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其他咨询顾问月结1-3年大专处方药医院
岗位职责: 1、在指定区域内开展公司产品推广工作,传递医学信息,以合规方式完成公司下达的任务目标; 2、按需拜访客户,协助医学市场部推进学术会议的实施,准确传达产品相关资讯; 3、开发潜在医院渠道客户,同时维护现有客户关系,建立并保持良好的合作互动; 4、及时整理并反馈市场动态信息,提出可行性建议; 5、确保日常业务活动符合公司合规要求、行业规范及相关法律法规; 6、执行上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,医药、市场营销等相关专业背景; 2、具有一年以上药品学术推广工作经验,有外资企业工作经历者优先考虑; 3、对药品推广工作有热情,具备医院推广实践经历,了解医院运作流程,拥有医院资源及销售网络者优先; 4、具备较强的沟通协调、谈判能力与组织规划能力,富有团队协作意识。
其他咨询顾问免费培训有提成月结3-5年大专
融智美(腾大)教育集团在苏州,无锡,昆山,张家港,常熟,合肥6大城市有多家校区,此岗位多校区同时在招聘,具体欢迎详聊。 【岗位职责】 1、全面负责管理校区咨询/教务、教学团队,做好目标管控,完成集团总部制定的月度、年度销售目标; 2、负责校区咨询/教务、教学部门人员管理,做好人才引进及培养、团队梯队建设,搭建健全的部门组织架构。制定部门员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行,加强团队管理,降低团队流失率,提高人均产出。 3、负责团队日常工作管理,包括但不限于组织部门会议、团队基础工作监督、 团队奖惩激励、执行序列管理制度、各项信息上传下达、清晰并配合其他部门工作,确保部门工作有序进行; 4、做好各个渠道的客户资源的管理把控,做好关键时间节点的销售方案与话术的培训工作,帮助团队每一个咨询师完成难度客户的咨询服务并促成签单; 5、协助上级领导完成校区、区域各项管理工作。 【任职要求】 1、专科及以上学历,2年以上同行销售管理经验(若条件优秀,可相应放宽) 2、对教育行业有一定了解,熟悉咨询工作流程,有较丰富的招生经验; 3、具有敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的判断能力和沟通能力; 4、具备较好的抗压能力、较强的执行力; 5、善于团队合作,具有良好的协调能力; 6、良好的职业素质和敬业精神,认同企业文化。 【薪酬福利】 1、薪酬结构:底薪+新签个人提成+团队提成+其他评比激励+全勤奖+饭补+工龄工资+年终奖;综合收入月度平均25000-35000,优秀者40000左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 主管-储备校长-校长-区域总经理。 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
其他咨询顾问免费培训有提成月结1-3年大专电话咨询K12经验
【岗位职责】 1、热情接待来访家长,根据综合情况了解和测评结果,给家长和学生提供专业的学科咨询与学业规划,完成课程销售 ; 2、确保按时完成校区下达的个人销售任务和小组团队指标; 3、负责小组成员日常管理工作和资源管理工作,协助组内咨询师完成难度客户的咨询服务并促成签单,定期进行组内培训工作,为团队赋能,提高组内咨询师综合能力; 4、定期汇报小组各项工作进度,了解、发现团队问题并反馈,及时解决问题; 5、协助上级领导完成部门各项管理工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历,1年以上同行销售管理经验(若条件优秀,可相应放宽) 2、对教育行业有一定了解,熟悉咨询工作流程,有较丰富的招生经验; 3、具有敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的判断能力和沟通能力; 4、具备较好的抗压能力、较强的执行力; 5、良好的职业素质和敬业精神,认同企业文化。 【薪酬福利】 1、薪酬结构:底薪+个人业绩提成+小组业绩提成+全勤奖+饭补+工龄工资+其他激励奖金+年终奖;综合收入月度平均18000-20000,优秀者25000左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
其他咨询顾问免费培训有提成月结1-3年本科初中教育高中教育小学教育面销/陌拜电话销售托管班培训机构五险一金节日福利带薪培训年终奖金通讯补贴K12
(外招部门第二负责人、各小组主管、有潜力的可培养的销售骨干或管理者时) 【岗位职责】 1、热情接待来访家长,根据综合情况了解和测评结果,给家长和学生提供专业的学科咨询与学业规划,完成课程咨询服务和销售; 2、确保按时完成校区下达的个人销售任务指标; 3、参加校区、区域、集团组织的各层级会议,学习管理知识; 4、辅助新人关注,辅助副校长进行新人培训、学习任务检查等; 5、辅助、补位部门管理,积极参与校区、区域管理工作,从中不断的学习、总结、积累管理经验。 【任职要求】 1、大专及以上学历,1年以上同行销售管理经验(若条件优秀,可相应放宽) 2、对教育行业有一定了解,熟悉咨询工作流程,有较丰富的招生经验; 3、具有敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的判断能力和沟通能力; 4、具备较好的抗压能力、较强的执行力; 5、良好的职业素质和敬业精神,认同企业文化。 【薪酬福利】 1、薪酬结构:底薪+个人业绩提成+小组业绩提成+全勤奖+饭补+工龄工资+其他激励奖金+年终奖;综合收入月度平均15000-20000,优秀者25000左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 主管-储备副校长-副校长-储备校长-校长-区域总经理。 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
其他咨询顾问月结经验不限本科PythonCReact.js.NET
岗位职责: 1. 结合项目要求及概要设计文档,开展细致的技术方案设计工作。 2. 按照已确定的详细设计输出高质量程序代码。 3. 对开发完成的代码实施单元测试,保障软件质量达到既定标准。 4. 在系统部署期间提供技术支撑,及时处理上线导入中的各类问题。 5. 系统正式运行后,负责日常运维工作,如性能监测、故障诊断与修复等,确保系统持续稳定运作。 任职资格: l 教育背景:计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。 l 前端技术:熟练掌握React.js框架,具备高效构建用户界面的能力。 l 后端技术:至少精通C、Java、.NET或Python其中一门编程语言,用于实现服务端逻辑。 l 语言技能:英语达到CET-4或以上水平;日语具备N2相当能力。 l 附加条件:具备良好的沟通能力和团队合作意识,能快速适应环境变化,拥有较强的问题分析与解决能力。同时,对新兴技术有强烈兴趣,乐于持续学习并提升个人能力。
其他咨询顾问月结经验不限本科虾类鱼类贝类饲料研发饲料配方研发营养研发饲料加工农业饲料水产饲料水产养殖
岗位职责: 1、配合区域销售团队达成业绩指标(主要包括:销量、利润、赊销管理、货款回收); 2、指导客户科学使用公司产品,涵盖水体指标检测、养殖环境优化、投饵量调控、病害防控等方面,充分释放产品效能; 3、参与养殖户场地的规划与升级,提升养殖基础设施条件,助力产品效果最大化;同时开展市场动态分享、行业趋势探讨、技术互动及先进养殖技术的引入; 4、整理并分析养殖成效数据,总结可复制的养殖方案; 5、妥善应对客户投诉,有效控制潜在不良影响; 6、打造并维护示范性养殖户,建立具有带动作用的核心用户群体,增强企业品牌形象和服务影响力。 任职要求: 1、本科及以上学历,水产养殖、生物技术或相关专业背景; 2、具备特种饲料销售或技术服务类实习经历者优先录用;
其他咨询顾问免费培训有提成月结1-3年大专小学初中高中K12学科类电话销售
【岗位职责】 1、全面负责管理校区咨询团队,做好目标管控,完成集团总部制定的月度、年度销售目标; 2、负责校区咨询部门人员管理,做好人才引进及培养、团队梯队建设,搭建健全的部门组织架构。制定部门员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行,加强团队管理,降低团队流失率,提高人均产出。 3、负责团队日常工作管理,包括但不限于组织部门会议、团队基础工作监督、 团队奖惩激励、执行序列管理制度、各项信息上传下达、清晰并配合其他部门工作,确保部门工作有序进行; 4、做好各个渠道的客户资源的管理把控,做好关键时间节点的销售方案与话术的培训工作,帮助团队每一个咨询师完成难度客户的咨询服务并促成签单; 5、协助上级领导完成校区、区域各项管理工作。 【任职要求】 1、专科及以上学历,2年以上同行销售管理经验(若条件优秀,可相应放宽) 2、对教育行业有一定了解,熟悉咨询工作流程,有较丰富的招生经验; 3、具有敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的判断能力和沟通能力; 4、具备较好的抗压能力、较强的执行力; 5、善于团队合作,具有良好的协调能力; 6、良好的职业素质和敬业精神,认同企业文化。 【薪酬福利】 1、薪酬结构:底薪++新签个人提成+团队提成+其他评比激励+全勤奖+饭补+工龄工资+年终奖;综合收入月度平均25000-35000,优秀者40000左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 副校长-储备校长-校长-区域总经理。 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
企业战略顾问
5000-10000元/月
其他咨询顾问免费培训有提成月结经验不限大专咨询师企业战略咨询组织管控咨询电话咨询企业调研
工作职责: 1、深入洞察用户需求,制定匹配的学习解决方案(课程规划); 2、依托专业服务能力,拓展新客户并推动老客户续费或推荐他人。 任职资格: 1、年龄22-32岁,热爱教育事业,统招专科及以上学历; 2、形象良好,具备较强的沟通表达与自主学习能力; 3、具备销售或市场营销相关工作经验者优先; 4、优秀应届毕业生亦可(在校期间有学生干部经历/创业实践/竞赛获奖经验者); 5、有TO B服务、授课、培训、解决方案式营销经验,或主持大型活动经验者优先考虑。 【薪资及福利待遇】 1、薪资范围:5000-50000元/月,无上限,机制公开透明; 2、提成方式:按销售额实行高比例提成(产品方案5-20万,咨询辅导60-300万); 3、上班时间:8:30-12:00,14:00-18:00,法定节假日按国家规定执行,春节享受约15天长假; 4、入职前两个月设成长保护期,配备导师一对一带教; 5、团队以90后为主,氛围轻松和谐,协作高效。 【我们能提供给你的支持】 1、系统化培训体系:入职统一安排7天岗前培训,定期开展专项培训,团队每月落实培训计划,集团每年举办储备总经理训练营、讲师训练营、营销铁军训练营、领导力训练营、上门opp训练营等重点项目; 2、免费学习高价值课程,参与企业落地服务,积累实战管理经验,为成长为职业经理人奠定基础; 3、服务年销售额过亿的客户群体,拓宽高端人脉资源,提升认知格局; 4、提供清晰的职业发展路径和明确晋升标准,发展方向涵盖经营管理、专家咨询、OPP讲师、技术老师、项目管理、运营管理等方向; 5、多元奖励机制:设立集团年度及半年度冠军奖、子公司冠军奖、邀约王、旅游基金、个人形象升级基金、助企奖、伯乐奖、年度购车购房基金等; 6、支持内部创业,总部提供专项基金扶持。
其他咨询顾问月结经验不限本科自动化产品MES制造业N2
岗位职责 1、项目调研与方案沟通:参与客户现场或线上需求调研及访谈,对接客户技术需求,协助开展技术方案的初步沟通与衔接工作 2、解决方案设计:根据调研成果深入分析客户需求,结合智能工厂发展导向,制定具备创新性与可实施性的整体解决方案 3、客户需求挖掘:作为项目关键联络人,维系客户互动关系,深入识别客户隐性需求,推动方案迭代与项目顺利执行 4、知识沉淀与方法论优化:归纳总结项目实施经验,参与构建业务知识体系,促进解决方案方法论的持续完善 5、行业技术跟踪:密切跟进智能制造、工业物联网(IIoT)、MES/WMS/AGV 等技术演进趋势,增强方案的技术先进性与市场适应力 任职资格 1. 学历专业:本科及以上学历,智能制造、工业工程、自动化、机械电子、计算机科学与技术等相关专业优先 2. 知识技能: 熟悉智能制造、工业4.0基本理念,了解MES、WMS、AGV等工业系统或智能设备工作原理者优先; 具备初步的需求梳理和文档编写能力,可协助完成调研记录、方案草案等资料整理; 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),具有数据处理与汇报展示能力; 3. 经验能力: 不限制具体工作经验,欢迎综合素质突出的应届毕业生投递;有参与智能制造类项目调研、方案支持实习经历者优先考虑; 4. 核心素质: 对智能制造领域有高度热情,期望在工业数字化转型方向长期发展; 具备良好的学习韧性与抗压能力,能迅速融入项目节奏,灵活应对需求变动; 责任心强,拥有团队合作精神,能够协同团队高效完成各项任务; 工作积极主动,善于发现实际问题并及时沟通解决; 5、语言能力(英语or日语) 英语:通过CET-4(具备较强英语听说读写能力者优先) 日语:取得N2及以上证书(具备较强日语听说读写能力者优先)
K12咨询校长
2-4万元/月
其他咨询顾问免费培训有提成月结经验不限本科初中高中培训机构
【岗位职责】 1、全面负责管理校区咨询团队,做好目标管控,完成集团总部制定的月度、年度销售目标; 2、负责校区咨询部门人员管理,做好人才引进及培养、团队梯队建设,搭建健全的部门组织架构。制定部门员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行,加强团队管理,降低团队流失率,提高人均产出。 3、负责团队日常工作管理,包括但不限于组织部门会议、团队基础工作监督、 团队奖惩激励、执行序列管理制度、各项信息上传下达、清晰并配合其他部门工作,确保部门工作有序进行; 4、做好各个渠道的客户资源的管理把控,做好关键时间节点的销售方案与话术的培训工作,帮助团队每一个咨询师完成难度客户的咨询服务并促成签单; 5、协助上级领导完成校区、区域各项管理工作。 【任职要求】 1、专科及以上学历,2年以上同行销售管理经验(若条件优秀,可相应放宽) 2、对教育行业有一定了解,熟悉咨询工作流程,有较丰富的招生经验; 3、具有敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的判断能力和沟通能力; 4、具备较好的抗压能力、较强的执行力; 5、善于团队合作,具有良好的协调能力; 6、良好的职业素质和敬业精神,认同企业文化。 【薪酬福利】 1、薪酬结构:底薪++新签个人提成+团队提成+其他评比激励+全勤奖+饭补+工龄工资+年终奖;综合收入月度平均25000-35000,优秀者40000左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 副校长-储备校长-校长-区域总经理。 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
无锡锡山区招木模
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5月9日 15:58拨打电话
PVC和PPH管道配管
PVC管道11-20人月结
1、熟练掌握PPH和PVC管道接驳技能; 2、有登高证的优先; 3、服从客户端生产安全管理条例;
江苏无锡明天有没有人了还要一个人。
保洁1-2人
明天有没有人了还要一个人。
无锡
5月9日 15:57拨打电话
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【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴,可以分到一起。 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 薪资待遇: 1,小时工:28元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假 入职要求: 1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求,保证承诺录取入职) 包吃包住: 1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等.. 3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资) 工作地点在苏州
市场推广免费培训有提成6-10人日结经验不限学历不限全职兼职销售岗客户开发电子商务互联网/科技教育培训快消/零售广告投放经验用户增长相关经验销售工作经验地推经验营销策划能力商务谈判能力
【简述】 1.极易资源变现项目,可做公司工作室,可以居家兼职,简单容易,不影响现有工作。 2.未来蓝海生意,行业前景:税务系统开发个人所得税专项,目前中国有将近2 亿的纳税人群,其中95%以上的人群2022-2025年存在巨大申诉空间。我们提供专业的税务老师,可以进行二次申诉退税。 【主要职责】 1.开发个人中高收入人群,你只需提供客户个人信息,公司分配专业的税务老师操作服务,进入系统进行二次申诉退税,个人一般可返还几干到几万不等。 2.单笔收益分成50%以上,平均一天花10分钟只做一个客户,月入3万+以上,按单结算,提成日结。
迎宾员其他咨询顾问
安宁大学城假期兼职招聘 1.招聘岗位:咨询老师,接待老师,助理 2.工作内容及要求: (1)内容:回复学生家长报考咨询相关问题,接待学生家长到校参观。 (2)要求:沟通交流、表达能力强,有耐心亲和力,团队合作能力强。2026年应届毕业生、春季、专升本学生优先录用。 3.薪资待遇:(包吃住)无责底薪3000-5000+全勤+餐补+提成+奖金+下午茶+团建,综合薪资5000-8000。工资离职当天立结,中间可预支,工资按时发放无拖欠。吃住均在学校无需出差,住宿条件好 学生兼职无压力。需自带行李,可开实习证明。 工作时间:6月中旬至8月初 工作地址:安宁大学城 联系电话:张老师
云南
5月9日 15:19拨打电话
其他咨询顾问月结经验不限大专教育项目
薪资:无责底薪4000元+提成+奖金,70%的新人首月收入可达7000元以上!老员工月均收入2万元以上! 所有客户均为精准老客户主动添加咨询,转化率高、成交迅速!无需自行拓客,客户主动联系了解产品。 日常工作:为有购买意向的客户提供售前咨询与解答服务。 福利待遇: 1、工作时间:9:00—12:00,14:00—18:30; 2、享受法定节假日带薪休假,每周工作六天,休息一天; 3、节日礼品、生日红包、团队建设及旅游活动等福利齐全; 4、公司配备微波炉,提供小零食和速食(可在公司用餐)。
其他咨询顾问月结经验不限大专电话销售培训机构节日福利带薪培训零食/下午茶5A办公环境
【福利待遇】: 1、工作时间10:00-20:00,午休两小时,下午休息一小时,错开早晚高峰出行; 2、无责任底薪4000+提成+奖金,综合月收入7k-10k; 3、缴纳五险,每月15号准时发薪,节假日提前发放薪资; 4、公司提供精准客户资源,保障高转化与高收益; 5、定期组织团建活动,法定节假日享受带薪休假 【岗位职责】: 1、负责将青少年心理健康体验课学员转化为正价课用户,并建立微信群; 2、课前收集学生信息,提醒家长按时上课,维护微信群日常运营,提升学员参与度与粘性; 3、完成课程转化目标,引导学员续费报名,提供优质服务支持 【任职要求】: 1、具备优秀的沟通表达能力,能快速与家长建立信任关系,清晰传递课程价值; 2、有销售、客服或教育行业工作经验者优先,对青少年心理健康领域有热情者亦可考虑 【物资支持】: 公司统一配备手机、电脑等办公设备 【公司介绍】: 成立于2009年,专注于通过家庭教育解决8-18岁青少年成长中的叛逆、厌学、早恋、沉迷手机、抑郁、自伤等问题,现有在职员工六百余人,拥有健全的管理制度与薪酬体系,适合追求稳定发展、长期深耕的职业规划者加入
其他咨询顾问免费培训月结3-5年大专个人客户
根据公司提供的资源,通过电话、微信等多种方式对客户进行回访与持续跟进,推动签约达成。 无需外出奔波,无需自行开拓客户,公司每日精准分配15-20条有效线索,拒绝白名单、杜绝盲目拨打,告别低效盲找! 【加入我们,您将拥有】 1、六险一金,基础底薪4700-7700元+奖金+13薪,综合月薪参考范围12000-30000元; 2、每年提供四次晋升机会,最快2个月即可晋升为主管,晋升双通道: A、专业线:精英-专家-行业专家-资深行业专家-合伙人 B、管理线:主管-经理-部门负责人-区域负责人-合伙人; 3、健全的培训机制:新员工训练营、法律知识+营销技能双体系培养、销冠实战经验分享、管理梯队专项课程、外部法医及业内资深人士授课,多元培训助力加速成长; 4、培训费用补贴:支持员工参与外部学习,符合条件者可享受50%-100%费用补贴;(涵盖学历提升、专业技能进修、奖励类参观、考察、游学等) 5、除法定节假日外,定期开展球类运动、户外活动社团,每月常态组织聚餐、团建及轻松下午茶,团队氛围融洽愉悦; 【岗位职责】 1、对主动咨询法律事务的客户进行后续回访与跟进,解答客户疑问,并完成案件的初步分析与筛选; 2、及时掌握案件进展动态,评估是否符合立案条件; 3、邀请满足立案要求的客户到律所面谈;(由专职谈案人员负责接待并签署委托协议) 【岗位要求】 1、大专及以上学历,不限法学专业,无需持有法律相关资格证书或具备法律从业经历; 2、具备两年以上电话销售+面谈销售经验,过往销售业绩表现优秀,有保险、教培行业经验者优先考虑; 3、反应灵敏,具备较强的服务意识与责任感,语言表达清晰,沟通能力良好。 【上班时间】 每周工作5.5天,周一至周五 8:30-18:00,午间休息12:00-14:00;周六 8:30-12:00
教育规划师
4000-8000元/月
其他咨询顾问免费培训月结经验不限大专周末单休五险下午茶团建在线教育平台网络销售
岗位职责: 1,通过常用渠道主动对接有学习意向的学员,并做好沟通跟进记录; 2,结合学员实际需求开展交流,维护良好的互动关系; 3,配合团队推进各项工作任务按时完成。 任职要求: 1。学历不限,具备教育领域相关经验者优先。 2。具备较强的沟通与表达能力,能准确传递课程内容信息。 3。性格外向,工作积极,拥有良好抗压能力及协作意识,热爱本职工作。 4,公司提供系统化培训,欢迎无经验人员加入。 岗位福利: 早九晚六不加班,节假日正常休息。 入职享公司正式福利待遇。
销售专员五险一金高温补贴3-5人1-3年大专面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成TOCTOB不接受居家办公其他产品/服务软件/企业服务产品企业服务其他行业医疗/大健康面销/陌拜经验
养老辅具推广顾问: 底薪5000+提成,综合6-10 岗位职责: 1、根据公司销售政策,建立并实施公司辅具产品销售计划,完成所辖销售区域内月度、季度、年度销售目标; 2参加公司所有与销售相关的活动,包括公司组织的产品培训和考核,熟悉并掌握产品信息,完成公司产品的推广工作; 3客户及竞争对手的信息收集分析,开拓新市场,发展新渠道,开发潜在客户; 4、负责现有客户的日常拜访及维护,保持与康复机构、政府机构的联系,跟踪客户的需求和订单; 任职资格: 1、专科及以上学历 ; 2、1年及以上销售工作经验优先,具有较丰富的康复机构、医院资源 ; 3、具有较强的工作主动性及团队合作精神,以目标为导向,执行力强,善于发掘新的销售机会,充分将销售机会转化为销售成果 ; 4、视野开阔,具备敏锐的洞察力,优秀的语言表达能力、沟通协作能力,亲和力强 。
业务拓展经理
1-1.5万元/月
BD经理经验不限中专/中技渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验先进制造网络对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)O2O/生活服务拜访渠道开发能
【关于我们】 丰e足食创立于2017年,由顺丰孵化,获多家知名机构投资;全国领先的智能零售运营服务商; 现有团队规模超4000人,业务遍及84个城市,服务企业客户超20万家,累计触达用户过亿。 【业务模式】 核心品牌:丰e足食-智能零食柜;专注为企业客户提供服务,免费入驻企业办公场所,员工可便捷获取丰富的食品饮品福利,合作经营场景还可享受销售分成收益 项目操作清晰,入门迅速,配备专人一对一指导,客户拓展相对轻松 【业务场景】 设备铺设场景包括:写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身场馆、自助娱乐空间、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 【薪资福利】 ①月收入区间11-20K,含绩效+多级提成+新员奖励+老员激励+新老客户流水共享收益+资深/星级津贴 ②收入保底5K起,在职人员平均月薪达10K以上;资深或星级销售月均稳定在15K-25K ③持续流水收益机制,每台柜子上线后产生的销售额均可长期参与分润,年度最高分润可达9.6万元 ④入职即办理五险一金,工作满一年享5天带薪年休假 ⑤享有法定节假日福利,定期组织团建,夏季送清凉,冬季送温暖,多样激励表彰活动持续开展 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系转介等多种方式,拓展智能零售柜的落地合作 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、属地化管理,负责无锡片区,外勤打卡灵活,按就近原则分配区域 2、每日工作时段为上午9点至下午18点30分,标准工时制,共8小时 【岗位要求】 1、具备中专及以上学历,年龄范围20-39岁,无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者同样欢迎 2、语言表达流畅,抗压能力强,具备拼搏精神 3、有企业端推广经历者优先考虑,若有本地ToB生活类推广背景更优 【晋升发展】 1、新人入职安排导师全程带教,组内定期培训,助力快速适应并成长 2、晋升路径明确透明——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理,每次晋升均叠加补贴与提成,BD晋升至储备主管后绩效可达6500元/月
渠道销售五险一金20人以上经验不限学历不限区域销售较多外勤较强的商务谈判能力具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力个人客户开发
负责老小区改造加装电梯,沟通能力强,业务能力强 岗位职责: 1. 负责老小区加装电梯项目的客户对接与沟通,推动政府扶持项目落地; 2. 协助完成方案讲解、居民意见收集及协调工作; 3. 拓展潜在客户资源,完成销售目标,推进加装电梯流程; 4. 提供专业的政策解读与项目咨询服务,提升客户满意度。 任职要求: 1. 沟通表达能力强,具备良好的人际协调能力; 2. 有较强的业务拓展能力,能独立完成项目洽谈与跟进; 3. 有相关销售或社区服务经验者优先。
电话销售五险6-10人1-3年学历不限基本坐班回款提成
[工作内容] 公司提供客户资源、无需自己挖掘、无需外出、环境舒适!根据公司提供的精准意向客户、通过电话和微信把客户约到公司即可,只负责邀约,不用谈单!!! (手机、手机卡、话费公司提供)没有通时通次要求,工作模式简单容易上手、带薪培训+老带新模式!! 纯空调办公室、冬暖夏凉、下午茶水果福利。 最最重要的是氛围超级好、福利超级多!!同时我们更相信优秀的你必须配有优秀的报酬、不画饼!不洗脑! 下班组队约饭、轰趴、逛街、啤酒小龙虾更是一样不少~ 除高颜值同事、更配有高端办公用品、让身边的小伙伴羡慕你! 我们为你提供的是这些~[丰厚薪资] 底薪+提成+丰厚奖金(一次性发放) -全行业最高待遇平均工资2万+ 轻松工作---10000左右(含试用期) 稍微努力一一-20000以上(各种激励:现金红 红包) 逼下自己--一30000以上(远超同行的薪资待遇只为不甘平凡的你准备!) [团建] 聚餐,KTV,轰趴馆,狼人杀,剧本杀," 【补贴]每月员工聚餐,部门聚餐,公司每周下午茶,水果,小零食不定时小福利,员工生日福利,外 出旅游,每月有节假日还会有礼品、例如中秋节,端午节等)红包可领,带薪年假、年终奖。 直说吧,我们要人你想赚钱 那就来看看吧~
包装工临时工
明天需要临时工2-3人、只要一个、一小时28元、一小时25、手把快的给30、就是包装一下电动车配件、基本可以说没有什么重体力活、工作地点在硕放、车接车送查桥集合、、张、非诚勿扰、
无锡
4月29日 10:27拨打电话
开单客服
5000-9000元/月
销售专员五险1-2人1年以下大专门店销售基本坐班销售额提成不接受居家办公其他产品/服务批发/零售无经验要求
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见,协同产品与运营团队优化服务流程 5.定期整理客户档案及销售数据,按时提交销售报表与工作计划 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力,能适应阶段性业绩挑战 3.普通话标准,熟练使用办公软件,有基础数据分析意识更佳 4. 学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 5.诚信踏实,责任心强,认同公司价值观,愿长期稳定发展
销售代表社保五险餐补1-2人1-3年大专面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤回款提成TOB接受居家办公其他产品/服务批发/零售对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
1. 负责公司气动隔膜泵产品的市场开拓、客户开发与销售推广,完成既定销售目标。 ​ 2. 挖掘化工、环保、水处理、涂料、食品、矿山等行业的潜在客户,精准对接客户采购需求。 ​ 3. 为客户提供产品选型、报价、合同洽谈等服务,跟进订单签订、发货、回款全流程。 ​ 4. 维护老客户关系,定期回访客户,解答产品使用相关问题,提升客户满意度,促成复购与转介绍。 ​ 5. 收集市场行情、竞品信息及客户需求,及时反馈给公司,配合优化产品与销售策略。 ​ 6. 适应短期出差,开展客户拜访、现场洽谈等业务工作。
婚恋咨询师1-3年大专有销售性质婚姻及家庭咨询
职位描述: 1、为定制会员提供专业的情感咨询支持; 2、在服务周期内,结合会员需求,协助其匹配合适的婚恋对象,搭建沟通桥梁,推动恋爱关系发展; 3、深入挖掘高端会员个性化需求,持续优化服务方案与体验; 4、负责会员信息的采集与归档管理; 5、完成个人业绩目标及领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、26-40岁,大专及以上学历; 2、性格积极外向,富有热情,愿意帮助他人,对婚恋服务行业有浓厚兴趣; 3、具备心理咨询或情感辅导经验者优先考虑; 4、语言表达能力强,情商较高,拥有丰富社会经验者更佳; 5、形象端正,气质良好,行为举止得体; 6、能适应一定强度的工作节奏与压力。 薪资福利待遇: 1、基础薪资+绩效奖金,月均收入8k~10k+元; 2、入职即缴纳六险一金:社保五险+住房公积金,公司额外购买重大疾病险和商业补充保险; 3、提供专业岗前带薪培训,内容涵盖行业趋势、服务技巧、情感心理学等; 4、定期组织下午茶、团队建设活动; 5、每周双休,享有国家法定节假日及带薪年休假; 6、提供多元化培训机会,建立完善的双通道晋升机制; 7、开展家庭感恩季活动,为员工家人送上祝福与礼品问候。 晋升空间 服务红娘-服务主任-店总-总监
销售专员社保交通补助保险年终奖餐补6-10人经验不限学历不限面销/陌拜基本坐班销售额提成TOC接受居家办公其他产品/服务批发/零售无经验要求
招聘启事 1.业务员(数名) —,负责公司产品的销售及推广,根据市场营销计划,完成个人及团队销售指标。 二,开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。 任职资格 一,1年以上销售行业经验,业绩突出者优先。 二,能吃苦耐劳,对薪资有渴望。 我们提供: 油补,话补,社保,餐补。 二,具有竞争力的薪资待遇,包括基本薪资,业绩奖金,年终奖等。 三.月休6天! 西子自控阀业(江苏)有限公司 联系人:洪经理
客户经理
9000-12000元/月
客户经理经验不限学历不限客户开发个人(ToC)社群运营能力对企业/机构(ToB)销售经验网络营销能力教育培训网络营销经验客户关系维护企业/机构(ToB)服务意识政府/社会团体互联网金融客户信息搜集
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