中国黄金苏州美罗新区店招聘珠宝销售岗位。待遇为底薪加提成，具体面谈。福利包括五险一金、法定节假日三薪、带薪年假等。要求形象气质佳，沟通能力强，有珠宝销售经验，有责任心，性格积极向上，有激情，能接受挑战。工作地点位于苏州新区美罗一楼中国黄金。有意者请联系赵女士。

招聘销售工作人员 需要有销售经验 有面销经验最好 要求：持有有效驾照，能熟练驾驶车辆。 工作时间：早9:00—17:30，不加班。 试用期两个月单休，转正双休 福利：入职即缴纳五险，法定节假日休息 工作简单轻松，环境良好

工作内容 通过全渠道获客，为客户提供专业房产交易服务，实现价值共赢。 负责客户接待、咨询，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 陪同客户看房，促成房产买卖或租赁业务； 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 小牛看房平台合作伙伴招募 新机会来袭！加入小牛看房，收益与成长双丰收！ 丰厚收益，上不封顶 -基础收益保障3000+ -协作端口补贴：最高500元/月 -高额分成：最低50%，最高80% -专属资源支持，收益无上限、无封顶！ 能力提升，全程助力 -行业顶尖资源与赋能支持 -门店经营人1对1专属带教，快速掌握行业技能 核心详情 -地点：常州全市1000家合作门店，就近选择更便捷 -时间：弹性工作制（9:00-18:30），可灵活安排休整 -协作内容：线上线下全渠道获客，为客户提供专业租/购房服务，促成交易 小牛看房，期待你的加入！

【上班时间】 9.00-5.00午休2小时可外勤打卡:所有法定节假日正常休假 【薪资、福利待遇】 薪资架构底薪+补贴+绩效+奖励 【岗位职责】 线下: 跟商家对接，工作轻松。 对接用户邀请下单 是地推销售岗位，请看清楚再投递！！！ 【岗位要求】 需要有能力、有经验人才，亦可接受小白接受应届生， 没有经验需要你学习能力强，有一定的沟通能力（新人入职会有专人培训)

工作内容: 1.根据公司提供的建筑企业信息，电话及微信的方式联系客户； 2.了解企业相关信息及需求，为企业资质证书的配备，延续，升级，变更等提供咨询服务； 3.服务于企业各类注册人员及建造师人才证件的初始，延续，变更，教育等； 4.与企业沟通协调办理资质程序和所需材料，建立良好的长期合作关系。 要求： 1.20-35岁，中专及以上学历，； 2.有较强的沟通协调能力，有无经验都可以，能长期稳定发展者优先； 3.工作认真负责，细心谨慎，能积极完成工作，吃苦耐劳的精神。

岗位介绍比较详细，请耐心看完（ps：我们属于汽车行业，不是保险、不是电销） 工作内容，薪酬百分百真实。感兴趣，可以投个简历。 ---------------------------------- 【公司是做什么的】 ·我们是⼀家提供汽车延保服务的龙头企业，总部坐落于上海，已在全国设立38家直属分公司，年营收11亿+。 ·【汽车延保】买车时，汽车⼚家会提供原⼚质保，但在汽车原⼚质保期结束后，可以通过延保服务来延长质保期，可以提高汽车在二手车市场的价格，对高强度用车的用户，提供额外的保障。 ---------------------------------- 【我入职之后每天的工作】 ·纯面销，不需要打电话 ·不需要自己开拓客户 ·在4s店工作，客户在4s店等待交车时，同客户销售我们的汽车延保产品 ---------------------------------- 【薪资怎么样】 ·无责底薪4k+提成（5-12%的阶梯式提成） ·纯小白头半年薪资一般在6-10k，半年后一般8-15k ·无套路，底薪是纯无责 ---------------------------------- 【试用期】 ·试用期二个月 ·试用期薪资不打折 ·试用期转正要求：两个月内完成2万4的业绩（一般一个月即可完成） ---------------------------------- 【五险一金】 ·基数4k，公积金比例8% ---------------------------------- 【难做么】 ·师傅和直属经理，双重带教 ·新人一般第一周开第一单 ·培训体系完善，线上网课、线下培训一应俱全 ·新人留存率80%以上，所以，不难做！！ ---------------------------------- 【工作时间】 ·早09：00-晚17：30，中午根据4s店时间休息，一般休息一个小时 ·没有加班！没有加班！没有加班！重要的事情说三遍！ ---------------------------------- 【岗位要求】 ·******； ·大专及以上学历（可以接受非全）； ·一年以上销售经验高中/中专学历（需要毕业证）； ·有完善培训和带教，对经验没有要求，只要你想做销售。 ---------------------------------- 以下是公司的详细介绍 上海利真汽车服务咨询有限公司成立于2013年，主要提供汽车后市场细分领域---汽车延保服务，总部坐落于美丽的上海北外滩。 在中国汽车后市场延长保修服务迎来发展新纪元之际，利真顺应趋势，跨越式发展，已在上海、重庆、成都、郑州、西安、长春、沈阳、南宁等30余城市设立分子公司，延保业务覆盖全国近2000家4S店。作为《汽车延长保修规范》的主起草单位，中华全国工商业联合会汽车经销商商会副会长单位，上海利真以客户需求为导向，不断整合汽车后市场资源为中国汽车用户提供省钱、省心、便利快捷的汽车延长保修服务。 在汽车延保还未真正走入中国爱车一族的生活中时，利真团队已然开始为被爱车一族忽略的（中国）汽车后市场服务问题提供研发解决方案，并从国外引进创新理念和先进技术，成为汽车延保行业的开拓者和耕耘者，是《汽车延长保修规范》的主起草单位。公司以客户需求为导向，以“让您的生活更加美好”为使命，共建共享模式，创新合作平台，不断整合汽车后市场资源，为客户提供贴心延保服务。 ！！！期待与优秀上进的你进一步沟通面试交流！！！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 5.参与团队协作与销售活动，配合完成区域或项目型营销任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、建材、互联网、制造业等行业经验者优先 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.诚实守信，认同公司价值观，愿与企业长期共同发展

【岗位职责】（专业的师徒1V1帮带）： 1、从资源中开发客户； 2、电话与客户进行初步有效沟通； 3、了解客户需求，为其匹配适用的法律服务产品，并向客户介绍产品优点优势； 4、保持与客户之间的良好沟通与联系，维护长期关系； 5、学习法律及法务服务相关知识及销售技巧，扩宽积累人脉的思维。 【任职要求】 1、能力>学历，销售、市场、咨询经验者优先，应届毕生也可； 2、个性成熟、性格开朗、乐观积极、善于沟通、有亲和力； 3、不甘于循规蹈矩的工作或是压抑的办公氛围、或者是疲于应对复杂的人际关系，或者是工作提升或者升职无望者； 4、具备较好自驱力、学习力、沟通表达能力好，能承受压力，具有强烈的自我成长欲望和赚钱欲望； 5、喜欢法律服务行业及销售工作，想要把销售做到精优。 【福利待遇】 1、工作时间：8:30-17:30，周末双休，其他节假日按照国家法定执，五险一金； 2、薪资结构=基本工资+绩效+高提成；+日常激励奖金+免费培训+带薪假期； 3、年假+国假+生日会+团建+旅游，福利不仅如此哦 ...... 4、综合薪资：6000-30000元/月,平均年薪10-30万（业绩结果导向）； 5、团队氛围非常nice，快来加入我们吧~ 【你的顾虑】 公司靠谱吗： 1、8年深耕苏州中小企业，合作客户3万+，28家分公司，700+团队规模； 2、大环境不好，但公司年增速依然40%+，不裁员反而正在扩张，数据不骗人； 具体干什么： 1、寻找意向客户（涉及法律纠纷的企业，包括但不限于债务纠纷、劳资纠纷、合同纠纷等） 2、邀约面访（到公司或者到客户处） 3、搞定订单（新人会有老师帮助陪谈，面访转化率60%） 岗位竞争力： 1、双休、五险一金、高底薪，高提成，不倦无效加班，拿结果说话； 2、基础薪资4500，提成8%到30%，人均收入过万； 3、法务销售顾问不论干多久，学到的法律知识都能带走，对自己未来创业、上班、家人都有帮助。 适合谁来： 1、真的对钱有欲望，想要一份能做3年以上的工作（受大环境影响小）； 2、两年以上销售经验；有过任意一次销售冠军经历； 3、现有平台没机会，想半年内通过自己努力快速转型做主管/经理； 4、能沉下心学习总结的。 不适合谁来： 1、又想赚钱又想没压力，求安稳的，本质上是自己还没想清楚要什么 常见顾虑点： 1、没学过法律，能干嘛？ 入职21天系统化培训，你干的是法务销售，不需要你为客户写法律文书，售后部分有专业的法务人员，你只需要学会企业常见法律痛点，熟悉产品，搞定成交就够了，现有人员95%没有法律背景； 2、没资源渠道，害怕开发不出来客户？ 首先公司有存量客户线索，不需要你带资源；其次我们80%客户都是靠自拓，市场上真的不缺客户，做好销售过程，沉下心来2个月肯定能入行，一年以上老员工一半业绩都靠老客户转介绍了。 办公地址：四地都可 昆山--耶鲁大厦 太仓--联合大厦 张家港--国泰新天地广场 常熟--海虞北路40号

1:长白班，坐班为主，上六休一 2:240-260/天，小时工26，月薪7500+ 3:早8:30 上班， 4:免费吃住，水电费平攤，当天安排住宿. 5:生产手机，组装测试，包装耳机，生产显示屏，键盘这些电子产品，物流装卸等包教包会 6:男女不限，招聘18-50周岁 7:新员工每个星期可以预支1000工资

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厂区招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在长沙

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

需要电控（配盘电工）师傅，一名。.地址昆山市张浦镇同舟路

品牌：周六福招聘岗位：店长1名，主管2名，导购10名，工作时间/地点：黄岐金铂天地1楼138号铺周六福珠宝早班9:00-16:00晚班15:00-22:00任职要求：年龄18-35岁，男女不限，学历不限，有态度，有较强的沟通能力和执行能力，吃苦耐劳，积极乐观，会流利的粤语和普通话。薪资福利：店长:薪资8000-25000销售主管:薪资6000-12000珠宝顾问:薪资3500-10000团队达成奖，绩效奖，全勤奖，生日补贴‘’年终奖，节假日补贴，工龄奖，生育假婚假，享受公司专业培训，月休三天优秀员工年度免费出国旅游机会联系人：易女士，。详情面议

中国黄金友谊县，高薪招聘珠宝顾问，交社保，，年龄23岁40岁，学习时间补贴2500，工资保底3000到7000元+上不封顶，每个月带薪两天休息，不定期聚餐，月奖金，年终奖，有销售经验者，形象佳。微电：今日分享[庆祝][庆祝][庆祝]马上端午了，系一条五彩绳，把好运都“缠”住！

招聘珠宝导购人员。年龄要求为22至40岁。薪资福利为月均4500元，上不封顶。福利待遇包括社保、底薪、提成、分红、月休、旅游和晋升机会。招聘人数为10名。工作地址位于中国黄金二店（百货大楼东侧）。

岗位职责： 年龄 20-40 岁之间 2.相貌端正，形象好气质佳 3.良好的团队协作精神，有责任心，学习能力强 4.可长期稳定工作有珠宝销售经验者优先

1.负责珠宝产品的专业讲解与销售，为顾客提供个性化佩戴建议与搭配方案 2.熟悉各类珠宝材质（如黄金、银饰，K金、钻石、翡翠等）及工艺特点，准确解答客户咨询 3.维护专柜陈列整洁美观，确保商品安全与账实相符 4. 主动挖掘客户需求，完成销售目标并提升客户复购率与口碑推荐 5.配合门店开展促销活动，做好销售数据记录与反馈 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.有珠宝、奢侈品或高端零售行业销售经验者优先 3.普通话标准，沟通表达清晰，具备基础抗压能力 4. 能适应轮班制，工作时间上午9:00至晚上18:00，月休2天 5. 诚实守信，注重职业素养，无不良从业记录

职位描述： 1.负责SMT电子行业物流设备，自动化装备销售； 2.负责潜在客户信息的收集、跟踪与销售； 3.负责市场业务开拓，完成公司下达的销售任务。 职位要求： 1．电子行业行业优先。 2. 能适应短期出差，承担一定的工作压力。 其他： 1、SMT行业整体物料管理解决方案：SMD立体仓库、SMD贴标点料机、立体仓库、SMD智能料架、工业智能柜、智能料车等等 2、工业电气设备：如平板电脑，工业照明，工业指示灯，光栅，网络等。 3、公司主要面向的客户群体为离散型制造业，如3C行业，汽车零部件，自动化集成，医疗，物流等，

1. 负责家居门店客户的接待及报价工作 2. 开拓新客户资源，做好客户关系的维护 3. 与客户保持良好沟通，准确把握客户需求，协同设计师完成方案沟通与谈判 工作时间：9:00-18:00 薪资待遇：试用期底薪5K+提成，油补另算

《要月入过万！先进入月入过万的行业》 招公寓租赁团队：经纪人 薪资待遇：7000-15000元 招聘类型：有兴趣的小伙伴抓紧联系[握手][握手]有师傅带，无工作经验的也行 工作地点：江苏 苏州市 联系方式：

岗位职责: 1、负责公司产品在本地市场的推广、宣传及销售工作； 2、开展当地客户资源的开发与维护，通过有效的市场活动和产品宣导，提升品牌认知度及客户转化效果； 3、依据公司各项产品风控指引与合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，防范并消除潜在风险隐患； 5、对所负责客户进行电话沟通，协助完成各阶段逾期客户的还款提示及相关跟进工作； 6、与签约客户保持持续互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备良好的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性强； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先。 说明：采用第三方用工形式，表现达标者后续有机会转为正式员工。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

月入2w+/面试即上岗 年终奖、福利、交通便利、年假、五险 2015年开始做这一行，全国20家分公司 公司提供实时网推数据，到手都是资质清楚且有贷款需求客户，只要上门，80%开单率。 底薪5000【业绩15%-40%提成】+万元现金奖励(1w-3W)+带薪旅游+各种团队聚餐+年度分红 职位描述 公司运营模式相比他行优势如下： 1、实时的网推数据，不和其他公司共享名单 2、客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求(不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针) 3、提成点数高，最高提成总业绩的40%，公司加上新人，均收入月均2w万，摸鱼做月均3万，认真做月均6万薪资，拼命做没有上限!!! 工作性质:无需外出。不加班! 晋升岗位：销售专员—销售主管—公司合伙人 可接受无经验的你，想要的赚钱的欢迎加入~ 员工福利 生日福利、节日福利、通讯补贴、团建聚餐、零食下午茶 员工旅游、带薪年假、全勤奖、底薪加提成、

了解咱们的产品后与商家进行合作，采用线上先聊有意向后面谈的模式 底薪5000（4000无责底薪+1000绩效:达到5000业绩） 提成（超出底薪部分）25-30%

岗位内容： 1. 制定年度业务规划，达成公司下达的销售目标； 2. 开发大客户资源，推动销售业绩持续提升； 3. 长期维护并服务现有客户，增强客户粘性与满意度； 任职要求： 1. 具备较强的市场拓展、接洽及谈判能力； 2. 能适应高强度工作压力，掌握专业的销售技巧与方法体系； 3. 可独立开展商务谈判，有成功项目经验者优先； 4. 拥有良好的语言表达能力和人际交往能力。

一、要求： 1. 有1-3年食品，药品自动化设备销售经验优先，负责项目的信息收集，跟进，执行和回款。 2. 有自动检重秤，金属检测机，X光机销售经验优先，能开拓市场，发展客户，促成项目并完成销售工作。 3. 有C2及以上驾照 4. 接受异地办公 外地的优选城市如下： 天津，大连，青岛，济南，武汉，长沙，郑州 二、上班时间：固定时间早8:30-晚17:30，上六休一。其他假期遵照国家规定执行。 三、待遇： 1、底薪+提成+五险 2、免费培训相关专业知识。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，推动项目落地与交付闭环 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

生活就是下班时天还亮着，工作有收入，生活有时间，不用内卷内耗，不用风吹日晒。不需要面销薪资福利 -底薪5000+业绩提成，综合薪资7000+，能力优秀者收入上不封顶 -法定节假日正常休息，节日礼品，年终奖金齐全 -不定期团队团建，日常下午茶，零食饮品，工作氛围轻松愉悦工作时间 -朝九晚六：9:0018:30，中午完整2小时午休 -到点下班，不占用私人时间。 节假日正常放假，工作生活两不误岗位优势。 2。线上及时回复客户咨询，耐心解答疑问，做好跟进服务； 3。收集意向客户的企业相关资料，筛选有效客户并做好记录； 4。维护客户关系，推动意向转化，无需外出面谈，无需接待客户。 5。与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务我们希望你 -沟通表达顺畅，有基本的服务意识和耐心 -工作认真负责，积极主动，愿意学习 -想找一份稳定，长期，收入可观工作 -有无经验均可，公司培训带教 不用愁客源，不用怕没经验，我们提供平台与资源，只等你来踏实干，稳定赚! 期待靠谱，有冲劲，想好好工作的你加入我们~ 纯办公室坐班，无需外出跑业务，无需陌拜，不用风吹雨淋 公司统一分配精准意向客户资源，不用自己找客户，不用拓客 零基础可做，专业师父一对一带教，全程手把手教学，不怕没经验 工作流程清晰，上手快，难度低，团队氛围好，无复杂职场关系 无需线下邀约，无需接待拜访客户，主要以电话+线上沟通为主工作内容你主要负责： 根据公司提供的精准客户资源，通过电话与客户初步沟通，介绍业务并添加客户微信；

一、岗位定位 作为公司销售团队的重点培养对象，在导师全程指导下深入参与一线销售实战，系统掌握销售方法论、产品知识及客户开拓策略，快速提升业务能力，为后续向管理方向发展夯实基础。 二、工作内容 1. 配合销售团队开展客户拓展工作，参与线下拜访等实践，积累客户沟通经验； 2. 学习并掌握公司产品/服务的核心价值、适用场景及标准讲解话术，为客户提供建议与答疑支持； 3. 协助归集客户信息、整理销售数据及报表，参与业务会议，助力团队完成阶段复盘； 4. 跟进客户意向动态，协助做好客户关系维护； 5. 参加公司组织的销售训练营、产品培训会等学习项目，持续强化专业能力； 6. 严格执行销售管理规范，维护企业形象，协同团队达成阶段性业绩目标。 三、任职要求 1. 2025-2026届本科或大专应届毕业生，专业不限，热爱销售岗位，渴望挑战高收入； 2. 具备良好的语言表达能力，性格积极乐观，有亲和力，认同团队协作价值； 3. 学习意愿强，适应节奏快，能迅速掌握新内容、新技能，心理素质良好； 4. 目标清晰，进取心强，愿意从基层岗位成长，踏实积累实战经验； 5. 不限销售背景，具备校园活动、兼职推广或学生组织经历者优先考虑。 四、岗位福利 1. 薪资保障：实习期月实发收入5000-8000元，优秀者条件可适当放宽，收入与付出直接挂钩； 2. 成长支持：配备专属导师一对一辅导，全程带教业务操作；免费参加系统化销售培训与产品课程，加速职场进阶； 3. 生活保障：公司提供就近住宿安排，解决通勤难题； 4. 转正通道：考核达标即可转为正式员工，享受正式岗待遇（底薪5500元+高比例提成+绩效奖金，综合月薪6000-10000元以上不封顶），晋升透明公正，凭实力说话； 5. 额外权益：节日礼品、定期团建、带薪年假（转正后）、员工关爱活动，团队氛围开放友好； 6. 职场资源：深入一线销售场景，接触优质客户群体，构建行业人脉网络，助力长期职业发展。

岗位职责： 1. 负责公司矿用变压器系列产品的市场推广与销售工作，涵盖干式、油浸式变压器，井下隔爆型移动变电站及隔爆变压器等产品线； 2. 立足煤矿、金属矿、非金属矿等领域，制定并落实区域或行业专项营销策略，确保完成年度销售任务； 3. 积极拓展新客户资源，包括矿山企业、设计单位、EPC总承包方及能源投资主体，同时深化现有客户合作，构建稳定合作关系； 4. 关注重点工程项目机会，如新建矿区、技术改造、智能化矿山建设等项目节点； 5. 推动合同签署，协调交付进度，跟进回款流程，实现项目全流程闭环管理； 6. 定期向上级汇报工作进展，提交市场动态分析及产品优化建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、矿业工程等相关专业优先，能适应长期出差安排； 2. 具备3年以上变压器或电力成套设备销售经验，拥有煤矿、金属矿或能源行业客户资源者优先考虑； 3. 市场开拓能力强，擅长陌生客户开发与关系建立，可独立推动项目从线索获取到最终成交； 4. 工作积极主动，抗压能力突出，能够承受高频次出差，具备良好的职业道德和诚信品质； 5. 具有团队协作意识，亦能独立开展工作，了解电力系统及矿山生产工艺，能快速把握客户需求； 6. 关注行业政策导向（如“智慧矿山”建设），对市场变化和用户痛点具备敏锐洞察力。 加分项（非必须但具竞争力）： ● 具备矿用隔爆变压器成功销售案例或中标项目经验； ● 熟悉国内主流矿山设计院或工程总包单位运作模式； ● 拥有一定技术基础，可协同售前技术支持完成方案讲解与交流； ● 掌握矿用电气设备选型标准，尤其熟悉隔爆类产品的应用规范