
高低压配电工程师
4000-7000元/月
配电工程师高中及以上
南京市江浦长江隧道口招聘电工,机电贸易公司,主要从事低压配电柜、水泵安装,维修,善于沟通交流,高中以上学历,会开车。薪资4000-6000按月发工资,交社保双休,长期稳定。不是工地不包吃住必须有低压电工证
电气设计工程师
7000-12000元/月
电气工程师5-10年本科及以上电气工程师证高压证低压证
岗位要求:
1、全日制电气工程相关专业本科毕业,具备五年以上工作经验,*****(业务能力特别突出者可适当放宽年龄限制)
2、持有中级及以上电工证,需具备低压电工证(有高低压电工证者更佳),具有配电领域工作经历及10KV以上操作经验者优先考虑;
3、因岗位涉及平面布局图与施工线路图的绘制(以简易平面示意为主),需熟练掌握CAD绘图软件操作;
4、具备扎实的维修电工与钳工专业知识,熟悉变配电设备的运行管理,精通安全操作规程及相关规范;
5、有团队管理经验者优先,具备良好沟通能力与表达能力者优先,曾担任项目经理职务者优先录用;
重要要求:须能适应省内出差工作安排
电气调试
6000-10000元/月
电气工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.按照项目具体需求完成电气系统的方案设计、现场安装、调试及日常维护;
2.负责电气控制柜的装配与调试,保障系统运行符合既定技术标准;
3.及时排查电气系统运行中的各类故障,确保设备稳定高效运转;
4.根据客户实际应用场景,开展电气系统的个性化设计与调试工作;
5.独立承担电气系统的调试任务,并为现场问题提供技术支持与应对方案。
任职要求:
1.熟悉电气原理基础知识,具备识读和理解电气图纸的能力;
2.具备较强的逻辑分析能力,能独立判断并解决电气系统中出现的技术问题;
3.可接受短期出差,对不同工作环境具备良好适应性;
4.具有团队协作意识和良好的沟通技巧,能与客户及内部成员顺畅交流;
5.有一定电气系统改造与维护实操经验,能结合现场需求进行调整与操作。
电气工程师
1.1-2万元/月
电气工程师经验不限本科及以上ProtelPLCPLC工程师eplan
岗位职责:
1.负责电气原理图的绘制、电气部件安装及设备整体调试工作;
2.根据现场实际需求,承担PLC系统的调试任务;
3.依据非标产品生产工艺流程,设计电气控制与测试系统,并与机械设计人员开展技术对接,优化控制方案;
4.参与公司产品研发与改进过程中电气控制系统的设计与实施;
5.组织制定、修订和完善自动化设备相关技术规程、技术措施及管理制度;
6.项目调试完成后,负责对客户进行操作培训,并整理项目验收所需技术资料;
7.协同售后服务部门完成项目交付后的技术支持与服务工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,电气自动化或相关专业;
2.具备3年以上自动化领域电气调试工作经验;
3.熟悉国内外主流编程及组态软件的操作与应用;
4.精通工业DCS系统及西门子PLC,可独立完成控制系统软硬件配置、程序编写及现场调试;
5.工作认真负责,具备出差条件;
五险一金,基本工资+出差补助+年终奖。
变压器设计工程师
1.5-2.5万元/月
电气工程师10年以上本科及以上电路设计变压器干式变压器油浸式变压器电磁计算报价
岗位职责:
1、承担变压器的设计、生产、研发及调试任务;
2、负责编制、审查并优化变压器生产工艺流程;
3、开展技术资料的搜集、归档与分析工作;
4、完成变压器项目相关的其他技术性工作。
任职资格:
1、电子类相关专业,本科及以上学历;
2、具备3-5年及以上变压器设计与研发领域工作经验;
3、熟练使用CAD等绘图工具;
4、深入理解变压器工作原理,掌握其结构设计知识,熟悉制造与工艺流程,具有非合金变压器开发经验;
5、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协作能力。
职能类别:变压器与磁电工程师
电气工程师(设计)
7000-11000元/月
电气工程师1-3年本科及以上建造师资格证书电气工程师证
任职要求:
1、主要负责电气方案设计、图纸绘制,以及净化装饰、电气、智能化等图纸审核、优化、统计工程量等工作;
2、负责统计制作相关专业施工材料申请单并确认主要技术参数;
3、协调和处理与业主、设计院、监理及其它施工单位的工程衔接问题;
4、协调解决施工中出现的本专业问题;
5、建筑环境与能源应用工程,电气工程、机电工程、建筑电气智能化等相关专业毕业;;
6、有1年及以上的相关专业工作经验
7、有需要须常驻工地(3~6个月)
8、有预结算经验、会BIM者优先
电气设计工程师
8000-11000元/月
电气工程师大专及以上
岗位职责
负责电气系统的设计及图纸绘制工作,包含二次回路图、配电系统图、PLC控制图等相关技术图纸;
参与项目初期的技术方案拟定、设备选型与成本预估;
编制电气BOM清单、技术规格书以及现场施工所需的技术指导资料;
协同现场开展调试作业,及时处理电气相关的技术问题;
掌握国家电气设计标准(如GB50054、IEC标准等),确保设计方案符合规范要求;
完成领导安排的其他相关技术性工作。
任职要求
学历:电气工程及其自动化、机电一体化或相关专业大专及以上;
经验:应届毕业生需具备相关实习背景;社会招聘人员需有3年以上电气设计工作经验,熟悉工业自动化领域;
技能:熟练操作AutoCAD、EPLAN、SolidWorksElectrical等电气设计软件;
具备PLC编程能力(如西门子、三菱等品牌)及变频器调试经验者优先考虑;
了解高低压配电系统构成,掌握电气元器件选型与布线规范;
其他:具有较强的沟通协调能力、团队合作意识和责任心。
工作时间:8:00-11:30;12:30-17:00。
自动化电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师3-5年本科及以上电控工程师CADPLC工程师eplan
1、熟练掌握Autocad或Eplan软件,具备自动化系统原理图绘制能力
2、熟悉至少一种及以上PLC、触摸屏、变频器、伺服运动控制系统编程与调试(如三菱、西门子等品牌)
3、具备良好的团队协作意识,动手能力强,能承受工作压力,善于沟通,责任心强
4、可根据项目需要前往现场进行设备调试
5、具有3年以上相关工作经验或实际项目调试经历者优先考虑
电气工程师
8000-11000元/月
电气工程师3-5年本科及以上电路设计CADSolidWorks
岗位职责:
1.承担电气系统的方案设计、开发及测试工作,确保产品满足行业规范要求;
2.与客户对接交流,精准理解需求,并提供专业的技术解决方案支持;
3.加入产品研发团队,协同攻克关键技术问题;
4.负责产品结构层面的设计任务,涵盖仿真分析、电路设计及性能优化等环节;
5.协助团队推进产品从前期构想到批量生产的全流程实施。
任职要求:
1.熟悉电气工程常用设计工具,如SolidWorks、CAD等软件操作;
2.具备出色的故障排查能力,能独立应对和解决技术挑战;
3.拥有良好的协作意识,可与团队成员顺畅沟通配合;
4.对电气工程方向具有强烈兴趣,乐于持续学习并掌握前沿技术;
5.具备扎实的项目执行能力,可在规定时间内完成高质量交付成果。
plc助理工程师
6000-9000元/月
电气工程师1-3年大专及以上PLC工程师
岗位职责:
1.负责PLC及机械手臂的调试工作;
任职要求:
1.学历:大专及以上,电气自动化相关专业;
2.经验:具备锂电池设备或自动化设备行业工作经验者优先;
3.技能:可独立完成三菱、西门子等品牌PLC的编程与调试;
4.该岗位需配合加班及短期出差,无法接受者请谨慎投递;
薪资福利:
1.月度底薪6-9k(根据技术能力核定),享有14-16薪,项目奖金、出差补贴及节日福利;
2.缴纳五险一金,提供食宿(含午餐,加班期间提供晚餐或餐补);试用期1-3个月,表现优异可提前转正(试用期薪资为正式底薪的80%),年度平均调薪幅度约10%;
应届毕业生可投,需参加笔试考核。
装配电工
工厂主要生产高中低压开关柜。
工作内容:负责配电柜内的接线工作,不会可以教。
产品主要应用于电力,轨道交通,市政工程等。
配电工程师本科及以上
岗位职责:
1、团队管理:负责运维团队的日常管理,包括巡检工作安排、制定工作内容,制定团队工作规范与考核机制,提升团队整体专业能力与协作效率;
2、运维体系优化:完善运维管理体系,涵盖设备巡检、故障处理、应急预案、规划等流程,推动运维工作标准化;
3、技术方案制定与落地:结合业务发展需求,制定运维方案,组织技术调研与验证,推动方案落地实施,提升运维效率与系统可靠性;
4、跨部门协同:对接业务、采购等部门,明确运维需求与交付标准,协调解决跨部门协作问题,建立高效沟通机制,保障运维工作与业务发展协同推进。
岗位要求:
1、本科及以上学历,有特种作业证、计算机技术、软件工程、电子信息工程等相关专业优先;
2、5年以上运维相关工作经验,其中2年以上团队管理经验,有同行业运维管理经验者优先;
3、具备较强的全局思维与问题解决能力,能快速应对复杂运维故障与突发状况;
4、拥有出色的组织协调能力与团队领导力,可有效统筹多方资源推进工作;
5、工作严谨负责,具备强烈的责任心与抗压能力,对技术趋势敏感,有持续学习与创新意识;
6、能接受必要的应急加班与节假日值班统筹安排,身体健康。
技术要求:
1、有过事故应急处理能力;
2、能独立撰写运维方案、故障报告、应急预案等专业文档,具备清晰的书面表达与汇报能力。
运维
5000-6000元/月
配电工程师1-3年中专及以上低压电工证
岗位职责:
1、负责电信通信机房动力侧高低压设备、UPS、油机及暖通/水冷系统的维护值守工作;
2、故障判别和简单故障的处理及操作;
3、通信机房动力侧的设备及场地的清洁工作;
4、定时记录各设备的各项关键参数;
任职资格:
1、中技及以上学历,机电、电气等相关专业;
2、年龄45周岁以下;
3、具有2年以上的动力维护工作经验,;
4、持有高压及低压电工上岗证、空调操作证者优先考虑;
5、工作责任性强,具有一定的协调能力,良好的团队合作精神。
6、通信机房值守需7X24小时,能适应翻班的工作节奏。
配电工程师-周末双休
6000-8000元/月
配电工程师3-5年大专及以上低压电工进网许可证高压电工进网许可证月结维修电工3-5年经验
职位描述:
1.负责公司基础设施项目中高低压配电系统的日常巡查与维护保养,保障系统安全稳定运行。
2.具备扎实的文档撰写能力,经培训后可独立完成技术方案、项目报告及工作汇报等材料的编制。
3.与客户开展技术交流与协调工作,及时响应客户需求,建立并保持良好的客户合作关系。
4.响应客户服务需求,提供专业的技术支持,并持续跟进问题处理直至闭环。
5.配合部门完成其他相关辅助性工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,电气工程、建筑环境与能源应用工程、配电等相关专业,具备2年以上工作经验,年龄不超过45周岁,持有有效高压电工证。
2.具有3年以上高压试验实际操作经验,动手能力突出,长期在武汉定居者优先考虑。
3.工作认真严谨,具有较强的责任心、服务意识和团队协作能力。
4.具备出色的书面表达与口头沟通能力,思维条理清晰,擅长与客户进行有效沟通。
5.能够适应一定的工作强度,接受现场作业环境。
薪资福利:
1、薪资税前6-8K(特别优秀者可面议),周末双休(签订三年劳动合同,试用期六个月,前三个月薪资按八折发放,试用期即缴纳六险一金)
2、年度体检、员工宿舍、节假日福利等
暖通工程师
1-1.5万元/月
暖通工程师3-5年本科及以上天正
一、任职要求:
1、具备本科及以上学历,专业为机电、暖通、供热通风与空调等相关方向;
2、具有3年以上洁净行业设计经验,能独立承担洁净室方案的设计工作;
3、熟知并掌握本专业相关设计规范与技术标准;
4、熟练使用CAD、天正暖通等绘图软件及常用办公软件;
二、岗位职责
1、负责基础资料的搜集、整理与分析,开展暖通专业相关的计算与评估,完成整体设计方案。
2、承担暖通施工图设计任务,包括管线布局图、系统与设备布置图、安装详图绘制以及空调负荷计算等工作。
3、参与项目前期技术交流,在施工过程中提供技术支持,进行技术交底与问题解答。
4、配合采购部门明确材料与设备的技术规格及选型要求。
5、处理专业范围内的设计变更,并对工程量进行复核确认。
6、开展设备选型、能耗测算及系统解决方案的编制工作。
7、负责施工图与竣工图的绘制,落实设计变更的沟通与确认。
智能化弱电系统设计师
9000-11000元/月
弱电工程师5-10年大专及以上产业园区停车管理系统安防系统商业综合体消防系统楼宇
岗位职责:
1、负责智能化招标项目相关资料的搜集与归档整理;
2、熟悉智能化系统的配置设计及成本评估,可独立完成招投标全过程,编制智能化技术方案与实施计划;
3、熟练应用定额标准,掌握投标软件及工具操作,了解招投标规范流程,能按时保质完成商务标、技术标、成本分析及相关文件的编制;
4、负责各电商平台供应商注册、资质申报及入围等相关事务办理;
5、负责公司与合作客户、供应商之间的业务沟通与协调工作;
6、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具备5年以上招投标及智能化系统设计相关工作经验;
2、大专及以上学历,专业为机电工程、计算机、建筑智能化、电气工程等相关方向;
3、熟练使用办公软件及各类投标工具、软件;
4、思维条理清晰,具备较强的逻辑分析能力,良好的沟通表达能力、抗压能力及团队协作意识。
设备维护技术员
7000-12000元/月
设备工程师经验不限大专及以上电工证洗碗机制造业低压电工维修电工生产设备维修
薪资待遇:
1.底薪4k+400补贴+单子提成,试用期保底6400,平均收入可达8500
2.入职即办理五险一金,保障基础权益
3.多项补贴(话费、交通、高温等)应有尽有,节日生日福利暖心相伴~
4.集团提供带薪培训,配备专人一对一指导,快速掌握工作技能
一、岗位职责:
1、负责洗碗机的维修作业;
2、承担洗碗间测量、设计与安装任务,与客户协商确定安装方案,并完成设备安装及服务报告填写。
3、开展洗碗机设备日常巡检:定期检查设备运行状态,确保设备正常运转,提前发现潜在故障,减少报修频率。
4、为客户进行设备使用及维护保养的现场培训。
5、与客户保持良好沟通,确保维修与安装方案获得客户认可并满意交付。
6、在服务过程中对遇到的问题进行归纳整理,并及时向维修主管反馈,推动流程优化与设备改进。
7、秉持“问题终结者”的工作态度,主动推进问题解决;对于超出个人能力范围的情况,及时上报并持续跟进,成为问题处理的核心推动力。
8、能与客户的各级人员顺畅交流,建立信任关系并赢得认可
任职要求:
1、持有电工证,熟悉电路基础知识,了解电气元件及设备运行原理。
2、具备较强的客户服务意识,始终以客户需求为导向。
3、具有良好的销售服务意识,能够通过优质服务带动业务增长。
4、沟通表达能力强,可高效对接客户及内部团队。
5、动手能力强,能迅速应对并解决现场各类突发状况。
6、踏实敬业,认同企业价值观,具备工匠精神和奋斗精神
消防维保技术主管
8000-10000元/月
消防工程师5-10年本科及以上消防工程施工管理消防设施操作员消防设施检测与维护一级注
岗位职责:
1.负责消防系统的日常巡检与保养工作
2.组织开展消防设备的测试及故障处理
3.指导并监管消防维保团队,保障维护工作质量
任职要求:
1.具备较强的组织协调与沟通能力,能高效带领团队
2.具有应急处置能力,可迅速解决突发问题
3.具备持续学习意识,能及时掌握新型消防技术与规范
暖通设计师
1-1.5万元/月
暖通工程师3-5年本科及以上天正
一、任职要求:
1、具备本科及以上学历,机电、暖通、供热通风与空调工程等相关专业背景;
2、在洁净行业从事设计工作满3年以上,能独立承担洁净室方案的设计任务;
3、掌握并熟悉相关设计规范与技术标准;
4、熟练操作CAD、天正暖通等绘图软件,以及常用办公类软件;
二、岗位职责
1、负责基础资料的搜集、整理与分析,开展暖通专业的计算与技术分析,完成系统设计方案。
2、承担暖通专业施工图设计工作,包括管线布置图、系统与设备布局图、安装详图设计及暖通空调负荷计算等内容。
3、参与项目前期技术交流,在施工过程中提供技术支持,进行技术交底与问题解答。
4、配合采购部门明确材料与设备的技术规格及选型要求。
5、处理专业范围内的设计变更,并对工程量进行复核确认。
6、完成设备选型、能耗评估及系统解决方案的编制工作。
7、负责施工图纸与竣工图纸的绘制,落实设计变更并完成相关洽商确认。
暖通技术员
8000-12000元/月
暖通工程师5-10年大专及以上日常运维验收评定图纸绘制/审核
1.学习并落实上级发布的暖通工程相关技术规范、规程、标准及政策要求。
2.负责暖通工程的施工管理及相关事务,实时监督工程进度与质量目标的执行情况。
3.参与暖通方案的技术评估,对接设计单位,统筹协调并跟踪设计工作进展。
4.审核本专业领域的施工组织设计方案。
5.组织协调各施工单位的交叉施工,及时解决现场出现的施工矛盾。
6.对本专业所用材料和设备进行现场检查验收,确保不合格产品不得用于工程。
7.配合其他专业开展工作,保障各专业间协作顺畅、衔接有序。
电气调试工程师(零工/兼职)
8000-13000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
职位描述
1、负责对非标设备提出电控方案,并与机械设计部门及甲方进行相关技术沟通交流,进而完善控制系统;
2、针对控制方案进行元器件选型,并完成电气原理图的设计,指导电气安装,进行设备调试;
3、负责项目技术资料的整理归档、说明书的编写;
4、完成领导交办的其他工作。
任职资格
1、本科及以上学历,电气自动化等相关专业;
2、1年及以上相关工作经验;
3、熟悉PLC编程调试(西门子、三菱等)及伺服控制和应用;
4、熟练使用EPLAN绘制电图;
5、对机器人调试、上位机、单片机有所涉猎者优先考虑;
6、可适应出差。
职位福利:交通补助、餐补、免费班车、节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住
设备维护技术员
7000-8000元/月
设备工程师3-5年中专及以上1-3年设备维保经验不需要出差要求有设备维保经验电工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
设备维修工主要负责设备的故障排查与修复,
定期开展设备的保养与维护工作,
并准确记录设备维修及保养情况,
实时监控设备运行状态,
配合完成设备的安装与调试任务。
暖通工程项目经理
8000-12000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上二级建造师方案设计安装施工图纸绘制/审核
1、具备暖通相关专业本科及以上学历;
2、熟练掌握CAD等设计软件,能独立完成空调改造与安装设计,具备方案编制能力;
3、可高效执行上级交办的工作,对专业技术有较强求知欲,学习能力强;
4、勤奋务实,工作踏实,责任心强,态度认真。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南京无线电工程师招聘在线招聘信息,主要招聘南京配电工程师相关人才。作为配电工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。