【需要你做什么】 1、开拓并维护全球市场客户资源，借助展会、B2B平台及社交渠道，主动挖掘潜在合作对象并推动业务落地； 2、全面负责外贸业务流程，涵盖客户询盘响应、报价磋商、合同签署、订单执行及售后支持，保障交付顺畅； 3、研究目标市场的行业动向、竞争格局与政策变化，制定适配的销售策略，达成个人及团队业绩目标； 【需要你有什么】 1、大专及以上学历，国际经济与贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上外贸从业经历，掌握外贸操作全流程（包括询盘处理、订单推进、出货及报关清关等），了解海外客户开发方式与技巧； 3、语言能力：英语听说读写熟练（通过CET-4或CET-6者优先），可流畅进行跨国电话或视频交流；掌握小语种（如西班牙语、阿拉伯语）为加分项； 4、熟悉常用办公软件，能熟练运用LinkedIn、WhatsApp、Facebook、Google等工具开展线上客户开发； 5、具备良好的沟通协调能力与结果导向意识，热爱销售工作，能高效管理客户询盘与订单进度； 6、抗压性强，擅长多任务并行处理（如同步跟进多个客户订单），有责任心且注重团队协作； 7、有汽配类产品经验者优先，具备欧美、东南亚等区域市场拓展经验者优先，能独立研判市场趋势并策划营销方案； 8、优秀应届生亦可培养，公司提供支持，需对外贸领域有强烈兴趣，目标明确，具备长期发展意愿、持续学习能力与抗压素质。

员工一经录用，公司将提供具有行业竞争力的薪酬待遇，并享有完善的福利保障。 1.工作时间：朝九晚六，周末双休，享受法定节假日 2.入职即缴纳五险一金，每月10日准时发放上月薪资 3.其他福利：节日礼品及过节费、年终奖金、丰富的培训机会、团队建设活动及海外参展机会等 4.团队氛围融洽，注重工作效率，倡导健康工作节奏（确保服装行业良性作息） 职责描述： 1.具备成熟的服装跟单或产品开发经验 2.负责样品的开发与整理，维护客户关系并拓展订单业务 3.对外贸订单执行全过程进行管理、跟进及风险把控 4.协调客户、供应商与生产工厂之间的沟通，积极参与市场业务拓展 5.妥善应对合同履行中客户与工厂间突发状况，确保订单顺利交付及回款 岗位要求： （1）统招本科及以上学历，具备2年以上服装外贸出口业务实操经验 （2）熟悉针织或梭织类服装出口业务开发或大货跟单流程 （3）英文听说读写能力熟练 （4）具备良好的时间管理、成本控制及团队协作意识

1.详细分析并回复每--个海外客户询盘，深度研究和维护 每一个客户，制定并执行长期的客户跟进和管理计划； 2.利用网络搜索引擎、小满等一些插件、社媒开发新客户； 3.利用公司平台(阿里巴巴国际站，中国制造，谷歌，B2B等)有 效的开拓客户; 4.负责业务的具体洽谈，包括订单安排，生产跟踪以及船运 的全过程; 任职资格: 1.大专及以上学历，国际贸易、电子商务、英语相关专业优先考虑； 2.3年以上外贸相关工作经验，熟悉进出口业务及外贸操作 流程; 3.优秀的外语书面及口头表达能力，较强的商业意识及谈判 技巧，开拓能力强，能与外商无障碍交流； 4.具备较强的沟通能力，团队合作精神、能承受压力； 5.强烈的工作热情和敬业精神，具备独当一面开展相关工作 的能力。 待遇: 1.基本工资+货值2%-4%销售额+季度销售奖 金+年终销售销售额； 薪资范围：8k-1.2k元/月，试用期第3个月薪资5-7K元/月 五险一金+月休6天+节日福利+不定期公司团建+节假日正常休+季度自主调休+老带新奖励 上班时间： 上午:弹性打卡时间为8:30-10:00 午休:12:00-13:00 下午:弹性打卡时间为17:00-18:30 公司实行弹性打卡，允许早到早走、晚到晚走，总出勤时长为8.5小时。 例如：早上8：30打卡上班，晚上17：00可打卡下班，总出勤时长为8.5小时。考勤正常；早上9：00打卡上班，晚上17：30可打卡下班，总出勤时长为8.5小时。考勤正常；以此类推。月休6天 我们公司是一个非常有前景的公司，公司希望员工能把公司当做一个大家庭，大家一起走向一个向往的未来；公司不怕奖励，就怕你没态度；最后，真心的希望你的加入，希望公司能为你提供一份你满意的待遇

工作内容： 协助业务团队完成跟单相关事务； 负责订单文件的翻译与整理； 收集面辅料品质确认样； 跟进生产进度与质量控制，确保本组订单顺利交付； 应聘要求： 1、2026届应届毕业生，本科及以上学历，国际经济与贸易、英语、服装工程等相关专业； 2、对服装外贸领域有浓厚兴趣，具备强烈的学习动力； 3、踏实肯干，态度积极向上； 4、具备良好的英语综合能力（非英语专业需通过CET-6，英语专业以专业英语成绩为准）； 5、熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件； 实习待遇120-150元/天+10元/天餐补。实习周期至2026年6月底。 实习期间如因论文准备需要，可申请短期返校； 考核表现达标者，毕业时优先录用为正式员工。 公司提供完善的发展通道，实习阶段配备专属导师进行一对一指导与培养。

【需要你做什么】 1、负责开拓并维护全球市场（如欧美/东南亚/中东等，可明确核心区域）客户资源，通过行业展会、B2B平台（如阿里巴巴国际站、Made-in-China）、社交媒体（LinkedIn、Facebook）等途径，精准识别潜在客户并推动合作落地； 2、全面主导外贸业务流程：涵盖客户询盘响应、报价磋商、合同签署，以及订单执行（协调生产进度、物流安排、报关出货）和售后支持，保障订单按时高质量交付； 3、持续跟踪目标市场变化（包括行业动向、竞争对手策略、当地政策法规），结合数据制定有效销售方案，达成个人及团队业绩目标； 4、协同供应链、单证、财务等相关职能部门，及时处理订单执行过程中的各类问题（如交期调整、付款条件协商），提升整体客户满意度。 【需要你有什么】 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上外贸从业经历，熟练掌握外贸操作全流程（包括询盘管理、订单推进、发货及清关环节），熟悉海外客户开发方式与技巧，了解跨境电商平台运作（如阿里巴巴国际站、OKKI，1688平台等）； 3、语言要求：英语听说读写熟练（通过CET-4或CET-6者优先），可流畅进行跨国电话或视频沟通；掌握小语种（如西班牙语、阿拉伯语）者视为加分项； 4、熟练操作常用办公软件，能高效运用LinkedIn、WhatsApp、Facebook、Google等社交工具开展客户开发工作； 5、具备良好的沟通能力与谈判意识，富有目标驱动力，热爱销售岗位，能够高效跟进多个询盘与订单进展； 6、抗压性强，适应多任务并行的工作节奏（如同时管理多个客户订单），责任心强，具备良好的团队协作精神； 7、有汽配类产品（如车灯、电子元件）行业背景者优先，熟悉相关认证标准（如E-mark，DOT，RoHS，CE，FCC等）；拥有欧美、东南亚等市场开发经验者优先，具备独立分析市场趋势并策划营销策略的能力； 8、优秀应届生亦可培养，公司提供系统支持，需对外贸领域有强烈兴趣，目标清晰，具备长期发展意愿、持续学习能力及较强抗压性。 本职位薪资将根据候选人的经验和能力而定，若面试表现优异，薪酬可面议

职责描述： 1.具备独立跟进订单或开发客户的能力； 2.负责样品的开发与整理，维护客户关系并拓展新订单； 3.对外贸订单执行全过程进行管理、跟踪及风险把控； 4.协调客户、供应商与生产工厂之间的沟通，主动参与业务拓展； 5.高效应对合同履行中客户与工厂间的突发状况，确保订单顺利交付及回款到位； 岗位要求： （1）统招本科及以上学历，3年以上服装纺织行业工作经验； （2）英语四级以上（六级或专业四级优先），或具备良好的英文综合运用能力； （3）具有较强的时间观念、成本控制意识及团队协作精神。

【需要你做什么】 1、开拓并维护全球市场客户资源，通过展会、B2B渠道及社交平台等方式，精准识别潜在客户并推动合作落地； 2、全面主导外贸业务流程：涵盖客户询盘响应、报价磋商、合同签署、订单执行及售后支持，保障交付顺畅高效； 3、研究目标市场变化（包括行业动向、竞争格局、政策法规），制定适配的销售策略，达成个人及团队业绩目标； 【需要你有什么】 1、大专及以上学历，国际经济与贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上外贸从业经历，掌握外贸各环节操作（如询盘处理、订单推进、出货报关等）；了解海外客户开发路径与实用技巧； 3、语言要求：英语听说读写熟练（通过CET-4或CET-6者优先），可流畅进行跨国电话或视频交流；掌握小语种（如西班牙语、阿拉伯语）为加分项； 4、熟练操作常用办公软件，能有效运用LinkedIn、WhatsApp、Facebook、Google等工具开展线上客户拓展； 5、具备良好沟通协调能力与结果导向意识，热爱销售岗位，能够高效管理多个询盘与订单进度； 6、抗压性强，适应多任务并行工作模式（如同时对接多个客户订单），责任心强且具备团队协作精神； 7、有汽配类产品相关经验者优先，拥有欧美、东南亚等区域市场开发背景者优先，具备独立分析市场趋势并策划营销方案的能力； 8、优秀应届生亦可培养，公司提供成长支持，需对外贸领域有强烈兴趣，目标明确，愿长期发展并持续学习，具备抗压素质。

1.详细分析并回复每--个海外客户询盘，深度研究和维护 每一个客户，制定并执行长期的客户跟进和管理计划； 2.利用网络搜索引擎、小满等一些插件、社媒开发新客户； 3.利用公司平台(阿里巴巴国际站，中国制造，谷歌，B2B等)有 效的开拓客户; 4.负责业务的具体洽谈，包括订单安排，生产跟踪以及船运 的全过程; 任职资格: 1.大专及以上学历，国际贸易、电子商务、英语相关专业优先考虑； 2.3年以上外贸相关工作经验，熟悉进出口业务及外贸操作 流程; 3.优秀的外语书面及口头表达能力，较强的商业意识及谈判 技巧，开拓能力强，能与外商无障碍交流； 4.具备较强的沟通能力，团队合作精神、能承受压力； 5.强烈的工作热情和敬业精神，具备独当一面开展相关工作 的能力。 待遇: 1.基本工资+货值2%-4%销售额+季度销售奖 金+年终销售销售额； 薪资范围：8k-1.2k元/月，试用期第3个月薪资5-7K元/月 五险一金+月休6天+节日福利+不定期公司团建+节假日正常休+季度自主调休+老带新奖励 上班时间： 上午:弹性打卡时间为8:30-10:00 午休:12:00-13:00 下午:弹性打卡时间为17:00-18:30 公司实行弹性打卡，允许早到早走、晚到晚走，总出勤时长为8.5小时。 例如：早上8：30打卡上班，晚上17：00可打卡下班，总出勤时长为8.5小时。考勤正常；早上9：00打卡上班，晚上17：30可打卡下班，总出勤时长为8.5小时。考勤正常；以此类推。月休6天 我们公司是一个非常有前景的公司，公司希望员工能把公司当做一个大家庭，大家一起走向一个向往的未来；公司不怕奖励，就怕你没态度；最后，真心的希望你的加入，希望公司能为你提供一份你满意的待遇

福利待遇： 周末双休，正式入职（签订劳动合同）即缴纳五险一金，节日福利，丰富的培训及团建活动 团队氛围融洽，注重工作效率，无加班文化（保障服装行业健康作息） 工作内容： 协助业务完成跟单相关事务； 负责订单文件的翻译工作； 收集面辅料品质样品； 跟进生产进度与质量控制，协同本组顺利达成订单目标； 应聘要求： 1、2026届应届毕业生，本科及以上学历，国际贸易、英语、服装工程等相关专业； 2、对服装外贸领域有浓厚兴趣，具备强烈的学习动力； 3、踏实肯干，态度积极，条理清晰，细致认真，责任感强； 4、具有一定英语听说读写能力（非英语专业需通过CET-6，英语专业参考专四/专八成绩）； 5、熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件； 实习薪资120-150元/日。实习期间如需返校处理论文事宜，可申请短期请假；经综合评估表现达标者，毕业时优先录用为正式员工。公司提供良好的成长平台，实习阶段配备导师一对一指导与培养。

岗位职责： 开拓海外市场，维护海外客户关系。 任职要求： 1-以英语作为主要工作语言，具备日常交流所需的口语能力。 2-具备三年以上海外客户开发及客户维系相关工作经验。 3-遵守公司管理规定，执行力强。

招聘：因工作需要，招聘物业工程水电维修工1名，要求：63周岁以内，上六休一，3800元/月。工作地点：南京市鼓楼区幕府山地铁站（7号线）附近，有意者请联系，（)

秦淮区社会餐饮招聘冷菜小工2名5500 小案板一名5500月休3天 工资每个月15号准时发工资

高职单招线下集训老师 工作地址:江宁胜太路地铁站附近机构 每天6节课，4小时。周一到周六上课 课时费200元1小时 语数英职测面试授课

招聘 整木定制工厂招聘： 招全屋定制打磨师傅两名，要求责任心强。 具体打电话谈。 联系电话: 地址：南京附近

玛丝菲尔AUM招聘 ✍ 招聘兼职：年龄25-40岁，身高160左右！ 薪资福利：全班220/天➕提成，有大淑女品牌销售经验优先！ ⌚兼职时间：- 工作地点：新城市广场一楼 ☎招聘热线：（）

（拨打请说井号 看到的） 职位详情：井号:///qjubL99z9NgXDIw —————————————— 【温州昊美文具有限公司】 诚聘：内账会计（薪资面议） 诚聘：外贸业务员（薪资面议） 诚聘：文员（薪资面议） 诚聘：注塑机操作工（薪资面议） 诚聘：文员（薪资面议） 诚聘：文具装配车间操作工（薪资面议） 诚聘：文具 装配工 2名（薪资面议） 诚聘：文具自动装配（6000-10000） 工作地址：温州市瓯江口新区昆鹏街道瓯帆路1786号 联系方式：人事

外贸销售专员

职位描述： 1、国外市场开拓，了解客户需求，及时为客户提供相关服务，促进订单达成； 2、参加国外展会，运用线上、线下等多种渠道开发客户； 3、根据客户需求，整理和编辑报价资料以及异常情况处理； 4、订单在公司内部的计划、生产履行及跟进；协调公司内部资源，负责客户的售前售后服务支持； 5、收集分析市场情报，以及竞争对手状态，与相关部门紧密配合，并调整相关推广销售策略，提高销量； 6、完成公司销售目标，同时制定个人成长目标 岗位要求: 1、本科及以上俄语等相关专业，通过相关等级考试,听说读写流利，男女不限； 2、工作认真负责，有一定的抗压能力，能适应出差，做事细心踏实，积极主动，沟通能力强； 3、较好的人际关系、开拓进取精神，有上进心，勤于思考，积极主动寻找解决问题的办法； 上班时间：9：00-18：00，中间1.5小时休息，一天工作7.5小时，周末双休； 相关福利：带薪年休假，节假日礼品，下午茶，部门娱乐团建，公司团建等活动。

职位描述： 1、负责公司产品的销售、推广及客户资源的维护； 2、根据市场营销计划，完成本岗位销售指标； 3、开拓新市场、发展新客户、增加产品销售指标； 4、分析客户要求，提供针对性解决方案； 5、销售合同的签订及应收款的跟踪，以及订舱出货。 任职要求： 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先。 2、具备扎实的英语沟通能力，能流利进行口语及书面表达，熟悉国际贸易法规及流程。 3、掌握市场分析、客户开发、谈判技巧等基本销售技能，具备一定的市场敏感度。 4、熟悉各类外贸软件及工具，如Excel、CRM等，能有效管理客户关系及业务数据。 5、具备1-2年以上外贸销售经验，有设备类或者丝网印刷行业从业经验者优先，熟悉出口业务操作及风险控制。 6、此岗位一年会有几次不定时去国内，或者国外参展机会。 薪资福利待遇： 1、6天8小时工作制，根据经验底薪5-10k加提成； 2、入职缴纳五险一金； 3、餐补10元/天。

岗位职责: 1.开发、联系、跟进客户，客户关系维护； 2.完成公司业绩目标； 3.精准传达和执行客户要求，跟车间人员沟通产品订单进度，出货交期事宜； 4.配合及协助业务经理的相关工作。   岗位要求： 1、全日制大专以上学历，国际贸易，电子商务，商务英语专业及有相关经验者优先。具备良好的英语读写能力，有半年以上经验者优先，有光伏相关行业经验并有客户资源的重点考虑，优秀应届毕业生可面议。 2、英语4级以上，口语流利。 3、熟悉办公软件，会图片处理工具； 4、会操作Alibaba，Google搜索，利用社媒Twitter，Facebook，linkedin，youtube等平台开发客户。 5、勤劳务实，学习力强，热情大方，耐心细心，能够积极配合同事和领导工作。   Wegiveu： 1.底薪4-6K+奖金+绩效+年终奖+福利，不包吃不包住，有住房补贴和餐补。 2.工作表现优秀者1年内晋升业务主管或者经理，提供进阶培训，学习机会和出国参展。 3.公司旅游，体育活动，聚餐等。   面试指引：凤凰站A出口，每十分钟有公交接驳直达工业园门口。 工作地址：深圳光明区凤凰街道凤凰社区观光路2533号A2栋903（周边环境设施都很棒）

公司专注于企业管理培训领域，涵盖人员管理、能力提升、员工激励、骨干培养、降本增效、生产订单增长、薪酬体系设计等系列课程。集团成立于2005年，发源于河北，目前在全国拥有300多家分支机构，行业属性稳定，属于企业经营者持续需求的核心服务。 公司提供精准客户资源，无需外出开发，员工无需直接面见客户，由专业负责人上门洽谈，成交率高，零经验者也有专人带教，快速上手。 •岗位要求： ①.年龄18-40周岁 ②.不抗拒电话沟通，表达清晰，具备良好交流能力 ③.行动力强，积极进取，对收入有追求，寻求长期稳定发展机会 •工作内容： ①.前期主要负责客户邀约与意向筛选，成单由领导协助完成，工作门槛低，最快3-5天即可促成合作 ②.通过电话联系潜在客户，进行跟进与邀约，提供管理类咨询服务，根据客户需求匹配定制化课程方案，全程一对一指导 ③.维护现有客户关系【老客户转介绍率高，可带来持续新资源】，并拓展周边潜在客户群体 •工作时间： 9:00-18:00中午休息一个半小时不加班！！到点准时下班！！！ 每月15号发放薪资，月休4天，法定节假日正常休假 •发展方向： （能力达标者可自由选择晋升路径！！！！！！！） ⒈学习顾问→销售顾问→主管→部门经理→公司总经理 ⒉学习顾问→销售顾问→主管→部门经理→内训讲师→集团讲师 •福利待遇： 底薪+高额提成，新人前期无经验月薪可达6-8K，有经验者8K以上，入职满3个月基本实现月入过万，收入上不封顶 团队聚餐、零食下午茶、月度奖金、旅游团建、晋升机制完善、缴纳社保五险 •我们能为你提供什么？我们的核心优势是什么？ 作为智华集团旗下子公司，我们打造的是开放式成长平台，团队成员之间协作互助，助力每位伙伴实现职业目标与个人理想。 免费学习机会：公司定期组织高端培训课程，原价数万甚至数十万元的课程，员工均可免费参与，全面提升认知格局与综合能力。 链接优质人脉：服务对象为各行业企业家及企业高管，在工作中自然拓展高层次社交圈，获取稀缺资源与学习通道。 高回报薪酬机制：提成比例高达15%-25%，提成不清零，可累计叠加，真正体现多劳多得。 成熟发展平台：集团成立近20年，全国布局300多家分公司，员工规模超3000人，是国内领先的教育机构之一。 工作时间： 9:00—12:00，13:30—18:00 公司福利： 无责任底薪、带薪年假、法定节假日照常休息、节日礼品发放、准时下班、杜绝加班 这里没有复杂的人际斗争，只有轻松融洽的工作氛围，同事之间相处愉快，领导亲切好沟通，团队年轻有活力。只要你愿意努力，发展空间广阔，期待你的加入！

一、薪资福利 1、【薪资】底薪5000+套餐提成15%+各模块提成，员工平均收入8000-13000； 2、【医保】提供社保及商业保险双重保障； 3、【培训】享受带薪培训，包含一对一指导+专业销售技能提升+产品知识系统学习； 4、【报销】可报销交通费、燃油费、住宿费用； 5、【13薪】享有年终奖金； 6、【玩乐】每月组织团队活动，每季度举办生日聚会，每年安排两次旅游类团建； 8、【福利】节日发放精美礼品或礼金，涵盖开门红、妇女节、端午节、中秋节、年货节、情人节等； 9、【父母福利】年底为员工父母寄送慰问红包。 二、晋升空间 1、横向发展：从销售岗位转向客户服务方向； 2、纵向成长：销售—主管—经理—区域经理—项目负责人或分公司管理岗，晋升通道透明，以业绩与价值观为核心评估标准，不拘资历、不看年限、不论年龄； 3、办公环境：办公区域开阔明亮，团队氛围和谐积极，成员年轻充满朝气。 三、任职要求 1、年龄******，高中及以上学历，优秀者条件可适度放宽，有B端销售背景者优先； 2、普通话流利，工作踏实有担当，无经验者公司将提供系统化培训； 3、具备较强的学习适应能力，性格外向，善于沟通，乐于人际互动； 4、拥有一定的商务洽谈经验及服务意识，口头与书面表达能力良好。 四、岗位职责 1、负责区域内公司SaaS软件产品的推广，维护并管理客户关系； 2、通过企业官网及时回复客户咨询，开展客户维系与答疑服务； 3、利用公司分配的客户资源进行二次开发及转介绍拓展； 4、带领大客户销售顾问团队，面向批量采购客户实施全面营销策略； 5、积极开拓新市场，挖掘潜在客户，扩大公司业务覆盖范围。 五、工作时间 1、周一至周六9:00-18:00； 2、每周工作六天休息一天，国家法定节假日享受带薪休假。

工作内容： 1.客户在线查看房源，我们负责直接带看并协助签约即可。 2.无需进行地推或社区开发类工作。 3.新人平均每人每月成交3-5单，经验丰富者可达5单以上。 4.新员工入职后，由门店经理一对一全程指导，快速上手，操作简单。 5.所有房源均为公司直营管理，交易效率高。 6.薪资发放准时，每月15日按时打款，绝不拖欠。 7.享有长达15天的带薪年假，日常节假日按法定安排休假，方便出行与家人团聚。 8.每月组织团队建设、生日聚会，并设有开单奖励、带看奖励等多项激励，奖金丰富拿到手软。 工作时间： 早九晚六/早十晚七 上班地址： 南京范围内就近分配 晋升空间： 初级租赁经纪人（6K-10K）-资深租赁经纪人（10K-15K）-团队经理（15K-30K）-商圈经理（50K-100K）-销售部总监（150K-200K）

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，获多家知名机构投资，是国内领先的无人零售运营服务商。目前团队规模超3000人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户逾14万家，平台用户突破千万量级。 【业务模式】 主打品牌：丰e足食智能零食柜；面向企业端提供服务，免费在企业场地铺设智能设备，员工可便捷获取丰富食品饮品，享受福利化购物体验，合作场景还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户资源易触达，拓展效率高。 【业务场景】 设备布局涵盖写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元化场所。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深/星级津贴，综合月收入10-20K。其中底薪与绩效合计6K起，现职销售人员平均月薪超10K；表现优异者稳定收入15K-25K。每月发放交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系转介绍等方式，开发新合作点位，推广智能零售柜 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户维护工作 【工作地点、时间】 1、工作范围为南京区域，外勤制灵活打卡，就近安排负责片区 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 大专及以上学历，年龄20-33岁，无经验但踏实勤奋、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 具备良好沟通表达能力，抗压性强，积极进取 有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 【晋升发展】 入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速掌握技能、实现成长 晋升路径明确：初级BD→资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加相应补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

【您想了解的】 1、工作时间：上午8:30-下午17:30，大小周制，每月休息6天，法定节假日照常休假； 2、薪酬待遇：5500元底薪+提成（8%-36%），试用期薪资全额发放，不打折扣减； 3、试用期限：3个月，表现优异可申请提前转正； 【我们为您提供的支持】 1、福利保障：六险一金、下午茶点、全勤奖励、生日礼物、节日福利、定期培训、带薪年假、年度团建旅游； 2、零经验也可加入，提供系统化带薪培训，由资深经理一对一指导带教； 3、清晰晋升路径，每季度组织晋升考核，双通道发展可选——业务线与管理线并行； 业务发展路径：普通客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理； 管理发展路径：客户经理→业务主管→分公司经理→大区总监； 【我们期待您具备的条件】 1、基本要求：年龄在20至27周岁之间，统招全日制大专或以上学历（含高考及单招录取）； 2、从业背景：具备1-5年销售岗位经验，热爱销售事业，职业目标清晰明确； 3、核心能力：具备良好的沟通表达能力，适应力强，学习主动，执行力高，善于分析问题并提出解决方案； 4、个人素质：抗压能力强，富有责任心与敬业精神，敢于突破自我，追求高收入目标； 【关于工程保函行业】 我们所从事的是在国家政策支持下兴起的新型金融服务领域——建筑工程保函。虽然在国内尚属新兴行业，但在国际上已广泛应用。举例说明：一个1000万元的工程项目，承包方依法需缴纳100万元作为履约保证金。若通过我们开具保函，则仅需支付约1至2万元即可获得等同于100万元现金担保效力的保函文件。这种方式帮助施工企业大幅释放资金压力，节省出的资金可用于其他关键投入，提升运营效率（非贷款性质）。

老房翻新改造沿街店面。主要工作小区推广，渠道开发。协助设计师量尺，验收。

主要是互联网销售

工作内容： 1．客户主要通过线上咨询租房，约定时间后带看房源并协助完成签约流程。 2．不涉及买卖业务，无需地面推广。 3．工作时间为早九晚六，支持宝妈下午接送孩子灵活安排。 4．新人入职有资深员工一对一指导，成交效率高，岗位操作简单易上手。 5．所有房源均为公司直营管理，资源优质，成交机会大。 6．工资准时发放，绝不拖欠。享有带薪年假15天起。 7．每月组织团队建设活动、生日聚会。设置首单奖励、业绩冠军奖、数据达标奖、带看最多奖，奖金丰富拿不停！ 薪资： 底薪4000+房屋租赁高比例提成。 任职要求： 年龄18-45岁，具备销售或房产相关经验者优先考虑。 上班时间：早十晚七/早九晚六 上班地址：南京就近分配

岗位职责： 1、负责指定区域内银行的日常拜访与关系维护，巩固公司与银行之间的合作关系； 2、汇总并分析拜访成果，持续跟进渠道合作进展，依据营销方案推进销售目标达成； 3、统筹辖区内各级银行的销售执行、回款管理、资金结算及库存管控工作； 4、监督并管理区域各项销售指标的执行情况与完成进度； 5、落实区域经理安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，应届毕业生优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3、注重个人形象，性格稳重踏实，积极乐观，富有亲和力； 4、能接受短期或长期出差安排，拥有贵金属销售经验者优先录用。

*小蚕新业务，自主研发送小蚕惠生活app，新开城机会多待遇优，目前已开通近20座城市。当前该业务聚焦到店服务，助力本地商户实现线上与线下联动推广。 工作内容： 1.主要负责本地生活到餐类业务，采用线上交流结合实地走访的方式，与商家洽谈合作，为其提供多元广告（线下：地铁、电梯等；线上：小红薯、点评等）宣传方案，提升门店客流与曝光度。 2.负责拓展本地生活类商户，以餐饮行业为主，高效推进业务在城市内的全面覆盖，抢占市场份额。 职位要求： 1.有美团平台、抖音服务商、代运营机构等本地生活相关销售经验者优先；欢迎优秀应届毕业生投递； 2.具备良好的沟通表达与谈判能力； 3.可独立开展工作，执行力强； 4.具备团队协作意识，能与团队成员高效配合。 我们可以为您提供： 1.年轻化的团队氛围，扁平化管理模式，快速融入集体，无需顾虑复杂的人际关系； 2.健全的培训机制与晋升体系，每季度统一进行绩效评估，支持员工内部发展，明确晋升路径：BD-BDM0-BDM-CM0-CM-DM； 3.丰富的员工福利与团队活动，节日礼品、超长年假、高温补贴、定期团建、下午茶、周年奖金、年度旅游等； 4.优厚的提成回报，多元化奖励机制涵盖新签奖、核销奖、新人奖等，阶梯式高比例提成，激励收入可观。