1，要求在区域，为中国人寿的客户提供售后服务(保单年检，提醒客户缴交) 2，为客户办理各种理赔：生存金领取：养老金领取：满期金领取 3，变更客户电话、地址等信息完善，传达公司最新信息，反馈客户意见等。 4，通知客户公司相关的回馈活动并邀请其参加。 公司待遇： 新人入司有丰厚的新人奖励 转正工资月均6000-12000（上不封顶） 1，薪资构成：底薪+职务津贴培训津贴业绩提成新人奖+年度展业奖。 2，完善的晋升机制和巨大的发展平台。 3，入司即可拥有意外保障，医疗保障，身价保障，公司缴纳补充商业养老保险 4，有大量带薪培训，还有一对一的指导 入职要求： 大专及以上学历，25－45周岁。 上班时间： 周一至周五早上8:30--16:30。

家庭财务规划师的核心职责是为家庭量身定制全生命周期的财务方案，覆盖收支、投资、风险、长期目标等维度，确保家庭财务健康与目标落地，具体分4大模块： •家庭财务现状诊断：全面梳理家庭收入（工资、理财收益等）、负债（房贷、车贷等）、资产（存款、房产、投资品）及支出结构，识别财务漏洞（如应急资金不足、负债过高），明确家庭短期（如1-3年购房首付）、中期（如子女教育金）、长期（如养老储备）财务目标。 •多维度财务方案制定：结合诊断结果制定规划，包括日常收支优化（控制非必要消费、提升储蓄率）、风险保障规划（配置适合家庭的重疾险、医疗险、寿险，覆盖疾病、意外风险）、投资规划（根据家庭风险承受能力，搭配低风险理财、基金、股票等资产），以及专项资金规划（教育金、养老金、遗产传承方案）。 •方案执行与资源对接：协助家庭落实规划，如筛选适配的保险产品、调整投资组合、办理税务优化手续；若家庭有特殊需求（如跨境资产配置、房产置换），可对接相关资源（如银行理财经理、税务顾问），确保方案从规划落地

拜访客户，签单

1.综合运用电话、线上平台、线下渠道等资源，开发车险新客户，完成个人及团队销售目标，持续提升业务能力 2.通过地推、陌生拜访等方式，在指定区域开展产品推广，扩大市场覆盖 3.负责区域内市场开发与客户维护，确保服务质量满足客户需求 4.定期回访老客户，跟进车险续保业务，建立并维护长期稳定的客户关系 5.关注行业政策动态与竞品信息，为公司优化销售策略提供有效建议 任职要求 1.学历不限，有车险、保险、金融销售经验者优先 2.对车险行业感兴趣，学习能力强，能快速掌握专业知识 3.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.工作积极主动，抗压能力强，执行力出色，目标导向明确 薪资福利 -薪资：有责底薪3000元+4%提成；无底薪模式提成可达15%-18% -时间：9:00-17:00，单休 -福利：节日福利、交通补贴、年终奖、绩效奖金 加入我们，与专业团队同行，在快速发展的车险市场中实现职业价值！

对标财富存留最多的一代，6070后，理财和财富传承，医疗养老子女教育，存款理财保险产品利率高，有市场优势。对应的服务人员收入可观，时间自由，我公司提供客户名单

工作时间：早上8:30—10:30 每天工作两小时，周末双休，享受国家法定节假日 任职要求： 年龄25—50周岁，大专及以上学历 面试表现突出者可适度放宽学历条件 身体健康，形象良好，具备积极心态与正能量 岗位职责： 1.在指定区域内为中国人寿客户提供售后服务，包括保单年度检查、缴费提醒等 2.协助客户办理理赔手续，以及生存金、养老金、满期金的领取服务 岗位福利： 新人享有丰厚奖励政策 1.薪资结构：职务津贴+培训津贴+新人奖+年度奖金 2.提供完善的晋升通道和广阔的职业发展平台 3.入职即享意外保障、医疗保障及身价保障，公司为员工缴纳补充商业养老保险

任职要求:25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查） 岗位职责: 1.为客户提供专业的资料档案开拓与管理服务； 2.建立和维护客户关系，确保服务质量满足客户需求； 3.分析客户需求，提供定制化的资料档案开拓方案； 4.参与团队讨论，为资料档案开拓与管理流程优化提供建议。 行业经验:接受小白（有学习能力者和交流能力者优先 岗位经验:接受小白（有学习能力者和交流能力者优先 岗位晋升空间大，发展前景广阔，欢迎咨询。 提供客户资源 底薪3000-20000+上不封顶。

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工作时间：早上8:30—10:30 每天工作两小时，周末双休，享受国家法定节假日 任职要求： 年龄25—50周岁，大专及以上学历 面试表现突出者可适当放宽学历条件 身体健康，形象良好，积极乐观，具备正向心态 岗位职责： 1.在指定区域内为中国人寿客户提供售后服务，包括保单年度检视、缴费提醒等 2.协助客户办理理赔手续、生存金、养老金及满期金的领取事宜 岗位福利： -新入职员工享有丰厚的新人奖励 -薪资结构：职务津贴+培训津贴+新人奖+年度奖金 -提供健全的晋升通道与广阔的职业发展平台 -入职即享意外保障、医疗保障、身价保障，公司额外缴纳补充商业养老保险

无锡市锡山区招打孔铝方通

电话沟通需要面议

岗位名称：钣金工；激光切割师；焊接工程师；光谱分析师。 岗位要求：1.熟悉激光切割、折弯、卷圆等加工设备的操作和维护；2.熟练掌握焊接技能，具备非标设备来图加工能力；3.对打光谱业务有所了解并能够独立操作。 薪资待遇：具体薪资面议，根据工作经验和技能水平提供具有竞争力的薪酬待遇。

无锡市宜兴市修地铁招建筑焊工和架子工，（不要班组要散人，要带有住建局架子工证和焊工证）要会做地铁的师傅，二把刀勿扰！

江阴玻璃厂扩招： 1.中空合片 2.中空打丁基 工资发放准时 电话：夏

岗位：保险顾问/销售经理/团队主管 待遇：底薪+提成上不封顶，五险一金+年度旅游 要求：会说话、肯拼、想赚钱（无经验可培训） 报名：马上加微信/电话，面试通过立上岗！

企业亮点： 公司作为国内行业龙头企业，不仅平台实力雄厚、资源储备充足，更具备极强的职场包容性，不限行业背景，跨领域求职者均可快速适配；即便无相关经验的新手，也能快速上手。已有众多客服、行政等领域从业者，通过本岗位顺利实现职业转型，开启稳定且有发展的职场新路径！ 你渴望在金融保险领域开启充满挑战与机遇的职业生涯吗？中国人寿保险股份有限公司广州市分公司番禺支公司个险营销部新筹团队正在火热招募保单服务专员，期待您的加入！ 一、工作职责： 主要负责客户保单信息管理、客户资料更新（确保信息精准无误），同时处理保单变更事宜、协助投保人及受益人办理理赔申请，具体涵盖审核申请材料、保单年检、资料整理归档、续费提醒通知等后端服务工作。 为客户做保单体检，分析客户保单缺口，保单升级二次开发； 通知客户主题月及认证活动，领取各项增值权益。 二、任职要求 1、年龄在25-45岁之间； 2、大专学历以上； 3、征信合格、过往无犯罪记录； 4、积极向上正能量，有团队精神； 5、接受无经验新人。 三、薪酬福利 1、半年以内新人综合薪资6000-8000，半年以上综合月收入轻松突破1万以上，上不封顶； 2、一季度可晋升一次，提供定期培训； 3.保障齐全，； 4.工作时间：9:00-12:00，14:30-17:00，周末双休，法定节假日休息； 5.公司交通便利，写字楼办公。 本岗位为半服务半销售性质，以售后服务为核心工作内容 四、公司优势 1、卓越品牌：副部级央企，位列世界500强第59位，政策支持强，资源丰富； 2、完善培训：帮助无经验新人快速上手； 3、公正晋升：业绩达标就能晋升，机制透明； 如果你怀揣梦想，渴望在保险行业大展宏图，欢迎投递简历

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招聘，车险公司主管一名，双休，底薪加提成，月薪一万左右，要求有管理经验

西青张家窝！ 平安保险车险续保专员急聘 二、任职要求 1.年龄18-35岁，男女不限，大专以上学历 ​月入6000+包过

工作内容： 1、负责代表公司对接中央空调经销商协调工作； 2、负责拓展中央空调安装业务； 3、负责开发本地区中央空调经销商对接工作；

潜力创新型食品设备研发制造公司（高新技术企业）【12年深耕行业，细分赛道头部企业】诚邀大才共筑未来 深耕食品调味品机械应用领域12载，我们已稳居行业前列，以专业实力与良好口碑奠定品牌基础。当前，公司步入快速发展阶段，现面向社会广纳贤才，诚邀具备经验、能力与责任感的您加入，共同开拓新局面！ 我们提供： ①明确的职业晋升路径，成长空间广阔； ②具有市场竞争力的薪酬体系，成果共享，回报清晰可见； ③积极协作的团队环境，让您感受“选对平台、做对事”的归属感； ④12年持续实现薪资准时发放，无拖欠、无延迟，保障稳定可靠； 目前企业业绩稳步上升，行业发展动能强劲，正是加入的黄金时期。若您希望在一家稳健前行的企业中实现个人价值，渴望与务实进取的团队并肩作战，那么，我们期待您的到来！ 岗位职责： 1、运用网络、微信、电话及面对面沟通等方式维护客户关系并推进合作； 2、借助展会渠道获取潜在客户，并持续跟进转化； 3、对客户数据进行整理分析，识别高意向对象并实施重点追踪； 4、负责产品市场的拓展工作，达成各项销售任务目标； 5、具备良好的沟通能力、责任心强、注重细节，富有团队协作精神，全力推动市场开发与指标完成。 任职要求： 1、大专及以上学历，优秀者条件可适当放宽； 2、具备1~3年同类行业或机械设备类销售工作经验； 3、年龄范围：30~45岁； 4、能接受全国范围内的出差安排；

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不加班！不加班！不是电销岗！不用自己找客户资源！ 新成立网格部-社区运营岗位：朝九晚五，周末双休，工作内容轻松简单，节假日正常休假，福利优厚，以服务客户为核心，晋升通道广阔。 一、福利待遇 薪资结构：底薪+新人津贴+职级补贴+业绩提成 入职前3个月学习阶段，平均月收入6-7k；3-6个月成长阶段，月薪8-9k；工作满6个月后进入成熟期，月收入可达1w以上。 公司为员工足额缴纳五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 二、工作时间 上午8:30-下午5:30，中午休息两小时 周一至周五固定上班，周末双休，法定节假日带薪休假，绝不安排加班！ 三、岗位职责 1.主要负责老客户的售后支持，及时回应客户咨询，解决疑问，提升客户满意度。 2.协助办理客户续费相关事宜，定期为客户配送小礼品，增强客户粘性。 3.按照就近分配原则，以小区为单位划分服务区域，每位员工匹配约400名优质存量客户。 4.在维护客户关系的基础上，开展客户二次需求挖掘，采用线上与线下结合的方式推进客户运营。 5.借助公司平台资源，打造个人服务品牌——“客户的金融顾问，生活好帮手”，推动产品合理配置。 四、发展空间 晋升路径：设置三条内部发展通道，支持跨岗位轮转机制，助力员工多元化成长。 成长路线：新人→导师带教→组长→团队主管→部门经理→项目总监 公司配备平安大学专业培训体系，赋能员工长期发展，成长空间远超行业平均水平。 五、带薪培训 无需担心经验不足，全程有保障！ 1.新员工入职即享带薪岗前培训，快速掌握公司情况与业务知识，内容通俗易懂，轻松上手。 2.培训结束后，安排专属师傅、组长及主管一对一指导，确保平稳过渡。 六、工作氛围 团队温馨，领导亲和，整体氛围积极融洽。 1.设立多种沟通渠道，支持员工反馈工作或生活问题，通过圆桌交流会、线上答疑等形式及时响应。 2.对家庭存在特殊困难的员工提供必要关怀与协助，体现企业温度。 3.每月组织团建活动，每周安排下午茶，增强团队凝聚力。 七、办公环境 办公地点位于5A级写字楼，环境舒适，配备冰箱、微波炉等日常设施，一应俱全。 硬性要求： 1.具备国家承认的大专及以上学历，学信网可查 2.年龄范围25至45周岁

主要和老小区加装电梯业主对接，自己找业务，业务单量每台计算拿提成无保底工资，

职位详情 不接受居家办公 企业(ToB) 无经验要求 岗位福利: 1.底薪6600(无责5100+1500绩效)+提成+晋升奖金+五险+住宿(); 2.丰富的员工活动、旅游、生日会、节假日等; 3.公寓式宿舍环境，免费提供员工宿舍，三室一厅，每间2-4人，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系，轻松愉快的工作环境; 4.上下班:8:00~18:00固定周日休息，法定节假日带薪休息;岗位内容: 1.开展多元化产品的销售业务; 2.协助客户办理及相关手续; 3.主动拓展新客户并保持老客户的积极服务; 4.解决客户的问题和咨询;任职要求: 1.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和商业敏感度; 2.具备较强的学习能力并善于自我激励; 3.具备团队合作精神和高度责任心。 郑重承诺:不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍有空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

一、公司介绍 我们是DT生活平台，总部位于北京。广州、深圳、上海、杭州等地都设有分公司，公司业务主要通过地铁广告资源CCTV广告资源等，围绕周边餐饮休娱商家开展资源置换类合作，蓝海市场拥有独家资源，无竞对，不需要坐班可选电销。 二、工作职责 1.负责餐饮休娱商家的合作洽谈，不限区域。 2.负责潜在客户群开发，通过各种渠道独立开拓 市场，完成个人业绩指标。 3.负责商家合同签约、广告上线。 三、任职要求 1.男女不限，学历不限 2.具有1年以上本地生活行业BD工作经验，有美团、抖音、口碑、高德、小红书、快手、联联周边游、美味不用等、食物主义等行业背景的优先考虑。（无相关须有好的工作态度） 3.有CKA、KA餐饮类资源的优先。 4.另招一些有本地社群资源的团长进行合作，欢 迎来聊！ 四、薪资架构与晋升 1.销售底薪+绩效+签约奖金+连锁奖金+流水提成（10%-20%） 2.职位晋升BD-储备BDM-BDM-CM 3.截至目前我司在全国各地有1000+业务人员，业务团队月平均薪资为18K，最高者月入10w，上不封顶.