南京市秦淮区招，铝模班组包工、木模点包工，点工、建筑木工，木工体系架子工10人，要求服从管理人员调配，干活踏实，有团队工作经验者优先，捣江湖工作偷懒的勿扰谢谢，月入10000-15000多劳多得，年龄要求 60 岁，55 岁，要求长期工

厂房，需要4人接钢筋套筒，接柱筋，点包工按数量计件 联系人 小刘

南京秦淮招建筑木工，水电，泥瓦工，油漆工，建筑承包

江苏地区招建筑承包①有经济实力，②有领导能力，整个江苏地区无实力者勿扰

江苏全省招充电桩安装师傅，价格电话联系，单量较大，。安装完成任务就行，主打赛力斯，特斯拉，红旗，开迈斯，网单，有懂的联系，直接承包，有兴趣可以电话联系，。

江苏南京有做路灯的师傅，找承包商联系

南京市江宁区招钢筋绑扎，点工做十小时 330 一天，可以做点包工，工资结算，生活费每个月 4000/5000 左右

招多联机空调安装班组，做过连锁企业安装空调团队，能够出差全国安装的师傅团队，包轻工安装全国长城，小米，比亚迪汽车4S店的美的大多联机空调安装/维修人员，

本人急需招一位小高程绑扎工，干包工，能吃苦的

找有实力厂房劳务施工班组，要有经济实力，瓦木钢3大项，有想做的电话联系，项目在淮安，急等着进场

南京市溧水区招一个打下手的师傅，需要有电工证，给师傅打下手，300，下班就结，年龄30-38

南京市江宁区招其他油漆、油漆工

主要生鲜产品分拣打包 18-50岁 早上8-晚上作业结束 下午2-凌晨2点 18-20一小时不等

秦淮那边用铲车装一车土，自己联系。

鼓楼区裴家桥现要住家保姆女护工照顾老爷子老俩口，老爷子81岁半自理，身高178.体重140，需要能抱动老人的女护工，7500包住不包吃，无休，法定节假日是三倍工资，要有护理经验，有责任人心年龄不超过60岁以下待岗的接单，星期一去面试

西安雁塔区昆明路工地，室内公共区域地砖铺贴面积7千多平方，干包工，800*800.600*600地砖22元一平方，400*800的墙砖30一平方工地不管吃不管住，中途可以借支生活费，工资月付90%

中山市招木模、建筑木工、阳明厂房招做包工工人二人！

衡水市桃城区招工地力工，可以出门的力工，也可做包工多劳多得

本人找起墙的大小工包工开工都可以工地东十里堡来的电话连系

潍坊市临朐县招建筑承包、砼工/打灰/浇筑

岗位职责： 1. 全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2. 统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3. 编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险 4. 主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5. 对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：不限 4. 熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、JIRA、钉钉项目等） 5. 具有一建证书和B证 6.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

岗位要求：英语口语流利 岗位职责：主导新项目开发管理 1、依据公司《新产品开发控制程序》，负责新项目的全流程开发管理工作； 2、开展项目前期可行性评估，对接客户端技术规格文件并组织评审，组建项目团队，推进项目立项工作，确保项目顺利启动。作为客户端技术类外来文件规范的统一对接人； 3、编制项目开发计划，监督各阶段试产排程、物料准备及试做执行情况。跟踪计划落实进度，定期组织项目会议，协调资源解决开发过程中的异常问题，保障项目按计划达成目标； 4、牵头组织项目各阶段的升级评审，把控开发质量。全面负责产品项目的策划与推动，对产品全生命周期的开发成果承担主要责任； 5、在产品设计开发阶段，担任工厂与客户之间的沟通桥梁，及时响应并协调处理客户反馈的技术问题，推动完成封样确认及认证工作； 6、统筹内部二供资源导入及客户端认证流程；主导新机型量产前的PSO审核；主导制样、试产阶段客户投诉问题的分析与改善措施落地； 7、项目量产后，作为材料变更、供应商变更、产品外包装与标签调整、以及客户或内部发起的产品设计变更等事项的对外联络窗口，负责向客户通报并获取正式书面认可； 8、对项目相关事务具有决策否决权，如遇重大分歧或推进受阻情况，需整理可行方案提报高层管理者裁决，并依决议执行。

需具备大型工厂、医院、学校、机关单位等食堂运营管理经验，能接受江苏省内区域出差 加分项 有餐饮行业相关从业经历

岗位内容： 1.全面负责户用光伏项目的整体规划，精准把控项目各阶段的实施进度； 2.组织协调安装施工人员，合理分配工作任务，监督执行过程，保障项目高效有序推进； 3.针对施工现场突发问题，及时与勘测人员沟通对接，并迅速向管理层反馈汇报； 4.对施工团队开展技术培训与现场指导，持续提升队伍的专业技能和综合素养； 5.仓库物资短缺时，第一时间与采购部门进行信息同步与协调处理； 6.承担后期自有电站的日常运行维护工作。 任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.拥有3年以上工程现场管理相关工作经验； 3.沟通能力良好，具备优秀的团队组织与管理能力，能有效激发团队工作热情； 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，能够承受一定强度的工作压力。 工作地：盐城、无锡、常州、南通、镇江等地 加分项 具备光伏行业相关从业经验者优先

岗位职责： 1、负责辖区内各类融资客户（企业）及渠道资源的日常联络、实地拜访与持续跟进，深入挖掘潜在业务机会，推动合作落地； 2、对接并维护辖区内相关政府机构、监管单位、交易所及行业协会关系，保持有效沟通，及时掌握政策与行业信息； 3、密切关注债券市场政策变化、行情走势及同业动态，结合现有资源主动开拓新的业务增长点； 4、定期梳理区域业务进展，向上级汇报项目情况、实施进度及面临问题，积极争取指导与支持； 5、协调已签约项目的内外部沟通工作，保障项目高效推进与顺利执行； 6、完成公司及上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、金融、管理、经济等相关专业本科及以上学历，具备投资银行或大客户营销经验者优先考虑； 2、熟悉国家相关法律法规及行业政策规定； 3、具备独立分析和应对问题的能力，市场洞察力强，拥有良好的表达与谈判能力； 4、具有较强的市场开拓意识和策划能力，反应灵敏，有客户资源或渠道积累者优先； 5、了解客户开发与管理流程，能适应较高强度的工作节奏和频繁出差安排； 6、为人正直、诚信可靠，具备团队协作意识，富有进取心和创新精神； 7、学习能力强，善于分析判断，能快速掌握新知识与业务要点。 职位福利：五险一金、年底双薪、餐补、交通补助、通讯补助

岗位职责： 1.负责产品整体规划、业务需求梳理及产品方案设计，协同现场项目经理推进项目执行并及时响应各类需求。 2.组织团队协作，统筹资源调配，主导产品从需求提出到研发开发、测试验证直至上线落地的全流程，对产品质量全面把控。 3.具备良好的项目洞察力与技术理解力，支持国网及关联单位编制技术标准文件，提供匹配的产品与技术解决方案。 4.承担产品功能架构设计、原型图绘制及功能说明文档编写工作，全程跟踪开发关键环节，确保研发实现与需求内容一致。 任职要求： 1.具备3年以上产品设计相关工作经验； 2.熟悉电力系统变电领域业务流程，可与电网核心业务人员开展需求沟通、方案制定及汇报交流； 3.拥有扎实的需求分析能力与汇报呈现能力，能独立完成项目进展总结与汇报材料准备； 4.具备优秀的跨部门沟通协调能力及语言表达技巧，乐于团队协作与信息共享。

岗位职责： 1、负责标准化项目交付文档的编写与整理； 2、现场跟踪项目实施进展，推动项目进度按计划执行； 3、归纳项目交付过程中存在的共性问题，建立问题台账，并提供技术支撑以协助解决； 4、协同团队开展市场拓展工作，支持项目申报、招投标流程及产品技术材料编制，保障项目顺利落地与交付。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上信息安全相关工作经验，计算机科学、信息安全、网络工程等专业优先； 2、掌握网络安全核心技术，了解常用网络设备及安全产品，如防火墙、入侵检测系统、上网行为管理、漏洞扫描设备等； 3、具备较强的业务理解力、书面表达能力、沟通技巧以及信息化项目咨询规划经验； 4、具备优秀的逻辑思维能力和快速响应解决问题的能力； 5、文字表达能力强，沟通顺畅，能与各现场负责人建立高效协作机制； 6、擅长识别问题、剖析问题并主动探索可行解决方案； 7、熟练撰写各类项目交付类文档； 8、具备扎实的逻辑分析功底，良好的协调沟通与问题处理能力； 9、工作细致严谨，积极主动，乐于学习，善于交流； 10、目标工作区域为西南、西北省份，需接受赴西藏高原地区开展项目工作

土建项目现场负责人，57以内，懂技术，会使用测量仪器，高淳人优先

岗位职责： 1. 制定项目计划并跟进执行，完成各阶段工作复盘与总结； 2. 明确团队分工，搭建并管理项目组，确保任务有效落地； 3. 实时掌握项目进展，把控整体节奏； 4. 编制并管理项目预算，合理调配资源以提升使用效率； 5. 统筹协调内外部资源，保障项目高效推进； 6. 识别潜在风险，及时应对和处理突发问题； 7. 组织并督导产品转量产的交接流程； 8. 主导项目沟通机制与汇报工作，确保信息传递准确及时； 归纳项目实践中的经验与不足，持续改进流程，提高后续项目运作水平。 任职资格： 1）学历：本科 2）专业：机械、电子、材料等相关专业 3）经验：具备5年以上新产品导入管理工作经历，曾主导或深度参与完整的新产品导入项目；了解汽车行业IATF16949质量体系及五大工具相关内容，熟练运用Office、CAD等工具，有外资企业从业背景者优先； 4）语言：掌握中文和英文 5）电脑：精通Office办公软件及CAD绘图软件操作

负责项目点的全面管理及日常运营，严格遵守食品安全与餐饮行业相关规范制度。 具备5年以上团膳管理经验，熟练操作办公软件，拥有良好的沟通协调能力，具备系统化思维与应急处理能力，认同公司企业文化，学习能力强，执行力突出。