工作内容： 1，公司有客服团队筛选添加客户微信，执证老师抖音引流，提供精准客源； 2，加客户跟踪开发，公司有策划有素材，有话术完全不用担心； 3，有强大的背景资质：系统课程指导，执证老师展业； 4，开单后无需任何售后服务，直接转交执证服务老师，后端服务老师也有绩效要求会对你的客户进行复购二次升级，老师所产出业绩你会拿到业绩提成，在职期内多次复购都可拿业绩提成！ 任职要求： 岗位有限，有证者优先！ 1，大专及以上学历，男女不限； 2，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3，对销售工作有较高的热情；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 4，具备较强的学习能力和沟通能力；具备良好的应变能力和承压能力； 5，有无经验均可，入职系统培训有全程指导；

工作内容：1，公司有客服团队筛选添加客户微信，执证老师抖音引流，提供精准客源；2，加客户跟踪开发，公司有策划有素材，有话术完全不用担心；3，有强大的背景资质：系统课程指导，执证老师展业；4，开单后无需任何售后服务，直接转交执证服务老师，后端服务老师也有绩效要求会对你的客户进行复购二次升级，老师所产出业绩你会拿到业绩提成，在职期内多次复购都可拿业绩提成！任职要求：岗位有限，有证者优先！1，大专及以上学历，男女不限；2，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3，对销售工作有较高的热情；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；4，具备较强的学习能力和沟通能力；具备良好的应变能力和承压能力；5，有无经验均可，入职系统培训有全程指导；

工作内容： 1，公司有客服团队筛选添加客户微信，执证老师抖音引流，提供精准客源； 2，加客户跟踪开发，公司有策划有素材，有话术完全不用担心； 3，有强大的背景资质：系统课程指导，执证老师展业； 4，开单后无需任何售后服务，直接转交执证服务老师，后端服务老师也有绩效要求会对你的客户进行复购二次升级，老师所产出业绩你会拿到业绩提成，在职期内多次复购都可拿业绩提成！ 任职要求： 岗位有限，有证者优先！ 1，大专及以上学历，男女不限； 2，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3，对销售工作有较高的热情；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 4，具备较强的学习能力和沟通能力；具备良好的应变能力和承压能力； 5，有无经验均可，入职系统培训有全程指导；

岗位描述 1、通过电话邀约或实地拜访方式，拓展本地餐饮行业商户入驻平台，具备前置收费经验者优先； 2、有1年以上本地生活服务或餐饮领域销售经历者优先，需拥有线下收款实操经验； 3、具备较强的抗压能力、学习能力、自我驱动能力和环境适应力； 4、能够与商户建立稳定良好的合作关系，推动长期深度协作； 5、善于总结个人成功方法，并能有效沉淀、分享及复制给团队成员。 备注： 1、提供清晰的晋升发展通道 2、享受法定节假日、公司年假、产假、婚假等假期福利 3、薪酬结构为底薪+高提成+奖金+绩效奖励 4、按规定缴纳五险一金，试用期为三个月 5、综合收入为底薪加提成，能力突出者可面议薪资 6、年龄要求在40周岁以下 7、需自备交通工具：电动车

不接受居家办公 工作时间：早10晚5，工作节奏自由，氛围轻松，团队年轻，定期组织聚会，主打开心工作、快乐生活 月休6-8天，支持调休、连休或固定双休安排 零经验入职也无需担心，一对一师徒带教，师傅全程跟进，手把手教学，带你快速上手 公司统一提供房源与客户资源，无需自主拓客，租房旺季成交率高，带看即有机会开单 若不愿带客户，也可选择开发新房源或拓展客户，均有专人指导操作流程 核心要求：渴望赚钱，愿意拼搏 我们不谈老板与员工，全员均为事业合伙人，彼此成就，共同成长，遇事共担，有策共享 晋升通道清晰：业务合伙人→储备店长→店长→区域经理→区域总监 同处意气风发的年纪，怎甘落后于人 心怀热爱，奔赴远方，知足且上进，不负心中野心 期待志同道合的你加入我们

工作内容： 1.客户线上浏览房源，我们负责直接带看并协助签约。 2.无需外出推广或进行社区开发等拓展工作。 3.新人平均每人每月成交3-5单，经验丰富的员工可达到人均5单以上。 4.新员工入职后，由门店经理一对一全程指导，快速上手，操作简单。 5.所有房源均为公司直营管理，交易效率高，成交周期短。 6.薪资发放准时，每月15号按时发放工资。 7.享有长达15天的带薪年假，方便安排出行与家人团聚。 8.每月组织团队活动、生日聚会，并设有开单奖励、带看奖励等多项激励，奖金丰富。 工作时间： 早九晚六/早十晚七 上班地址： 南京范围就近分配 晋升空间： 初级租赁经纪人（6K-10K）-资深租赁经纪人(10K-15K)-团队经理(15K-30K)-商圈经理(50K-100K）-销售部总监（150K-200K）

负责公司产品在市场中的销售与推广工作

底薪加提成另加奖金 五险一金带薪假期 纯办公室办公无需外勤

我们是一家全国连锁的民宿运营企业，专注于将业主闲置房产进行租赁整合，打造智能化、现代化的科技民宿，并通过美团、携程、飞猪等主流OTA平台进行线上运营管理。公司团队以90后为主，氛围轻松融洽，同龄人交流更顺畅。福利丰富，不加班，定期举办生日会、下午茶，每月组织团建活动，享受法定节假日带薪休假。 岗位职责：使用公司提供的精准意向客户资源，完成客户对接与沟通工作。 任职要求：不限经验，不限行业背景。普通话流利，具备较强的沟通表达能力，抗压性强，善于交流且有明确的收入目标导向。 上班时间：9:00-12:00，13:00-18:00，每月4天灵活调休，节假日按国家规定正常休息。 晋升通道：专员—储备经理—城市经理！

常熟市工程水泥预制厂招聘：泥瓦工、钢筋绑扎、小工/杂工、建筑木工，管件预埋工。 招聘要求：20一45岁，身体健康，能适应短时加班。 工资待遇：包吃包住，计件工资月薪7000一10000元。按月15号发放工资到本人帐户里。

招:普工操作工负责打包包装质检分拣等岗位自选! {薪资待遇} 日结260一天每天下班系统发薪3秒到账人走账清! {工作内容} 负责包装，贴标，装盒，检验，扫描等，工作简 单，容易上手! {车间环境} (1)是工作台，一人一张工作桌。 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着打包装，贴标签，做事轻松简单，车间 可带手机! {伙食问题} 1.住宿免费;伙食免费; (2)凭工牌(免费)刷卡吃饭，自助餐形式。 有意者请直接投递简历!!

办公室保洁

1.短期工：230/天，随走随结，入职7天可预支工资，包吃住 2.综合月薪6500+免费培训+福利奖金+包吃住 3.班次：长班居多有些特殊岗位需倒班，倒班有补贴 4.招聘要求：18-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5.每月25号发薪

苏州市姑苏区招工地小工/杂工

18-35岁，沟通好表达好有赚钱欲望，试用期综合1-3w，转正3w＋ 岗位职责：公司分配客户资源，通过电话联系刚需精准客户，通过沟通促成业务成交 任职要求：男女不限工作态度端正服从公司规章制度 岗位福利：无责7000＋提成＋奖金（试用期百分百全薪，8小时工作制） 新人刚入职综合10000＋老员工3-5w销冠平均月入10w

可以提供住宿~~~~~~~~欢迎应届生加盟充满活力的年轻团队，轻松融洽的工作氛围，绝对公平的竞争机制，无限广阔的事业机会，市场推展新思维，助你轻松拿高薪！！ 薪资待遇： 首月保底一万，基本薪资6000（若有从业证或投顾证再多1800）+提成（7-12%）+奖金等构成；您要赚多少提成，您自己说了算！！！ 晋升：初级6000-中级6500-高级7000，两个月晋升一次，并上调底薪，晋升速速快 目前团队整体人均收入1.5万以上，优秀精英可达到6-10万/月。 （以上薪资均为实际情况，无水分及随意变动） ¥正常干：8000-12000 ¥努力干：16000-20000 ¥使劲干：25000-35000 ¥卖力干：40000-45000 ¥蹦着买房干：50000-最高100000~ 岗位职责： 1.工作内容：公司提供优质客户资源，为客户提供专业的投资咨询服务，协助客户做好投资规划. 2.工作方式：公司网络平台.企业微信线上沟通，无陌COll,无陌拜. 超预取职业规划： 1.专业线：初级顾问一中级顾问一高级顾问 2.管理线：投资顾问一储备主管一销售主管一销售经理 3.跨部门晋升：如培训主管、大客户经理等（积累自己的专业知识，将来还可转向投资顾问哦。） 任职资格： 1.性格外向，自信乐观； 2.良好的表达、理解和沟通说服能力，以及良好的客户服务意识。 阳光.自信的90、00后！无经验者可带薪培训！！热爱金融行业，喜欢销售工作，有赚钱欲望，勇于挑战高薪！！ 福利多多应有尽有： 1.按国家规定缴纳五险一金（试用期也交）； 2.舒适的办公环境、良好的团队氛围，具有强烈的归属感的小伙伴。 3.丰富的员工活动、员工旅游等。 6.大型知名公司，业务稳定可预期，广阔的发展平台。 7.公平、公正、公开的内部竞聘机制，人才以内部晋升为主。 欢迎工作态度积极，勇于进取、敢于挑战高薪的优秀人才加入到我们的团队！ √社会保险—必须有! √法定节假日—该有的一样不会少！ √节日福利—过节有福利！ 工作地址：杭州滨江区伟业路A口华荣时代大厦3楼303。

1.薪资待遇:底薪6000+油补+分润+提成+奖金 2.工作内容:从事金融产品第三方支付服务，根据客服提供的意向客户资料，核实信息后为客户完成设备安装，无需自主开发客户资源 3.工作时间:早上9点至下午6点，时间灵活安排，无需到公司打卡考勤 4.综合薪资:8000－15000

平安融易招聘开启， 职等优秀的你！ 待遇可观晋升快，共赴成长新征程 ​年龄24-39岁大专及以上 ​底薪3000+六险一金（当月入职起缴） ​欢迎来挑战

【公司简介】 顶点财经成立于2007年，总部位于杭州，是业内领先的跨媒体财经内容服务商。凭借专业的服务能力和优质的内容输出，公司在行业内建立了卓越的品牌影响力，持续为投资者创造价值。 【岗位待遇】 基础薪资：6000元/月+业绩提成(6%-12%)+绩效红包 职级晋升：月度考核机制，表现优异者可快速晋升加薪 【收入标杆】 --团队平均月收入2.0w-4.0w --精英成员可达6.0w元以上 --薪资结构透明，收入与能力直接挂钩 【工作内容】 1、通过电话/企业微信联系公司分配的精准客户资源，提供专业理财咨询支持； 2、深入挖掘客户实际需求，量身定制投资配置方案； 3、持续跟进客户动态，增强客户信任与长期合作意愿； 4、配合团队达成整体业绩目标，定期总结并优化服务策略。 【任职要求】 1、具备良好的语言表达能力与主动服务意识； 2、结果驱动型思维，能承受工作压力，渴望获得高回报； 3、有电销或线上销售经历、持有证券从业资格证者优先考虑； --无经验亦可胜任，完善的新员工培训体系+专人带教，保障快速上手！ 【职业发展】 纵向晋升：销售顾问→储备干部→团队主管→销售经理→销售总监 横向拓展：支持转岗至培训讲师/投资顾问/分析师等专业序列 【福利体系】 1、五险一金＋带薪年假+节日福利 2、开放办公环境+扁平化管理 3、定期团建+零食补给＋超额奖励 4、内部竞聘机制，80%管理岗来自内部提拔

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成， 2.销售高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利。 【全国300多家门店，就近安排】

【选择太平洋的几大理由】 1、底薪8000元，不包含绩效考核部分 2、行业领先提成比例，买卖单提成15%-45%，租赁单提成35%，无任何平台费用扣除 3、公司免费提供住宿，无需支付租金及押金，全面解决应届毕业生租房难题 4、实行一对一师徒制带教，确保学会掌握全部业务流程 5、总部定期组织各类带薪培训，助力个人能力提升与收入增长 6、拥有健全、公开、公平的晋升体系，每三个月进行晋升评估，表现优异者可破格提拔，职业发展路径清晰：试用期员工—客户经理—高级客户经理—储备店长—店长—区域总监—运营总经理 7、享有丰富的节日福利、团队集体旅游以及多项奖金激励政策 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历（退伍军人、市场营销等相关专业优先，非全日制但能力突出者也可考虑） 2、年龄*******，形象良好，五官端正 3、具备较强的沟通表达能力与学习适应能力 4、具有良好的职业操守，品行端正，价值观积极 【工作内容】 1、积极参与公司组织的培训并主动自学，持续提升专业素养和实操技能； 2、查阅公司内部房源与客户资料，完成资源匹配、安排看房、沟通谈判直至签约成交； 3、主动拓展新房源于客户渠道，并开展持续有效的跟进维护； 4、为客户提供高品质的房产买卖与租赁服务体验。 【企业文化】 目标：打造一家令人尊敬的企业； 使命：让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬畏； 价值观：勤奋、诚信、正向、分享、利他； 坚持“真文化”理念：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚对待每一位伙伴，全心托付，以员工成长推动企业发展，以企业发展回馈社会认可

大脑营行专注于企业管理培训，致力于帮助中小企业经营者破解经营管理难题，助力中国经济腾飞，践行中国梦。 大脑营行办公大楼占地20亩，建筑面积达43000平方米，现有员工800人，已有300多人实现购车购房梦想。 在大脑营行，不看学历背景，不论出身地域，只要你具备学习意愿与成长心态，完善的培训体系将助你持续提升，实现个人价值与收入双增长，成为家庭的荣耀、子女的榜样、父母的自豪。 因业务快速拓展，现面向全国高薪招聘课程销售顾问 薪资待遇： 底薪+提成模式，收入上不封顶，多劳多得（薪酬构成：底薪+高额提成+绩效奖金+股权激励+旅游福利+五险一金）等 面试通过即可享受免费系统培训，入职后配备专属导师一对一指导。 每日工作8小时，周末双休，法定节假日正常休假。 公司从不缺少优秀人才，但你可能是那个能改变家族命运的关键人物。若你愿通过自身努力实现月薪突破8000～10000元，甚至达到10000～30000元以上，并热爱销售事业，那么欢迎加入大脑营行（非诚勿扰） 招聘要求： 1、能够适应电话沟通为主的销售模式（公司提供精准客户资源，安排专人带教，岗前提供系统化培训） 2、积极进取，心态阳光，充满正能量 3、目标明确，有强烈致富愿望 4、三类人员不予录用： 1）不孝敬父母、缺乏感恩之心者 2）对收入无追求、安于现状、不愿突破者 3）逃避责任、畏惧压力者

通过公司提供的渠道联系潜在客户，收集工程项目相关信息。 仅需完成前期信息搜集工作，后续由商务部负责对接洽谈。 熟悉公司业务后，表现突出者有机会调岗至商务部、工程部等核心部门。 要求具备电话营销相关经验，过往业绩优秀者优先，曾获销售冠军者更佳。 掌握朋友圈推广、抖音营销等新媒体推广方式者优先考虑。 表现优异者可晋升为营销总监、商务经理、商务总监等职位。 公司位于新区CBD，交通便利，办公环境为5A级写字楼。 员工整体学历本科及以上，多数拥有500强企业从业经历，是90后精英人才汇聚地。 公司正处于快速发展阶段，提供广阔的发展平台，能力出众者将有充分施展空间！ 【职位问答】 ·该职位主要服务哪类客户？ 企业（ToB） ·该职位主要负责的工作内容？ 售前服务 ·您期待求职者具有哪些经验或技能？ 普通话标准、沟通能力强、电话销售经验、销售经验 ·该职位属于哪类行业？ 其他、能源 ·该职位负责销售什么类型的产品或服务？ 其他产品/服务

小伙伴们，不用再问了哈 我们不是贷款不是贷款不是贷款!重要的事情说三遍 一、工作内容: 1.采用电话，网络等方式和客户进行沟通，宣传，推广公司的工商，财税的服务。 2.公司提供客户的资料，跟进客户，企业注册，注销，许可证，地址变更，商标，财税等方面为客户提供专业的咨询和服务。 3.有相关部门的经理，主管带领 岗位要求: 1.具备较好的沟通，表达，分析能力和谈判的技巧，有恒心与毅力在销售行业发展。 2.具备较强的学习能力和团队精神，具备良好的应变能力 3.需要有责任心和积极的工作态度 4.有财税顾问相关工作经验优先 上班时间: 冬季9:00-18:00，，中午有午休 薪资能结构: 底薪4-5.5k+提成

岗位职责： 1.负责轴承传动类产品售前咨询与报价，获取客户设备技术参数，跟进各项目执行进度。 2.参与商务沟通，宣讲公司概况及产品特点，整理客户信息并挖掘潜在合作机会。 3.协调技术团队开展交流会议，推动销售流程顺利进行。 4.统筹客户订单全流程管理，涵盖采购、供货及交付环节的协调与跟踪。 5.积极拓展新客户资源，提升市场覆盖率。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类相关专业优先。 2.具备2年以上面向冶金、重工行业客户的销售经验。 3.能适应出差（符合销售岗位常规出差安排）。 4.熟悉机械设备或配套产品销售，具备识图能力。 5.具备较强的沟通表达、书面撰写及现场组织协调能力。 6.持有C1驾驶证。

岗位职责: 1.公司提精准客户。 2.负责邀约客户到公司就行，不打骚扰电话。 职位要求： 1.普通话标准，具有出色的沟通和表达能力。 2.热爱销售工作，积极乐观，勇于挑战自。 3.公司统一提供培训，可接受小白。 福利待遇: 1.高底薪模式6000+30-50%，月入过万不是梦。 2.弹性工作，9.00-18.00，中午午休1个半小时. 3.晋开：:客户经理团队主管-股东分红，晋升团队主管 底薪2万。晋升股东，月入百万不是问题。 4.,新人入职开单有开单奖。每月团建活动，每周下午 茶。公司很温馨，让你有家的温暖。 还在徘徊，还在迷茫，找不到好出路地看过来，我们提 供: 1.底薪6000，月薪不封顶，10号发薪； 2.学历初中以上，能力强者，面试通过也可上岗；3.经验 不限，公司提供全面专业免费培训； 4.福利:五险一金，每季度一次出国旅游机会；

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家兼具开放性与包容性的成长型平台；充满活力，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，期待优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪＋绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励＋资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4500元，入职即享五险一金，试用期前后薪资待遇一致 3、绩效2000元；提成按阶梯计算，单笔收益350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励机制助力轻松增收 5、福利体系完善：五险一金+生日关怀+节日福利+专业技能培训，能力越强，收入越高 6、培训机制健全：新人配备一对一导师帮扶，快速适应工作节奏；定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战能力，为晋升管理岗打基础 7、晋升通道清晰：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监，凭实力晋升，发展空间广阔 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，营造轻松愉悦的工作氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售货机的市场拓展与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围 3、负责签约客户的后续激活跟进及日常关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实勤奋，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱意愿 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户沟通能力与需求洞察力（优秀应届毕业生可酌情考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关知识 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

了解酒水知识，有一定的推广和销售能力，能处理门店的日常管理工作，具有独立思考和解决

注：全上海就近分配 面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，可签三方协议，支持盖章，出具实习报告，提供住宿，退伍军人优先，总部直招！ 【看这里，您最关注的薪资待遇：底薪高，提成高】 本科学历：8000元底薪 提成比例：租赁提成25%-64%，买卖提成15%-64%（行业领先水平） 【任职要求】 1、大专及以上学历（退伍军人或表现优异者可适当放宽条件） 2、年龄为****** 3、欢迎踏实肯干、愿意学习的新人加入 【工作职责】 1、利用公司提供的资源，在主流网络平台开展运营推广 2、邀约客户至门店沟通需求 3、陪同客户看房，完成签约并获取相应提成 【培训与发展】 培训机制：入职即享免费系统培训，业务阶段配备专属导师一对一指导 晋升通道：每三个月开放晋升机会，最快五个月内可晋升至管理岗位

销售东方紫品牌果酒，按业务量提成 桑叶茶和桑果干销售，按业务量提成