熟悉plc编程，西门子，从事医疗器械研发生产经验者优秀联系电话

1、编制设备安装与调试方案，并配合车间完成安装及调试工作。 2、制定部门年度维护计划，协助车间开展设备保养的检查与记录工作。 3、承担车间设备的技术指导任务，负责新员工的培养，参与设备事故分析，提出切实可行的预防与改进措施。 4、对采购设备的电气性能进行评估与验收。 5、配合技术部门开展新产品研发及设备改造工作。 6、负责技术改造项目的前期策划与具体实施。 7、完成电气技术改造及自制设备的图纸设计与绘制。 8、统计并分析车间设备的用电状况。 9、完善和归档各类电气图纸资料。 10、解决设备运行中的技术问题，定位故障原因，指导维修人员开展维修作业。 11、参与编制设备安全操作规程。 12、负责年度大修计划中电气部分的执行及相关记录工作。

昆山工程公司招聘机电安装工： 1.登高证必备，40岁以下，熟练工厂水电气管道施工，电焊，电柜接线。 2.定点工厂配套工程，公司提供宿舍。

电气自动化相关专业，熟练掌握CAD等绘图软件，熟悉PLC操作及其编程语言；具备电气基础理论知识

招聘：电气工程师（五险一金+包吃） 薪资：6000~10000元/月 电气工程师   1人  月薪：￥6000-￥10000元 主要工作：设计、调试并维护电气系统，保障设备安全、稳定、高效运行。

电气工程、机电电气工程、机电、自动化等相关专业； 具有强烈责任心，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 工资：面议 职位福利：包吃、包住、全勤奖、加班补助、高温补贴、节日福利、五险、房补

具备3年以上软件开发与应用经验，熟练掌握PLC技术， 能够熟练使用西门子1200等进行编程操作， 精通伺服、步进系统及各类变频器的应用， 有现场安装调试经验者优先录用， 薪资待遇可面议

岗位职责： 1、负责电机控制器及相关电源设计的软件开发调试工作； 2、负责电机控制系统的性能优化及测试； 3、编写软件设计及开发文档； 4、偏重低压大电流的电机控制器，100v以内电压，200A-300A电流，功率段3kw到15kw。 任职要求： 1、电气工程、自动控制、电力电子等相关专业； 2、有电机控制、逆变器软件设计相关经验； 3、熟悉直流无刷电机及永磁同步电机的控制原理； 4、熟悉常用的电机控制器算法，如FOC,SVPWM,MTPA及6-step； 5、熟悉TI2000系列DSP芯片优先； 6、具有项目管理经验。

岗位职责： 1.负责电气原理图设计、控制柜布局规划及元器件选型； 2.承担工程项目中电气控制相关软件的设计任务，涵盖PLC/HMI、SCADA系统开发； 3.完成公司内部项目PLC及人机界面软件的调试与优化工作； 4.参与生产线项目的现场实施，协同各方资源确保项目按期交付； 5.负责工程文档的编制、修订、整理归档及版本更新。 职位要求： 1.本科及以上学历，自动化或电气工程类专业，具备三年以上自动化领域电气设计经验； 2.具备独立完成电气控制柜硬件设计、PLC程序开发及现场调试的能力； 3.熟练掌握AB、欧姆龙等主流品牌PLC及人机界面编程技术； 4.熟悉FactoryTalkView、WinCC、Intouch等上位机监控软件的开发与应用； 5.通过大学英语四级或具备同等英语水平，有机器人应用背景者优先考虑； 6.具备良好的沟通表达能力、学习适应能力及项目协调能力。

岗位职责： 1. 负责售前技术支撑工作，包括客户需求技术分析、系统方案设计与论证、投标项目技术标书编制； 2. 主导售后复杂技术问题的排查与解决（如开关设备故障定位、保护系统运行异常分析等），形成标准化技术处理方案； 3. 深度参与新产品开发全过程，承担电气性能参数计算（如短路电流、温升、绝缘配合等）及行业标准合规性审核； 4. 协调第三方检测机构，牵头完成产品型式试验、认证工作（如GB/T 14048、IEC 60947等标准）及相关技术整改落实。 任职要求： 一、硬性条件： 1、学历：电气工程及其自动化或相关专业全日制本科及以上； 2、资质：须具备中级电气工程师职称（需提供可查询的证书编号）； 3、经验：累计10年以上低压电器行业（涵盖开关、断路器、配电系统方向）技术岗位从业经历； 二、优先条件： 1、具有行业内领先企业工作经验者优先考虑； 2、持有注册电气工程师（供配电）资格证书者优先； 三、能力素质要求： 1、具备将客户实际问题转化为专业技术问题的能力（例如将“频繁跳闸”识别为过载保护定值设置问题）； 2、有独立撰写技术专利或发表专业论文经历者优先； 3、熟练掌握E-plan、AutoCAD等专业设计软件及常用办公工具。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试. 厂区签合同，一式两份。[小时工]：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时， 315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。[入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。][可以预支工资在职满15天以上2000元][当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。][介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元][薪资待遇]小时工、：30元/小时，综合收入 8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。[工作时间]1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。[招聘要 求]1:16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。[工作内容]不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容[福利待遇]1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选：3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全：4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。[工作概况]1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等)涉及工作城市苏州

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

焊工 工作地址:江宁奇业游乐设备 长白班早8:30-晚22:00，加班较多，休息1个小时，晚饭休息30分钟 试用期底薪6000，转正底薪7000，加班费另算，综合工资11000-15000左右；试用期【平时加班33/小时，周六周日44/小时，节假日66/小时】综合工资12000左右；转正加班【平时加班38/小时，周六周日51/小时，节假日77/小时】综合工资14000左右 工厂主要生产篮球架，蹦蹦床等游乐设备，能看懂图纸二保焊/气保焊 48岁以内，要有应急管理厅的焊工证

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岗位职责： 1.负责配电系统的设计、安装、调试及日常运维管理，保障供电安全稳定 2. 开展高低压配电设备巡检、故障诊断与应急抢修，及时消除安全隐患 3.编制配电运行规程、维护保养计划及应急预案，并组织落实 4.配合工程项目进行电气图纸审核、技术交底及验收工作 5.定期开展用电数据分析，提出节能优化建议并协助实施 任职要求： 1.学历不限，持有效高压电工操作证及低压电工操作证 2.具备配电系统相关工作经验，熟悉国家电力规范及行业标准 3.熟练掌握配电柜、变压器、继电保护装置等核心设备原理与操作 4.责任心强，具备良好的安全意识、沟通能力及团队协作精神 5.能适应定期巡检及突发故障响应等现场工作要求

招配电工程师 技术人员 需要持有高空证，低压或高压证

岗位职责： 1、定期前往机房进行巡检，准确记录设备运行状态，发现异常情况及时上报并协助处理； 2、负责应对突发应急事件，如市电闪断、漏水报警等，确保机房安全稳定运行； 3、完成机房卫生清洁工作，做好登记等工作。 4..严格遵守轮班制度，服从白夜班轮换安排（白白夜夜休休）（1月12日白班），保障夜间及节假日值守连续性。 任职要求： 1、中专及以上学历，持有有效期内的高压电工证、低压电工证或制冷证优先； 2、年龄20-50岁，能适应夜班工作，无犯罪记录，身心健康，责任心强； 3、工作态度积极主动，具备良好的团队协作意识和抗压能力，非短期临时工； 4、遵守公司规章制度，工作期间不得在岗玩手机游戏或横屏观看视频； 5、有较强的安全意识，能够在核心区域规范作业，不在禁区吸烟等。

岗位职责： 1、团队管理：负责运维团队的日常管理，包括巡检工作安排、制定工作内容，制定团队工作规范与考核机制，提升团队整体专业能力与协作效率； 2、运维体系优化：完善运维管理体系，涵盖设备巡检、故障处理、应急预案、规划等流程，推动运维工作标准化； 3、技术方案制定与落地：结合业务发展需求，制定运维方案，组织技术调研与验证，推动方案落地实施，提升运维效率与系统可靠性；​​ 4、跨部门协同：对接业务、采购等部门，明确运维需求与交付标准，协调解决跨部门协作问题，建立高效沟通机制，保障运维工作与业务发展协同推进。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有特种作业证、计算机技术、软件工程、电子信息工程等相关专业优先； 2、5年以上运维相关工作经验，其中2年以上团队管理经验，有同行业运维管理经验者优先； 3、具备较强的全局思维与问题解决能力，能快速应对复杂运维故障与突发状况； 4、拥有出色的组织协调能力与团队领导力，可有效统筹多方资源推进工作； 5、工作严谨负责，具备强烈的责任心与抗压能力，对技术趋势敏感，有持续学习与创新意识； 6、能接受必要的应急加班与节假日值班统筹安排，身体健康。 技术要求： 1、有过事故应急处理能力； 2、能独立撰写运维方案、故障报告、应急预案等专业文档，具备清晰的书面表达与汇报能力。

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岗位职责: 1、负责智能化招标项目相关资料的搜集与归档整理； 2、熟悉智能化系统的配置设计及成本评估，可独立完成招投标全过程，编制智能化技术方案与实施计划； 3、熟练应用定额标准，掌握投标软件及工具操作，了解招投标规范流程，能按时保质完成商务标、技术标、成本分析及相关文件的编制； 4、负责各电商平台供应商注册、资质申报及入围等相关事务办理； 5、负责公司与合作客户、供应商之间的业务沟通与协调工作； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备5年以上招投标及智能化系统设计相关工作经验； 2、大专及以上学历，专业为机电工程、计算机、建筑智能化、电气工程等相关方向； 3、熟练使用办公软件及各类投标工具、软件； 4、思维条理清晰，具备较强的逻辑分析能力，良好的沟通表达能力、抗压能力及团队协作意识。

岗位职责： 1、承担电气系统的设计及日常维护任务； 2、排查液氨罐区电气安全风险，制定电气安全操作规范，保障企业电气管理合规、安全运行； 3、牵头开展电气故障应急抢修，组织实施突发状况下的电力应急响应； 4、推进电气技术改造项目，并组织相关技术人员的培训工作； 5、负责特殊作业票证的审核与签发； 6、完成公司或上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、具备大专或本科及以上学历，主修电气工程、自动化等相关专业； 2、具有5年及以上化工、石油、制药等领域电气工程工作经验； 3、掌握低温储罐在电气方面的特殊技术要求； 4、工作认真负责，具备24小时应急响应的心理与身体准备； 5、持有注册电气工程师资格证书；具备高压/低压电工操作证、防爆电气作业证、危险化学品作业证者优先考虑； 6、身体健康，无不良社会记录，具备良好的职业道德素养。

工作内容： 1、熟练使用CAD绘图软件及暖通设计相关软件（若暂不熟悉暖通软件，但具备CAD制图基础者，公司可提供培训），负责方案设计与图纸深化工作； 2、跟踪、统计并汇总门店报修及售后处理进度； 3、整理合同及相关文档等文书类工作。

一、工商业光伏电站日常巡检与监控 1.监控系统值守 2.现场定期巡检 二、工商业光伏电站维护与保养 1.预防性维护 2.定期检测与评估： 三、工商业光伏电站故障诊断与处理 四、工商业光伏电站安全管理与合规

1、具备暖通相关专业本科及以上学历； 2、熟练掌握CAD等设计软件，能独立完成空调系统的改造安装设计及技术方案编制； 3、能够高效执行上级交办的工作任务，具备较强的业务钻研能力和学习主动性； 4、勤奋好学、踏实肯干，工作严谨，责任心强。

岗位职责: 从事协助项目经理进行暖通专业的现场施工管理；负责暖通专业与甲方、施工单位、监理、审计的沟通协调等工作。 任职资格: 建筑设备工程、供热通风与空调等相关专业专科及以上学历。 3年以上暖通施工管理相关工作经验；熟悉暖通专业现场施工管理规范和相关法规，能够正确及时处理现场施工出现的各种问题。 有一级建造师(机电)证书者、1年以上项目现场交付经验优先考虑，有数据中心项目经验优先考虑。 能够适应出差。

1、具备暖通相关专业本科及以上学历； 2、熟练掌握CAD等绘图软件，熟悉空调安装与设计流程； 3、能高效完成上级交办的工作任务，具备较强的业务钻研能力与学习能力； 4、勤奋务实，工作踏实敬业，责任心强。

一、任职要求： 1、具备本科及以上学历，专业为机电、暖通、供热通风与空调等相关方向； 2、具有3年以上洁净行业设计经验，能独立承担洁净室方案的设计工作； 3、熟知并掌握本专业相关设计规范与技术标准； 4、熟练使用CAD、天正暖通等绘图软件及常用办公软件； 二、岗位职责 1、负责基础资料的搜集、整理与分析，开展暖通专业相关的计算与评估，完成整体设计方案。 2、承担暖通施工图设计任务，包括管线布局图、系统与设备布置图、安装详图绘制以及空调负荷计算等工作。 3、参与项目前期技术交流，在施工过程中提供技术支持，进行技术交底与问题解答。 4、配合采购部门明确材料与设备的技术规格及选型要求。 5、处理专业范围内的设计变更，并对工程量进行复核确认。 6、开展设备选型、能耗测算及系统解决方案的编制工作。 7、负责施工图与竣工图的绘制，落实设计变更的沟通与确认。

岗位职责： (1). 巡检 负责弱电专业线上巡检数据的审核与确认； (2). 维修 跟进弱电专业事件维修工单的处理进度并进行有效管控； (3). 变更 组织弱电专业变更方案的编制、初步审查及落地执行； (4). 演练 编制弱电系统演练计划，并推动实施与总结； (5). 维护 审核基础设施值班日志中弱电部分内容，制定年度维护保养计划，监督执行过程，开展质量抽查并输出检查结果； (6). 备件耗材 管控弱电类备件耗材库存合理性，编制年度采购需求清单； (7). 配置管理 维护弱电设备配置信息，开展运行数据统计分析，形成运行报告； (8). 审计管理 对弱电专业的巡检、维护、演练等工作实施审计，提交审计报告及改进建议； (9). 流程文档 编写和优化弱电设备操作规程及故障处置指引，完善知识库建设； (10). 技术支持 为一线运营团队提供弱电设备相关的技术支撑与现场指导； (11). 优化改造 编制弱电系统升级、扩容及运行模式调整的技术方案并组织落实；参与数据中心配电设备零星改造，提出专业技术意见； (12). 厂商维保 协调并监管弱电相关厂家工程师及施工单位的现场作业，对接设施供应商技术接口； (13). 人员招聘 参与弱电岗位新员工的面试评估及入职后的培训考核工作； 岗位要求： (1). 本科及以上学历，自动化控制或相关专业，具有3年以上数据中心基础设施运维经验，英语水平达Cet-4或以上； (2). 具备5年以上大型弱电系统维护与故障处理经验，熟悉BMS、BA、SCADA、SA、DCIM等系统操作，具备设备故障诊断能力； (3). 有带领5人以上运维团队的经验，具备较强的组织协调与沟通能力； (4). 熟练使用Office、CAD等常用办公及设计软件； 岗位福利： 五险一金；朝九晚五；周末双休 包住宿 有食堂