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职位类别：人事/行政/管理招聘人数：6最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：东平县月薪范围(元)：2000-5000

岗位职责：1、有行政工作经验，2、懂工程水电，装修3、善于沟通，解决问题任职要求1、大专以上学历，企业行政经理工作经验两年以上；2、有一定财务经验；3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

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1.男女不限，20-45岁，高中以上学历2.负责产品生产过程中产品工艺的巡检3.负责产品的全称质量控制，车间卫生、人员操作规范的监控4.负责生产过程中出现的异常状况的处理工作。5.薪资面议

主要负责办理入职离职手续

本公司需要工厂人事专业若干无需经验有专人带1招聘条件，为人忠厚，踏实肯干，学历不限，能来不限，要热爱职业，服从安排热心好学。2工作内容，负责工厂员工的入职手续准备工作，员工住宿的安排，为员工宣讲企业文化管理等制度和福利待遇工作内容等。3公司福利，月薪八千起每月一号按时发薪资，有带薪休假，年终奖，定时组织团结，出差一律住宿标准间待遇单人两菜一汤，双人四菜一汤标准，提供总公司单间宿舍。

协助制定、梳理公司;组织安排公司各项会议、活动、接待;撰写部门通知发文、负责公司宣传工作;维护办公室环境卫生、完成上级交办的其他事务性工作。企业行政助理职责篇一、日常行政管理工作根据部门档案管理制度，对部门内部档案进行收集整理，按月度进行归类、登记，并完成立卷工作负责部门固定资产的管理及清点;办公用品、家具及设备、日常耗材的采购

1.行政支持：负责日常行政事务，如文件整理、会议安排、日程管理等。2.沟通协调：与内部团队及外部客户进行沟通，协调各方需求，确保信息畅通。3.资料管理：整理和维护公司档案、数据库，确保数据的准确性和完整性。4.项目支持：协助项目经理进行项目规划、执行和监控，跟踪项目进展。5.文书工作：撰写和编辑报告、备忘录、邮件和其他文档。6.费用管理：处理相关费用报销和预算跟踪。7.其他任务：根据上级的要求，完成其他临时任务或项目。

负责门店招聘，处理员工异常。适合性格开朗活泼，能扛住压力的，底薪3000提成，提成根据厂区费用（500-2000）就是边玩边工作，贼好干；有经验优先，

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　　1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作　　2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理　　3、各项规章制度监督与执行　　4、参与公司绩效管理、考勤等工作　　5、奖惩办法的执行　　6、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务　　7、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作　　8、负责公司快件及传真的收发及传递　　9、参与公司行政、采购事务管理　　10、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作　　11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作　　12、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作　　13、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等　　14、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作