岗位职责： 1、负责所属品牌的抖店的基础营运规划、销售计划，达成并提升品牌市场份额及利润指标； 2、围绕所负责品牌的抖音快手拼多多等平台整体规划及营运推广，包括链接维护、商品卡推广、报名活动等，打造品牌影响力和提升品牌美誉度； 3、带货达人的对接，不会有人教。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、1年以上新媒体店铺的运营经验。 3、有保健品、食品从业经验优先考虑； 4、了解互联网市场现状及发展趋势，对网络营销有较强的敏锐度，能够准确把握和分析市场需求；

家门口3公里生活半径 周末双休.月薪1万+月综薪15000 公司提供客户 过节费:春节530元，圣诞、元旦330元，中秋、国庆节330元，端午节180元，五一劳动节180元，三八女神节80元。生日费:100元 降温费900,每年6月开始发放。取暖费900,每年11月开始发放。 五险一金，缴纳五险一金，(注:正常的社保五险一金，+1险商业保险，+1险综合福利保障保重大疾病和意外，+1金企业年金) 食宿自理，附近租房子很方便，一般在700~900左右，(一般当天找房，当天就能入住)。公司楼下也有食堂。 二，工作内容 1、主要工作内容需要通过企业微信对公司的老客户做服务，通过线上线下的形式发礼品。(工作时间自由弹性，不需要坐班) 2、不需要打电话，核对客户资料(如客户地址，缴费年限，金额等)，企业微信进行维护客户即可完成，维护过的客户会转部门经理进行谈单 3、处理领导安排的其他事务工作。 三，任职要求 25-45周岁 大专及以上学历已经毕业学信网，专业不限，经验不限，接受无经验小白(入职后有人教有人带)普通话流利，有较好的沟通能力，性格外向开朗工作细心认真，积极，服从管理 四，晋升发展主要有两个方向， 第一那就是管理方向，从新人徒弟→师傅→组长→潜团→主管→阵营长→经理→总监 第二个方向就是个体路线，职员1级→2级→3级→4级→5级→6级→7级→8级→9级

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职位详情 不接受居家办公 带薪培训 产品运营 提供住宿 公司是00后的天下!!欢迎应届生投递! 1.学习基础的营销系统(有主管带你学习产品知识和市场营销)。 3.学习公司内部运营:协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理家分公司。 【任职要求]: 1、自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心。 2、对销售有浓厚的兴趣，愿意为高薪挑战自己; 3、学习能力强，态度端正，愿意发挥和挑战自己的能力; [薪资待遇]: 1、试用期:无责底薪5100+1500元绩效(综合底薪6600)+提成+年终奖金，平均薪资6000-9000。 2、转正后:平均工资8000以上(业绩优秀的销售员工月薪10000-30000元);属公司基层管理，收入稳定; 、良好的工作氛围; 3、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训)，企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室:为员工提供免费住宿(实施齐全)， 离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利:端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动:每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 [关于公司]: 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门:综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 [培养计划]: 公平公正公开的晋升体质，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 [我们能提供的]: 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、培训成长端(公司团队管理人员进行一系列的岗前培训，如团队内部培训和个人一对一辅导)知识篇(企业文化、企业发展方向，产品专业知识、各种制度)技巧篇(信任感建立、销售技巧、产品介绍、异议处理、客户性格分析、客户维护等) 3、总部支持端(提供专业技能课程培训支持) 4、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等) 5、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍有空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

岗位职责： 一、品类管理 配合运营开展天猫文具店铺的品类布局，聚焦笔类、本册、美术用具等类目销售表现，结合市场趋势与竞品动态，及时提供热销品类情报支持。 二、商品管理 负责文具类商品信息维护，协助完成定价策略，参与新品种类筛选并提交选品汇报材料。 三、营销推广 协同制定促销方案，支持推广团队使用基础营销工具并监控效果数据，通过各类渠道推动文具品类曝光与转化。 四、客户服务 响应客户咨询与售后问题，整理用户反馈内容用于服务优化。 五、数据分析 汇总店铺运营数据并进行分析，输出可行性优化建议。 六、其他工作 落实上级安排的各项工作任务，持续关注行业发展趋势及平台规则更新情况。 任职要求： 大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。具备电商运营经验者优先，了解天猫平台操作流程与规范，熟练使用办公软件，具备基础的数据整理分析、图片处理及文案撰写技能。具备良好的沟通协作能力，工作积极主动，富有责任心，具有创新意识和学习意愿，对文具领域有较强兴趣。能适应一定工作强度，具备团队合作态度与实际问题应对能力。

1.负责新媒体账号（微信、小红书、抖音等）的日常内容策划、编辑、发布及维护，提升账号活跃度与粉丝增长。 2.开展客群运营工作，维护社群秩序，及时响应用户咨询，提升用户粘性与转化率。 3.统筹行政事务，包括办公用品采购与管理、会议组织与记录、文件归档、固定资产盘点等。 4.协助组织公司各类活动（线上线下），负责活动策划、执行及后续复盘总结。 5.收集整理新媒体运营数据及行政工作报表，定期输出分析报告，为优化工作提供依据。 6.完成负责人交办的其他综合事务。

为推进南通区域市场拓展，现招聘运营助理/应届生/管培生等多个岗位，欢迎应届毕业生报名，学生会干部优先考虑。 底薪6600+提成＋奖金+免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水、厨房，生活设施齐全） 岗位职责： 1.从基层运营做起，熟悉公司产品，掌握运营相关知识，学习内部营销体系，参与数据引流与宣传推广，积累实战经验，提升综合能力，搭建初步人脉网络。薪资：底薪4500+绩效奖金+提成+年终奖。 2.参与团队运营管理，协助开展员工培训，指导基础业务流程，制定工作目标，执行绩效评估，协调处理团队内部关系。薪资8000-12000 3.深入公司经营管理层面，接触中高层管理事务，参与行政运营、战略规划、招聘面试、财务统筹及新分公司开拓等工作。薪资26000-35000以上 注：正式录用后，公司免费安排住宿，房间配有空调、洗衣机，全天候供应热水！提供带薪岗前培训，由主管亲自指导，一对一帮扶成长。晋升机制公开透明，发展路径清晰可见，每位员工均可了解自身晋升标准，每年享有2至3次公司组织的旅游活动！ 特别说明：本岗位为公司重点培养的管理储备岗，未来发展方向为团队搭建与团队管理，重点锻炼与客户及团队成员的沟通协作、任务分工、团队统筹等核心能力！因此，仅寻求短期发展或意向偏向电商、新媒体等线上运营方向者，请勿投递！

1、拼多多店铺上下架，店铺管理2、处理部分退货入库，拆件3、店铺管理4、整理退货寄回供货商仓库5、处理店铺评分问题6、配合部门完成相关事宜

协助运营团队完成日常工作，包括商品上架、下架、更新及优化。 跟进并执行营销活动，协助数据收集与效果分析。 整理并统计销售、流量、转化率等相关数据，定期输出报表。 负责部分客户需求反馈和售后问题的跟进，提升用户体验。 收集市场及竞品动态，提出参考意见，支持运营策略优化。 协助完成运营主管/经理交办的其他任务。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地与流程优化 4. 整理运营文档、建立标准化操作流程（SOP），提升团队协作效率与工作规范性 5. 监控关键运营指标（如转化率、点击率、响应时效等），定期输出分析报告并提出改进建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与执行力，有互联网/电商/本地生活等行业实习或工作经验者优先 2. 熟练使用Excel进行数据整理与基础分析，会使用飞书、钉钉、CRM等协同工具 3.细致耐心、责任心强，能适应快节奏工作，具备多任务并行处理能力 4.具备基础文案撰写能力，对用户心理与运营逻辑有一定理解 5.欢迎踏实肯学、成长意愿强的应届毕业生投递

长白班，好岗位！先到先得！ 【相信制动】 检验员，25-47岁， 员工2⃣1⃣0⃣/天+绩效奖金另算1⃣0⃣0⃣～5⃣0⃣0⃣不等。长白班，空调车间！要能吃苦耐劳，有责任心！主要工作内容，检验产品。 ⚠提供免费工作餐，厂车 ⚠ /月。。

马山工厂：工厂店店长：1名（需要有行业工作经验2年以上）

住家保姆 无锡江阴 无锡 江阴 主要做饭，打扫别墅卫生 7500元/单休 甜甜老师

接线工=电工 工作地址:硕放（靠近硕放，新安，华庄，骑车15分钟左右） 8:00-20:30 日结250/天：5日后；月结260/天 有电器柜接线或电工经验或电动车接线经验优先录用 45岁以内

招临时开片一名跑中缝一名。。

招仓库打包，配货，换吊牌 1.根据订单要求进行打包，配货、换吊牌、及其他仓库工作等。 2.完成上级交办的其他工作。 3.有仓库配货经验。 薪资待遇：试用期底薪5000，转正5500，加班费20元/小时 上班时间：下午一点到十二点，期间有30分钟晚饭时间。休2。 招电商美工一名，薪资试用期一个月5000，转正5500。 招运营助理一名，试用期一个月4200，转正4500。 上班时间：上午九点到十二点半，下午两点到六点半，需要有相关经验！！ 招聘条件： 1.年满18周岁，35岁以下 2.做事认真、勤快、细心，吃苦耐劳 3.有责任心，遵纪守法，无不良嗜好 地址：裕福电商基地 ：（备注应聘岗位！！）

招客服1人 打库房发货人员1名 招网店运营1名（会运营卓天拼多多后台优先） 招美工1名 招司机1名 招铺布1名 地址：东关附近 电话：

地址：吉隆三十米大道 【招聘】招聘❶熟手电商仓库，检查鞋子打包发货，要有责任心； ❷电商客服，有从事过销售工作优先； ❸运营助理，学习能力强，有大专以上学历优先。 地址：黄埠国惠花园 电话：

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.管理基础运营台账，包括供应商对接、物料申领及等事务性工作 5.监测行业动态与竞品信息，协助优化运营策略与执行方案 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.有1-3年互联网、电商或本地生活类运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 责任心强、细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作意识，对运营工作有基本认知和热情

邀请抖音达人参加平台活动，解答相关问题 周末双休，节假日正常放 朝十晚七，带薪年假九天 薪资4k-7k，平均都是4k-5k

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效有序 2.负责基础运营数据的收集与初步分析，为优化运营策略提供支持 3.配合活动执行，跟进项目进度，协调相关部门资源，保障活动顺利落地 4.处理运营相关的沟通对接事务，提升跨部门协作效率 5.完成上级交办的其他运营支持性工作，积极参与团队建设与流程优化 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，学习能力强 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.具备一定抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.有运营相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.工作地点稳定，能长期发展者优先

工作内容： 1.负责店铺商品链接的维护与管理 2.设置店铺退货相关链接 3.对接内部工作，完成相关数据表格填写 上班时间：9:00-18:00，隔周单双休 转正底薪3500-3800，另加200全勤奖，300餐补 转正后设有0-500岗位绩效

，干活麻利的，岁数不要太大的

岗位职责： 1. 负责高端家电品牌在天猫旗舰店、喵速达及天猫国际自营等渠道的日常运营管理，涵盖商品发布、页面优化、活动申报与数据跟踪等工作。 2. 根据市场动态与平台政策制定品类运营规划，推动店铺流量增长、转化提升及GMV目标达成。 3. 主导策划并落地执行618、双11等大型促销活动，以及日常秒杀、满减等活动，联动设计、客服与供应链团队确保执行效率。 4. 跟踪核心运营指标（如UV、转化率、客单价、退货率等），定期输出数据分析报告，并提出可行的优化建议。 5. 协同市场部门整合站内外推广资源，提升品牌曝光与销售转化。 6. 开展跨部门协作，对接平台运营人员争取优质资源位，协同供应链保障库存充足与物流履约时效。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上天猫店铺运营经验，有家电或3C类目背景者优先考虑。 2. 熟悉天猫商家后台操作（含商品管理、促销工具、生意参谋等系统）。 3. 具备扎实的数据分析能力，能熟练运用Excel等工具支持运营决策。 4. 深入理解天猫平台规则与流量分发机制（如搜索排序、推荐逻辑等）。 5. 抗压能力强，能够适应电商行业快节奏工作模式，大促期间可配合加班。

穿PIN 能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先 招工人数:一名 工作地址:张渚镇东下路38号森谱电子

1、拼多多店铺上下架，店铺管理 2、处理部分退货入库，拆件 3、店铺管理 4、整理退货寄回供货商仓库 5、处理店铺评分问题 6、配合部门完成相关事宜

无锡塑料打包站招杂工二名包吃包住要略懂彩白料塑料工作时间11.5小时工资8000左右，联系电话非诚勿扰！，

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职位详情 不接受居家办公 带薪培训 产品运营 提供住宿 公司是00后的天下!!欢迎应届生投递! 1.学习基础的营销系统(有主管带你学习产品知识和市场营销)。 3.学习公司内部运营:协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理家分公司。 【任职要求]: 1、自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心。 2、对销售有浓厚的兴趣，愿意为高薪挑战自己; 3、学习能力强，态度端正，愿意发挥和挑战自己的能力; [薪资待遇]: 1、试用期:无责底薪5100+1500元绩效(综合底薪6600)+提成+年终奖金，平均薪资6000-9000。 2、转正后:平均工资8000以上(业绩优秀的销售员工月薪10000-30000元);属公司基层管理，收入稳定; 、良好的工作氛围; 3、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训)，企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室:为员工提供免费住宿(实施齐全)， 离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利:端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动:每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会:公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 [关于公司]: 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门:综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 [培养计划]: 公平公正公开的晋升体质，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 [我们能提供的]: 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、培训成长端(公司团队管理人员进行一系列的岗前培训，如团队内部培训和个人一对一辅导)知识篇(企业文化、企业发展方向，产品专业知识、各种制度)技巧篇(信任感建立、销售技巧、产品介绍、异议处理、客户性格分析、客户维护等) 3、总部支持端(提供专业技能课程培训支持) 4、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等) 5、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍有空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

公司主营家居日用品，现拥有拼多多、淘宝、抖音等电商平台店铺，欢迎有意者加入！ 工作内容： 1、配合公司制定目标，执行方案，跟进各项计划执行进度并监督落实情况。 2、负责日常店铺巡查、商品上架、推广、竞品跟踪分析等工作。 3、完成平台活动的策划、落地执行、效果分析及优化调整。 4、掌握淘宝、拼多多、抖音等平台的运营规范与操作流程。 5、有运营助理经验者优先考虑，无经验者也可培养。 6、成长空间大，晋升路径清晰，可根据个人能力逐步晋升：助理→运营→资深运营→运营主管。 薪资结构为底薪+绩效提成。 工作时间：9:00-18:00，单休，福利待遇优厚。