岗位职责： 1、配合区域销售团队达成业绩指标（主要包括：销量、利润、赊销管理、货款回收）； 2、指导客户科学使用公司产品，涵盖水体指标检测、养殖环境优化、投饵量调控、病害防控等方面，充分释放产品效能； 3、参与养殖户场地的规划与升级，提升养殖基础设施条件，助力产品效果最大化；同时开展市场动态分享、行业趋势探讨、技术互动及先进养殖技术的引入； 4、整理并分析养殖成效数据，总结可复制的养殖方案； 5、妥善应对客户投诉，有效控制潜在不良影响； 6、打造并维护示范性养殖户，建立具有带动作用的核心用户群体，增强企业品牌形象和服务影响力。 任职要求： 1、本科及以上学历，水产养殖、生物技术或相关专业背景； 2、具备特种饲料销售或技术服务类实习经历者优先录用；

我们机构于2024年1月成立，由上市公司（乐博）注册成立。目前在无锡共有六家校区：崇安校区、五爱校区、茂业校区、清扬校区、经开校区、常州校区，且处于持续扩张中，今年预计再开设4-5家校区。 本校区位于文化宫地铁口。晋升空间广阔，例如在职校长仅用10个月从基层销售晋升为校区校长，在职教务主管仅用5个月晋升为校区教务主管。后期经开校区还将开设二校。 【岗位职责】 负责小初高学科一对一、一对三辅导咨询（针对4年级及以上，涵盖语数英物化科目）。 1. 提供专业的学习规划与咨询服务，帮助学员制定个性化学习方案。 2. 跟进学员学习进展，及时调整咨询策略并给予有效建议。 【岗位要求】 1. 善于沟通，能按时完成上级交付的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 【福利待遇】 五险一金，带薪培训，高底薪+提成，节假日礼物。

【岗位职责】 1. 协助通过电话方式邀约未成交客户。 2. 配合咨询团队，共同促进邀约客户的成交。 【岗位要求】 1. 具备相关行业经验。 【福利待遇】 1. 后期有机会转为现场咨询岗位。

新厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市常州

无锡市新吴区招工地小工/杂工，年轻有活力

物业公司直招保安员：每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500 -6000左右，交社保、入职领费用，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500 左右，4500左右一个 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用!岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。干满十天左右可预支。

招聘：焊工薪资：7000-9000元要求：需要会简单的机械装配，会焊工，长期有活，交五险，包一日三餐工作时间：早7:30-晚5:30，有休息

无锡市锡山区招管道安装工，空调水管冷凝水管安装点工包工都可以，有四五百米左右人走账清

【岗位职责】 1. 通过电话、网络，沟通拜访企业家客户，了解客户企业管理上的状况与需求，推动客户成交； 2. 持续跟进沟通客户，与客户建立良好的关系，为客户提供基础的企业管理问题的解答； 3. 参与课程学习，现场服务支持企业家学习成长。 【岗位要求】 1. 年龄要求24 岁以上，沟通能力强，自驱力强，情商高，有销售经验曾在教育培训任职优先或对商业培训感兴趣优先； 2. 学历要求：本科及以上（学历代表过去，能力代表现在，学习力代表未来）； 3. 对企业管理有浓厚的兴趣，有企业内训和管理咨询沟通经验优先。 【福利待遇】 1. 无责底薪+提成+奖金+年终奖 2. 免费的EMBA总裁学习课程 3. 接触企业家高端人脉资源 4. 完善的入职培训+在职培训机制（一对一带教老带新，小白也可以勇敢尝试） 5. 签订正式劳动合同，享受五险一金（定居落户不用愁） 6. 每年享受带薪年假、法定节假日福利 7. 良好的工作环境和团队氛围 8. 团建活动：定期团建、下午茶、生日会、节日活动、出国旅游、户外拓展等 加入巨海的三大收获： 1. 快速提升专业能力 2. 在巨海待满一年，相当于读了一个MBA 3. 在巨海待满三年，相当于读了一个EMBA

岗位职责： 1. 为客户提供专业、准确的线上咨询服务，解答各类业务相关问题 2. 根据客户需求匹配合适解决方案，协助完成流程指引与信息对接 3. 整理咨询记录与常见问题，持续优化服务话术与响应效率 4. 协同内部团队推进客户问题闭环处理，提升服务满意度 5. 严格遵守服务规范，确保咨询过程合规、中立、无销售导向 任职要求： 1. 沟通表达清晰流畅，具备良好的倾听与共情能力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务流程 3. 责任心强，耐心细致，适应线上远程协作模式 4. 具备基础办公软件操作能力，打字速度不低于60字/分钟 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志于咨询服务发展的优秀人才

核心职责 人才寻访评估：主动挖掘人才，建立储备库 项目申报撰写：独立策划方案，撰写申报书 流程跟进管理：全流程把控，规范档案归档 任职资格与能力要求 学历要求：本科及以上，招聘或相关领域实战经验，熟悉政府及行业项目申报流程优先。 核心胜任特质：拥有卓越的文案撰写与逻辑思维能力，能独立完成高质量申报材料；具备出色的沟通协调与信息分析能力，抗压能力强，做事细心严谨，且具备高度责任心与快速学习能力。 工作时间：早九晚六 双休法休

1. 高考志愿填报咨询规划。 2. 大学生与研究生的职业生涯规划与指导。 3. 配合公司完成升学咨询讲座、公益宣讲的筹备与落地，并能利用抖音直播等方式进行渠道拓展。 4. 配合公司完成信息化项目咨询等工作。

工作方式：电话为主，线上辅助沟通，公司提供客户资源，不用外出 薪资：4500 底薪 + 2500 绩效 + 提成，提成上不封顶 时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休 学历经验不限，有培训，室内写字楼办公，期待想稳定增收的你！

按要求到现场做问卷调查 自己有交通工具 能连续做，空闲时间多

一. 工作内容： 1. 市场调研与信息采集：开展行业动态、竞争对手、用户需求及市场走向的调研与资料收集，为公司战略制定提供数据依据； 2. 调研方案设计与执行：结合定量与定性研究手段（如问卷调研、深度访谈、焦点小组等），独立规划调研计划并主导全流程实施； 3. 资源维护与渠道拓展：维护并拓展市场调研相关资源，对接外部调研合作机构及渠道伙伴； 4. 跨部门协同：联动产品、销售、运营等团队，推动调研结果应用，为产品开发、市场策略及品牌定位输出可行性建议。 二. 工作时间： 上午九点至下午六点半，周日单休，不涉及加班，法定节假日按规定休假 三. 福利待遇： 无责底薪5k＋阶梯奖金，综合收入1w-1.2w 五险、节假日福利礼品、超长年假、合作医疗险 定期组织团建活动，工作氛围轻松融洽 四. 岗位要求： 能接受省内短期出差安排

合作大平台（联通体系），产品实力强、市场口碑佳，客户信赖度高 收入可持续积累，非一次性成交模式 团队年轻化、工作氛围轻松，倡导高效协作，拒绝无效内卷 晋升机制公开透明，业绩达标即可晋升管理岗位 工作时间：9:00-18:30，上六休一，法定节假日正常休息 薪资构成：无责底薪5000元 + 管道提成（一次开发客户，长期享受分润），综合月收入6000-8000元，从业越久收益越高 客户类型：B端企业客户（聚焦江苏区域市场） 出差安排：省内短期出差，每次约5-8天，差旅费用由公司全额承担 工作职责： · 对接企业客户，推广联通宽带、专线及云服务等产品； · 主要负责新客户与渠道合作伙伴的开拓，签约后持续跟进维护，保障续约率，实现提成持续到账； · 无需固定坐班，弹性外勤制，以结果为导向考核绩效 任职要求： 具备1年以上销售工作经验（从事过房产中介、保险、直销、快消等行业者尤为欢迎）——关键在于拥有实际拓客与成交能力； 有B端客户资源者优先考虑，若暂无资源也可培养，公司提供系统培训； 能接受短期出差安排，具备较强执行力和吃苦精神； 沟通表达流畅，抗压能力佳，性别不限

【福利待遇】 1. 试用期保护薪资+业内超高性价比提成，平均月薪20000-30000，跨越温饱，奔向小康，15%土豪圈（月薪轻松过万）等你冲刺！ 2. 公司统一分配客源，再也不用苦逼找客户啦。 3. 有经验优先，无经验者我们会提供让你乐在其中的在职培训。 4. 购买五险一金，吃得饱饭，买得了房，养得起老，还防得了意外。 5. 小活动不断，大活动不少，月月拿奖拿到手软。 6. 享受与高端人士的高素质沟通，可全面提高各方面品味、知识结构、人脉关系。 7. 上班分阶段，人性化管理，全面绩效考核，越优秀，奖金越多，上不封顶。 8. 办公环境温馨，配套齐全，制度完善，后勤保障全面，晋升机制良好。 9. 帅哥健身、养生，让你不仅成为销售高手，既可以成为生活情趣高手，恋爱高手。 10. 我们的团队激情、正直，互帮互助，不会让你单打独斗，有家有爱在我主良缘。 【工作时间】 固定周一周二双休。 周三至周五 10:30-21:00； 周六至周日 10:00-21:00。 休息时间 13:00-14:00；17:00-18:00。

工作时间（灵活任选） · 工作日早班 07:00-09:00 · 工作日晚班 17:00-21:00 · 周末午班 12:00-14:00 · 周末晚班 17:00-20:00 时间范围内完成任务即可，不强制全勤 工作内容 1. 在指定时段内，通过平台正常打车（市内短途） 2. 上车后礼貌地与司机交谈，完成5-8个标准问题（我们提供话术） 3. 下车后按要求填写问卷，上传数据（全程约15-20分钟/单） 4. 每单结束后，上传打车行程截图+问卷截图 任职要求 · 年满18周岁，会用手机打车、填问卷、传截图 · 不社恐，能自然地和司机聊天（有标准话术） · 做事细心，能按流程操作，不遗漏数据 · 特别适合：宝妈、退休人员、自由职业者、经常打车的人 薪资待遇 · 按单结算：15-20元/单（含，具体根据当地起步价调整） · 结算方式：日结/ · 多劳多得，每天可做10-20单

【为什么选择我们】 1. 收入不设天花板：无责底薪4000元 + 单笔提成500~15000元，提成上不封顶，优秀顾问综合月收入15k-30k。 2. 保障齐全：入职即缴纳六险一金，节日福利、团建活动一样不少。 3. 成长快：直接对接优质客户资源，积累工程行业人脉，专业能力提升肉眼可见。 4. 氛围纯粹：居家办公，没有复杂的人际关系，你的每一分努力都能被看见、被回报。 【岗位职责】 1. 负责公司猎头和劳务派遣、劳务外包项目岗位的招聘工作，完成各项目交付指标； 2. 拓展并维护招聘渠道，高效响应业务部门的紧急用人需求； 3. 参与候选人筛选、面试、跟进及入职全流程管理； 【岗位要求】 1. 经验背景：具备劳务派遣/外包招聘经验，或猎头背景，或企业HR招聘背景，三者满足其一即可； 2. 行业优先：有工程建筑行业招聘或从业经验者优先； 3. 心态成熟：情绪稳定，抗压能力强，能适应创业公司快节奏的工作模式； 4. 结果导向：踏实努力，韧性强，不轻言放弃，对交付结果负责； 5. 沟通能力：表达清晰，亲和力好，善于与候选人、业务部门建立良好关系

工作时间（灵活任选） 工作日早班 07:00-09:00 工作日晚班 17:00-21:00 周末午班 12:00-14:00 周末晚班 17:00-20:00 时间范围内完成任务即可 【岗位职责】 1. 在指定时段内，通过平台正常打车（市内短途）。 2. 上车后礼貌地与司机交谈，完成3个标准问题（我们提供话术）。 3. 下车后按要求填写问卷，上传数据（全程约15-20分钟/单）。 4. 每单结束后，上传打车行程截图+问卷截图。 【岗位要求】 1. 年满18周岁，会用手机打车、填问卷、传截图。 2. 不社恐，能自然地和司机聊天（有标准话术）。 3. 做事细心，能按流程操作，不遗漏数据。 4. 特别适合：宝妈、退休人员、自由职业者、经常打车的人。 【薪资待遇】 1. 按单结算：15-20元/单（含打车费报销，具体根据当地起步价调整）。 2. 结算方式：日结/周结/月结。 3. 多劳多得，每天可做10-20单。

岗位职责: 1、在指定区域内开展公司产品推广工作，传递医学信息，以合规方式完成公司下达的任务目标； 2、按需拜访客户，协助医学市场部推进学术会议的实施，准确传达产品相关资讯； 3、开发潜在医院渠道客户，同时维护现有客户关系，建立并保持良好的合作互动； 4、及时整理并反馈市场动态信息，提出可行性建议； 5、确保日常业务活动符合公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、执行上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，医药、市场营销等相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广工作经验，有外资企业工作经历者优先考虑； 3、对药品推广工作有热情，具备医院推广实践经历，了解医院运作流程，拥有医院资源及销售网络者优先； 4、具备较强的沟通协调、谈判能力与组织规划能力，富有团队协作意识。

【岗位职责】 1. 确保为客户提供专业的网电咨询服务质量； 2. 维护并增强客户关系； 3. 管理咨询团队，打造良性团队文化； 4. 定期组织专业培训，不断提升组员专业技能和服务水平。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通技巧和组织能力； 2. 有强烈的服务意识，能够满足客户的服务需求； 3. 有责任心，有丰富的管理经验。

工作时间（时段可自选） · 工作日早班 07:00-09:00 · 工作日晚班 17:00-21:00 · 周末午班 12:00-14:00 · 周末晚班 17:00-20:00 在对应时间段内完成任务即可，无需全勤到岗 工作内容 1. 在规定时段内，使用平台进行市内短途打车 2. 上车后依照提供的标准话术，与司机进行友好交流，完成5-8个问题 3. 下车后根据流程填写问卷并上传相关信息（单次操作约15-20分钟） 4. 每单完成后，提交行程截图与问卷截图 任职要求 · 年满18岁，熟练操作手机完成打车、填表及图片上传 · 性格开朗，不怯场，能自然与司机互动（配备标准对话内容） · 耐心细致，遵守操作流程，确保数据完整无遗漏 · 尤其适合自由职业者、日常有打车需求的人员 薪资待遇 · 按单计酬：15-20元/单（含打车费用报销，具体按当地起步价浮动） · 结算周期：支持日结、周结或月结 · 收入上不封顶，每日可完成10-20单

工作时间（灵活任选） 1. 工作日早班 07:00-09:00 2. 工作日晚班 17:00-21:00 3. 周末午班 12:00-14:00 4. 周末晚班 17:00-20:00 时间范围内完成任务即可 【岗位职责】 1. 在指定时段内，通过平台正常打车（市内短途）。 2. 上车后礼貌地与司机交谈，完成3个标准问题（我们提供话术）。 3. 下车后按要求填写问卷，上传数据（全程约15-20分钟/单）。 4. 每单结束后，上传打车行程截图+问卷截图。 【岗位要求】 1. 年满18周岁，会用手机打车、填问卷、传截图。 2. 不社恐，能自然地和司机聊天（有标准话术）。 3. 做事细心，能按流程操作，不遗漏数据。 4. 特别适合：宝妈、退休人员、自由职业者、经常打车的人。 【福利待遇】 1. 按单结算：18元/单（含打车费报销）。 2. 结算方式：日结/周结/月结。 3. 多劳多得，每天可做10-20单。

工作职责： 1、深入洞察用户需求，提供针对性的解决方案（课程学习规划）； 2、通过专业化的服务，拓展新客户并促进老客户续费或推荐他人。 任职资格： 1、热爱教育事业，具备统招专科及以上学历； 2、形象良好，具备较强的沟通表达能力与学习能力； 3、有销售或市场营销相关工作经验者优先； 4、优秀应届毕业生亦可（大学期间担任学生干部/有创业经历/竞赛获奖经历者）； 5、具备TO B经验、授课、培训经验，或拥有解决方案式营销背景（如大型活动主持等）者优先考虑。 【薪资及福利待遇】 1、薪资范围：5000-50000元/月，上不封顶，机制公开透明； 2、提成方式：按销售额享受高比例提成（产品方案5-20万，咨询辅导60-300万）； 3、上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，法定节假日按国家规定执行，春节享有约15天超长假期； 4、入职前两个月为成长保护期，配备导师一对一指导； 5、团队以90后为主，氛围轻松和谐，协作高效。 【我们能提供给你的支持】 1、系统化培训体系：入职统一安排7天岗前培训，定期组织专项培训，团队每月落实培训计划，集团总部每年开展储备总经理训练营、讲师训练营、营销铁军训练营、领导力训练营、上门opp训练营等重点项目； 2、免费学习高价值课程，并参与企业实战落地项目，提升自身企业管理与运营能力，为成为职业经理人奠定基础； 3、服务年销售额过亿的优质客户群体，拓宽高端人脉资源，提升认知格局； 4、具备清晰的职业发展路径和明确晋升标准，发展方向涵盖经营管理、专家咨询、OPP讲师、技术老师、项目管理、运营管理等多个方向； 5、多元化奖励机制：设立集团年度及半年度冠军奖、子公司冠军奖、邀约王、旅游基金、个人形象升级基金、助企奖、伯乐奖、年度购车购房基金等； 6、支持内部创业，总部提供专项基金扶持。

本岗位为销售与技术融合的成长型职位，不限制硬性经验背景，公司提供全流程系统化培训支持，根据个人能力发展情况实现岗位职责、薪资水平及专业技能的同步进阶，适合希望稳定成长、积极学习、愿意从基础做起并长期深耕的求职者。 前期主要工作内容 1. 负责客户信息的筛选、整理与分类归档等基础事务执行； 2. 日常维护微信联系人，运营朋友圈内容，开展线上客户培育与持续跟进，建立良好互动关系； 3. 对目标客户进行电话回访，了解实际需求，深入挖掘客户真实诉求； 4. 精准邀约有意向客户，明确合作意向，做好前期沟通衔接； 5. 协助跟进高意向客户实地拜访，配合团队完成对接流程及后续服务过渡； 6. 随着能力提升，后期逐步参与专业技术支持、课程方案讲解、团队协作等更高阶工作内容。 任职要求 1. 表达清晰流畅，性格积极乐观、有耐心，工作细致认真，能适应高频沟通与客户拜访任务； 2. 掌握基础办公软件操作，经验不限，欢迎应届毕业生或跨行业转型人员加入； 3. 具备强烈的学习动力，愿意融入公司发展节奏，接受岗位后续的能力提升与职责拓展； 4. 目标明确，作风踏实，心态稳定，追求长期职业发展并期望获得持续高收入者优先。

岗位名称：政府科技项目申报经理 性别要求：男女不限 人数要求：1-2人 薪资：8000-15000+提成+年终奖+股权激励 试用期：3个月（根据情况可缩短试用期时间） 【岗位职责】 1. 关注学习政府（工信、科技、发改委等部门）对企业的相关资助、奖励、扶持政策信息； 2. 根据项目要求，编制客户企业的项目申报材料，跟踪项目申报进程并及时反馈； 3. 负责整理自己全年项目申报计划、对申报项目进行可行性分析、推进意见及前期准备； 4. 负责收集项目对接申报等相关数据材料采集，并进行汇总、编写申报材料； 5. 负责及时了解行业动态及相关部委的政策，并搜集有价值的行业信息及政策信息； 6. 负责根据项目政策条件，对客户项目提出指导性建议； 7. 公司安排的其他工作事项； 8. 负责专业交付队伍的搭建； 9. 负责结合销售团队对产品进行研发； 10. 对关键客户进行技术支持； 11. 内部团队的专业培养。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 项目申报资料整理经验3-5年工作经验，具备良好的文字功底，熟练使用各类办公软件； 3. 有良好的职业素养和优秀的学习能力，执行力强，善于沟通，责任心强； 4. 对于新工作具备较强的适应能力； 5. 有团队管理经验； 6. 有销售思维，能够贴近业务为业务提供精准的专业意见及支持。

职位详情 - 工作区域：以无锡市场为主- 福利标签：五险、带薪培训 职位描述 1. 声音温和、长相甜美，亲和力强，善于与人沟通；2. 思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力；3. 具有团队协作意识和优秀的服务意识。4.有无口腔经验都可。 任职要求 1. 中专/高中以上学历，******；2. 1年以上市场下店经验，或2年以上店内美导、店长经验，熟悉美业模式；3. 形象气质佳，擅长沟通协调，语言表达...

岗位职责： 1. 结合项目要求及概要设计文档，开展细致的技术方案设计工作。 2. 按照已确定的详细设计输出高质量程序代码。 3. 对开发完成的代码实施单元测试，保障软件质量达到既定标准。 4. 在系统部署期间提供技术支撑，及时处理上线导入中的各类问题。 5. 系统正式运行后，负责日常运维工作，如性能监测、故障诊断与修复等，确保系统持续稳定运作。 任职资格： l 教育背景：计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。 l 前端技术：熟练掌握React.js框架，具备高效构建用户界面的能力。 l 后端技术：至少精通C、Java、.NET或Python其中一门编程语言，用于实现服务端逻辑。 l 语言技能：英语达到CET-4或以上水平；日语具备N2相当能力。 l 附加条件：具备良好的沟通能力和团队合作意识，能快速适应环境变化，拥有较强的问题分析与解决能力。同时，对新兴技术有强烈兴趣，乐于持续学习并提升个人能力。

岗位职责 1、项目调研与方案沟通：参与客户现场或线上需求调研及访谈，对接客户技术需求，协助开展技术方案的初步沟通与衔接工作 2、解决方案设计：根据调研成果深入分析客户需求，结合智能工厂发展导向，制定具备创新性与可实施性的整体解决方案 3、客户需求挖掘：作为项目关键联络人，维系客户互动关系，深入识别客户隐性需求，推动方案迭代与项目顺利执行 4、知识沉淀与方法论优化：归纳总结项目实施经验，参与构建业务知识体系，促进解决方案方法论的持续完善 5、行业技术跟踪：密切跟进智能制造、工业物联网（IIoT）、MES/WMS/AGV 等技术演进趋势，增强方案的技术先进性与市场适应力 任职资格 1. 学历专业：本科及以上学历，智能制造、工业工程、自动化、机械电子、计算机科学与技术等相关专业优先 2. 知识技能： 熟悉智能制造、工业4.0基本理念，了解MES、WMS、AGV等工业系统或智能设备工作原理者优先； 具备初步的需求梳理和文档编写能力，可协助完成调研记录、方案草案等资料整理； 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具有数据处理与汇报展示能力； 3. 经验能力： 不限制具体工作经验，欢迎综合素质突出的应届毕业生投递；有参与智能制造类项目调研、方案支持实习经历者优先考虑； 4. 核心素质： 对智能制造领域有高度热情，期望在工业数字化转型方向长期发展； 具备良好的学习韧性与抗压能力，能迅速融入项目节奏，灵活应对需求变动； 责任心强，拥有团队合作精神，能够协同团队高效完成各项任务； 工作积极主动，善于发现实际问题并及时沟通解决； 5、语言能力（英语or日语） 英语：通过CET-4（具备较强英语听说读写能力者优先） 日语：取得N2及以上证书（具备较强日语听说读写能力者优先）