
营业员
4-5千/月
营业员3-5人月结
岗位职责:
1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2. 热情接待顾客,主动介绍商品信息,提供专业咨询与导购服务
3. 熟练操作收银系统,准确完成销售结算、开票及售后服务
4. 协助完成库存盘点、销售数据登记及日报表填写
5. 配合店长落实促销活动执行与顾客反馈收集
任职要求:
1. 学历不限,有零售行业经验者优先
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3. 工作认真负责,具备基本的数字计算与电脑操作能力
4. 能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 无不良从业记录,遵守职业道德与公司规章制度
便利店店员
4-5千/月
店员免费培训6-10人月结兼职假期工全职
工作内容:
主要负责门店的收银、陈列、商品盘点、品质检查、门店清洁、班次指标达成、顾客心声收集、公司经营策略执行等
薪资待遇:
早班和中班-18元/小时,晚班19.5元/小时,综合工资4000-4500左右。
工作福利:
正式工享受国家法定节假日3倍工资及餐补、房补、夜班补贴、高温补贴、生日福利、工会福利等。转正后员工综合工资4500-5000左右。
发展空间:转正后3个月内可晋升店长,店长岗位工资月均5000-7000。
营业员有提成包吃免费培训1-2人月结兼职
全家便利店
工作要求
男女不限 年龄18-39岁 上班时间晚上23-6
负责收货-上货-加关东煮包子这些 配外卖收银 具体听店长安排
招聘夜班 补贴30一个晚上 兼 一个小时 第 小时 补 因为老员工带新人
兼职时间最少5小时 上不封顶 根据实际情况排班 联系电话
店员
2-3千/月
店员1-2人月结上班时间早上9点晚上4点半
招店员一名,要有沟通能力。
上班时间:早上9点—下午4点半
上班时间短,工作量少适合宝妈。
店员
4-6千/月
营业员店员月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理
3.维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存,及时反馈补货需求
4. 配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标
5. 遵守服务规范与操作流程,保障营业秩序与资金安全
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.工作认真细致,具备基本的数据记录与协作能力
5.遵纪守法,无不良从业记录,认同企业服务文化
营业员1-2人完工结算兼职假期工全职吃苦耐劳,动作麻利
岗位职责:
1.负责晚间营业时段(18:00-21:00)门店理货、商品陈列与补货工作
2. 执行日常清洁任务,保持店铺环境整洁有序
3.独立完成看店值守,确保商品安全及营业秩序
4. 热情接待顾客,提供基础咨询与导购服务
5. 配合店长完成临时交办的运营支持事项
任职要求:
1.学历不限,责任心强,踏实肯干
2. 能适应晚间兼职工作节奏,无固定休息日安排
3.具备良好的服务意识和沟通能力
4. 有零售行业经验者优先,无经验可带教
5. 遵守门店管理规范,服从工作安排
店员/营业员
4-5千/月
营业员店员免费培训交通补助包住6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点,确保货架整洁、货品充足
2. 主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3.熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货处理
4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造,提升顾客体验与转化率
5. 及时反馈顾客意见及市场信息,配合店长优化运营与服务流程
任职要求:
1.亲和力强,具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作认真负责,能适应轮班制及节假日工作安排
3.具备基础计算机操作能力,学习能力强
4. 有零售行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,踏实肯干,注重团队协作
江苏苏州招聘叉车工,24元/时,月综合6000-8000,最少90天,高叉熟练,20-45
6-8千/月
叉车工3-6个月月结
招聘叉车工,24元/时,月综合6000-8000,最少90天,高叉熟练,20-45周岁,有叉车证。
营业员
营业员员工,年龄30-45岁;有销售能力薪资福利:电话咨询工作时间上一休一工作地址:本溪万达广场比优特超市收银台对面
店员月结
店员年龄18-45岁;工作简单易上手,踏实肯干即可,长期稳定岗位薪资福利:2500-3500元上班时间9:00-19:00,全天白班,无夜班
【豪客来】成都招服务员1名+小白可教
170-260元/天
营业员包吃免费培训包住20人以上日结兼职全职
岗位职责:
前厅:接待顾客,协助顾客点餐和送餐,外场清洁等为顾客提供服务;
后厨:牛排煎制、沙拉水果切制、甜品、小吃等食品制作;
协助门店完成储值卡、新零售等促销(享受门店销售激励)
完成餐厅经理交代的其他事项工作。
任职要求:
年龄18-58岁(部分门店要求40岁内)
服从安排,能适应餐饮行业的工作内容及强度;
前厅工作需要具备一定的服务意识,后厨能接受餐品制作的工作内容;
能接受门店的排班安排(早晚班、无通宵班次)接受成都市主城区域内的调动。
薪资福利:
包吃包住,月休4天;
薪资月结,时薪制,多劳多得;
工作地点:市区豪客来门店。
店员包吃包住
店员薪资:3600-4500元/月福利:企业名称【武陵区小象手作甜品铺】点击链接投递简历查看电话:湖南融创精密机械有限公司▷岗位:加工中心调机员(包吃住+五险)▷薪资:6000-11000元/月▷福利:包吃|包住|节日福利|年终奖|五险职位详情:联系电话:
营业员有提成餐补6-10人月结
延吉大地生鲜招聘营业员6人,缴纳五险,女若干名,男一名,年龄50以下;月薪4200-5000,有提成;每月2天带薪公休,享受工龄、餐补福利;昌盛店
酒店家具销售员
5-6千/月
销售专员五险销售额提成电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售门店销售基本坐班TOC
酒店家具销售,和客户有沟通能力
虎丘区超市店员
5-7千/月
店员6-10人月结全职六险一金超市便利店收银理货导购食品加工
工作内容
1.上货陈列:加货补货,确保货架不缺货,整齐有序
2.顾客与收银服务:收银工作;为顾客提供及时有效的帮助,确保顾客有舒适的购物体验
3.商品分拣与打包:按要求及时高效完成线上订单的分拣和打包
4.美食工坊:按要求和流程操作产品热加工,及时满足现制面包及热食的补充
5.作为团队成员,配合并完成门店管理组安排的其他工作事项,如现场促销支持、定期盘点与培训
轮班
三个班次轮班
其他福利:入职当月即缴纳六险一金,有补充商业医疗保险(可覆盖本人及直系亲属),享带薪年病假,节假日三倍薪资
BD经理/APP推广/空白市场收入无上限
1-1.5万/月
BD经理经验不限高中销售工作经验销售岗朴朴超市客户开发可接受外勤和出差美团小象快消/零售地推经验APP拉新生活服务/O2O
岗位职责:
1. 指引顾客下载APP,完成购买,服务好用户体验,为用户的获取和留存负责。
2. 采取点位推广的方式,向站点周边用户进行推广活动;每日参加早会,明确当日拉新客户的服务需求目标以及拉新的流程。
3. 关注用户体验,提升社区品牌形象,提升社区渗透率。
岗位要求:
1. 男女不限,年龄18-40岁,经验不限(提供人员培训,边赚钱边培训)。
2. 高中以上学历,具备良好的沟通表达能力和适应快速变化的工作环境者优先。
3. 有强烈的赚钱欲望和自驱力,乐于接受挑战。
4. 品行端正,无不良嗜好,有APP地推拉新经验。
销售专员五险一金年终奖1-3年高中直销
模切销售 招聘简章
一、岗位职责
负责模切产品(电子辅料、泡棉、胶带、保护膜、鼠标脚垫、绝缘片等)的市场开发、客户拓展与销售目标达成;
维护现有客户关系,跟进订单、报价、合同签订、回款及售后对接,保障合作稳定;
二、任职要求
1-3 年以上模切行业销售经验,熟悉模切产品、应用场景(消费电子、新能源、汽车、医疗等)及市场渠道优先;
具备良好的客户开发、谈判、沟通及抗压能力,有电子辅料 / 胶带 / 泡棉类客户资源者优先;
三、薪资福利
薪资:底薪 + 提成 + 绩效 + 奖金,综合薪资 10000-20000 元(上不封顶);
福利:五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动、员工培训、晋升空间;
其他:交通补贴、通讯补贴、出差补贴、年终奖。
四、工作地点
昆山市千灯镇 鹿场 路 468号
五、联系方式
联系人:莫先生
联系电话:
销售工程师
7千-2万/月
销售工程师五险一金1-2人1-3年大专回款提成面销/陌拜区域销售渠道销售直销较多外勤TOB混合办公仪器仪表/工业自动化智能硬件机械设备/机电/重工电子/半导体/集成电路制定产品/服务方案客户开发与维护市场信息搜集与分析项目跟踪技术配合与沟通售前/售后技术支持协助产品规划与开发
职能描述:
1:维护现有老客户,发掘更多项目机会,并且就项目做基本评估,以及和客户做项目信息
沟通,因此提高项目成交可能性。
2:根据公司提供的客户名录或者自身有的客户信息,开拓新客户。
3:与研发和项目部门协同,推广公司的3D视觉产品。
4:协调内部和外部资源,为代理商和集成商提供良好的服务福利。
要求:
1:3年以上销售经验,2年以上机器视觉销售经验。有3D视觉经验优先
2:有一定行业客户资源。如3C、汽车零部件;
3:有良好的工作习惯,包括及时沟通、自我管理、主动思考等;
4:有一定技术能力,可以对项目前期做基本判断;
5:有驾照,有1年以上驾驶经验。
理货员
3-4千/月
理货员1-2人月结全职兼职
岗位职责:
1.负责商品的清点、分类、上架及陈列,确保货品数量准确、摆放整齐规范
2.核对进货单与实物,及时发现并反馈差异问题
3.定期盘点库存,协助完成月度/季度盘点工作,保证账实相符
4. 维护货架及仓储区域清洁卫生,做好防潮、防损、防火等基础安全工作
5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入
任职要求:
1.学历不限,吃苦耐劳,责任心强,无不良从业记录
2. 具备基本识字算数能力,能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备
3.有仓储、超市或电商物流相关经验者优先
4. 身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动
5.具备良好沟通意识和团队协作精神
门店店员
4-8千/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2. 热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售并提升客户满意度
3. 熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及日结工作,确保账实相符
4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈
5. 及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 工作认真负责,有较强的学习能力和团队协作精神
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4. 有零售行业从业经验者优先
5. 具备基础电脑操作能力,能快速掌握门店管理系统
业务员(应届生)
5-8千/月
销售专员五险一金1-2人经验不限大专
岗位职责:
1. 负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标
2. 深入了解产品及行业信息,为客户提供专业解决方案
3. 参与市场调研与竞品分析,反馈一线客户需求与市场动态
4. 协同售前、售后团队推进项目落地,提升客户满意度
5. 规范管理客户资料及销售过程记录,确保信息准确完整
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 具备较强的学习能力与客户服务意识
3. 有销售经验者优先,应届毕业生亦可培养
4. 学历不限,踏实肯干、积极进取者更受青睐
5. 具备团队协作精神,能适应阶段性出差或灵活工作安排
电话销售员
4-9千/月
电话销售包住交通补助6-10人1-3年学历不限阶梯式提成网络销售基本坐班TOCTOGTOB房地产客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责:
1.通过电话与潜在客户沟通,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2.准确记录客户信息及沟通结果,及时录入CRM系统并跟进转化
3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标,定期复盘优化话术与策略
4.配合团队开展营销活动,协同完成阶段性销售任务
5.维护客户关系,处理基础咨询与异议,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1.表达清晰流畅,具备良好的倾听能力与应变能力
2. 抗压能力强,有较强的目标感和自我驱动力
3. 熟练使用办公软件及电话销售系统
4. 具备客户服务意识,态度积极、耐心细致
5.学历不限,有电话销售、客服或快消行业经验者优先
栏目概述
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