【岗位要求】 1. 持有一级建造师证书、B证，证书能马上转至项目。 2. 有5年以上工业项目（钢结构厂房）总包经验，至少有过2个完整工业项目（钢结构厂房）总包项目经理经验。没有工业厂房经验的勿扰。 3. 熟悉土建、钢构、机电，具备全专业管理能力。只有分包项目经理经验的勿扰。 4. 能够协调政府、业主、监理与项目间的关系，有统筹项目管理的能力。 5. 应变能力强，能处理好突发情况和舆情事件，维护企业形象。 6. 熟悉工业项目施工流程，具备较强的技术能力、协调能力、解决问题能力。负责项目从施工到竣工整个过程的项目管理、沟通协调、统筹安排。 7. 简历上请一定注明详细项目名称、起止日期、工作内容，只接受总包人员，分包勿扰。 8. 有抗压能力、吃苦耐劳、责任心强、人品好。 9. 超过40岁的勿扰。 10. 公司在江苏，本项目在南京。 11. 无一建和工业厂房工作经验者勿扰。符合条件者直接发简历、一建证、B证私聊即可。 12. 具体薪酬面议。

岗位职责： 负责项目全流程的工程管理工作（涵盖进度、质量、成本与安全）； 协调设计、施工及监理等各方单位，推进工程计划落地实施； 监督现场施工情况，及时处理技术难题，确保作业合规达标； 参与招标过程、合同签署以及供应商的统筹管理； 组织工程验收、移交工作，并跟进后续整改事项。 任职要求： 本科及以上学历，土木工程或建筑类相关专业背景； 5年以上工程管理经验，具备完整的项目实操经历； 熟悉施工规范、报建流程及相关行业标准； 具备良好的团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 持有一级建造师或监理工程师证书者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责管理全国各区域工程项目及培训。 2. 给公司制定各方面标准及监督执行：统一标准、统一打法、统一价值观、统一方向。 3. 品质、工期、服务的优化。 4. 负责公司降本增效。 【岗位要求】 1. 一线知名品牌连锁快装装修经验。 2. 比较强的项目管理能力。 3. 具备一定的沟通协调能力。 4. 具备一定的团队管理能力，有管理团队经验。 5. 各种问题的解决能力。

招聘职位：装修工程项目经理（兼职） 项目地点：南京市鼓楼区滨江深业漫埠 工作期限：3个月 工程规模：约2000㎡商业空间装修项目 薪资待遇：16,000元/月 （底薪8,000元+工程考核奖金8,000元，根据项目进度与质量综合评定发放） --- 岗位职责： -负责项目现场的全面管理，独立组织施工团队，确保2000㎡商业装修工程按时、保质、安全交付； -熟悉装饰工程材料特性与市场行情，科学规划材料采购与使用，有效控制成本，杜绝浪费； -与设计师密切配合，参与施工图深化及现场技术交底，确保设计方案精准落地； -统筹协调各施工环节，具备较强的现场管理、进度把控及问题解决能力。 任职要求： -具备3年以上装修工程项目管理经验，有独立负责中大型项目（1000㎡以上）的完整经验； -熟悉商业空间装修流程、施工工艺及验收标准，具备扎实的工程管理能力； -责任心强，具备良好的团队组织、沟通协调能力，能全职投入本项目现场工作； -大专及以上学历，工程管理、建筑装饰等相关专业优先； -有公共空间、商业综合体或办公空间项目经验者优先； -持有二级建造师资格证书者优先录用。 工作性质：兼职3个月（需全职驻场，专注本项目执行） 联系方式： 请有意者将个人简历及相关项目案例发送至邮箱：@qq.com （请备注“应聘装修项目经理+姓名”） 诚邀经验丰富、执行力强的专业人才加入，携手高效完成本项目！

在施工现场管理人员调动和安排，施工过程当中的各种资料与预决算资料报告等工作。

项目经理对接甲方，报价设计沟通

负责华东区域项目施工管理工作1、劳务施工队伍的招募与日常管理； 2、项目开工前的各项筹备工作； 3、施工队伍进场及材料到货验收相关手续办理； 4、与项目管理方（业主、总包、甲方、监理）沟通协调，维护各方关系； 5、现场天窗安装的技术交底与培训工作； 6、施工过程中质量、安全、进度及成本的全面管控； 7、项目完工后的自检、组织验收及移交手续； 8、质保期内的维修服务与保障工作； 9、OA流程处理及群内日常事务跟进； 10、落实上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、持有二级建造师证书，专业为机电或建筑； 2、具备丰富的施工现场一线管理经验； 3、需常驻项目现场，能接受长期出差安排

1.负责家装项目整体进度、质量、安全、成本管控 2.组织施工交底，监督施工工艺与现场规范 3.协调材料进场、工人调度、各工种衔接 4.定期工地巡检，及时解决施工问题 5.对接业主汇报进度，处理现场变更与验收

岗位职责： 1、全面负责项目的人事管理、施工组织及经营活动，妥善处理项目部的债权债务事宜。 2、园林或工程类相关专业背景，具备出色的协调管理能力、团队合作精神及学习创新能力，熟练掌握绿化工程施工流程与技术方法。 3、具备较强的园林工程项目统筹管理与执行控制能力，拥有良好的沟通技巧、分析判断力以及应对复杂问题的解决能力。 4、工作地点位于软件大道地铁站附近。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、节日福利

南京招建筑木工做板墙8个人班组，32块钱一个平方，4米多高，工资公司打卡！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4. 定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与品牌推广 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识与抗压能力 2. 有销售经验者优先，行业不限，接受优秀应届毕业生 3.具备基本办公软件操作能力，能适应短期出差 4.积极主动，目标感强，具备团队协作精神 5.学历不限，有相关行业背景或资源者更佳

江苏南京招小工两三名，有意者可电话联系老板。

南京市溧水区招木工，主要做户外游乐设备的芬兰木，熟练工优先

发布人QQ:，：内容:南京地区五洋本田UQ3、U-VOGT车主、雅迪、小牛电摩车主地址:新街口石鼓路33号东方名苑A座工作时间：10月10日9:30-12:00工资:五洋本田300元，雅迪200元，10号当天结算主要工作：参加一个有关电动摩托车会议电话（）

要求必须有矿山工程专业的国家注册一级建造师

要求：工程装饰现场管理经验丰富，有能力负责全面工作，有酒店装饰施工管理经验

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，落实全过程风险防控 4. 负责工程资料归档、竣工验收及移交工作，配合完成审计与结算 5. 落实安全生产责任制，监督文明施工与环保措施执行，杜绝重大安全质量事故 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上） 2. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 具有3年以上施工现场管理经验，独立主持过至少1个完整房建或公建项目者优先 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、CAD等常用软件 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识，责任心强，能适应项目驻场工作

负责项目经理或者地下矿山平巷掘进工程总工，必须有一级建造师证，

我们长期在做火锅店装修。在浙江、福建、安徽、江苏、湖北、河南、上海，找三个现场负责人，长期从事在工地上面的，最好是木工出身。工资面谈。非诚勿扰。

岗位职责： 1、负责项目周期各项管理工作，如进度、成本、质量等管理； 2、组织研发人员进行项目研发工作，推动产品的研发进度，确保项目按时交付； 3、严格执行公司各项规章制度，并完成对研发人员绩效评议； 4、撰写项目相关过程管理文档； 5、参加公司会议，主持项目组例会，传递信息，落实任务； 6、负责项目团队建设，提升团队凝聚力和执行力； 7、完成公司领导交办的其他工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，理工科背景； 2、具有海洋工程装备、水下机器人或船舶行业工作经验者优先； 3、具有科技制造业项目管理从业经验，且能独立编写项目技术管理文件者优先； 4、具有良好的团队组织能力和工作协调能力； 5、具有PMP证书优先； 6、具有良好的逻辑思维能力与学习能力，抗压力强；

岗位职责： 1、负责无损检测项目的统筹安排、现场带队及日常管理； 2、对接业主、监理等相关方，开展工作协调与沟通； 3、负责无损检测报告的审核与质量把关。 任职要求： 1、具备专科或以上学历，累计5年以上无损检测实操经验； 2、曾主导或担任中大型检测项目的施工管理工作； 3、熟悉工程项目的质量、安全、进度与成本控制关键环节； 4、具备项目管理能力，可独立推进并完成项目任务； 5、专业基础扎实，具备较强的分析判断与问题解决能力，组织协调能力强，能适应现场作业环境，责任心强； 6、须持有国家质量监督部门颁发的RT、UT、MT、PT二级或以上资格证书，证书可即时注册至公司名下，持有安全员C证者优先考虑； 7、能承受工作强度，接受出差（公司统一安排食宿），服从工作调配； 8、愿意外派，实际工作地点根据项目需求动态调整。 补充说明： 1、年龄范围为30至40周岁； 2、主要承担压力容器与压力管道类检测任务； 3、可独立完成无损检测操作、底片评定及报告编制工作； 4、工作区域涵盖江苏、浙江、河北、山西、内蒙、青海、新疆及尼日利亚等地。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排、办公用品管理及来访接待 2. 协助出纳完成基础财务工作，如单据审核、银行回单整理、费用报销初审等 3.熟练使用WPS办公软件进行数据录入、报表制作及文档编辑 4.维护基础人事与行政档案，确保信息准确、及时更新 5.配合部门完成跨职能支持工作，保障办公环境高效有序 任职要求： 1.学历要求：高中 2.经验要求：不限（具备行政或财务相关实习/工作经验者优先） 3.普通话标准，沟通表达清晰，服务意识强 4. 工作细致耐心，责任心强，具备基本电脑操作能力 5.年龄26-55岁，能适应朝九晚六作息（含午休），周末双休

岗位职责： 1.全面负责项目计划制定、进度管控与资源协调，确保项目按时保质交付 2. 主导跨部门协作，对接客户需求，组织技术方案评审与风险评估 3.编制项目预算及成本分析报告，监控执行过程中的费用支出与效益达成 4.管理项目团队，指导成员工作，开展绩效反馈与能力培养 5.编写项目总结报告，沉淀方法论与复盘经验，持续优化管理流程 任职要求： 1. 具备项目经理相关工作经验，熟悉PMP或敏捷项目管理方法论者优先 2. 优秀的沟通协调与抗压能力，能独立应对复杂项目场景 3.具备良好的逻辑思维与文档撰写能力，熟练使用项目管理工具 4. 责任心强，结果导向，有团队管理经验者更佳 5. 学历不限，要求有二级建造师

岗位职责: 1、参与企业数字化转型战略制定、企业架构规划、信息化顶层设计、流程梳理及解决方案设计等咨询类项目实施； 2、参与解决方案框架的搭建，开发咨询方法体系，持续完善和沉淀咨询服务知识资产； 3、参与与业务单元的沟通访谈，整理访谈纪要，并从中提炼业务洞察与优化建议； 4、负责企业架构、变革管理、数据应用、人工智能、信息安全、数字化技术及知识管理体系的规划、建设与日常运营，打造可迭代升级的数字化能力平台； 5、推动集团层面数字化转型举措的落地执行； 6、指导并协同各下属单位完成数字化体系建设方案的编制工作； 7、关注行业趋势、技术演进及领先企业的数字化实践，开展行业研究与转型理论探索，确保方法论与解决方案保持前沿性； 8、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，硕士优先，具备工业互联网、工业4.0、数字化转型、信息化战略或企业管理等相关背景或重大项目参与经验者优先； 2、3年以上软件项目实施或系统运维工作经验（甲方或乙方均可），具有金蝶云星空ERP、WMS、PLM、MES等系统实施经历者优先； 3、对数字化转型相关领域有深入理解，能前瞻性把握技术发展方向及其应用场景；能够快速识别业务难点与核心需求，并输出针对性解决方案； 4、具备出色的沟通表达与组织协调能力；文档功底扎实，能准确传达架构思路，熟练撰写各类需求说明书、技术文档及解决方案材料； 5、逻辑思维清晰，学习能力强，具备研究创新能力、表达能力和方案设计能力； 6、重视团队协作，积极进取，责任心强，具有高度的职业素养与创新意识； 7、熟悉数据治理、基础设施、网络安全、网络架构、财务、资产管理、传统制造业生产运营、供应链运作等业务领域者优先； 掌握多种管理咨询模型与工具者优先。

1、洞察业务核心问题，深入生产制造、供应链管理、仓储运营及质量管控等关键环节，识别流程堵点，融合精益生产思想，设计可落地的IT系统优化方案； 2、统筹需求管理与价值评估，将业务诉求转化为技术实现路径，合理规划资源分配，明确需求实施优先级； 3、牵头ERP、MES、APS等核心系统的选型工作，全面评估技术供应商方案与企业实际需求的匹配程度； 4、整合多系统间的数据通道，打破信息壁垒；制定统一数据规范，保障跨系统数据的一致性与准确性； 5、运用数字化工具重构端到端业务流程，开发自动化审批机制、电子化监控看板等功能，降低人工操作依赖； 6、协同技术团队准确理解业务规则，参与单元测试及用户验收测试，确保系统功能满足业务使用要求； 7、面向不同岗位角色搭建培训体系，编制操作指南、常见问题解答文档，提升业务团队自主应用与分析能力； 提前识别系统上线可能带来的组织适应性风险，制定应对沟通机制与平稳过渡计划。 教育背景： 1、大专及以上学历，具备PMP（项目管理专业人士认证）、CBAP（商业分析专业人士认证）、LeanSixSigma（精益六西格玛）认证者优先考虑 2、专业能力：具备业务需求分析、解决方案设计及项目推动落地的综合能力 3、经验要求：5年以上制造业IT系统实施经验，有快消品或乳制品行业项目经验者优先 4、其他要求：年龄40岁以下，掌握SQL或JAVA、.NET、ABAP等开发语言者优先

为应对我国日益严峻的水资源挑战，推动水资源的高效利用与有效保护，“节水优先”已成为国家一项重要基本国策。 水资源工程师通过专业技术手段，全面掌握企业用水现状，识别其在用水过程中存在的问题，挖掘水资源利用潜力，进一步提升企业用水效率与管理水平；同时为企业节水改造提供技术指导，推动先进、适用的节水技术、工艺、设备及产品在企业中的实际应用，助力企业实现节水增效。 岗位职责： 1.经公司系统培训与现场实践，快速融入并胜任岗位工作。 2.开展企业在水资源高效利用、节能降耗等方面的技术服务工作。 3.调研评估企业用水情况，编制与节水技术相关的技术报告与方案文件。 4.指导企业实施节水改造，推广新型、适用的节水技术、工艺、设备和产品。 任职资格 1.具备给排水、工程建设、环境工程等相关专业专科及以上学历，本科及以上学历者优先。 2.形象良好，年龄在25至30岁之间，具备较强的责任意识。 3.工作严谨细致，坚持原则，具有良好的执行力与职业操守。 4.书面与口头表达能力强，富有亲和力和服务意识，善于沟通理解，具备较强的判断与决策能力。 5.思维条理清晰，文字表达流畅，具备出色的学习与适应能力。 6.熟练操作常用办公软件。 7.具备良好的团队合作精神。 加分项 有环保、电力/热力/燃气/水利等行业经验者优先考虑。

【岗位要求】 1. 从事家装或商业空间工程管理3年及以上； 2. 有客户现场沟通交流的丰富经验，负责客户满意度（工程质量和服务质量）； 3. 有经营思维，具有应对签证能力； 4. 有工地形象，施工安全，施工进度等管理经验。 【其他说明】 1. 底薪+高提成+绩效+奖励+福利等（底薪6000元起）； 2. 公司有非常完善的标准体系与业务流程； 3. 公司有专人做预算，不需要驻现场。 工作时间：9:00-11:30，13:00-18:00 工作地址：南京市雨花台区文竹路8号凯润大厦3号楼一层（地铁1号线软件大道1号口出）

公司内勤岗位内容： 1. 审核保险理赔案件，确保符合公司政策与操作流程。 2. 与调查人员、保险公司对接，收集相关佐证资料。 3. 建立并维护理赔档案系统，确保文件完整有序。 4. 梳理数据信息及业务趋势，优化处理效率与准确率。 5. 负责专业领域及相关特殊渠道的沟通与关系维护。 6. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备保险理赔工作经验，可独立处理复杂索赔案件。 2. 熟悉保险理赔流程及相关法规，具备严谨的逻辑分析能力。 3. 工作细致认真，注重细节，具有较强的责任意识。 4. 熟练使用计算机及常用办公软件。

岗位描述： 1、负责撰写公司各类通知、公告等文件； 2、统筹办公用品日常管理，设施维护及维修预算编制； 3、组织、策划并落实员工活动，主持总务与厂区安全例会，并参与相关工作会议； 4、对接安全管理事务及相关资料准备，配合政府部门的常规检查工作； 5、协调各部门间的工作衔接与关系维护，负责本部门内部运作管理，对下属人员的工作目标、计划及成果进行监督、评估与考核； 6、熟悉人力资源各模块工作，尤其擅长招聘模块，具备良好的统筹能力，能优化完善部门各项流程； 7、制定培训、绩效管理、员工关系等人事业务的规划方案，并推动执行或监督实施； 8、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备2年以上团队管理经验者优先，有工厂工作背景者优先。

我们正在招募培训生，参与公司业务的培训与发展。 【岗位职责】 1. 接受公司业务培训； 2. 轮岗实践，了解不同部门运作； 3. 参与项目或任务，积累经验； 4. 定期反馈培训成果，提出改进建议。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 良好的学习和沟通能力； 3. 对公司业务有浓厚兴趣； 4. 愿意接受轮岗安排，有较强的适应能力； 5. 团队协作精神，积极进取。