岗位职责： 1. 学习掌握公司产品知识及运营机制，了解基本业务流程； 2. 负责金融产品的方案策划、推广执行及日常维护工作； 3. 协调处理日常运营中的合作事项与产品宣传事务； 4. 后期表现优异者，可承担新员工入职培训、团队协调及办公运营管理工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，欢迎零经验人员加入； 2. 具备良好的运营规划能力，能独立完成产品或业务的策划任务； 3. 执行力强，做事细心负责，具备较强的责任意识和协作精神； 4. 有进取心，性格踏实稳重，富有目标感和担当意识。 福利待遇： 1、公司将依据个人成长需要提供免费系统培训； 2、正式录用后免费提供公寓式住宿，水电费用由公司承担； 3、应届毕业生可签订三方协议，协助办理实习相关证明； 4、接受新手小白，入职配备导师一对一指导，实行师徒制培养模式； 5、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、团建等），团队氛围轻松活跃； 6、端午节、中秋节、生日等节日发放节日礼金； 7、为员工搭建清晰的职业晋升通道与发展空间； 8、依法缴纳社会保险。 郑重承诺： 企业直招！不收取任何费用，无需工作经验，培训期间享受薪资。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展平台与晋升机会。

具备社群运营相关经验者优先，涵盖活动运营、用户运营及社群运营管理等方面。 欢迎应届生投递，若有短期实习经历涉及社群运营或活动策划将予以重点考虑。 岗位职责： 1. 负责社群的日常维护与管理，包含活动方案的策划与落地、用户互动维护、社群内容的持续更新与优化。 2. 关注社群活跃情况，通过高效沟通与多样化互动方式提升成员参与感和群体归属感。 3. 结合产品特性及市场动态，设计并推行社群专属活动，提升用户留存率及品牌影响力。 4. 定期整理收集社群用户的建议与反馈，据此优化运营手段，提升整体服务体验。 5. 与团队协同配合，共同推进社群运营目标的制定与实施。

岗位职责：八小时工作制，工作内容很简单，不需要经验，会操作电脑就可以学会，主要是能及时回复群内信息! 操作流程都有专员带的。演示一遍就可以学会，非常简单。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

线上运营，不需要外勤

本岗位运营是综合管理方向 前期接触市场运营，中期接触团队运营，后期往管理运营项目整体运营方向走如果综合运营能力达标，也可以独立负责一家公司运营，欢迎有想法的你加入!! [薪酬福利] 1、实习期：基础薪资4000-8000元/月； 转正后：薪资7000-10000元/月(能力决定你的薪资) 2、定期团队活动(篮球赛漂流等团建，全国度假旅游，5家以上分公司旅游机会等); 3、绩效奖金，三个月后年底有3%的分红+年终奖 [岗位职责] 1、公司内部储备运营管理人才，针对无经验者前三个月有人教有人带，(O2O-人事管理-团队运营管理岗位综合性学习加实践，有主管一对一带领，以团队的形式共同成长。 2、接触品牌推广，营销策划，政策普及，拓客引流等相关工作 3、综合能力和可塑性较强者，有机会往中层管理方向发展，内部创业 [任职要求] 1、不限专业但要有学习的态度； 2、不限学历但是要有上进心； 3、有往团队管理方向发展的意愿，有强烈的进取心，学生干部和退伍军人优先考虑； 4、有良好的适应能力和学习转化能力； 晋升空间：基层一主管一高管一准副理—副理—经理(能力决定速度)

本岗位运营是综合管理方向 前期接触市场运营，中期接触团队运营，后期往管理运营项目整体运营方向走如果综合运营能力达标，也可以独立负责一家公司运营，欢迎有想法的你加入!! [薪酬福利] 1、实习期：基础薪资4000-8000元/月； 转正后：薪资7000-10000元/月(能力决定你的薪资) 2、定期团队活动(篮球赛漂流等团建，全国度假旅游，5家以上分公司旅游机会等); 3、绩效奖金，三个月后年底有3%的分红+年终奖 [岗位职责] 1、公司内部储备运营管理人才，针对无经验者前三个月有人教有人带，(O2O-人事管理-团队运营管理岗位综合性学习加实践，有主管一对一带领，以团队的形式共同成长。 2、接触品牌推广，营销策划，政策普及，拓客引流等相关工作 3、综合能力和可塑性较强者，有机会往中层管理方向发展，内部创业 [任职要求] 1、不限专业但要有学习的态度； 2、不限学历但是要有上进心； 3、有往团队管理方向发展的意愿，有强烈的进取心，学生干部和退伍军人优先考虑； 4、有良好的适应能力和学习转化能力； 晋升空间：基层一主管一高管一准副理—副理—经理(能力决定速度)

1.底薪5000+补贴+月度业绩提成+年终团队奖金 2.提供五险； 3.户外活动：不定期举行户外拓展及旅游活动； 4.法定假期；法定节假日正常放假及长达15天的年假； 5.节日福利：生日会，周末聚餐； 6.一经录用，公司将提供一对一专业化的培训，工作能力突出者提供晋升城市经理的机会 [工作范畴] 1.早期熟悉并上手运营产品和项目专业知识，了解分析客户需求，制定合理的方案并落地执行，熟练操作线上线下运营和推广流程 2.有能力可晋升(中层管理)，公司分配团队，组织团队早晚工作安排，会议总结，培训项目专业知识，解决工作问题，激发鼓励士气，带领团队完成月度任务指标，具备领导力，管理能力； 3.表现优秀者可定向培养(高层运营)协助经理做好招聘，面试，复试，高管会议，各部门例会，项目问题汇总处理，上传下达等。直到有能力独当一面，成为合伙人。 公司福利： 1.公司免费提供温馨的住宿条件，家电家具齐全，生活设施齐全，交通便利； 2.公开公正的平台晋升制度，完善的人才培养体系，给到每个有发展想法的人公平的晋升机会。 每年3~5次国内休假旅行每2年项目股票分红 通勤时间：8:30-18:30 周六聚餐活动丰富欢迎来 打卡 任职要求： 1.有执行力，情商在线，具备团队组织工作经验及实践经验者优先； 2.对互联网平台与产品运营行业有强烈的兴趣和热情； 3.大专或以上学历，工作经验不限，愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我，目标感强； 4.出色的沟通能力，良好的团队合作精神； 5.吃苦耐劳；学习能力强，有良好的抗压能力，有晋升欲望，对自己职业生涯有规划。

【岗位职责】 1、入职初期在主管指导下学习业务知识，逐步融入公司文化，明确管理岗位的职责与要求； 2、系统掌握分公司各项运作流程，协助经理处理日常事务，为未来独立负责团队全面积累经验； 3、具备独立运营管理团队的能力，带领成员高效完成上级交付的各项任务； 4、参与部门管理工作，承担团队培训与人才培养相关职责 【福利待遇】 1、基本薪资+奖金＋免费培训+职工宿舍＋晋升空间=平均每月8000-12000元，晋升后基础管理岗12000-18000 元（能力决定收入，达到分公司总经理级别基础年薪在80-120万，每年享受公司分红）； 2、工作氛围轻松活跃，团队年轻化，定期举办优秀员工表彰活动，给予荣誉及实物奖励； 3、提供系统化培训机制，坚持高标准培养，注重人才成长与发展； 4、提供职工宿舍； 5、搭建清晰的职业发展通道（坚持从基层培养，优先内部晋升） 【任职要求】 1、学历不限，年龄18-27岁； 2、具备强烈责任感（勇于承担团队责任），有实现自我价值的强烈意愿； 3、拥有良好的协作意识，能自我驱动并带动他人共同进步； 4、性格积极向上，乐观外向，有志于在管理方向长期发展 晋升路径：储备干部-团队主管-部门经理-市场总监-分公司总经理

岗位职责 1. 使用PS进行电商产品图片修图、排版优化； 2. 负责产品短视频剪辑、字幕配乐，制作带货视频； 3. 协助电商店铺日常运营，产品上下架、页面维护； 4. 整理运营数据，分类管理图片、视频素材； 5. 配合店铺活动执行，完成上级安排的其他运营工作。 任职要求 1. 熟练使用PS及短视频剪辑工具； 2. 工作细心有执行力，有电商相关经验优先。

找铆工一名，包吃包住，工资电话商议

江苏无锡需要接线、贴标签轻松好活50名 ！！！！！不要暑假工！！！！！！！！！ 提供工作餐，南北风味都有 自助餐 室内工作，冬暖夏凉！！ 提供住宿，公寓四人间 空调 洗衣机都有。 组团报名可以安排在一个宿舍 主要负责:比亚迪以及充电桩线路板的接线、贴标签等轻松好活 工作时间:长白班 早上8.00--晚上20.00 中间有吃饭休息时间 实际每天工作10.5个小时 工作要求:年龄18--45周岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，最低工作三个月。 【备注】:每个月25号准时打卡结算工资，中途可以预支生活费。

无锡市新吴区招油漆工

无锡市新吴区招拆除/运渣(垃圾清运) 要有车！要有车！要有车！ 楼道有30贷左右垃圾 还有20多袋左右材料 以上要全部运下楼有电梯 材料没用完要帮忙退掉！ 两家店 最远10公里左右 垃圾自己处理掉全部处理干净！ 300元能做的来！ 能做加微信再聊！加微信 181就是微信号 自己看！

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民宿运营管理薪资待遇面议

主要负责直播和接待 形象气质过关

医院内共享设备维护及服务，工作内容轻松，无需经验，需要有责任心耐心，工作时间：7:30-11:30/14:00-17:30，年龄：35-50岁左右

共享设备维护与服务，工作内容轻松，时间7:30-11:30，14:00-17:30，月薪2500，年龄35-50岁左右，学历与工作经验不限，需要有耐心和责任心。

主要安排师傅的日常工作，及几个视频号的简单运营。

江阴翰宇博德招聘工啦只招半个月左右哦工资稳定干活挺松想来的抓紧联系我吧[握手][握手][握手]

短期世界杯审核员20.5/小时，时间周期6月8号到7月19号左右 视频审核岗位 【工作内容】 对视频、评论、直播等进行安全审核，主要看是否有违规内容。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（在校生也行35岁以下，专业不限） 2. 熟练使用电脑软件，热爱互联网行业； 3. 工作勤奋、细致，有条理； 4. 执行能力强，服从安排有责任心，普于沟通协调，具有良好的团队合作意识。 5、要求能接受夜班的 因为赛事直播大部分为夜班（具体根据赛事临时排班） 【薪资福利】 1、20.5元每小时； 2、如果是22:00之后下班的，享有交通补贴30元/每个班次。 3、法定排班有额外补贴100。 【其他事项】 发薪日：每月10号 【工作时间】 1. 排班制，能够接受夜班，具体班次以项目组老师排班为准 2. 排班制，班次分为9小时与12小时两种。 ● 9小时的排班，计薪8小时 其中吃饭休息1小时。 ● 12小时的排班，计薪10.5小时 其中吃饭休息1.5小时。

招聘两名叠包工。要求能吃苦

灭四害公司因公司需要招临时工3位，最好在江阴的夏港申港附近，主要从事小区加鼠药，喷药水，所使有材料公司提供，干活时间自由，有兴趣可打电话咨询

&福利待遇： 1、对申请需要住宿的人员提供免费公寓住宿，冰箱、空调、全自动洗衣机等电器一应俱全； 2、爱旅游者优先考虑，费用实报实销 3、每周都会举行公司集体活动，聚餐，户外活动，帮助员工快速融入企业； 4、免费培训，出国旅游学习等机会； 5、公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。 &岗位职责： 1、协助销售团队完成日常运营支持工作； 2、整理销售数据并进行初步分析，为团队决策提供参考； 3、参与销售流程优化及内部协作机制建设。 · 业务分析：分析销售数据，发现增长点或问题（如转化率瓶颈）。 · 策略制定：将目标拆解为路径，策划营销活动支持一线签单。 · 流程优化：优化从线索到回款的流程，减少内部沟通成本。 · 地盘与目标管理：划分销售区域、分配客户资源、设定合理的业绩指标。 &任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能高效对接内外部资源； 2、逻辑清晰，有一定数据分析能力，熟练使用办公软件； 3、工作认真负责，具备较强的执行力和团队合作意识； 4、有销售或运营相关实习经验者优先。

这个地方需要一个小时工，20一小时，能来的电话联系

无锡招手推团队，生意稳定

职位描述：负责平台内基金、证券、投资理财等相关金融内容（包括文字、图片、视频等形式）的信息标注与内容优化处理。本岗位为纯文职性质，不涉及任何销售任务。 任职要求：满足以下任意一项条件即可 1. 经济学、金融学、证券投资学、保险学等相关专业背景； 2. 具备金融行业相关工作经验，如证券、基金、保险等方向； 3. 拥有个人投资经历，投资范围涵盖股票、基金、期货等产品；持有证券、基金、期货、保险等相关从业资格证书者优先考虑。 社保公积金、带薪年假、商业补充保险、早9晚6，周末双休。 外资企业背景，管理规范，注重合规。 薪资：4000元无责任底薪 + 500元无责任补贴 + 0-500元绩效奖金

岗位职责： 1). 负责平台信息内容的审核工作，及时识别并拦截潜在风险内容 2). 跟踪实时资讯动态，对信息来源进行收集整理，并具备判断其权威性的能力 3). 审核内容形式以文字、图片、链接为主，不包含视频类内容 4). 涉及语言类型包括中文、英文以及少量小语种（如泰语、阿拉伯语、葡萄牙语等） 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、承担标注与质检任务，配合项目负责人完成项目管理工作，具备电商行业或文本处理相关经验者优先考虑 3、入职即签订为期2年的正式劳动合同，试用期为2个月，试用期间薪资全额发放 4、依据绩效考核结果提供调薪机会及职业晋升通道 5、从试用期起缴纳五险一金，同时增配商业保险（保障范围可涵盖配偶及子女） 6、入职即可享有5天带薪年假 7、职业发展路径清晰，晋升方向为：标注员→项目组长→高级项目组长→项目副经理→项目经理 薪资结构： 专四/六级：3800+500绩效+定级补贴（200/级） 专八：4000+500绩效+定级补贴（200/级） 早九晚六，周末双休，享受法定节假日；工作期间可携带手机 试用期2个月，入职当月起缴纳五险一金，另附加商业保险（可覆盖配偶和孩子）

华士招临时工，拆箱子7点半~5点，1元一箱，包饭。联系电话，张女士