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项目经理大专
岗位职责: 1、全面负责门窗幕墙项目的实施管理,把控工程进度、质量标准及安全管理; 2、统筹协调设计、材料供应、施工团队与客户之间的协作,保障项目高效有序推进; 3、处理项目执行过程中的关键技术问题,监督现场施工质量,确保满足设计图纸及相关规范要求; 4、主导项目成本管控,科学规划资金使用,杜绝资源浪费,提升整体项目盈利水平; 5、牵头组织竣工验收工作,落实问题整改,确保项目按时保质完成交付。 任职要求: 1、大专及以上学历,建筑、结构、工程管理类相关专业背景; 2、具备10年以上门窗幕墙工程项目管理经历,曾主导过绿城融创叠墅合院类项目并有成功交付案例; 3、精通门窗幕墙系统的设计原理、施工工艺及验收规程,拥有扎实的施工现场管理经验; 4、具备出色的沟通协调能力与团队领导力,能有效整合资源推动项目落地; 5、工作认真负责,心理素质好,能适应高强度工作节奏,恪守职业操守; 6、具有绿城展示区项目实操经验者优先考虑。
建筑项目经理
1.5-2万/月
项目经理经验不限本科有管理经验独立管理项目
任职要求 学历:本科及以上学历,市政工程、土木工程、道路桥梁、园林景观等相关专业。 经验:有透水混凝土 / 海绵城市项目管理经验,独立管理过至少 3 个同类项目;熟悉市政道路、园林景观透水地坪施工流程。 专业能力 精通透水混凝土配合比设计、施工工艺、质量标准;海绵城市相关规范及地方标准。 能独立编制专项施工方案、技术交底、进度计划;熟练使用办公软件及项目管理工具(如 Project、CAD)。 具备较强的现场管理能力,能快速解决施工中的技术、质量、安全问题。 编制预算、控制材料/人员损耗,办理进度款与竣工结算,维护合同履约与回款节奏,整理施工资料、验收报告,完成项目复盘与技术沉淀。 综合能力 优秀的组织协调、沟通谈判、问题解决能力,能高效对接各方资源。 极强的成本意识、责任心、抗压能力,能承受户外工地高强度工作,适应加班与驻场、统筹施工班组、设备及材料调度。 良好的职业道德、团队精神、服务意识,诚信尽职,服从公司管理。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
【岗位职责】 1. 全面负责工业厂房土建项目从前期进场、施工策划、现场施工、进度管控、质量安全监管到竣工验收、结算移交的全周期管理工作。 2. 编制项目总施工计划、月度进度计划,保障项目严格按照合同工期节点落地交付。 【岗位要求】 1. 英语听说读写熟练精通,可独立开展英文现场谈判、英文工程图纸解读、英文施工方案编制、外籍甲方现场沟通及全英文工程会议,无需翻译协助即可完成工程全部对接工作。 2. 本科及以上土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业学历,5年及以上土建施工现场管理经验。 3. 拥有3个及以上完整工业厂房土建总承包项目全过程管理经验,独立担任项目经理岗位完成项目从开工到竣工交付全流程;熟悉单层/多层钢结构厂房、钢筋混凝土框架厂房、洁净车间厂房施工工艺,有新能源、半导体、化工、医药工业厂房项目经验者优先。 4. 年龄36岁以下,能够适应工程项目驻场工作模式,接受工地加班及阶段性出差。 5. 必须持有建筑工程专业一级注册建造师证书,证件齐全有效,无不良记录。 6. 具备极强的现场应急处理能力、团队管理能力和成本管控意识,执行力强,抗压能力强,无重大工程安全事故及不良从业记录。
家装项目经理
1-1.1万/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责装修工程的现场施工管理,监督施工进度、质量与安全 2.编制及审核施工方案、技术交底和验收资料,确保符合设计及规范要求 3. 协调甲方、设计、施工方及供应商等多方关系,及时解决现场问题 4. 控制材料使用与成本支出,参与工程量核算与签证办理 5.组织分部分项工程验收及竣工交付,整理归档项目全过程资料 任职要求: 1. 具备装修工程相关工作经验,熟悉装饰装修施工工艺及验收标准 2. 熟练使用CAD、Office等办公软件,能独立完成技术文件编制 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,适应现场工作环境 4. 持有二级及以上建造师(建筑或机电专业)或施工员、安全员等岗位证书者优先 5.无学历及经验硬性限制,实际能力匹配者均可应聘
项目主管
7-9千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专住宅建筑
1、项目启动与规划: 负责项目对接,主持召开项目启动会议,全面掌握合同条款、技术标准及客户具体要求。 制定完整的项目实施计划,明确设计、采购、生产、安装、验收、结算等各阶段的关键节点,设定对应的时间安排、质量要求和成本控制目标。 识别项目执行中可能存在的风险点(尤其是结算与回款环节),并提前制定预防方案与应急对策。 2、全过程协调与执行: 内部协作:作为项目核心协调角色,推动公司设计、采购、销售、安装等相关职能部门按计划高效协同推进。 外部对接:作为与甲方(开发商/总包)、监理单位、施工总包及其他专业分包方的主要联络人,负责日常沟通、会议组织、文件传递及技术协商工作。 进度管控:全程跟踪项目进展,及时发现进度滞后情况并采取有效措施调整,保障项目按时交付。 3、成本控制与合同执行: 负责项目预算管理,严格监督各项支出,确保实现预期盈利目标。 根据合同约定的付款节点,及时发起请款流程,向甲方申请工程进度款项。 处理项目范围内的设计修改及现场签证事项,确保所有变更手续齐全、签字完备,并同步更新至结算资料中。 4、质量监督与安全管控: 对到场橱柜产品进行抽样检查,参与或组织现场材料验收工作。 监督安装施工过程中的工艺流程与质量标准,确保符合图纸要求及公司质量管理规范。 落实项目现场的安全管理责任,对施工人员进行安全交底,防范各类安全事故发生。 5、安装组织与验收推进: 统筹安排安装队伍进场作业,协调提供必要的水电供应、施工场地及垂直运输支持。 主持现场安装技术说明会,确保施工团队准确理解设计方案与安装技术要求。 组织项目的阶段性验收和最终竣工验收,负责取得甲方或监理单位签署的《竣工验收单》等关键验收文件。 6、结算办理与回款跟进: 结算资料整理与核查:项目完工后,牵头收集并全面审核所有结算支撑材料,包括施工合同、补充协议、完整竣工图、有效的设计变更与签证单、材料签收单、验收报告等。 结算文件编制:主导或协同成本部门,依据经核实的资料编制正式结算书,确保内容完整、数据精准、符合合同规定。 结算申报与沟通:向甲方或审计机构提交结算文件,并作为主要对接人全程跟进审核进程。针对核减项或争议内容,进行专业解释、沟通协调与合理谈判,保障公司正当权益。 回款催收与闭环管理:根据最终审定金额开具发票,持续跟进尾款回收,直至全部款项到账,完成项目财务闭环。 7、售后服务与总结复盘: 项目移交后,协助售后团队处理质保期内出现的各类问题。 组织召开项目复盘会议,重点回顾成本管理、变更签证处理及结算推进过程中的经验与不足,形成可复制案例,为后续项目运营提供参考依据。
项目主管
1.5-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科物业管理资格证书
岗位职责: 1. 完善外包物业管理制度,优化物业公司各岗位人员(重点为保安、保洁)的作业流程,提升工作效率与服务品质。 2. 落实园区消防、治安及车辆管理工作,定期排查安全隐患并督促限期整改;制定物业管理类应急预案,组织定期演练。 3. 统筹外包物业人员的排班、考勤、日常检查、绩效考核及奖惩机制;开展技能培训、服务规范与安全教育,推动团队专业化与稳定性;部署工作任务,复盘执行情况,统一作业标准。 4. 协调政府部门相关事务,配合完成各类检查、迎检及报备工作。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具有5年以上物业管理相关工作经验,具备物业服务公司项目经理经历者优先考虑; 2. 本科学历,具备物业管理相关从业背景; 3. 五险一金,提供一日三餐
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科项目管理/PM果链/A客户
岗位说明:项目管理工程师(适用应届生,对内EPM) 【岗位职责】 1. 负责所在事业部核心业务的项目管理; 2. 审查项目方案、项目计划,评估项目的各阶段所需合理性资源; 3. 评估项目的优先级,协调内部的各类资源,确保项目交付; 4. 组织制定或改善、更新项目管理的标准、流程、管理工具,确保项目落地; 5. 针对项目阻碍因素,组织项目成员决策,提供切实可行的解决方案。 【岗位要求】 1. 本科或硕士应届生,自动化相关专业优先; 2. 具备优秀的学习能力、沟通协调能力; 3. 能接受加班; 4. 有学校干部经历的,优先考虑。 【福利待遇】 1. 责任制月薪,月综合收入=固定工资+浮动工资(月绩效奖金、年终奖等); 2. 固定工资:试用期(3个月)本科5-7k,硕士7-9k;转正时,上调范围0-10%; 3. 月绩效奖金:0-1000元/月(转正后有); 4. 年终奖:0-2个月薪资; 5. 吃饭:包吃; 6. 住宿:应届生毕业的第一年提供住宿; 7. 休息:大小周(周日加班可调休); 8. 能接受加班(责任制月薪,没有额外的加班费哦); 9. 工作地点:昆山(公司总部)。
苏州昆山市招泥瓦工
290-390元/天
泥瓦工
苏州市昆山市招泥瓦工
苏州 昆山市
10月1日 07:15拨打电话
网约车司机3-5人日结C1照驾龄1-2年
一 岗位职责 根据平台派单,准时接送乘客,安全送达目的地; 保持车内干净整洁,文明服务,遵守平台运营规范; 出车前检查车况,遇到车辆故障、乘客问题及时报备; 遵守交通法规,不拒载、不甩客、不故意绕路。 二 任职要求 身体健康,会智能手机、导航; 有网约车驾驶员证优先;无证件可协助报名考证; 三 福利待遇 时间自由,自己安排出车时段; 平台派单稳定,免费岗前培训,手把手教接单; 合规营运车辆,保险齐全;公司承担车辆基础保养; 流水透明,按时结算,无套路; 多重平台奖励,高峰补贴。
小车司机两名
7千-1万/月
小车司机网约车司机社保3-5人周结C1照驾龄1-2年
本职位为公司直招,直招,直招 工作内容: 1,合规车,平台就近派单,无需抢单,单量有保障 2,公司直招,可短期,签合同 3,上班模式,不打卡,自行安排,一人一车, 4公司提供车辆,车辆保险,保养,正常维修费用等均由公司承担,驾驶员只需专心开车 职位要求:年龄21-60岁。驾龄满三年,C1驾照,无一次性扣满十二分和不良记录。 工作时间:工作自由,多劳多得,收入稳定(平均10000+),不用每天还车到公司,不限制用车用途和在线时间。 欢迎投递简历,可详细了解
苏州吴江区招石膏板吊顶
300-400元/天
石膏板吊顶
苏州市吴江区招石膏板吊顶
苏州 吴江区
10月1日 07:13拨打电话
苏州吴中区招消防水
7-8千/月
消防水长期1-2人完工结算
苏州市吴中区招消防水
苏州 吴中区
10月1日 07:13拨打电话
西安新城区西安市有一个污水处理厂需要改造,需要一个做过污水处理厂改造新建的项目经理。
1-1.3万/月
项目经理5-10年学历不限
西安市有一个污水处理厂需要改造,需要一个做过污水处理厂改造新建的项目经理。
中央空调项目经理
6千-1万/月
项目经理经验不限大专
独立管理项目能力
项目经理1-3年大专
岗位职责 1、负责工商业、户用分布式光伏项目现场全盘管理,统筹施工进度、质量、安全、成本,保障项目顺利并网交付; 2、负责前期现场勘测、图纸核对、施工方案编制,管控材料进场、领用及损耗; 3、落实现场安全交底、隐患排查,规范施工流程,杜绝安全事故; 4、对接业主、监理、国家电网,协调施工、验收、并网等相关事宜; 5、整理竣工、并网资料,跟进签证、结算及项目售后对接工作。 任职要求 1、年龄22–45岁,2年以上光伏施工现场管理经验,能独立带队完成分布式光伏项目施工及并网; 2、熟悉光伏安装工艺、电气图纸、国网验收标准,掌握现场实操及工序报验流程; 3、持有低压电工证,二建机电、安全员证书优先! 4、具备良好的现场协调、问题处理及班组管理能力,可接受项目驻场、短途出差; 5、责任心强,严格把控施工安全与进度,无重大施工安全事故记录。 工作地点在成都! 面试地址:湖南省长沙市雨花区高桥街道万家丽中路一段358号上河国际商业广场C区7号栋107(成都可线上面试)
项目经理
1-1.2万/月
项目经理3-5年学历不限
装修加固项目经理 要求有二建加安全B证
项目经理
6千-1万/月
项目经理3-5年大专
岗位职责: 1. 全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划,并监督落实执行 3. 协调建设单位、设计、监理及各分包单位,解决现场技术与管理问题 4. 主持项目例会,定期汇报项目进展,及时识别并化解履约风险 5. 负责竣工验收、资料归档及后期维保对接工作 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限 2. 有3年以上房建或市政类项目现场管理经验,独立担任项目经理者优先 3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目专员3-5年本科外包管理
工作内容: 外包人员日常管理、外包人员绩效考核、项目过程管控、信息报告与事项跟进及领导交办的其他工作 岗位要求: 1、熟练项目管理体系和软件工程规范; 2、熟悉信息科技外包管理相关监管要求; 3、具备较强的推进能力和责任心,优秀的沟通能力和团队精神。 4、本科及以上学历。
项目主管
1.5-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科物业管理资格证书
岗位职责: 1. 完善外包物业管理制度,优化物业公司各岗位人员(重点为保安、保洁)的作业流程,提升工作效率与服务品质。 2. 落实园区消防、治安及车辆管理工作,定期排查安全隐患并督促限期整改;制定物业管理类应急预案,组织定期演练。 3. 负责外包物业人员的排班安排、考勤管理、日常检查、绩效考核及奖惩执行;开展技能培训、服务规范与安全教育,推动团队稳定发展;下达工作指令、复盘问题情况、统一执行标准。 4. 对接相关政府部门,配合完成各类检查、迎检及报备事务。 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具有5年以上物业管理工作经验,具备物业服务公司项目经理经历者优先考虑; 2. 本科学历,具有物业管理相关从业背景; 3. 五险一金,提供一日三餐
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责: 1. 独立开展工厂厂务设施(如暖通、空压机、水泵等)现场勘查与能源评估,高效编制技术方案及报价文件 2. 主导技术沟通与商务洽谈(掌握EPC/EMC模式),负责合同技术条款的制定与确认 3. 全程管控项目进度、质量与成本,确保顺利交付并通过验收,对最终节能成效承担责任 4. 运用AI算法优化运行控制策略,熟悉PLC自动化系统,具备与自控工程师协作实施的能力 任职要求: 1. 本科及以上学历,暖通、热能、自动化、电气等相关专业背景 2. 5年以上节能领域工作经验,曾独立主导至少3个完整EMC/EPC项目(涵盖勘察至交付全流程) 3. 精通中央空调、空压机、水泵风机等系统节能技术(如变频控制、群控策略、高效机房方案) 4. 了解AI在暖通节能中的实际应用,能够理解或设计PLC控制逻辑 5. 具备快速出方案、技术对接及项目执行落地的综合能力 加分项: 持有注册暖通工程师、能源管理师、PMP、CEM等证书;具备客户资源;可独立编写PLC程序 薪酬: 底薪+项目提成+节能效益分成
猎头顾问5-10年本科
职位描述 工作职责: 1)专注高科技芯片行业,根据客户公司的职位招聘要求,通过各种渠道寻访合适的候选人; 2)通过电话等方式与候选人进行沟通,介绍职位情况及客户公司背景,进行甄选、评估; 3)远程或到面形式,面试候选人,进行初甄、评估; 4)针对不同职位匹配合适的候选人,跟进、协调客户公司与候选人的面试,录用谈判,入职跟进等; 5)与团队成员合作,成功完成各项目人才寻访任务。 任职要求: 1)全日制统招本科以上学历,985、211院校优先,理工科专业背景优先; 2)积极主动的工作态度,快速的学习能力,能适应快节奏的工作方式; 3)具备优秀的沟通技巧和人际理解能力; 4)良好的协调能力,具备团队合作精神。 福利: 1)工作时间:7.5小时工作制,周末双休,国家法定节假日正常休假,带薪病假与年假; 2)工作环境:地铁上盖,交通便捷,环境舒适; 3)培训福利:师徒带教制,专业的技能培训; 4)分享进步:不定期举行各种分享活动,一起头脑风暴,团队共同进步; 5)团队建设:与优秀的团队一起实现业绩;丰富的团建活动; 6)晋升机制:公司快速发展期,空缺职位均可公开竞聘,公平公正,只要你有能力,机会就属于你。
hrbp专员
8千-1.1万/月
HRBP3-5年本科招聘
1. 深入业务部门,准确把握业务需求,推进人力资源政策在团队中的有效执行; 2. 协助完善组织结构与人员配置,助力提升团队效率与组织持续发展; 3. 推动绩效管理体系落地,配合业务主管完成目标制定、考核评估及反馈沟通; 4. 参与核心岗位人才评估与后备队伍建设,促进高潜力人才成长与留存; 5. 协助开展员工关系管理,营造积极工作氛围,增强员工归属感与投入度。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力,能与不同层级员工顺畅交流; 2. 工作认真负责,注重细节,能够适应多任务并行的高效工作节奏; 3. 具备良好的数据分析思维,能结合数据输出人力资源优化建议; 4. 掌握人力资源各模块基本理论,能快速理解业务并提供专业支撑; 5. 学习能力强,抗压能力佳,具备持续精进专业能力的意愿。
人事专员社保加班补贴5-10年中专/中技人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金缴纳及日常异动操作,确保合规及时 4. 组织协调员工培训、考勤统计及基础员工关系维护 5.配合上级完成人力资源相关数据整理与报表支持 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2. 具备HR基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟悉劳动法律法规及常用办公软件,细致耐心、责任心强 4. 具备良好沟通协调能力与服务意识,能适应多任务协同 5.为人正直诚信,具备基本保密意识与职业素养
装修项目经理
1-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专住宅小区熟悉成本控制方法内装熟悉工程清单造价
【岗位职责】 1. 全面负责装修项目的报价、成本控制、技术指导及施工进度管理,确保项目安全、质量及按时完成; 2. 负责项目的整体管理,优化资源配置,提升项目效益,杜绝浪费; 3. 制定并执行项目管理流程,确保项目资料完整、准确,并有效推进项目进展; 4. 协调内外部关系,确保各方信息一致,促进项目顺利推进; 5. 监督项目关键节点,组织技术交底和验收,确保项目交付质量; 6. 处理项目竣工、回款及变更等商务事宜,保障项目顺利完成。 【岗位要求】 1. 土木工程、工程管理或相关专业大专及以上学历,持有相关资格证书者优先; 2. 5年以上装修项目管理经验且最好有物业经验,熟悉批量精装及高端住宅项目者优先; 3. 精通装修工艺、材料,熟悉项目管理流程及成本控制; 4. 优秀的沟通协调能力和团队领导力,能够高效推动跨部门合作; 5. 具备较强的责任心和抗压能力,能够在复杂环境中保持工作质量; 6. 具备驾照; 7. 上六休一; 8. 接受出差。
人事专员经验不限高中
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备基础人事实操经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.遵守职业操守,能妥善处理员工信息与人事数据
安装经理
6千-1.1万/月
项目经理3-5年大专
岗位职责: 负责集成冷站、模块化冷水机房、中央空调冷站项目现场全盘安装管理,统筹施工组织、进度、质量、安全、成本、人员管控。 1.参加工厂项目制造过程,并对质量和进度进行监督。 2.项目技术优化和改善建议的提出; 3.数据分析,项目工时耗用和成本核算,项目现场人员和班组的有效工时产出,项目无效工时和成本浪费数据等。 4.项目现场进度,质量,安全、资料和客户验收的全面管理,对项目最终的交付节点和成本负责。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机电安装相关专业; 2. 30–48岁,3年以上空调机电安装项目经验; 3. 熟悉集成冷站、预制模块化冷站、冷水机组、水泵、板式换热器、分集水器、管路系统安装工艺及施工流程; 4. 精通暖通管道安装、焊接、试压、防腐保温、机房配电及自控管路敷设; 5. 熟悉机电安装规范、消防及暖通施工验收标准,懂图纸识图、深化、现场协调。 6. 能独立统筹单个及多个冷站项目现场管理,会排工期、管班组、控质量安全; 7. 具备较强沟通谈判能力,能对接甲方,并做好与厂家的技术对接; 8. 能适应全国出差、项目驻场,抗压能力强,能赶工期。
建筑项目经理/项目负责人5-10年中专/中技工业建筑医疗建筑办公建筑
具备冷库及工厂洁净室施工管理经验 负责项目进度、安全与质量把控 负责现场人员的工作分配与调度 负责与业主方的沟通与协调工作 具有良好的团队协作意识 熟悉制冷原理及机电相关基础知识 熟练使用CAD软件,掌握常用办公软件操作 持有有效驾驶证
人事主管经理
8千-1.2万/月
人力资源经理/主管3-5年本科招聘人力资源策略规划员工信息系统维护劳动法熟悉薪酬福利员工关系
岗位内容: 1. 统筹企业人力资源战略与规划,确保与公司经营目标协同发展。 2. 策划并落实人才招聘方案,主导面试、录用及入职全流程管理。 3. 负责员工信息系统的日常维护,管理员工档案并协调处理各类人事事务。 4. 组织搭建系统化培训体系,推动员工能力提升与知识更新。 5. 主导绩效考核机制运行,为员工提供发展建议与专业辅导支持。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备相关领域工作经验; 2. 具备出色的沟通协调能力; 3. 精通国家劳动法律法规; 4. 能在高强度、快节奏环境中高效工作,合理安排任务优先顺序; 5. 拥有良好的协作意识,能以成熟自信的态度积极参与团队决策。
软件项目经理
1.5-2万/月
项目经理/主管1-3年本科软件实施需求分析工程师产品内部评审计算机相关专业销售支持/交付管理技术管理
【岗位职责】 1. 完成信息化项目实施交付工作,包括调研、需求分析、业务规划和解决方案的制定、业务培训、开发过程管控;能够有效控制项目进度、范围、质量,识别风险,按照项目计划保证项目成功交付。 2. 负责项目上线后的运维管理工作,对相关需求进行处理或提出解决方案。 3. 建立执行项目清晰高效的沟通机制,推进团队内外部沟通协调,确保项目团队协同完成项目的全过程管理工作。 4. 合理进行项目资源协调及评估控制,包括公司业务部门人员、外包等协调管理。 5. 巩固客户关系,提高客户满意度。 6. 负责项目各类文档材料的编写工作。 【岗位要求】 1. 计算机科学、信息管理相关专业,本科及以上学历。 2. IT软件行业5年以上工作经验、2年以上项目管理经验(至少独立负责过2个以上的大中型项目实施);熟悉信息化系统实施流程,能独立完成需求调研、业务解决方案等,具备组织项目实施全过程的管理能力。 3. 熟悉Java、C++等开发语言及SQL Server / Oracle等主流数据库设计与开发。 4. 具备IT领域的综合性知识,了解IT基础架构,对新技术和新应用发展比较敏感。 5. 较强的解决问题能力和逻辑分析能力;较强的责任心、工作主动积极,具有团队合作意识;优秀的沟通、方案编写和方案呈现能力,良好的团队协作能力和不断学习的精神,能够承受较大的工作压力。
工程负责人
2-2.1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专文旅一级注册建造师建设单位
【岗位职责】 1. 全面负责文旅项目施工至交付的全周期管理,管控工期、质量、成本与安全。 2. 统筹设计-施工-运营衔接,前置运营需求,协调多方资源解决交叉施工问题。 3. 协调多业态工程(土建、机电、装修、景观),重点把控功能品质并参与成本优化及审核,评估工程风险并制定应对措施。 4. 搭建运营期工程体系,保障系统稳定运行。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,土木、工程管理、建筑等相关专业,持一级建造师或PMP证书者优先。 2. 10年以上工程管理经验,5年以上文旅或景区项目负责人经验,有完整落地经历。 3. 熟悉设计、施工、验收全流程,具备多专业协调与方案评审能力。 4. 统筹协调能力强,能整合多方资源,抗压能力强,接受项目派驻。
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成高社发[2019]12号
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