岗位职责： 1、负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2、月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供住宿(4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装

岗位职责: 1.负责风电场日常运行维护，保障设备稳定运转 2.参与风电机组故障排查与检修，优化设备运行效率 3.配合开展风电项目的技术支持及现场服务工作 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，能与团队成员高效配合 2.工作态度端正，责任心强，适应风电现场工作条件 3.富有团队协作意识，可迅速融入集体，协同推进任务完成

风电扇叶片内部维护人员，有经验者优先，必须有高空证

急聘两名风电机组检修人员，要求:，40周岁以内，身体健康，有高处作业证，海上交通安全证有玻璃钢维修经验者优先考虑 工作地点:全国范围内 薪资:小白9000+绩效提成，一个月12000到18000

光伏运维工作内容:光伏电站运行维护、检修、设备管理等;其主要工作内容包括:1、通过后台实时监控电站发电量的变化，一旦发电量波动超过正常区间就必须立即排查，找出原因并予以解决。2、负责光伏系统的安装、调试，优化等工作。确保光伏系统正常运行,提高光伏板的使用效率和发电安全3、光伏基建项目主要是工业领域市政等公共建筑物、商业建筑。

招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

工作内容： 1.负责Windows10/11、macOS系统及常用办公软件（企业微信、Office365、Adobe系列等）的深度维护与技术支持。 2.运用AD域控、DNS、DHCP、组策略、SCCM等工具进行终端统一管理与配置部署。 3.熟练使用PowerShell/Python/Bash等脚本语言，完成日常运维任务的自动化处理。 4.掌握网络基础知识（TCP/IP协议、VPN连接、无线网络），具备硬件故障排查能力，了解虚拟化相关技术。 5.熟悉ITIL服务管理流程，能熟练操作ServiceNow、Jira等运维支持平台。 6.具备云桌面部署或零信任安全体系实践经验者优先考虑。 任职条件： 1.本科及以上学历，计算机科学、信息技术或相近专业背景。 2.拥有5年以上IT桌面运维工作经验，其中至少2年担任高级工程师或团队管理角色；熟悉大规模企业环境（终端数量超500台），具备跨国公司或金融、互联网行业从业经历者优先。 3.具备较强的逻辑思维能力，能够高效分析并解决复杂技术问题。 4.沟通表达能力强，可有效协调跨部门协作，并对初级技术人员提供指导支持。 5.具备一定的项目管理意识，能够主导运维流程改进与优化落地。

工作内容 1、负责机房日常运维工作，保障系统安全稳定运行。 2、参与系统架构设计，持续优化结构以提升整体性能。 3、配合处理各类技术故障，确保核心业务正常运转。 任职要求 1、掌握系统的管理技能，能独立完成机房各项操作任务。 2、了解常用数据库及编程语言，具备基本编码与问题定位能力。 3、具备良好沟通意识，能够与团队协同开展工作。 试用期3个月 薪资3K转正后4-5K 安排住宿

能适应长期出差服从工作安排持登高证优先新手有师傅带

工作职责: 1、负责机房内服务器、交换机等设备的日常巡检与维护，确保机房运行环境处于良好状态，并准确记录各项环境参数； 2、对数据中心内的服务器、网络设备及其他运营设备进行安装部署、硬件维护及故障处理； 3、承担机房设备的上下架操作，完成服务器系统的安装配置，包括Windows/Linux等操作系统； 4、协助开展Linux系统问题排查，定位故障信息，并及时向客户相关人员反馈情况； 5、针对日常问题和突发状况，能够快速响应、及时汇报并持续跟进故障解决过程； 6、负责数据中心物理线路的布设与调整，包括光纤、网线及电源线的规范连接； 7、定期对机房内所有服务器及备件中的损坏部件进行检查、维修、更换和上报维修需求； 8、严格遵循当地运营商及客户的各项管理规范与操作流程执行工作任务； 9、根据客户要求，按时提交各类日常运维报告。

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临时安装工（会角磨机 、切割机） 8小时，300一天 要求有登高证 工作地址:常熟（有车接送） 31号出发，2号返回 45岁以内 完工结算

广西桂林兴安县风电维护招聘3~5人熟练工人，工资500元~600元/天，工资月结，非熟练工勿扰 电话

一、一次学习终身就业！新能源电力运维定向培养计划 全国可安置，电力行业永不失业! 小白变精英仅需3个月！直通高薪电力圈！ 二、五大热门岗位任选无忧 1. 智能电网电力运维工程师 2. 光伏发电电力运维工程师 3. 风力发电电力运维工程师 4. 变电站运维工程师 5、储能电站运维工程师 三、招募要求 年龄：18-35周岁 学历：中专及以上（电力相关专业优先） 态度：踏实肯干，想深耕新能源电力行业 四、高薪福利诚意满满 转正后综合薪资5000-9000元/月（面议） 缴纳五/六险一金，包住宿+工作餐 八小时工作制，周末双休+法定节假日 薪资挂钩技术等级+工龄+岗位津贴！工作3-5年月薪可达1-2万！ 具体作息以单位规定为准 五、系统化培训全程护航 培训周期：1-3个月，总计462课时 核心课程： 1. 基础电力知识+国家安全操作规范 2. 光伏/变电站/储能电站运维要点 3. 风力发电技术+风机运维要点 4. 工具认知与规范使用 5. 周测巩固+就业辅导+职场礼仪+职业规划 六、证书加持：考取低压电工证+高压电工证+高处作业证，持证上岗更安心 持三证：培训7-15天即可就业 持一证：培训1-2个月，考证+实习同步推进 无证书：培训2-3个月，系统学完考证就业 七、就业保障全程无忧 就业周期：拿证后15天内分配上岗 分配原则：一分二调 岗位选择：全国合作企业上千家，优质岗位5000+，可自主挑选 售后保障：不满意可回调！就业3年内免费协调岗位 合同保障：与电力运维公司直签合同（合同期限1.3.5.8年） 八、工作地点 全国各省市县发电站/变电站就近安置！ 抢占新能源风口岗位！错过再等一年！ 电话微信：

招聘风力发电技术员 岗位职责:运行监视：通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态，掌握运行方式和负荷变化情况，确保设备安全、稳定、经济运行。 设备巡检：按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检，检查设备的外观、运行状况、温度、声音等，及时发现设备缺陷和异常情况，并做好记录。 日常维护：负责设备的日常维护保养工作，如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等，确保设备处于良好的运行状态；参与新投和检修后设备的验收工作。 异常处理：当设备出现异常运行或故障时，及时汇报并采取相应的措施进行处理，防止故障扩大，减少损失；复归保护装置，详细、准确地做好保护动作情况记录。 协助检修：协助检修人员进行设备检修和故障排除工作，提供必要的技术支持和现场配合。 措施落实：按规定正确办理工作票，布置安全措施，确保检修和维护工作的安全进行；负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器，并保证定值符合要求。 安全监督：对工作现场的安全情况进行监督，及时纠正违章行为，确保工作人员的人身安全和设备的安全运行；对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式，提出建议并给予纠正。 其他工作 工具管理：保管好工具材料、用具、钥匙等，爱护公用工器具，做好工具的借用和归还记录。 配合工作：完成领导交给的其他任务，如参与制定和更新运维流程和标准操作程序，协助进行设备升级和改进工作等。 任职要求:需配备三个证；低压电工，高压电工，登高45岁以下。 休息时间上二十天休息十天，有社保，各项福利。 其他工作地址：阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电 安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

招聘要求： 1）年龄19-28岁之间，无犯罪记录，无纹身 2）可以接受小白，大专及以上学历，提供食宿 3）积极上进，吃苦耐劳 岗位职责： 1、现场设备调试和运行维护； 2、设备运行过程进行问题消缺和故障记录； 3、完成设备的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务； 4、提交现场运行分析报表 5、负责分析、整理现场运行记录，并提出改进建议

光伏定检技改运维 招聘要求: 1、年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁)，大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先。 岗位职责 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、社会招聘不限专业。 4、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，提供工作所需用品及服装。

1.协同项目工程师完成前期方案的技术评审。 2.依据方案要求设计PID图纸，涵盖化学管路系统与气路系统部分。 3.根据PID图纸提取管路系统所需物料，并跟进现场相关确认工作。 4.负责项目初期各类控制元件功能的测试验证。 5.配合现场工程技术人员开展项目的实地调试工作。

活动协助 5（18 - 30岁中间），人机灵点，着黑衣服黑裤深色鞋子，拒绝捣浆糊。活动协助 薪资福利:100/天，表现良好 + 20，超过时间算加班 招工人数:5 需在备注做哪个 工作地址:姑苏区金昌新城

备注“姓名+adidas苏州XX店+苏职汇” 招聘12月27-28号活动协助人员要求：男女不限，室内工作时间：10:00-21:00工资：165元，不包饭，需要两天连续做地址：苏州吴江区盛泽凤凰荟商场报名：

娄中路89号（融园宿舍服务中心） 轮班制 前2个月：基本工资3300，加班基数2800；满3个月后：基本工资3500，加班基数3000（需考核通过）；每月5号发工资；夜补20元/天，技术加给：500元-1100元；综合月收入：6200-7500 夜补20元/天，技术加给：500元-1100元 能接受轮班制，穿无尘衣，站立式作业 18-42 周岁

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岗位名称：寒假工； 岗位要求：1.年龄要求：1640岁；2.管吃管住；3.寒假一放，即出发干满一个月；薪资待工资发放标准面谈或签署劳动合同时确认，通常以岗位等级和工作经验等因素决定。 薪资待遇：月薪6000元。

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