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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 教直播短视频带货，私域带货和抖音公域流量变现，不会销售，有带货导师教你操作，不用投一分一米 1，年龄30岁到55岁，不限学历，不限颜值，0基础可学，可兼职， 2，当天实操带货当天拿结果。 3，公司免费教私域带货，短视频剪辑拍摄，直播起号4，公司自有工厂，提供货品货源，免费教免费带，公司售后，没有后顾之忧 5，公司不收任何费用，没有押金保证金，欢迎来公司实地考察 6，重点是时间自由，可以居家办公 地址：苏州和昆山都有公司

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岗位工作内容 （业务员/经理通用） 一、客户开发与需求挖掘主动挖掘有资金周转需求的个人客户，沟通了解客户当前财务状况、征信情况、账户状态及负债情况。根据客户真实情况，帮客户梳理、整理、优化个人财务数据，配合公司专属 AI 系统进行数据匹配，通过 AI 智能审核通道，帮助客户成功匹配额度、自动放款，高效解决客户资金难题。 二、精准对接特殊刚需客户，提供帮扶落地公司拥有成熟技术体系、成功操作案例和专属风控通道，专门对接征信花、征信黑、支付宝冻结、微信冻结、有法院起诉、被执行负债等普通渠道做不了的疑难客户。工作核心：挖掘这类急需翻身、急需资金周转的客户，利用公司独家技术和合规方案，帮助客户修复困境、解决资金问题，帮助普通人债务减压、重新翻身站起来。 三、市场团队开发、嫁接资源、组建渠道对外挖掘市场同行、业务团队长、兼职领队、人脉资源，进行资源嫁接与团队整合。负责洽谈合作、讲解公司薪资政策、晋升机制与分红福利，吸纳个人业务员、兼职人员、团队长入驻，扩张整体业务团队，搭建个人市场渠道，享受团队整体业绩收益。 四、客户接待与全程服务跟进1.线上接待：线上对接咨询客户，耐心解答业务疑问、流程、资质要求、费用政策、放款机制，全程跟进服务。 2.线下接待：客户到店后负责面对面接待、资料整理、流程办理、全程协助操作，保障客户业务顺利落地。 五、岗位核心优势总结 1.客户群体刚需极强，人人有负债、人人有资金需求，市场巨大不愁没单； 2.普通平台做不了的、冻结、起诉客户，我们都能操作，差异化极强、竞争力大；3.薪资阶梯高、开户奖励实时结、晋升透明、有无经验均可做；

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招聘：临时工薪资：3500元以上/月协助各组完成辅助性、简单易会的工作。

岗位职责： 1、负责专线物流客户市场开发、客户维护和运输管理等工作； 2、制定业务策略、业务计划，以及量化业务目标； 3、做好物流服务合同的签订及审核、与物流价格的管控、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题； 4、协助处理客户日常物流相关需求、及时响应、处理客户诉求； 5、擅于洞察问题，并能独立思考，给出解决方案。 岗位要求： 1、大专及以上学历，3年及以上货运/物流行业B端客户开发、电销类等项目运营经验者优先; 2、熟悉计划/非计划物流运作流程、熟悉物流报价体系; 3、善于处理客户关系及灵活的应变能力; 4、有耐心、有韧性、协调能力强; 5、具有互联网思维及良好的逻辑思维、团队协作能力; 6、熟悉办公软件操作

艾佳集团公司苏州分部招聘餐饮饮料业务员 任职要求： 1：男女不限，22-45周岁，有餐饮快消工作经验优先 2：善于沟通，有团队精神及责任心，能吃苦耐劳，对金钱渴望欲高 3：服从公司区域管理，一周回苏州分部开1次会议。 4.拜访餐饮门店，定期维护客户，开发新网点，吃苦耐劳。 5、薪资8000-12000，交5险，单休，多劳多得，发展晋升空间大。 6、招聘人数；10人 7、工作地址：苏州市 吴中区 吴江区 姑苏区 虎丘区 相城区 工业园区 联系电话：梁