
项目经理
8千-1.2万/月
项目经理3-5年高中
岗位内容:
1、会制定施工组织设计优先,熟悉各工种作业规范;
2、制定工地施工进度计划表,每日日报表,有一定的预判能力;
3、管理并协调装修项目的所有方面,包括质量、进度、成本和安全等。
4、撰写和执行项目计划,监督工程施工过程,并确保符合工程标准和规范。
5、与设计师、承包商和工程师紧密合作,进行现场指导和管理。
任职要求:
1.具备3年以上的装修项目管理经验,熟悉相关法律法规和建筑标准优先考虑。
2、熟练掌握CAD、PDF、WPS等办公软件和项目管理工具,以及各种施工技术和材料。
3.具备优秀的沟通能力、组织协调能力和解决问题能力。
4、熟练掌握以上办公软件和相关专业技术的大专生及以上应届生也可考虑。
5、具备二级建筑师及B证,外加中级职称人员优先录用。
装饰项目经理
9千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中
【岗位职责】
1. 负责工程项目全过程管理,统筹项目进度、质量、安全及成本控制;
2. 组织图纸会审、施工方案编制及技术交底,确保施工流程规范有序;
3. 协调设计、施工、监理及甲方等多方单位,保障项目顺利推进;
4. 监督现场施工执行,及时处理施工中的技术与管理问题;
5. 组织竣工验收及相关资料归档,完成项目交付与后续收尾工作;
【岗位要求】
1. 具备装饰工程或项目管理相关领域专业知识,熟悉行业施工标准与流程;
2. 掌握项目管理核心技能,能独立主导中大型装饰项目的实施与落地;
3. 具备较强的现场协调与决策能力;
4. 责任心强,具备良好的沟通能力、团队协作意识及抗压能力;
项目总工-数据中心(J10640)
1.5-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科
岗位职责:
1. 负责落实各项技术标准,严格执行工艺规程、验收规范及质量评定要求,及时掌握并传达相关标准规范、图集的新发布、更新或废止信息;
2. 组织编制施工组织设计及总平面布置规划,制定科学合理的质量与安全技术保障措施;
3. 编制项目技术方案、技术交底文件及工序作业设计;
4. 组织图纸审查,协调解决施工过程中的技术难题及各分包单位间的技术对接问题;
5. 对关键分包单位及材料供应商的技术实力进行评估与审核;
6. 参与重要部位安全技术方案的编制,参与质量检查、竣工验收等工作,协助处理工程质量事故;
7. 负责组织工程中间验收、分部验收及竣工验收阶段的技术总结编写;
8. 配合项目经理推进现场管理与合理化建议实施,落实各项技术措施计划。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机电类相关专业如电气、暖通等;
2. 具备5年以上在大型数据中心施工企业从事技术管理工作的实践经验;
3. 主导过1亿以上规模大型数据中心机电总承包项目的全流程技术管理,熟悉施工现场的质量、进度、成本及安全文明施工管理;
4. 熟练操作各类办公软件及工程应用软件,具备良好的沟通表达能力,工作认真负责,具备较强的责任心和抗压能力;
5. 持有一级建造师资格或中级及以上工程师职称者优先考虑;
6. 接受公司项目安排与调配。
项目经理1-1.5万
7-8千/月
项目经理3-5年学历不限
岗位描述
1、全面负责工程项目现场管理,把控质量、安全、进度;
2、独立完成工程预决算、成本核算;
3、负责招投标工作,标书编制、投标答疑、商务对接。
任职要求
持有建造师证书,具备B证优先;
熟练工程预决算、招投标整套流程;
有建筑工程现场管理经验,熟悉当地市场;
宜兴本地人员优先。
公园项目运营
4-5千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中市政公园项目
【岗位职责】
1、 负责公园项目的日常运营与管理工作
2、 负责与甲方对接相关事务,以及游客游园期间的现场秩序维护
3、 监督并检查保洁、安保等岗位的工作落实情况,保障各项服务有序运行
【职位要求】
1、 高中及以上学历,欢迎刚退休人员应聘
2、 具备1-2年物业管理相关工作经验,有公园项目现场管理经历者优先考虑
3、 具备良好的沟通与协调能力
整装项目负责人
2-4万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技熟悉成本控制方法住宅小区质量管理进度管理成本管理装修监理安全管理内装5年以上工作经验硬装项目
1、明确项目工期,编制施工进度计划表
2、提前预判并落实各项施工前期准备
3、具备自有施工班组及稳定团队
4、三年以上项目经理从业经验,能接受工作安排
5、拥有整体装修行业经历者优先考虑
项目经理
1、负责工程项目从启动到交付的全流程管理,确保项目按时、按质完成;
2、制定项目计划,协调各部门资源,监控项⽬进度,解决项⽬实施过程中的问题;
3、与客户及供应商保持良好沟通,确保项⽬需求明确并得到满足;
4、控制项目成本,优化资源配置,提升项⽬经济效益;
5、组织项目验收,收集反馈,总结项目经验,为后续项目提供参考。
任职要求
1、土木工程、水利工程或相关专业;
2、3年以上现场工程管理经验,有大型项目管理、河道工程经验者优先;
3、熟悉工程项目的规划、设计、施工及验收流程,具备丰富的现场管理经验;
4、优秀的团队领导能力,良好的沟通协调能力和问题解决能力;
5、持有注册建造师资格证书。
售后客服
1-1.1万/月
售后客服1-2人经验不限中专/中技
岗位职责:
1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题,提供专业、耐心的服务
2. 准确记录客户反馈及问题详情,协调相关部门高效处理并跟进闭环
3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程,确保客户满意度
4. 定期汇总常见问题与客户建议,协助优化产品与服务流程
5. 维护客户档案与售后台账,保障信息准确、可追溯
任职要求:
1.普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的倾听与共情能力
2.责任心强,情绪稳定,能适应重复性工作并保持服务热情
3.熟练使用办公软件及主流客服系统,打字速度不低于50字/分钟
4. 具备基础逻辑分析能力,能独立判断常规售后问题的处理路径
5.学历不限,有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先
KTV服务员
6-7千/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训6-10人周结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、及结账等全流程服务工作
2.保持吧台区域整洁有序,及时清理桌面、补充纸巾与物料
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常营业准备、收尾及交接工作
任职要求:
1.年龄18-29岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应夜班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可免费培训
5.遵守职业规范,服从管理,具备团队协作精神
服务员+综合工资5500-6000+包吃住
5-6千/月
服务员包住有提成包吃免费培训11-20人周结全职包吃住法定三薪福利多
岗位职责:
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2. 保持餐区整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台工作,确保出餐与服务节奏顺畅高效
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,有亲和力
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,具备基本读写能力,能熟练使用移动点单设备
项目经理
1.1-2.2万/月
项目经理5-10年大专一建二建高工
1、大专及以上学历;毕业于建筑等相关工程专业;
2、具备建筑工程行业5年及以上工作经验;
3、具备较强的表达能力、沟通能力、协调能力、抗压能力以及管理思维;
4、具有良好的职业道德及吃苦耐劳的精神;
5.技术负责人要求一级二级房建、市政、机电建造师带两项作为项目经理完成以下(房建、市政、电力、机电安装、装修、消防、地基、钢结构项目业绩)
项目经理,有陕西二级建造师证和有效安B
8千-1.2万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1. 负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3. 监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求
4. 配合完成工程资料整理、验收及竣工备案等工作
5. 协助处理项目过程中的变更、签证及成本控制事项
任职要求:
1. 持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业)
2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高
5. 无在建工程限制,可配合企业完成注册变更
项目经理/主管
4-8千/月
项目经理1-3年高中
岗位职责:
1.全面负责纳溪光伏运营中心项目全周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾
2.协调设计、施工、运维,保障项目合规、安全、高效落地
3.定期进行成本分析与进度评估
4.组织编制技术方案、运行规程及应急预案,提升光伏电站施工进度
任职要求:
1. 具备光伏、新能源、电力工程或相关领域从业经验,熟悉行业技术标准
2.有1年以上光伏电站建设或运营管理
3.具备良好的跨部门沟通协调能力与团队管理经验
建筑项目经理/项目负责人
1.2-1.8万/月
项目经理3-5年大专
1、大专及以上学历;毕业于建筑等相关工程专业;
2、具备建筑工程行业5年及以上工作经验;
3、具备较强的表达能力、沟通能力、协调能力、抗压能力以及管理思维;
4、具有良好的职业道德及吃苦耐劳的精神;
5.技术负责人要求一级二级房建、市政、机电建造师带两项作为项目经理完成以下(房建、市政、电力、机电安装、装修、消防、地基、钢结构项目业绩)
项目经理
一、项目经理,需有两年以上的工作经验。从事过金属门和金属装饰工程管理经验者优先。
二、司机,25-40岁身体健康,成熟稳重,有5年专职驾驶经验的员工(退伍军人优先)。
三、折弯工,须有3年以上的工作经验,年龄25岁至40岁之间。
招聘收银员两名
5-6千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排。
工资待遇:4500底薪+提成,综合收月5000--6000左右
项目负责人
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专连锁店
1. 一线知名品牌连锁快装装修经验。
2. 比较强的项目管理能力。
3. 具备一定的沟通协调能力。
4. 具备一定的团队管理能力,有管理团队经验。
5. 各种问题的解决能力。
6. 负责管理全国各区域工程项目及培训。
7. 给公司制定各方面标准及监督执行:统一标准、统一打法、统一价值观、统一方向。
8. 品质、工期、服务的优化。
9. 负责公司降本增效。
餐饮店长
8千-1.2万/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5. 对接总部运营标准,落实食品安全、卫生规范及各项管理制度
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉前厅后厨全流程管理
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 有较强的数据分析意识,熟练使用基础办公软件及POS系统
4.热爱餐饮服务行业,责任心强,具备服务意识与团队领导力
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐厅领班月结
【无锡餐饮招聘】现急招带班一名,本周日(25号)下午到岗。工作地点位于省无锡市,欢迎有经验、能独当一面的伙伴加入。作为带班人员,主要负责门店日常运营协调与现场管理,确保服务流程顺畅及顾客满意度,协助处理突发状况并带领团队完成当日营业目标。薪资面议,具体待遇根据个人能力及面试表现沟通确定。有意者请直接电话联系:。机会难得,期待务实肯干的你加入我们的团队,共同创造佳绩!
项目经理(数据中心)(J10697)
2-3.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科PMP
岗位职责:
1. 全面落实施工项目各项管理制度,实施全过程的监督与管理工作;
2. 严格执行与业主签订的合同条款,制定并推进项目管理目标,实施阶段化管控,保障项目目标达成;
3. 组织编制项目质量计划、项目管理实施方案,以及工程设计变更、概预算调整、索赔等相关文件;
4. 统筹项目部人力、材料、设备、资金、技术、信息等资源的配置与动态管理;
5. 负责与业主、监理、设计单位、分包商及政府相关部门的对接与协调工作;
6. 主导项目收尾阶段与各分包单位的结算事宜;
7. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历;
2. 具备5年以上数据中心施工现场管理经验,3年以上项目团队管理经历;
3. 掌握管道、电气、通风、结构等专业基础知识,熟悉机电安装施工技术;
4. 熟悉招投标流程,具备投标文件编制及工程造价预算能力;
5. 熟练使用制图软件,能够独立完成施工组织设计、施工进度计划、人员配置计划等技术文档编制;
6. 持有一级建造师证书者优先考虑;
7. 英语能力优秀,可作为工作语言者优先;
8. 具备较强的团队管理能力、协调沟通技巧及语言表达能力;
9. 身体健康,无影响工作的疾病。
施工总承包项目经理
1-2万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科
一、公司简介
本公司专注于工业厂房建筑工程总承包、工业厂房建设等领域,深耕工程建设多年,具备成熟项目管理体系与优质客户资源,项目遍布全国。现因业务拓展与核心团队建设需要,诚邀资深商务造价精英加盟,共筑事业发展平台。
【岗位职责】
1. 全面负责工业厂房类建筑工程总承包项目的商务造价全流程管理,含成本测算、清单编制、投标报价、对下招标、合同商务条款谈判等工作。
2. 独立完成项目施工图预算、工程量清单编制与审核...
项目管理-定制化
1.5-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科PMP全生命周期
目前急招一位常驻厦门的项目人员,本地人才优先考虑。
1、负责厂内及厂外交付工作,对接客户具体需求,推动项目验收,实施全过程项目管理。
2、制定项目实施计划,明确项目目标、关键节点(如设计周期、机采周期、组装调试周期等)及责任分工清单。
3、统筹协调内部资源(包括研发、采购、生产、质检等相关部门),保障项目所需物料、设备与人力资源按时到位。
4、管控项目成本支出,减少因设计调整引发的额外费用(如材料损耗、返工开支等),定期维护成本预算台账。
5、识别潜在项目风险(如技术难题、交付延迟、客户需求变动等),制定应急预案(如替代方案、进度优化等),确保项目顺利推进。
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