
工地小工/杂工其他职位
日结杂工,,1人,人灵光一点,活比较杂也有点脏(碳粉)有人会安排;9:30一17点,20元一小时,7.5小时+餐补15=165元。
临时工日结
明天日结恒伟日结180,男女不限,16到509到21,10.5小时180,休息1个小时,不穿劳保鞋联系电话
临时工包吃日结
欧莱雅中班日结男女19-49岁上班时间12.00---21.00吃完饭再来下午有饭要收手机带着身份证工资140甪直中珠广场10.30甪直镇政府10.35重村公交站,10.38陶邦公交站10.40南山维拉西门公交站,10.45胜浦金淞湾公交站,10.50福客隆北边红绿灯路口10.52三嫂子南边公交站,10.55。
粽子试吃员
40-50元/时
新媒体运营20人以上完工结算兼职
岗位:粽子试吃员(短视频出镜兼职)
地点:苏州斜塘邻里中心菜市场(五条杠私房粽门店)
时长:30–45分钟
薪资:50元/人,当场结清
工作:到店试吃粽子,配合拍摄短视频
要求:
️会说苏州本地话
️喜欢吃粽子
️愿意配合出镜拍摄
福利:粽子免费品尝
兼职
兼职员工,平时或者周末都可以,有需要就会联系,适合距离近的。机器人搭建、赛事支持等薪资福利 ,每次会看工作内容调节长期招工作地址:苏州未来科幻馆4楼
江苏苏州现在需要临时工一名,白班,需要靠谱的。放鸽子的勿扰。联系人颜S:欢迎来电咨询,敬请
临时工1-2人
现在需要临时工一名,白班,需要靠谱的。放鸽子的勿扰。联系人颜S:欢迎来电咨询,敬请谅解,谢谢!
兼职有提成20人以上日结宝妈在校大学生应届毕业生居家客服零时工
岗位职责:
发布现成视频到抖音等平台,操作简单,无需经验,15分钟上手。
薪资待遇:
· 基础收益:每天5-10分钟,得10-50元
· 额外激励:按播放量提成
· 收益叠加:多账号可累计
· 工作形式:居家办公,时间灵活
· 项目性质:可长期参与
薪资结算:
日结,当天到账。
优先招募:
在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。
实验员工地力工工厂搬运工搬运工/装卸工其他职位
虎丘影像(科技城厂区)招聘实验室临时工,工作内容包括帮工程师拿东西、收拾实验室、搬点东西,工作轻松自由,无压力。
早班时间为6:15-14:45(8小时),中班时间为14:30-23:00(8小时),薪资为250/天(按250÷11×实际工作时数计算)。
合同期限为三个月起,要求年龄在18-30岁之间,初中以上学历。
临时工小工
智车城,招3名,日结19元一小时,饭补10元,一天工作9小时,岗位:修笼子辅助工要去现在报名,现在集合,。
水电工1-4天1-2人日结包工
苏州市常熟市招水电,工厂内接机器,要求熟手,一个人,没有人带要求做过工厂装修,要求做过工厂机器和气管,而且技术娴熟,能够把活做好,二把刀不要问,就一个人干活,没有人带,所以必须是熟手,Ppr管做气管,Jdg管做电缆线管,要求横平竖直。只有一台机器,一路四平方的线,大概有20米长的电缆,从电箱走桥架再做jdg管接到机器上,Jdg管做3米,ppr管也是3米,从主桥架上的主管道上接下来接到机器上,工资300元,明天上午10点钟机器到,做完即可估计半天的活吧
气保焊二保焊长期
昆山千灯招气保焊工若干名,夜班正常上班20:30--8:00明天白天和后天白天试工,后天开始上班,能长期干的优先现在报名
美发助理/学徒
2-4千/月
美发学徒月结全职
岗位职责:
1.协助美发师完成洗发、吹发、剪发、染烫等基础服务工作
2. 负责工具消毒、用品整理及门店卫生维护,保障服务环境整洁安全
3.学习并掌握美发基础知识、产品使用方法及顾客沟通技巧
4. 配合团队完成客户接待、预约登记及后续服务跟进
5.积极参与店内培训与技能实操,持续提升专业能力
任职要求:
1.对美发行业有热情,愿意从基础做起,学习意愿强
2. 形象端正,具备良好的服务意识和沟通表达能力
3.吃苦耐劳,适应美发行业工作节奏与服务时间安排
4.无经验者可接受,有相关兴趣或实习经历者优先
5.学历不限,热爱美业并愿长期发展
淄博淄川区小时工薪资福利:工资面议招工人数:2名择优录用工作地址:老银座南门对面
临时工1-2人
小时工薪资福利:工资面议招工人数:2名择优录用工作地址:淄川老银座南门对面
山东威海明天柳构临时工员工一名;16一小时;打杂;8点4.30下班;电话或者艾特我
16元/时
临时工1-2人
明天柳构临时工员工一名;16一小时;打杂;8点4.30下班;电话或者艾特我
网络技术工程师
1.3-1.6万/月
网络工程师1年以下大专网络管理网络运维网络安全华为认证思科认证华三认证网络架构设计网络故障排查灾备预案制定
工作职责
1. 负责公司局域网、广域网的规划搭建与日常维护,确保网络系统持续稳定高效运行。
2. 实时监控网络运行情况,及时排查并处理各类网络异常,减少对业务的影响。
3. 执行网络安全防护措施,如防火墙策略设置、权限管控及数据加密传输,维护信息资产安全。
4. 参与网络设备(交换机、路由器、防火墙)的评估、安装调试及性能调优,优化整体网络架构。
5. 编制网络应急响应方案,组织定期灾备测试,保障关键业务的连续运转能力。
行政支持专员
6-9千/月
文员3-5年本科食品安全管理体系环境管理体系ISO认证
工作内容:
1,协助客户规划并搭建体系文件,指导企业优化流程管理,配合客户完成第三方认证审核工作。针对审核中发现的不符合项提供整改方案,同时解答客户日常技术疑问,并负责体系文件的维护与更新。
2,组织并实施客户在体系建立过程中的相关培训工作;
要求:
1、本科及以上学历,毕业满四年,学信网可查;
2、具备两年以上生产、质量或技术管理领域工作经验,或在制造业从业经历,同时具有两年以上认证或认证咨询行业背景,累计参与并成功辅导不少于10个体系类或其他项目;或在企业内从事体系管理工作满三年者优先考虑;
3、入职后将由拥有15年以上行业经验的资深咨询培训导师全程带教指导
临时工有提成月结
薪资:底薪5700元+流水分成+培训奖励1000元
第一个月保底7000+
第二个月10000+保底可签约
岗位职责:
1. 负责共享充电宝的日常运营与维护管理
2. 保障服务品质,提高用户使用体验
3. 统计并分析运营数据,持续优化运营方案
任职要求:
1. 具备良好的交流能力及协作意识
2. 能够迅速适应工作环境,融入动态团队
3. 拥有较强的学习领悟力和应对问题的能力
4. 年龄18-45岁,会操作智能手机
5. 热衷人际互动与沟通
6. 认同共享经济的发展方向
水处理运维工程师
6-8千/月
运维工程师1-3年高中
【岗位职责】
1. 负责水处理设备的日常运行、维护与管理,确保系统稳定运行;
2. 定期巡检设备,记录运行数据,及时发现并处理异常情况;
3. 配合技术人员完成设备调试、故障排查及维修工作;
4. 协助编制运维报告,优化运行方案,提升处理效率。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和责任心,能适应现场工作环境;
2. 熟悉基础的水处理工艺流程和设备操作者优先。
工作时间:8小时,周一至周六
前台
4-8千/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责来访人员接待、登记与引导,展现企业良好形象
2. 接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅
3. 管理前台办公用品及基础物资,定期盘点与申领
4. 协助处理日常行政事务,如邮件收发、文件整理、会议支持等
5. 维护前台区域整洁有序,营造温馨专业的办公环境
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
3. 熟练使用办公软件,打字速度较快
4. 有前台或行政类工作经验者优先
5. 学历不限,欢迎优秀应届毕业生应聘
文员(急聘三人)
7-8千/月
文员经验不限中专/中技
工作详情:后台线上操作,负责信息的登记与核对,无销售性质
薪酬福利:无责底薪5600+奖金+全勤奖
信息化开发运维工程师
8千-1.2万/月
运维工程师1-3年本科计算机/网络系统工程师
岗位职责: (一)系统开发与迭代优化 1、负责养老服务管理系统、人力系统、OA系统等内部信息化系统的轻量化开发、功能二次开发与定制迭代,结合业务需求梳理开发方案,完成代码编写、功能开发、单元测试及BUG修复工作。 2、配合系统版本迭代、升级优化工作,参与需求评审、方案研讨、功能测试与上线验证,协助供应商完成系统内核优化、漏洞修复,自主完成个性化功能迭代开发,同步输出开发文档、测试报告及运维日志。 3、负责新功能、新模块上线后的落地落地支撑、操作培训与使用答疑,针对业务使用反馈持续优化程序功能,提升系统适配性与实用性。 4、统筹多系统开发优化与运维管理工作,统一集团及各连锁分支机构系统开发、运维标准,保障各机构系统功能统一、数据互通、协同高效运行。 (二)AI与RPA数字化落地运维 1、熟练运用AI、RPA工具赋能信息化运维工作,依托AI工具梳理、优化现有运维流程,简化重复运维工作,大幅提升整体运维工作效率。 2、负责RPA项目的落地实施、日常运维、迭代优化工作,结合养老、医疗业务场景推进RPA自动化流程落地,解决业务及运维中的重复性工作痛点。 3、持续跟进AI、数字化新技术,结合行业业务需求探索新技术应用场景,助力集团信息化、数字化升级转型。 (三)技术支持与协同优化 1、对接集团内部各业务部门、各连锁养老分支机构,快速响应各类信息化技术需求,提供专业技术支持,解决业务开展过程中的各类系统、设备问题。 2、主动开展信息化隐患排查,定期梳理系统、设备运行风险,提前处理潜在问题,规避系统故障、数据风险,保障集团信息化体系安全稳定。 任职要求: (一)专业与学历背景本科及以上学历,计算机软件开发、计算机科学与技术、网络工程、信息管理与信息系统等计算机相关专业,3年及以上信息化开发运维相关工作经验。 (二)核心技能要求 1、具备扎实的软件开发基础,熟悉主流开发语言与架构,可独立完成信息化系统轻量化开发、二次迭代、功能优化与BUG修复;熟练掌握养老服务管理系统、OA、人力等业务系统的全流程运维,具备系统需求梳理、开发测试、升级优化、上线培训及问题排查落地能力。 2、熟练掌握AI、RPA工具的实操与落地应用,能够独立运用AI工具优化运维流程,具备RPA项目落地、运维、迭代管理能力,有数字化运维优化实战经验。 3、具备多系统开发、多项目统筹管理能力,可同步推进系统功能开发、迭代优化与日常运维工作,擅长结合业务痛点优化程序与运维流程,具备良好的代码复盘、问题整改、技术优化能力。 (三)行业经验优先条件 1、有养老行业、医疗行业信息化建设、运维实操经验者优先,熟悉养老服务、医疗管理核心业务流程,可精准匹配业务需求提供技术支撑。 2、有连锁型企业信息化运维经验,熟悉多地分散式经营模式下的信息化管理体系,具备分支机构系统统一管理、协同运维经验者优先。 3、持有AI、RPA相关技能证书,或有独立落地RPA运维优化项目经验者优先。 (四)综合素质要求 1、具备极强的新技术学习能力,能够快速吃透AI、新系统、新设备相关技术,适配养老行业信息化快速迭代的发展需求。 2、具备良好的沟通协调、跨部门协作能力,可高效对接内部业务团队与外部技术供应商,快速响应、闭环解决各类技术问题。 3、工作认真负责,具备高度的责任心、服务意识和风险预判能力,主动排查技术隐患,保障信息化系统稳定运行。 4、具备良好的问题解决能力、抗压能力,能够独立处理各类突发技术故障,保障业务正常运转。
栏目概述
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