无经验者可带薪培训，有奶茶/咖啡/快餐行业经验者优先 3.形象健康，具备良好沟通能力与抗压能力，能适应轮班制工作节奏 4.遵守门店规章制度，服从工作安排，注重个人卫生与职业素养

连云港海州南京医科大学康达学院 职位详情 有饮品经验 奶茶 咖啡 饮品调配 连锁餐饮 饮品店 全职 普通话标准 有销售经验 做六休一 岗位职责 一、店长岗位 （一）岗位职责 1. 门店早开筹备 全面负责门店每日开店筹备工作，严格按照品牌标准完成设备检查、物料清点、卫生清洁、原料预热等前期准备，确保门店准时正常营业，把控开店全流程规范。 2. 门店整体运营 统筹门店日常全部运营管理工作，制定门店运营计划，监督门店各项运营流程落地；负责员工排班、考勤管理，合理调配人力，保障门店运营效率；对接总部落实各项营销活动、运营标准，把控门店服务质量、产品品质，提升顾客满意度；做好门店成本管控、库存管理、货品盘点，优化门店运营成本，保障门店盈利目标达成。 3. 收银及前厅管理 监督门店收银工作，规范收银操作流程，保障收银账务清晰、准确无误；管理前厅服务秩序，优化顾客接待、点单、取餐全流程服务，及时处理顾客咨询、投诉，维护门店良好形象。 4. 后场备料管控 监督后场备料全流程，严格按照品牌配方标准把控原料配比、备料量、食材保质期，确保产品制作原料充足、品质达标；规范后场物料存储、卫生清洁，保障后场操作符合食品安全要求。 5. 团队管理 负责门店员工的招聘、培训、带教与考核，提升团队整体专业能力；营造积极高效的团队氛围，协调团队工作，激发员工积极性，带领团队完成门店业绩目标。 6. 其他工作 完成门店日常各类数据统计、报表上报；及时处理门店突发问题，保障门店运营稳定；严格遵守品牌各项规章制度，落实食品安全、消防安全等各项管理要求。 （二）任职要求 1. 有奶茶门店管理工作经验者优先，熟悉门店全流程运营模式。 2. 具备较强的统筹管理能力、沟通协调能力，责任心强。 3. 抗压能力强，能适应门店快节奏、高强度工作，灵活应对各类运营问题。 4. 认同品牌理念，做事认真细致，具备良好的服务意识。 （三）薪资待遇 以能力定薪资，能力越强薪资越高，业绩达标后额外享受门店绩效奖励。 二、门店员工岗位 （一）岗位职责 1. 早开协助 配合店长完成门店开店筹备工作，协助进行设备清洁、原料准备、门店卫生打扫、物料摆放等工作，助力门店准时开业。 2. 前厅收银服务 负责门店点单、收银工作，熟练操作收银系统，准确完成顾客点单、结算、核销等操作；主动热情接待顾客，耐心解答顾客咨询，做好饮品推荐，提升顾客消费体验。 3. 产品制作与后场备料 按照品牌标准流程完成饮品制作、打包、出餐；负责后场原料清洗、切配、熬煮、备货等工作，及时补充前台所需物料，保障原料供应充足；严格把控食材新鲜度，规范操作后场设备，保持后场操作区域干净整洁。 4. 门店运营配合 配合店长完成门店日常运营各项工作，做好前厅、后场卫生清洁，维护门店就餐环境；协助完成货品清点、整理、盘点等工作；服从店长工作安排，积极配合团队完成门店运营任务，保障门店运营顺畅。 5. 其他工作 严格遵守门店各项规章制度，落实食品安全操作规范；积极参与门店培训，提升自身操作与服务能力；完成店长交办的其他临时性工作。 （二）任职要求 1. 有奶茶门店工作经验者优先，无经验者可培训，学习能力强即可。 2. 性格开朗，服务意识强，做事勤快踏实，手脚麻利。 3. 抗压能力强，能适应快节奏工作环境，接受轮班工作制。 4. 遵守门店纪律，具备良好的团队协作精神，服从管理。 （三）薪资待遇 以能力定薪资，根据个人工作能力、工作效率、岗位熟练度定薪，工作表现优异、能力突出者薪资持续上涨，多劳多得，同时享受门店绩效奖励。

1.乐观积极 能吃苦耐劳 2.有经验证优先 3.接受轮班 4.喜欢餐饮 有责任心

古茗江都宜陵店招聘 招聘需求 招聘店员若干 薪资详情 薪资：底薪2400+全勤300+补贴800+职位补贴200，每学会一项技能+技能补贴200，一个月内通过转正考核工资标准按照正式员工发放 员工福利 每月团建，免费饮品 工作内容 前台（点单出杯）调饮（制作饮品）后厨（泡茶备料） 工作氛围轻松，每天工作时间为十个小时（包含1小时吃饭休息时间） 职位要求 干净卫生，吃苦耐劳，责任心强，服务意识强

奶茶店店员，招晚班兼职，每周一休息，每日固定班次18-24（上班时间可以商量，下班只能是24点）可以按照下班或者放学时间，更改上班时间，下班时间24点为固定时间。工作年龄不限，可以办健康证就可以上岗。工作内容是每日卫生，后厨备货，饮品制作。微笑服务，干净卫生。团结合作，不临时请假。长期，最少干到10月中旬。短期勿扰。谢谢。

工作主要负责人员登记，日常巡逻，检查消防设施！ 包吃住，可缴纳五险一金！ 没有体力活，男女不限，没有文化经验要求！ 工作地点：安徽芜湖

1.公司车辆都上有全险，保险、维修、保养全部都由公司负责。 2，专业的岗前培训 职位要求 .年龄21－59周岁，不限，无违法记录。 .持C（含C照）照以上，并有1年以上驾龄 工作时间自由 随时咨询24小时在线 可投简历或对我感兴趣联系咨询

工作内容：负责人员登记，日常巡逻，检查消防设施安全！ 男女不限，不需要文化经验要求！没有体力活！ 包吃住，可缴纳五险一金，入职0费用！ 工作地点：安徽芜湖

调试大工43元/小时

工程电工工作地址:理奇设备8.00-20.00记薪10.5小时，上6休1缴纳社保公积金负责配电柜装配，需要2年以上电工经验，有2年电柜调试，保养经验需要有电工证，高中以上文化

奶茶店招聘店员1名。要求聪明伶俐、手头勤快，能够长期工作。薪资待遇优厚，具体面议。工作地址为『有茶·富管营店』。

招聘店员一名，，年龄18至40周岁。有奶茶、糖水店从业经验者优先考虑。店内工作轻松，同事关系融洽。

招聘茶饮师，，年龄18至45岁，学历不限。要求工作认真积极，对待顾客态度热情，吃苦耐劳。薪资福利为底薪2500元加全勤奖和绩效奖，每月休息3天。招聘人数为多名。

定西益禾堂招聘店员待遇好，有想法的可以联系

大学城沪上阿姨奶茶店招聘店员3人男女不限18-35岁试用期一个月3000第二个月3500根据能力调整工资店长4500-5000营业时间8:00–10:00三人8-10小时倒班滕家村生活二区沿街零食店招聘店员1人18-35岁会简单拍摄、剪辑视频试用期一个月3000第二个月以后3200-4000营业时间9:00-22:00两人8-10小时倒班联系电话

【茶艺师岗位职责】 1.负责门店顾客接待、专业茶艺冲泡、茶区卫生、茶品讲解、客情维护，做好茶室环境维护、茶具消毒养护及日常陈列，介绍茶品知识，引导茶品茶礼、会员销售。 2.配合门店日常运营，维护门店良好口碑。 【店长岗位职责】 1.负责门店整体经营管理，统筹日常营业、人员排班、员工培训、出品品质、卫生安全、库存盘点与账务核对。 2.制定门店销售目标，负责会员维护、线上团购运营、活动落地，独立处理客诉及门店突发问题，控制物料损耗与经营成本，保障门店稳定营收与标准化运营。 【任职要求】 1.熟悉门店全套运营流程，会带团队、控品质、管成本、做业绩。 2.具备良好沟通能力、服务意识和抗压能力，责任心强。 3.工作认真踏实，服从管理，愿意学习，积极配合团队工作。 4.举止大方得体，待人温和，沟通顺畅，服务意识强。 5.懂食品安全规范，热爱茶文化，有茶馆、茶空间、商务茶室经验者优先。 【薪资福利】 10K+奖金，月休4天，团队氛围轻松，长期稳定发展。

招聘副调酒师一名，要求形象好、身高符合标准，。薪资8000元以上，包吃不包住，有提成。工作地址在江阴市。福建泉州筹备店也在招聘调酒师，有意者请通过联系。

江苏省无锡市诚聘裱花师3名，两到三年以上的工作经验，审美在线，性格开朗，工作负责，薪资5000~7000月休4天，节假日有补贴，8小时工作制，加班另算加班费。招聘甜品师小工两名。薪资3000~5000有独立制作甜品基础，负责任。讲卫生！联系电话，微信同步

招聘糕团操作工10名。负责公司要求的糕团制作工作，按照公司要求完成糕团的制作流程，保证糕团的质量和外观符合标准。薪资面议。工作地址为梁溪区扬名工业园汇太路27号。

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负责岗位上各类食材的清洗、改刀、切配、分装，保证分量标准、摆盘规范。 严格按照门店操作标准，对毛肚、黄喉、鸭肠、肉类、蔬菜等火锅食材进行预处理与保鲜。 做好餐前备料、餐中补给、餐后收尾，保证出餐速度与出品稳定。 负责本岗位区域卫生清洁、工具消毒、食材分类存放，遵守食品安全规范。 配合厨房主管完成日常排班、盘点、成本控制及卫生检查工作。 任职要求 男女不限，年龄18–50岁，身体健康，持有有效健康证（入职可协助办理）。 有火锅/中餐后厨切配经验优先，无经验肯学肯干也可。 能适应餐饮倒班工作，手脚麻利、做事细致、有责任心。 服从管理，遵守门店规章制度，注重卫生与安全。 薪资福利 薪资：4000-6000元每月稳定发放。 包吃包住（宿舍干净整洁，员工餐伙食好）。 月休4天，法定节假日另算。 入职稳定后可享：工龄奖、全勤奖、节日福利、员工聚餐、晋升通道

江苏省无锡市诚聘裱花师3名，两到三年以上的工作经验，审美在线，性格开朗，工作负责，薪资5000~7000月休4天，节假日有补贴，8小时工作制，加班另算加班费。招聘甜品师小工两名。薪资3000~5000有独立制作甜品基础，负责任。讲卫生！联系电话，微信同步

找对一份好工作，从这里开始江苏省无锡市诚聘裱花师3名，两到三年以上的工作经验，审美在线，性格开朗，工作负责，薪资5000~7000月休4天，节假日有补贴，8小时工作制，加班另算加班费。招聘甜品师小工两名。薪资3000~5000有独立制作甜品基础，负责任。讲卫生！联系电话，微信同步

招聘一名主调酒师，要求形象好、身高符合标准，。薪资9000元以上，有提成，包吃不包住。工作地址在江阴市，福建泉州筹备店也需调酒师。有意者请通过联系。

招聘糕团操作工5名。负责本公司要求的糕团制作工作，按照公司要求完成糕团的制作流程，保证糕团的质量和外观符合标准。薪资为3000-5000元/月。工作地址在梁溪区汇太路27号。