岗位职责： 1. 协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理 3. 配合办理施工许可、验收备案等行政手续 4. 记录并汇总每日施工日志、人员考勤及材料进场情况 5. 协调各班组及分包单位，保障信息传达及时准确 任职要求： 1. 学历不限，建筑类、工程管理类相关专业优先 2. 有建筑施工项目助理或工地文员经验者优先 3. 熟悉CAD看图及常用办公软件，具备基础工程识图能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通与执行能力 5. 能适应施工现场环境，接受短期驻场或加班安排

【 装饰施工助理 】 协助施工项目经理开展项目现场的日常协调与沟通，跟进工程进度，整理施工日志及进度相关报表。 配合完成施工资料的归集与管理，如施工图纸、技术交底文件、材料报验单、验收记录等，确保资料齐全、规范。 参与施工现场安全巡查与质量检查，协助落实安全防护措施，发现问题及时反馈并配合整改处理。 协助物料进场的验收与登记工作，配合跟踪材料使用情况，保障施工物资的有序调配与使用。 协助与甲方、监理及分包单位的对接，传递施工相关信息，配合完成现场验收、签证等协调事务。 完成上级安排的其他项目施工辅助工作。 工作地点：根据公司装饰项目情况驻点工作

【岗位职责】 1. 组织协调各方资源，确保项目顺利进行； 2. 监督项目现场的日常运作，确保工程质量符合标准； 3. 看懂工程图纸，熟悉常规办公软件使用，具有简单绘图技能。 【岗位要求】 1. 具备良好的项目管理能力和组织协调能力； 2. 具有良好的团队合作精神和沟通技巧； 3. 具备有效的问题解决策略，能够在项目遇到挑战时提供合理解决方案。

岗位职责： 1. 协助装修项目经理完成项目计划的拟定、进度跟进及资料归档，保障各阶段工作有序开展； 2. 承担装修项目中CAD图纸绘制的相关任务； 3. 负责整理项目涉及的合同、报价单、验收文件等资料，确保内容完整且符合规范； 4. 协调客户与内部团队之间的沟通，及时传递信息并配合推进问题解决； 5. 汇总项目相关数据，编制周报、月报，为管理决策提供数据支撑。 任职要求： 1、大专学历，有家装装修行业助理类岗位经验者优先，建筑室内设计、建筑装饰工程等相关专业在校生亦可考虑； 2、需熟练操作CAD软件进行制图； 3、熟悉Office办公软件，具备基本的数据分析能力和PPT汇报制作水平； 4、具备较强的沟通协调能力，能与客户、团队成员及供应商保持良好协作。 薪资待遇： 1、周末双休； 2、工作时间早九晚六，中午休息60分钟； 3、月薪3000-3500元。

1. 学历专业：大专及以上学历，工程管理、土木工程、计算机相关专业优先，优秀应届生可放宽条件。 2. 工作经验：1年及以上项目助理、行政助理、项目执行相关工作经验，有工程、互联网、政企项目、供应链项目经验者优先；应届生可培养，无硬性经验要求。 3. 技能能力：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT、Excel函数台账制作）以及CAD和图纸算量，能够独立完成文档编辑、数据统计、报表制作；具备基础的项目流程认知，学习能力强，可快速适配项目工作节奏。 4. 核心素质：具备良好的沟通表达、协调统筹能力，逻辑思维清晰，做事认真细致、责任心强，具备较强的执行力和抗压能力；擅长台账整理、事项跟进，有良好的时间管理能力，能高效处理多项并行工作。 5. 职业素养：工作主动积极，有良好的团队协作意识，服从工作安排，具备较强的问题意识，能够及时发现并反馈项目问题，严守项目保密制度。 6. 其他要求：态度踏实稳重，执行力高，可接受长期出差、项目驻场（根据岗位实际需求调整）。

1、组织协调各方资源，确保项目顺利进行； 2、监督项目现场的日常运作，确保工程质量符合标准； 3、看懂工程图纸，熟悉常规办公软件作用，具有简单绘图技能。

岗位职责： 1.协助项目经理制定项目计划、进度跟踪及文档归档，确保各环节有序推进 2.负责会议组织、纪要整理、任务分发与跟进，保障跨部门协作高效顺畅 3.管理项目相关合同、报价单、验收资料等文件，确保合规性与完整性 4. 对接客户与内部团队，及时反馈问题并协助推动解决方案落地 5.统计项目数据、编制周/月报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文书处理能力 2. 有项目助理、行政助理或相关岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析和PPT汇报能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力、服务意识与多任务协调能力 5.适应力强，能配合项目节奏灵活调整工作安排

岗位职责： 1.协助装修项目经理制定项目计划、进度跟踪及文档归档，确保各环节有序推进； 2.负责装修项目中的CAD制图相关工作内容； 3.管理项目相关合同、报价单、验收资料等文件，确保合规性与完整性； 4. 对接客户与内部团队，及时反馈问题并协助推动解决方案落地； 5.统计项目数据、编制周/月报，为管理决策提供基础支持。 任职要求： 1、大专，有家装装修行业助理等相关岗位经验者优先，建筑装饰工程等家装相关专业在校生优先； 2、必须熟练掌握cad制图； 3、熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析和PPT汇报能力； 4、具备良好的沟通能力，能够与客户、团队及供应商高效协作。 薪资待遇： 1、双休； 2、早九晚六，中午休息一小时； 3、薪资3000-3500。

实习，学习机会

岗位职责： 1.协助项目经理进行光伏、半导体行业废气系统维保项目的现场协调与进度跟踪 2.负责暖通、机电、空调、水泵、电机风机等设备维保工作的文档整理、工单录入及台账管理 3.配合技术团队完成现场巡检、维修记录、备件申领及验收资料归档 4. 对接客户沟通维保计划、服务反馈及问题闭环情况，提升客户满意度 5.参与项目例会并整理会议纪要，及时传达任务要求与执行节点 任职要求： 1. 学历不限，建筑类、机电类、暖通类相关专业优先 2. 有建筑施工或设备维保类项目助理经验者优先，接受应届毕业生 3.熟悉办公软件，具备基础CAD识图能力及良好的文字表达能力 4. 责任心强，细致耐心，能适应短期出差及现场协作环境 5.具备良好沟通能力与服务意识，认同环保节能行业价值

南京市雨花台区招装修木工做隔墙，8.5小时360一天不管吃，几天活，人走账清超60岁的不要打电话

浦口高新区电子科技！ 长白班！长白班！全部坐班！ 招聘岗位: 普工22元/小时20元/天餐补，主要上螺丝，压线！工作内容非常轻松！有装配经验优先！ 招聘年龄:18-40周岁！ 上班时间：9:30-18:30，每天工作9小时！ 有吃住！上六休一！ 综合工资：5500-6000元/月！ 地址：南京市浦口区星火路地铁站星智汇商务花园

南京玄武区需要电焊工2名必须要有证的，在工地干过优先

南京市鼓楼区招全屋定制安装，靠谱的来

南京栖霞区工地招聘信号工一名，不限年龄，工资5000千，加班20。

任职要求： 1. 消防、机电、弱电相关专业优先； 2. 有消防、智能化项目助理或项目经理助理从业经历； 3. 能识读建筑、水电、消防及弱电图纸，熟练操作 CAD； 4. 具备基础方案编写能力，熟练使用 Office 办公软件； 5. 沟通协调良好，能配合现场对接，服从工作安排； 6. 持有消防设施操作员等相关证书优先。 7.30岁左右优先考虑

要求会开车，技术好，会电脑，会简单账务，能吃苦耐劳！

工作内容： 熟练使用 CAD，进行图纸查看、核对、图纸资料整理； 负责工程签证单、联系单的起草、收集、报审及归档； 跟进施工现场，熟悉基础施工工艺，协助项目经理把控现场施工情况； 做好现场记录、施工台账、资料整理，配合完成进度、成本相关辅助工作； 对接班组、甲方及监理，做好现场沟通协调。 任职要求： 1. 工程相关专业优先，有施工现场经验； 2. 会 CAD，看得懂施工图纸，独立编制工程签证； 3. 了解现场施工工艺，能驻施工现场； 4. 责任心强，条理清晰，能吃苦耐劳，服从安排。 薪资：面议，能力优秀薪资可谈。

工地现场助理一名，会开车，会简单账务台帐登记。

岗位职责： 1、负责项目资料、档案管理； 2、人员入场手续办理、作业单办理、人员培训和劳资； 3、协助项目经理处理施工现场事务性工作； 4、能够接受长期出差。 任职资格： 1、熟练使用办公软件； 2、具备一定的沟通协调能力。

一、薪资待遇 1、实习期3个月，无责任底薪4000元，实习期间综合收入平均为4000-6000元（含无责底薪+奖金+满勤奖+带薪培训+补贴+年终分红+免费公寓式住宿） 2、转正后月薪6000—8000元，享有不定时绩效奖励，入职满三个月即可参与年终分红 3、晋升至管理层后薪酬更高，若具备独立运营项目能力，年薪30万起！ 4、公司每年组织2-3次国内或国外集训式旅游会议，提升视野与综合素养 5、员工生日举办庆生活动，享受国家法定节假日，定期开展集团大型活动（如文艺演出、庆功宴、表彰大会等） 二、岗位职责 前期分为三个培养阶段 第一阶段为基层市场实践，系统学习公司完整的市场营销体系，涵盖前端客户开发与引流、中端操作流程规范及注意事项、后端售后服务处理、客户维护与跟踪等全流程环节 第二阶段进入初级人力资源管理储备，公司将安排1-2名新人由你指导带领，期间提供专项培训与辅导。重点考察你在带教过程中展现出的心理成熟度与情绪稳定性，这是未来企业管理人员的核心素质之一 第三阶段进入经营管理实战，从主管岗位起步逐级晋升：主管—高管—准副理—副理—职业经理人。公司不讲资历先后，不搞论资排辈，完全以个人能力为准绳。一旦达到经理级别，可自主带队进驻成都23个区县（如新都、郫都、成华、金牛等），全面负责当地联通项目的运营管理，涵盖人事、行政、财务等全部职能 三、岗位要求 1、具备大专及以上学历 2、积极进取，认同企业价值观，愿与公司共同成长，严格遵守各项管理制度者优先 3、品行端正，乐于改变，善于坚持，具备良好的团队协作意识和组织协调能力 4、具有优秀的团队搭建、管理、激励与培训潜力 5、应届毕业生优先考虑 晋升通道：实习生→主管→高管→副经理→经理 为加强人才培养，公司实行一对一导师制与360度全方位实训机制，综合素质优秀者可破格提拔进入管理层！

[工作内容] 1、对接公司用户，主导通过企业微信开展社群运营与管理，负责日常互动与关系维护； 2、依托公司分配的客户资源，按规范执行社群维护工作，实现用户规模增长及社群活跃度提升； 3、定期分析社群运营数据，收集用户反馈，及时优化运营方案，提高转化效果； 6、其他：协助完成用户调研、数据整理、活动策划与执行等相关工作。 [薪资] 无责底薪3000-5000浮动+200交补+100全勤奖+提成 一般前期综合收入8K+，3个月后基本在10k+ [工作时间] 8:30~11:00-13:00~17:30(中午午休2小时)每月实行单双休，法定节假日正常休。 [任职要求] 三个月左右的工作经验；大专及以上学历（接受25届应届生）！ [福利] 入职即可享受六险一金； 三餐补贴、交补、油补等； 提供住宿(人才公寓，家电齐全，高速WIFI)； 地铁沿线免费班车接送； 学历提升补贴、考证(健康管理师)全额报销； 三节双份礼品(您和父母各一份)

岗位职责： 1. 根据市场需要，每月安排1~2周外出差 2. 负责线下市场运营，维护并拜访现有客户 3. 建立和完善工作流程与管理制度 4. 入职后由主管进行一对一指导，享受带薪培训 5. 以团队协作模式开展工作，提升成员市场运营能力 任职要求： 1. 沟通能力强，能按时完成上级交办的任务 2. 具备良好的团队意识，可快速适应团队环境 3. 学习能力突出，能够持续优化工作方法

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-01-01 运营专员 岗位职责 1. 负责传媒内容（视频/直播/图文等）的策划、发布及推广工作。 2. 运营账号日常维护，监测数据变化，持续优化内容方向与策略。 3. 协调内外部资源，推动活动执行与合作项目落地。 4. 汇总行业信息，整理用户反馈，助力业务优化与迭代。 任职要求 1. 经验不限，具备传媒或互联网运营背景者优先，了解内容运作机制。 2. 思维活跃，行动力强，具备良好的数据分析与沟通协作能力。 3. 掌握常用运营工具，对热点事件具有敏锐洞察力。 薪资 • 薪资：底薪5k-8k+提成（根据经验核定） • 环境：年轻团队、创意氛围浓厚、晋升通道明确

【岗位职责】 1. 负责船舶施工、航运物流等行业领域的央及大型民企客户的开拓与维护，重点海上基建、海洋工程、航道疏浚、水上作业等； 2. 洞察市场形态、挖掘客户需求，深刻理解公司产品、方案原理、技术路径，完成客户方案型推荐会、集团汇报等现场发表工作； 3. 定期拜访客户，建立良好的合作关系； 4. 对用户进行梳理与规划，遴选重要客户并制定相应推广计划； 5. 具备售前思维，梳理并发现用户问题，给予解决方案、汇报材料等，协同其他营销做好需求调研、方案梳理与汇报等售前配合工作； 6. 负责项目报价、投标、商务谈判、合同签署及催款工作，协调售后服务及客户需求；

核心岗位职责 1、负责设施管理项目（运维/改造/安全）的整体规划与执行，有效控制进度、成本及质量； 2、组织电力、暖通、消防等各类设施的日常运行维护，提升系统稳定性，减少故障发生； 3、领导团队并统筹供应商管理，持续优化作业流程，实现降本增效； 任职要求：（需根据项目安排出差） 1、本科及以上学历，设施管理、物业管理、土木工程、机电类相关专业优先； 2、具备设施管理及机电安装相关工作经验者优先； 3、熟练掌握设施运维流程与设备工作原理，了解《安全生产法》等相关法律法规； 4、具备良好的项目管理能力、跨部门协作意识、团队领导力，能承受压力并富有创新思维； 5、拥有施工团队资源者优先考虑； 6、期待你具备积极进取的态度、强烈的责任感和解决问题的创新能力； 薪酬福利： 薪资：基本工资 + 项目奖金；享有年度调薪机会； 福利：五险一金、节日福利； 加分项 具备以下行业背景者优先：制造业、环保、光伏等领域

岗位职责 1、负责设施管理项目的整体规划与执行（运维/改造/安全），确保进度、成本与质量的有效控制； 2、统筹电力、暖通、消防等各类设施的日常运行维护，提升系统稳定性，减少故障发生； 3、组织团队运作，协调供应商管理，持续优化工作流程并实现成本管控； 任职要求：需配合项目安排出差（注意！） 1、本科及以上学历，设施管理、物业管理、土木工程、机电类相关专业优先考虑； 2、具备设施管理及机电安装相关工作经验者优先； 3、熟练掌握设施运维流程与设备运行原理，了解《安全生产法》等相关法规，能熟练操作FM系统； 4、具备良好的项目管理能力、跨部门协作沟通能力及团队领导力，抗压性强，富有创新思维； 5、拥有施工团队资源者优先； 上进心强，责任心强，具备创新能力。 薪酬福利： 福利：五险一金、节日福利； 成长：提供专业培训支持，晋升通道明确清晰；

办公室全职岗位，接受零基础新人，按时下班无需考核，无责任底薪4500元起，绝不克扣！！！ 新人综合收入9K-1.5W+ 一、工作内容： 1. 审核公司系统后台信息 2. 整理并处理客户服务相关数据 3. 按时完成时效性数据操作，及时回应疑问，全程室内办公 踏实认真，具备较强学习能力，为人诚信可靠 4. 欢迎无经验者加入，入职后由主管亲自指导，一对一带教（带薪培训） 二、员工福利 1. 公司定期提供下午茶、新鲜水果及各类休闲零食 2. 月度与年度抽奖活动，苹果系列产品等丰厚奖品等你来拿

岗位职责： 1. 积极投身团队协作，高效完成既定工作任务 2. 具备优良的沟通能力，确保信息传递准确无误 3. 适应高强度工作节奏，主动学习新技能与知识 4. 参与公司轮岗计划（涵盖市场、运营、人事培训等方向） 任职要求： 1. 拥有强烈的团队协作意识，能快速融入集体环境 2. 具备良好的表达与倾听能力，实现高效沟通交流 3. 态度积极，勇于面对挑战，有长期发展的职业规划 福利待遇: 1. 免费住宿，年终奖金，节日礼品，带薪年假，依法享受法定节假日，无加班文化， 每年组织4~5次国内外旅游，设立7辆豪华汽车激励优秀员工 2. 薪资范围 6000～12000 3. 提供免费住宿（2-4人间），房间配备完善生活设施 4. 定期开展团建活动，如聚餐、爬山、拓展训练、休闲游玩等； 5. 晋升机制公开透明，公平公正

一、任职要求 1、具备3年以上家装或商业空间工程管理相关工作经验； 2、具备良好的客户现场沟通能力，能够有效协调并提升客户满意度（涵盖工程质量与服务品质）； 3、具备经营意识，熟悉签证流程及应对处理； 4、熟悉工地形象维护、施工安全管理及工程进度管控等工作内容； 二、其他说明 1、薪酬结构：底薪+高提成+绩效+奖励+福利（底薪6000元起） 2、公司拥有健全的标准体系与规范化业务流程 3、预算工作由专人负责，无需驻场 工作时间：9:00-11:30 13:00-18:00 工作地址：南京市雨花台区文竹路8号凯润大厦3号楼一层（地铁1号线软件大道1号口出）