
高级技术支持工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员包吃包住1-2人月结1-3年本科自动化设备硬件产品动手能力强
我公司专注于高尖端进口仪器设备,如:三坐标,圆度仪,白光干涉仪,激光干涉仪,电镜材料分析等中高端仪器设备。招聘工程师数量:2名。
二、岗位职责
1. 负责仪器设备的整理、拍照、安装、调试、培训及验收全流程工作,确保设备运行精准,满足各项性能标准,快速响应并解决安装调试过程中的技术问题。
2. 公司定期高薪邀请原厂资深工程师来司开展培训与设备调试,需具备主动学习意识、勤奋进取态度的年轻人才积极参与。
三、任职要求
1. 大专及以上学历,具有扎实的专业基础,应届毕业生须具备丰富的实习或项目实践经验。
2. 熟悉软件操作,掌握电路、气路及相关专业知识,了解设备原理、操作与日常维护,有相关仪器设备工程经验者优先考虑。
3. 工作认真细致,责任心强,作风严谨。
4. 具备良好的团队合作意识,愿意分享知识与经验,能与各部门高效沟通协作。
四、工作待遇
1. 月薪5000元起,根据个人能力发放年终奖金。
2. 完善福利保障:缴纳深圳社保、享受法定节假日,提供住宿及工作午餐,全面保障日常生活需求。
五、工作地点
苏州昆山花桥
六、应聘方式
请直接联系我司招聘负责人进行沟通。***********
PQM工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专QA
1. 大专学历需具备5年以上品质管理相关工作经验,本科学历需3年以上
2. 熟练掌握QC七大手法、SPC、FMEA、GRR、CRR等常用品质工具
3. 具备良好的英文读写能力,能独立撰写与品质相关的英文报告
4. 责任心强,抗压能力佳,工作态度积极向上
erp开发工程师
1.6-2.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专C#MQJSONSECSGEM
1、具备3-5年开发经验,了解常见通讯方式,熟悉mg与json等常规数据格式的转换处理,有工厂项目经历者优先考虑
2、负责将设备端数据对接传输至MES及ERP系统
3、掌握secs、gem等工业通讯协议的应用与调试
4、从事B/S架构应用开发,具备前端开发能力,熟练使用Vue3框架
5、参与过半导体行业相关项目者优先,具备基础通讯协议理解与应用能力
npi工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科技术支持设计PCB设计工艺设计新产品导入英语四级
工作职责
1、开展公司相关产品(主要面向PCB行业)在客户端的应用前景及未来需求的调研分析;
2、对公司产品的功能性能、精度水平及运行效率进行技术研究与优化探索;
3、配合市场团队处理客户在使用公司产品过程中遇到的技术问题;
4、开展PCB行业相关新工艺、新技术的跟踪与研究工作;
5、完成上级交办的其他工作任务
岗位要求
1、具备大学英语四级及以上水平,可熟练阅读英文技术资料;
2、本科及以上学历,机电一体化、自动化或相近专业背景;
3、实践操作能力强,思维活跃,具备良好的分析与钻研能力;
4、根据工作需要可接受加班及短期出差;
5、具有1年以上本行业相关工作经验
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科工程管理方向
化工机械、燃气、暖通、给排水、石油储运、工程造价、机械制造、工程管理等相关专业本科及以上学历的优秀应届毕业生。
为人正直,具备良好的责任感,擅长协调与沟通,在校期间学习成绩突出,有学生干部或社团任职经历者优先。
激光切割设备技术工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计结构设计自动化设备SolidWorks
岗位要求:
1、能够依据客户需求,独立完成整机结构设计,并输出BOM清单及相关工程图纸。
2、掌握气动元件、丝杆、滑轨等标准件的选型与计算方法,了解各类传感器、伺服系统、步进电机等驱动部件的应用。
任职要求:
1、具备三年以上激光切割设备整机结构设计相关工作经验。
2、具备良好的沟通能力,工作态度认真严谨,积极主动,善于钻研,具备创新意识及团队协作精神。
产品项目工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专企业内部技术项目管理
1、制定并跟进项目开发进度计划,确保项目按时交付且符合客户需求。
2、协同业务部门开展客户技术对接,定期向客户反馈项目进展情况。
3、主导模具试模过程跟踪,组织模具验收评审及鉴定工作。
4、管控新产品项目样品交付的及时性与合格率指标。
5、参与新产品开发阶段的可制造性分析与验证,提出优化建议。
6、负责新产品试产阶段测试方案、流程及工具的导入与验证,完成测试环境搭建与测试执行。
7、牵头新产品试产实施,组织试产前准备会议,编制试产计划与生产工艺流程。
8、监控试产执行进度,汇总试产过程中的异常问题并主导闭环处理,确保产品顺利转入量产,并对生产人员进行操作培训。
9、核对研发BOM与样机实物一致性,完成生产BOM的导入工作。
10、组织试产总结会议,形成并提交《试产总结报告》。
工业机器人技术员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专机器人示教机器人算法机器人编程ABB库卡发那科安川
1、大专及以上学历,具备两年以上相关项目工作经验;
2、精通ABB、发那科、安川或库卡机器人操作与编程技术;
3、可独立开展自动化课程教学,细致回应学员提出的专业问题;
4、对教育工作怀有热情
压铸工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年高中UG铝压铸 全工艺流程机械工程专业AutoCAD压铸SolidWorksPro/E
(一)岗位专业技能要求
1、压铸模具结构掌握:
深入理解压铸模具核心构造,可独立评估模具设计对产品成型品质的影响,具备判断常见模具缺陷的能力。
2、产品开模可行性与风险分析:
能依据产品3D数据进行开模可行性分析(DFM),识别潜在开模风险,并提出有效优化方案。
3、压铸模具图(3D+2D)修改与输出:
熟练操作主流设计软件,可根据产品变更或工艺改进需求,独立完成模具3D模型调整及2D工程图更新工作。
4、压铸产品全工序精准报价:
能根据产品图纸和批量要求,分解各工序成本构成,结合材料行情与行业标准,制定准确的报价方案。
5、简易治具与检具设计落地:
可依据产品工程师需求,独立完成简单治具与检具的设计,并输出相应图纸指导加工,确保满足实际生产使用条件。
6、压铸产品全工序流程把控与异常处理:
熟悉压铸全流程环节(包括压铸前准备、压铸过程、后处理、CNC加工等),能及时响应并处理工序异常。
7、压铸件全开发流程统筹与执行:
掌握压铸件从需求接收到量产交付的完整开发流程,具备良好的跨部门协同推进能力。
8、后处理工艺(冲切/精冲/整形)深度应用:
精通冲切、精冲、整形等后处理工艺,能够协助现场解决工艺难题,保障稳定生产。
(二)软件技能要求
1、软件工具技能(压铸行业技术工程必备)
熟练掌握至少一种3D与2D设计软件;
具备基础办公软件操作能力(Excel、PPT),可编制规范的技术文件。
(三)职业素养要求
1、问题解决能力:
面对开发或生产中的突发状况,能迅速锁定问题根源,提出可行对策,并具备将经验迁移至其他场景的能力;
2、沟通协作能力:
能清晰对接内外部人员,准确传达技术要求,减少信息传递误差;
3、学习与创新能力:
持续关注压铸领域新技术动态,主动学习并探索在实际工作中的应用可能;
4、责任心与严谨性:
对技术图纸、工艺参数、报价数据等关键内容严格把关,杜绝因疏忽造成生产损失,树立对产品质量全程负责的态度。
(四)其他要求
1、学历:高中/中专以上(企业更重视实际工作经验与能力)。
2、年龄:45岁以下。
3、专业不限,需有5年以上压铸工程或设计相关岗位工作经验。
工业机器人二次开发工程师(双休五险一金)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科机器人应用机器人编程
一:岗位职责:
1、面向焊缝跟踪传感器的实际应用环境,基于FANUC、ABB、KUKA、安川等主流工业机器人系统开展二次开发,确保传感器与机器人控制系统的高精度匹配
2、使用C语言及不少于两种机器人专用编程语言(如FANUC的Karel、ABB的Rapid、KUKA的KRL、安川的Motoplus开发平台),编写定制化机器人控制逻辑程序
3、熟练操作至少四个品牌工业机器人,依据焊接工艺要求完成示教编程或离线编程任务
4、承担焊缝跟踪传感器与工业机器人间通信系统的开发工作,调试相关通信协议,保障焊缝数据实时、准确传输至机器人控制系统,实现焊枪路径的动态修正
5、为公司内部销售与技术团队提供机器人技术支撑,参与产品展示、方案设计,回应客户关于传感器与机器人集成的技术咨询
6、负责撰写项目相关的技术文档和资料
二:岗位要求:
1、学历:本科及以上,自动化、机械电子工程、机器人工程、计算机科学与技术等相关专业背景
2、经验:具备3年以上工业机器人二次开发及编程应用经验,有焊缝跟踪或焊接自动化项目经历者优先考虑
3、行业理解:掌握焊缝跟踪传感器的基本原理与应用场域,了解焊接流程及质量控制标准
4、精通至少两种“四大家族”机器人编程语言或开发环境,如FANUC的Karel、ABB的Rapid、KUKA的KRL、安川的Motoplus,并具有实际项目落地经验
5、可熟练操作不少于4个品牌的工业机器人,涵盖示教编程、离线编程、参数配置、故障诊断等操作,理解机器人运动控制机制
6、熟悉工业机器人与外部设备间的通信协议,如TCP/IP、UDP、Profinet、EtherCAT等,具备相机与机器人通信开发经验者更佳
7、具备出色的问题分析与处理能力,能快速排查并解决机器人与传感器在集成、通信、编程过程中出现的技术难题
8、学习能力强,能够迅速掌握新型机器人技术、编程语言及开发工具,适应技术迭代节奏
9、沟通表达良好,富有团队合作意识,能与研发、销售及客户多方高效协同
10、工作态度严谨,责任心强,具备一定抗压能力,能按时保质完成各项任务
三:福利待遇
1、入职即办理五险一金,享受双休、年度体检、团队建设活动等福利
工厂焊工餐补包住包吃日结
独家15个名额/免费发车包吃包住全免费/长白班长白班工作/免费吃+住上班穿静电衣/可以预支可带3个月内的体检单子工期最低90天/自由自在免费吃住/当天安排住宿【常熟长白班辅助工】长白班工资220元/天长白班工资220元/天员工没钱可预支工资员工没钱可预支工资免费吃2顿免费住宿[红包](入职3天在职支付)18--40周岁,长白班工作新能源设备大型设备辅助工作目前招聘塑焊车间普工等岗位普工岗位20/小时,吃2顿工作餐免费住宿4-6人间,水电平摊住宿在厂门口走路3分钟,6人间物业收上班8点-8点半,工资220元/天水电需要自充值,需要穿静电服工期至少90天以上,提前15天离职。(可带3个月内体检单),身体健康,无疾病纹身烟疤不见,案底+满昆山集合点11.40发车面试委托:昆山千里眼人力企业:苏州晶洲装备科技有限公司地址:苏州常熟市辛庄镇新阳大道136号。
质量管理工厂焊工
加单15天临时工不体检干活简单免费工资餐日结工资不穿无尘服基本手工活人走清账中介打卡1天返50(第3天下班出名单)员工点对点200±18一个小时员工男女不限:18-42岁,普工岗位:插件、测试、手焊、点胶、组装;上班时间8:00--20:00(两班倒)工资人走账清,,不压工资委托单位:苏州罗思曼劳务派遣有限公司单位名称:苏州利华科技单位地址:省苏州市相城区太东路2400号需求人数:0--50人。
碎石场厂长
1-1.2万元/月
生产运营1-2人5-10年学历不限负责碎石场生产及碎石机相关工作
红河蒙自市铁路碎石场招聘厂长,全面负责碎石场生产及碎石场相关工作
储备干部/26应届生/做六休一
6000-8000元/月
生产运营包吃包住6-10人月结经验不限大专全职急聘
入职购买五险一金 薪资5500-8500+
大专毕业证即可 初期跟随老员工教学 全面熟悉业务流程 协商处理日常事务
人员对接等事务 参与班组长管理工作 学会升职加薪!!
员工福利 每月生日晚会 节假日发礼品等!
可接受的应届生 可接受的无经验转行!
管培生
4000-6000元/月
生产运营6-10人经验不限大专
工作职责
1. 深度参与食品生产一线核心岗位轮岗,全面掌握生产工艺、设备操作及质量管控的全流程标准与执行细节。
2. 协助现场主管完成日常生产任务的监督与协调,确保生产进度、操作规范及食品安全要求的落地执行。
任职要求
1. 大专及以上学历,
2. 具备食品生产行业基层工作经验者,可酌情缩短培育周期并优先考虑。
3. 拥有较强的责任心与抗压能力,能适应食品制造行业的一线工作环境与节奏。
4. 具备良好的问题分析能力与沟通协调能力,有主动学习意识与管理岗位发展意愿。
BYD生产领导储干实习生
6000-9000元/月
生产运营包吃包住20人以上经验不限大专全职
岗位简介
作为BYD基层生产管理人才定向培养岗,深耕整车、动力电池制造车间,从一线现场起步轮岗实训,依托师徒带教体系系统学习车间运营、人员统筹、生产管控,为班组长、工段管理岗储备后备力量,表现优异可直通校招转正。
日常工作内容
1. 跟进产线执行,落实每日生产计划,统计产能、良品率、设备利用率数据,填报各类生产报表,及时处理工序卡顿、物料短缺等现场突发问题。
2. 协助主管落实车间安全规范,开展班前安全提醒,排查设备、操作隐患,维护车间5S现场标准化管理,把控制程质量,跟进不良问题整改闭环。
3. 配合班组开展人员管理,协助考勤排班、新员工带教、员工沟通协调,组织班组例会,收集一线诉求,化解现场矛盾。
4. 参与精益生产改善项目,针对工位浪费、节拍失衡、能耗偏高问题提优化方案,学习TPM、现场管控等工业管理工具。
培养安排
1. 一线实操阶段:熟悉冲压、焊装、总装、PACK等核心工序,吃透作业标准、设备原理,熟悉一线工作环境;
2. 管理助理阶段:协助领班统筹班组事务,独立做数据分析、异常处置、班前会议主持;
3. 实操历练阶段:阶段性代管小组作业,全权负责产量、品质、安全三项核心指标,期末综合考评。
晋升路径:实习储干→见习班组长→正式班组长→工段长→车间主管。
任职要求
1. 在校大专及以上,车辆工程、机电、自动化、工业工程、机械类专业优先,应届准应届均可,能连续实习3个月以上;
2. 会基础Office办公软件,擅长数据整理,沟通协调能力强,学生干部经历加分;
3. 愿意扎根制造一线,接受车间作息与轮班制度,吃苦耐劳、抗压性强,严守厂区安全管理制度;
4. 身体健康,服从厂区轮岗与基地分配。
工作地点
BYD全国各大合作生产基地统一调配
机械安全风险评估师
8000-10000元/月
机械设备工程师3-5年大专需要出差企业(甲方)电工证PLC编程软件SolidWorksC1驾照自动化设备经验机电设备经验非标设备经验重型机械经验团队管理经验要求有机械设备工程师经验电气机械/电力设备通用设备制造工业自动化设计安装/调试电气设备自动化设备机床设备
一、岗位名称
机械安全风险评估师/机械设备安全工程师
二、岗位职责
1、负责各类机械设备(通用机床、自动化生产线、注塑、冲压、输送设备、非标设备等)的安全风险辨识、危害分析、风险评估工作,严格依据国标、欧标相关安全标准执行。
2、熟练开展机械安全风险评估、风险等级判定,完成风险评估报告、安全整改方案、安全符合性分析报告编制。
3、针对机械设备机械伤害、挤压、剪切、卷入、高压、飞溅、电气联动等风险点,提出安全防护优化、联锁改造、防护装置加装、程序逻辑优化等整改建议。
4、负责设备安全标准合规性审核,对照GB国标、EN欧标、机械安全系列标准排查设备设计缺陷、现场使用隐患。
5、为企业提供机械安全合规咨询、安全培训、设备验收、技改审核等技术支持,跟进隐患整改闭环,验证整改效果。
三、任职要求
1、学历专业:大专及以上学历,机械设计、机械制造、安全工程、机电一体化等相关专业。
2、工作经验:3年以上机械安全评估、设备安全管理、机械设备技改、安评检测相关工作经验,工厂EHS设备安全经验优先。
3、能力要求
(1)熟练掌握ISO12100风险评估流程,熟悉常用机械安全国标GB、欧标EN机械安全体系标准,懂设备安全防护、安全回路、急停、联锁、光栅/安全门锁等安全元器件原理。
(2)能够独立现场勘察、风险辨识、完成整套评估报告与整改方案。
(3)熟悉自动化生产线、非标机械设备、通用加工设备风险点者优先。
4、其他要求:具备良好的文字撰写能力、沟通能力、现场问题分析能力,能接收不定期出差/现场勘察。
5、持证优先:持有注册安全工程师、安全评价师、机械安全相关专项证书优先。
四、薪资待遇
1、薪资8000-10000元/月(可面议,能力优异者高薪)
2、福利补贴:出差补贴,交通补贴、住宿补贴。
钣金拆图设计工程师
6000-13000元/月
钣金工程师包吃餐补社保1-2人月结全职拆图钣金通用设备制造专用设备制造工业自动化
岗位职责
1.负责客户提供的三维/二维图纸进行深化拆解,出具钣金件的展开图、零件图、装配图,确保图纸符合生产工艺要求。
2.依据产品图纸和技术要求,合理规划钣金件的折弯顺序、冲压工艺、焊接方式,优化工艺方案,降低生产成本。
3.参与新产品打样过程,跟进样件生产,及时解决拆图和加工过程中出现的技术问题,确保样件符合设计标准。
4.与生产、采购等部门对接,提供技术支持,明确材料规格、表面处理等要求,保障订单顺利交付。
5.整理归档设计图纸和技术资料,建立完善的图纸管理台账。
任职要求
1.大专及以上学历,机械设计、钣金设计、模具设计等相关专业优先。
2.2年及以上钣金拆图设计工作经验,熟悉钣金加工全流程(激光切割、折弯、焊接、表面处理等),有钣金厂工作经验者优先。
3.熟练操作AutoCAD、SolidWorks、UG等绘图软件,能独立完成复杂钣金件的拆图与展开。
4.熟悉钣金材料特性(如冷轧板、不锈钢、铝板等)和加工工艺规范,能根据产品要求合理选择材料和工艺。
5.具备良好的识图能力、空间想象能力和问题解决能力,工作严谨细致,责任心强。
6.能适应偶尔加班,具备良好的团队协作精神和沟通能力。
福利待遇
1.薪资待遇:7000-15000元/月,具体根据个人能力面议,入职即缴纳五险。
2.基础福利:节日福利、高温补贴、工龄补贴等。
3.培训发展:提供专业技能培训、工艺交流学习机会,助力员工职业成长。
4.其他福利:免费工作餐、绩效奖金等。
设计负责人
1.3-2万元/月
电子工程师3-5年本科IC设计/应用工程师电子工艺工程师
1.规格审核与确认(RFQ)
2.客户认可文件制作(FA)
3.对接客户进行设计沟通
4.客户需求及客户资料管理
5.设计变更流程规范管控
6.制程与生产治具图纸制作
8.出货文件的建立与汇总
9.设计部门人员管理、日常运作协调、客户对接及项目统筹
经验要求:
1.英文能力需具备四级或以上水平
2.本科及以上学历
3.具备相关领域三年以上工作经验
4.拥有两年以上管理经验
联轴器研发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科非标设计经验
1. 本科及以上学历,机械设计相关专业背景,具备3年以上联轴器产品研发与设计经验
2. 熟练掌握SolidWorks、CAD、UG等设计软件,具备CFD仿真能力者优先,熟悉Magnet或Ansys等分析工具更佳
3. 掌握联轴器工作原理及材料选用原则,具备扎实的结构设计基础
4. 熟悉行业相关技术标准,拥有完整的项目开发经历和较强的现场问题分析与解决能力
硬件工程师3-5年本科
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、电力电子、电气工程、自动化、电子信息及控制工程等相关专业;
2、熟悉数字电路与模拟电路等常规电路设计,具备ARM、DSP等主流控制MCU应用经验者优先;
3、具备3-5年硬件系统设计、开发实施、工程交付及性能优化等相关工作经验;
4、有工控类产品硬件设计背景,了解工业现场应用场景。
岗位职责:
1、负责液压传动控制器与驱动器相关控制硬件的研发工作。
2、开展控制硬件方案设计、计算文档编制、原理图设计、测试验证及故障排查处理。
设计工程师
8000-12000元/月
机械工程师5-10年大专AutoCADSolidWorks有机械工程师经验
岗位职责:
1、协同项目组成员,确保设计方案符合客户要求及企业规范;
2、在生产执行过程中跟踪设计相关问题,及时提供技术支撑与应对措施;
3、持续关注行业前沿技术动态,优化产品设计以增强性能与市场竞争力。
任职要求:
1、精通AutoCAD、SolidWorks等专业设计工具;
2、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识,能高效开展跨部门配合;
3、具有较强的创新思维与实际问题处理能力;
4、两年以上钣金加工、自动化控制、机械制造等相关领域工作经验,
熟悉折弯、焊接工艺流程
应用工艺工程师
1.5-3万元/月
工艺工程师PE3-5年本科芯片/半导体经验半导体经验需要出差
1.负责diebond设备的工艺应用与优化
2.参与设备开发过程,为研发人员提供工艺技术支持
3.协同研发团队完成样机的安装与调试工作
4.负责编制设备调试标准作业流程(SOP)及故障排查指南等文档
任职要求:
1.本科及以上学历,条件优异者可适度放宽要求
2.具备3年以上晶圆级先进封装领域工作经验
3.熟悉Shibaura、ASM、BESI、K&S等品牌的FC、TCB、Hybridbonding设备
4.具备良好的抗压能力与敬业精神
非标自动化机械设计工程师
1.2-2万元/月
机械设计工程师本科电气机械/电力设备通用设备制造工业自动化电子/半导体/集成电路研发设计非标设备自动化设备装配工艺钣金工艺注塑工艺AutoCAD
1.负责非标自动化设备开发的方案评估,确立方案和风险评估,带领团队制作方案;
2.协助项目业务部和客户方案洽谈;
3.与客户进行方案检讨,并管理团队整个项目的进度管控;
4.负责项目结构设计、图纸等资料资料的制作及审核;
5.负责项目各阶段团队成员不能解决的机构问题的应对处理,并能及时提出有效解决方案;
6.负责团队内工程师和助理工程师的各项技能的培训与提升。
任职资格:
1.机械设计、自动化专业,大专以上学历;
2.具有5年以上新能源、3C行业的非标自动化独立设计工作经验;
3.有扎实的机械设计基础和工作经验,有较强的机.械设计能力和灵活的思维;
4.精通机械结构动作原理,熟练掌握相关的理论知识;
5.精通AutoCAD、SolidWorks 等专业软件;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州fpga工程师招聘在线招聘信息,主要招聘苏州其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。