岗位职责： 1.全面负责皇朝家居景德镇区域销售战略制定与落地，统筹团队业绩目标分解、过程管控及结果达成 2.带领销售团队开拓本地家装公司、设计师渠道及终端零售市场，持续提升品牌市占率与客户覆盖率 3.主导重点客户关系维护与深度合作，推动大单成交及长期战略合作协议签署 4.分析区域市场动态与竞品策略，定期输出销售数据报告并优化营销打法 5.负责销售团队组建、培训、考核与梯队建设，打造高执行力、高凝聚力的专业队伍 任职要求： 1. 5年以上家具家装行业销售管理经验，具备区域代理或品牌经销体系管理实操背景者优先 2.熟悉景德镇及周边家装市场生态，有成熟渠道资源及B端客户积累 3.具备出色的团队领导力、跨部门协同能力及复杂项目谈判能力 4. 目标导向强，抗压能力突出，能适应高频次市场走访与客户拜访 5.学历不限，具备商业敏感度与独立经营思维

1、参与公司营销战略与计划的制定及落地实施，对年度经营目标的实现承担相应责任； 2、统筹营销团队的管理与协作，开展团队指导、激励及成员绩效评估工作； 3、研究市场动态与竞争对手状况，输出有价值的市场分析，支撑企业决策； 4、主导销售渠道的拓展与运营，推进客户开发并持续维护客户关系； 5、管控团队在业绩达成过程中涉及的各类成本支出，确保资源高效使用； 6、参与优化营销团队的人才建设、考核机制及激励制度等相关管理体系。 了解更多公司业务，欢迎关注体验龙迎商城

安排生产计划，处理生产车间一切事务。 有门窗厂长管理经验8年以上。

岗位职责 1. 制定整体生产计划：统筹服装生产厂的全面生产规划，合理安排生产数量、进度节点及工艺流程等关键环节。 2. 管理生产过程：保障服装制造各环节高效运行，监管产线操作，提升产能与产品品质。 3. 管理生产设备：负责服装生产所需设备的日常管理与维护，确保设备稳定运行，并组织实施必要的检修与升级。 4. 优化生产流程：结合市场变化与实际生产状况，持续改进生产工艺流程，提升效率与质量，降低运营成本。 5. 管理生产团队：组织开展生产人员的配置与管理工作，打造高效协作的生产队伍； 6. 控制生产成本：全面管控生产投入，涵盖原材料采购、设备保养及人员流动等相关支出。 7. 管理生产安全：落实安全生产责任制，建立并执行安全管理规范，防范和处置各类生产安全事故。 8. 协调各部门合作：推动跨部门协同作业，保持信息畅通与配合紧密，保障生产体系顺畅运转。 9. 监督质量控制：主导生产全过程的质量监督与管理措施实施； 10. 研究市场需求：跟踪市场趋势与竞争格局，制定匹配的生产布局与推广策略。 11. 管理供应链：维系供应商及合作方的良好关系，保障原料供应及时、品质稳定。 12. 应对紧急情况：及时响应生产中突发问题，快速决策应对，确保生产节奏与交付质量不受影响。 13. 厂区现有5条生产线，配备200名工人；该岗位为综合性管理角色，需具备较强的组织协调能力与领导力，全面负责服装工厂的日常运营与管理事务。 ‌要求‌：大专及以上学历，掌握基本计算机操作技能，具有服装工艺领域5-10年工作经验，年龄在35-45周岁之间（性别不限）； ‌专业能力‌：须拥有3年以上吊挂系统实操经验，具备年产量超200万件的生产管理背景，曾成功带领200人以上团队，熟练掌握服装工价核算机制； ‌行业资源‌：在南昌地区服装企业有2-3年工作经历，熟悉本地行业人才分布，具备稳定的技工招聘渠道及外协加工厂合作关系。

不加班不加班不加班！不压工资公司直招内部培养晋升 一、职位描述： 1、应届毕业生、在校生提供实习、实习工作（可全职）。 2、实习生从公司基层开始在公司部门学习，熟悉部门的运作情况，配合领导做好衔接工作 3、本公司免费提供舒适的住宿环境，并提供实习证明。 4、实习期间表现优秀突出员工毕业后可升职，长期留用管理岗位（可往管理层发展） 二、薪资福利: 1、公司为员工提供免费宿舍（位置合理，交通方便，家电家具齐全）； 2、底薪5000+提成（无业绩要求）+包住宿，最低工资6000轻轻松松拿到；公司注重个人态度 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，带薪学习，前期阶段性学习 4、公司定期组织聚餐、户外活动，旅游，都是90后的小伙伴，氛围轻松不压抑 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00 公司地址： 南昌市青云谱区国贸广场A区巨豪峰24楼2403-2406

底薪面议，综合月薪30-50k，年底奖金 一、工作时间： 上午08:00-12:00、下午：13:30-18:00 二、职责描述： 1、依据公司发展战略与销售目标，制定相应的经营策略，并结合分公司实际情况，为公司重大营销决策提供可行性建议与支持； 2、围绕公司战略方向，推动各项指标在分公司的有效落地，确保高质量完成既定销售任务，实现业绩目标； 3、统筹管理经理团队的日常业务运作，提供专业化的指导与培训支持； 4、促进分公司各团队之间的协作与良性竞争，优化整体运营氛围； 5、按时完成各类工作报告及业务汇报事项； 6、定期向管理层准确反馈销售进展、费用使用情况及应收账款等关键经营数据，支撑公司高层决策； 7、持续收集行业政策动态、竞品信息及客户动向，研判市场变化趋势，为战略调整提供依据； 8、主导分公司团队的人才建设与发展，提升团队成员的综合素养与专业能力。 三、任职要求 1、全日制大专及以上学历，具备电销团队管理背景或市场营销、管理类、金融类相关专业者优先； 2、累计五年以上团队管理实践经验； 3、具备较强的市场敏感度与业务分析能力，能精准识别城市客户资源并制定有效的拓展策略； 4、高度认同公司经营理念与核心价值观，品行端正，富有团队协作意识和积极的工作态度； 5、具备出色的沟通表达能力与跨团队协调能力； 6、拥有卓越的计划执行、组织协调、领导激励与过程管控能力，善于表达与陈述，思维清晰有条理。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

通过各方面渠道卖产品

岗位职责： 1. 负责快消品/粮油/调味品在指定区域的渠道开发与维护，拓展经销商、终端网点及分销网络 2. 制定并执行区域销售计划，达成月度、季度及年度销售目标 3. 深入调研目标市场，分析竞品动态与渠道动向，及时反馈市场信息并优化策略 4. 组织开展促销活动、产品培训及陈列推广，提升品牌终端表现力与动销能力 5. 协同物流、财务及市场部门，保障订单履约、货款回笼与合规运营 任职要求： 1. 3年以上快消品/粮油/调味品行业渠道销售经验，熟悉区域市场运作逻辑 2. 具备独立开发与管理多层级渠道的能力，有成功案例者优先 3. 具备较强的客户沟通、谈判及问题解决能力 4. 能适应高频次出差与一线市场走访，抗压能力强 5. 学历不限，具备良好职业素养与团队协作意识

免漆木门大师傅，厂长

维修麻将机4000-5000元

景德镇市乐平市招工地小工/杂工(日结小工) 岗位职责： 1.协助完成工地现场的搬运、清理、材料整理等基础性体力工作 2.配合技术工人进行混凝土浇筑、 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.无犯罪记录，无重大疾病史，能提供有效身份证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，能听懂简单施工指令并按要求完成操作

招聘长期兼职蔬菜水果打包员，分拣员若干名 地址：景德镇里村粮仓 时间：10点上班至第二天凌晨4点左右， 工资：15一小时。

景德镇市浮梁县招电焊

广州江西小炒餐饮连锁招聘 江西炒锅若干名（8000到9000）景德镇优先 江西炒菜学徒一名有基础6000 （可以边炒边学，基本功扎实）月休4天，福利好 应总

岗位职责： 主要工作：推广小区两轮电动车充电桩和小区7千瓦慢充桩。 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉当地人脉关系，懂电器知识。 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

1、负责行业KA商家的开拓及运营策略制定，根据业务目标及策略，结合KA商户业务现状，拟定商业化合作方案，并推动商家达成合作； 2、负责KA商家商品的线上运营&推广工作，通过拓展渠道，深挖线上推广资源，创造新的营销玩法，提升商户对平台的感知和认可度； 3、负责线上流量转化，基于用户属性，分析用户画像及行为数据，制定人货匹配机制，提升线上交易转化； 4、负责日常运营数据监控，敏锐捕捉业务提升点，及时调整方向和策略，并推动落地打造行业标杆案例； 职位要求 1、大专及以上学历，三年及以上互联网广告销售工作经验，有全国KA商户拓展、运营经验者优先； 2、具备较强的业务沟通能力及执行落地能力，业务敏感度高，有互联网创新精神和商家经营意识； 3、具有问题洞察能力及良好的思考规划能力，数据敏感度高，能通过数据反映业务问题并提出有效运营策略； 4、有韧性、有激情，具备良好的自我驱动能力，主动学习并分享，热爱销售，善于挑战，有强烈的成功欲望和企图心；

岗位：销售总监 人数：3名 薪酬待遇：5000-8000元/月 岗位要求：有团队合作精神，年龄45岁-58岁退休返聘人士为佳。 工作时间：9：30-12：00，13：30-16：30 每周5天半工作制。 联系人：董小姐 联系电话： 公司地址：广州市天河区华强路1号珠控商务大厦B塔1709房

岗位职责： 1. 主动挖掘并主导开拓证券、私募、产业资本等机构资源，攻坚大客户（ToB及超高净值ToC），针对客户在个股持仓管理、杠杆替代、结构化收益等方面的痛点，提供定制化的场外期权解决方案； 2. 负责所在业务线的团队组建与带教，搭建标准化的业务团队，打造高效执行的业务铁军； 3. 深度链接核心客户圈层，收集市场一线信息，包括报价敏感度、监管风偏变化及竞品结构动态，为公司产品迭代与定价策略提供决策支持。 任职要求： 1. 具备丰富的机构客户资源积累，熟悉证券、私募及产业资本等领域的运作模式； 2. 具有较强的团队管理能力，能独立完成团队搭建、培训与考核； 3. 对场外衍生品业务有深刻理解，具备良好的市场洞察力和方案设计能力； 4. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判能力，能够快速响应客户需求并推动项目落地。

1. 负责保险产品销售与客户开发，拓展新客户、维护老客户，完成业绩指标 2. 为客户提供专业保险咨询，定制个性化保障方案 3. 跟进客户全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 完成团队交办的其他销售相关工作

市场专员，2 工作地址:景德镇官方旗舰店珠山区高岭大道99号国信瓷立方一楼 试用期3500-4000/月（具体面议），月休2天，加班享加班费，累计年终奖+节假日福利+工龄奖，业绩优异可解锁额外奖励！

我这个装修公司主要是招那些业务经理啊业务员这些对工作经验是没有要求主要我们这个是靠地推的那种形式我们主要是做本地人的生活做本地人的事情

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作。 2、依据市场营销方案，达成团队分配的销售目标。 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域。 4、收集所辖区域市场动态信息，开展竞争对手情况分析。 5、参与销售活动策划并提出可行性建议，确保销售任务完成。 6、维护客户关系，做好客户管理与后续服务工作。 岗位要求： 1. 年龄要求18周岁---40周岁 2. 对销售工作具备热情，有面对面销售经验者优先考虑 职位亮点：底薪3000+高提成15%--40%，工作时间灵活，适合曾从事快消品、保险、理财等业务人员 了解更多公司业务，欢迎关注体验龙迎商城

汽车销售人员需对汽车充满热情，热爱并关注汽车行业，这是从事该岗位的重要基础。唯有真正喜爱汽车，才能深入理解产品特性，为客户提供专业服务。 2、具备自信与开朗的性格。作为汽车销售顾问，良好的沟通能力、积极的表达以及较强的社交能力是必备素质。 3、注重个人形象，工作期间着装应整洁规范，衬衫与西装须保持干净得体。遵守基本礼仪，保持真诚微笑，展现专业形象，有助于赢得客户的信赖。 4、全面掌握车辆相关业务知识，熟练运用产品信息为客户提供准确解答。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

充电桩场地开发业务员，乡镇国道蚂蚁站场地

1、年龄不超过50岁，具备大专或以上学历； 2、拥有5年以上炭黑生产主操岗位经验，熟练掌握炭黑生产设备及工艺流程； 3、身体状况良好，能承受较大工作强度，具备较强责任心，可接受倒班安排。

1、年龄30-40岁左右，具备陶瓷生产行业相关工作经验（如工艺技术等） 2、有志于在陶瓷领域长期深耕并取得职业发展 3、具有茶具生产行业从业经历者优先考虑

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期还款 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问 5、专业法务 backing：合作中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理客户法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备明确目标意识，善于动脑达成目标 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责: 1. 制定并落实销售方案，推动公司在汽车销售领域的业务目标达成 2. 带领销售团队，监督并支持成员完成既定销售任务 3. 开发并维护客户资源，增强客户满意度与长期合作关系 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧及团队协作管理能力 2. 能够高效应对和处理销售环节中的各类问题 3. 熟悉汽车领域相关知识，具备快速响应市场动态的能力