1、本科及以上学历，道路桥梁、土木工程等相关专业优先考虑。 2、具备5-10年道桥工程项目现场施工管理经历，熟悉公路与桥梁全过程施工管理流程。 3、硬性要求：须有海外工程项目工作背景，能适应长期境外派驻安排。 4、岗位要求：熟练掌握路基、路面及桥梁施工技术，了解海外施工规范、本地化管理及涉外协调事务。 5、工作职责：协助项目经理推进现场技术、生产、安全、质量、进度及成本控制，可独立应对和解决各类现场施工问题。 6、综合素质：具备较强抗压能力，拥有良好的团队管理、对外沟通和突发事件处理能力，服从项目统一调配。 7、其他条件：身体健康，无不良从业史，能够适应艰苦的施工环境。

家装项目经理

1. 工作内容 - 按时参加甲方召开的生产例会，实时传达施工进度，反馈现场情况，协同推进各项施工协调事宜； - 严格执行检修施工的质量控制措施，落实质量验收标准，确保作业过程符合相关规范要求； - 统一规划施工进度安排，动态跟踪每日检修任务执行情况，适时优化调整计划，保障项目按期完成； - 每日向上级负责人全面汇报当日检修进展、存在问题及应对措施； - 维持与业主的良好协作关系，主动沟通处理施工过程中各类需求，确保工程顺利实施。 2. 任职要求 - 学历要求：大专及以上学历； - 专业要求：化工机械、过程控制等相关理工科专业背景； - 资质要求：持有机电工程二级建造师资格证、安全B证或中级职称证书者优先； - 经验要求：具有石油化工领域维保、检维修等施工管理经验，熟悉石化行业施工标准及管道、储罐、塔器、反应器等设备的维护流程； - 能力要求：具备扎实的质量、安全与进度管控能力，良好的沟通协调能力和问题处置能力； - 办公要求：熟练操作Office办公软件，能使用CAD进行基础绘图，适应施工现场环境，责任心强，抗压性强，具备团队合作精神； - 其他要求：本岗位稳定性较高，建议家庭常住地为南京市江北新区大厂或六合区附近。

招聘工程部项目经理

1.工作内容 - 定期参加甲方组织的生产例会，及时同步施工进展、反馈现场问题，配合甲方推进各项施工协调工作； - 严格把控现场检修的施工质量，落实质量检验标准，确保检修工作符合规范要求； - 统筹施工进度规划，跟踪每日检修任务完成情况，及时调整施工计划，保障项目按时交付； - 每日向上级领导详细汇报检修任务进展、存在问题及解决方案； - 维护良好的业主关系，积极沟通协调施工过程中的各类需求，保障施工顺利推进。 2.任职要求 - 学历要求：大专及以上学历； - 专业要求：化工机械类、过程控制等理工科相关专业； - 资质要求：持有机电专业二级建造师证书、安全B类证书或中级职称证书； - 经验要求：具备石油化工维保检维修等施工管理相关经验，熟悉石油化工行业施工规范及管道、储罐、塔类设备、反应器等设备的修理； - 能力要求：具备较强的质量、安全、进度管控能力，较强的沟通协调能力及问题解决能力； - 办公要求：精通office办公软件，会使用cad简单绘制图形，能适应现场施工环境，具备较强的责任心、抗压能力和团队协作意识。 - 其他要求：本岗位比较固定，家庭常驻地址最好为南京市江北新区大厂或六合区一带。

【岗位定位】 负责公司钢材供应项目的施工现场全流程管理，作为对接业主方、总包方及施工方的核心枢纽，保障钢材交付及时、验收顺畅、回款闭环，确保项目履约零事故。 --- 【岗位核心职责】 1. 业主与总包单位对接管理 · 代表公司驻场对接业主单位、总包单位及监理方，建立常态化沟通机制，及时响应各方对钢材供货的质量、规格、进场时间等诉求。 · 参与项目工程例会，协调解决供货过程中出现的突发问题（如计划变更、进场受阻、验收争议等），维护客情关系，确保公司在项目中的口碑与优先供应权。 2. 工地现场供货执行与调度 · 根据工地施工进度及业主方需求，制定钢材进场计划，统筹协调物流车辆、装卸设备及现场堆放区域，确保材料按时、按量、按规格精准送达。 · 负责现场签收与验收管理，严格核对送货单、材质证明书与实物的一致性，完成各方签字确认手续，为后续结算与回款提供完整凭证。 3. 进度跟踪与回款协同 · 动态跟踪工程节点（如正负零、主体封顶等），配合销售部门依据合同节点发起请款流程，跟进业主方审批进度，协同处理付款过程中的争议与阻碍。 · 建立项目台账，定期汇总供货数据、验收单据及回款进度，预警潜在的延期付款或合同变更风险。 4. 现场风险管控 · 监督现场卸货作业安全，配合安监部门及总包单位落实工地管理规定，防范材料丢失、损毁或安全事故。 · 处理现场质量异议，第一时间协调钢厂或检测机构出具复检报告，控制事态升级，维护公司品牌信誉。 --- 【任职资格】 · 经验要求：3年以上建筑工程现场管理、材料员、施工员或工程销售支持经验，熟悉工地运作流程及各方协作关系。 · 专业能力： · 熟悉钢材品类、规格及验收标准，能看懂施工图纸及材料计划表者优先。 · 具备较强的沟通协调与应变能力，能妥善处理工地各方关系，在压力下推动问题解决。 · 素质要求：责任心强，能适应驻场工作及弹性工时，具备风险预判意识及基础的文字报告能力。 · 加分项：有大型基建项目、总包单位对接经验，或持有建造师、材料员、安全员等资格证书。

岗位职责： 负责光电企业产品在海外市场的交付管理工作。具体要求如下： 1）编制并动态维护项目进度表，确保信息传递及时准确； 2）统筹项目的整体推进与协调事务； 3）在授权范围内开展与外部客户的对接及沟通协调； 4）持续跟踪项目风险情况，并同步优化应对措施； 5）管控滞留成品的库存状况。 任职要求： 1）学历要求：本科或以上学历； 2）工作经验：具备3年以上相关经验； 3）专业能力：英语水平达六级以上，口语表达流利； 4）综合素质：具有较强的责任意识和良好的沟通协作能力。

岗位内容： 1. 负责编制装修项目的执行方案，并推动实施与全过程监督。 2. 组织开展项目相关的报批手续、招采流程及合同履约管理等事务。 3. 全面把控项目在进度、质量、安全及成本方面的执行情况并持续跟进。 4. 协调各方参与单位的工作关系，确保项目高效推进并顺利落地。 任职要求： 1. 具有2年以上装修项目管理经验，熟悉项目运作流程及相关管理工具。 2. 熟练操作办公软件、CAD等专业工具，了解工程量计算、质量验收等基本技术知识。 3. 具备良好的组织协调能力、沟通技巧以及应对和解决实际问题的能力。

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2. 协调跨部门资源，推动项目按期、保质、合规交付 3.编制并管控项目预算、进度及风险应对方案，定期向管理层汇报进展 4.主导项目需求分析、范围界定与变更管理，确保目标与业务高度对齐 5.培养项目团队，提升成员协作效率与专业能力 任职要求： 1. 具备酒店装修项目经理相关工作经验，熟悉主流项目管理方法论（如PMP、敏捷等） 2.优秀的沟通协调能力与抗压能力，能高效处理多方诉求与突发问题 3. 具备良好的逻辑思维与文档撰写能力，熟练使用项目管理工具 4.责任心强，结果导向，有成功主导中大型项目落地经验者优先 5.学历不限，具备相关行业背景或资质认证者更佳

岗位职责： 1、定期组织重点项目的工程协调会，及时识别并预警项目供货与交付中的潜在风险。 2、按时完成集团项目策划的评审工作，以及图纸和重大技术方案的审核与把控。 3、按时推进项目工程类事项的审核、审批及技术标书的评标工作。 4、审查施工组织设计、监理规划及其实施细则，监督其执行情况并对监理单位工作进行考核；负责核查外委建筑材料的检测与试验报告；审核关键工序及关键部位的施工方案，严格落实公司质量管控标准和样板引路制度，组织一般性方案的技术评审。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，工业与民用建筑或相关专业。 2、具备3年及以上相同岗位工作经验，所参与项目须涵盖住宅、商业及工业等业态类型。 3、具有较强的领导力、组织协调能力及执行力。

厂区内部招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

南京市浦口区招腻子/大白/墙漆

南京市秦淮区招打砂浆小工杂工力工。主要拉砖拉灰提灰桶搬砖清理这些事

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。

明天需要电焊工搞点小维修，有空联系我。

岗位职责： 1、全面指导、监督检查工程项目的施工现场，对项目的进度、质量、安全、成本负责； 2、负责落实工程施工组织技术方案，监督检查工程项目质量、安全、成本控制； 3、负责工程项目部内外关系的沟通与协调工作，完成工程款上报并回收及竣工验收等工作； 4、配合前期项目投标，施工成本核算。 岗位要求： 1、 年龄26-40岁，工程管理、机电或电气一体化等专业；大专及以上学历； 2、具有照明工程项目管理经验，或有建筑、电气、机电等行业工程项目管理工作经验； 3、熟练掌握运用CAD软件及其他办公应用软件 4、熟悉工程管理流程，具备较强的施工组织、协调及现场管理能力； 5、掌握电气工程安装知识，对工程管理理论知识熟悉； 5、积极主动，具有高度的责任心和良好的团队协作精神，能承受较强的工作压力。 6、能接受外地出差，常驻项目部。 7、具有中级职称或注册建造师执业资格优先录用（市政或机电工程）专业。

岗位职责： 1.负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等）的设计、安装、调试与维护 2.参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作 3. 配合施工进度，完成设备安装、线路敷设、系统联调及验收交付 4. 定期巡检弱电设备运行状态，及时排查故障并提供优化建议 5. 编制项目文档、竣工资料及运维手册，确保资料完整合规 任职要求： 1.熟悉主流弱电系统品牌（如海康、大华、宇视、霍尼韦尔等）及行业标准（GB/T 50311、GB50312等） 2.具备独立完成系统调试与故障诊断能力，能看懂CAD图纸及弱电点位图 3.必须持有二级建造师证 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和现场服务意识 5. 能适应短期出差及项目制工作节奏

岗位职责：急招2名项目经理，薪资1.3万一个月， 1.必须有较强的能力全面统筹负责光伏发电项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态更新施工组织设计、进度计划及专项方案，落实全过程风险管控 4. 监督施工现场安全管理与文明施工，杜绝重大安全事故，确保合规履约 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备光伏发电工程相关专业背景，学历不限（优先考虑大专及以上） 2. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 有3年以上房建或公建项目现场管理经验，独立担任过项目经理者优先 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及EPC/总承包管理模式 5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

全面负责项目全流程管理，从项目启动，方案落地，进度跟进，资源协调直至项目验收交付，把控整体目标。制定项目实施方案计划。

岗位职责： 1、全面指导、监督检查工程项目的施工现场，对项目的进度、质量、安全、成本负责； 2、负责落实工程施工组织技术方案，监督检查工程项目质量、安全、成本控制； 3、负责工程项目部内外关系的沟通与协调工作，完成工程款上报并回收及竣工验收等工作； 4、配合前期项目投标，施工成本核算。 岗位要求： 1、 年龄26-40岁，工程管理、机电或电气一体化等专业；大专及以上学历； 2、具有照明工程项目管理经验，或有建筑、电气、机电等行业工程项目管理工作经验； 3、熟练掌握运用CAD软件及其他办公应用软件 4、熟悉工程管理流程，具备较强的施工组织、协调及现场管理能力； 5、掌握电气工程安装知识，对工程管理理论知识熟悉； 5、积极主动，具有高度的责任心和良好的团队协作精神，能承受较强的工作压力。 6、能接受外地出差，常驻项目部。 7、具有中级职称或注册建造师执业资格优先录用（市政或机电工程）专业。

【岗位职责】 1、全面负责公司档案数字化项目的运营与管理工作； 2、开展档案数字化加工方案的实地调研，并完成实施方案的编制； 3、设计档案数字化项目各环节的生产流程及执行方案，协同公司落实项目成本管控； 4、配合上级推进项目管理制度的建立与优化； 5、具备项目管理实践经验者优先考虑； 【任职资格】 1、大专及以上学历，有大型档案管理相关背景者可适当放宽条件； 2、掌握档案管理的基础理论，熟知其日常操作流程、工作方式及相关技术方法； 3、熟练使用常用办公软件及档案管理系统软件； 4、逻辑清晰，工作认真细致，具备较强的耐心与责任心； 5、具备保密意识以及良好的沟通协调能力。

一、岗位职责： 1、跟进项目执行进度，协调团队成员协作，定期汇总项目关键节点及存在问题，向公司管理层进行汇报； 2、整合并调配公司内部资源，科学安排人力、物料等各项支持性资源配置； 3、梳理项目过程中出现的问题，组织定期会议，与各相关方沟通对接，推动问题及时解决； 4、持续学习项目管理相关知识，组织开展内部培训与经验分享活动； 5、在项目启动阶段识别潜在风险，并制定相应的预防与应对措施； 二、任职要求： 1、本科及以上学历 2、掌握自动化类项目管理方法，熟悉项目全流程运作，持有PMP认证者优先； 3、具备3年以上项目管理工作经历； 4、具备良好的逻辑思维能力、人际理解力以及团队引导能力； 5、富有团队合作意识，工作态度积极主动，责任心强，具备良好个人影响力； 加分项 具备以下领域经验者优先：运营商/增值服务·计算机软件·人工智能

主要从事石油化工检维修施工作业了，岗位职业：完成招投标、预决算，以及资料编制、整理等，需要跑现场(出差），会开车。薪资5000，缴纳五险，包食宿。要求大专及以上学历，专业不限，有工作经验优先。

经理助理 岗位职责： 1. 协助项目经理进行施工进度跟踪、现场协调及日常事务管理，确保项目按计划推进 2. 负责工程资料整理归档、会议纪要编写及内外部信息传达，保障沟通高效准确 3. 配合办理施工许可、验收等报审手续，熟悉住建部门相关流程与规范 4. 核对材料进场台账、用工记录及签证单据，协助做好基础成本与工时统计工作 5. 参与安全文明施工巡查，及时反馈隐患并跟进整改情况 任职要求： 1. 学历不限，建筑类、土木工程、工程管理等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供带教培养 3. 熟悉CAD、Office办公软件，具备基本识图能力 4. 责任心强，吃苦耐劳，能适应施工现场环境及短期出差 5. 持有施工员、资料员等岗位证书者优先考虑

岗位职责: 1.统筹校园项目的整体策划与落地实施，保障项目高效有序开展。 2.对接高校学生组织及校方负责人，精准把握需求并提出可行性方案。 3.跟进项目各阶段进展，确保各节点按时达成。 4.策划并执行校园项目的各类活动，提升项目曝光度与品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能顺畅对接内外部相关人员。 2.工作踏实负责，可自主推进项目的全流程管理与执行。 3.熟悉校园生态及项目运作模式，具备相关实践经历者优先考虑。 4.拥有较强的学习能力和应变意识，能积极应对项目推进中的各类挑战。

岗位职责： 1.负责产品整体规划、业务需求梳理及产品方案设计，协同现场项目经理推进项目执行并及时响应各类需求。 2.组织团队协作，统筹资源调配，主导产品从需求提出到研发开发、测试验证直至上线落地的全流程，对产品质量全面把控。 3.具备良好的项目洞察力与技术理解力，支持国网及关联单位编制技术标准文件，提供匹配的产品与技术解决方案。 4.承担产品功能架构设计、原型图绘制及功能说明文档编写工作，全程跟踪开发关键环节，确保研发实现与需求内容一致。 任职要求： 1.具备3年以上产品设计相关工作经验； 2.熟悉电力系统变电领域业务流程，可与电网核心业务人员开展需求沟通、方案制定及汇报交流； 3.拥有扎实的需求分析能力与汇报呈现能力，能独立完成项目进展总结与汇报材料准备； 4.具备优秀的跨部门沟通协调能力及语言表达技巧，乐于团队协作与信息共享。

岗位职责 1、负责设施管理项目（运维/改造/安全）的整体规划与执行，确保进度、成本与质量的有效控制； 2、组织电力、暖通、消防等各类设施的日常运行维护，提升系统稳定性，减少故障发生； 3、领导团队并协调供应商作业，持续优化管理流程，实现降本增效； 任职要求：需配合项目安排出差（注意！） 1、本科及以上学历，设施管理、物业管理、土木工程、机电类相关专业优先考虑； 2、具备设施管理及机电安装相关工作经验者优先； 3、熟练掌握设施运维流程及设备工作原理，了解《安全生产法》等相关法规，能操作FM系统； 4、具有项目管理能力，良好的跨部门协作与团队管理经验，抗压性强，富有创新思维； 5、拥有施工团队资源者优先录用； 积极进取，责任感强，具备创新精神。 薪酬福利： 福利：五险一金、节日福利； 成长：提供专业培训支持，职业晋升通道明确；

岗位职责: 1.负责从企业内部系统（如ERP、CRM、MES、SRM等）及外部渠道采集、治理相关数据，进行清洗、整合与标准化处理，保障数据的准确与完整。建设和维护数据仓库及数据字典体系。 2.运用统计分析方法及相关工具（如Python、R、SQL等）开展数据预处理、整理与深度分析。 3.承担数据仓库架构的开发、运维与性能优化工作，持续提升报表系统的稳定性与准确性。 4.与各业务部门密切协作，深入理解业务场景，提供定制化的数据分析支持与解决方案。 5.搭建并管理核心指标与KPI监控体系，定期追踪业务运行状态与成果表现。 6.制作可视化分析报告，将复杂分析结果转化为直观的图表和易于解读的报表形式。 7.协同团队成员完成数据挖掘任务，并参与公司级跨职能数据项目推进。 8.持续开展数据质量巡检与评估，确保数据全生命周期的规范性与可靠性。 9.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1.本科及以上学历，统计学、数学、计算机科学或相近专业背景，具备两年以上相关工作经验者优先。 2.具备优秀的逻辑思维能力，对数字敏感，有强烈的数据探索意愿。 3.精通SQL，能高效编写复杂查询语句并完成大规模数据处理。 4.熟练掌握至少一种数据分析语言或编程工具，如Python、R或SQL。 5.熟悉主流数据可视化工具，如Tableau、PowerBI等，能够快速构建可视化看板。 6.具备良好的沟通表达能力，善于团队协作，能清晰传递数据分析结论。 7.理解数据在业务决策中的价值，具备较强的协同能力和创新意识。 8.工作积极主动，富有责任心，兼具团队合作精神与自我管理能力。

我们是一家专注于工厂设施管理领域的企业，致力于为客户提供全面、高质量的设施管理服务。依托扎实的专业实力和深厚的行业积累，在业内赢得了广泛认可，业务持续扩展。为进一步增强服务能力，开拓市场布局，现诚邀一位设施管理领域的专业人才加入我们的团队。 岗位职责： 1.方案编制：深入了解客户实际需求，结合行业规范与公司资源，独立完成系统化、定制化的设施管理方案，内容涵盖设施布局设计、运维策略制定、成本预算测算等，确保方案具备科学依据、可操作性及长远规划视角。 2.项目实施：全面负责设施管理项目的落地推进，统筹资源配置，严格把控项目进度、质量与成本控制，协调内外部协作关系，及时应对并解决执行过程中的各类问题，保障项目高效交付，满足客户预期目标。 3.人才引进：根据项目进展及公司发展战略，制定切实可行的招聘计划，拓展多元化招聘途径，组织实施简历筛选、面试评估及录用决策，精准选拔设施管理方向的专业人员，强化团队人才梯队建设。 4.团队管理：承担团队日常运营职责，设定清晰的工作目标与绩效评价机制，策划并开展培训赋能活动，提升成员专业能力，激发工作积极性，打造高效协同、富有凝聚力的作业团队。 任职要求： 1.本科及以上学历，设施管理、工程管理、物业管理等相关专业背景优先考虑。 2.拥有3年以上设施管理相关工作经验，具备独立主导大型项目经历者优先。 3.熟知设施管理全流程及相关标准，掌握方案撰写核心要点，具备优秀的项目统筹与执行能力。 4.熟练运用人员招聘与管理工具，擅长团队组织建设与员工激励，具备出色的沟通协调技巧。 5.工作态度严谨，责任心强，具备良好的抗压能力和应变处理水平，能接受阶段性出差安排。 我们提供： 1.富有市场竞争力的薪酬待遇与健全的福利保障体系。 2.宽广的职业发展通道与晋升空间，支持个人长期成长。 3.充满挑战与创新活力的工作氛围，释放个人潜力。 4.系统化的专业培训与学习平台，全面提升综合能力。

一、工作内容： 1、主要承担大型设备、非标机械等在客户现场的安装、调试及维修等技术服务工作； 2、持续优化设备：针对服务过程中暴露的设计、制造、装配等问题，提出改进建议，推动产品与流程的PDCA循环提升； 3、提升服务质量：确保客户在设备安装、调试与维护过程中的满意度持续提高； 二、岗位要求 1、学历专业：机械、电气、自动化或相关工科类专业，大专及以上学历； 2、具备3年以上技术类岗位经验（如电气调试、工艺工程等），可独立开展技术问题分析与处理； 4、拥有3年以上丰富的现场调试、故障排查及测试实操经验； 5、掌握电气图纸绘制与识读能力，熟悉模温机或温度控制设备者优先考虑； 6、具备基础PLC编程能力，能应对客户现场的程序调整与故障处理； 三、素质能力 1、思维条理清晰，具备系统化的问题解决能力； 2、责任心强，抗压能力强，对工作流程优化具有敏锐识别能力； 四、薪酬福利： 1、综合薪资：9000-11000元，由月基本工资与绩效工资构成； 2、提供专业培训支持，并为员工制定职业发展路径； 3、工作时间：上午8:00-下午17:30； 4、福利待遇：绩效奖金、全勤奖励、节日关怀、年度体检、五险一金、免费工作餐、带薪年假、交通补贴； 五、关于欧能： 1、考勤制度：实行大小周轮休机制，大周双休、小周单休，兼顾工作效率与生活平衡； 2、培训体系：重视员工成长，建立完善的内部学习机制，同时支持外部进修资源； 3、配备行业资深质量工程师进行一对一指导、交流与技能传授； 4、晋升机制：为有理想、有干劲的员工提供广阔的发展平台； 5、团队氛围：组织多样化的团建活动，团队年轻化，协作氛围积极融洽； 6、公司聚焦智能型、高精度机械设备的技术创新，欢迎有抱负的人才加入并施展才华； 7、员工活动：定期开展形式多样的集体活动，团队充满活力，沟通顺畅； 8、公司提供住宿安排及工作餐保障； 我司主营工业用流体控温设备、加热与冷却系统，诚邀各界人士了解、合作与交流。