检修技改作业

绿地云林路现招聘一位勤杂工或者学生兼职，薪资面议，联系电话万女士

急招风电运维项目负责人1名，5年以上经验 熟悉上海电气2.0机型（会处理故障） 登高证，低压证，年龄40岁以内 入场时间: 随时入场 六险一金，法定三倍，，，高温补贴，年假未休完折现 地址：江苏盐城东台 联系电话：王/微信同步

工作内容： - 负责AFC系统设备的日常维护与故障处理，确保设备稳定运行； - 参与系统巡检、数据监控及异常情况的排查与修复； - 协助完成系统升级、配置优化及技术文档编写； - 配合团队进行智能化运维方案的实施与优化。 工作要求： 1、 大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围：实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万 薪资结构：（转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 （转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求：是 5、培训/实习情况（是） 培训/实习项目（如有）：电气设备组装线路排版 接线 布线 培训/实习地点（如有）：有 6、收费情况（是否收费） 收费项目（如有）：无收费 收费金额（如有）：无收费

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

想转行的兄弟看过来，近十年最有发展前景的行业～ 沿海新能源项目招风电运维工程师 初中以上学历即可，大专以上学历优先录用，无经验者培训后上岗 [强]短期培训十几天上岗 年龄在 45 周岁以内。 2：工作内容 主要负责:风电设备定期检查，风电安装检修，定期维修与保养等工作，技术岗位。 3：工作待遇 第一个月综合工资7000，第二个月起综合工资9000到12000，后期工资每半年晋升一次，高级风电运维工程师待遇税后15000-25000，上岗交五险或五险一金，三个月休 半个月，休假，管吃管住，发放用品， 4：工作地点:辽宁，天津，山东渤海，广东南海等沿海周边

负责废水系统的操作运行及日常维护，定期记录设备运行参数，及时补充加药系统药剂，操作压滤机完成压泥与卸泥工作。 实行12小时工作制，做四休二，白班夜班轮班作业，提供食宿。 年龄不超过50岁，月薪约5000元，加班按1.5倍计算，扣除五险一金后实发。 岗位要求：具备污水处理相关工作经验，能灵活应对现场情况。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，中专及以上学历 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

一、职位描述 1、负责云平台交换机、防火墙、路由器、SDN等网络设备的日常运行维护、配置管理及故障排查。 2、对接租户需求，及时响应并解决租户反馈的技术问题，保障服务体验。 3、负责云平台WAF、云防火墙、态势感知等安全模块的事件分析、策略配置与应急处置。 4、承担技术文档编写工作，包括实施方案、操作手册及相关技术资料整理。 二、任职要求： 1、掌握TCP/IP协议原理，具备扎实的路由与交换网络基础知识。 2、熟练掌握主流厂商路由器、交换机、防火墙及SDN设备的配置与运维，了解云安全产品，能独立完成产品策略设置及安全事件应对。 3、熟悉云计算环境下的网络架构，具备快速定位并处理网络故障的能力。 4、能够规范撰写网络系统部署方案、变更流程、运维规程及故障分析报告等文档。 5、具备良好的沟通能力，能与客户进行高效、顺畅的技术交流。 6、持有H3CSE、HCIP或同等级及以上认证者优先。 7、（自学）本科及以上学历，具备2年以上网络运维相关工作经验。

1、负责社区道闸、门禁设备的维护与修理； 2、承担道闸、门禁信息更换及现场图像采集任务； 3、具备吃苦耐劳品质，拥有团队协作意识和持续学习能力； 4、服务意识强、沟通能力良好者可优先录用； 5、工作需外出作业； 6、持有电工证者优先考虑。

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急招！男女不限18-45岁·无经验·免体检！ ⽇薪230一天⽉薪5500！ 0押⾦·0元⼊职·绝⽆隐形消费！ 包两餐·⾯试当天安排宿舍！ F⼯作超简单（巡逻/登记/坐岗）·多地点可选！要求健康·服从安排！快加⼊！

临时工六名300/天，公司提供住宿和车辆，一个月工期也可长期做，可以预支，有意者欢迎来电

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薪资待遇 综合月薪9000-11000元，多劳多得、上不封顶。平台订单充足，早晚高峰、夜间、节假日均有专属冲单奖励、流水补贴，真实透明无套路。全职稳定出勤月收入普遍过万，无底薪捆绑，收入完全靠接单量决定。 工作模式 弹性自由作息，无需打卡坐班、不用强制出勤，自主安排出车时间，适合长期稳定就业。平台智能就近派单，短途、长途订单均衡分配，空驶率低，接单效率高。 岗位职责 1. 负责承接曹操出行平台派发的市内出行订单，安全接送乘客往返目的地； 2. 严格遵守交通规则及平台服务规范，保持车辆整洁卫生，提供优质乘车服务； 3. 完成日常接单、行程结算，配合平台完成简单合规考核； 4. 维护个人账号口碑，遵守平台规章制度，无违规运营行为。 任职要求 1. 年龄：21-60周岁，22-55周岁，身心健康； 2. 驾照：持有C1/C2及以上驾驶证，3年及以上有效驾龄； 3. 记录：无酒驾、醉驾、毒驾记录，无重大交通事故、无违法犯罪记录，近一年驾驶证无一次性扣满12分记录； 4. 车辆：公司提供车辆，保险，车辆自然损伤都到4S店免费更换 5. 素养：服从平台调度，服务意识良好，熟悉苏州路况，新手可免费培训上手。

招聘要求： 1、年龄要求18-30周岁以内，中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进。 岗位职责： 1、日常巡检、定检保养、故障抢修、值班监控四大块。维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 入职公司：云南众协运维风电电力科技有限公司 实习地点：江苏、安徽 工作地点；转正以后在户籍地当地就近分配 实习薪资：5500-7000 实习工作情况：风电、光伏设备的制造企业 技术岗学习了解将来要运维设备的基本构造 实习时间：3-6个月 实习结束：根据上岗城市或户籍地就近安排应聘岗位。

招聘要求： 1、年龄要求18-30周岁以内，中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进。 岗位职责： 1、日常巡检、定检保养、故障抢修、值班监控四大块。维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 入职公司：云南众协运维风电电力科技有限公司 实习地点：江苏、安徽 工作地点；转正以后在户籍地当地就近分配 实习薪资：5500-7000 实习工作情况：风电、光伏设备的制造企业 技术岗学习了解将来要运维设备的基本构造 实习时间：3-6个月 实习结束：根据上岗城市或户籍地就近安排应聘岗位。

招风电扇叶维修人员 岗位职责： 1. 负责风电扇叶的检修，有风电叶片维修、玻璃钢修补、外墙高空作业经验优先； 2. 严格按照施工图纸、技术规范及安全操作规程开展作业 3.参与安装过程中的质量检查、问题反馈及整改闭环 4. 做好施工记录、交接资料整理及现场5S管理 任职要求： 1. 有风电安装相关工作经验者优先，经验不限学历不限，有风电叶片维修、玻璃钢修补、外墙高空作业经验优先； 2. 具备登高作业能力，能适应野外及高空作业环境 3.持有高处作业证或电工证者优先 4.责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 薪资待遇 1. 学徒/新手：8000-10000元/月；熟手主修：11000-14000元/月， 有意者请加微信，备注应聘扇叶维修

风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，。

能熟练操作和粘接玻纤布，有这方面经验者优先，有高空作业证优先。

妙桥招夜班临时工

昆山千灯寻找两名临时工，每小时薪酬为人民币三十元，工作地点省苏州市昆山市，任务完成后即时结算报酬。

招聘兼职人员，薪资为4000-5000元每月。提供工龄工资、全勤奖、专业培训及团建聚餐等福利。长期招聘，招聘人数为若干。

懂电脑，18岁以上，。务实型，不要求文凭。应届毕业生即可。欢迎加入

岗位职责： 1、依据服务级别协议及时响应新派发工单，严格遵循标准操作流程执行任务，包括厂商协助、设备上下架、综合布线等相关作业； 2、负责数据中心机房内设备及基础设施的日常巡检，并完成问题汇总、上报、处置、跟进及资料归档工作； 3、快速响应并协同处理各类突发紧急事件，按规范流程进行信息上报、应急处置和操作记录； 4、协助客户完成线上网络设备的维护、系统升级、网络切换、链路扩展等实施操作； 5、承担网络设备故障时的链路整理、光模块替换等基础维修任务； 6、执行服务器操作系统的部署、权限配置等相关系统操作； 任职要求： 1、掌握主流服务器与网络设备的基本配置及架构原理； 2、熟悉服务器RAID阵列设置、BIOS参数调试及单用户模式下的基本操作； 3、具备2年以上数据中心IT运维管理实际工作经验； 4、计算机或相关专业大专及以上学历； 5、责任心强，沟通顺畅，具备良好的运维安全意识； 6、了解IDC机房运行环境及相关运维规范；

招临时工地址相城黄埭镇旺庄路320一天不包吃住能做一个月左右要5个人做同步车做隔热套材料，工序简单，不严能来的联系

具备5年以上嵌入式系统开发领域专业背景。 熟练掌握C或C++编程语言，具备扎实的代码实现能力，目标语言为C。 拥有嵌入式平台实际项目开发及问题排查经验。 深入理解操作系统相关编码技术、通信协议、接口机制与硬件子系统架构。 能够运用Excel/MATLAB/JMP等工具完成批量数据的整理与分析任务。 熟悉示波器、协议分析仪等测试仪器的使用，具备通过JTAG、SPL、I2C等接口解读原理图并进行硬件调试的能力。 了解软件配置管理工具、缺陷追踪系统及代码同行评审流程。 具备良好的书面表达与沟通协调能力，可与跨职能团队高效协作。 需具备前往亚洲地区出差的意愿及相应适应能力。

工作内容：自动化设备的日常巡检与保养 工作时间：上六休一

需要夜班临时工一名，环庆路1506号瑞均机，靠谱的来

1. 参与各类环境下的网络规划、设计、部署及持续优化工作，涉及网络工程实施、弱电系统布线、SDN架构应用、VLAN划分、MSTP专线配置等内容，负责编制与更新网络技术文档、运维标准及应急响应预案。 2. 参与制定年度网络维护方案、应急演练计划、容量规划及网络安全策略，定期组织演练与风险评估，保障网络系统的高可用性与业务连续运行。 3. 参与日常网络运行监控与管理工作，承担交换机、路由器等网络设备及防火墙、WAF、IDS/IPS等安全设备的配置管理、巡检维护、故障诊断与应急处置，及时定位并解决网络与安全问题。 5. 参与基础设施资源管理，涵盖物理服务器、华为存储设备、VMware虚拟化平台、FC-SAN存储网络、光纤交换机等，确保计算、存储与网络资源高效协同运作。 6. 参与网络安全防护体系的建设与完善，落实边界防护、SSL VPN、IPSEC、零信任机制、终端安全管理、防病毒策略及DLP数据保护措施，定期优化安全规则以应对新型威胁。 【任职要求】 1. 全日制本科及以上学历，计算机、网络工程或相关专业背景，具备4年以上网络运维或综合运维经验，具有银行业信息科技领域工作经验者优先考虑。 2. 精通网络技术：深入掌握TCP/IP协议栈，熟练运用OSPF、BGP、VLAN、MSTP、QoS、策略路由等技术；具备SDN网络规划设计与落地经验，熟悉华为、思科等主流厂商设备者优先。 3. 掌握网络安全核心技术：熟悉防火墙策略配置、WAF部署实施、VPN/IPSEC隧道建立、IDS/IPS运维管理、零信任架构应用、终端防护机制及防病毒体系，具备较强的安全事件响应能力。 4. 具备扎实的基础设施运维能力：了解x86及Arm架构物理服务器、华为存储系统操作维护，掌握VMware虚拟化平台管理、FC-SAN拓扑结构、光纤交换机配置及Linux系统运维技能。 5. 工作认真负责，作风严谨，具备良好的责任心和抗压能力，能够适应金融行业高标准的安全管控与合规规范要求。 6. 具备出色的沟通协调能力，能有效协同多团队推进技术项目实施，持续学习新技术并推动其在实际场景中的应用。