岗位职责： 1. 协助制定并执行市场推广策略与活动计划，提升品牌曝光与用户转化 2. 开展市场调研与竞品分析，收集消费者行为数据并输出有效洞察 3. 负责线上线下推广渠道的日常运营与效果跟踪，定期形成数据分析报告 4. 协同内外部团队推进项目落地，维护合作伙伴及客户关系 5. 整理运营文档、优化工作流程，支持部门标准化建设 任职要求： 1. 对市场运营工作有基本认知，具备良好的沟通协调与执行力 2. 熟悉主流推广渠道及基础数据分析工具，学习能力强 3. 工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入 5. 有相关实习或项目经验者优先

每天跟着美食看见博主出去吃吃喝喝，需要真人出境，包吃包住，短期长期都可以，不要超过25岁

岗位职责（工作地昆山，需要自己有电车） 1、 主要负责充电站的日常管理、维护、安全等； 2、 定期形成充电站运营数据报表并对各网点运营情况进行分析； 3、 负责充电运维平台日常监控，充电故障信息收集整理及客户问题反馈； 4、 编制充电站运维保障计划及场站物资采购方案，并跟进实施； 5、 对运营场站的新用户增量和用电增量指标负责； 6、 积极开拓与培育市场，与新能源汽车产业链的相关机构达成生态合作; 7、 负责场地环境、卫生管理、不定期进行场地安全巡检； 8、 参与充电站的工程及设备验收； 9、 完成上级领导交代其他工作。 岗位要求 1、专科及以上学历，具有1年以上同行业工作经验； 2、熟练使用办公软件，有C1驾照会开车； 3、具有良好的团队合作能力、沟通表达能力、协调能力及创新能力，抗压性强； 4、具有低压或者高压证书优先考虑； 5、具有新能源汽车者优先考虑。

1、通过三个月轮岗学习公司的企业文化，各部门的日常运作和团队经营理念。 (市场市场-团队运营 -项目运营) 2、三个月后可以帮助公司独立对接项目或者管理团队 3、负责公司基层人员的培训教导和新入职员工的教导； 任职要求： 1.学习适应能力要强，要有好的团队合作意识； 2.学生干部和有管理经验者优先； 3.愿意加入公司的管理，和公司一起发展壮大。 福利待遇： 1，试用期：基本薪资7000-9000元/月(底薪6000）； 2，转正后：基本薪资8000-10000元/月（能力决定你的薪资） 3、可提供良好的免费住宿环境，办理五险一金。 4、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）。 5、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放。 6、绩效、奖金、丰厚的年终奖。 7、提拔公开公平公正晋升空间，为员工提供良好的职业发展平台。 郑重承诺：公司不收任何费用，无需经验，实行带薪培训。为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

岗位职责： 负责公司短视频账号的日常出镜拍摄，配合完成抖音、视频号、小红书等平台内容输出； 配合公司招生宣传、品牌推广及线上引流工作； 参与日常拍摄，提升视频表现力和账号传播效果。 任职要求： 大专/本科院校的在校大学生，传媒类专业（新闻学、广播电视学、广告学、传播学、编辑出版学、网络与新媒体）优先 性格热情大方，表达自然，有亲和力，敢于出镜； 对短视频、新媒体运营有一定兴趣，愿意长期在内容运营方向发展； 有责任心，执行力强，配合度高，能够积极完成团队安排的工作； 加分项： 有过招生类、教育类、知识类账号运营经验者优先。 有出镜经验、直播经验、短视频拍摄经验者优先，个人自媒体账号粉丝数量大于等于2000者优先考虑； 对职业教育、技能培训、自动化行业感兴趣者优先。

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岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并协同优化 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析能力 3. 对互联网运营逻辑有一定理解，学习意愿强 4.工作细致耐心，具备多任务协调与时间管理能力 5. 有相关实习或项目经验者优先

我想招一个 穿Lolita或者jk的助理（目前有一个了一个月8k，工资也是有能力挣的多）要瘦一点或者高一点，可以来江苏的，并且长期稳定工作的岗位职责： 拍摄剪辑完成上级安排运营工作。 任职要求： 1.形象良好，身材偏瘦或身高有优势；（身高最矮 160，体重100内，高一点体重就跟随身高正常就可以） 2.喜欢并经常穿着Lolita或JK服饰，具备良好审美； 3.性格温和，情绪稳定，服从安排，具备良好的沟通能力和团队意识； 4. 能在江苏长期稳定工作； 5. 有电商运营相关经验者优先，小白也可以

岗位职责： 1、负责各类项目（如客诉处理项目、流程优化项目等）的全程跟踪，协调项目发起方、执行团队及相关部门，明确项目目标、关键节点与职责划分。 2、组织或参与项目推进会议及协调会议，及时解决项目执行中的各类问题，保障项目按既定计划顺利实施。 3、汇总整理项目过程资料，开展项目复盘工作，协助提炼执行过程中的经验与改进点，输出复盘文档，为后续项目提供可借鉴依据。 4、定期进行经营数据的分析工作，包括数据对比、趋势研判等，挖掘业务运行中的关键信息。 5、负责采集与维护经营相关指标数据，如出库额、毛利率、客诉率等，确保数据准确、完整并按时更新。 6、编制月度、季度及年度经营分析报告，清晰展示数据变动情况、分析结果与优化建议，为管理层决策和策略调整提供有力支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，经济学、管理学、统计学、财务管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上经营管理、项目跟进或数据分析相关工作经验，有相同岗位经历者优先； 3、具有较强的数据处理能力，能熟练操作Excel（含数据透视表、常用函数）、WPS等办公工具，掌握BI等数据分析软件者更佳； 4、思维条理清晰，具备良好的数据分析与问题应对能力；能够独立撰写经营分析报告、项目总结报告等各类书面材料

【招聘岗位】A2快递车驾驶员【薪资待遇】25000+节油奖励【工作内容】快递干线运输【岗位要求】48周岁以内；A2增驾满1年三证齐全【车辆信息】180方挂箱、解放车头【行驶线路】苏州⇋江阴⇋呼市，四天一圈【工作地址】苏州入职接车【联系方式】

明天需要泥瓦工5人，小工10人，日结，车接送，有干的联系1

苏州高新区馨泰花苑找烧菜一名工资8500左右有意者请联系王厨同步

苏州市吴中区招弱电/安防

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本地生活全品类运营 有师傅带 帮助商家进行线上运营

拼豆店助理，帮忙打包做手工，有提成

养老运营专员，讲师，人员招聘

1、运营专员岗 ，平时就是维护平台上地产从业人员的关系，看他们手里客户需要什么业务，帮他们对接，比如客户要买新房，要装修，有房子要出租或者二手房卖，你帮他们对接，他们会带客户去现场了解，现场有人接待，如果成交你们各拿各的提成。这个岗位可做多种业务，帮助经纪人把资源变现的同时自己也可以拿到，而且随着你认识的同行越多，收入越高工作越轻松，越稳定。 新手完全可以驾驭，底薪4K有五险 2、运营专员薪资，无责底薪4000（无关绩效考核，一律按4000发放）+提成（根据项目有不同套奖，最低2000元/单）+ 奖金 3、工作时间是早上9点上班，中午、下午各有1个小时的休息，工作都完成的情况下开会，半小时搞定8点下班 4、试岗期是7天，1天按150计算，通过试岗期以后随当月工资一起发放 而且能通过面试，在试岗期间，只要你不主动离职，不触碰公司红线制度，我们从来不会主动辞退任何人哦[偷笑] 5、新人有三个月的保护期，全程有师傅带，给你足够的时间积累资源 6、公司包住宿（不是架子床哦），每月两次团建

1、抖音账号运营，负责图文内容编辑和发布； 2、有抖音或者小红书等平台账号运营经验优先； 3、小白也可以，无经验可以教，年龄不限； 4、学习能力强，喜欢做内容的

员工工作地址:金江路92号1点白班:8:00-20:00夜班:20:00-8:00白班:220夜班:240，最低做3个月可预支工资会点电脑应该就可以20-38岁

招聘吴江万宝兼职8.1-8.2，在店里折荷花派送的（没有任务量活跃气氛）要求165以上要先去姑苏区做妆造再去吴江万宝，时间：11:30—12:30，14:00-16:30，18:00-20:30，其余为休息时间，不包饭，190一天，：

招兼职啦！/小红薯互动小能手看过来[跳跳][转圈]任务超简单：在/小红薯上跟人聊聊天，完成8条以上的互动就行！工资当场结：做完马上拿钱，不拖不欠！薪资看实力：8-18元不等，聊得越完整，拿得越多哦，后续有引流还有额外收益哦！要求：会打字，能正常沟通就好啦！想做的戳我：[]

招聘门市找样人员，要求大专学历，薪资4000-5000元，工作内容为生产找样，待遇包含中餐。

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苏州爱琴海一楼泸溪河正在招聘兼职人员。工作时间为下午五点至十点。

负责私域⽤户的⽇常运营，包括但不限于社群、⼩程序等，通过发布内容、⽤户互动活动⽀持等⽅式提升⽤户粘性，驱动核⼼指标提升。 基于现有的会员体系设计/优化⽤户标签与⽤户分层模型。并通过对⽤户偏好，设计有效的激励策略以，提升⽤户忠诚度。 根据⽤户⽣命周期管理，针对不同阶段的⽤户群体，制定差异化的运营策略，系统性地提升私域整体付费转化率与⽤户LTV。 主动挖掘/培育KOL/KOC，建⽴深度联系，⿎励其产出积极正向的内容并影响更多⽤户。 监控运营数据（活跃度、留存率、转化率等），通过数据分析⽤户⾏为与需求，持续迭代关于业务增⻓。

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【岗位职责】 · 负责品牌视频号的日常管理与运营工作； · 通过数据分析制定整体运营方案，并对最终目标达成负责； · 结合品牌调性与市场热点，策划具有传播力的话题内容，协同内部产研团队落地执行，对外输出涵盖品牌广告、话题事件、IP营销等用户喜爱的爆款内容； · 深入掌握各大平台运营机制，挖掘并匹配相应资源，推动账号核心数据持续提升。 【任职资格】 1。本科及以上学历，1-3年相关工作经验，需具备小红书带货及店铺运营背景 2。熟悉社交平台内容生态与运营逻辑，拥有一定的平台资源积累； 3。具备扎实的专业能力，对内容创作充满热情，擅长创意构思、文案撰写与项目策划，有成功行业案例者优先； 4。具备较强的抗压能力，工作条理清晰，自主驱动且执行力强，能高效推进项目落地； 5。思维活跃，富有创新意识与逻辑思考能力，沟通顺畅，善于跨部门协作