执业律师，年创收需达到20万元以上 具备良好的团队协作意识

1、通过司法考试 2、全日制法律本科或研究生毕业

任职要求： 办公地点：苏州常熟 岗位待遇： 月薪资10K-15K，无需缴纳工位费用，律所配套提供案件资源，其他细节面议！ 有意者可直接提交简历！

岗位职责: 负责省内律师资源整合：发掘本地律所及执业律师资源，促进其加入律秤网平台； 维护区域律师合作关系：定期与已入驻律师沟通，处理常见问题，提高平台使用活跃度； 落实区域运营任务：协同总部推进地方性推广活动，增强律秤网在当地的知名度。 具体要求和费用，详细面谈

岗位职责： 1.接洽银行逾期客户，通过诉前调解方式及时识别客户需求并提供准确、满意的解决方案； 2.配合上级完成日常事务性工作； 3.负责江苏、浙江、上海地区法院相关事宜的对接与协调； 4.为各分公司开展法律调解后的回访支持工作。 任职要求： 1.热爱法律领域，具备出色的口头表达与沟通交流能力； 2.拥有团队合作意识，能在集体中有效发挥自身作用； 3.对法律工作有浓厚兴趣，具备较强的法律逻辑分析能力，能妥善应对和处理各类实际问题； 4.工作细致严谨，责任感强，恪守职业道德并具备扎实的专业素养； 5.态度积极向上，富有责任心，具备持续学习与自我提升的意愿。

案源丰富！案源丰富！案源丰富！ 1、无工位费用、无办公成本分摊，律所案件资源充沛，收入稳定有保障。 律师平均月收入3w-6w左右； 2、律所提供充足的客户对接支持，提成比例在业内处于领先水平； 3、律所提供办案助理及案件督办服务，为律师提供全面辅助，提升办案效率； 4.职业发展：提供广阔晋升通道，定期组织内部培训与业务交流，助力律师持续成长。 岗位职责 1.独立承办各类法律事务，涵盖诉讼、仲裁、非诉项目等，为客户出具专业法律解决方案。 2.深入分析法律法规，结合个案实际，拟定科学合理的诉讼策略或非诉处理方案。 3.与客户保持顺畅沟通，准确把握需求，提供法律咨询，维护客户正当权益。 4.负责案件证据的搜集、归类与研判，起草法律文书，确保内容精准、规范专业。 5.参与团队内业务研讨和知识共享，持续提升个人专业能力及团队整体作战水平。 6.协同团队推进业务拓展，主动开发新客户资源，增强律所在行业内的品牌影响力。 任职要求 1.教育背景：通过国家统一法律职业资格考试，持有律师执业证。 2.工作经验：熟悉各项法律业务操作流程，具备独立承办案件的能力。 3.专业能力：具有扎实的法学理论功底，熟练掌握民商事领域相关法律法规，能灵活运用法律知识处理实务问题。 4.沟通能力：具备优秀的沟通协调技巧，可与客户、法官、仲裁员等建立良好工作关系。 5.团队协作：拥有较强的团队意识，善于与同事协同配合，共同完成复杂法律事务。 6.职业素养：恪守律师职业道德与执业纪律，责任心强，敬业投入。 7.其他要求：具备良好的抗压能力，适应快节奏高强度工作；具备出色的时间管理和项目统筹能力，高效推进任务落地

任职要求： 1.本科及以上学历，具备律师执业资格； 2.熟悉各类案件办理流程与实务技巧，具备较强的案件研判与处理能力； 3.具备良好的逻辑思维，擅长分析问题与推理判断； 4.工作积极主动，能适应一定强度的工作节奏； 5.具有优秀的协作意识和职业操守； 6.为人正直，无任何不良从业记录。 律所优势： 1.提供充足的优质案件资源，无需自行拓展案源； 2.案件类型覆盖广泛，涵盖民事、刑事等多个领域； 3.定期组织专业培训与交流活动，支持业务能力持续提升。

岗位职责： 负责所在省份的律师资源整合，开拓本地律所及执业律师资源，促进其加入律秤网平台； 维护区域内已入驻律师的良好关系，定期沟通对接，协助处理日常问题，提高平台使用活跃度； 落实区域运营相关工作，协同总部开展本地推广活动，增强律秤网在当地的知名度与影响力。 具体要求及费用，面议详谈

1、需具备独立完成案件开庭的能力 2、负责法律文书起草、资料调取，处理工伤及交通事故赔偿案件，参与诉讼与劳动仲裁事务 3、承担日常法律咨询服务工作 4、工作时间：上午8:00至下午5:30 5、薪酬待遇：月薪5000元起，另按开庭、调解及案件办理情况单独核算补贴 6、本所位于苏州，现因业务需要，拟招聘2名授薪律师，外派至张家港长期工作，有意向者欢迎联系 7、工作地点：张家港泗阳路人民医院北门

岗位职责：负责合同的拟定、审核及修订工作，独立处理简易案件，配合主办律师与合伙人办理重大案件，独立对接客户并开展沟通交流。 任职要求：已通过司法考试，实习考核合格或已取得律师执业资格！具备良好的团队协作意识，期望在法律领域持续发展，与律所携手共进、共同壮大。 岗位福利：提供底薪加案件提成，收入稳定。

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一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

提成律师： 岗位职责： 1、依托律师事务所平台，开拓业务，承接案源； 2、接受公民、企事业单位、行政机关等委托，独立或共同提供诉讼及非诉讼法律服务； 3、独立完成客户接待、客户咨询、促成客户委托等工作； 4、独立完成其他法律服务或上级安排的工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，已取得律师执业证；2、具有良好的职业道德和客户服务意识，无不良执业记录； 3、具备独立执业能力，能独立开拓业务，具有一定的案源； 4、具有严谨的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神。

独立律师-任职要求 1.取得律师执业证，无违反律师执业规范处罚记录和其它不良记录，无重大失信情形； 2.具备独立承办案件能力或非诉项目经验； 2.认同我本所理念，遵守本所的规章制度。 律所优势： 1.本所综合费率低，（办公室有条件免租，详情面谈）； 2.配套设备齐全，会议室、茶室、共享卡座免费使用; 3.律所可支持部分案源； 规范、舒适的办公环境； 4.交通便捷，位于壹方商区和海岸城商圈，配套齐全； 5.兼采电子公章，可实现远程用印。

【岗位职责】 1、独立承办律所交办的各类诉讼及非诉讼案件； 2、负责接受客户的委托为客户制定法律问题解决方案； 3、负责对诉讼或跟顾问单位相关的重要案件分析和方案论证； 4、负责诉讼、仲裁、执行、非诉讼代理等律师业务； 5、负责律师部门与其他各部门进行日常衔接与处理。 【岗位要求】 1、法学本科毕业，持法律资格证（A证），有执业证； 2、形象气质佳，沟通表达能力强； 3、具备创业心态，强烈的进取心，追求结果导向； 4、具备较强的客户中心思维，较强的目标感与成就欲望。

吃苦耐劳，积极向上对企业忠诚度高！有软体家具经验，对抖音短视频感兴趣的优先

岗位职责： 1.开拓新客户资源 2.维护现有客户关系 3.收集客户及竞争对手信息，进行市场趋势分析 4.产销计划管理（预测/分配）、营收数据分析 5.产销支持工作（月度报告、周报、销售预估折让、毛利率分析） 岗位要求： 1.理工类或英语相关专业背景 2.具备良好的英语听、说、读、写能力 3.能够适应出差安排 4.逻辑思维能力强，工作稳定性高

1.负责商场内长虹空调的陈列、展示及销售工作，完成公司下达的月度销售目标； 2.推进公司主推产品的销售执行，确保各项任务指标顺利达成； 3.定期分析周度销售数据，对比竞品表现，持续优化产品销售结构。

薪资福利待遇： 10号发薪！10号发薪！ 1、月基本薪资6000元+提成+绩效奖励2000~30000不等+园区社保； 新员工首月综合收入约18000-30000元：转正后三个月平均月薪可达50000以上，上月销售冠军纯收入突破50万 2、工作时间： 上午九点至下午六点，每日八小时标准工时制，配备下午茶点，办公环境为甲级写字楼，享有国家规定法定节假日及带薪年假15~20天 3、公司定期组织团队聚餐与集体活动，设有月度、季度、年度奖金机制，不定期安排休假旅行及抽奖福利，提供住宿与餐饮支持，享受年终双薪+社保保障！ 4、每逢传统节日，公司将发放相应节日福利（含现金补贴或实物礼品） 5、表现优异者可获得优先晋升机会。企业氛围积极活跃，致力于为员工营造舒适高效的工作环境！ 岗位说明： 公司分配最新优质客户资源，工作模式为办公室驻场，线上沟通对接，无需外出跑动 任职要求： 1、年龄22-40岁，性别不限 2、学历不限，具备良好的语言表达与沟通技巧 3、经验不限，入职享受一对一系统化带薪培训

新平台，易成单！易出单！易成单！ 底薪+成单奖励/流水提成（收入上不封顶，轻松冲击高薪） 岗位职责： 开发本地餐饮类商家资源，高效推进商户覆盖目标，协同商家共同拓展市场； 职位描述： 拓展餐饮、休闲娱乐等本地生活服务类商户，并持续维护现有客户关系，与商家构建长期稳定的合作模式； 任职要求： 1、学历不限，经验不限，具备良好的学习能力，思路清晰，踏实肯干，抗压性强。 2、有本地生活领域市场拓展经验或一定客户积累者优先（如餐饮、休闲娱乐等行业）。 3、具备优秀的客户关系管理能力、谈判技巧及问题处理能力，拥有面访销售经验者更佳。 4、曾从事美团、大众点评、饿了么、共享充电宝、联联周边游、美味不用等业务者优先考虑。 5、拥有本地连锁餐饮客户资源者优先，能力突出、资源丰富者，薪资可面议。 6、公司所有管理岗位均通过内部晋升产生，本次招聘将择优选拔3-4名管理储备人员（BDM，CM），职级提升，薪资同步增长；

【岗位职责】 1、按时高效完成每日电话沟通、好友添加、客户积累及邀约任务，为客户打上精准标签，针对报名客户的公司管理现状进行专业分析与诊断，推荐匹配的课程方案。 2、对已报名客户持续跟进服务，监督其线上学习进度，保持良好互动关系，深度挖掘新老客户需求，推动转介绍转化。 3、公司提供高质量、精准的客户资源，负责与其建立联系并完成有效沟通与成交。 4、积极参与公司及团队组织的各类培训、学习活动、团建项目以及成长型兴趣俱乐部，不断提升个人素养与销售沟通技巧，达成业绩目标，实现高收入回报。 【任职要求】 1、热爱教育行业，诚实守信，追求高品质生活； 2、思维敏捷、表达清晰，乐于学习，踏实肯干； 3、具备良好的抗压能力和一定的人际亲和力； 4、中专/大专及以上学历，服务或营销相关专业优先，有培训、房产、汽车、服务业工作经验者优先考虑。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+高额提成+年终分红+优秀员工父母养老金等，公司拥有完善的薪酬体系与晋升机制。 2、销售提成不设上限，公司创始人重视分享，对内成就员工，对外服务客户，全力以赴者三年购车、五年购房并非遥不可及，已有大量员工在1-2年内实现购车梦想。 3、福利待遇： 1）节假日福利：元旦与春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、7-8月丰富团建、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节，节日均有福利，每月都有惊喜。【团建活动不定期开展】 2）年度福利：年度健康体检、温馨生日会、带薪年假、优秀员工父母养老金、团队PK激励奖励等多项福利。 3）年度旅游福利：百名优秀员工享双飞国内外旅游，团队定期组织短途出行，每年多次户外春秋游。 4）大型公司年会：全员参与年终盛典，邀请员工父母共襄盛举，公司周年庆开放家属参观日，增强员工归属感与荣誉感。 5）员工子女教育支持：公司大楼设有儿童娱乐区并配备专业幼师看护，符合条件的老员工子女可免费参加价值4万元的训练营课程，公司协同周边学校为在职员工子女入学提供便利。 6）常规福利：健身房、瑜伽室、直播间、羽毛球、篮球、台球等文体设施向员工开放，销售冠军有机会获创始人亲自邀约共进晚餐。 【培训学习】 1、内部培养体系：包含入职培训、每周复盘会、阶段性新人成长训练、精英提升课程、储备管理干部专项课、读书分享会等，各级管理者精心设计每场培训内容，助力快速成长。 新人入职即开通APP权限，可在线学习海量实战案例，涵盖管理、家庭、心灵、营销、职场等多个维度。 【职业发展】 晋升通道：销售顾问—储备经理—销售经理—代理总监—销售总监—业务副总 符合条件的员工可申请股权激励，有机会成为大脑银行股东。 众多成员初入职场时并无经验，加入大脑银行后，在系统化人才培养机制下，约半年晋升为储备管理干部，一年成长为销售经理，2至3年晋升为代理总监，此类成长案例屡见不鲜。 只要你愿意拼搏，渴望进步，大脑银行将为你提供稳定、持续、长远的职业发展路径。我们的核心理念是对内成就员工，对外成就客户，助力员工成长，成就员工幸福，是全体管理层始终坚守的使命！

公司内部直招，不收费！！！ 为销冠招募徒弟，无需担心业绩，踏实学习即可 ［薪资待遇］ 1、底薪6000+高额提成50%+多重奖励＋免费旅游，月入12000-20000； 2、设有日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖，激励不断 3、每周及月末不定期组织休闲娱乐活动（游玩、竞技、烧烤、K歌、聚餐、节日联欢等），费用由公司全额承担 4、工作氛围轻松，团队以00后为主，协作互助，关系融洽 5、欢迎零基础加入，提供系统培训与专人带教，快速上手 6、安排资深高管一对一指导，销冠亲自带徒，高效出单（7天内guaranteed开单）！！ ［工作内容］ 1、国资背景企业，负责公司产品（涵盖法务、财税、知识产权等领域）的推广与销售 2、维护现有客户资源，持续开发新客户，拓展市场渠道 3、跟随导师学习，完成导师布置的各项任务 若不甘于一成不变，我们提供明确晋升通道！！！ 晋升路径：业务员-主管-总监-副经理-经理 所有管理层均从基层业务员培养晋升，不看关系，不讲资历，你的付出直接决定成长速度！

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咖啡自由（大悦城店）招聘门店销售专员 岗位名称 门店销售专员（主营咖啡机） 岗位职责 1. 负责门店咖啡机销售，主动接待顾客、挖掘需求，促成销售成交。 2.主动加意向客户的微信，邀约客户到门店做咖啡体验活动。 2. 维护门店日常环境卫生，定期清洁陈列区域、设备及公共空间，保持整洁有序。 3. 协助完成门店日常运营事务，包括货品整理、陈列维护、顾客咨询解答等。 任职要求 1. 有销售相关工作经验，具备奢侈品销售经验者优先考虑。 2. 沟通表达能力强，有积极的服务意识和销售热情，能快速适应门店工作节奏。 3. 接受轮班制工作安排，认真负责完成卫生清洁及运营相关任务。 工作信息 -工作地址：大悦城一楼（咖啡自由门店） -工作时间：9:45～22:00（轮班制，具体班次以门店安排为准） 薪资福利 -薪资：每月4500元 奖金：根据销售任务达成有相应的奖励。 -福利：入职即缴纳五险一金

工作内容 1、开展物联网卡产品的推广与销售，拓展并建立客户合作渠道 2、深入分析客户需求，提供匹配的产品应用方案 3、持续跟进客户使用情况，提升客户满意度与业务复购率 任职要求： 1、能适应电话沟通及参与展会推广的工作模式 2、年龄****** 3、普通话表达清晰，具备良好的理解与学习能力 岗位福利：展会期间餐费补贴，每周零食供应，团队氛围融洽开放 上班时间：上午9点至下午6点，大小周工作制