岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，通过电话联系，完成新客户的开发工作。 2、与客户进行高效沟通，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成业绩目标；（无需出差） 3、持续跟进已有客户，维护合作关系，提升客户价值与合作深度。 4、定期回访合作客户，增强互动交流，构建稳定持久的合作关系。 任职资格： 1、年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售岗位，具备良好的沟通技巧和积极的沟通意识； 3、具备一定的市场敏感度，有上进心、责任感及主动进取的工作态度，有电话销售经验者优先考虑。 4、学历要求：高中或中专及以上（接受实习生，具体条件可面议） 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 相关福利：提供正规社保、年终奖金、工龄奖励、员工旅游等。其他待遇包括带薪培训、团队建设活动、多样化销售激励、定期体检及外出旅游机会。 【薪资待遇】综合底薪区间（2300-5900）+业绩提成（3%-20%）（新人前两个月保底薪资2700+）。入职1-2个月的新员工平均收入在4000至4500元之间，3-6个月后，纯无责底薪1200元，按实际成单数计提提成，平均月收入可达5500至8000元。另有年终奖、销售专项激励及其他补贴（如司龄津贴等），收入不设上限，多劳多得，约20%员工月收入突破万元。（注：实习生享受同等薪酬政策）； 发展前景： 1、有机会对接优质企业高层决策人员，积累行业资源与高端人脉，拓宽个人社交圈层； 2、成长为互联网营销方向的团队骨干或管理人才，收获努力与创新带来的成果，体验事业成长的成就感； 3、公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的晋升空间与发展平台。 大地公司为你的职业梦想保驾护航

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与续保率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2.具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.持有中国银保监会认可的保险从业资格证书（如《保险销售从业人员资格证书》） 4. 无不良信用记录及违法违规从业史，认同保险行业长期价值理念

职位描述： 负责公司业务条线的日常运营管理，依据总公司制定的经营方针与制度流程，整合调配资源，协调所辖渠道、机构及部门的协同运作，确保完成总公司下达的各项经营任务指标。 任职要求： 1、无任何内部违规记录及监管机构处罚情况； 2、具备相关管理岗位工作经验； 能力要求： 1、熟悉本地寿险市场发展态势，掌握寿险行业基本运营模式；具备较强的团队领导力、绩效管理能力、团队激励与培养经验，拥有出色的谈判能力、敏锐的市场洞察力以及良好的判断与决策水平； 2、能够根据总公司下达的经营目标，制定分公司业务发展战略与实施规划，全面主导公司运营管理工作，落实总公司各项政策与流程要求，统筹资源配置，推动各渠道、机构与部门高效协作，实现分公司整体经营目标及保费计划达成。

工作内容： 1、负责公司团队管理、人员辅导、绩效追踪等等管理性质的工作。 2、团队目标的分解，对日常工作做有效管理和追踪，以及对员工进行激励和考核，同时协调自己管理的整个团队，积极参与公司的规章制度、营销方案以及招聘计划等等方面的制定和落实。 3、根据客户需求开展访谈、调研。与客户沟通交流，分析并把握、反馈客户情况。 4、指导新伙伴，负责伙伴工作的指导、帮扶。负责团队的搭建、团队业绩和目标的达成。 招募要求： （一）符合代理人的签约资格。 （二）年龄25-50周岁（含），大学专科及以上学历。 （三）寿险从业2年以上，至少1年以上团队管理经验，既往团队业绩不低于10万。 （四）最近半年的税前总收入不低于3万元。 （五）训练辅导、团队管理、市场开拓能力特别优秀者，经公司审核，可以适当放宽以上（二）至（四）项条件。

【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户名单，无需自行开发资源。 2、在办公室内通过电话、短信、微信等方式与客户联系，沟通续保相关事宜，无须外出跑动。 3、前期对客户进行初步报价预热，后期推动完成车险业务办理。 【产品优势】 1、车辆保险：属于车主必备项目，国家强制要求，未投保车辆不得上路行驶。 2、意向客户资源：公司分配三个月内车险到期的优质客户，该阶段客户有明确购买需求，销售难度较低，工作更高效。 3、生命周期：每年需续保一次，有车即需投保，具备稳定循环性，发展空间持续可观。 【福利待遇】 底薪4875元+业绩提成（提成上不封顶）； 福 利：入职即办理五险一金，享有节日福利、生日礼金等各项关怀待遇。 【工作时间】：08:30-18:30 午休：12:00-13:30，法定节假日正常休息（如遇周六加班将按规定支付加班费） 【工作地点】：苏州市亨银金融大厦(东太湖大道7070号)

中国人寿保险收展人员招募简章 一、公司简介 中国人寿作为副部级、国内寿险行业龙头企业，连续多年入选《财富》全球500强，是全球市值最大的上市寿险公司，也是内地资本市场“保险第一股”和纽约、香港、上海三地上市的金融机构。公司资产管理规模超5万亿，服务网点遍布全国，累计为近8亿客户提供保险保障，依托全牌照综合金融优势，涵盖保险、银行、基金、电商等多元业务，秉持“成己为人、成人达己”的企业文化核心理念，是行业领先、客户青睐的国际顶级金融保险集团。 二、招募岗位 （一）核心岗位 •收展专员/售后服务专员 •国际金融理财师 •种子主管（团队筹建方向） （二）工作内容 1.客户服务：承接公司分配的优质老客户资源，提供保单年检、续费提醒、保全办理、理赔协助、生存金/养老金领取等全方位售后服务。 2.需求挖掘：基于客户保障现状，分析家庭风险需求，量身定制保险及理财方案，推荐适配的金融产品与增值服务。 3.业务拓展：在维护老客户关系基础上实现二次开发，同步承接政府大病保险、税优商业保险等项目服务，拓展新业务场景。 4.团队建设（主管岗）：筹建综合理财服务团队，负责新人培育、团队管理及业务推动，打造专业化服务队伍。 三、招募要求 1.年龄25-45周岁（优秀者可适当放宽），男女不限，品行端正、无不良嗜好、征信记录良好。 2.大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先；学生干部、有创业经历或销售/客服工作经验者，学历可酌情放宽。 3.具备较强的沟通表达能力、服务意识和抗压能力，热爱金融保险行业，有自我驱动力和职业追求。 4.熟悉办公软件操作，遵守行业规范，无销售误导等违规记录，认同公司经营理念。 四、薪资福利 （一）薪酬体系 •基础保障：底薪3000-6000元/月+培训津贴+绩效奖金，专科及以上学历年收入10万+ •提成奖励：销售额提成（20%-40%）+二次开发奖金+复效奖+年度展业奖+年终奖（5%-20%），综合薪资上不封顶，资深人员月薪可达3-6万。 •特殊补贴：全勤奖、工龄奖、职务津贴、团队培育津贴等多项补贴，13薪制度（满一年享前12个月平均工资额外发放）。 （二）福利保障 1.全面保障：商业补充保险（重疾、意外、住院津贴等），转正后可享计提养老金，最高10万元身价保障及8000元/年医疗保障。 2.假期：周末双休、法定节假日正常休息，按司龄享受带薪年假，叠加婚假、产假等福利假。 3.额外关怀：年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇，每年国内旅游+出国考察机会。 （三）创业扶持 •专项资金：4-6个月筹备期支持最高44735元，覆盖租房、客户经营及团队筹建费用。 •资源倾斜：首月指派老客户服务件50件，转正后每月新增20件，无需自主开拓陌生客户。 •职场支持：50人以上团队提供独立职场，免租金、免装修费，实现“拎包创业”。 五、职业发展 1.培训体系：世界500强专属培育计划，涵盖新人入职培训、专业技能培训、CBT培训、晋升培训及TOP实战案例分享，长达四年新菁英津贴支持。 2.晋升路径： ◦业务路线：收展员→高级收展员→客户经理→高级客户经理（月薪2万-10万） ◦管理路线：业务员→组经理→部经理→区域总监（年薪27万-152万+）。 3.发展空间：可横向拓展综合金融、高端养老社区、基因库服务等业务领域，纵向获得管理权限与股权激励，实现职业腾飞！

【岗位要求】1.年龄25-55周岁2.大专及以上学历，特别优秀者可破格！ 【工作内容】1.为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、续费、保险金领取等全方位金融，意外，健康，养老等服务； 2.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展客户个人及家庭保单等服务，提升售后服务满意度； 3.持续跟踪及接待客户，并做好服务及获取转介绍。 【工作时间】8:30~17:30，周末双休，法定节假日休息

工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30 每月第一周双休，后三周休周天，节假日正常休息 工作内容： 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成本年度车险续保相关事宜； 福利待遇： 1、综合底薪2700-4700+奖金+提成3.2%-20%，整体月收入约5000至9000元，25%员工税后月薪超万元，签订劳动合同后即办理五险一金。 2、享受国家法定节假日、带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利及集体旅游等福利项目。 3、培训期结束后立即缴纳五项社会保险，未取得毕业证期间，公司为其购买85万保额的雇主意外险。 4、入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等职位，平均薪资8K~2w不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供系统化专业培训及清晰的晋升通道。 任职要求： 1、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力； 2、乐于接受新事物，能承受工作压力，愿意挑战高收入目标； 3、性格积极乐观，思维灵活，具有强烈的责任感和进取精神

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化的保险方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，持续提升客户保障水平 3.定期跟进客户保单执行情况，提供理赔协助及售后服务支持 4.参与公司组织的培训与业务会议，不断提升专业服务能力 任职要求： 1.学历中专及以上，具备基本沟通能力和服务意识 2.热爱保险行业，有责任心，工作积极主动 3.具备良好的学习能力，愿意接受新知识和技能提升 4.有销售经验或金融行业从业经历者优先考虑

保险-保险代理人/经纪人 1.年龄22—55周岁； 2.学历；本科专及以上（表现优秀者可适当放宽要求）； 3.热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强 4.具有良好的心理素质及良好的沟通能力 5.具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验优先； 6.具备积极的创业精神，乐于接受挑战，用于承担压力； 7具备较强的营销推广能力、组织领导能力和团队协作能力。

施工员 本科，建筑、土木、工民建类专业、电气专业优先考虑，有驾照，能独立开车 薪资福利:10万/年 招工人数:3名 该公司成立于2013年，致力于打造FA工业线缆线束、机器人机器视觉线缆线束、新能源汽车高低压线缆线束，已取得ISO9000及IATF16949体系认证 工作地址:相城区黄桥街道绣谷路1008号8楼8436室

仓库员 中专或大专，接受应届生，20 - 35周岁 薪资福利:5万/年 招工人数:1名 该公司总部座落于深圳市光明新区，是硅片、集成电路晶圆、先进封装、IC载板到SMT等的综合解决方案提供商 工作地址:相城区黄桥街道兴旺路5号

招白班夜班多名！地址：莫城，电话

招长期绣花工，妙桥。

仓管 有叉车证优先 薪资福利:8.4万/年 招工人数:8名 该公司成立于2008年，是一家专业生产各类智能控制器的生产厂家，有SMT贴片线、环球插件机、波峰焊机等进口设备，擅长洗衣机、冰箱、空调、电磁炉、按摩椅等控制器生产。 工作地址:相城区黄桥街道黄蠡路1999号

如果你符合以下硬性条件，请继续往下看： 1. 背景硬： 28-50岁，本科及以上学历。 2. 实力硬： 去年年薪≥15万（我们需要有生存能力的人，需要查验收入流水）。 3. 履历硬： ，培养自己的嫡系部队）。 4. 人品硬： 无不良信用及犯罪记录。 你能得到什么？（你的人生主宰权） · 彻底的时间主权： 告别996，告别看老板脸色的日子。在这里，你是自己的CEO，孩子的家长会、父母的体检，你不会再缺席。 · 无上限的财富可能： 没有底薪，但也意味着没有天花板。我们不需要只想拿底薪混日子的人，我们要的是敢于用价值换取高额回报的强者。 · 不会被“优化”的底气： 传统行业35岁面临被优化，而在保险行业，经验是越老越吃香。你积累的是人脉、是专业、是抗风险的能力，这是谁都拿不走的铁饭碗。 · 高能量的精英人脉圈： 你将接触到各行各业的优秀人士，眼界决定格局，和优秀的人在一起，你只会更优秀。 我们能提供什么？（极致的赋能体系） 我们不玩虚的，为了让你赢，我们搭建了一套“航空母舰”级的后台支持系统： 1. 百人精英团队护航： 我们是一支近100人的精锐部队，不是松散的个人。这里有成熟的作战经验和温暖的团队氛围。 2. 独家“婚姻资产规划事务所”赋能： 我们拥有自己的事务所，背后有专家天团（法律、税务、信托等）做你的后盾。当你面对高净值客户时，不再是单兵作战，而是带着整个智囊团去谈单，谈下的不仅是保险，更是资产配置的方案。这，就是降维打击。 3. 被验证的“新人王”孵化体系： 我不是在画饼。我本人亲手培养过十几个新人王，以及十几位MDRT（百万圆桌会员）。我们有成熟的精英人才培养体系，大量的优质学习机会，只要你肯学，我们就能把你推上荣誉殿堂。 关于职位（人有多大胆就有多大产） 寿险规划师是我们的专业称号，职业发展我们从LP到AD，有非常非常明确且公平公正的晋升体系，而不是一个固定的职位。 ️ 我们对你的要求（丑话说在前） 我们是一个高绩效、高能量的团队，所以我们有鲜明的筛选标准： · 拒绝“三类人”： · 只想要底薪，不愿挑战的“求稳者”。 · 只想摸鱼，没有自驱力的“懒人”。 · 有过同业经验，产品思维固化的“老前辈”。 · 欢迎“两种人”： · 想赚钱的人： 你有强烈的企图心，渴望通过努力改变家庭现状。 · 想人生自己做主的人： 你厌倦了职场的内卷和内耗，想要一份可以终身从事的事业。 --- 如果你看懂了，且符合条件，我请您喝茶，我们聊聊。

岗位职责：（沙井凯迪拉克） 1、跟进往年销售出去的新车及旧车保险到期的客户并统计分析； 2、微信或电话联系报价； 3、负责来电、到店客户对保险业务的咨询解答； 4、解决续保客户关于保险业务的投诉。 任职资格 1、了解保险公司续保业务；熟悉车辆保险以及相关规定者优先； 2、熟悉OFFICE办公软件； 3、性格开朗、责任心强、服务意识强及沟通能力强，有汽车4S店相关工作经验者优先； 4、优秀的应届毕业生可放宽要求。 工作地点：深圳沙井新桥标域汽车城 工作时间：上6天休1天，早8:30晚6:00 工资构成：底薪＋绩效＋提成 基本福利待遇： 1、五险一金、包午餐、团建、生日会、节日福利、法定假期、工龄奖、员工购车优惠等。 2、可安排住宿（分摊住宿和水电费），无押金，随进随出。 3、培训晋升：岗前、岗中培训、晋升机会。 4、准时发薪。

职位：保险团队储备主管/客户经理 欢迎有梦想、想创业、想提升收入的你加入！ 岗位职责： 1. 负责个人业务开发与客户服务。 ​ 2. 学习团队管理，协助搭建与培养销售队伍。 ​ 3. 参与公司组织的管理培训、晋升发展。 任职要求： 1. 有销售、管理、创业、带团队经验优先。 ​ 2. 目标感强，愿意付出，渴望高收入。 ​ 3. 认可保险行业，遵守法律法规。 福利与发展： - 收入：佣金+管理奖+育成奖+年终奖 ​ - 晋升：专员—主管—经理—总监 ​ - 培训：全方位赋能，助你从业务到管理

中国人寿募:保单服务专员/金融保险规划师:21-55周岁，优先，委托报酬面议工作内容：日常客户维护、保单整理规划工作时间:上午8:30-11:30，下午2:30-4:30，周末双休，国家法定节假日正常休收入保障:佣金+奖励+商业（养老、医疗、意外）保险公司地址:承德市双桥区新华路新华园中国人寿大厦晋升渠道：业务主任-组经理-处经理-区域总监 有意向者可与我私信联系，电话

薪资待遇：试用期内25岁以上大专2500底薪，中专高中1600底薪，提成二十个点，收入上不封顶，身边转正后的同事个个月入过万 工作时间：8.30-12.00 14.30-18.00周日单休 公司拥有强大的实力背景，专人一对一的辅导提供专业的培训和大量的资源，有完整成熟的晋升体系，期待你的加入！

岗位职责： 1、在院内与顾客围绕面部相关话题开展专业咨询交流； 2、针对公司光学仪器所涉及的技术原理及服务项目进行深入细致的讲解沟通； 3、向有意向的顾客推荐并销售相关产品项目（含会员卡套餐）； 4、按月完成既定的业绩目标。 岗位要求： 1、年龄23－***，身高1.6米以上，性别不限； 2、个人素养良好，形象气质佳、皮肤状态健康，无明显皮肤问题； 3、具有一年以上的销售工作经验，熟悉美容或相关行业客户转化流程，具备较强的开卡、促单能力； 4、语言表达流畅，沟通逻辑清晰，富有亲和力，善于倾听，责任心强且具备良好的团队协作精神； 5、对高收入有强烈追求，能适应一定强度的工作节奏与挑战，热爱美容服务领域； 6、具备优秀的客户服务意识，认同品牌发展理念，愿意与企业共同成长。 岗位优势： 1、公司提供系统化岗前培训及清晰的职业发展通道 2、配备带教指导，享20天春节长假 3、底薪2万--27万不等+提成+绩效 新人入职平均月薪2-4万，销售表现优异者可达6-8万，销冠月薪32万

工作地点：昆山石牌、陆杨、城西、巴城、正仪、周市、南港、淀山湖 工作职责: 1、负责市场推广活动的执行，涵盖集贸市场、商超及社区等场所的地推与展台宣传； 2、在指定点位开展便民服务，针对潜在患者提出的口腔健康问题提供专业解答与协助； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升患者满意度与粘性； 4、高效完成上级交办的各项任务。 任职要求: 1、年龄25-45岁，踏实肯干，具备较强稳定性者优先考虑； 2、性别不限，需具备良好亲和力，性格积极乐观，沟通能力强，品行良好； 3、执行力强，富有责任心，注重工作成果与目标达成； 4、不要求具备口腔行业经验，入职后将安排专人带教培训。 福利待遇: 1、提供免费营养午餐，口味丰富且卫生可口； 2、享受工龄工资、节日福利等多项员工关怀； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境: 拥有现代化办公空间，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇: 提供具市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建施展舞台； 6、发展平台: 企业处于IPO筹备阶段，所处行业发展潜力巨大； 7、培训机会: 定期开展多样化专业技能提升培训； 8、内部晋升: 注重人才培养，管理岗位主要通过内部竞聘产生。

任职要求： 1.具备1-3年销售及地面推广经验，拥有较强的市场拓展能力； 2.具有强烈的进取心与责任意识，擅长人际沟通，具备良好的社交与谈判技巧； 3.工作积极主动，富有热情，认真负责，逻辑思维清晰； 4.注重团队合作，能够融入集体并协同推进目标达成； 5.能够快速适应新环境，具备较强的抗压能力。 工作时间与待遇： 1.工作时间：早上8:30至下午5:30，中午休息1小时，法定节假日照常休假； 2.薪酬结构：底薪+阶梯式高提成+绩效奖励，收入上不封顶； 3.社保政策：入职即办理五险，当月15日前入职当月参保，15日后入职次月参保； 4.员工福利：每月组织团建活动，每季度安排旅游，享有年终奖金、带薪年假及各类补贴； 5.晋升机制：晋升通道清晰，发展机会丰富； 6.完善的内部激励体系，为表现突出员工提供额外奖金及广阔成长空间

项目背景: 项目目的: 康养规划师岗位招聘 招募要求: 年龄要求：25至50周岁 学历要求：大专及以上 具备一定社区资源者优先考虑 条件特别优秀者可适度放宽录用标准 薪资待遇: 面议 工作地址: 花桥汇金大厦B栋6楼 或集街（中国人寿昆山支公司）286号

销售人员大健康方面的

工作介绍： 1. 工作时间灵活，每月可休6天，可根据个人情况安排调休；节假日按需调休或正常休息 2. 入职即办理五险一金；每日提供20元餐补 岗位职责： 1. 在商超、社区等场所驻点开展口腔健康知识宣传，引导有需求的客户到院就诊 2. 负责客户关系维护，推动后续服务跟进与二次转化 3. 配合异业合作项目，通过地面推广、陌生拜访等方式拓展资源，注重实际成果，执行方式不限 任职要求： 1. 入职后有专人指导，需主动学习基础口腔相关知识（无需具备口腔行业经验） 2. 具备市场推广或线下渠道拓展经验者优先

艾灸师 年龄22 - 50岁，有无经验均可 薪资福利:工资3000 - 5000元，一年三次国内旅游，节假日礼物，带薪休年假 招工人数:1名 敢于挑战高薪的来，环境高大上，平台很重要，公司提供学习培训 工作地址:张家港金港镇东山北路35号，蕲艾艾灸馆

1、负责指定区域内的学术推广任务，确保各项工作目标的顺利完成； 2、制定并实施产品在目标区域的品牌策略与推广方案，精准传达产品核心价值； 3、策划并开展学术会议及相关活动，强化产品信息传播，提升学术影响力； 4、开展专业化客户拜访，深入了解医学需求，收集临床使用反馈及问题建议，提供专业支持与解决方案； 5、协同推进产品售后相关工作的落实，包括但不限于不良反应信息收集与处理，持续提升客户满意度。

岗位职责： 1、严格执行公司制定的区域销售策略与产品推广方案，有序组织并落实产品的学术推广工作； 2、负责所辖区域内公司产品的市场开发与销量提升，专业开展各类销售活动，推动产品在区域内的业绩增长及市场份额扩大； 3、系统收集所辖医院的客户资料及竞品动态，按计划执行客户拜访，提供优质客户服务，确保拜访质量与频率符合要求； 4、及时掌握客户需求与反馈，维护良好的客户关系，树立公司专业形象； 5、依据公司标准，建立并持续完善区域客户档案体系； 6、主动学习并熟练掌握产品相关知识。 任职要求： 1、本科及以上学历，医药类相关专业背景； 2、具备1年以上医药行业从业经验，有医药销售岗位经历者优先，具有外资企业销售经验者更佳； 3、具备较强的独立工作能力与自我驱动力； 4、执行力强，沟通协调能力良好，具备团队协作意识； 5、熟悉围术期产品、止血、镇痛、麻醉领域产品；国谈品种。

小伙伴们，不用再问了哈 我们不是贷款不是贷款不是贷款!重要的事情说三遍 一、工作内容: 1.采用电话，网络等方式和客户进行沟通，宣传，推广公司的工商，财税的服务。 2.公司提供客户的资料，跟进客户，企业注册，注销，许可证，地址变更，商标，财税等方面为客户提供专业的咨询和服务。 3.有相关部门的经理，主管带领 岗位要求: 1.具备较好的沟通，表达，分析能力和谈判的技巧，有恒心与毅力在销售行业发展。 2.具备较强的学习能力和团队精神，具备良好的应变能力 3.需要有责任心和积极的工作态度 4.有财税顾问相关工作经验优先 上班时间: 冬季9:00-18:00，，中午有午休 薪资能结构: 底薪4-5.5k+提成