1. 按照项目立项要求，独立承担光学机械类产品结构的分析与设计工作，完成模型构建及工程图绘制； 2. 负责产品在设计阶段的成本控制、质量保障及开发进度推进，并输出相关工程技术文档； 3. 针对产品核心性能指标开展研究，组织实施仿真分析与实验方案设计； 4. 参与技术标准化工作的落地执行，针对生产过程中出现的异常问题进行处理与优化改进； 5. 参与项目各阶段技术评审，就设计方案与质量控制提出专业建议与改善措施； 6. 完成上级交办的其他工作任务；

岗位职责 1. 客户需求对接：与客户沟通并梳理非标或标准非金属零件的定制需求，结合产品实际使用环境，制定技术方案、参数规范及报价基础。 2. 材料选型适配：掌握工程塑料、橡胶、工业陶瓷中任一类材料的性能特点，依据耐磨、耐高温、耐腐蚀、密封、绝缘等应用条件完成材料匹配、性能分析与风险控制。 3. 产品开发设计：主导非金属零件新产品开发、结构改进及现有产品升级，完成图纸绘制、工艺规划、样品试制跟进，解决研发与加工中的关键技术难题。 4. 产品验证优化：组织实施产品可靠性测试，分析现场使用失效案例，优化产品结构、材料组合及制造工艺，提升产品对具体工况的适应能力与服役寿命。 5. 技术支持与迭代：为销售团队及客户提供专业技术支持，收集市场应用反馈信息，推动产品持续改进，积累并完善材料选型与产品开发的技术文档体系。 任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，高分子材料、无机非金属材料、材料工程、机械设计等相关专业优先考虑。 2. 从业经验：具备3-5年非金属材料（塑料/橡胶/陶瓷）零部件开发或工艺设计工作经验，有非标工业零部件开发流程经验者优先。 3. 核心能力 • 熟悉常用工程塑料、橡胶或工业陶瓷中至少一类材料的物理化学性能、优势与局限性及其适用领域，能根据实际工况独立开展材料选择与技术方案设计

一、岗位职责 1. 跨学科轮岗与项目实践 机械：参与设备关键部件（如机架、传动、夹具）的3D设计、出图、公差分析，了解材料与工艺。 电气：学习电气原理图、PLC（如西门子、三菱）编程、伺服驱动与运动控制，参与控制柜接线与调试。 软件/算法：参与设备上位机（C#/C++）、人机界面开发，或机器视觉（OpenCV）、路径规划等算法的应用开发。 调试：深入客户现场或测试车间，参与设备的装配、联调、验收，直面并解决现场技术问题。 2. 产品工程化与可靠性学习 学习如何将实验室原型转化为稳定、可靠、可批量制造的工业产品。 参与设计评审，理解成本、交期、可维护性对设计的影响。 协助编写技术文档（如设计说明书、BOM表、调试手册、维护指南）。 3. 核心技术能力培养 在导师指导下，深入研究某一方向（如精密运动控制、机器视觉检测等）。 参与技术预研、竞品分析或关键部件选型验证，输出技术报告。 4. 客户与市场视角建立 通过支持售前技术方案或售后问题处理，理解客户真实工艺需求和技术痛点。 二、任职要求 1. 硕士或优秀本科毕业生，专业包括但不限于：机械工程及自动化、电气工程及其自动化、控制科学与工程、计算机科学等。 2. 有机器人竞赛、工程创新项目、或相关行业实习经历者极具优势。 3. 具备良好的动手能力和系统思维，能将多学科知识融会贯通。 4. 出色的解决问题与抗压能力：能应对现场复杂、紧急的技术挑战，逻辑清晰，善于在资源约束下找到解决方案。

钢制制动踏板产品工程师-驻场日系车企 岗位名称：制动踏板产品工程师 所属部门：底盘制动研发部 办公地点1：上海市金山区亭林镇亭卫公路4304号华东无人机基地2栋 办公地点2：江苏省常熟市东四环路 55 号‌ • 岗位职责 - 钢制制动踏板产品开发 主导钢制制动踏板总成、踏板骨架及安装支架的全新设计与结构优化，独立承担产品构型设计与参数匹配工作，确保钢制踏板在刚度、耐久性、脚感行程、NVH等关键性能指标上符合日系整车厂的高标准要求。 - 数模设计与工程实现 熟练运用CATIA V5/V6开展制动踏板三维建模、结构验证、二维图纸出图及公差定义，独立编制BOM表、技术文件，同步完成DFMEA分析与图纸版本管理，保障设计输出准确落地。 - 全周期项目推进 依据APQP/PPAP日系开发体系，全程参与样件制作、工装模具开发、试生产及验证流程，主导尺寸测量、耐久试验与性能测试中的问题排查与闭环整改。 • 任职要求 工作经验：具备2年以上汽车零部件领域产品开发经历 学历要求：本科及以上学历（机械设计、车辆工程、汽车底盘等相关专业） 语言要求：中文流利，具备基础英语或日语沟通能力者优先 核心技能：掌握CATIA软件进行结构设计，了解钢制制动踏板完整开发流程

岗位职责： 1、具备5年以上圆形连接器产品设计或汽车线束类产品开发及制程相关工作经验 2、具有产品异常问题的分析与优化改善能力 3、熟练使用CAD及CREO等绘图软件 任职要求： 1、承担新产品可行性评估与结构设计工作 2、负责新产品开发过程中技术文档的编写与整理 3、跟进新品开发各阶段进度，实施日常追踪、协调与验证 4、针对新品开发过程中的异常情况进行原因分析并推动改善措施 5、提供产品技术支援，协同完成工艺优化及现场问题处理

【岗位要求】 1. 电气工程、机械电子、自动化相关专业。 2. 3年以上电磁器件设计经验，做过制动器、离合器、电磁阀、电机其中之一。 3. 掌握磁路仿真（Ansys Maxwell/JMAG）、机械结构设计（SolidWorks）及材料选型。有超薄制动器、永磁制动器、机器人关节制动器设计经验者优先（电机/电磁阀行业转行也可）。【福利待遇】 待遇可谈，提供项目分红，也可发展为合伙人，或者成为高薪正式员工。

该岗位为排班制，会有加班和倒班情况，介意者勿投。 招聘对象：27届应届大学生 【岗位职责】 1. 从事药品生产工作，在指导下执行车间相关指令，完成既定生产任务； 2. 学习与所生产产品相关的工艺知识，能够在班长带领下开展工艺创新等工作。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，药学相关专业； 2. 大学生无挂科，英语四级通过； 3. 班干部、获得奖学金者优先。

打磨工岗位位于科技城嘉陵江路。 下午14:00点对点工作，薪资为294元/天（点对点264元/天+餐贴30元/两餐），综合薪资约7500-8000元。 要求心细，有打磨经验者优先，年龄20-40岁。

招聘手焊人员，要求有两年以上手焊工作经验。 工作时间：上午10点和下午3点各休息10分钟，吃饭1小时，晚饭半小时。 薪资：262.5元/天，25元/小时。 福利：免费工作餐，每月15号发工资，中途可随时预支工资。 额外奖励：打卡满15天返200元。

:日结夜班175【千灯翻面单日结工】工价上涨大力搞起来辅助装卸辅助装卸（干过的都说好轻松天天干不了）59岁以下大龄工都可以日结｜下班平台发薪快是人就能干｜工作轻松自由不刷人｜愿意做的大量接收没有身份证｜也可以天眼大神｜是人就要上班时间：16:00—06:00上班时间：16:00—06:00员工保底175元员工保底175元‍♀男女不限：18-59岁‍♀主要工作:装卸需配合加班，加班按15/小时包吃工作餐1餐，包吃1餐上下班必须找驻厂打卡案底不可以，不可以穿短裤，凉鞋！中途跑路资（无问原由）12点30开始接人。

张家港市区招聘一名小工，每天工作八小时，工作内容为十来活，要求会使用电锤。薪资为240元一天，人走账清。

吴江南玻玻璃优质高薪企业，下午13：30面试12：30接人招聘条件：22-48周岁，工资发放：工资小组计件制，每天保底200-220。多劳多得，面试可以看车间，综合月工资6000–8000。交保险不扣保险（活好干，非常轻松）。满7天，每周预支1000，一个月内体检单可以用（吴江开发区体检中心或富嘉骨科），有体检单可以直接安排宿舍福利待遇：其他：员工宿舍、餐补、节假日福利、高温补贴等餐补6.6元/天，食堂每日定时提供餐食，内部员工收费实惠。住宿2人间（独立卫浴），均摊后每人63.4元/月，水电费均摊。提供招商银行卡发放工资每月10号发工资门店：打卡15天400联系电话：

豪进摩托招聘生产储备干部 （长白班，包吃包住） 条件要求  年龄：20‑24岁 身高：160cm以上 学历：中专/职高大专/本科以上学历 专业：机电一体化、模具制造、汽车检测与维修、机械设计与制造、电气自动化设备安装与维修、新能源等专业毕业 薪资范围：6000‑8000元 专业知识及技能要求： 1、2026年应届毕业生； 2、任劳任怨，愿意从基层做起（车间生产线工作3‑6个月以上）； 3、熟练掌握Office（word、Xls、PPT等）等办公软件基本操作，熟悉CAD机械制图和能看懂图纸，会三维设计软件和小视频拍摄、剪辑等技能优先考虑； 4、具备较强的沟通、组织能力和抗压能力、及问题逻辑分析能力和发现问题的能力。 岗位职责 1、负责按岗位作业流程、作业工艺完成发动机当班的生产任务。 2、负责工艺要确保发动机装配质量。 3、负责本岗位的安全生产现场6S维持。 4、负责岗位生产设备、工装夹具保养与维护。

招聘储备干部、技术员 要求：男女不限，18-25岁 大专以上学历，岗位轻松，买社保 岗位：储备干部、技术员 上班时间：8小时制，排班 食宿：包吃住，水电平摊 宿舍4人间，环境干净，不用加班！ 综合薪资6500以上转正后8000-10000+ 想稳定发展、想往管理方向走的，欢迎来！

三友联众集团，公司主要业务:主营业务为继电器的研发、生产和销售。 招聘岗位:储备干部、技术员。 年龄：18-25岁，男女不限。大专以上学历，岗位轻松。 上班时间:8小时制，排班，（不用加班） 食宿：包吃住，水电平摊。宿舍4人间，环境干净。 综合工资6500以上转正后8000-10000+。 买社保

黄石超颖电子 离家近，毕业工作不合适想来过度的请联系！ 有学历工资高，晋升空间大 招聘年龄18-45周岁，男女不限 上市公司，非流水线，自动化企业，主要生产线路板，离家近，工作稳定。 吃住条件好，免费四人间，上床下桌，水电均摊 招贤纳士 [抱拳][抱拳]厂区扩大，四厂全部投产可容纳6000余人，需求储备干部、技术员，做满3年月薪过万不是梦 专科5天8小时起薪3000 本科5天8小时起薪3650 中专/高中5天8小时2330 [爱心][爱心]夜班津贴18元/夜，餐补15元/天，三个月后绩效奖500~1500元，年终奖2000~5000不等！ 加班费按2010算，月薪6000/9000 [抱拳][抱拳](前期在产线作为储备干部培养，可往工程师方面发展，每年两次晋升和调薪的机会)！ 985和211毕业的提前发简历 [储备干部工作一年以后都可升职加薪！

储备干部/技术员/不用加班/綜合薪资6500十 要求:男女不限，18-25岁大专以上学历 岗位:储备干部、技术员，岗位轻松，买社保 上班时间:8小时制，排班 食宿:包吃住，水电平摊，宿舍4人间，环境干净 不用加班!综合工资6500以上转正后8000-10000+想稳定发展、想往管理方向走的，欢迎来!

岗位职责： 1. 负责新品机械结构设计及现有产品优化改进，输出完整3D/2D图纸 2. 参与试产全过程技术跟踪，分析试产效果并校对、修订结构图纸 3. 支持生产现场，快速响应并解决结构设计相关的工艺与装配问题 4. 协同跨部门完成样机验证、BOM梳理及量产导入技术支持 5. 持续优化产品结构可靠性、可制造性与成本合理性 任职要求： 1. 机械、机电等相关专业，本科及以上学历 2. 2年以上机械结构设计经验，熟悉机械加工、装配及公差配合 3. 熟练使用SolidWorks/UG/ProE等至少一种主流3D设计软件 4. 具备非标设备或工业机械类产品开发经验者优先 5. 具备良好沟通能力、责任心强，能适应阶段性项目压力

职位要求： 1、配合自动化生产线等项目的设计，完成工程项目机械设计任务并输出BOM表； 2、解决生产过程中的技术问题; 3、根据安排，完成组内其他机械工程师设计图纸等的校对、工艺或标准化等的相互审核工作； 4、负责设备装配和调试过程的技术服务工作; 5、协调、配合项目组的设计协调沟通工作； 6、负责工程项目机械相关输出资料的编制、更改、整理更新、归档，并协助完成研发设计项目认证验收工作； 7、完成领导交予的其它任务，计量配料与气力输送相关者优先 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业，优秀的应届生也可考虑； 2、机械设计相关工作经验两年及以上； 3、熟练使用CAD，Solidworks等制图软件； 4、可承受较大工作压力，具有良好的团队协作精神。

岗位职责: 1. 负责机械零部件、装置及系统的方案设计、性能分析与结构优化； 2. 协同多部门协作，确保设计方案符合功能需求与技术标准； 3. 主导机械设计项目全周期管理，涵盖构思、开发至落地执行； 4. 持续改进产品结构，提升制造效率与产品品质； 5. 攻克产品研制过程中出现的技术难题。 任职要求： 1. 掌握扎实的机械设计理论基础，了解常见机械加工工艺； 2. 熟练操作主流CAD软件、SolidWorks等设计工具； 3. 具备良好的团队协作意识与沟通表达能力； 4. 具备出色的逻辑思维与技术问题处理能力； 5. 热爱机械工程领域，积极面对工作中的新任务与挑战。

【岗位亮点】 1. 核心产品研发岗位，主导精密运动平台产品方案设计，深度参与关键项目落地，可主导产品迭代。 2. 技术团队实力雄厚，直面行业前沿技术课题，技术成长上限高，有机会成为平台方向技术骨干。 3. 双休工作制，加班依法足额计发加班费，拒绝无效内卷，兼顾个人生活。 【岗位职责】 1. 根据公司研发计划或市场需求，独立完成精密运动平台产品需求评估、方案设计、二维图纸输出及 BOM 整理。 2. 参与新产品装配、检验、调试和包装，输出设计优化改进建议。 3. 完成新研发产品各项数据的收集、整理、分析及归纳，推动产品迭代优化。 4. 独立完成现场问题分析、维护处理，输出整改方案。 【岗位要求】 1. 机械设计、机械制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历。 2. 具备扎实机械设计专业知识与实操能力，能够独立分析问题，熟练使用办公软件及主流机械绘图软件。 3. 有 2-3 年高精密直线电机模组平台相关设计经验优先。

岗位职责： 1.负责各种直线电机模组、滑台结构设计； 2.负责BOM搭建，制程流程工艺、制程日常事务跟进； 3.负责方案及技术参数编写； 4.标准化设计图库的日常维护。 5.负责加工件出图。 任职要求： 1.专科以上学历，机械自动化相关专业； 2.具有直线模组/滑台的结构设计经验，熟悉通用结构设计软件，对受力和简单运动仿真有一定的经验； 3.熟悉研发流程，懂得拖链、导轨、丝杆、电机、气缸、电磁阀、光电开关等标准件及相关品牌选型； 4.了解直线电机模组运动原理或模组设计。

1.能处理复杂的机械产品结构，独立完成钣金件或者塑料件的展开、折弯、冲压等工艺图绘制 2.编制钣金加工工艺流程及BOM清单，对接生产与供应商确保图纸可制造性 3. 解决生产过程中出现的钣金结构、公差、装配等问题，优化加工方案 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等绘图软件，具备独立出图能力 2.熟悉钣金常用材料（冷轧板、镀锌板、不锈钢等）特性及加工工艺（剪、冲、折、焊、表面处理） 3.具备基础机械制图知识，能准确识读三视图、尺寸公差与形位公差标注 4.工作细致负责，具备良好的跨部门沟通与问题闭环能力 5. 有制造业现场经验或钣金厂技术支持经验者优先

工作职责: 1、FPC新产品开发； 2、样品阶段异常处理； 3、良率改善及客诉报告； 4、样品结案报告。 任职资格: 1、3年以上FPC NPI新产品开发工作经验； 2、具有良好沟通能力； 3、有FPC制程经验，能够处理FPC常见异常及处理客诉； 4、熟悉APQP流程。

岗位职责: 1. 参与制造业相关事务，助力精密机械领域的持续进步 2. 配合团队成员协作，保障生产环节高效有序运行 3. 持续跟踪行业发展趋势，提升专业能力以应对工作变化 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流协作 2. 适应能力强，可快速融入多元化的团队工作环境 3. 拥有主动学习意识，持续改进工作方式以提升效能

【岗位职责】 1. 参与新项目的堆叠、工艺、布局评估，并提出可生产性建议。 2. 研究新工艺、新技术、新器件，识别风险及验证导入计划。 3. 参与新元件库的建立、封装库修改或者兼容设计。 4. 主导 PCBA DFM工作，推进设计的可生产性优化，维护并更新 PCBA DFM Check list标准文件。 5. 负责 PCBA拼板设计、结构、堆叠、PCB LAYOUT评审。 6. 进行 PCBA可靠性以及设计问题分析与改善。 7. 制定 PCBA贴片、点胶等工艺流程，主导试制过程单板相关问题处理。 8. 作为 PCBA可靠性/仿真/失效分析接口人，承接客户对应需求并传达及跟进结果。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，通讯、电子、机械等相关专业。 2. 3年及以上电子行业单板工艺经验，熟悉平板、笔电单板工艺流程以及 DFM设计标准。 3. 会使用部分 PADS layout设计软件、CAM350软件、AUTO CAD软件、Creo等软件。 4. 具备良好的沟通协调能力及团队精神，具有较强的工作责任心和抗压能力。

工作职责 - 负责大型eVTOL电控硬件平台和产品设计开发，确保硬件系统的高性能、高可靠性和高安全性； - 负责大功率电机控制器硬件需求评估与定义、负责电机控制器硬件架构设计； - 负责项目过程中RTCA DO-254和DO-160G标准的实施与符合性验证； - 负责电路原理图集成与设计评审；负责Layout布局设计与评审； - 负责功率模块选型设计、损耗评估、双脉冲评审等； - 负责高压硬件技术方向定义、平台化、规格系列化、模块化; - 负责编写硬件设计流程及规范文件 - 负责解决产品在测试、小批量试产、量产、客户使用过程中出现的硬件问题; - 参与并指导产品工艺及生产制程的改进; 任职资格 - 电力电子/汽车电子/电气工程/电机与电器/自动化等相关专业本科及以上学历； - 硕士5年/本科8年以上高压大功率电机控制硬件开发经验， - 有新能源高压大功率电控、逆变器、eVTOL电控等硬件开发经验优先（400V/800V平台，功率等级20KW及以上）； - 熟悉各类高低压电源架构拓扑、电机控制硬件架构等； - 对各类功率器件，如MOSFET、IGBT、SiC等器件的特性及使用有深刻的理解，并有相关量产的经验; - 对产品的可靠性设计有深刻理解、熟悉RTCA/DO-254，RTCA/DO-160G标准，并能运用到实际产品中； - 对大功率驱动器的PCB layout有深刻认知，精通高低压大功率电机驱动产品、电源类产品PCBlayout技巧； - 对电子硬件产品工艺熟悉，熟悉电子产品相关安规认证及品质体系要求; - 较强的沟通能力及团队协作精神: 寻访要求 负责大型eVTOL电控硬件平台和产品设计开发

岗位职责： 1、深入客户现场提供技术支撑与实施支持，保障产品在实际场景中的顺利部署与运行； 2、协同销售团队推进产品市场推广，开展销售赋能培训，助力业务目标实现； 3、汇总并传递客户在使用过程中遇到的技术问题，协助推动产品的迭代优化； 4、为客户进行操作讲解及基础性培训，增强客户对产品的认知与实操水平； 5、负责客户投诉问题的排查分析与处理跟进，确保问题有效闭环。 要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上机械设备领域工作经验，具有较强的技术领悟能力，能快速理解自动化类产品的运行机制； 2、拥有3年以上工业自动化设备设计或零部件应用背景，熟悉常用零部件的选型与实际应用； 3、具备良好的沟通协作能力，能够高效衔接客户与公司内部资源； 4、具备一定抗压性，可适应短期外出差任务。

负责公司新产品导入阶段【NPI】组装和测试治具的设计开发及其相关工作。 【岗位职责】 1. 参与新产品图纸及3D模型的讨论，确定新产品相关治具的设计方向。 2. 负责新产品治具的设计与验证工作。 3. 与治具供应商进行技术交流，审核供应商的3D图纸、DFM及FAI报告。 4. 负责新产品试产前及试产过程中治具的调试及维护。 5. 负责试产过程中问题的分析与处理。

职责：配合PM完成产品开发工作要求：本科以上，留学背景，英语流利，工科专业