岗位职责： 1，需要有阿里巴巴国际站运营经验，运营产品为明纬开关电源等低压电气类，在该领域至少两年以上运营经验。 2. 店铺搭建与优化：负责阿里巴巴国际站店铺的开设与页面布局，包括首页设计、导航栏设置等，确保店铺风格符合国际市场需求与公司品牌形象；优化产品详情页，编写吸引人的产品标题、描述与关键词，运用高质量图片与视频展示产品特点与优势，提升产品搜索排名与页面转化率。 3.产品管理与推广：制定产品上架计划，定期更新与发布新产品，确保产品信息的准确性与完整性；分析市场与竞争对手，制定有效的产品推广策略，如直通车投放、橱窗推荐等，合理分配推广预算，监控推广效果并及时调整策略，以提高产品曝光率与点击量。 4. 客户服务与关系管理：及时回复客户询盘与消息，提供专业、热情的客户服务，解答客户关于产品、价格、物流等方面的疑问；处理客户订单，跟进订单状态，协调物流发货，确保订单按时交付；收集与分析客户反馈，不断优化产品与服务，提高客户满意度与忠诚度，促进客户重复购买与口碑传播。 5. 数据分析与运营策略调整：定期分析阿里巴巴国际站店铺的运营数据，如流量、转化率、销售额等，通过数据挖掘洞察市场趋势与客户需求；依据数据分析结果，制定并调整运营策略，如优化产品结构、改进推广方案、提升店铺服务质量等，以实现店铺运营效果的持续提升与业务增长。 6. 市场调研与行业动态跟踪：关注国际市场动态与行业趋势，收集竞争对手信息，分析其产品策略、价格策略与推广策略；开展市场调研活动，了解目标市场客户需求、偏好与购买行为，为公司产品开发与市场营销提供依据，助力公司在国际市场竞争中保持优势。 7.有一定的美工基础，会简单P图和摄影功底。

本公司产品是Candle Scents，主营目标市场是欧洲-法国、英国和瑞士，以及日本市场。 招聘 阿里巴巴国际站运营专员/运营经理 岗位职责: 负责阿里巴巴国际站店铺整体运营； 负责国际站账号日常管理与维护； 制定店铺运营计划，完成询盘、流量及销售目标； 根据平台规则调整运营策略，提升店铺综合表现。 ☆产品管理与优化 · 负责产品发布、更新、下架及分类管理； · 优化产品标题、关键词、主图、详情页及产品属性； ·建立核心关键词库，提高产品自然排名和曝光量。 ☆流量推广与营销 · 熟练运用P4P（外贸直通车）、顶展、橱窗等推广工具； · 制定推广预算和投放计划，优化广告投入产出比（ROI）； · 策划并执行平台活动，提高产品点击率和询盘量。 ☆数据分析与运营优化 · 监控流量、点击率、转化率、询盘量等核心指标； · 分析关键词效果及竞争对手动态； · 根据数据制定优化方案，持续提升运营效果。 ☆询盘及客户管理 · 协助销售团队跟进询盘客户； · 分析客户需求和市场趋势； · 提升询盘质量及订单转化率。 ☆市场与竞争分析 · 关注行业动态及竞争对手运营情况； · 收集市场信息，提出新品开发和选品建议； · 协助制定市场推广方案。 要求：大专及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销、商务英语等相关专业优先； 1年以上阿里巴巴国际站运营经验； 熟悉国际站平台规则及排名机制； 熟练使用P4P推广工具及数据分析工具； 具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力； 具备一定英语读写能力（英语四级及以上优先）； 责任心强，执行力强，具有良好的团队协作能力。 核心KPI考核指标： 月度询盘数量 优质询盘数量 店铺曝光量 点击率（CTR） 询盘转化率 P4P投入产出比（ROI） 订单成交金额 爆款产品打造数量

岗位职责： 1. 负责阿里国际站等跨境电商平台店铺的日常运营，包括产品上架、详情页优化、活动策划及订单履约跟进 2. 基于市场与竞品分析，制定并执行站内推广策略，持续提升曝光率、点击率与转化率 3. 独立管理SP/SD/SB广告投放，优化ACOS、ROI等核心指标，实现推广成本与效果的动态平衡 4. 协同供应链、物流及客服团队，保障库存健康、发货及时、售后响应高效，提升买家满意度 5. 定期输出销售与流量数据报告，提炼关键洞察，支撑选品迭代、定价策略与营销决策 任职要求： 1. 具备阿里国际站实操经验，熟悉平台规则、搜索逻辑、合规政策及成长路径 2. 熟练运用Excel或BI工具进行数据清洗、分析与可视化，能从后台报表中快速定位问题 3. 具备敏锐的市场感知力、清晰的逻辑思维能力及主动跨部门协同意识 4. 英语读写流利，可独立处理英文邮件、平台消息及基础商务沟通 5. 责任心强、学习力佳，适应目标导向、节奏紧凑的跨境业务环境

长期招聘阿里巴巴国际站运营和淘宝运营。跨境电商平台专业人员

岗位职责： 1.负责阿里国际站店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及数据监控 2.制定并执行海外推广策略，提升店铺曝光率、点击率及转化率 3. 分析平台流量、用户行为及竞品动态，定期输出运营报告并优化运营方案 4.协同供应链、客服及设计团队，确保产品信息准确、服务响应及时、视觉呈现专业 5.熟悉阿里国际站规则及最新政策，规避合规风险，保障账号健康度 任职要求： 1. 具备阿里国际站实际运营经验，熟悉P4P、顶展、EDM、RTS等核心工具 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及生意参谋等数据工具 3.英语读写良好，能独立处理英文产品文案及客户咨询 4.学习能力强，结果导向，具备独立解决问题与跨部门协作能力 5.学历不限，有B2B外贸运营经验者优先

维护现场器械，工作简单。

岗位职责： 发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟上手。 薪资待遇： · 基础收益：每天5-10分钟，得10-50元 · 额外激励：按播放量提成 · 收益叠加：多账号可累计 · 工作形式：居家办公，时间灵活 · 项目性质：可长期参与 薪资结算： 日结，当天到账。 优先招募： 在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。

玉杨路招聘打杂人员，工作时间为10个小时，点对点。薪资为220元。年龄要求20-55岁。

前往灯具工厂监督工人制作灯杆，把生产中有些次品挑出来要求工厂人员进行修复和完善。

苏州市常熟市招工地小工/杂工，主要收废品，纸箱，泡沫，扫地，要求，木工，勤快点

【职位要求】 · 年龄16--45岁，男女不限，持二代身份证。 · 认识26个英文字母，学历不限。 · 身体健康。 【薪资福利】 · 综合工资7000--8000元/月 · 小时工320元/天，离职随走随结。 · 包吃住 · 缴纳五险，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 · 公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。

苏州市虎丘区招工地小工/杂工

苏州吴中区招消防电，大工两名，中工两名，大工要求能独立完成各种问题，中工要求能看懂图纸，指挥着能接线，干活。工地打卡发工资，一天280-300元，打卡工资发放

【职位要求】 · 年龄16--45岁，男女不限，持二代身份证。 · 认识26个英文字母，学历不限。 · 身体健康。 【薪资福利】 · 综合工资7000--8000元/月 · 小时工320元/天，离职随走随结。 · 包吃住 · 缴纳五险，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 · 公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。

岗位职责： 1.负责阿里国际站店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2. 制定并执行站内推广策略，提升曝光率、点击率及转化率，达成销售目标 3. 分析行业趋势与竞品动态，结合买家行为优化关键词布局与广告投放效果 4.协同供应链与客服团队，保障订单履约效率与客户满意度 5.定期输出运营报告，提出可落地的优化建议并推动执行 任职要求： 1. 熟悉阿里国际站平台规则、后台操作及B2B外贸业务流程 2.具备独立运营能力，有成功打造爆品或提升店铺GMV的实际案例者优先 3. 数据敏感度高，熟练使用Excel及生意参谋等数据分析工具 4.英语读写良好，能高效处理英文询盘与平台沟通 5.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识

1. 独立完整操盘过阿里国际站店铺，精通全渠道获客：RFQ报价引流、橱窗优化、短视频Tips运营、付费广告投放调预算控成本； 2. 熟练英文读写，自主对接海外采购客户，独立报价、跟进样品直至成交，清楚FOB报价、等外贸规则； 3. 具备数据复盘能力，能主动发现店铺流量短板并优化，靠自身运营手段稳定拉高每日询盘，落地真实订单； 4. 有车载电子、数码存储相关行业经验优先，上手快。 薪资结构：无责高底薪+销售额提成，店铺出货越高提成越多，只要能做出业绩，薪资可谈； 货源稳定，工厂自有产品，不用愁供货，只缺能开发客户、拿下订单的运营，期待能做出结果的人才沟通 5.本岗位为公司全职上班岗位，不能接受的请勿投递

岗位职责： 1.通过Google搜索等为业务收集更多的客户信息，背调客户信息及行业数据分析。 2.公司 (独立站及阿里国际站等) 日常运营及维护、优化、推广及国外社交软件推广 (如 : Facebook. Instagram、LinkedIn、Twitter，TikTok等) 3.了解及熟悉阿里国际站平台或者中国制造网络平台等相关电商平台的运营。 4.产品目录的整理，客户资源池整理、营销RFO助力，新品发掘等: 5.定期整理（日，周，月）运营平台（独立站及社媒平台）数据分析报表给直接领导审核。 6.配和业务员一起推进外贸相关工作。 8.配合设计人员一起推进外贸相关工作。 7.完成部门领导交办的工作任务。 " 任职资格要求： 基本心态： 1） 热爱外贸电商运营工作，永不放弃 　　 2） 站在国际市场及网络营销运营思维上想问题，做事情 。　　 3） 勤奋工作，虚心学习 　　 4） 有良好的自信心，要有奋斗目标 5) 有良好的抗压能力；耐得住寂寞，经得起诱惑。 基本素质： 1） 熟悉相关外贸电商平台运营操作流程 。　　 2） 具备基本的英语能力（通过CET4级）或公共英语（PETS3级）。 3） 会拍摄及处理产品视频产品图片，（熟悉PS软件）及AI工具。 4）具有一定的沟通协调能力，问题分析与解决能力及团队合作能力 5）对电商行业有较高的市场敏锐度，拥有较强的数据分析及判断能力 6）1年以上外贸电商运营（熟悉独立站google搜索引擎SEO+SEM和社媒LinkedIn,facebook ,Instagram同时拥有阿里巴巴国际站或中国制造网或香港环球之源平台操作经历等相关工作经历优先考虑）非常优秀的应届毕业生或者有同行相关经验可以优先考虑。 。 7）大专及以上学历、电子商务，国际贸易，市场营销，管理，英语等其他相关专业。 8）具有数据思维，拥有获取，i代数据的能力，逻辑分析能力: 10）具有责任感和学习力，对变化的感知能力 11）乐观积极，有自驱力，愿意同公司一起发展成长。

公司主要做羽毛球拍体育用品。现招运营。需要有经验2年或者以上优先。看清楚要求非诚勿扰要来公司面试。面试通过要在公司上班一天8个小时可以管住不管吃。有经验者优先能力越强，工资会随着经验而提升。1688国际站主营羽毛球拍，网球拍等体育用品，看骑手要求非诚勿扰要来公司上班哦，公司非常珍惜人才有能力的工资。公司会根据能力提升而提升。注意有能力者居上。

【岗位职责】·负责阿里国际站店铺运营及产品上架·处理客户询盘、订单跟进及售后客服工作·协助完成外贸订单全流程跟单【职位要求】·大专及以上学历，英语四级以上·有跨境电商、外贸或跟单经验者优先·熟悉阿里国际站操作，会使用Google搜索·无经验可培训，接受零基础入门【工作时间】白班，具体班次面议，不出差、不外勤【薪资福利】综合薪资3000-5000元/月，按业绩提成，多劳多得

招二名熟练包衣服，一小时20元，在天虹，

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苏州吴中区姑苏区园区虎丘区驻店，单量多多，基本上星期四，星期六，星期天基本上日收入300-500元一天，没有重东西，支持跑完结账联系方式

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【热门招聘游戏代练】 嘿，各位游戏界的“大魔王”们!是不是每天在游戏里虐得对手哭爹喊娘，却苦于没有地方展示你的“盖世神功”？现在，我们给你一个机会，让你在游戏里的“疯狂输出”变成实实在在的人民币!没错，我们正在招聘游戏代打啦! 我们这有《王者荣耀》《原神》《英雄联盟》《三角洲行动》《Csgo》《和平精英》《金铲铲之战》《无畏契约》《暗区突围》《火影忍者》《永劫无间》等。如果你在某等一大波热门游戏等你来征服。不管你是能在王者峡谷里秀翻全场的“骚操作之王”，还是在原神世界里探索秘境的“宝藏猎人”，又或者是在射击游戏里百发百中的“神枪手”，我们都敞开大门欢迎你。 薪资方面 那是多劳多得，上不封顶。只要你技术够牛，月入过万就像喝水一样简单。工作时间自由到飞起，你想什么时候打游戏就什么时候打，在家里舒舒服服地躺着就能把钱赚了。我们还会保障你的账号安全，让你没有任何后顾之忧。

横扇镇招零工一名，电话

岗位职责： 1.通过在线聊天、电话等方式及时响应客户咨询，提供产品及服务相关信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决 3. 记录并整理客户反馈，定期汇总分析，为优化服务提供建议 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 5.遵守服务规范，确保沟通专业、耐心、有温度 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有责任心和同理心，能承受一定工作压力 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 学习能力强，适应快节奏服务场景 5. 无学历及经验硬性限制，欢迎踏实肯学的新人

苏州2025康复设备展招1名 工作日期：8月21日（13:00-17:00） 工作内容：收展商名片 工作地点：苏州国际博览中心 工资待遇：120元 完工结付。

岗位名称：苏州手工岗位；岗位要求：1.身体健康，对工作认真负责；2.服从管理，配合加班；3.有相关工作经验者优先。薪资待遇：缴纳五险一金；长白班；各种节假日福利；具体薪资面议。招工人数：2名。

岗位内容： 1. 负责电商平台的日常运作，包含商品发布、价格调整、订单跟进等基础运营事务； 2. 配合上级推进项目策划、执行、过程管理及宣传推广等相关工作； 3. 处理平台用户的咨询与反馈，保障客户服务体验。 任职要求： 1. 有电商运营或相关领域工作经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通技巧、协调能力和组织能力； 3. 执行力强，工作积极主动，富有责任感； 4. 能适应长时间处理复杂且重复性任务，具备较强的自我管理与规划能力。

岗位职责： 1. 根据市场需要，每月安排1~2周外出差 2. 负责线下市场运营，维护并拜访现有客户 3. 建立和完善工作流程与管理制度 4. 入职后由主管进行一对一指导，享受带薪培训 5. 以团队协作模式开展工作，提升成员市场运营能力 任职要求： 1. 沟通能力强，能按时完成上级交办的任务 2. 具备良好的团队意识，可快速适应团队环境 3. 学习能力突出，能够持续优化工作方法