
苏州常熟市上班地址天虹招商城珠宝饰品,招聘营业员市场销售主播男,女都要底薪5000起-3万
5000-20000元/月
珠宝销售包吃月结学历不限全职销售额提成门店销售基本坐班
上班地址常熟天虹招商城珠宝饰品,
招聘营业员市场销售主播
男,女都要
底薪5000起-3万,提成1%,包吃,年假12天,
上午6点-下午五点下班
长白班,
常熟招商城天虹三楼106,
有吊牌名称,好学上手快
打电话联系
珠宝销售专员
4000-8000元/月
珠宝销售社保月结中专及以上全职销售额提成门店销售
工作职责:
1、负责顾客咨询、接待,了解顾客需求,提供良好的顾客服务;
2、负责整理店铺商品陈列及店铺补货调整,确保店面环境舒适、整洁;
3、熟悉掌握岗位知识和服务标准;
4、熟悉店铺日常工作流程及店铺营运制度,明确销售指标,确保个人销售任务达成,并与团队协同完成门店日常销售任务;
5、做好货品销售记录、盘点等工作,配合店长完成各项销售数据统计工作;
6、完成店长、交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、优秀的沟通表达能力,亲和力,诚信、有责任心,服务意识及团队合作能力强。
2、有销售经验,具珠宝、首饰行业销售经验尤佳。
3、对珠宝行业有热情,有事业心。
4、年龄22-45岁,优秀候选人可放宽。
薪资:底薪+提成(个提),提点4个点
上班时间:做一休一、做六休一
商装项目销售(周末休+月入过万)
8000-13000元/月
销售专员1-3年大专及以上电话销售渠道合作个人(To C)面销/陌拜
薪资待遇:
1、无责底薪5k+项目提成(每单提成4k起)+现金激励+五险+年终奖金,现阶段员工平均月收入超过8000元。
2、工作时段:9:00-18:00;享受法定节假日正常休假,春节假期约10天。
3、新人最快可在3个月内完成晋升,实现从新员工到团队管理者的转变。
岗位职责:
1、公司专注于商业店铺的规划设计与施工落地,该岗位主要负责线下渠道拓展,获取客户资源,邀请客户面谈并进行商务洽谈,推动合同签约。
2、具备相关行业经验者优先(如市场推广、渠道销售等岗位),有地推实操经验者更佳。
3、需具备1年以上销售工作经验,入职后安排专人指导,在实际工作中持续提升能力。
豪宅顾问 零经验可投 底薪6000 提成优厚
6000-7000元/月
销售专员经验不限本科及以上房地产
岗位职责:
1. 高端品质住宅代理与营销:聚焦南京及周边重点城市稀缺高端住宅资源(如独栋别墅、滨江/湖景大平层、城市核心地标类物业),开展独家代理、精准推广与价值优化服务。
2. 高端物业咨询与顾问:面向高净值客户群体,提供具备国际视野的高品质住宅投资规划与资产配置专业建议。
3. 高端品质住宅资产管理:为高端业主提供涵盖物业托管、租赁运营、维护保养、升级改造及个性化定制在内的全流程资产管理服务,保障资产持续保值、增值并维持理想状态。
4. 圈层资源整合:搭建并维系覆盖一线开发商、金融机构、知名设计师、艺术收藏圈层及高端生活服务商的优质资源平台,赋能业主享受超越房产本身的尊享生活方式。
任职要求:
1、年龄25-40周岁;
2、本科及以上学历优先,优秀者可适当放宽条件;
3、具备金融、保险、房地产、奢侈品等相关行业从业背景者优先考虑;
薪资待遇:
底薪6000元+30%-60%提成
销售专员
7000-12000元/月
销售专员1年以下学历不限门店/柜台销售面销/陌拜
1.主要工作是去约好的客户家上门拍照,拍摄新生儿2.辅助摄影师拍摄,帮拿道具3.带有销售性质,推荐拍照套餐4.不需要找客资,可教学会摄影5.有销售经验,或从事过月嫂,护士者都可以6.形象好,样貌佳
招聘全屋定制家居销售
8000-13000元/月
销售专员包住社保交通补助包吃保险生日福利年终奖高温补贴餐补6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售基本坐班销售额提成TOB不接受居家办公其他产品/服务批发/零售无经验要求
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标及团队协作任务
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3.深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约及后续交付跟进
4.定期整理客户信息与销售进展,及时反馈市场动态与竞品情况
5.参与销售培训与业务复盘,持续提升专业能力与业绩表现
任职要求:
1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达能力和抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交
3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
4.诚实守信、积极主动,认同公司价值观,愿长期稳定发展
酒水销售、酒水搬运工
3000-7000元/月
酒水销售生日福利五险一金年终奖高温补贴五险1-2人经验不限学历不限网络销售渠道销售回款提成销售额提成不接受居家办公快消品批发/零售无经验要求
岗位职责:
1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成既定的销售目标
2.开发新客户并维护现有客户关系,提供专业的售前咨询与售后服务
3.收集市场反馈信息,及时了解客户需求及竞争对手动态
4.参与销售活动策划与执行,提升产品市场占有率
5.定期汇报销售进展,配合团队完成业绩分析与优化方案
任职要求:
1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和服务意识
2.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏的工作环境
3.有团队合作精神,愿意接受挑战并积极追求个人成长
4.表达清晰,具备基本的商务谈判技巧和客户管理能力
5.有相关行业经验者优先,学历不限
销售代表(南京)
8000-13000元/月
销售专员社保1-3年大专及以上门店/柜台销售快消品面销/陌拜面销/陌拜经验
岗位职责:
1-负责维护和服务指定客户资源(不少于500家),开展茶叶产品的推广与供货工作。
2-通过电话、微信沟通及不定期实地拜访等方式,建立并巩固良好的客户关系。
3-深入学习公司各类茶叶产品特性与核心优势,熟悉价格体系,为客户推荐高性价比产品,助力其业务发展,实现双方共赢。
4-充分呈现公司在产品定价、品质保障和客户服务方面的综合优势,赢得客户的信赖与长期合作。
5-深入了解客户在茶叶供应方面的需求,提升单客采购量,增强客户与公司的合作黏性。
6-凭借专业能力与优质服务,持续提升客户开发效率与成交转化率,推动销售业绩增长。
7-严格遵循公司各项管理规范,高效执行销售推广及客户支持相关工作。
个人发展:
1、公司为销售团队提供明确且宽广的职业晋升通道。
2、新员工入职后将享受一对一业务指导,并参与系统化的专业知识培训,全面提升实战技能与行业认知。
3、晋升路径清晰:销售代表—销售主管—店长—城市销售经理—区域销售总监—战区销售总监。
4、茶产业具备广阔发展空间与稳定性,公司为四川省重点龙头企业,拥有13年茶叶批发运营经验,平台坚实可靠。
薪酬福利:
1、享有节日福利、入职礼包及定期培训学习机会
2、入职即办理社会保险
3、实施合伙人激励机制,鼓励员工以主人翁姿态获取更高收益
4、入职前三个月享高薪保底,转正后月收入普遍在5000-25000元之间,上不封顶
招聘对象:
1、曾从事房地产、汽车、保险等行业销售工作的人员
2、具备快消品或茶叶领域销售管理经验者优先
3、勇于接受挑战,不惧转行,追求高收入、高绩效、高成长的销售人才
4、正在求职,期望获得稳定平台并持续提升自我的人士
5、不限性别,欢迎有理想、有目标、有毅力、有行动力,愿意学习、能吃苦、敢突破的奋斗者加入
★十万火急!直发32O/天★入职888红包◆双人间坐班长白班包吃住【工厂直招】
8000-10000元/月
长白班操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
⑴小时工:【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上,初期综合工资在82OO元至85OO左右,过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上,工期1至6个月,工期自由(到期可续签,随走随结),离职需提前7天办理离职手续
⑵正式工:试用期综合工资78OO元至82OO元,试用期后综合工资83OO元至875O元,针对长期工人员,新员工转正后给予留任津贴3OOO元,一年有4次调薪升职,工资每年上涨1O%以上,年终奖四倍工资,每月10号发工资,不压工资!打卡7天可预支1OOO,打卡15天可预支3OOO
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★入职提示:由于新厂区扩建已完工,现已投产,急需现招聘有志青年加入,缴纳五险一金,每年带薪年休假25天等福利
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招聘要求:年龄16至50周岁(超龄勿扰),男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职,到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍,第二天开始正式上班
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工作时间:上六休一,长白班、两班倒都有,可以选择,每个班制中途均有两次吃饭休息,每天实际工作时长八九个小时,但计薪时长按照11小时算
公司产品:生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品
车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班
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招聘岗位:普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位,岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等,有无工作经验均可以,公司有免费岗前带薪培训
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职位晋升:公司为员工提供公平、公正晋升机会,员工内部提拔,如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等,公司基层管理岗位由普通员工晋升担任
①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理
②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师
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吃饭住宿:公司免费提供2至4人间宿舍,配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金),费用由公司按规定缴纳,员工离职时可转出或,员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天,员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金,年终奖3到5个月工资,新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套,老员工每年更换2套新工作服
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工作地点:江苏省苏州市虎丘区,不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招,直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★
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【友情提示】
外地员工面试通过后,我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排,解决工作后顾之忧,出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品
品检工1-2人
招聘!!
喷漆技术员2名(会手喷,会使用五轴机)
招打磨,补土,检验 各两名
生产镁铝件,塑胶件!
另寻求喷漆团队一起合作,可以独立完成生产全制成,有意向者面谈!
地址:苏州相城区
电话:
冷菜
本店找主配一名,工资8500
冷菜一名工资9000到9500
炉灶一名工资8000
地址相城区蠡口镇欧风商业街
电话
CNC开机师傅钳工
大家新年好!
有没有,过完年上来的?
塑胶模具。
放电师傅。CNC开机师傅。
钳工师傅。深孔钻开机师傅。
工作在苏州新区阳山。
都可以联系我。
比市场价高20%。价格好谈。
珠宝销售
井号荟萃楼珠宝新玛特店
高薪招聘珠宝顾问2名
带薪学习,有较强的团队合作精神,执行力强,无不良嗜好 ☎
收银员
好消息!
全国连锁荟萃楼珠宝兰西店
店面升级,重装开业,阔编制啦
招聘:珠宝顾问10名保底+提成,(月奖励++销售提成+节假日福利+团建聚餐),月薪5000-10000 上不封顶,带薪休息4天有经验销售者优先。
招聘:主播2名
有上镜直播经验者优先,口齿清晰,亲和力强,月薪4000+提成,每月休息两天
招聘维修师傅1名(学徒,)
有经验者优先
3600+提成,每月休息两天
招聘收银1名月薪3100(底薪➕)
招聘电话:赵雪红
黑龙江哈尔滨荟萃楼珠宝十字街店扩店升级招聘:珠宝顾问10名保底➕提成,(月奖励+养老保险➕
4000-10000元/月
珠宝销售月结
荟萃楼珠宝十字街店扩店升级
招聘:珠宝顾问10名
保底➕提成,(月奖励+养老保险➕销售提成➕节假日福利)月薪4000—10000上不封顶,带薪休息4天
带薪培训
主播两名4000➕提成
带薪休息两天
☎冷店长
珠宝销售
邢台犇鑫珠宝 扩大规模 招聘营业员
店面地址:一店火神庙楼下犇鑫珠宝
二店:天一港犇鑫珠宝(天一城A座对面)。
珠宝销售月结
诚聘
玉雅轩珠宝艺术馆
销售3名
薪资:5000-10000元以上
福利:底薪4200+(1~7)提成+月休4天+五险+带薪年假3天
年龄:38岁以内, 应聘要求:奢品 珠宝饰品 大装经验,责任心强,正能量,积极热情学习能力,较强的团队意识. 工作时间;早十晚七
电话:李女士
地址:卓展后侧门店
汽车美容服务顾问
5000-8000元/月
销售专员经验不限中专及以上包住销售经验有销售性质汽车美容店有汽车美容经验1-3年
不是中介、不是中介、不是中介;
江浙沪53多家直营连锁门店,门店分布广泛:苏州共计13家直营店
苏州:相城吾悦、吴江万象汇、吴江吾悦、吴中万达、吴中龙湖
昆山:金鹰国际、昆山万象汇、超华城市广场、九方城购物中心、青阳万达、昆城广场、吾悦广场
太仓:万达广场
任职要求:
1:具备中专或以上学历,年龄在22至30周岁之间;
2:有一年以上汽车服务门店管理经验者优先考虑;
3:实习期为三个月,顺利通过后可直接晋升为门店负责人;
4:能接受跨区域调动安排;
5:拥有良好的沟通能力与主动服务客户意识;
6:熟练掌握销售方法,有效实现业绩目标;
7:具备团队协作精神,积极配合团队完成各项工作任务
岗位福利:
1:晋升为门店店长后,可享有门店10%-20%的利润分红权益;
2:定期组织总部团建活动及专业培训学习;
3:享受节日专属礼品福利;
工作内容:
1:负责到店客户的车辆接待,推介美容项目及会员卡服务;
2:维护客户关系,及时响应并解决客户提出的需求;
3:达成公司下达的各项业绩指标及其他指定任务;
岗位职责:
1:向客户提供专业的汽车美容建议与全流程服务;
2:持续维护客户关系,确保服务品质符合客户期望;
3:主动宣传推广汽车美容相关产品与服务,促进销售增长;
4:遵守管理制度,认同企业发展理念与文化;
5:恪守职业规范,保持良好职业操守;
试用期12k+福利+双休
7000-12000元/月
电话销售社保经验不限学历不限互联网金融企业(To B)
双休,双休,双休!!!
不加班,不加班,不加班!!!重要的事情说三遍
不定期团建、下午茶、带薪培训、带薪年假、日常聚餐,工作氛围轻松,专为90后、00后打造的理想职场环境!
轻松的客服岗位,线上服务,报名入口咨询,纯客服性质
岗位职责:
1. 通过线上报名通道解答客户疑问,提供专业咨询服务
2. 热爱本职工作,具备较强执行力,配合上级工作安排
3. 零经验可聘,公司提供带薪岗前培训
4. 表达清晰,普通话标准流畅
福利待遇:
1. 底薪+提成+全勤奖+绩效奖金,月综合收入8000~15000+
2. 缴纳社保,节假日照常休息,享受超长带薪年假,节日礼品不断,管理人性化,工作氛围融洽,老板亲切、待遇优厚,等你来体验~诚邀有梦想的你加入我们!
天青色等烟雨,而我在等你。如果你身边有正在求职的朋友,能力出众却未遇良企,欢迎推荐他来聊聊~
数字调控小型机
1000-6000元/月
网络销售6-10人1年以下高中及以上电话销售基本坐班按单提成回款提成电话销售经验网络营销经验短视频/直播营销其他线上社区营销微信营销微博营销
网络销售
仪器销售工程师
8000-13000元/月
销售工程师社保交通补助五险一金年终奖1-2人3-5年本科及以上较多外勤阶梯式提成TOC居家办公
工作地点:苏州,可SOHO办公。
岗位职责:
1、负责华东区域的客户开发、维护、项目跟踪及销售工作,主要负责的产品有科学成像相机,光谱仪及光学测量设备;
2、为客户提供技术咨询和解决方案,并及时跟踪和掌握项目信息及进度;
3、熟悉并掌握公司相关产品知识及行业知识,并积极参与组织区域内产品研讨会、展会及培训交流;
4、参与销售投标,负责标书的制作和应标答疑等;
5、负责收集客户、市场和行业准确信息并整理分析,开发新客户,有效管理和更新潜在客户信息,并通过电话、拜访、技术交流等形式提升销售机会。完成销售预测及相关销售报告,协助公司提升竞争优势;
6、完成公司指定的销售任务;
任职资格:
1、具有三年以上光学仪器或科学成像行业工作经验,有华东区域工作经验或客户资源者优先;
2、本科以上学历,材料、物理、化学、电气、仪器及自动化等相关专业;
3、熟悉Office等办公软件;外语要求:良好的英文书面表达和阅读能力,英语四级及以上;
4、良好的沟通能力和团队配合能力,能独立处理、解决问题,责任心强、工作态度严谨;
5、身体健康、为人诚实可靠,能适应短期出差;
6、良好的职业操守和团队合作精神;
薪酬:依据能力和表现提供远高于业内同等职位的报酬,详情面议。
福利:五险一金,带薪年假,年度体检,入职培训,出国培训,员工旅游,节日福利等。
亮点:团队氛围融洽,领导亲切好相处,不鼓励加班文化,成长空间大
早九晚六融资顾问经理
1-3万元/月
客户经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险6-10人经验不限大专及以上电话销售渠道销售直销基本坐班回款提成TOC地产银行非银行金融机构教育培训房地产互联网金融服务意识沟通能力电话销售经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验信用卡商务渠道相关经验互联网行业BD经验市场营销/广告投放经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力不良资产处置相关经验客户关系维护客户开发客户签约对接银行渠道银行信用卡中心商务渠道对接非银行金融机构
深耕苏州,新区、园区2家分公司,8年老牌企业,银行精准资源!!百人销售团队,超强谈判老师,高点位成交。期待优秀的你!
【岗位描述】
1、工作日:周一至周五,单双休,正常国假+7天带薪年假,全员缴纳社保。
2、工作时间:9:00到18:00,中午休息:12:00-13:30(重要的事情说三遍不加班,不加班,不加班)。
3、薪酬:无责底薪5500-7500,提成:10%--40%,一万一个档位。
4、成长:一周新兵训练营带薪培训,专职培训师培训指导;下组后师徒制,一带一帮扶,助你快速成长。
5、晋升:团队晋升快,公司追求有能力你就上原则,从业务员-----见习经理------团队经理(半年干到团队经理)------部门经理---------销售总监(一年干到部门经理,两年成为公司核心高层销售总监岗位)
6、氛围:公司95后居多,团队管理层年轻化,管理方式灵活,充满人性化,师带徒一对一传帮带制,能够快速让你成为一个合格的业务人员。
【岗位职责】
1、公司提供精准名单,通过电话沟通等了解客户资金需求,邀约客户到公司面谈。我们有专门的谈单经理负责谈单,谈单经理不参与销售提成。
2、建立客户档案;做好客户回访,及时开发新的客户;
3、无业绩要求,仅有电话指标;
【任职资格】
1、喜欢电话销售、电话沟通工作优先,行业不限,男女不限;
2、有自信心,乐观向上,工作态度积极认真负责,有较强的服务意识;
3、学历大专以上,肯学习,肯付出。
【福利待遇】
全员社保,下午茶,周度聚餐,月度团建,节假日福利,生日会,体检,年终奖,工龄奖,羽毛球,乒乓球,篮球,王者荣耀赛事,吃鸡赛事,冠亚季都有现金奖励。
【公司地址】
地址:苏州市姑苏区三香路1338号恒业铂金大厦2楼;园区苏悦广场7楼
乘坐方式:1号线西环路地铁口4出口步行10分钟;1号线星海广场站
电话销售
4000-8000元/月
电话销售1-3年中专及以上
岗位职责:
1、负责处理公司债务追讨案件,包括电话催收、邮件沟通及必要时的法律程序跟进;
2、分析并评估客户信用风险,制定有效的催收策略,确保公司债权回收;
3、协助法律顾问准备相关法律文件,参与诉讼或非诉讼解决纠纷;
4、维护与客户的良好关系,同时确保公司利益不受损害;
5、定期汇总催收数据,为上级提供决策依据及优化建议。
任职要求:
1、法律相关专业背景,持有法律职业资格证书者优先;
2、熟悉债务催收流程和法律知识,具备独立处理案件的能力;
3、优秀的沟通技巧与谈判能力,能够在压力下保持专业态度;
4、细致认真,具有强烈的责任心和客户服务意识
5、熟练使用办公软件,有团队协作精神,能适应快节奏的工作环境。
6、工作时间:9:00--12:00;13:00--15:00
宣传员
1-1.4万元/月
销售专员20人以上3-5年本科及以上销售额提成接受居家办公
岗位职责:进行企业宣传,宣传个税汇算清缴,并教他们怎么
任职要求:1.本科及以上学历
2.年龄24-55岁
3.有金融工作者优先(保险、银行、证券等)
4.工作经验3年以上
薪资福利:全年40天额外休假,周六周日休息,达到要求保底年薪20W
江苏苏州UGG招聘工作地点:龙湖狮山天街一楼招聘:导购2名1:综合薪资5000-10000
5000-10000元/月
服装导购五险一金月结
UGG招聘
工作地点:龙湖狮山天街一楼
招聘:导购2名
1:综合薪资5000-10000,待遇底薪+提成+店效补贴+其他激励+店铺补贴
2:节假日三薪,交五险一金
要求:
1、良好的表达和沟通能力、执行力强、工作积极,抗压能力强
2、有销售工作经验者优先
3、适应零售业工作环境
4、年龄20-35
5、身高155以上
(条件各项比较好,可以适当放宽要求)
联系电话:()
初抵苏州/换工作/新手友好岗(包住)
1-1.5万元/月
网络销售社保年终奖经验不限学历不限接受小白带薪培训下午茶
精准机器人推送
公司直招可小白,
我们团队年轻有活力,以九五后、蛋蛋后为主,期待更多年轻力量加入!
薪资福利:
1. 固定底薪6000+提成(15%-45%)+奖金
综合收入8000-30000,上不封顶,收入高低由你决定!
上班时间:
1. 上午9:00-下午6:00,中场休息自由安排,工作时间灵活,享受国家法定节假日及带薪休假
2. 缴纳五险
3. 年终奖、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、带薪病假、节日礼品、员工团建活动!!!
家居顾问
4000-9000元/月
销售专员社保1-3年学历不限电话销售高薪社牛家装
想进入家装行业?想通过自己的拼搏实现收入跃升?
我们是本地口碑优良的家装企业,现招聘一批充满干劲的业务员,无需管理团队,专注开拓业务、赚取提成,公司全程指导,助你快速上手!
你的主要职责:
开发客户:前往新交付小区、建材市场进行实地拓展,在业主社群中积极互动,或借助老客户推荐,挖掘有装修需求的潜在客户
沟通需求:与客户深入交流装修风格偏好、预算范围及户型改造想法,详细记录并准确传递给设计人员
推介方案:协同设计师向客户讲解装修设计方案与报价明细,协助解答疑问、化解顾虑,推动达成初步合作意向
跟进流程:客户产生意向后,负责签约前的各项衔接,如安排上门量房、协调方案优化等,确保顺利签约
我们期待这样的你:
年龄25-50岁,学历不限,零经验也可加入,公司配备专业业务主管带教,无需担忧起步困难
性格外向、善于交流,既能和中老年客户轻松聊天,也能与年轻业主顺畅沟通
踏实肯干、愿意奔波,能接受在小区驻点、派发资料,始终以真诚态度服务客户
主动积极、责任心强,看到客户消息及时响应,做事不拖沓、不推诿
你将获得:
薪酬待遇:3k-4k底薪+丰厚提成(每单均有奖励,提成从数百至数千不等,上不封顶)
福利保障:五险、带薪培训(涵盖装修专业知识与谈单技巧)、节日福利、员工装修享内部优惠价
能力提升:从新手到销售冠军的成长路径清晰,资深同事全程带教,进步看得见
工作氛围:团队年轻化,氛围轻松融洽,业绩突出即享现金激励、团建活动,上班如同与伙伴共同打拼
不必担心经验不足,只怕你缺乏拼劲!只要你想靠实力赚钱、靠努力成长,欢迎加入我们!
苏州NO.1稳定岗(15000+)B端销售
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2、公司设置日奖、周奖、月奖、季度奖及年终奖金,激励不断;
3、每周及月末不定期组织休闲活动(如出游、竞技、烧烤、K歌、聚餐、节日庆典等),费用由公司全额承担;
4、团队氛围轻松活跃,成员多为00后,协作互助,关系融洽;
5、欢迎零基础加入,提供系统培训并配备专人指导,快速上手;
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[工作内容]
1、在国资控股背景下,负责公司产品(涵盖法务、财税、知识产权等领域)的推广与销售;
2、维护现有客户资源,同时积极拓展新客户,扩大市场份额;
3、跟随导师完成各项任务安排,稳步提升业务能力。
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晋升路径:业务员→主管→总监→副经理→经理
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栏目概述
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